精選愛崗敬業演講稿匯編五篇
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在現在的社會生活中，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的愛崗敬業演講稿5篇，希望對大家有所幫助。
愛崗敬業演講稿 篇1
各種領導下午好！
愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。
敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衛，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衛在生產實踐中因為善于動腦，善于總結，而探索出的“趙衛操作法”，就是他愛崗敬業的最好體現，如果他是那種一門腦子只知道機械式作業，領導讓干啥就干啥，不動腦，不鉆研的人，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三操作和李四操作法了。
氧化鋁廠首席電工，獨立承擔并出色完成任務了焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，他又怎會如此投入。他(更多精彩文章來自“優習網”)們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行著自己的職責，堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧，作為相關泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子，常常為了學習其它班組的配料經驗，下班后主動留下來請教跟班作業，而且把每天指標的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!愛崗敬業演講稿
此時你或許會說，我們一個小工人能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，氧化鋁照樣能生產，企業照樣要發展!可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構筑起中州分公司這個大型的鋁工業基地，才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。就說我所在的葉濾機崗位吧，相對于我們占地六千多平米的中州分公司來說，真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對于我們幾千人來說的大企業又算得了什么。可是我敢說，只要我們四名葉濾工不盡職盡責，馬上就會出現一批不合格的氧化鋁產品，前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班，氣溫零下好幾度，大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室，可有一臺車的料總也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特別不清，湊合也能說得過去。可作為主操的劉師傅卻堅定地說：不行!必須得卸。在大風中，我們把車重新拉出來，沖刷干凈，然后小心翼翼地爬到車上，仔細地排查著每一個濾片，最后還真的就發現了幾個綠豆大的小洞。當時，凍得手捏針都捏不住，縫布時針好幾次從我的手中滑落，何況剛沖刷完的車，還滴著含料的水。那天補完濾布，我的雙腳發麻的不能站立，劉師傅的手也被風吹裂了一個口子。可是我們卻相視笑了，內心滋生出一種特別的輕松感。因為我們又戰勝了一個困難，因為我們的指標合格率有了最大的保證。或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享受。如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少雜質從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產品中呢?其實，氧化鋁生產少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?如果沒有一種敬業愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業愛崗精神，中州分公司就不會冒出那一項項先進操作法;如果沒有一種敬業愛崗精神，史海霞就不會半夜還打電話問她的指標合格不合格。我和劉師傅也不會在那么大冷的天，為了幾個小洞，折騰了兩個小時。
敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天!
謝謝！
愛崗敬業演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！今天我演講的題目是《奉獻》。
"君不見黃河之水天上來，奔流到海不復還"，那是江河對大海的奉獻；"誰言寸草心，報得三春暉"，那是兒女對母親的奉獻；"人生自古誰無死，留取丹心照汗青"，這是英雄對祖國的奉獻。在這兒，我要講的是達州國稅人對國稅事業無私的奉獻。
去年我到流轉稅科工作，科里四名同志負責全市增值稅、消費稅等主要稅種的管理，又肩負著金稅工程、納稅評估、稅收優惠和行政許可等工作，擔子重，責任大。剛才開始時，我也牢騷滿腹，心生怨氣。就在這時，鄧波，一個優秀稅務人的身影出現在我的眼前。他從二十歲起，就把自己的青春年華交給了祖國的稅收事業，在被稱為生命禁區的高原上，一身耀眼的藍色制服，忠誠地踐行著自己"為民執法，為國聚財"的誓言。做為一名國稅人，我們遇到的問題，他都遇到過；做為 家人一道度過的時光，對每個福利企業嚴格核對、審批、摸底調查，經過二個多月的艱苦努力，為掌握納稅人的動態過程形成了一個良好的監督管理機制，民政福利企業的稅負也明顯下降。
中國石化股份公司開始在我市進行天然氣的勘探開發，提供生產性勞務的單位大多是外省各油田下屬的非獨立核算二級單位，且均未在我市辦理登記手續。因其施工地都是在偏遠鄉鎮，結算不在我市進行，導致本應在勞務發生地繳納的稅款，繳到了油田機構所在地省區稅務機關。去年6月，在科長的帶領下，我們全科同志和基層同志分成兩組，迎著盛夏逼人的熱浪，穿梭于油田企業的勘探現場，進行了全面、深入地了解。有時為了核對一個數字，一上午顧不上喝一口水，僅核對復印的原始憑證就耗費了一個月時間，達 頁。披星戴月已成了我們的家常便飯，科長經常忍著頸椎病發作帶來的疼痛和同志們一起埋頭苦干，歷時三個月，我們分別采集了外省勞務單位~為中石化提供勞務的合同、結算資料，追繳了8000萬元的稅款。
數字是枯燥的，但在我們的眼中，每一組數字都充滿激情，每一分稅款都包含著辛酸！
生命誠可貴，奉獻價更高！每當我想起這些、說起這些的時候，我總是抑制不住心靈的震顫。這就是我們的同志，在事業與生命的天平上，把事業看得比生命更重要。這就是我們達州國稅人，用自己寶貴的青春和生命，譜寫了一曲曲感天動地的奉獻之歌。
稅收直接涉及納稅人的切身利益，矛盾突出，困難重重。或許有人說，稅官的心是冷的，沒有一點人情味兒。但我要自豪地告訴你，我們有藍天一樣寬廣的胸懷，我們有楓葉一般火紅的熱情，我們把無私的愛全部奉獻給了可親可敬的納稅人。
身穿著藍色的制服，再大的風霜雨雪我們都能坦然面對；頭頂著神圣的國徽，再崎嶇坎坷的道路我們都能闊步前行。的確，稅收工作是極其平凡和普通的，但當每年的四月，藍色的身影將街頭、廣場裝點成一道獨特風景的時候；當行風評議活動優秀單位花落達州國稅的時候；當每年的新年鐘聲敲響，國庫傳來捷報的時候，我總有一種難以言狀的感動在心頭號奔涌，總有一種澎湃的激情在胸中燃燒。我想，給予我們國稅人信念、力量和支撐的，是對稅收事業的執著追求，對黨的無限忠誠，對祖國的無比熱愛，是無私奉獻永不磨滅稅魂！
在稅收崗位上，我深感榮幸和自豪。花開百日為錦秀，奉獻祖國終不休。人生能有幾回搏，愿將今生獻國稅。
我的演講到此結束。同志們，偉大的祖國需要我們奉獻！偉大的人民需要我們奉獻！！偉大的國稅事業需要我們奉獻！！！
愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我叫XXX，是XX鄉計生辦統計員。在秋風送爽、丹桂飄香、喜迎黨的十八大勝利召開的日子里，我能夠參加“紀念計劃生育30周年演講比賽”，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作“默默無聞，盡心盡職，奉獻計生工作”的演講，向各位領導和同事們講述自己從事計生統計工作的情況，謳歌我國實行計劃生育30年來所取得的巨大成就，激勵我們一起繼續努力做好計生工作，為建設幸福、和諧社會作貢獻。
1982年9月1日召開了中國共產黨第十二次代表大會，黨的十二大報告明確提出：“在我國經濟和社會的發展中，人口問題始終是極為重要的問題。實行計劃生育，是我國的一項基本國策。”從此，計劃生育被正式確立為一項長期堅持的基本國策。30年來，在全國人民的共同努力下，計劃生育基本國策取得了巨大成就，實現了人口再生產類型由“高出生、低死亡、高增長”到“低出生、低死亡、低增長”的歷史性轉變，進入了穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展的新階段。30年來，全國累計少出生了4億多人，使中國13億人口日和世界60億人口日的到來推遲了4年，發達國家要100年才能完成的人口控制目標，中國僅用30年就勝利完成了。
計劃生育基本國策的成功，離不開全體計生干部的辛勤努力。計生干部牢記計劃生育基本國策，忠實履行自己的神圣職責，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰”，默默無聞，不畏艱難，盡心盡職，頑強拼搏，認真努力做好計劃生育工作，把自己的青春、自己的年華、自己的心血奉獻給偉大的計劃生育事業。在祖國廣袤的土地上，無論是寒冬臘月，還是刮風下雨，廣大計生干部心無旁鶩，負辱忍重，走村串戶，向廣大群眾廣泛宣傳黨的計劃生育政策，宣傳計劃生育的重要意義，宣傳實行計劃生育帶來的好處，使計劃生育基本國策家喻戶曉，深入人心，獲得了人民群眾的熱烈響應和真誠擁護。在實施計劃生育基本國策過程中，涌現出許多先進計生干部和感人事跡，他們是共和國計生工作的英雄，是刻在共和國計生事業上的一座座豐碑，永遠值得我們年輕計生干部學習。
我是一名年輕計生干部，在XX鄉從事計生統計工作，負責辦理一胎證、二胎證和老年扶助獎勵等工作。兩年來，我默默無聞，盡心盡職做好計生統計工作，對全鄉育齡群眾的婚姻、生育、節育狀況進行統計分析、評價，為領導決策提供真實可靠的統計信息材料。為做好計生統計工作，我認真學習統計制度和報表統計新口徑及相關法規，堅持“摸實情、講實話、報實數”，根據新統計口徑要求，嚴格按照事實報數據，不弄虛作假，確保統計數據的真實性，能如實反映全鄉人口形勢。我充分利用微機統計的科學性與可靠性，通過常規統計，收集和整理有關計劃生育資料，提供準確、可靠的統計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，促進我鄉人口發展與社會經濟發展相適應。我對育齡群眾進行科學管理，提高育齡群眾優生優育意識，做到有計劃的生育子女，能夠采取避孕節育措施，把計劃生育基本國策落實到位，以促進人口、經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展。
各位領導、同事們，大地之所以這樣生機勃勃、綠意盎然，是因為有了草和樹木；計劃生育事業之所以這樣蓬勃發展、成就巨大，是因為有無數計生干部的辛勤勞作與無私奉獻。在繼續推進計劃生育基本國策的偉大進程中，我們計生干部要象大自然中的草和樹，當我們是一棵青草的時候，帶給世界一片綠色和生機；當我們是一棵樹的時候，送給人間一片濃蔭和清涼；把自己的每一分聰明才智和每一滴辛勤汗水，都奉獻給偉大的計劃生育事業，把家鄉建設得更加繁榮、更加富饒、更加幸福、更加和諧！
我的演講完了，謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇4
一個平凡得不能再平凡的人，做著平凡得不能再平凡的事，卻被千萬人競相傳誦。我們可以想像出這樣一幕：在茫茫的雪域高原上，有這樣一位共產黨員，20年來靠雙腳走過了26萬公里的山路，為山村群眾傳遞郵件。他曾與劫匪橫刀對峙，他曾縱身跳入洪水急流，他曾喝著粗劣的燒酒抵御寒冷，他曾在篝火旁流著眼淚思念著遠方的親人……。他就是王順友，四川木里藏族自治縣一個普普通通的鄉郵員。當我們把敬意和欽佩給予了在崇山峻嶺中默默奉獻的王順友時，是否也能認真地反思一下自己，作為一名黨員、一名干部，我們自己做得怎么樣？暫且把這個問題擱置一邊，我們共同體味下面兩個小故事：
第一個故事：有個年輕人取得博士學位后，與能力相當的一位同學一起來到一家跨國公司上班，當時他的薪水是10000元，但他同學的薪水卻是15000元。這實在不公平，他總是為這5000元耿耿于懷，工作的時候漫不經心，小錯誤常常發生，工作效率低。”這位年輕人只為薪水工作，認為少5000元就要少干5000元的事。讓學習機會與晉升空間遠離自己而去，各種各樣的壞習慣油然而生，他為他自己以后的成長設置了障礙。
第二個故事：一位本領高超的木匠，因為年事已高就要退休了。他告訴他的老板：他想離開建筑業，然后和妻子兒女享受一下輕松自在的生活。老板實在是有點舍不得這樣好的木匠離去，所以希望他能在離開前再蓋一棟具有個人品位的房子來。木匠欣然答應了，不過令人遺憾的是，這一次他并沒有很用心。他草草地用劣質的材料就把這間屋子蓋好了。其實，用這種方式來結束他的'事業生涯，實在是有點不妥。房子落成時，老板來了，順便看了看，然后把大門的鑰匙交給這個木匠說：“這就是你的房子了，是我送給你的一個禮物！”木匠實在是太驚訝了！當然也非常后悔。因為如果他知道這間房子是他自己的，他一定會用最好的木材，用最精致的工藝來把它蓋好。其實我們每個人自己正在做的活兒，歸根結底都是在準備為自己建造一間房子。如果我們不肯努力地去做，那么我們只能住進自己為自己建造的最后的也是最粗糙的“房子”里。
這兩個故事無非是告訴人們，那些為錢而工作、為老板而工作的想法是錯誤的。但對于一名共產黨員、一名黨的干部來說，這樣的要求就遠遠不夠了。還是這個王順友，說了一句讓人感觸的話，他說：“我干好本職工作，讓山區群眾聽到黨的聲音，然后我就可以得到工資。”語言雖然簡樸，但卻明明白白地告訴我們：工作著是美麗的，奉獻者是快樂的。工作的美麗并不在于獲得了多少報酬，而在于體現了自己的人生價值；奉獻者的快樂并不在于吃了多少虧，而在于用自己的智慧和汗水為人類、為社會做了一些有益的事情。保爾的話說的最好：人最寶貴的是生命。生命對每個人來說只有一次。人的一生應當這樣度過，回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。
平凡孕育偉大。如果你真正的珍惜自己的生命，就請立足于平凡，做好自己崗位上的工作吧！
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇5
在數據局工作期間，我一直從事技術性工作。雖然，我不直接面對客戶，但我知道，"持續向客戶提供滿意的通信服務是天津通信永無止境的追求"。每次見到市場組的同事接待客戶時那樣熱情的態度，幾近將我打動！對于IT行業，有些客戶是一竅不通的，必須耐心地解答，拿出真誠對待每位客戶，這樣才能維持老客戶，發展新用戶。
其實，對于"將客戶滿意作為唯一追求目標"我是深有感觸的，無論是從以前我以客戶的身份來訪，還是后來親眼所見周圍的同事對待每位客戶熱情的態度；無論是傳為佳話的通信感人事跡，還是具有強大說服力的客戶滿意度調查，天津通信的確做到"以誠致人，以人為本"。
講到這里，我想談談自己在工作中遇到的一件事。那是一個周六，我來數據局加班。一早，我部門市場組的同事的桌上電話響個不停。按理說，像這樣正常公休的日子，本來不該受理市場業務工作，況且想到我來這里時間不長，生怕不能解決客戶的要求，但是我還是接起了這個電話。起初，這個客戶很有歉意地說出了他的困難，幸好，他的難題我以前在工作中也曾遇到過，我知道該怎樣解決。可是，他的難題并不屬于我的工作范疇，而且，也不屬于我部門的工作范疇，而應該負責的部門的員工卻都不在，這可怎么辦？客戶急，我更急，因為，我曾經就是這樣一個客戶，也為了同樣的問題周折了許久，那種焦急的心情，就如，突然得了一場病，懇求醫生馬上醫治一樣。當時我暗下決心，一定要將這個客戶的難題順利解決。后來，經過多方部門的大力配合，這個問題僅用了1天半的時間就解決了，事后當我把這個消息通知給這位客戶時，他表示非常感激。其實，我覺得我們每個天津通信的員工，不管你是否直接面對客戶，都應以"客戶滿意"作為工作中的目標，以熟練的業務知識取信客戶，而"全員經營，全員服?"也正是公司長久以來致力于市場發展的工作方針。"贏得了客戶，就贏得了市場"，
這就是現代商場中的秘籍。
一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致；一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一名天津通信的員工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結起來。輕輕地，我來了，我想收獲的是一片綠葉，你卻給了我整片森林；我要回報的是無私奉獻，希望森林更加昂然生機！
時間飛逝，轉眼間20xx年已經過半，中國已經成功地加入了世貿組織，中國電信業的改革和發展也已經進入了一個嶄新的歷史階段，面對殘酷激烈的市場競爭，天津通信要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創新、解放思想、大膽改革。要堅決貫"一個中心，二次創業，三個確保，四項全員"的工作思路。讓我們在實際工作當中，發揚力爭上游，只爭朝夕的精神，搶抓機遇，爭取最大的跨越式發展，讓我們不懈追求企業目標，懷著必勝的信念，相信天津通信的明天是不可限量的！
我的演講到此結束，謝謝大家！
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