【精選】學生會工作總結(jié)模板集錦8篇

　　總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的學生會工作總結(jié)8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會工作總結(jié) 篇1

　　年級秘書處本著服務、求實、規(guī)范、高效、關(guān)懷、團結(jié)的管理理念，緊扣年級學生會中心工作，立足于事跡，做好年級學生會各部門關(guān)系協(xié)調(diào)的樞紐角色，對學生會各項工作的順利開展起了積極的推動作用。

　　增強服務意識，全力做好日常工作。

　　四個月以來，我部門深化全心全意為同學服務的意識，持著敢于負責，不推卸任務的工作態(tài)度，憑著按時保質(zhì)完成任務，認真做好工作總結(jié)，積累經(jīng)驗的工作信念，做好部門內(nèi)各項日常工作。列舉如下：

　　1、 做好協(xié)調(diào)工作。

　　秘書處是年紀學生會的重要組成部分，直接受年級主席的領(lǐng)導，并對其負責。同時也是溝通各各部門的重要橋梁。其主要的`工作為：完成年級主席與各部門的上傳下達工作，及時將年級主席的決策傳達給各部門，分配各部工作，同時將各部門情況及時反映給主席，及協(xié)調(diào)活動中各種任務，以備主席及時做出工作調(diào)整。秘書處起著樞紐這一重要作用更在于，其協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到整個學生會日常工作和活動開展的運轉(zhuǎn)。

　　2、 年級學生檔案整理工作。

　　秘書處基本職能之一，即負責年級學生會的文件起草、信息匯總等事務性工作。如：

　　（1）做好年級學生檔案整理工作。

　　（2）負責簽到工作。每次大型會議和大型活動中，簽到工作是必要環(huán)節(jié)，并將在期末將出勤表移交給何老師，使何老師根據(jù)實情做出更公平的考核。如：劉杰師姐會議的簽到，中國近代史課堂簽到，計數(shù)機課堂簽到，體育概論課堂簽到，形式與政治課堂簽到。

　　3、 財務管理。

　　年級學生會的活動經(jīng)費由秘書處備案管理，并對各項活動中的籌備資金進行報銷。控制經(jīng)費的支出，做到將錢用在必用的地方，防止任何一方的私自挪用。

　　4、 協(xié)助學院，老師和其他部門的工作。

　　5、 每周到何老師辦公室進行匯報工作，處理日常事務，保證工作的順利進行并認真填寫工作記錄。

　　6、 做好每項活動的申請工作，確保了活動、工作經(jīng)費的

學生會工作總結(jié) 篇2

　　工作總結(jié)：

　　大一下就這樣過完了，外聯(lián)部的工作也暫時告一段落，轉(zhuǎn)眼新學生會外聯(lián)部已經(jīng)成立快一個學期了，在這一學期中，外聯(lián)部的工作讓我們學會了很多東西，也使我們意識到了自己還需要充實。

　　在工作伊始，不知道怎么工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什么，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏。比如，對于運動會時期的工作，就是一個很好的例子，因為時間很緊張，任務有很重，我們?nèi)�體成員都非常有壓力，但是我們都挺過來了，而且還干的不錯。

　　吸收收了許多經(jīng)驗教訓，這一切的一切都將指引我們以后的工作。許多寶貴的經(jīng)驗，使我們的工作越來越順，越來越熟，我們也越來越熱愛外聯(lián)部。隨著我們工作開展時間的延長，我們接觸的人日益增多，了解的視野逐漸豐富，我們的看待問題的角度就在于不同的人的接觸中不斷全面，我們處理問題的方式也在對不同的了解中漸漸成熟。

　　在工作中，我們將堅持以下幾點原則：

　　1、根據(jù)學生會的工作安排，制定并實施本部工作計劃，撰寫本部工作總結(jié)。

　　2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關(guān)系。

　　3、在我系的重大活動中，及時散發(fā)請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支持。

　　4、在與其它系合辦活動中負責協(xié)商具體細節(jié)。

　　外聯(lián)部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生，對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯(lián)部，我們都無怨無悔，盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯(lián)部，你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌，只是為了趕時間，盡管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。

　　最后，希望新一年的學生會工作順利，外聯(lián)部成員團結(jié)向上，積極進取。

　　工作計劃：

　　轉(zhuǎn)眼間，又是新的一學年，隨著新一屆的學生會納新工作的完成，外聯(lián)部又一次注入了新鮮的血液，充滿了活力來面對新一年的挑戰(zhàn)。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。認真的總結(jié)了前一年成功失敗的經(jīng)驗，我們擬定了新學期的工作計劃。

　　1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關(guān)的經(jīng)驗，如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關(guān)合作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的.信譽，達成長久的合作關(guān)系。

　　2、全體成員定期總結(jié)經(jīng)驗教訓，建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系，改善傳統(tǒng)的單一經(jīng)費制贊助模式，大膽創(chuàng)新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

　　3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位，為其提供資金及資源支持。

　　4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生會服務。

　　5、聯(lián)系本學院廣播站網(wǎng)站建設的同學，希望能夠利用廣播網(wǎng)絡，為我院進行大規(guī)模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。

　　在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎(chǔ)，結(jié)合實際情況進行合理調(diào)整，完善自我，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，為信息工程學院的建設添磚加瓦。

學生會工作總結(jié) 篇3

　　學生會的成長歷程，是學生干部的成長歷程。學生干部要成長，就要有一定的付出。我們的付出是學院發(fā)展被滯緩、學生成長受影響的代價。 ——題記

　　成長

　　起草這份總結(jié)之先，想到一位上屆學生會干部在我參加學生會主席團競選之前跟我說的一句話：“別人是否愿意選你，不是因為你的想得到鍛煉的愿望有多強烈，而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發(fā)展，給學院的發(fā)展帶來助推力。”

　　于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點聰明的，憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經(jīng)歷，應該是可以為學院的同學做些什么的。”對比半年來我的所作所為，我不會因為我的碌碌無為而汗顏，我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來，在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學生會的事務而備的詞典中，未曾出現(xiàn)過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結(jié)束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學生工作，交給了新生指導工作，我不會因為自己手中握有大權(quán)卻不作為而后悔，而遺憾。

　　校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎(chǔ)，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項活動過去，半個學期已經(jīng)過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經(jīng)驗，我們了解了一個活動的開始到結(jié)束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎(chǔ)上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內(nèi)的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。

　　接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉(zhuǎn)。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題，大一同學電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化，從而節(jié)省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間，提高學生會各部門的創(chuàng)新力，進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆，更多地思考學生會存在的目的，加入學生會的目的，以及如何實現(xiàn)自己在學生會當中存在的價值。

　　當然，不能忘記的是，談到半年以來體育部和基建部活動的順利展開，我得謝謝五位部長的配合。他們在面臨吃苦時超強的忍耐力是在我的預期之外的，他們的處理問題的能力超過了我的期望。體育部的活動是學生會活動最多的部門之一，因此體育部各項活動對部長的耐力的考驗是足以想象的。感受著我們的田炳玉部長在51棟、61棟宿舍樓的新生杯籃球賽現(xiàn)場的幾個場地的奔波，也記著校運動會報名截止日期臨近部長的憂心忡忡和緊迫。基建部事務展開的計劃性讓我很是欣慰。一次下課后回宿舍的路上，想著出操已經(jīng)停止，我們的宿舍的評比的期末總成績是否也該面世。一路走走想想，在宿舍樓前隨著看通知的人群止步于院信息欄旁：一學期來基建部寢室衛(wèi)生檢查的全部結(jié)果已是赫然其上。這件事讓我大受震撼：不是基建部工作有條不紊讓我有此感，而是我想不到部長的計劃還走在我之先——在我考慮到一個活動的步驟的時候，我們的部長就已經(jīng)將我想要的結(jié)果公布。從這件事當中，我看到了我們幾位部長的能力，也看到我們學院建設的前景。有此部長，夫復何求？

　　成長中的苦與痛

　　猶如春蠶換衣，成長的過程需要苦痛。伴隨著半個學年來的成長，我們也面對著一系列的苦與痛。

　　苦痛之一：古語有云：“己所不欲，勿施于人。”既然我們的成長中有一系列的問題，那還是先從自身方面揪錯吧。半年以來，在和主席團其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區(qū)。也正因此，在校女子排球賽的各場激烈的比賽中，忙碌的身影總是部長和我，觀戰(zhàn)吶喊助威的人中只有體育部員和班級成員，卻缺少其他部長及主席團成員的關(guān)注；也正因此，在我們獲得女排冠軍之后的幾天，學生會才有大部分的成員知道這一喜訊——是我們主動通知的；在新生杯籃球賽中，到場的仍然只是體育部部長和我，缺少其他部長和主席的“關(guān)懷”；……于是，我們兩個部門就在“這樣的黎明靜悄悄”的環(huán)境下老黃牛般默默無聞地做著。這還不算，我的性格沉悶導致的與學生會其他成員疏于聯(lián)絡讓我們的兩個部門面對凄涼的環(huán)境，還使我對其他部門活動的展開情況很不了解。這另一方面也惡性循環(huán)地更導致我與學生會其他成員的疏于聯(lián)絡。不能讓其他部長和主席團成員知道我們工作的努力和取得的'成績，實在是本學期我們兩個部門最大的憾事。而其實，疏于與其他部門的聯(lián)絡，少了其他各部門的配合，我們的活動的效果就很值得商榷了。這是我的性格使然，但也是半年來我做得最不成功的事情之一。

　　苦痛之二：既然我們主要是負責學院的基礎(chǔ)文明建設，那么，何妨讓我們越權(quán)些，再越權(quán)些，也來說說學生會部長例會上這一特殊的基礎(chǔ)文明建設。

　　例會寫真：《雅典學派》是表現(xiàn)從古至今歷史上最偉大的智慧明星的匯集的拉斐爾的一幅巨著。但我們也何妨簡單地從最直觀的畫面意義上理解它的含義——各有各事，雖在同一殿堂，但從不同世界來，又各有所終。也來看看我們的部長例會寫真：有人低頭沉思狀，有人手持手機發(fā)信息狀，有人舉頭望天花板漠漠然狀……千奇百態(tài)，無所不包。但是領(lǐng)導的“步驟”不受影響地緊張地繼續(xù)進行。于是，我們的例會每次就在如此的局面下結(jié)束。活動的舉辦照常，部長們的學習、生活照常。每次所辦活動的問題提出來了，但卻不了了之。這里不是批評各位部長不認真，沒有責任心。確實，這樣沒有生機活力的例會很難讓人聚精會神，很難給部長提供發(fā)揮最大的思維創(chuàng)造力的平臺，進而提供強建設性的建議。所以根本原因在于我們，而不在部長。我們沒能提供一個足夠開放、足夠?qū)挸ǖ慕涣髌脚_，給各部長以發(fā)揮自己最大想象力的空間。

　　但是，部長例會的低效，又是人所共知的。既然如此，那為什么沒人提出來呢？有人說話了：之所以沒能提出來，進而改正，客觀因素是，我們的時間有限，部長和部長，部長和主席團之間沒有能夠進行更深入的交流，也就自然而然地促使了部長例會的低效。但是，現(xiàn)實情況卻有待明辨。從自己的方面考慮，解決方案，與主席交流過，與老師交流過，但是無果而終。也許是我提的方式存在問題，如果是，那我會改變我的諫言方式，還各位一個好的舞臺，讓你們善舞的長袖有可舞的空間，有施展的舞臺。

　　苦痛之三：“機會成本”看學生干部的去留——廣泛意義上說，不但學生干部中，有老好人，就是學院的老師中，也會有老好人。但現(xiàn)實的情況是，好人誰來當，多少人當，什么時候當，是很值得思考的問題。親身經(jīng)歷的是我們學院老師的“仁慈”。也與其他學院的學生干部進行過交流。讓我很感汗顏的是他們（她們）中學生領(lǐng)導的“寬容”。部長們犯錯，不作為，主席團的成員會有足夠的耐性，去與他們進行交流，進而取得進步。但是相比于我們的指導老師，他們學院的老師也是應該“汗顏”的。他們的老師對主席團如是說：“部長不行的就換！”義正辭嚴，毫無回旋的余地。也難怪他們的各個部長會深感自己肩上的重壓，沒有做出一點服人的成績，自有有能之士來替代，去留的命運掌控在自己手中。在這樣的想法的驅(qū)動下，沒有人不抱著負責的態(tài)度，創(chuàng)新、至少是完整地完成每次的任務。我們的情況則是：部長的態(tài)度有問題，主席團的“抗議無效”，無奈之下聯(lián)名上訴，“義正辭嚴”，強烈要求，拳拳之心可見。而老師則十分耐心地開導我們——如果就如此將他（她）辭去，那么他（她）往后在同學們面前如何抬得起頭？ 于是事件也就在一個“比較嚴肅”的教育結(jié)果中平息。也所以，會有這樣的結(jié)局產(chǎn)生：在學生會例會上，部長叫囂：“某些人‘告密’，小人，有本事在老子面前挑，背后指人，算什么好漢！”也難怪，老師都發(fā)話了，保你們，怎不落得個此種結(jié)果？

　　兩點建議

　　1、營造自由氛圍，鼓勵真誠溝通，加強同學之間、同學與老師之間的交流。

　　①提到這一點，有個事例依據(jù)：在瓦特制造出蒸汽機的那段時間，有一撥人，成立了一個社團，叫月社。之所以叫月社，是因為社員在月圓之夜，輪流在各家開會，在自由的氣氛下開會，沒有固定的題目，就是大家湊在一起聊天討論學問，這里有許多的名人，還有最早的工業(yè)家，還有制鐵匠，還有博物學家，還有達爾文的祖父，還有哲學家、經(jīng)濟學家、地質(zhì)學家等等人，這樣的一個社團是值得一提的，因為不同個性、不同知識構(gòu)成的人在一起交流、溝通，對大家的學習是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”，同樣地，一堆人聚在一起，老師學生，不分身份等級，沒有主題，在一起交流學問、雜感，不無裨益，此帶來的益處比一些質(zhì)量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風風火火的活動不知要好過多少倍。②再來說說同學與老師的交流。相信很多時候與學生接觸甚少的老師會有這樣的一種擔憂：學生不敢說真話。因為學院的發(fā)展是以學生發(fā)展為基礎(chǔ)的，學生沒說真話，學院的發(fā)展從何而來？但是如何才能讓學生講真話呢？看看我們的周總理怎么說的：“……就得鼓勵群眾講真話……首先要自己樂于聽真話……”于是，我們就有個

學生會工作總結(jié) 篇4

　　時光如箭，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經(jīng)歷的風風雨雨，失去與所得，我學會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的稍有幾分成熟穩(wěn)重。這些都是進入社聯(lián)后從無形中所收獲的，是實踐部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底！

　　從我加入學術(shù)實踐類發(fā)展部那天起，我一直在努力，嚴格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認真的做好每一件事，凡事做到無愧于心。下面是我的個人年終工作總結(jié)：

　　首先我對今年的工作進行一下總結(jié)：

　　十月份，我參加了社團集體納新活動，本次活動中，我參加了納新的主持人選拔，最終遺憾沒有抓住此次機會，但是我參與了寫主持稿的過程，我很高興能夠為社團納新作出自己的一份力量。還記得社團納新當天，天氣特別冷，我們一早去搬桌椅，移盆栽，布置舞臺現(xiàn)場，搭帳篷等，我們毫無怨言，盡心盡力的做好自己應該做得事情，只求做到問心無愧。

　　十一月份，社聯(lián)迎來了社聯(lián)的第二個大活動——社團文化月，我積極參加了有社聯(lián)主辦，各社團承辦的有意義的活動，參加了飛揚卡耐基協(xié)會的經(jīng)典勵志照亮人生的演講比賽，軒轅文學社的美文朗誦比賽以及法律知識協(xié)會的說法大賽等，并在活動取得較為優(yōu)異的成績。本月，我參加了社團工作審定會，并榮幸的擔任了一次審定會的主持人，通過審定會，我加深了對社團的了解，了解了社團的工作思路，社團工作流程等，對以后自己做社團工作起到重要借鑒作用。

　　在十二月份，我參加了社聯(lián)內(nèi)部以我與社聯(lián)為主題的演講比賽，本次比賽，大二師哥師姐和大一的同學積極參加，而我也僥幸的進入決賽，在決賽中，我將對社交的感情融入到演講里，最終幸運的獲得一等獎。

　　在社團日常工作方面：

　　每次社聯(lián)舉辦活動，我們都會寫一份策劃，盡管大一所寫的策劃從來沒有被采用過，在是在一次次練習的過程中，我們的策劃內(nèi)容逐漸完善，格式逐漸規(guī)范；

　　每次例會和值班，沒有特殊情況，我一般都會準時到會，在會議上認真記錄本周所要做的工作，以便在規(guī)定的.時間內(nèi)按時完成工作任務；

　　十一月下旬，我開始接手環(huán)保協(xié)會的工作，在與社團負責人的交流過程中更深入的了解社團工作，從而更好的給社團提出好的發(fā)展性意見。

　　然后我將對本學期的工作進行一下反思：

　　在處理社團工作方面，由于剛接手社團工作，有些工作處理的還是不是很到位，包括對社團的了解，與負責人的溝通，提出意見的可行性，跟活動的積極性等方面，有待加強。

學生會工作總結(jié) 篇5

　　本學期的工作既將結(jié)束，自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結(jié)：

　　第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務。

　　1.運動會組織的拉拉隊，親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

　　2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學生處的評價更是頗高，這不僅說明我系學生的綜合素質(zhì)之高，同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;

　　3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。

　　第二、組織及參與活動。

　　本學期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動， 學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會等。

　　第三、部內(nèi)管理。

　　新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的.，但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

　　以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

　　總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。

學生會工作總結(jié) 篇6

　　時光荏苒，光陰飛逝，這個學期馬上就要接近尾聲了，我們學生會的工作也即將告一段落。在這半年中，天津職業(yè)大學校學生會，在我校團委的領(lǐng)導下，本著“立足校園，服務同學”的宗旨，各項工作有條不紊，在我校學生學生工作中發(fā)揮了重要的作用。

　　憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結(jié)終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結(jié)終究還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。

　　本屆學生會在成立之后，在校領(lǐng)導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是職業(yè)大學校學生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的并取得了顯著的成績，

　　今年我校各部門主管老師也發(fā)生了變化與更迭。這帶給學生會的不僅是挑戰(zhàn)更是機遇。我相信在學生處老師與團委張老師的直接領(lǐng)導下，學生會將更上一層樓，實現(xiàn)新的跨越。當然挑戰(zhàn)與機遇同在，在新的團委老師帶領(lǐng)下，我校學生工作將發(fā)生怎樣的革新與變化，學生會該如何定位？才能更能適應時代的要求，更好的服務于廣大師生，更好的發(fā)揮我們的職能，將職業(yè)大學新一屆的學生會精神面貌展現(xiàn)出來 是我們刻不容緩需要思考的問題。

　　分為兩個方面:一方面是校內(nèi)的建設與發(fā)展，另一方面是校外的建設與發(fā)展。

　　一、校內(nèi)

　　1、加強隊伍建設。加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風。學生會是參與學校管理、校園建設和提高校風建設的重要基層組織，作為一個由學生自治的組織，其自身建設至關(guān)重要。因此，切實加強學生會自身建設，強化學生干部“自我教育、自我服務、自我管理”，不斷加強自身建設，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的學生干部隊伍，為學生會穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅實可靠的組織保證。

　　2、學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會需緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，過多的文藝活動顯得單調(diào)乏味不能夠滿足同學們的需要與要求，只有推精品更新觀念。學生會才能獲得了廣大同學的持續(xù)支持和歡迎。

　　3、確立學生會成員服務者的身份。帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中 學生是學校工作的基礎(chǔ)，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，充分的了解同學們的想法，同學們需要什么？我們能為同學們做些什么？我們能夠從普通同學中走出來，也要能夠走進同學們中去。始終提醒自己我們代表的廣大學生的利益。積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。

　　4、建立職大校學生會網(wǎng)站。學生會干部開展網(wǎng)上辦公。 在當今的信息化社會中，學生會的`工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。廣泛的聽取同學們的意見與建議。為此，本屆學生會應根據(jù)需要及時的設置校學生會網(wǎng)站，真正實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，準確及時的發(fā)布學生活動信息，提高了工作效率。

　　5、活動質(zhì)化不能量化。提高活動的精品率，質(zhì)量和層次上進行提高。數(shù)量上精簡。

　　二、校外

　　在天津48所高校當中，我校繼18所本科院校之后位列第19名。天津職業(yè)大學在高職院校中的地位是顯而易見的，我校的實力是毋庸置疑的。我校學生會作為職業(yè)大學對外聯(lián)系的學生組織，應當鞏固與加強我校在天津高校中的地位。提高我校的知名度，為我校的發(fā)展做應有的貢獻。

　　1、提高我校在天津市學聯(lián)的位置，擴大影響力。天津市學聯(lián)分為主席團單位與委員單位，主席團單位與委員單位在學聯(lián)的位置是不同的，對學聯(lián)的貢獻與對本學校帶來的利益是有差別的。通過提升我校在天津市學聯(lián)的地位來為我校爭取利益與榮譽是我們學生工作應著重加強的一部分。爭做天津市學聯(lián)主席團單位，是我校學生會校外發(fā)展的目標與動力。

　　2、加大與其他高校的聯(lián)系與交流，擴大我校的知名度。通過積極的參加各高校的活動，繼而相互了解，加深校與校的友誼，加強合作。通過有計劃性的高校走訪，加深我校與各高校的聯(lián)系。

　　3、吸取長處，為我所用。通過對各高校的走訪，我們采用“取經(jīng)式”的精神與方式。將學來的學生會工作的好的方法方式，充分的吸收與改進。學彼之長，為我所用。提高我校學生工作的水平與層次。

　　回顧學生會一年來的工作歷程，感觸頗多。在這里，向長期關(guān)心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向引領(lǐng)我成長帶領(lǐng)我工作的學姐、學長們表示衷心的感謝，向和我一起奮斗在學生會這個舞臺上的同學表示感謝！是你們帶動了我的成長與進步。當然，我深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我將總結(jié)失敗的教訓，彌補不足，不斷的提高自己，為學生會做自己所能做到的應有的貢獻。

　　許多想法還很不成熟，請批評與指正。

學生會工作總結(jié) 篇7

　　本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關(guān)心與支持，在此，衷心的感謝你們！

　　本期的工作，我們一直本著環(huán)境育人的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以管理嚴、關(guān)心誠、服務真的原則，公平、公正、公開的工作態(tài)度，做好以下幾點：

　　一、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作

　　每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。

　　二、加強打掃除的管理和監(jiān)督

　　在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的`不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當?shù)募影嗉壙己朔帧?/p>

　　三、監(jiān)督工作的開展

　　我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監(jiān)督，同時院學生會其他部門將協(xié)助本部門對全院衛(wèi)生進行流動式監(jiān)督。

　　四、為迎接世界衛(wèi)生日的到來，本部門組織開展了以校園是我家、衛(wèi)生環(huán)保靠大家為主題的大型簽名活動；此次活動的開展，不僅增強了同學們的環(huán)保意識，并得到了學院領(lǐng)導的高度贊揚。

　　五、協(xié)助各系黨支部組織第十三期入黨積極份子培訓班全體成員，開展全院衛(wèi)生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。

　　在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。

　　暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎(chǔ)之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞創(chuàng)新二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成綠色校園從而達到提高學生素質(zhì)、提升學院品位的宏偉目標。

學生會工作總結(jié) 篇8

　　時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼，我在學生會外聯(lián)部部長的位子已經(jīng)一年了，首先，非 常感謝老師對我信任，在次之前我并沒在學生會工作過，對于學生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個關(guān)系到學生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的壓力，我不知道我是否能管理好我的干事，但我還是不斷嘗試中學習著去完成我的任務。

　　外聯(lián)部在這一年里，也許并不像人們想象中那么高調(diào)，我們部門往往只是做一些幕后工作，譬如在做活動時，我們只是租借一些場地和活動設備，這些工作也許并不是經(jīng)常有的，不像生活部和學習部那樣，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼里我們并沒做什么似的。但這些只有我們自己知道。

　　由于我們學生會的經(jīng)費也一直充足，所以我們并沒去外界拉許多的贊助，但是我為真正的培養(yǎng)好我的干事，我不想讓他們在外聯(lián)部的一年里，并不外界接觸，因此，我們開始主動聯(lián)系外面商家，最后做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的干事都是一直參與其中，我想這次經(jīng)歷會給他們帶來很多知識。

　　對于我的`外聯(lián)部，只有兩位干事，雖然是整個學生會最少的部門。但是他們對于我的來說是非常優(yōu)秀的。

　　下面對干事的評價：

　　羅云龍：是我的一位得力干將，雖然做起事來，有點毛毛躁躁的，但是我給他的任務，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間，經(jīng)常沒有空閑時間。對于他想下學期競選副主席的位子，在我個人認為，他還沒有達到那種境界，因為以他現(xiàn)在的氣質(zhì)和形象，并沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。

　　程飄飄：對于他，我不用說太多，因為她太活躍了，學生會的人基本都很了解她，她有一定的組織能力，但是所學的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數(shù)太多了吧，有時我給的任務她并沒放在心上，因此有時會讓人很生氣。

　　對于他們兩，如果他們愿意明年繼續(xù)留在學生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法，能更主動的做事，讓自己更加像一個成熟的人，在面對他們的學弟學妹面前能給他們一種愿意從你身上學習的欲望。

　　管院計科系學生會 外聯(lián)部

　　20xx年6月1日

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