餐飲服務合同模板（通用15篇）
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編精心整理的餐飲服務合同模板，歡迎大家分享。
餐飲服務合同 1
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲、乙雙方經友好協商就乙方承包甲方餐廳為甲方員工提供餐飲服務達成以下協議。
一、 服務的形式、期限和主要事項
1、服務形式：乙方負責組織、管理本公司員工在乙方餐廳內，為甲方提供餐飲服務，自負盈虧。
2、服務期限： 壹年，自20 ____年__月__日至20 ____年__月__日止。
3、服務對象：甲方全體員工。
4超出部分由乙方承擔。
5、供餐服務時間、消費結算方式：
(1)甲方員工自行到餐廳用餐，供餐實行明碼標價，甲方員工持餐卡購買。
供餐時間：
早餐：7：00至8：00;午餐：12：00至 13：30 ;晚餐：17：30至 19：30
(2)乙方為甲方所有員工統一辦理餐卡和充值。
(3)餐卡內金額只限于在乙方餐廳內就餐、小賣部消費。
(4)乙方餐卡初次辦理不收取工本費和任何押金。甲方員工應妥善保管卡片，如有丟失或損壞責任由使用人自行承擔。如需要補辦應交納卡片工本費人民幣貳拾元整。
二、乙方的權利與義務
1、乙方的權利
(1)乙方有權自主管理、經營餐廳，包括但不限于組織、管理本公司派駐的員工、原輔料的采購、餐廳管理制度的制定等。
(2)乙方有權要求用餐人員遵守餐廳用餐秩序，維護餐廳衛生。
(3)乙方有權拒絕為在規定的用餐時間外用餐的人員提供服務。
2、乙方的義務
(1)乙方在餐飲服務中，應嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法>>、<<龍巖市飲食食品衛生管理辦法>>以及甲方有關安全、環保、衛生的規定，建立食品衛生管理制度，杜絕食品衛生事件的發生。
(2)乙方派駐的員工應體檢合格，持有健康證方能上崗。
(3)乙方應在餐廳中配備餐廳主管，負責餐廳的現場管理，及時了解乙方員工的需求，及時處理乙方員工的投訴，組織員工改善服務，提高用餐人員滿意度。
三、甲方的權利與義務
1、甲方的權利
(1)甲方有權檢查乙方是否執行甲方有關安全、環保、衛生的規定，有權隨時檢查乙方餐廳的衛生、食品的質量、進貨發票。對不符合規定的可以向乙方提出整改意見限期整改。
(2)甲方有權將就餐人員的'正當意見和投訴向乙方反映，要求乙方協調處理。
(3)甲方有權就在用餐時間外需臨時加餐事宜同乙方協商處理。
2、甲方的義務
(1)甲方應為乙方派駐的員工進行上崗前關于甲方的安全、環保、衛生規定的培訓。
(2)甲方用餐人數在增減在十人以上時應提前一天通知乙方，以便乙方做出調整。
四、合同的變更、解除或終止
1、本合同生效后即具有法律約束力，甲、乙雙方不得隨意變更或解除合同。本合同需變更或解除時，應提前一個月通知對方，并經雙方協商一致達成新的書面協議。
2、乙方違反本合同第二條第2款第(1)項約定，造成重大食品安全、衛生事件的，甲方有權解除合同，并不承擔違約責任。
五、違約責任
1、乙方違約責任
(1)乙方違反本合同第二條第2款第(1)項約定，造成食品安全、衛生事件的，經衛生部門認定屬乙方責任的，應按<<產品質量法>>、<<消費者權益保護法>>的規定承擔相應責任。
(2)乙方違反本合同第二條第2款第(1)項約定，在提供的食品中發現頭發、線、菜蟲等一般異物，乙方應重新免費提供一份等值食品或退還餐費。如在同餐次同一菜品中多次發生類似異物，甲方應立即停止該食品的售賣，并向甲方做出書面整改意見。
(3)乙方違反本合同第二條第2款第(1)項約定，在提供的食品中發現蒼蠅、蟑螂、蚊子、玻璃、金屬等嚴重異物，甲方應立即停止該食品的售賣，并向甲方做出書面整改意見。
(4)乙方違反本合同第四條第1項約定，無故終止本合同應賠償甲方損失人民幣10000元。
2、甲方違約責任
(1)甲方違反本合同第四條第1項約定，無故終止本合同應賠償乙方損失人民幣10000元。
(2)甲方違反本合同第三條第2款第(2)項約定未提前通知乙方，使得乙方不能及時調整供餐造成甲方員工無法用餐的，乙方不承擔責任，如造成乙方收入減少的還應予以補償。
六、附則
1、本合同一式四份，甲乙雙方各執二份，自雙方簽字蓋章時生效。
2、本合同期滿后，乙方在同等條件下有續簽的優先權。
2、如本合同發生爭議，甲乙雙方應友好協商，協商不成的可訴至有管轄權的法院。
甲方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
餐飲服務合同 2
甲方（用人單位）名稱：___________________________________________
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方（勞動者）姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省（市）____區（縣）__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：
（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經當地勞動行政部門批準，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方患職業病或因工負傷的.待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
___________________________________________________
_______________________________________________________。
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
餐飲服務合同 3
甲方(聘用單位)：____________
乙方(受聘人)：____________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。湯館加盟
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。餐飲加盟連鎖
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的`，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、___ 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
本合同一式兩份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日
餐飲服務合同 4
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號碼：
甲方已與乙方簽訂勞動合同，乙方受甲方雇傭在甲方任職，據法律、法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本協議。
第一條 保密
1、 對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術信息（諸如烹調方法、配方、技術訣竅、管理文件、管理流程、研發項目或類似項目），以及其它任何方面的秘密或專有的信息或數據（下稱“保密資料”），乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方分配的工作任務，并在甲方要求時立即將保密資料及所有復制品交還甲方。乙方進一步同意，未經甲方事先書面授權，不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或傳送任何保密資料。
2、 乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經包括于支付給乙方的工資。
3、 乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關系終止后3年內繼續有效。
第二條 不競爭
1、 乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業務相競爭或相似的業務。
2、乙方向甲方承諾：
(1) 在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業務，并盡其最大努力為甲方拓展業務、擴大利益，而不會參與任何其它(競爭或其它)業務。
(2) 自被甲方停止聘用之日起（不論任何原因）三年內，而無論其是為自己還是代表任何其它個人，均不得：
(a) 在研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與甲方業務具有競爭關系的企業或事業單位工作，也不以任何方式間接地為這些企業或事業單位工作；
(b) 就甲方屆時開展的任何一類的業務而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業務關系；
(c) 干擾甲方供應產品或服務的持續性，或破壞上述任何供應的條件；
第三條 違約責任
1、乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任：
(a) 乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金；
(b) 乙方應當賠償甲方的.損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第四條 爭議處理
甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第五條 其它規定
1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。本協議所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、___省、_____市政府部門頒布的法律、法規、規章和政策”。
2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。
3、本協議于雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。
4、所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。
5、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽名）
法定代表人：
簽定日期： ____年__月__日
餐飲服務合同 5
甲 方：
聯系方式：
地址：
乙 方：
聯系方式：
地址：
經甲、乙雙方友好協商，就乙方在會所舉辦活動的事項，進行了友好協商，并達成如下協議：
一、活動項目
1、餐飲：
（1）自助餐。
（2）圍桌。
2、會議場地：
（1）一樓西餐廳+戶外休閑咖啡座（______㎡）。
（2）二樓大廳（______㎡）。
（3）二樓多功能會議室（______㎡）。
（4）二樓VTP包廂（______㎡）。
二、活動時間
活動時間：______年______月______日______點______分至______點______分。
三、收費標準
1、餐飲：
菜金標準：人民幣______元/位，優惠價______元/位。
保證/預計人（桌）數：保證人數______人，如未達保證人數按保證人數收費， 超出保證人數按實際人數收費。
2、會議場地：
會議室類別：____________________________________。
商家門市價______元/小時，優惠協議價______元/小時。
四、費用及支付方式
1、餐飲費用合計：____________元（人民幣）。
2、場地租賃費用合計：____________元（人民幣）。
3、本次活動總金額：____________元（人民幣）。
4、付款方式：
乙方需提前_______天（即_______年_______月_______日）繳納本次活動預付款，預付款為總金額的_______%金額，即人民幣_______元作為本活動的定金。若活動取消，定金將不予退還。所有費用在活動結束后全部結清。甲方按乙方的消費金額向乙方提供有效發票。
開戶名：______________________________________________。
開戶行：______________________________________________。
賬號：_________________________________________________。
五、違約責任
1、活動舉辦期間，乙方應服從會所工作人員安排，如對會所造成損壞的，應承擔相應責任。
2、乙方如未按合同約定期限支付項目費用的，每逾期一天需向甲方支付違約金，日違約金為該合同總額的________%。
六、不可抗力
由于無法預見的不可抗力事件，例如氣候，地震、罷工、或司法、政治限制等超出各方合理控制范圍的突發事件的發生，導致任何一方不能執行本協議中的部分或全部義務時，遭受不可抗拒的一方應及時書面通知對方，雙方均可據此免除本協議項下責任或另行簽訂補充協議。
七、法律效力
1、對本協議的'任何補充和修改，只有在雙方授權代表簽署補充協議后方可生效。
2、任何一方在協議期間不得無故終止本協議。若因特殊情況確須終止的，須由提出方提前一個月向對方發出書面通知，并經對方簽署終止協議后方可終止。
八、法律的適用及爭議的解決
本協議的解釋和執行適用中華人民共和國法律，雙方在履行本協議中出現的爭議，首先通過友好協商的方式解決，協商不成時，任何一方均有權向________________人民法院提起訴訟。
九、附則
1、本協議未盡事宜及修改，由雙方友好協商，以簽署補充協議的方式確定。
2、協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，在甲乙雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
甲 方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：____年____月____日
簽訂地點：
乙 方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：____年____月____日
簽訂地點：
餐飲服務合同 6
甲方（業主方）：
乙方（提供顧問服務方）：
甲乙雙方就乙方為甲方的暫定名為 ______酒店（以下簡稱“該酒店”）的籌建提供顧問服務事宜，依據民法典的相關規定，達成如下：
第一條乙方提供顧問服務的內容
1.1該酒店籌備開業前的顧問服務酒店名稱和標識提供建議；負責為酒店制做管理系統、服務流程；負責制做酒店各項規章制度；負責提供一套財務報表的表格樣本并為酒店經營的財務、稅收管理提供建議；提供菜牌、菜譜內容的制做方案及設計；負責員工工裝的選樣；提供后廚核心技術（包括湯料的配制、后廚菜品的制做方法）的傳授。負責提供酒店所有菜品的設計及制做方法；為該酒店的裝飾裝修提供顧問服務、咨詢意見；為該酒店的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議；為該酒店各功能區的'設置提出設計方案協助甲方進行該酒店的員工招聘、崗前培訓工作；負責為甲方制定營業方案、手冊，確定該酒店各崗位的設置及各崗位職責；提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。為其他與酒店開業有關的事宜提供咨詢意見。
1.2開業后________年內的顧問服務在該酒店開業后________年內，由乙方負責為酒店經營提供經營顧問服務。乙方應不定期地到酒店進行巡視，并對酒店經營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。幫助解決經營中的管理和技術問題及經營問題，對經營方式提供建議。
第二條服務費用及支付方式
2.1 雙方約定，開業前的顧問服務費用為人民幣100000元；本合同生效后____日內，甲方支付乙方人民幣60000元；余款在該酒店開業日后____日內支付。
2.2開業后________年內的顧問服務費用的計算方式如下：該酒店開業日至次年的該日的凈利潤的10%。該項服務費用在開業日之次日當日支付給乙方。
第三條 甲乙雙方的承諾及保證
3.1甲方保證如期支付款項。
3.2乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內，提供解決方案和相應的咨詢意見。
第四條 爭議的解決本合同在履行過程中，出現爭議的，雙方應協商解決，協商不成的，任一方可提請沈陽仲裁委員會仲裁解決。
第五條 合同的生效本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方
餐飲服務合同 7
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，現達成以下協議，由雙方共同遵守：
1.乙方向甲方提供合法渠道商品；
2.乙方必須保證所提供商品質量安全無害，必須遵守《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國計量法》等相關法律、法規的要求。
3.乙方必須具備合法的《營業執照》、《衛生許可證》，乙方所供品種必須提供《商品檢驗報告》等證件，并及時將上述資料提供給甲方備案；
4.因市場上假冒調料很多，乙方必須保證所供產品無假貨，如被甲方或生產廠家或相關職能部門檢查出現假貨的'，甲方將根據假貨數量和情況對乙方處罰3000--5000元/品種，情節嚴重追究乙方的法律責任。
5.乙方必須嚴格按甲方提供的產品品牌、規格、數量供貨，如出現缺貨，甲方采購員如能購回的，則對乙方處以所購材料價格雙倍的罰款。
6.對確實缺貨乙方提請甲方更換品種的，必須由甲方同意后方能更換，新更換的原材料必須提供有效的質量檢驗報告，否則不予更換。
7.乙方所供材料在保質期到期前一個月，甲方要求調換的，乙方應積極調換。
8.乙方所供材料市場價格發生變化的，乙方應主動于一周內以書面形式告知甲方，無論漲價、跌價，如出現材料跌價一周乙方仍未告之甲方的，甲方有權對乙方所送該材料按新價格和送貨數量倒扣到跌價日差價的雙倍。如屬材料漲價的，甲方應在接到乙方書面報告15日內根據市場價格做出相應調整。
9.雙方確定所供產品品種、價格見附表。
10.協議期限：自__年__月__日起。
11.結款方式：每月28日結帳，結至上月31日止的送貨數，乙方必須出具正式發票，如遇28日為周六時則改為周五結帳，如28日為周日時則改為周一結帳。
12.乙方必須保證為甲方提供充足的貨源，保證在報貨當天11：00前將貨送達甲方倉庫，堅決杜絕斷貨現象的發生。如因送貨不及時給甲方造成影響的，甲方有權視情節對乙方進行相應處罰。
13.協議解除情況：甲方連續3月不結算貨款時，乙方可單方解除協議；乙方所供貨價格明顯高于市場價格時，雙方協商未果時，甲方可單方解除協議；乙方提供假冒偽劣食品被證實時，甲方可單方解除協議，并追究乙方法律責任；甲方改變經營項目時，甲方應提前30天通知乙方，雙方可解除協議。
14.本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，由雙方各執一份，未盡事宜雙方另行協商。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
簽訂日期：_______年_____月_____日
簽訂日期：_______年_____月_____日
餐飲服務合同 8
甲方：__________
乙方：__________
根據《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國食品衛生法》等相關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經友好協商，將甲方食堂交于乙方進行管理，就甲方員工用餐事宜達成以下協議：
一、合同目的和范圍
本合同旨在確定雙方的職責及義務，維護雙方權益。
乙方向甲方提供餐飲服務。
二、合作方式以及合同期限
（1) 甲方提供廚房、餐廳，并安裝有水電線路，提供煮飯的蒸飯柜，餐具的消毒柜設備供乙方使用(廚房內部設施乙方負責保養及維護)。甲方原餐具及設備數量在雙方接收前進行盤點并簽字確認，若因乙方責任原因導致原餐具或設備發生丟失或毀損，乙方須要照價賠償。
（2) 乙方負責錄用有資質員工從事廚房工作，為甲方員工提供所需的用餐服務。具體分工由乙方負責，甲方有權監督管理。
（3) 乙方負責食堂所有食材的安全衛生標準執行及采購，甲方有權對乙方生產加工間的環境衛生及采購的食材質量進行不定期的檢查，若不符合衛生防疫部門的標準，甲方有權向乙方提出口頭或書面整改要求，乙方應立即按符合衛生防疫部門的標準及甲方的要求作出整改，發生食物中毒等嚴重違反衛生防疫情形時，乙方應當立即停止供餐。
（4) 若乙方提供食物中含有不衛生的異物(如青蟲、蚊蠅、鋼絲球、頭發絲等)，甲方及其工作人員有權要求立即免費更換食物。
（5) 在協議期內需添置或更換廚房設備，須經甲乙雙方相關負責人協商后解決。
（6) 乙方以配送的方式為甲方員工提供就餐服務，本合同期限為__年______月______日至______年______月______日，一方需要在該期限內提前終止合同的，應提前至少兩個月向另一方發出書面通知以終止本合同。
三、餐飲提供的服務
1、甲方委托乙方對甲方職工用餐提供餐飲服務保障。乙方以配送方式保障餐飲服務，配送期間甲方向乙方提供現場分餐場地配送。供餐時間為：_______ 周一至周五 ，其他時間如需用餐，甲方提前一天通知乙方。午餐時間：________ 晚餐時間：________ 。
2、乙方按每位員工午餐：標準餐_____ 元/人/天(一大葷一半葷兩素);另每周甲方向乙方提供≥2次水果，(大葷：肉量≥90%，半葷：肉量≥30-50%)乙方的配送價格已包含了原材料、人力成本、配送運輸成本、管理成本等費用(含稅)，不得再要求甲方支付費用(雙方另有約定除外)。
3、乙方每周五之前向甲方提供次周配菜菜譜供甲方審核確認，如有異議甲方在一日內向乙方反饋，乙方根據甲方所提合理要求進行及時調整。
四、付款條件(本合同以人民幣結算)。
1、 甲方建立員工IC卡刷卡消費，甲乙雙方以卡機實際刷卡金額核算。若甲方就餐前一天(開餐前24小時)報就餐人數到乙方負責人處，乙方根據計劃人數準備，按照實際就餐人數進行結算。
2、 就餐費用按月結算，甲乙雙方每月5日前根據上月的用餐份數核算上月餐費總額，雙方確認無誤，乙方向甲方開具稅率為6%的增值稅普通發票，甲方收到合格發票后通過銀行轉賬方式支付費用。
3、 每項付款甲方以電匯的方式匯入本合同中所指定的乙方的銀行賬戶。
4、 甲乙雙方銀行賬戶信息如下：
甲方：___________開戶名稱：____________ 乙方：___________開戶名稱：____________ 銀行賬號：________ 銀行賬號：____________
開戶行：_________ 開戶行：
五、價格構成
本合同約定的服務價格為：標準____元/人/天(一大葷一小葷兩素)，如甲方要求乙方的服務范圍及服務內容發生變更，則重新協商費用的增減事宜。
六、乙方資質要求
1、乙方必須是一家具備能提供集體配送工作餐類及營養膳食類餐飲服務的單位，有兩年以上餐飲服務經驗，并且在3年內無食品安全事故發生。
2、乙方必須持有有效的營業執照，并保證其具備在本合同期限內一直擁有法律所規定的從事本合同項下服務所需的相關資質，甲方有權每三個月審核一次乙方資質的有效性，乙方必須配合檢查，乙方不得將業務轉包給第三方。因乙方違反相關規定造成的法律糾紛和經濟賠償由乙方負責處理并承擔相應賠償責任，與甲方無關。
3、乙方有健全的管理規章制度(包含但不限定于各類突發情況的預案及應對措施)。
4、乙方在合同簽定后，必須向甲方提供乙方合法的營業執照、食品經營許可證、員工的健康證、衛生餐具供應及大宗原材料采購供應商的資質復印件并提供前述證件原件以供甲方核對，同時乙方應按要求做好食品留樣記錄，以備上級主管部門的檢查。
七、雙方權利義務
甲方：___________
1、按本合同約定，監督乙方履行合同，做好協調工作。
2、對乙方菜譜、配菜、營養搭配、服務質量、餐廳和廚房衛生狀況、廚房員工個人衛生狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。
3、甲方應協助乙方維護食堂就餐秩序等工作，并加強對員工的教育。
4、甲方免費提供配餐分發處所需的設備、水電，供乙方使用；
乙方：___________
1、乙方提供的項目服務質量必須符合甲方規定。同時乙方必須遵守國家法律法規以及甲方制定的作業規程、安全管理制度及其它管理制度，杜絕人身、財產等安全事故發生。凡因乙方責任發生的人身、財產損害事故，由此造成的責任及損失，均由乙方承擔。
2、因乙方人員過錯或違反法律法規及甲方管理制度，發生偷盜、損壞事件及安全事故給甲方造成損失的；因乙方管理不善造成甲方員工集體性腹瀉、嘔吐、中毒等不良癥狀及食品安全事故的，由乙方負責賠償。乙方自備保潔衛生用具，確保餐具消毒符合食品衛生要求，并負責餐具的保潔費用。
3、乙方人員要統一著裝，衣帽整潔，佩戴乙方公司工作牌，遵守甲方各項內部規章制度，按照甲方要求的方式管理；
4、必須遵守國家和地方相關的環境和食品衛生的標準。食品由原料到成品實行“四不”原則：采購員不買腐爛變質的原料；保管員、驗收員不收腐爛變質的原料；加工人員(廚師)不用腐爛變質的原料，服務員不發腐爛變質的食品。
5、負責食堂的管理，具體包括食堂人事和考勤管理、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生的打掃、就餐服務等。
6、必須按時供應甲方工作日的工作餐，做到安全衛生、食材新鮮、營養搭配恰當；每天必須做好成品留樣備份(最少保留當天以前三天的留樣品)。
7、餐后認真清洗餐具及廚房用品并進行消毒工作，食堂內部、用餐大廳環境衛生進行全面清潔整理。
8、需做好消除蚊、蠅、蟑螂、鼠害等工作。
9、冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。
10、廚房工作人員必須持有并有效的餐飲服務健康證，進入廚房和餐廳必須穿著符合衛生標準的工作服，配戴帽子和口罩；試菜須用小碗裝，不能直接用勺子接觸嘴。
11、廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、紀律。
12、應本著節約的理念使用水、電、食物原料等，嚴禁鋪張浪費。
13、定期清理下水管道(至少每月一次)，如因乙方操作不當造成管道堵塞，乙方負責清理和疏通管道并支付所產生的費用。
八、違約責任
1、甲方有權隨時對乙方的營業執照、衛生許可證、工作人員健康證等證件進行核實，一旦發現乙方提供的證件失效，甲方有權單方立即終止合同并有權要求乙方支付上月費用20%的違約金。
2、乙方違反合同規定私自將合同或合同的部分轉讓給其他人，甲方有權單方面終止合同并有權要求乙方支付轉讓或者部分轉讓前__月費用20%的違約金。
3、乙方如不按國家衛生標準采購、加工和運輸食品，造成食物中毒事故或者其他食源性疾患的，甲方有權單方面終止合同，并有權要求乙方支付上月費用20%的違約金；乙方還應賠償因此而給甲方、甲方員工以及其他在此用餐的第三人造成的損失。
4、甲方不定期對乙方的餐飲加工場所、加工設施、設備、加工過程和運送過程進行衛生檢查，發現與《餐飲衛生與安全管理制度》中內容不符的，乙方應在三日內整改或提出整改方案。如拒不整改或不及時整改，甲方有權單方面終止合同并有權要求乙方支付上月費用20%的違約金。
5、乙方提供的.食品達不到合同規定的品種或食品質量太差(超過50%以上就餐人員不滿意)且經甲方下達整改通知書后1個月內不達到整改要求的，甲方有權單方面終止合同。
6、乙方其他違規責任依照《餐飲衛生與安全管理制度》規定執行。
7、本合同執行中遇不可抗力的因素、政策單方面原因造成的無法繼續執行，雙方互不追究責任。
九、爭議的解決
雙方因執行本合同發生的或者與本合同有關的一切爭議，均應通過友好協商解決。協商不成，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經雙方簽字并蓋章后生效；一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
十一、合同終止
1、如一方當事人違反本合同約定，違約方在收到守約方書面通知其違約行為之日起三十日內仍無法補救其違約行為或已經無法補救其違約行為的，守約方有權書面通知對方立即終止本合同。
2、如發生以下情形的，一方當事人可以書面通知方式立即終止本合同：
1)另一方當事人破產或解散；
2)另一方接收者、管理者、托管者接管其全部或部分財產的；
3)另一方當事人將權益轉讓給其債權人的；
4)另一方當事人與其債權人簽訂債務清償或延期支付和解合同的；
5)另一方當事人不能支付其債務、將停止營業或有可能停止營業的；
本合同的終止或到期并不免除本合同到期日及以前合同雙方各自應承擔的責任。
3、因甲方調整的需要，如甲方決定不再合作，需以書面的方式說明原因，并提前兩個月通知乙方，以遞交書面通知日期起兩個月后終止本合同。
十二、其它事項
1、本協議正文為清潔打印文本，如雙方對此協議有任何修改及補充均應另行簽訂補充協議；本協議正文中任何非打印的文字或者圖形，除非經雙方確認同意，否則不產生約束力。
2、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商并通過簽訂補充協議的形式確定。
甲方
單位名稱：__________
地址：__________
法定代表人：__________
委托代理人：__________
電話：__________
開戶行：__________
帳號：__________
納稅人識別號：__________
財務聯系人及電話：__________
郵編：__________
聯系人：__________
聯系電話：__________
乙方
單位名稱：__________
地址：__________
法定代表人：__________
委托代理人：__________
電話：__________
開戶行：__________
稅號：__________
財務聯系人及電話：__________
郵編：__________
聯系人：__________
聯系電話：__________
餐飲服務合同 9
甲方：
法定地址：
乙方：
法定地址：
乙方就接受甲方委托承包甲方的員工餐廳一事，經雙方友好協商后，按照平等互利的原則簽訂本合同，并共同遵照執行。
第一條 合作條件
1.甲方的員工餐廳為甲方所屬，是為員工提供工作餐的福利餐廳。員工工作餐是指早餐、午餐、晚餐等
2.甲方負責提供員工餐的制作場地、洗刷間和員工就餐場地
3.甲方提供的餐廳應具備上下水、供電、消防等系統，并保證乙方能正常使用。
4.甲方提供的餐廳運營所需的部分專用設備設施(主要指廚房設備、餐臺、餐具、餐椅及工具等。具體設備詳見雙方的設備交接明細單)。
5.乙方負責該餐廳經營管理所需全部流動資金的籌措，包括但不限于原材料采購、人工費及其它管理費用等。
6.乙方應被允許使用必要的配套設施設備，并設置一部可供乙方使用的外線電話。
7.除本合同特別約定外，乙方將全面負責在該餐廳內的經營管理業務，甲方將不參與有關經營活動，但甲方有權就乙方的經營管理提出合理建議。
8.乙方在合同履行期內，應獨自并承擔甲方和政府職能部門對員工餐廳所要求的衛生、環保、安全等管理責任和達標要求。
9.乙方在合同簽訂后一周內提供以乙方為法人申請的并且在有效期內的衛生許可證，如未能提供以乙方為法人申請的衛生許可證，本合同無效。
10.如果甲方人員因為食用乙方所提供的食物出現人身傷害或疾病等意外，對由此造成的人身、財產損失乙方應當在事發后立刻全額賠付，無需等待衛生檢疫部門的化驗報告，如果事后證明乙方提供食物沒有問題，甲方應全額退還乙方支付的相關費用。
第二條 合作期限
1.本合同期限為 壹 年，即 月 日起至 ____年__月__日止。
2.任何一方提出合同到期后不再續簽;均應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方;如果甲乙雙方在合同期滿前一個月均未書面通知對方不再續簽，本合同將在到期后自動延續壹年。
第三條
1.餐廳營業日
乙方應保證餐廳在甲方工作日內正常營業。在非營業日，乙方應根據甲方的要求提供工作餐。
工作餐用餐時間：
a) 早餐時間：6:30-8:30
b) 午餐時間：11:00-13:00
c) 晚餐時間：17:30-19:00
d) 甲方因特殊原因要求在其他時間供應工作餐，應提前通知乙方。
第四條 成本和費用的處理
1.合同期內甲方無償提供的配餐設備、設施，水、電、燃氣，此部分費用不計入餐飲成本。
2.員工工作餐標準為 /人/餐(包括直接材料成本、人工成本等)，管理費用為 元/人/餐。乙方應提供符合每餐標準的員工工作餐，具體用餐標準如下：
a) 餐廳提供員工選擇的食品種類至少包括，但不限于此：
套餐 6元，包括：1份主葷菜(150克/份)、1份素菜(150克/份)、1份素菜(120克)、米飯(不限量)、湯粥(不限量);
b)餐廳的經營要求
風味小吃套餐6元/份，包括：蓋澆飯(肉80克/份、菜150克/份、米飯500克/份)、牛肉面(肉80克/份、菜100克/份、面500克/份)、包子(600克/份)等(每日根據菜譜提供1到2樣)。員工可根據自己的口味和飲食習慣選擇自己的用餐品種。
c) 特殊餐飲服務：
乙方需根據甲方實際需要增加特殊餐飲服務，包括：8元餐、10元餐、回民餐、節日加餐等。
第五條 收銀與結算方式
1.甲方負責向屬于本公司的員工發放用于就餐的餐卡。乙方憑借用餐人員所持甲方的用餐餐卡向用餐人員提供員工工作餐。
2.用餐餐卡的制作及系統由甲方負責，費用由甲方負擔。
3.乙方每日根據每餐刷卡的人數和特殊餐飲餐票統計甲方每日的用餐人數，并將用餐人數填寫(每日用餐人數統計表)交與甲方進行簽字確認。
4.甲方每天上午9：00將當天大概用餐人數提供乙方，并在每周五下午15:00前，將周末用餐人數提供給乙方，根據該人數準備供餐，當人員發生變化時甲方應及時通知乙方，以便乙方進行相應調整。如用餐人數超出或不足甲方提供數據時，乙方可根據自身條件進行對應。
5.甲方根據甲乙雙方每日確認的(每日用餐人數統計表)所統計的數據，支付乙方每個月甲方員工的餐費和管理費用。甲方特殊餐飲費用，乙方憑借特殊餐飲票結算。
6.每月餐費及管理費用經甲乙雙方有關人員核對無誤后，在甲方收到乙方的正式發票后15個工作日內以支票或轉賬方式劃撥到乙方賬戶上。
第六條 稅務處理
1. 因履行本合同而產生的一切基于中國稅收管理法規及其他行政管理法規的稅費均由乙方承擔。若乙方違反前述法規由此產生的責任由乙方承擔。若乙方因嚴重違反前述法規因此導致行政處罰或被追究刑事責任的，甲方有權解除合同，乙方并需賠償甲方因此受到的損失。
2. 如因法律規定甲方需代扣繳乙方或其他供貨商應交的稅款，該金額應全額從甲方支付給乙方的餐費及管理費中扣除。
第七條 甲方的權利和義務
1. 甲方負責提供本合同第一條規定由甲方提供的合作條件。
2. 甲方每月開展餐廳滿意度調查，并根據員工集中的反映的意見要求乙方限期改進，并出具《限期整改書》，以保證供餐服務品質。如甲方提出整改意見未見效，甲方有權隨時解除本合同，且不承擔任何違約責任。
3. 甲方可對員工餐廳的經營管理提出合理化建議。
4. 甲方的有關人員有權在不通知乙方的情況下隨時對乙方的衛生狀況、原材料和輔料進行檢查。
5. 甲方在工作中所接觸到的乙方內部情況，不得向第三方透露，并保證在合同期滿后，將嚴守保密規定。
6. 合同生效后，甲方負責將目前餐廳內現有全部設備、設施、餐具提供乙方使用。在合同期內餐具的初次配備由甲方負責，餐具的更新和添置由乙方負責;設備、設施的更新如有因乙方非正常使用而造成的損耗、損壞或丟失，應由乙方負責修理、賠償或補充并承擔相應的費用。在乙方進駐之前，甲方應保證其設備、系統可以正常使用，并保證將廚房餐具按正常使用數量配置齊全。
第八條 乙方的'權利與義務
1. 乙方有權正常使用餐廳內公共設施，出現問題應及時通知甲方解決。因乙方工作中違章操作或非正常使用餐飲設備設施給甲方造成的經濟財產損失由乙方承擔全部經濟賠償。合同期間，乙方有義務確保甲方提供的設施、設備等完好無損，因乙方或者其員工原因造成的損失，乙方負責賠償。
2. 未經甲方批準，乙方不能改動、破壞餐廳內的任何結構，否則造成的損失由乙方承擔。
3. 乙方全面負責員工餐廳的經營管理并有權取得本合同規定的管理費用，乙方派駐甲方餐廳的員工，用餐費用由乙方自行承擔。
4. 乙方保證根據甲方規定的原材料，提供相應的原材料，對甲方未規定的原材料，乙方應保證食品的原料及輔料符合國家食品衛生防疫的衛生標準。甲方規定的原材料范圍包括：食用油的牌子、等級;肉的種類、等級;米、面的等級等。
5. 乙方應嚴格遵守衛生部門頒發的關于加強員工餐廳衛生管理的規定，如在經營中發生餐廳意外，經衛生部門確認確實屬乙方責任的，則乙方自行承擔全部經濟及法律責任。
6. 乙方應認真聽取甲方提出的合理化意見，并及時改進，以達到就餐人的滿意或基本滿意。
7. 乙方無權轉讓員工餐廳的經營管理權。
8. 在雙方合同履行期間，由乙方負責對每天食品衛生進行專業檢查，并應每天將每餐留取樣品保留至48小時，以備對食品衛生檢疫部門隨時抽檢。
9. 乙方應安排專人負責餐廳內衛生。
10. 乙方負責食堂的滅蟲、滅鼠，以保證良好的環境衛生。
11. 乙方應在進入甲方餐廳前向甲方提供廚房及餐廳服務人員的名單及體檢合格報告，保證乙方派到甲方餐廳提供服務的人員持健康證上崗，并符合法律對餐飲業服務人員的規定。若因乙方原因導致餐廳被政府部門查處等情況的發生，甲方有權隨時解除本合同，并不承擔違約責任;乙方將承擔所有的法律責任，賠償相應的經濟損失。
12. 乙方在工作中所接觸到的甲方內部情況，不得向第三方透露，并保證在合同期滿后，都嚴守保密規定。
13. 乙方及其工作人員應遵守甲方的各項規章制度。由于乙方工作人員違反甲方規章制度或其他原因給甲方造成損失，由乙方承擔賠償責任。
14. 乙方在餐廳經營過程中應節約資源，甲方保留檢查權。
第九條 違約責任
1. 合同有效期內，若因乙方原因導致其無法履行向甲方員工供餐的義務，乙方應賠償甲方為尋求同質量替代服務而支付的額外費用。
2. 當發生本合同第七條第2款或第八條第11款情況時，甲方有權隨時解除本合同，并不承擔違約責任。
第十條 適用的法律及爭議解決
1. 本合同的訂立、執行及解釋適用于中華人民共和國法律。如甲方與乙方之間發生與本合同有關糾紛，且不能通過協商解決，則應向甲方所在地人民法院起訴。
2. 合同期內任何一方不得無故違約解除合同，如任何一方無故違約解除合同，由此給另一方所造成的經濟損失則由違約方承擔。
第十一條 保險
乙方對甲方就餐人員提供食品飲品責任險。乙方需向甲方提供參保保單的復印件。
第十二條 其它
1. 在合同期內，甲方有關人員將有專人負責協助處理、督促乙方作好餐廳服務工作及其他相關事宜。
2. 如遇不可抗力因素而產生的本合同中任何條款無法正常執行，雙方可互相免除責任，但并不影響合同中其他條款的執行。
3. 本合同有未盡事宜，甲方雙方可依據需要另行簽定補充協議，其補充協議作為本合同的附件同樣具有法律效力。
4. 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效并具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
___年___月___日
乙方(公章)：_________
___年___月___日
餐飲服務合同 10
甲方：__________有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：__________有限公司（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方經友好協商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協議。
一、經營與服務范圍按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協議就餐廳服務相關事項進行明確。
二、餐費標準職工餐：應提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按5.00元/人的標準合理計價如市場環境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。
三、服務期限：
1、自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，服務期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應有優先進駐權。
2、在協議簽訂之后，乙方試用二個月，如二個月期間不能扭轉現有局面或不能達到甲方要求和滿意（含小餐廳），甲方有權終止協議。
四、場地使用及有關費用
1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用，服務期滿后，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負責賠償（自然耗損除外）。
2、服務期內，水電煤炭等費用由乙方自負。為保證伙食質量，讓利于甲方職工，電、甲方按每月5000元標準給予乙方水、煤消耗補貼，超出部分由乙方承擔。招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙方單列的水表、電表計量為準。水費單價為：2.30元/噸，電價為：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方采購價計價，乙方也可自行采購煤炭。
3、如政府相關部門要求申領《衛生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配合。
4、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營業額的5向乙方收取管理費。
5、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格，甲方參與核定價格。接待餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。
6、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。
7、甲方在現有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。
五、膳食供應及有關服務
1、飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；
2、憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于4種，素菜不低于6種，每餐價格5.00元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。
3、招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。
4、菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到不重復。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。
5、膳食供應時間：早餐6：30—7：30，午餐11：30—12：00，晚餐,5：30—19：30；夜宵1：00---2：30；超過規定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。
6、乙方銷售的食品，應做到價廉物美。
7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業業務知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。
8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛生達標。
六、衛生管理和環境保護
1、服務期內，乙方應搞好轄內的環境衛生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯堂內外保持衛生整潔。甲方有權對乙方轄內衛生工作進行檢查、考核。
2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。
3、乙方應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。
4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛生規程。
5、不得出售任何變質或受污染的食物。發生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔
6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的體檢，并領取飲食行業健康證上墻公開。
7、乙方在實際操作中若有違反上述規定者，所導致的后果由乙方全部承擔。
七、制度的建立
1、服務期內，乙方應建立、健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規章，并嚴格按制度和操作規章工作。制度建立主要內容包括：防火、防毒、防盜、衛生管理、物流采購和供應等方面。
2、乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作甲方有權進行監督和檢查。
3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規定的用工合同。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。
4、乙方可與甲方協商后為乙方員工統一辦理員工出入證，并提供相關照片在門衛登記，嚴格執行本公司各項規章制度。
5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的.規定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規定，擅自進入甲方生產、作業場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。
八、結算方式每月15日前乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月30日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）。
九、違約責任
1、乙方在服務期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。
2、甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。
3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。
4、由于甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。
5、甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議，應向對方賠償相應損失。
6、雙方達成協議后，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協議，并追究法律責任，受到嚴肅處罰。
十、仲裁本協議發生爭議時，雙方應通過友好協商解決，協商不成時，可申請仲裁委員會仲裁。
十一、本協議如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作為本協議的組成部分，具有同等的法律效力。
十二、協議自雙方簽訂之日起生效，協議正本一式二份，雙方各持一份。
甲方（章）：__________代表人：__________
簽約日期：__________年__________月__________日
乙方（章）：__________代表人：__________
簽約日期：__________年__________月__________日
餐飲服務合同 11
甲方名稱：________
地址：________
性質：________
法定代表人：________
乙方姓名：________
性別：________
出生年月：________
家庭住址：________
居民身份證號碼：________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。
其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
以完成一定的工作任務為期限。
自________年____月____日起至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
第三條工作地點：____________________________
第四條甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。
甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第九條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
第十條甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十一條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。
職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動報酬
第十二條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
月工資____元，試用期間工資____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工資。
日工資____元，試用期間工資____元。
甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
第十三條甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。
待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
六、社會保險和福利待遇
第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;
社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
具體繳納比例和方式為：
基本養老保險由甲方按單位繳費基數_____%的'比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;
基本醫療保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;
失業保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;
工傷保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納;
生育保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第十七條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
七、勞動保護和勞動條件第十八條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;
健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的。
第二十二條出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。
解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
1、乙方患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期滿后，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的;
2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第二十四條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向乙方支付經濟補償金。
第二十四條有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條規定終止、解除本合同：
1、乙方從事接觸職業病作業，未進行離崗前職業健康檢查的，或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的;
2、乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;
3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期內;
4、乙方若為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
5、乙方在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。
第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。
1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。
第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。
第二十七條本勞動合同期滿，勞動合同終止。
如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的;
或因甲方以低于本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
乙方開始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。
甲方可不支付經濟補償金。
甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。
甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
九、經濟補償金標準
第二十九條本合同涉及的經濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。
6個月以上不滿1年的，按1年算;
不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
第三十條乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫療補助費標準按國家有關規定執行。
十、賠償辦法
第三十一條甲方違反規定解除或終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;
乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第二十九條規定的經濟補償金標準的二倍支付。
第三十二條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。
沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。
十一、其他事項
第三十三條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。
協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條雙方約定的其他事項
第三十五條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;
與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第三十七條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。
如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：________
法定代表人：________
簽字日期：_________年____月____日
乙方：________
簽字日期：_________年____月____日
餐飲服務合同 12
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方本著自愿平等的原則，在相互協商的前提下，就餐飲服務有關事宜達成以下協議，甲乙雙方需共同遵守。
1.送餐時間：乙方應于工作日的____送餐至甲方指定地點，并承擔運費。
2.用餐地點：甲方提供用餐場地，乙方負責用餐場地的服務和保潔。
3.計費方式：餐費標準是每人每份____元，甲方提前將次日用餐人數通知乙方，根據通知乙方的用餐人數計算當天的餐費總額。
4.乙方必須具備從事餐飲業的相關證件，包括但不限于衛生許可證、工商執照、員工健康證，并將上述證件的復印件作為協議的附件。
5.乙方提供的'軟飲和菜品必須保質保量，并符合法律法規及其他規范性文件對于食品衛生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法規及其他規范性文件的規定接受處罰外，還應賠償甲方就餐人員醫療費、補償費等。
6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求;并提供相關的餐飲服務。
7.乙方應按甲方要求調整菜品質量，整改____次仍未達到甲方要求，甲方可以隨時終止本協議。
8.協議期限：____年____月____日至____年____月____日。
9.雙方若在履行協議時發生爭議，應本著相互體諒的原則，友好協商解決。若協商不能解決，可通過法律程序解決。
10.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
餐飲服務合同 13
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，在遵守國家有關政策和法規的前提下,經友好協商，就平臺合作事宜達成以下合同條款，由雙方共同恪守。
第1條合同目的
為整合甲、乙雙方在各自領域的資源優勢，甲方有償獲得乙方二維碼平臺系統的使用資格。
第2條合同雙方的權利義務
2.1甲方的權利和義務
（1）甲方應當向乙方提供有效證件，企業應提供營業執照復印件（加蓋公章），個人應提供身份證復印件，以便乙方進行管理、統計、通知和維護。
（2）甲方成為乙方二維碼平臺系統的授權使用商后，非因法定或約定情形，乙方不得取消其授權使用商資格。
（3）甲方應當按照本合同約定向乙方支付會員管理平臺使用服務費。
2.2乙方的權利和義務
2.2.1乙方應當負責維護會員管理平臺系統，確保會員管理平臺系統能正常使用。乙方關于會員管理平臺系統的具體服務內容（基于甲方微信公眾平臺）包含但不限于：
（1）提供會員管理。（包括：座位管理，積分管理，生日提醒，潛水提醒）
（2）提供店內管理系統。（包括：分店管理，排號預約，財務報表，員工管理，商品進銷存）
（3）建立微信營銷平臺。（包括：微信服務號自定義菜單、電子優惠券，微商城（微信購票、訂餐）、微信會員卡、微預訂、微外賣、微活動（在線抽獎、有獎調查、新聞發布、活動報名））
（4）提供電子點餐系統。（包括：二維碼掃碼點餐，PAD點餐，點菜寶點餐，微信點餐）
（5）搭建電商平臺，搭建宣傳平臺。
2.2.2因乙方原因導致的用戶有效投訴，乙方應積極與商戶協調解決，確保用戶順利使用。如果管理平臺出現問題一個工作日解決，如有違例，按甲方與乙方所簽合同金額的%每天進行罰款；乙方需提供必要的技術培訓或遠程協助解決相關問題，甲方保證會員管理平臺系統運行環境聯通互聯網。
2.2.3為方便甲方開展業務，乙方可免費為甲方提供微營銷平臺相關咨詢服務。乙方對功能平臺系統享有所有權和知識產權，甲方擁有合法使用權。
第3條費用及支付方式
3.1系統硬件價格：雙屏機套（含錢箱、小票打印機、鼠標鍵盤）單價人民幣___元/套（附送：兩套會員識讀設備），雙屏機套（含錢箱、小票打印機、鼠標鍵盤、二維碼識別器、來電寶、POS機）單價人民幣___元/套，共人民幣___元；立式點菜機臺，單價人民幣___元/臺，共人民幣___元（注：點餐機要提前訂做，需全額支付）；后廚打印機臺，單價人民幣___元/臺，共人民幣___元；會員芯片卡張人民幣___元；點菜寶基站一臺人民幣___元，點菜寶個人民幣___元/個，共人民幣___元軟件。所有硬件設備共計人民幣___元，軟件一套人民幣___元；合同共計：人民幣（大寫）（￥元）。甲方應在本合同生效之日起5日內向乙方支付點餐機訂金人民幣___元以及其他設備金額（共計：人民幣___元）的%即人民幣___元，共計人民幣___元作為預付金，余下金額人民幣___元需在系統完全正常使用7天后全額支付。
硬件配置參數：
雙屏機：該設備為A級產品，YN-SP008
錢箱：型號：Z420，五格三檔；尺寸：405mm_420mm_85mm
小票打印機：品牌：芯燁；型號：___P-58打印紙寬：58mm打印速度：90mm/s
鼠標鍵盤：標準鍵鼠配置
二維碼識別器：可接串口，USB接口，實現圖像采集，圖像處理，二維條碼解碼，RS232,USB數據傳輸功能，設備美觀大方，解碼速度快，用戶體驗佳。
來電寶：來電彈屏通話錄音盒USB接口
POS機：產品型號：SP30；產品名稱：密碼鍵盤
立式點菜機：廠家訂做，暫無參數。
后廚打印機：品牌：佳博；型號：GP-L801601；接口：網口；打印命令：支持ESC/POS命令
點菜寶基站：品牌：博立；型號：BL-12
點菜寶：品牌：博立；型號：BL-09
3.2甲方付款必須以加蓋乙方公章的賬戶指定通知函作為付款依據，并將本合同款項（服務費）轉入通知指定的賬戶。甲方付款到非乙方指定賬戶產生的一切經濟和法律責任，概由甲方自行承擔。
第4條保密條款
4.1在本合同有效期內或本合同解除、終止以后，未經合同相對方的書面同意，任何一方對合同內容及在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業秘密或其他技術及經營信息均負有保密義務，不得向任何第三方透露、泄露該信息。造成損失的，泄密方應賠償相應的損失，及承擔相關的法律后果。
4.2甲方不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分乙方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助任何第三人使用乙方的商業秘密，包括平臺產品信息、用戶反饋資料等內容。
4.3任何一方違反上述兩條規定的，除應賠償給對方造成的經濟損失之外，還應向守約方支付合同金額兩倍的違約金。
第5條合同期限和變更、終止條款
5.1協議期內，如由市場發生變化或其他不可預見的原因，需要對本協議有關條款進行調整，提出調整的一方應提前通知另一方并提供調整解釋說明。
5.2經雙方協商一致，可以書面簽署補充合同﹑紀要﹑附件等形式，變更或修改本合同。
5.3本合同有限期為兩年。經雙方協商可提前終止或延長合同期限。合同期滿前一個月內雙方未達成續約意向的，合同自動終止。
第6條其他約定
6.1因本合同產生的一切爭議，雙方應通過友好協商的方式解決，協商不成的`，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
6.2因國家政策、政府禁令、自然災害等不可抗力或意外事件而導致協議不能履行或部分不能履行時，雙方互不承擔責任。
6.3甲方不得直接將合同款項轉入乙方工作人員私人賬戶，更不得對乙方工作人員給與任何形式賄賂（包括但不限于現金、送禮、返點等），一旦發現，乙方有權隨時解除本合同，并不承擔任何違約責任（包括有權不退還已經收取的所有款項）。此外，乙方有權根據《刑法》等規定將相關責任人報送司法機關處理。
6.4與本合同有關的文件、通知無法直接送達時，可通過電話（包括短信）、電子郵件或郵寄方式送達，雙方指定的通訊地址、電子郵箱均視為有效送達地址。如果任何一方的通訊地址（包括電子郵箱）或聯系電話出現變化，應及時以書面形式告知對方，否則無法通知、送達的法律后果自負。
6.5特別申明：本協議內容均系甲乙雙方的真實意思表示，甲乙雙方簽署協議時無任何脅迫、欺詐、重大誤解之情形，并已充分理解本協議全部內容，自愿接受本協議約束。
第7條合同的生效和文本
7.1本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效（以時間靠后者為準）。
7.2本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，各份文本具有同等法律效力。
簽署時間：___年__月__日
甲方（蓋章）：
聯系人：
聯系方式：
地址：
乙方（蓋章）：
聯系人：
聯系方式：
地址：
餐飲服務合同 14
甲方：
乙方：
協議期限：
委托乙方負責學校的飲食服務工作，具體內容如下：
一、服務范圍
1、負責全校教職員工的正常供餐；
2、負責全校餐飲行業承包租賃戶的管理。
二、服務標準
（一）供餐標準
1、早餐：主食_____種以上：稀食_____種以上：小菜_____種以上。
2、午餐：主食不少于_____種；備有免費湯，夏季免費供應綠豆湯。
菜品：
（1）低檔菜（_____元/份）：_____個以上（占菜品的._____%）
（2）中檔菜（_____5元，～_____元/份）：_____個以上（占菜品的_____%）
（3）高檔菜：_____個以上（占菜品的_____%）
3、晚餐：主食不少于_____種；備有免費湯，夏季免費供應綠豆湯。
菜品：
（1）低檔菜（_____元/份）：_____個以上（占菜品的_____%）
（2）中檔菜（_____元～2元/份）： _____個以上（占菜品的_____%）
（3）高檔菜：_____個以上（占菜品的_____%）
（二）衛生標準
1、嚴格執行《食品衛生法》，制定飲食管理安全衛生制度，隨時檢查落實餐飲衛生制度，杜絕食物中毒。
2、嚴格執行集中采購制度，嚴把“四關―進貨關、加工關、衛生關、出售關”；
3、協同口岸檢疫局、衛生防疫站對餐飲的監督檢查；
4、辦理好每年的衛生許可證和餐飲人員健康證。
（三）價格標準
1、租賃食堂按市場價；
2、校辦食堂由成本和贏利兩部分組成。其中，贏利在當月應控制在2%以內，全年盈虧持平：
成本由下表比例構成：
成本構成：
原材料費_____炊具設備（大型設備除外）、維修費_____%煤氣費_____%衛生、防疫費_____%水電費_____%勞保辦公費_____%人頭費_____%管理費_____%
三、經費：自收自養。
四、違約責任
1、未達到供餐標準每次罰款_____元；
2、未達到衛生標準每次每處罰款_____元，造成食物中毒等惡性后果，除賠償損失外追究有關責任人的責任；
3、價格檢查一般按月檢查，未達到價格標準，除沒收超標所得外罰款_____元。
甲方：
甲方代表：
乙方：
乙方代表：
____年__月__日____年__月__日
餐飲服務合同 15
甲方： 餐飲管理咨詢有限公司。 (以下簡稱甲方)。
乙方： (以下簡稱乙方)。
經甲、乙雙方協商一致，根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規，雙方本著平等、互惠、互利、共同發展的原則，就甲方向乙方提供以下餐飲策劃服務事宜，達成如下協議，以供雙方嚴格執行。
一、服務范圍及費用標準：
1、甲方為乙方提供：
(1)“上工食府” 江津店主題文化包裝;
(2)上工歷史發源文圖資料的收集，整理。并配合乙方實施“上工食府”品牌的媒介炒作;
(3)市場定位;
(4)“上工食府”開業策劃方案;
(5)VIS視覺識別系統設計規劃及設計指導。
(6)“上工食府”江津店開業籌備指導;
2、乙方支付給甲方稅后策劃費共計人民幣 (大寫 萬) 元整。
二、付款方式：
1、本協議簽定，即付策劃費總額的80%人民幣 (大寫 ) _元整;
2、交付《策劃項目》時，再付余額20%人民幣 (大寫 ) _元整;
3、甲方提供《收款收據》作為乙方的.付款憑證。若乙方需要甲方出具發票，則由乙方額外支付稅額。
三、合作期限：
上述服務項目的服務期間為 個月，自甲乙雙方在本協議上簽字按手印/蓋章之日起計。
四、甲方的權利和義務：
1、為“上工食府”.江津店”提供開業籌備指導。包括：市場調研;綜合經營定位;籌備規劃;識別系統建立;裝修設計指導;組織及管理，技術團隊建設;開業營銷;開業慶典方案;模擬及試營業指導。
3、為乙方推薦“上工食府.江津店”總經理1名、廚師長1名、前廳經理1名。店總經理、廚師長、前廳經理的任用由乙方確定，其薪資費用及勞動關系由乙方承擔。
6、為“上工食府.江津店”提供長期的經營指導。
五、乙方的權利和義務：
1、負責按照本協議的約定，定期足額支付給甲方策劃服務費。
2、負責為甲方提供個人經營及策劃思維。
3、負責主辦“上工食府.江津店”開業營業證照，以及疏通店址所在地各類各類社會關系。
4、負責支付甲方或甲方委派人員赴江津指導相關工作所產生的交通費、住宿費、通訊費、生活費等。
5、負責為甲方或甲方所委派人員赴江津指導工作提供工作便利和工作協助。
六、違約約定：
1、本協議存續期間，任何一方均不能違反本協議之約定，否則視為違約，違約方將向另一方賠償違約金人民幣伍萬元整。
2、本協議存續期間，若任一方不履行本協議或者不完全履行本協議的，均視為違約，違約方將向另一方賠償違約金人民幣伍萬元整。
七、本協議自甲乙雙方簽字，按手印/蓋章之日起生效。
八、其他未盡事宜，由甲乙雙方協商簽訂《補充協議》，《補充協議》與本協議具有同等相關效力。
九、本協議一式二份，雙方各執一份，均具有同等相關效力。
以下無正文，為簽署頁。
甲方：
法人：
居民身份證地址及號碼：
乙方：
法人：
居民身份證地址及號碼：
____年__月__日
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