【推薦】員工承諾書5篇
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家一定都接觸過書信吧,書信是人們表達情感的一種特別方式。寫信的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的員工承諾書5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工承諾書 篇1
XXXX有限公司:
本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個人原因,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān);
二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等,已確認(rèn)無任何疑問;
四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償;
五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;
六、公司因經(jīng)濟情況不良,發(fā)生經(jīng)濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的.時間內(nèi)辦理好離職手續(xù);
七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;
八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓(xùn);
十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;
十一、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>
1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補貼,1年內(nèi)無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當(dāng)月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn), 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時視作自動解除勞動關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,扣罰50元/次;
3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,報人力資源中心審批
后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;
5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個人安全;
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,對此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任;
7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;
8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。
承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面): 年 月 日
員工承諾書 篇2
為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾:
一、 本人在上崗時保證個人資料、 相關(guān)證件真實有效, 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏 狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無任何競 業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有 違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從 加班的`安排和接受崗位調(diào)配。 。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護 公司聲譽。
承諾人:
______年____月____日
員工承諾書 篇3
為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾
一、 本人在入職時保證個人資料、 相關(guān)證件真實有效, 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏 狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無任何競 業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有 違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。 。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的'事,自覺維護 公司聲譽。
八、 在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品, 并保證整潔; 中途辭職, 所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時, 保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。
十、 因故申請離職時, 我將提前一個月以書面形式呈報公司, 并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。 如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任。 以上承諾,系本人真實意愿之反映。
承 諾 人:
員工承諾書 篇4
本人 ,于 年 月 日,經(jīng) 聘用,店址位于。在此服務(wù)期間,愿遵守并配合公司一切行事規(guī)定,倘若本人因故欲離職,務(wù)必遵守公司之規(guī)定,于 個月前提出離職正式申請,待正式批準(zhǔn)后始生效,并于離職生效當(dāng)日,辦好離職手續(xù),如本人未履行此一規(guī)定,則將接受公司在當(dāng)月不支薪之處罰,絕無異議。
立承諾書人:
年 月 日
員工承諾書 篇5
為認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,增強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識,確保勤政為民、廉潔奉公和持續(xù)人民公仆的本色,樹掌鎮(zhèn)黨政全體班子成員鄭重承諾:
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策、帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī);
2、嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律,八項要求”,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律,堅持依法辦事、依紀(jì)辦事、秉公辦事原則;
3、嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動,社交活動和個人活動,做到廉潔自律、以身作則;
4、嚴(yán)于律己,潔身自好,自覺遵守“八個禁止”,不參與黃、賭、毒和封建迷信活動,維護黨的'形象。
5、牢固樹立正確的權(quán)力觀,決不利用職務(wù)之便謀取私利。
6、切實管好親屬和身邊的工作人員,決不允許利用自我的職務(wù)牟取非法利益;
7、自覺理解各方面的監(jiān)督,始終持續(xù)權(quán)力在陽光下運行;
8、認(rèn)真落實“黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制”,切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作;
9、堅持勤政為民、廉潔奉公,繼承發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立勤、廉、優(yōu)的公仆形象。
以上承諾敬請上級黨組織和全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾及社會各界人士監(jiān)督。
承諾單位:中共樹掌鎮(zhèn)委員會
樹掌鎮(zhèn)人民政府
20xx年6月10日
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