外包協議書四篇

　　隨著社會不斷地進步，協議書起到的作用越來越大，簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的外包協議書4篇，希望對大家有所幫助。

外包協議書 篇1

　　合同編號：JG20160118

　　甲方（發包方）：

　　乙方（承包方）：

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定，本著“平等自愿、協商一致”的原則，就甲方向乙方發包裝卸勞務，達成如下協議，以期共同遵守。

　　第一章 總 則

　　第一條 乙方應是依法注冊成立，具有裝卸作業資質和承擔鐵路裝卸能力的財務獨立核算的企業法人。

　　第二條 乙方負責甲方指定的***貨運中心***裝車作業及其他輔助工作以及行包裝卸作業。

　　第三條 承包裝卸作業的具體內容為：貨物裝卸、搬運（含機械、人力裝卸作業）、加固、機械設備維修及其它輔助工作。

　　第四條 承包裝卸費用清算標準：見附表。

　　第二章 甲方的權利與義務

　　第五條 甲方的權利

　　一、對乙方完成的工作進行監督和驗收。

　　二、在工作區域內發生損壞場地、設施、車輛等事故，屬乙方責任的，甲方可要求乙方予以賠償。

　　三、可根據工作需要組織乙方前往其他地區，完成臨時性任務及參加抗洪、搶險、救災等突擊任務。

　　四、甲方有權監督乙方及時、足額發放其用工人員的工資及勞動保護用品。

　　五、甲方有權對乙方的用工人員進行審查、監督，發現不符合甲方工作要求的，可要求乙方調換。

　　六、對因乙方原因造成的各種事故、路風問題、綜合治理問題等，甲方可對乙方相關責任人提出處理意見。

　　七、發生下列情況之一者，甲方有權要求乙方對其人員解除合同或予以辭退：

　　1．鐵路因貨場改造、發展裝卸機械化或生產任務發生變化，致使裝卸勞力過剩時；

　　2．偷盜鐵路運輸物資、不服從鐵路裝卸部門的指揮、嚴重違反鐵路裝卸安全要求、嚴重違反鐵路路風要求者。

　　八、甲方有權對進入甲方作業區的所有機械設備監督、檢查，對違反甲方相關制度有權進行考核。

　　九、對乙方裝車產生的超、欠噸有權進行考核。因超噸影響行車安全所產生的費用全部由乙方承擔。欠噸按照統計數據所欠噸數的兩倍核減裝卸費。

　　第六條 甲方的義務

　　一、負責及時向乙方傳達作業任務、作業時間、作業地點。

　　二、向乙方提供設備安全技術操作規程。

　　三、對乙方在承包過程中完成的工作數量和質量進行審核、確認。

　　四、負責對乙方使用的甲方特種設備進行年度檢驗及起重專用吊具（不含鋼絲繩等自制吊索具）的探傷工作。

　　五、向乙方提供使用甲方設備定期維護保養所需的潤滑油、液壓油、濾芯。乙方使用甲方設備臨修所需材料、燃料使用按照《***貨運中心裝卸機械成本控制管理辦法》執行。

　　六、負責乙方使用甲方設備的大、中修項目。

　　七、保證乙方因工作需要使用甲方的房屋基礎設施正常使用、主管線暢通。

　　八、乙方使用甲方的消防設施、設備的定期維修、更換由甲方承擔。

　　第三章 乙方的權利與義務

　　第七條 乙方的權利：

　　一、有權拒絕甲方的違章指揮，對危及乙方人員人身安全的，有權拒絕作業。

　　二、根據完成的工作數量，按月向甲方核對、清算裝卸費。

　　三、在不影響甲方正常任務完成的情況下，有權承擔甲方委派（貨場）以外的裝

　　卸業務。

　　第八條 乙方的義務：

　　一、乙方應遵守鐵路規章制度，根據甲方送達的作業通知，組織人員在甲方規定的時間內按期、按質、按量完成承包裝卸工作。

　　二、乙方使用甲方的機械設備、防護設施，雙方應做好交接驗收工作，并在記錄中簽字確認。乙方在使用上述設備、設施過程中，應嚴格按照《***貨運中心裝卸機械成本控制管理辦法》、《***貨運中心承包裝卸企業使用路產設備管理辦法（試行）》、執行。

　　三、對用工人員必須認真審查，保證其符合甲方發包工作所需工種（崗位）用工標準和崗位標準。上崗前，乙方必須嚴格按照《鐵路職業技能培訓規范》中規定的培訓學時和培訓內容組織培訓，其中崗前資格性培訓學時不少于180學時，培訓內容按其他人員定職鐵路裝卸工初級內容組織培訓，經考試合格后，方可持證上崗；每年要組織開展不少于30學時的崗中適應性培訓，培訓內容按照《鐵路職業技能培訓規范》中初級工階段適應性培訓內容組織培訓。基礎培訓（包括安全責任培訓、基本技能培訓、勞動紀律培訓、法律法規培訓等）合格，持證上崗。

　　四、應與用工人員簽訂勞動合同，保證勞動者應享有的各項合法權益。乙方必須為其用工人員繳納社保或購買足額人身意外傷害保險，其費用由乙方承擔。

　　五、乙方用工人員在作業中發生人身傷亡事故時，乙方應全力施救，并負責對工傷事故的統計、上報，對傷亡的用工人員按國家有關法律、法規進行補償。

　　六、接受甲方各類安全檢查及考評工作，按《***貨運中心委托裝卸一體化管理考評辦法》執行。

　　七、不得私自將承包裝卸作業任務轉包或分包，不得使用甲方設備從事甲方指定業務之外的作業項目，不得在貨場內自行承攬裝卸業務。

　　八、在承包期間，因乙方原因造成的各種損失均由乙方承擔。

　　九、在完成承包作業任務中發生的工具配備、維修、員工用品等費用由乙方負擔。

　　十、乙方在使用過程中造成房屋、基礎設施損壞，浴室、食堂內設備設施維修、更換均由乙方負責恢復或賠償損失。

　　十一、乙方使用甲方的固定資產、低值易耗品等由乙方負責管理，達到報廢標準的必須交由甲方處理。

　　十二、乙方使用甲方的消防設施設備由乙方負責管理，并按照甲方使用管理辦法執行，做好消防設施設備的登記上報工作；在使用過程中造成消防設施非正常損壞，由乙方負責。

　　第四章 違約責任

　　第九條 違約責任

　　一、任何一方違反合同約定條款，給對方造成損失，應依照法律規定及雙方約定承擔違約責任，賠償對方因違約受到的實際損失。

　　二、經甲乙雙方協商約定，乙方在合同簽訂前向甲方繳納 10萬元（人民幣拾萬元整）履約保證金，未經甲方同意乙方私自提前解除合同，扣除全部保證金。因生產或安全考核使保證金不足60%，乙方10內補足保證金金額。

　　三、在日常生產作業過程中因乙方原因發生對生產組織不利，造成上級部門問責的，每次考核乙方壹萬元；發生D類及以上事故、路風事件，每次考核乙方伍萬元，從乙方履約保證金中扣除。

　　第五章 合同的解除

　　第十條 在合同有效期內，甲方或乙方要求提前解除合同的，必須提前一個月以書面形式通知對方，經雙方協商一致后可解除合同。

　　第十一條 如乙方不能按時、按質、按量完成承包任務，甲方有權解除合同。

　　第十二條 如乙方在完成承包任務過程中，發生重大責任事故，甲方有權解除合同。

　　第十三條 乙方在合同期內違反法律、法規、規章，造成嚴重后果的，甲方有權解除合同。

　　第十四條 如遇國家法律法規政策、國家鐵路總公司或烏魯木齊鐵路局文件或工作項目（內容）調整致使合同目的不能實現，無法繼續履行合同時，甲方提前一個月通知乙方后即可解除合同。

　　第六章 爭議處理

　　第十五條 在履行本合同時發生爭議，雙方應及時協商解決，協商不成，任何一方可向****法院起訴。

　　第十六條 本合同未盡事宜，按國家鐵路總公司及烏魯木齊鐵路局的有關規定辦理，任何一方對規定不明的，可向對方提出異議，未提出異議視為認可。雙方也可協商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　第十七條 雙方其他約定：

　　一、乙方必須認真做好從業人員的計劃生育和綜合治理管理工作，因管理不善、不負責任導致乙方人員發生違反計劃生育和綜合治理問題的，均由乙方負全責，并按自治區、路局等有關文件規定接受處理。

　　二、在承包期間，乙方如遇不可抗力造成的損害，甲方不承擔責任。 第十八條 本合同有效期為12個月，自20xx年1月1日到 20xx年12月31日。

　　第十九條 本合同一式四份，雙方各執二份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　電話：

　　簽訂日期：乙方： 法定代表人： 電話： 年月日

外包協議書 篇2

　　甲方：合肥帝斯曼人力資源有限公司

　　乙方： 身份證號碼：

　　為確保雙方的合法權益，保證迅捷物流貨物裝卸的及時有效性，根據《中華人民共和國合同法》以及相關法律法規規定，經雙方充分協商，就乙方為甲方提供貨物裝卸服務達成如下共識，以便雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同期限自 20xx 年 12 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日。

　　二、業務范圍

　　乙方為甲方提供客戶的貨物裝卸、出入庫及庫區貨物的整庫等服務。

　　三、雙方權利、義務及違約責任

　　(1)甲方權利

　　1、制定裝卸作業流程及標準，對裝卸工的裝卸作業時間、著裝等規范要求，并對裝卸人員進行業務能力考核；

　　2、負責裝卸作業服務質量的考核；

　　3、對不符合裝卸作業要求的裝卸人員有權建議乙方限期更換；

　　4、乙方不能按要求完成作業裝卸量時，甲方有權調用乙方之外的裝卸隊，為此支出裝卸的費用由乙方承擔；

　　5、迅捷物流倉庫管理人員及倉管員，有權調度和指揮裝卸班組及裝卸工；有權監督裝卸作業質量，并督促乙方裝卸人員對不符合迅捷物流貨物存儲要求的貨垛及庫位限時進行整改；

　　6、乙方裝卸人員違反迅捷物流裝卸要求及庫區管理規定的，所造成的一切損失由乙方承擔；

　　7、迅捷物流倉庫管理人員及倉管員，有權根據現場作業需求對裝卸班組進行臨時分班，以確保裝卸作業效率；

　　8、乙方對裝卸人員辦公及休息場所進行嚴格管理，杜絕非甲方及乙方裝卸人員以外的人員入內。

　　（2）乙方權利

　　1、在甲方的要求下有權對裝卸人員進行分班，并將每班的裝卸人員及班長名單交由甲方及迅捷物流；

　　2、乙方有權配合迅捷物流倉管人員監督并阻止閑雜人員進入庫內；

　　3、乙方有權監督迅捷物流倉管員與司機進行不正當的交易，并及時上報于迅捷物流倉庫管理人員；

　　4、乙方有權對入庫貨物進行檢驗、堆碼及庫位安排，有權對出庫貨物的裝卸工作提出合理建議；

　　5、在迅捷物流倉管員的合理安排下，對有意刁難裝卸作業的司機可對其車輛進行停裝。

　　（3）乙方義務

　　1、遵守迅捷物流的裝卸作業標準及裝卸作業時間規定，并按迅捷物流要求規范著裝；

　　2、服從迅捷物流倉管員的調度及安排，裝卸迅捷物流指定的貨物，不得以任何理由拒絕裝卸，并按照倉管員要求合理裝卸搬運、合理堆碼；

　　3、乙方原則上必須保證每天有8個固定的裝卸人員為迅捷物流進行裝卸作業，因迅捷物流后期業務增長需要增加裝卸人員時，乙方必須及時增加人員，具體合作細節雙方另行商議；

　　4、乙方所安排的裝卸人員年齡必須在55周歲以下；

　　5、配合迅捷物流倉管員檢查所卸貨物是否符合驗收要求，承擔貨物入庫后至出庫前的裝卸破損及檢驗不慎造成的包裝與貨物毀損責任及經濟損失；

　　6、裝卸人員對于家電產品的裝卸，必須逐臺搖動，發現異響應及時通知迅捷物流倉管員報案，否則迅捷物流發現的的機器內損，責任由乙方承擔損失；

　　7、乙方必須按時完成迅捷物流的裝卸作業量，確保裝卸作業不受節假日、農活忙閑的影響，保證倉庫24小時裝卸作業需求；

　　8、乙方必須確保每天19：00前進入庫區的干線車輛在當天將貨物裝卸完畢，否則承擔500元/車的違約金；對影響甲方及迅捷物流聲譽、利益的行為，甲方有權調用乙方之外的裝卸隊，就乙方不能完成的裝卸量進行作業，且超出的費用由乙方承擔；

　　9、加急或特殊情況下的裝卸，乙方在接到甲方及迅捷物流通知后必須在規定的時間內到達作業現場；

　　10、裝卸人員必須確保安全裝卸，嚴禁野蠻裝卸，嚴禁貨物倒置，嚴禁貨物擺放超出黃線，并杜絕一切事故的發生，乙方應與裝卸人員訂立勞動合同，為裝卸人員購買足額保險，并將相關文件交甲方及迅捷物流備案，否則甲方有權拒絕乙方派出的不符合條件的人員入場，裝卸作業中出現的任何事故（包括人身安全）所產生的費用均由乙方承擔；

　　11、裝卸人員上班時間不得飲酒、賭博、會客等，不得以任何理由停工，并確保裝卸運作不受影響，違者每次扣罰100元，從當月支付的裝卸費用中直接扣除；

　　12、裝卸人員嚴禁在倉庫內及庫區周邊吸煙，凡發現一次承擔50元的違約金，第二次將承擔100元的違約金并除名；

　　13、在合同簽訂10日后所有裝卸工必須統一著裝；

　　14、裝卸人員在迅捷物流倉管員的指揮下有義務清掃倉庫內（紙屑、浮灰等）及月臺上的衛生；

　　15、裝卸人員應每天清掃辦公及休息場所，確保其整潔、干凈；并嚴禁參與、容忍其他人員在其休息場所進行賭博行為，違者每次扣罰100元，情節嚴重者，將報警交由公安機關處置；

　　16、裝卸人員嚴禁在庫內偷竊、伙同外人竊取倉庫貨物，一旦發現承擔貨物價值5倍以上的違約金并除名（情節嚴重送公安機關處理）；

　　17、裝卸人員有整理庫內堆碼零亂及破損貨物的義務，庫內整理貨物甲方不向乙方支付費用，庫與庫之間移貨雙方另行商定；

　　18、裝卸人員有檢查、維護、保養好裝卸作業工具及裝卸作業設施的義務，并按指定位置擺放，遺失按原價賠付甲方；

　　19、所有裝卸人員均為本單位倉庫的義務抗洪搶險員和消防隊員，并服從倉庫管理人員的統一指揮和調度；

　　20、裝卸人員要舉止文明、不說粗話、精神飽滿、態度良好，不謾罵、毆打客戶，不得向客戶索取任何物質及現金。

　　四、結算標準：

　　1、甲方對乙方裝卸費用實行多勞多得的形式，結算標準以迅捷物流開具的裝卸費單據為準，每

　　月裝卸費用按①低于95萬件甲方8%，乙方67%進行核算；②達到95萬件甲方10%，乙方65%進行核算；③高于100萬件甲方12%，乙方63%進行核算。后期因業務增長需要，雙方另行商議核算標準。

　　2、所有發生的費用均以迅捷物流相關工作人員開據的裝卸單為準，甲乙雙方核準后，甲方發放乙方工資。

　　五、保密聲明

　　雙方在執行合同的過程中對各自所知曉的對方商業秘密（包括但不限于價格、業務量等）必須保密，只將客戶的信息用于客戶自身，不得向第三方泄漏，否則違約方將承擔違約責任，并賠償守約方損失。

　　六、其他約定

　　1、合同有效期內一方若違反合同中的任何一條規定，違約方將承擔違約責任，并向守約方支付由此引起的損失；

　　2、同一庫內的貨物轉移甲方不向乙方支付裝卸費，庫與庫之間的貨物轉移，裝卸費率標準按照貨物單次裝卸價格的一半執行，甲方憑迅捷物流開具的裝卸作業單同乙方結算；

　　3、乙方員工發生重大安全事故，由乙方承擔；

　　4、新增貨物的裝卸價格經雙方協商以補充協議的形式界定；

　　5、《裝卸隊服務質量、考核指標及違約責任》請見附件一。

　　七、爭議解決

　　1、本合同有未盡事宜，雙方在實施中協商解決并以補充協議的形式進行增補，經雙方簽字、蓋章后正式生效，補充協議與本合同具有同等的法律效力；

　　2、雙方在合作過程中若因本合同及與本合同有關的一切事項發生爭議，應本著友好協商的原則進行解決，如協商不成，任何一方可向合肥市瑤海區人民法院提起訴訟。

　　甲方：合肥帝斯曼人力資源有限公司乙方：

　　代表： 代表：

　　時間： 年月日時間： 年月日

　　見證方：

　　時間： 年月日

外包協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：（企（事）業單位）

　　（注冊號、批準機關及批準時間）：

　　根據《安徽省人事外包辦法（試行）》和國家有關政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務，經雙方協商，達成如下協議。

　　一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：

　　1、外包委托單位制定人員發展規劃和人事制度改革方案；

　　2、外包人員招聘業務；

　　4、外包人員仲裁；

　　5、外包人員考核；

　　6、外包實施員工培訓；

　　7、外包中專以上學歷或初級以上專業技術職稱的人員流動手續；

　　8、外包保存人事關系、人事檔案；

　　9、外包大中專畢業生見習期滿后的轉正定級、專業技術人員的職稱資格考評；

　　10、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續；

　　11、外包繳納社會統籌保險金；

　　12、外包出具因公因私出國（境）、自費留學出國（境）、報考研究生等各種政審或證明材料；

　　13、代管黨團組織關系、戶籍和糧食關系；

　　14、代辦婚姻登記證明；

　　15、外包聘用合同鑒證；

　　16、外包其他人事業務和人事管理工作（以補充條款為準）

　　二、乙方選擇以下項委托甲方進行人事外包：

　　三、雙方責任及義務：

　　1、甲乙雙方要嚴格按照《安徽省人事外包辦法（試行）》的規定以及國家、省的有關政策，認真履行本協議規定的各項條款。

　　2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關人事制度和政策規定。

　　3、乙方應及時向甲方提供外包人事業務所需的有關證明和材料，包括：

　　（1）在工商行政管理部門注冊及變更情況。

　　（2）委托管理人員的人事關系（行政、工資介紹信或就業證明）、檔案及聘用合同或協議。

　　（3）按檔案管理規定必須存入檔案的有關材料。

　　（4）辦理其他人事業務所需的有關材料。

　　4、甲方如未按本協議書規定辦理人事外包業務，乙方有權拒絕付給服務費或要求甲方退款。

　　5、乙方如不按本協議書規定繳納人事外包服務費用，甲方有權停止對乙方的人事外包服務。

　　四、收費及標準

　　1、人事外包協議書一經甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務費（不滿一年按一年收費），甲方負責出具符合規定的.收費收據。

　　2、人事外包服務的收費項目和標準，按國家、省規定執行。

　　五、其它

　　1、委托期內，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應及時以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關手續。

　　2、乙方由于停業、變更、破產等原因被注銷營業執照，應在1個月內與甲方辦理解除人事外包協議手續，并妥善處理委托人員的人事關系和檔案。

　　3、本協議一式2份，甲乙雙方個執1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自年月日起至年月日止。

　　4、本協議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補充條款，補充條款與本協議具有同等效力。

　　甲方代表（簽字） 乙方代表（簽字）

　　蓋章 蓋章

　　年月日 年月日

　　人事外包協議書補充條款

　　甲方代表（簽字） 乙方代表（簽字）

　　蓋章 蓋章

　　年月日 年月日

外包協議書 篇4

　　甲方：__ ________ （以下簡稱甲方） 地址： 聯系電話：

　　乙方： （以下簡稱乙方） 地址： 聯系電話：

　　甲、乙雙方經過協商，甲方決定將工廠食堂承包給乙方經營。雙方本著公平自愿、互惠互利的原則達成如下協議：

　　一、承包期限及方式：

　　1、承包期限為______年：自 ______年______月______日起至________年______月______日止，期滿雙方無異議則自動順延一年，乙方如不再與甲方續簽合同，則必須在合同到期之日前3個月告知甲方，否則甲方不予結算費用。

　　2、乙方應于本協議簽定的當日，支付給甲方人民幣 元，作為食堂承包押金，本協議終止時，返還給乙方（不計息）；

　　3、承包期內，甲方提供經營和服務場地、食堂。

　　承包期內，甲方提供乙方經營所需水、電、燃料，其費用標準根據本市自來水公司、供電局、燃料供應商統一標準核算，由乙方承擔。

　　4、廚房設備：甲方將現有廚房設備列出清單，待乙方進駐工廠時雙方進行盤點，確認后交由乙方使用。廚具清單甲、乙雙方各執一份。經營期間乙方負責廚具的添置、更新和維修，費用自理。合同期滿乙方按清單交還廚具設備，如有損壞或遺失按價進行賠償。

　　5、乙方自行組織員工提供服務。

　　6、乙方按照雙方約定的每周菜譜標準和承諾之服務要求，實行自負盈虧的經營和管理。

　　二、結算方式：

　　1、結算周期：當日結算。

　　乙方按自己實際情況設定餐食價格，員工自行選擇購買，當場現金結算。

　　三、膳食供應及有關服務

　　1、就餐標準：食堂提供早餐、午餐、晚餐，米飯隨意吃,但不能浪費。（如需更改雙方共同協定）

　　3、膳食供應時間：

　　根據工廠員工上班時間而定。

　　甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。

　　四、雙方的權利及義務

　　1、甲方的權利及義務

　　1)甲方負責提供各階段就餐的大約人數，有較大人員變動時應及時通知乙方。

　　2)甲方負責協助維護食堂的就餐秩序。

　　3)甲方監督乙方是否嚴格按合約要求和標準供應膳食。甲方可派專人進行質量、衛生評定，保證雙方嚴格按合同規定執行。若乙方提供的膳食出現嚴重的衛生和質量問題或出現其它違反合同約定的情況，甲方提出合理建議乙方需在規定時間內積極改善和糾正問題，否則甲方可以書面形式提出警告，并扣款 元作為處罰，書面警告 次以上甲方可單方面解除合約。

　　4)甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。

　　2、乙方的權利及義務

　　1)嚴格按照甲乙雙方合約之約定的要求和伙食標準為乙方提供相關服務，確保所采購的蔬菜、肉類、油類符合國家衛生標準。

　　2)保證在規定用餐時間內,甲方所有員工均可用餐,不可出現甲方員工無餐可用。

　　3）做到各餐的菜式多樣化，每天菜式合理搭配，力求為每個員工提供均衡的營養。

　　4）甲方員工用餐時間內飯菜溫熱，不可出現冷菜、冷飯現象，甲方如有個別部門員工因生產需要，需要提早或延后就餐，在事先通知乙方后，乙方應配合并保證供應溫熱的飯菜。

　　5）應預留當餐食物一份至下餐，若甲方員工出現食物中毒，以備檢驗食物來源，并由有關部門調查中毒原因。

　　6）負責廚房和食堂的清潔工作以及廚房周邊環境衛生，一天一清掃，三天一大洗。

　　7) 廚房用潲水由乙方自行處理。

　　8)負責廚房和食堂菜盤、餐臺、桌椅、用具的清潔和消毒。

　　9)飯堂工作人員接受甲方監督，并遵守甲方規章制度、廠紀廠規。

　　10)廚房工作人員穿工衣、戴工帽上班（打菜人員戴口罩、戴手套操作）。

　　11)禮貌待人，對待員工人人平等，對甲方員工提出的合理意見應積極改善，無論發生任何情況絕不允許在廠里取鬧，否則將按廠紀廠規處罰。

　　12)按甲方提供的時間準時供應飯菜，若有延誤，損失由乙方承擔。

　　13)應絕對保持飯菜衛生，不提供隔夜飯菜和變質食品給員工，如引起的食物中毒，其后果和經濟責任由乙方承擔。

　　14)定期對飯堂進行全面消毒，除四害“蚊蟲、老鼠、蟑螂、蒼蠅”等，且要做好相關作業記錄。

　　15)乙方廚房員工必須持有效健康證方可上崗。

　　16)每周五公布下周菜譜，以便甲方員工參考和監督。

　　五、衛生管理和環境保護

　　1、承包期內，乙方應搞好轄內的環境衛生工作，飯堂內外應保持衛生、整潔。

　　2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便舍棄。廚房作業中產生的垃圾應由乙方自行清理，因此產生的一切后果由乙方承擔。

　　3、應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。

　　4、廚房用品具嚴格實行一洗（所有食物必須經過最少一次清洗之后才能加工，物品使用過一次之后必須清洗）二過（過火，所有飯菜必須經過高溫蒸煮之后才能銷售）三消毒（所有物品必須定期消毒）的規程。

　　乙方在實際操作中若有違反上述規定者，所導致的后果由乙方全部承擔。

　　5、廢水、廢汽、廢棄物之排放、處置應符合國家及地方相關環保法律法規規定，若未相符，須立即配合甲方進行整改。

　　6、遵守國家和地方的安全衛生規定，做到優秀服務，文明服務，嚴格把好菜肴的質量關，絕對禁止腐爛變質的食物進入食堂。

　　7、國家監督機構查有異常時，乙方應將異常情況及改善對策報知甲方，因檢查產生的一切后果由乙方承擔，甲方因此產生的損失由乙方賠償。

　　六、合同終止及違約責任

　　1、甲乙雙方終止合約須提前30天以書面形式通知對方，若未能提前30天通知，毀約方以終止前一個月平均月伙食費作為賠償；單方面無故終止合同，毀約方必須向對方賠償終止前一個月已發生伙食費總額。

　　2、乙方如在合同實施過程中擅自停工、消極怠工或毀約造成甲方正常生產無法進行時，甲方有權不向乙方支付應得的一切費用，并按照相關法律法規向乙方追究由此造成的生產經營損失費。

　　3、在就餐過程中發生食物中毒，經衛生及相關部門鑒定，如確屬乙方所提供的食物造成，則責任由乙方負責承擔。

　　七、其他事項：

　　1、乙方應自行與其工作人員簽訂勞動合同，支付勞動報酬，按國家規定繳納社保；甲方與乙方提供服務的人員之間無勞動關系，不對乙方人員進行管理；如因服務需要乙方工作人員需配帶甲方標志，亦不代表甲方承認該工作人員系甲方人員。

　　2、甲方不對乙方工作進行具體指示，乙方應自行組織其員工按約定提供服務，自行對員工進行組織、管理、培訓、安全教育，自行要求員工以符合安全規范和技術規范的方式提供服務；在服務過程中，乙方及其員工應自行保管其工具或其它財物。

　　3、乙方保證在本合同履行期間，始終具有相應資質，具有法人身份，按期通過年檢，否則甲方有權即時終止合同；

　　4、乙方工作人員在服務過程中受到人身損害或財產損失的，由乙方或乙方工作人員自行負責，甲方對此不承擔任何責任。

　　5、乙方應健立健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程，并嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括：工作時間、工作職責、防火、防毒、防盜、衛生管理等各個方面，食堂全天均應有員工值班，嚴防類事件發生。若發生責任事故，后果由乙方全部承擔，甲方有權進行監督和檢查。

　　6、乙方外包的食堂以服務工廠為唯一目的，不可營利，不允許對外營業，不準改變用途，不準轉包。

　　7、乙方在承包期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛問題均與甲方無關。

　　8、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應員工飲食。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起即生效。

　　九、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　十、本合同發生爭議時，雙方以友好協商解決，協商不成的雙方均可向昆山市人民法院提起訴訟。

　　甲方： 乙方：

　　（蓋章） （蓋章）

　　負責人簽字： 負責人簽字：

　　日期：年月日 日期：年月日

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