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愛崗敬業演講稿

愛崗敬業的演講稿

時間:2021-05-02 15:57:36 愛崗敬業演講稿 我要投稿

【必備】愛崗敬業的演講稿匯總5篇

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在學習、工作生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的愛崗敬業的演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】愛崗敬業的演講稿匯總5篇

愛崗敬業的演講稿 篇1

尊敬的各位領導同事們:

  你們好,我是保安大隊一中隊的一名保安員,我今天要演講的題目是:愛崗敬業,情系保安。

  一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人心曠神怡,一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業出保安大隊一中隊就是這樣的一出戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的治理,培育了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘煉了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

  記得中隊組建之初,大隊長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發展。

  [本文出自-]如何發揮保安員作用更好的服務礦區,很大程度上取決于一個團隊的凝聚力,向心力。

  隊長單寶明充分熟悉到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預防為主,優質服務,信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質和業務素質,他規定每月組織一次學習,每周一會,堅持雷打不動,嚴格各項規章制度,并身先士卒。由于鉆二周邊地區是些法律意識淡薄的村民,所以礦區被盜現象時有發生,單隊感到責任重大,親自組織夜間蹲點,經過幾個月的夜間奮戰,礦區被盜現象得到了有效控制,今年六月的一天夜里,門衛保安員聽到鄰居廠區內又不正常響聲,單隊接到報警,迅速帶領隊員火速趕到現場,具體分析案情,忍受著蚊蟲叮咬,經過三個小時的斗智斗勇,終于將潛伏在廠區內的盜竊犯抓獲類似的事情發生過多次,據不完全統計,幾年中保安員抓獲各類罪犯十余名。在他的帶領下,全體保安隊員在工作中以高昂的斗志,良好的形象,過硬的素質,求實的作風,優質的服務,贏得了礦區居民的信賴,保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節假日,他們不計個人得失,任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。

  門衛班長柳風舉,在保安隊伍中年紀比較大,正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中,作為班長,他十分注重自己的形象和言行舉止,盡職盡責,幾乎天天都提前上班最后一個下班,南,東,西三個大門巡回檢查幾次,365天天天如此,從沒有節假日,不論嚴寒酷暑,還經常自覺抽空夜查,而且還擔負大門的維修工作,初步計算,這些年來,他義務修理大門幾十次,為中隊節約資金幾萬元。在工作中,他以老大哥的身份,熱情關心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規定,關系融洽,由于他工作突出,連續三年被評為公用事業處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗。

  公司南門是礦區主路,來往行人比較多,為了礦區居民的人身安全,制度規定:南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過,但我們經常會碰到素質低下,難纏的司機,一天下午,一輛農用三輪車從東駛來,我趕緊微笑著迎上去,跟司機說明情況,并講明制度拒絕放行,誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過,我聲俱厲色說道:好吧,假如你真的想從這兒過去,那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前,兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛,司機也惱羞成怒,“呼呼”的加大油門,但車輪并未前進一寸。僵持之下,他氣急敗壞的指著我罵道:好,你有種,你個臭看大門的,牛什么,你等著瞧……。我捂著怦怦跳得胸看著奔馳而去的農用車,委屈的淚水溢出眼眶,同時也為自己的剛毅,為自己贏得了勝利,為自己贏得了自尊而欣慰,這種情況已經不記得發生過多少次了,我們門衛的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的,但我們依舊無怨無悔,堅持原則。

  我們保安一中隊在上級領導的'支持下,通過全體隊員的不

  懈努力不斷的開拓創新,拓寬服務業務,從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務,鉆二賓館和興城療養院都是我們的服務客戶,無論在

  哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務單位領導的好評。

  我們擁有杰出的領導者,卓越的治理團隊,創新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一個中隊,這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎?

愛崗敬業的演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!我是來自基層科的仲維萍。今天能夠有機會跟大家一起交流探討關于服務的心得和體會,真的倍感榮幸!接下來,我將開始我的演講,題目是《“真摯的服務”源自“一顆真誠的心”》。

  歲月的步伐匆匆而過,一年多的時間轉眼即逝,此刻回想起來,自己從財政所的“一折通”服務窗口到基層科的資金就地就近監管崗位,一路走來的點點滴滴,沒有空洞的豪言壯語,也沒有驚天動地的壯舉,卻正是這份平凡的工作,讓我學會了用“一顆真誠的心”服務不同的人,讓“一顆真誠的心”帶來最“真摯的服務”!

  曾經的我,以為服務就是微笑,就是有禮貌,就是踏踏實實的對待需要你服務的人;曾經的我,以為服務別人很容易做到;直到一件事的發生,徹底顛覆了我對服務的認識:那天,我翻看著記賬憑證,盤點著一天下來的庫存現金。忽然,一位農戶走進辦公室,說是需要辦理“一折通”,他帶來了身份證,沒有復印,而復印件是我需要留下來存檔的,所以我讓他暫時等一會,我去給他復印。等我回來后,他問了我好多關于財政補助方面的問題。因為還有好多事情要做,我回答的時候有些心不在焉,希望能快點打發他走。等他走后,我突然發現盤點的現金不見了。我頓時慌了神,我努力地告訴自己要冷靜,慢慢回憶在出去復印前發生的一切。可是不對呀,出去復印時我記得把錢和憑證一同放在左手邊的第一個抽屜里的呀,只是沒有鎖上而已,難道……這時我的大腦猶如電影中時光機器那般飛轉,我甚至覺得自己已經變成了一名偵探,我立刻想到了那個最后辦理“一折通”的人,不用多想了,肯定是他!不然他怎么會已經走了還返回來問我那么多問題,肯定是做賊心虛,對,一定是這樣!唉!我真懊惱,自己真是好人沒好報,主動去給人家復印,還落了錢被偷的下場,以后再也不干這種吃力不討好的事情了。

  然而,生活總是在不經意間給你打擊和驚喜。當你心存疑慮去看待問題時,就進入了“疑人偷斧”的怪圈中。事情發生一分鐘以后,我又再次陷入了萬分的懊悔中!當我打開左邊第二個抽屜時,我發現那所謂被偷的錢正“毫發無損”地躺在里面。原來我放在第一個抽屜的錢漏到了下面的抽屜里,其實以前也發生過類似的事情,是我自己太疏忽了。此時此刻,我覺得自己特別可笑,錢丟了就理所當然地懷疑被人偷了,我笑自己自作聰明,笑自己戴著有色眼鏡去看待別人。試想,如果來人是自己的親友,你還會懷疑他嗎?那一刻的我幡然醒悟,原來一直以來自己都沒有真正做到“真誠、真摯的服務”!我竟然忘了我自己服務的根本,就是擁有一顆真誠的心!

  我想,來人也許一輩子都不會知道我曾經懷疑過他,可是我卻逃不過良心的譴責。通過這件事,我思考了很多:學會“真誠待人,真摯服務”,學著將眼前的每一個人都當成自己的親朋好友,耐心多一點,煩心少一點!用自己最真誠的心,帶來最真摯的服務!也為我們這個社會增添一股股清泉,讓陽光普照的更加燦爛!

  謝謝大家!

愛崗敬業的演講稿 篇3

  焊接工藝員愛崗敬業演講稿我是一名焊接工藝員。每天匆忙跑來跑去焊接新產品,編制操作工藝。有師傅問我:你一個女孩子,干工作倒是挺下本,累嗎?“我發自心底的說:不累。“因為我愛我的工作崗位,它帶給我一次又一次鍛煉和挑戰,給了我快樂而又充實的每一天。

  4月中旬制管車間反饋,s12后焊封口縫焊漏氣量大。邢經理讓我落實一下漏氣量大的原因。說實在縫焊我還真沒仔細研究過,沒有把握能夠找出縫焊漏氣的原因,沒辦法,只有硬著頭皮來。我先在pdm系統中查詢了s12后油缸總成、油缸、底蓋的圖紙,并把圖紙打印下來,以便到現場分析問題。到制管車間,只見焊接師傅將壓裝好的貯油缸總成放到縫焊機主軸上,踩動開關后,兩個電極盤互為相反的進行圓周轉動,伴隨著美麗的弧光,一個火紅油缸總成就誕生了。看焊接師傅熟練的操作,我也對焊縫進行了仔細的觀察,沒有看出所以然來。

  “師傅,請問怎么焊接才能夠焊的牢,焊接不漏氣呢?”

  師傅拿著油缸總成對我說:“在底蓋壓裝時使油缸和底蓋的的圓角部位平齊,縫焊時平齊點的位置受電極盤的擠壓,焊接后油缸壁被擠壓到底蓋上,看,焊接后底蓋上明顯帶焊刺的這一圈就是擠壓變形的貯油缸。”

  這時我發現有一個油缸沒有和底蓋圓角平齊的,我對師傅說:“師傅,您看我說的對不,像這種情況,由于油缸短,縫焊時受力的作用油缸產生過度地變形,焊接部位就會變得很薄,焊后就比較容易漏氣了。”師傅說:“你說的很對,我這個焊一下,去試壓,另外對比一下焊縫效果。”試壓后剛才焊接的那個果然漏氣,看過后欣喜若狂,我趕快到s12后油缸總成的生產現場,那些漏氣的焊縫確實和剛才那個漏氣的一樣。我拿出圖紙,仔細計算尺寸,找到了根本原因,建議油缸加長1.5mm,并將分析結果匯報給經理,經理笑著點點頭。看到經理的認可,我的心里有種說不出的激動。

  “不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。這個崗位給我帶來了一次次沖擊和驚喜。我在錯誤中反思,在思考中成長,讓我懂得了奮斗的力量。每當我站在陽臺上,望點點燈火,我都感覺到一陣幸福和滿足,是因為,我發現了自己今天是全心身的投入,我沒有虛度光陰。我感謝公司給了我施展才華的工作崗位,給我了物質的保障,社會的認可,友情的關懷,知識的凝聚,成長的平臺。讓我們努力吧!為公司的明天而努力,珍惜淅減給予我們的一切,釋放無盡的潛能,共同構建美好的未來。

愛崗敬業的演講稿 篇4

  伴侶們,還記得那場五十年不遇的冰雪災難嗎?那一個個驚人悅耳的排場時常浮在我的面前,手指般粗細的導線上卻凝固了碗口粗的覆冰,湖南、江西、安徽等多個省、市、地域供電幾回彌留,人平易近正常出產、糊口受到嚴重威脅。停電就是呼吁,短時刻內從全國各地抽調的搶修隊伍聲勢赫赫開赴災區,國網人用頑強的意志和執拗的斗志,發揚一不怕苦,二不怕死,持續作戰的戰斗精神,幾十個日日夜夜與冰雪為伴,與嚴寒為舞,本著一顆對祖國忠誠,對人平易近熱愛,處事社會的赤子之心,演釋了一場驚六合、泣鬼神的戰斗史歌。短時刻內一座座鐵塔撥地而起,一根根銀線橫空出生避世,漆黑的城市又恢復了亮光,又布滿了朝氣與活力。至今我不敢相信,為了點亮那萬家燈火,一個斑斕的魂靈在冬風中凝固后又被冰雪無情地雕鏤;至今我也不感相信,一雙跋涉過無數險峰的腳,卻在那條熟悉的路上停住了腳步;我更不敢相信,我們日夜守護、按期巡視的鐵塔下,竟埋下了我們國網人忠心耿耿,錚錚鐵骨。羅海文、羅長明、周景華……,這些烈士的名字將永遠活在人們心里。

  我深切感應感染到國網人在此次冰雪災難中所支出的全力,深深的為他們所打動!他們有著金子般的心靈和博年夜的襟懷胸襟,他們的奉獻精神值得稱道和歌詠。身為國網人責任無處不在,但讓我感應最多的是孤高無處不在。

  舉世矚目的百年奧運在北京舉辦,國網公司僥幸地被北京奧組委選為合作伙伴,按照“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念,盡心全力保供電,超卓的完成了平安供電,保障供電,綠色供電,協調供電的承諾,受到了國際同業的高度評價,為祖國博得了聲譽。國慶60周年,國網人又一次用現實步履證了然自己,供電保障工作締造了電網零明滅,設備零故障,供電零差錯的優異成就,保障工作萬無一失蹤,達到了最高尺度,圓滿地完成了黨和人平易近賦予我們的神圣職責,博得了全國人平易近的高度贊譽。上海世博會即將揭幕,國網人又將接管祖國和人平易近的考驗,一切籌備停當,嚴陣以待,按“五個”確保的要求,用一流的處事,打造國網一流的品牌,世博保電必將取得圓滿成功。

  真的,每當我走進辦公室起頭新一天工作,打開桌上的電腦時,每當看到工場的電機飛轉的旋律出產出來的每一件產物時,每當我坐在電視機旁賞識出色節目時,每當夜幕降臨,攜帶家人安步在火樹銀花的年夜街冷巷時,我城市為我自己是一名國網人感應驕傲和孤高,是我們為漆黑守護著亮光,是我們為經濟社會的協調、不變、快速成長供給頑強的電力支撐。

  我們雖然細微,就像浩瀚銀河系里的星星,但卻在漆黑中閃灼亮光;我們雖然通俗,但用聰明和勤懇嫁接太陽,把塞北江南,都邑村子伴得五六顏色;我們雖然辛勞,卻把信念鍛造成永恒的奉獻,把亮光撒向萬戶千家。

  非論是白日仍是黑夜,非論是晴和仍是下雨,非論是春夏仍是秋冬,非論是嚴寒仍是盛暑,非論是……,我們都始終堅如磐石的死守在自己的崗位上,忠誠的履行自己的職責,我們都是祁萍,我們都是葛春,我們將青春舉過甚頂,托起神洲滿負荷,點亮了萬家燈火,驅動了時代前進的列車。

  前方,不是誘人的金礦,只是我們的一個無聲戰線奉獻者的責任!

  奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話:人的一生可以燃燒,也可能腐朽!我們電力工作者,選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為,我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚,挺起默默奉獻的脊梁,筑起了“三為”服務的高樓大廈 。

  不羨慕鮮花,因為我們選擇了無聲戰線的奉獻!也許,此時此刻,我們電力工人最大的安慰和鼓勵,就是您們熱烈的掌聲

愛崗敬業的演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  在這楓樹火紅、金菊傲霜的季節,我們濟濟一堂,共商建行發展大計,身為建行人我有幸參加這次演講,感到無比激動和自豪。首先,請允許我代表濟寧建行,向精心組織本次大賽的各位領導及同仁,表示真摯的感謝,也向在座的各位同志致以親切的問候。

  親愛的同事們,如果你們問我:你最愛什么?我會毫不猶豫地告訴你們:我最愛建行,行興我榮,行盛我強,我始終為自己是一個建行人感到驕傲。

  建行,是我溫暖的家。我愛建行,我是建行人,建行的發展關系著我的命運,建行的效益體現著我的價值,建行的輝煌成就了我的夢想,相信在座的各位也與我一樣,身在建行,心系建行,期望建行飛速發展,盼望建行效益最佳,是我們每個人的心愿。而建行要快速發展、要出效益,合規經營、規避風險又是它唯一的保障,所以,這就要求我們所有的建行人必須同心協力,做到人人合規,處處合規,事事合規,樹立合規人人有責,合規創造價值的理念,只有這樣,才能保證我們建行事業的發展不偏離正確的方向。

  一千多年前,諸葛亮在《誡子書》中明確提出:非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。這樸實的道理,成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化,對于行動,意義深刻;我們每一名員工,都應該看到,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規文化為先導,穩健經營就沒有立足點。也更沒有內控管理可言。所以,建立合規文化,是我們規范操作行為之必然,是提升管理水平之必然。

  提到合規,在座的大家都不會陌生,因為它時時刻刻都體現在我們的工作中,合規是一種良好的習慣,合規是一個廣義的概念。我曾經看到過一則比喻:假設一個停車場有一百個停車位。如果美國人來停車,只能停八十輛,因為美國人的車大;要是德國人來停車呢,可以停一百輛,因為德國人守秩序;如果日本人來停車,則可以停一百二十輛,因為日本人的車小;但是如果某些中國人來停車,也許只能停兩輛,入口一輛、出口一輛。我想這個比喻不是有意要貶低我們的國民素質,而是想通過這個故事來告訴大家一個事實:合規意識在我們國人心中還有些淡薄,提高大家的合規意識迫在眉睫,對規則進行認真貫徹落實很有必要,也就是我們所說的合規很重要。你想,如果大家都不講合規,都不遵守制度,那一切將會是一盤散沙,局面將無法收拾。所以,合規無處不在,合規處處重要,合規體現了一個人的基本素質,合規保證了一個企業的發展方向,合規也促進了一個國家的興旺發達。

  眾所周知,銀行作為現代企業,要發展就要講合規。俗話說:沒有規矩,不成方圓。一個金融機構要強大,要發展,就要制定一套行之有效的制度,就要大家去遵守,去執行,大家的行為就要合規,這樣,我們才可以更好的得以發展。如果我們不求合規,只求發展,即使發展得很快,也無非是拔苗助長,后患無窮。

  所以,建行的事業要發展,就要遵守國家法律法規和監管規定、遵守系統規章制度,確保法律法規和各項規章制度的貫徹落實,要主動合規,自覺合規,要做到有人監督與沒人監督一樣,領導在與不在一樣,有上級行檢查與沒有檢查一樣,只有各方面合規了,才能保證我們建行的資金安全,才能保證我們建行的各項業務健康的發展,才能保證我們建行在眾多的商業銀行競爭中立于不敗之地。

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