公司兼并合作協議書

　　在發展不斷提速的社會中，協議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。大家知道協議書的格式嗎？以下是小編為大家整理的公司兼并合作協議書，希望對大家有所幫助。

　　甲方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　傳真：

　　乙方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　傳真：

　　________股份有限公司（以下稱甲方）與________股份有限公司（以下稱乙方）董事會代表經充分協商，就雙方實行合并事宜，一致達成協議如下：

　　一、甲乙雙方實行新設合并，甲乙雙方均解散，合并成立________股份有限公司（以下簡稱丙公司）。

　　二、丙股份有限公司基本情況如下：

　　1、商號為________股份有限公司。

　　2、經營范圍為________________。

　　3、資本總額為____元，因合并而設立時發行股份________股，每股面值____元，全部由甲、乙公司股東以股票對換。

　　4、住所在________省________市________區________街________號。

　　三、甲乙雙方實行合并期日為____年____月____日，但是，合并手續于該日不能完成時，雙方可協商延期。

　　四、甲方現有資本總額____元，股份總數____股，每股____元。乙方現有資本總額____元，股份總數____股，每股____元。甲乙雙方合并后新設丙公司的資本總額為____元，股份總數為____股，每股____元。

　　甲方于合并實行日在冊股東，以____：____的比例，對換丙公司股票，每換一股，向丙公司交付差額____元（無須交付差額）。

　　乙方于合并實行日在冊的股東，以____：____的比例，對換丙的公司股票，每換一張股票，向丙公司交付差額____元（對換時無須交付差額）。

　　五、甲乙雙方于合并期日所有的財產及權利義務，均由丙股份有限公司承受。

　　六、甲乙雙方于本協議生效后至合并期日，應以善良管理人的注意，繼續管理其業務。但是，處理財產、負擔義務、________________元以上支出等，應經對方同意。

　　七、甲乙雙方管理人員及職工，于合并后自然成為丙股份有限公司的管理人員及職工，其工作年限、工資及其他勞動條件不變（甲乙雙方因合并各裁減管理人員及職工________名，裁減工作于合并期日前完成）。

　　八、本協議未盡事項，由甲乙雙方代表協商解決。

　　九、甲乙雙方應于本協議簽字日起一周內，向有關領導機關申請合并。一方或雙方申請未獲批準時，本協議失效。

　　十、甲乙雙方應于合并申請獲批準后召開股東大會，討論通過本協議。一方或雙方股東大會未通過時，本協議失效。

　　十一、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，____份有同等效力。

　　甲方：

　　法定代表人簽字：

　　簽約時間：___________年___________月___________日

　　乙方：

　　法定代表人簽字：

　　簽約時間：___________年___________月___________日

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