【精選】學(xué)生會工作總結(jié)模板七篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會工作總結(jié)7篇，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇1
本周我部繼續(xù)圍繞即將開展的團(tuán)日活動和大型主題晚會開展相應(yīng)外聯(lián)工作。這次主題晚會是學(xué)生會近期工作的重點(diǎn)，作為外聯(lián)部更是重中之重。外聯(lián)部作好充分策劃準(zhǔn)備和贊助工作，針對活動特點(diǎn)認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師和同學(xué)們的意見，制定切實(shí)可行的贊助計劃，積極聯(lián)系商家為晚會作好贊助準(zhǔn)備。由于天氣寒冷陰雨，涉外活動有一定的困難，部員們也都能積極工作，態(tài)度可嘉。
以下是本周的具體工作及例會情況：
1、在26號的周總結(jié)會上，大家對12周具體活動作了匯報，針對各商家的活動贊助情況中面臨的疑問難點(diǎn)進(jìn)行討論，對有希望合作的商家進(jìn)行篩選。
2、與高年級同學(xué)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，大家以聊天的形式圍繞學(xué)習(xí)、大學(xué)生活和相應(yīng)的團(tuán)學(xué)工作進(jìn)行靈活討論。
3、在近周，我們將針對外聯(lián)工作制作與商家聯(lián)系的黃頁紀(jì)錄，匯總各地址、聯(lián)系方式等資料，以便查閱，方便今后各階段的外聯(lián)工作。
院辯論賽告一段落，選手們在學(xué)校也取得了突破性的成績，外聯(lián)部在前階段的工作中拉到相應(yīng)的獎品贊助，并對他們表示祝賀。
外聯(lián)工作的開展情況直接影響整個學(xué)生會運(yùn)作，關(guān)系著各項(xiàng)具體活動的開展，在一定的大環(huán)境下部員們都反映有工作上的壓力。在學(xué)生工作中，，有了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，努力盡心配合集體的工作，不能把過程當(dāng)作應(yīng)付的形式。盡己所能是最重要的，鍛煉了自己的能力，結(jié)果有時候并不是那么重要，但結(jié)果恰恰反映了過程，希望部員們懷著更高的熱情，努力使外聯(lián)的努力工作得到大家的認(rèn)可。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇2
長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。斗轉(zhuǎn)星移，時間飛逝，不覺中在河北建筑工程學(xué)院學(xué)生會實(shí)踐部已經(jīng)過去一年了，在院黨委的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，學(xué)生會全體成員全力配合，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的精神，圓滿地完成了團(tuán)委交予的工作和任務(wù)。
本學(xué)期實(shí)踐部的工作重點(diǎn)是培養(yǎng)部員工作能力，調(diào)整部長和部員各自的工作狀態(tài)。努力在這個學(xué)期把實(shí)踐部建設(shè)成比較成熟的團(tuán)隊(duì)，為下學(xué)期工作做好充分準(zhǔn)備。相比部員最初進(jìn)入學(xué)生會時候的狀態(tài)，現(xiàn)在已經(jīng)有明顯的進(jìn)步，已經(jīng)慢慢融入到學(xué)生會這個集體中，從開始的完全被動到現(xiàn)在的自由主動，對部門工作已經(jīng)有了基本認(rèn)識，與其它部門的合作交流也為往后的活動開展打下了良好的基礎(chǔ)。
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，完善規(guī)章制度，不斷提高學(xué)生干部的思想認(rèn)識和理論水平，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。
為了更好地管理學(xué)生會，經(jīng)過主席團(tuán)長時間的研究，結(jié)合學(xué)生會實(shí)際情況，嚴(yán)格制定了學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度，使我們的管理能夠健康有序地進(jìn)行。為了培養(yǎng)學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)，提高理論學(xué)習(xí)水平，學(xué)生會定期開展了團(tuán)校學(xué)習(xí)，使大家能夠從全局觀念上去把握工作，了解工作，并在正確的思想指導(dǎo)下開展工作。
二、通過活動的開展，部員間的全局整體意識顯著提高。
以前，學(xué)生會各部間存在脫節(jié)現(xiàn)象，整體成績進(jìn)展緩慢，為扭轉(zhuǎn)局面，加強(qiáng)交流與合作，加強(qiáng)聯(lián)系，真正實(shí)現(xiàn)各部橫向溝通，最終迎來了相互借鑒，相互交流，共同提高的良好的工作氛圍，為切實(shí)提高校園文化品位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年的校園歌手大賽、女生節(jié)系列活動等就是經(jīng)過大家的努力圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)。成績顯著，得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，引進(jìn)外聯(lián)，廣泛參與社會實(shí)踐活動。
今年，我們部的同學(xué)在母親節(jié)時紛紛獻(xiàn)上對母親的美好祝福的美好祝愿文章。
暑假，我們深入到張家口的縣市及各村去開展暑期實(shí)踐活動，以增強(qiáng)我們的實(shí)踐能力，和發(fā)揚(yáng)為人民志愿服務(wù)的傳統(tǒng)美德。對社會廣泛關(guān)注的弱勢群體進(jìn)行了慰問演出，將大學(xué)生的一片愛心獻(xiàn)給人民。通過廣泛的社會實(shí)踐，豐富了廣大同學(xué)的課外文化生活，增強(qiáng)了同學(xué)們的社會責(zé)任感。
四、非常時期，能夠統(tǒng)籌兼顧，及時高效的完成團(tuán)委交給的工作任務(wù)。
我部與計算機(jī)協(xié)會聯(lián)合成功舉辦了第二屆計算機(jī)平面設(shè)計大賽，這是我部綜合實(shí)力的體現(xiàn)，對我們而言這是一次機(jī)遇同時也是挑戰(zhàn)，事實(shí)也雄辯的證明了我們綜合能力顯著提高，可以組織開展各項(xiàng)活動。當(dāng)時雖然工作繁多，任務(wù)較重，但是我們能夠深刻領(lǐng)會本次活動的重大意義，所以能夠全力的、積極地盡善盡美的完成大賽在籌備召開及善后的各項(xiàng)工作，給我校同學(xué)一個演繹才華的舞臺。
因此衷心希望實(shí)踐部能夠完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以廣大同學(xué)切身利益為出發(fā)點(diǎn)開展各項(xiàng)工作。學(xué)生會工作推上新臺階。我們是新世紀(jì)的開拓者，讓我們用聰明和智慧勾畫出祖國美好的未來!
學(xué)生會工作總結(jié) 篇3
加入學(xué)生會后，我學(xué)到了很多�？梢哉f，除了學(xué)習(xí)之外，學(xué)生會的工作和活動是我大學(xué)生活中重要的另一條主線。
在學(xué)生會工作有時壓力很大。有的工作來得很急，要停下手中其他的事情，趕著去完成；有的任務(wù)很多，要犧牲休息時間去認(rèn)真處理。忙的時候心里曾有過動搖，想放棄這份工作，無憂無慮地度過大學(xué)生活。但是，“既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程”這句話一直使我堅(jiān)持下去。我想到，當(dāng)初被學(xué)生會所選擇時，便承諾過不怕苦累，兢兢業(yè)業(yè)�，F(xiàn)在任務(wù)落到了自己手中，我就應(yīng)該對它負(fù)有一份不可推卸的責(zé)任，必須盡全力的去完成工作。當(dāng)工作繁忙時更要具備耐心，將事情進(jìn)行分類，按步驟進(jìn)行就不會慌亂。當(dāng)每成功舉辦一次活動后，想到與部員所付出的努力與所得到的結(jié)果，就會覺得這些工作是值得的，是驕傲的。
剛開始，在最初的迎新生晚會，還只是在部長的指示下，做些分發(fā)工作牌、引導(dǎo)等小工作。但在日后的各種活動中，我逐漸熟悉了部門職能，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。與其他部門的成員接觸也逐漸增多，彼此互相熟悉了解。到現(xiàn)在，對于學(xué)生會的工作，我覺得在效率上和質(zhì)量上都有了不小的提升。各種工作可以獨(dú)立完成，制作各種表格，購買打印獎狀，管理工作牌和水晶牌，會議記錄以及通知這類秘書部日常工作都已得心應(yīng)手。同時，協(xié)調(diào)溝通能力也在不斷加強(qiáng)。
唯一我覺得不足的就是交流問題。在各部門之間，如果不是自己部門的成員或者同班或者以前相識的好友，除了工作之外平時一般
很少有交流。還有一項(xiàng)就是，因?yàn)椴繂T與部長是分屬于不同年級，所以平日里見面交流的機(jī)會也相對較少。這些是值得我們反思并改進(jìn)的。處理好溝通交流問題我想會更利于學(xué)生會成為一個像家一樣的整體。
在這一段時間里，我自己也總結(jié)了一些工作上和交際上的小經(jīng)驗(yàn)。在工作上，不但要完成老師和部長的安排，還要不時發(fā)表自己的看法，不斷創(chuàng)新，才有進(jìn)步。有不明白之處要及時問清，以免耽誤工作給他們造成麻煩。不足之處要虛心接受批評指導(dǎo)，銘記于心并反思改過。在人際關(guān)系上，為人要謙虛，并積極與其他部門分享部門情況，要用心和大家交流才能交到好朋友�！案哒{(diào)做事，低調(diào)做人”應(yīng)成為我們更好為學(xué)院，為學(xué)生工作的一盞指路明燈。在處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系上，有位師姐曾告訴我：“用學(xué)習(xí)的時間來工作，用休息的時間來學(xué)習(xí)�！蔽矣X得說得挺有道理的。我們應(yīng)充分利用空余時間來彌補(bǔ)所被占用的學(xué)習(xí)時間，爭取協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
我覺得在學(xué)生會這一年里充實(shí)而忙碌的生活是我人生中寶貴的財富。我相信在以后的日子里，學(xué)生會也一定會越來越完善。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇4
隨著期末臨近，管理學(xué)院學(xué)生會20xx——20xx學(xué)年的各項(xiàng)工作也已接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為管院學(xué)生會的重要分支機(jī)構(gòu)，一年來在院團(tuán)委和學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，部門建設(shè)進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項(xiàng)工作中依然存在諸多問題。現(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學(xué)習(xí)部今后發(fā)展：
一、全年工作概況。
（一）工作開展。
1、xx級新生入學(xué)之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學(xué)院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復(fù)賽和決賽。經(jīng)過一個月的角逐，涌現(xiàn)出營銷﹑國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊(duì)及一大批優(yōu)秀辯手。
2、院辯論隊(duì)的組建與培訓(xùn)。在新生辯論賽的基礎(chǔ)上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊(duì)。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊(duì)進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)，并在隨后與生命﹑電信﹑設(shè)藝等學(xué)院辯論隊(duì)進(jìn)行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊(duì)伍。
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽協(xié)辦工作。在校團(tuán)委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助�？茀f(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負(fù)責(zé)管理學(xué)院參賽的組織宣傳、報名、團(tuán)隊(duì)組建、協(xié)調(diào)溝通等工作。
4、20xx級學(xué)生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學(xué)生英語四級備考熱情服務(wù)于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。
5、圖書推薦活動。今年4月，由學(xué)習(xí)部委員自主策劃實(shí)施的圖書推薦活動正式開始，通過在學(xué)生會會議室開設(shè)專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內(nèi)涵，倡導(dǎo)組織文化。
6、組織院辯論隊(duì)參加第六屆“至博杯”大學(xué)生辯論賽。
7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實(shí)施。將在近期開展。
8、協(xié)助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運(yùn)動會﹑風(fēng)箏節(jié)和各類體育比賽中，學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。
�。ǘ┎块T建設(shè)。
1、圓滿完成納新。新生入學(xué)初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生14人，組建了組織基礎(chǔ)。
2、建立完善部門例會制度，在學(xué)生會的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會制度，每兩周舉行一次學(xué)習(xí)部例會，時間為隔周的周三晚七點(diǎn)半，并進(jìn)行詳細(xì)的會議記錄。
3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表（隨后被秘書處制定的考核制度取代）
�。ㄈ┤藛T發(fā)展。
1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學(xué)習(xí)部每項(xiàng)活動的策劃﹑總結(jié)均有委員參與撰寫，并由部長指導(dǎo)完善，是委員公文書寫能力有長足進(jìn)步。
2、以辯論賽為契機(jī)培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學(xué)習(xí)部委員擔(dān)任，旨在為管院學(xué)生會建立相關(guān)人才儲備。
3、學(xué)生會干部培養(yǎng)。在中后期的學(xué)習(xí)部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情高、工作能力強(qiáng)的委員，我們予以重點(diǎn)培養(yǎng)，以期更好地為管院學(xué)生會儲備干部人才。
二、全年工作反思。
回顧學(xué)習(xí)部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點(diǎn)和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹(jǐn)列舉如下：
�。ㄒ唬┕ぷ鏖_展方面。
1、活動內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽。
縱觀本年度學(xué)習(xí)部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強(qiáng)人意。這一點(diǎn)已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷，亟待解決。
2、活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。
今年學(xué)習(xí)部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎(chǔ)上有所改進(jìn)但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當(dāng)務(wù)之急。此外各項(xiàng)活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。
3、心得體會部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。
委員對自己部門工作積極參與認(rèn)真對待，但對其他部門主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感。
其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點(diǎn)不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。
4、對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識。
在校園紅歌會中學(xué)習(xí)部曾負(fù)責(zé)后臺組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出差錯；在運(yùn)動會中學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)篩選和上報稿件，但因沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，篩選過細(xì)導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少？各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。
（二）部門建設(shè)方面。
1、委員性別和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。
納新時沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿(mào)兩個專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。
2、例會制度實(shí)施不到位，例會效率不夠高。
在每學(xué)期后期，隨著部門工作減少例會次數(shù)也被大量壓縮，原有的`例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認(rèn)真的準(zhǔn)備，但部分例會的議事效率仍有待提高。
3、委員考評制度沒有真正落實(shí)。
委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實(shí)行一方面是因?yàn)橹贫缺旧砜蓪?shí)施性太差，另一方面是因?yàn)椴块T干部缺少足夠的重視和實(shí)踐的膽魄。
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。
我們一直試圖在學(xué)習(xí)部建立一種謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)進(jìn)取的文化氛圍，雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。第二學(xué)期，隨著委員工作熱情的下降部門風(fēng)氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進(jìn)一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。
（三）人員發(fā)展方面
1、對委員的“重點(diǎn)培養(yǎng)”過于盲目。
毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點(diǎn)就是為下一屆學(xué)生會培養(yǎng)學(xué)生干部。然而就學(xué)習(xí)部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象。給學(xué)習(xí)部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風(fēng)險。
2、很多計劃中的委員培訓(xùn)計劃未能實(shí)施。
后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點(diǎn)。
3、第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。
對部分活動過問太細(xì)，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊(duì)負(fù)責(zé)人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點(diǎn)，總體上也沒有形成重點(diǎn)培養(yǎng)的局面。
三、部門發(fā)展設(shè)想。
通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和管院學(xué)生會的蒸蒸日上。
1、工作總結(jié)尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準(zhǔn)確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
學(xué)習(xí)部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從學(xué)生會整體和學(xué)院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學(xué)院學(xué)習(xí)部優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學(xué)年學(xué)習(xí)部工作可嘗試從宣揚(yáng)國學(xué)、文學(xué)等方面尋找切入點(diǎn)。循序漸進(jìn)的實(shí)現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的重要工作目標(biāo)。
2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部。
一個組織單位無論大小，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標(biāo)準(zhǔn)、行為風(fēng)格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強(qiáng)部門凝聚力起到巨大的作用。本學(xué)年學(xué)習(xí)部上到部長下到委員，始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、熱門思想?yún)R報負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，這對學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學(xué)期得到很好的維持和深化。下學(xué)年學(xué)習(xí)部應(yīng)從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進(jìn)學(xué)習(xí)部起就努力去灌輸一種符合長遠(yuǎn)發(fā)展要求的部門精神。只有建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部才能談得上后續(xù)的一切工作。
3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學(xué)生會整體資源。
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經(jīng)成為削弱本學(xué)年管院學(xué)生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關(guān)心、部長護(hù)犢子、等這些現(xiàn)象將是學(xué)生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學(xué)習(xí)部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風(fēng)來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學(xué)生會各部形成合力？部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項(xiàng)重要工作來做，從委員進(jìn)入學(xué)習(xí)部起給委員做好榜樣。寧要學(xué)生會整體合格的螺絲釘，也不要學(xué)習(xí)部桀驁的發(fā)動機(jī)。
4、選人、育人、留人、用人。
這句話是從校學(xué)生會辦公室看到的，現(xiàn)在到處都在強(qiáng)調(diào)以人為本，而就學(xué)習(xí)部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認(rèn)真考慮過委員訴求，安排任務(wù)也只是強(qiáng)硬下達(dá)，個人簡歷不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責(zé)，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人？
其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質(zhì)量。另一方面，只有使委員切實(shí)感受到自身的進(jìn)步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學(xué)生會整體還是學(xué)習(xí)部這個小分支，主人永遠(yuǎn)都是委員，近百名委員永遠(yuǎn)大于十幾個部長和五個主席！
回顧學(xué)習(xí)部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實(shí)踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進(jìn)步總是在反思改進(jìn)中產(chǎn)生的。在此總結(jié)管理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部20xx～20xx學(xué)年度工作，謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助管院學(xué)生會蒸蒸日上。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇5
學(xué)院學(xué)生會秉承著“以學(xué)生為本”的理念，以管理育人和服務(wù)育人為導(dǎo)向開展學(xué)生會工作。過去這一年，我們努力加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部間交流，增強(qiáng)凝聚力;從細(xì)節(jié)完善自身，細(xì)致規(guī)范各個部門及下屬隊(duì)伍的工作;在保證現(xiàn)有活動質(zhì)量的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新發(fā)展更多優(yōu)質(zhì)的具有傳承性的活動，為學(xué)院同學(xué)服務(wù)，發(fā)展成一個更優(yōu)質(zhì)的學(xué)生會。我們的工作綱領(lǐng)：
凝心聚力，規(guī)范管理
繼往開來，創(chuàng)新發(fā)展
我們過去一年，主要從這四個內(nèi)容開展我們的工作：
一、規(guī)范內(nèi)部管理，豐富院會文化;
二、加強(qiáng)對外交流，整合優(yōu)質(zhì)資源;
三、優(yōu)化服務(wù)平臺，加強(qiáng)宣傳力度;
四、打造精品活動，全面服務(wù)同學(xué)。
以下是我們信息工程學(xué)院學(xué)生會20xx年度工作總結(jié)
一、內(nèi)架工作
信息工程學(xué)院學(xué)生會設(shè)主席團(tuán)-部長-隊(duì)長架構(gòu)模式，共設(shè)立六個職能部門， 辦公室，權(quán)益部，體育部，文娛部，外聯(lián)部，信宣部，共六個部門。其中文娛部，外聯(lián)部，辦公室又分別下設(shè)cpp舞隊(duì)，禮儀隊(duì)和主持人隊(duì)。
在20xx年9月，我們采取創(chuàng)新改革，將原有的信息部，宣傳部合并為現(xiàn)有的信宣部，經(jīng)過了一年的重新打磨，信宣部高效實(shí)現(xiàn)了原本兩個部門職能。這體現(xiàn)了我們精簡的管理精神，起到優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)作效率的作用。
20xx年9月，我們將主持人隊(duì)從信宣部劃分至辦公室下屬管理。同時，我們重新規(guī)范了學(xué)生會公眾號管理，確保推送高質(zhì)量高水平的文章。
同一時間，我們也順利招募了新一屆干事，正式成立了新一屆信息工程學(xué)院學(xué)生會。10月份，我們便組建學(xué)生會全體去西沖進(jìn)行兩天一夜的團(tuán)隊(duì)拓展活動，我們新一屆學(xué)生會在這次團(tuán)拓中，成功破冰，凝聚為一個整體。
在過去一年中，我們積極開展內(nèi)部組織建設(shè)，在20xx年5月舉辦學(xué)生會拓展活動，通過在校內(nèi)舉行大冒險版本定向越野活動，培養(yǎng)了干事們的團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)生會作為一個整體，各部門除了熟悉部內(nèi)人員，同時也和其余部門部長及干事有一定認(rèn)識以及交流。
除了每學(xué)期一次全體團(tuán)隊(duì)拓展活動，部門之間自行舉辦聯(lián)誼活動、共同進(jìn)行拓展類培訓(xùn)，以此加深部門內(nèi)外同事感情。與此同時，各部門間互相交流通訊錄，鼓勵干事多與學(xué)生會其余同事接觸認(rèn)識。我們深刻的知道，為了保證內(nèi)部團(tuán)結(jié)，學(xué)生會應(yīng)在致力于為會外學(xué)生服務(wù)之前，先做好自身建設(shè)。完善的內(nèi)部建設(shè)，成功為我們這一年的各項(xiàng)活動打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在過去一年中，我們規(guī)范了學(xué)生會部門及下屬隊(duì)伍的管理工作，提升工作效率; 優(yōu)化現(xiàn)有公眾號平臺，做好活動宣傳及資源共享;加強(qiáng)內(nèi)部交流，整合各部門優(yōu)質(zhì)資源
二、文體活動
20xx年10月我們信息工程學(xué)院聯(lián)合法學(xué)院、計算機(jī)與軟件學(xué)院、土木工程學(xué)院舉辦‘Redemption’迎新晚會，其中遇到了場地沖突、工作日無法彩排等等狀況，我們四院齊心合力，克服困難，成功打響深大迎新晚會第一炮。
當(dāng)晚碩大的演會中心座無虛席，氣氛高漲，吸引了2千多名新老學(xué)生。這次迎新晚會，不僅讓我們學(xué)院各部門緊緊地團(tuán)結(jié)在了一起，使得整個學(xué)生會成功凝聚為一個整體，更是密切我們和其余三個院聯(lián)系，為之后的合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
20xx年4月，我們聯(lián)合電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院，積極響應(yīng)校會主辦的院際舞蹈大賽，組建了IME舞隊(duì)。在緊迫的時間面前，我們舞隊(duì)臨危不懼，艱苦訓(xùn)練，在比賽舞臺上，成功詮釋“破鏡”的意境，并榮獲銅獎。
同時，我們?nèi)焊桥e辦了深大特色活動“夜游杜鵑山”活動，為我們同學(xué)的生活帶來小小的刺激體驗(yàn)，現(xiàn)場超過20xx人體驗(yàn)我們的活動，活動反響十分熱烈。
20xx年5月，我們信息工程學(xué)院學(xué)生會聯(lián)合生命與海洋科學(xué)學(xué)院、計算機(jī)與軟件學(xué)院、 生命與海洋科學(xué)學(xué)院、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院、物理與能源學(xué)院、電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)院在石頭塢舉辦假面舞會。這是深大由眾多院學(xué)生會共同舉辦的大型晚會活動。
當(dāng)晚現(xiàn)場氣氛熱烈，各社團(tuán)舞隊(duì)也在這次晚會中盡情展現(xiàn)自我，游玩同學(xué)們在這次活動中也充分的體驗(yàn)到我們深圳大學(xué)的多樣文化。而今年更是邀請材料學(xué)院，九院聯(lián)合舉辦假面舞會，覆蓋深大后海校區(qū)以及深大西麗校區(qū)。
除了豐富的文娛活動，在20xx年上半年，我們更是積極開展了院內(nèi)籃球賽、五院羽毛球賽、電競等體育競技活動，鼓勵我們同學(xué)在學(xué)習(xí)工作之余，多多參與體育運(yùn)動，鍛煉自我。
這些活動都獲得了一致好評，同學(xué)們參與度高，有良好體驗(yàn)。今年我們更是聯(lián)合六院，打造深大大型熒光夜跑活動，鼓勵同學(xué)們走出宿舍、走出教室，釋放自我。
20xx年3月，我院聯(lián)合六院權(quán)益部再次率先舉辦了石頭塢“蝶變”女生節(jié)，為我校女生過一個專屬節(jié)日。這次女生節(jié)不僅有酷炫的舞蹈節(jié)目，還有多樣的攤位活動，讓人流連忘返，給女生們帶來一個難忘的3月。
三、學(xué)生權(quán)益
“一張一弛謂之文武之道”，豐富多彩的文體活動點(diǎn)亮了我院學(xué)生繁重的學(xué)習(xí)生活，當(dāng)然我們也不忘開展我們的各類學(xué)術(shù)活動。
20xx年11月舉辦的深大信息檢索大賽，該比賽為中山大學(xué)主辦的信息檢索大賽省賽分賽。這次活動，我們邀請了學(xué)院老師給同學(xué)們進(jìn)行信息檢索能力培訓(xùn)，讓大家能迅速提高自己的信息檢索能力。經(jīng)過三輪的選拔，我們選拔前三名同學(xué)參與12月份中山大學(xué)的省賽，三名同學(xué)都獲得了不錯的成績。
針對大二大三同學(xué)，20xx年11月，我們舉辦了“校友有約”職業(yè)規(guī)劃講座， 邀請了五位優(yōu)秀的師兄，為同學(xué)們分享了考研、就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，讓更多同學(xué)們看清了自己的方向。我們更是抓住這次機(jī)會，積極跟校友聯(lián)系，開展了12月份的望塵科技有限公司企業(yè)參訪活動，讓我們同學(xué)了解一個新興的互聯(lián)網(wǎng)公司，更是對各個崗位有了清晰的了解。
20xx年12月開始，我們更是得到學(xué)院和望塵科技的支持，開辦了互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃訓(xùn)練營，針對產(chǎn)品設(shè)計開展課程。該訓(xùn)練營共招收20名成員，成員除了能獲得我們老師以及企業(yè)專業(yè)人員指導(dǎo)，優(yōu)秀成員更是能獲得獎學(xué)金支持，實(shí)習(xí)機(jī)會等等。該訓(xùn)練營將持續(xù)到20xx年6月。
在20xx級我院新生入學(xué)時，我們給他們發(fā)放了第三期院刊《海潮》。院刊由我們信宣部主編，其中有專業(yè)介紹、獎學(xué)金、優(yōu)秀同學(xué)的分享、學(xué)院各活動匯總等等，這些內(nèi)容讓我們新生在最短時間內(nèi)適應(yīng)大學(xué)生活。我們更是針對新生舉辦了辯論賽、宿舍評比大賽等活動，讓我們的新生，體驗(yàn)大學(xué)的多樣文化。
活動不在于數(shù)量，更在于質(zhì)量，多個獎項(xiàng)證明了我院學(xué)生的實(shí)力。在20xx年5月的院際舞蹈大賽中，我院與數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院、計算機(jī)與軟件學(xué)院共同組成一支年輕的IME舞隊(duì)。也許工科學(xué)生在大家的心目中是一個并不善于演繹的形象，但是我們的隊(duì)員不輕言放棄，憑借著頑強(qiáng)的意志，在一個月里日夜訓(xùn)練，最終功夫不負(fù)有心人，我們的表現(xiàn)驚艷全場，取得了銅獎的好成績。
運(yùn)動同樣也是我們的強(qiáng)項(xiàng)，在體育部的帶領(lǐng)下，我院各球隊(duì)分別取得了不少好成績，如校運(yùn)會獲得總分第六、校長杯男籃第四名等等。
這一年我們信工學(xué)生會再次突破自我，達(dá)到了一個新高度。在工作中遇到的問題，都以積極的心態(tài)高效率解決;同時我們積極與我院師生聯(lián)系，加強(qiáng)對外合作，多方聽取意見后積極開展活動，才使得我們在學(xué)生工作上更上一層樓。
同時，這一切也歸功于我們是一個團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的集體。目前的信工學(xué)生會，已經(jīng)是一個成熟的學(xué)生組織，但仍然需要我們共同努力，繼續(xù)發(fā)展。
我們將在接下來的換屆中，做好傳承工作，交出我們的接力棒，努力成為一個擁有嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)風(fēng)范且豐富學(xué)生課余生活樂趣能力并重的優(yōu)秀學(xué)生會而努力。
在以后的工作實(shí)踐中，信工學(xué)生會將如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，我們還將會不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短，使學(xué)生會的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完美是我們的發(fā)展方向。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇6
由于看到朋友寫了年度工作總結(jié)的刺激，本來準(zhǔn)備直接竊取我們部門可愛部員年度總結(jié)的我，覺得這樣做不符合我一貫的作風(fēng)，所以破天荒的決定利用我寶貴的看電視、睡覺、長胖的時間來完成這篇年度總結(jié)。
在過去的一年里，我抱著以提高自己各方面綜合能力的態(tài)度來完成協(xié)會內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，但是這一年，讓我看到的不是我的能力有多么大的提高，而是讓我親身體會到了團(tuán)隊(duì)的重要性，不管是協(xié)會管理層內(nèi)部，還是各部門部員與部長之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，都或多或少的讓我們認(rèn)識許多，明白了許多。
在管理層內(nèi)部，響應(yīng)會長的號召，讓創(chuàng)聯(lián)成為學(xué)校最優(yōu)秀的社團(tuán)之一，同時學(xué)校在對社團(tuán)管理程序方面做了各種調(diào)整，這無疑為創(chuàng)聯(lián)的進(jìn)一步發(fā)展提供的良好的契機(jī)，而我們，也在共同努力，從十月中旬的社團(tuán)招新開始，我們便開始迎接一次又一次的挑戰(zhàn)，十一月份，我們成功舉辦了歷屆沿襲下來的“創(chuàng)意才藝大比拼”活動，盡管活動沒有預(yù)期舉辦的那么成功，但大家都在排練節(jié)目的過程中體會到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，這其中的樂趣和感受是千金難求的，最讓我感受深刻的是，當(dāng)這個活動遇到突發(fā)狀況時，管理層能及時總結(jié)出問題出現(xiàn)的原因，并以最快的速度控制事件的惡化面，處理善后事宜，在管理層召開緊急會議的時候，大家都出謀劃策，推陳出新，使這個活動的策劃更加周全，通過這個活動，我看到了我們管理層組織開展活動的能力還有待提高，但更多的是把它當(dāng)做一次有意義的挑戰(zhàn)，不管結(jié)果如何，至少我們都努力過。十二月中旬，協(xié)會決定走出校園，與其他高校同性質(zhì)的協(xié)會進(jìn)行交流，由于種種原因，參加人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有預(yù)期的那么多，但活動依然要如期進(jìn)行，就這次活動而言，它的利益出發(fā)點(diǎn)和所帶來的效果都是不言而喻的，我參加了，但效果不好，主要是我主觀意志不堅(jiān)定，對類似這樣的活動有一定的抵觸情緒，這些都是我要克服的缺點(diǎn)，不敢對外交流這是外聯(lián)部的大忌，不應(yīng)該是身為部長的我所能容忍的，所以，在今后的工作中，不管是我，還是部門的部員們，我們都要努力克服這些顯而易見的缺點(diǎn)，然后共同努力，不斷完善自己。緊接著是“第三屆創(chuàng)業(yè)金點(diǎn)子”活動，原本定為十二月十六號舉行的“創(chuàng)業(yè)金點(diǎn)子”活動也由于某些原因而不得不延期。這半年來，我們的工作效果很不理想，也折射出許多問題，管理層考慮問題還不成熟，辦事效率還不高，各方面都需要改進(jìn)，但值得肯定的是，我們一點(diǎn)一點(diǎn)在進(jìn)步，創(chuàng)聯(lián)在不斷的成長。
再說到外聯(lián)部，從十月份的招新開始，我就對你們傾注了很大的希望，因?yàn)槟銈兤渲械拇蠖鄶?shù)都是我選出來的，我經(jīng)過了深思熟慮，反復(fù)考量，我覺得你們都是可塑之才，即使能力不強(qiáng)，但態(tài)度端正，在“創(chuàng)意才藝大比拼”活動中，我深有體會，不管是之前的訓(xùn)練，還是最后的上場，不管結(jié)果怎樣，我看到了大家一心一意付出的態(tài)度，我很欣慰，同時也很難過，因?yàn)槲易约翰⒉皇且粋�合格的領(lǐng)導(dǎo)者，從一開始，我就知道，所以當(dāng)你們付出了努力卻沒有得到相對等的結(jié)果時，我覺得這或多或少都與我自身的能力有關(guān)，這也是我一直對你們很愧疚的地方。在部門不斷成長的過程中，我們也遇到了許許多多的問題，首先是黃大川部長因?yàn)榭紤]到學(xué)習(xí)方面的相關(guān)問題，所以邀請了他的好友陳攀來擔(dān)任部長助理，與我合作，共同管理外聯(lián)部，這對我，對外聯(lián)部都是一個挑戰(zhàn)，因?yàn)榕c新管理者、新成員之間磨合的好壞都直接關(guān)系到部門的運(yùn)作效率，但我至始至終都抱著積極的態(tài)度，相信我們的合作會讓外聯(lián)部的發(fā)展達(dá)到更高的頂峰。其次是部員積極性減弱的問題，歷年來到協(xié)會發(fā)展到中期，很多部員的積極性會減弱，甚至?xí)藭磕晡覀兌紩媾R這樣的問題，我們要解決的不是怎樣讓部員不退會，而是怎樣減少部員退會，要解決這一問題，就必須讓協(xié)會的活動符合協(xié)會的性質(zhì)和宗旨，且具有實(shí)踐性，一直以來，我們也極其缺乏這方面的資源，因此，在部門活動的進(jìn)行中，弊端也逐漸顯現(xiàn)出來。最后是部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作的問題，起初我很有自信可以帶好這個部門，即使不是最出色的，但至少是最有凝聚力的，因?yàn)槲覀儾块T的孩子都很感性，都會珍惜我們能聚到一起的緣分，但很多事情都并非我想的那么簡單，凝聚力不是那么輕而易舉就能培養(yǎng)出來的，這需要靠大家的相互信任，而這種信任需要長期的接觸與積累，可是，現(xiàn)在的狀況不容許我們再有多余的時間來解決這個問題，因?yàn)楹芏嗖繂T已經(jīng)對協(xié)會失去了積極性。這一系列問題，都是我們急需解決的，但始終找不到好的解決方法，希望在以后的工作中，能盡早發(fā)掘出我們部門的人才，讓外聯(lián)部更上一層樓。
最后還要跟我們部門的孩子們道個歉，本來說好在放假之前帶你們?nèi)e人的公司參觀的，因?yàn)楹凸窘?jīng)理在參觀時間上沒有達(dá)成統(tǒng)一，所以一直拖到現(xiàn)在，謝謝你們一直以來能夠容忍我身為部長不應(yīng)該有的任性和壞脾氣，我是一個貪玩的部長，但是我又不會玩，需要別人帶著我玩，我的工作能力不強(qiáng)，所以帶著你們也沒學(xué)到什么東西，我希望你們凡是參加了會長組織的實(shí)踐小組的部員們，能夠跟著會長學(xué)到一些實(shí)用的東西，不會后悔自己選擇了創(chuàng)聯(lián)，如果你們其中有人想繼續(xù)呆在創(chuàng)聯(lián)的話可以私下告訴我，我會跟你們提供必要的幫助，這樣我就可以安心的下崗了，我是一個不合格的部長，所以，我希望有人可以把外聯(lián)部管理好，為外聯(lián)部，為創(chuàng)聯(lián)貢獻(xiàn)自己的力量。
洋洋灑灑寫了這么多廢話，終于要收筆了，最后希望創(chuàng)聯(lián)一年更比一年好，我們部門的男孩子越長越帥，女孩子越來越靚，然后我們都財源滾滾發(fā)大財，20xx，我們共同努力。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇7
意義的學(xué)期，我院迎來了兩年一度的“社團(tuán)文化節(jié)”，社團(tuán)聯(lián)合會在院團(tuán)委與團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，切實(shí)貫徹“繽紛社團(tuán)，青春校園”的活動主題，并將加強(qiáng)自身建設(shè)與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標(biāo)，構(gòu)建社團(tuán)文化氛圍。每一個社團(tuán)把各項(xiàng)工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風(fēng)貌，各項(xiàng)社團(tuán)活動有序進(jìn)行，專項(xiàng)演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié)：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團(tuán)文化節(jié)的開幕式工作在新生進(jìn)校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術(shù)中心開展了招新活動，并在招新中每個社團(tuán)都對本協(xié)會進(jìn)行了宣傳。
在社團(tuán)文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)動社團(tuán)成員監(jiān)察各個社團(tuán)例會開展與活動實(shí)施情況，對于各協(xié)會的例會實(shí)施情況中遇到的困難進(jìn)行幫助與解決，進(jìn)一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團(tuán)委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項(xiàng)工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團(tuán)文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守
在社團(tuán)文化節(jié)活動期間，社團(tuán)成員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從社團(tuán)工作安排，是社團(tuán)工作得以順利進(jìn)行的重要前提，成員之間分工明確，在院團(tuán)委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強(qiáng)社團(tuán)活動的宣傳力度
社聯(lián)會積極幫助各個社團(tuán)制作其活動的宣傳海報，并對其進(jìn)行了張貼，在社團(tuán)社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團(tuán)形象，從而提高了我院學(xué)生對社團(tuán)活動的參與意識。
四、學(xué)期社團(tuán)活動
1、十月二十日，計算機(jī)協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚(yáng)打字比賽；
2、十月十八日，環(huán)保協(xié)會舉辦的“我愛校園，環(huán)保調(diào)查”活動，促進(jìn)更多學(xué)生加入環(huán)保事業(yè)，讓更多學(xué)生認(rèn)識到環(huán)保的重要性；
3、十月二十四日，青年馬克思注主義協(xié)會舉辦了“豐富校園文化，激進(jìn)學(xué)生愛國熱情”的征文比賽；
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學(xué)生活學(xué)習(xí)有明確認(rèn)識。
五、工作中的不足
1、社團(tuán)新成員對社團(tuán)中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調(diào)工作沒做好
六、今后工作安排
1、更進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)部員作風(fēng)建設(shè)，組織人員學(xué)習(xí)工作方法，更深入了解工作狀況
2、開展針對社聯(lián)會成員的實(shí)踐活動，增強(qiáng)社員溝通與了解。
“繽紛社團(tuán)，青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團(tuán)聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團(tuán)的發(fā)展也離不開團(tuán)委老師們的指導(dǎo)和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團(tuán)聯(lián)合會將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
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