【精選】個人承諾書四篇
在日常學習、工作和生活中,大家都不可避免地要接觸到書信吧,書信是一種向特定對象傳遞信息、交流思想感情的應用文書。相信許多人會覺得書信很難寫吧,下面是小編精心整理的個人承諾書4篇,希望對大家有所幫助。
個人承諾書 篇1
我**根據縣委和局黨組關于整頓機關干部作風的實施意見,為營造一個積極向上、開拓創新、務實干事的良好氛圍,切實增強全體干部職工的責任意識、服務意識、效率意識,飼草站及全體干部職工現向社會作如下鄭重承諾,歡迎監督。
一、嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策,做到態度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。
二、堅決維護黨的核心領導地主,嚴格執行黨的各項決策和決議,模范遵守
黨的紀律和機關的各項規章制度,堅決做到廉潔自律的各項要求。
三、認真學習和貫徹執行國家的法律法規,堅決做到依法行政。
四、嚴格執行《首問(首辦)責任制》,讓每一位辦事的群眾感受到大竹縣飼草站服務的熱情與高效。
五、嚴格規范工作行為,凡是規定不該或不能做的事堅決不做,堅持深入村社和群眾中開展調查研究,為項目決策提供及時準確的基礎資料,以確保項目決策的科學性、準確性和維護好農戶的根本利益。
以上承諾,敬請組織和各級干部、群眾監督!
個人承諾書 篇2
承諾書實際上是合同的一種,當然具有法律效力,但是,有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件:
1,是當事人真實意愿的反映。承諾書的內容應當是當事人內心真實意思的表達,不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。
2,沒有違反相關法律規定;承諾書的內容必須合乎法律的規定,不能違反法律或行政法規的`禁止性規定,否則可能導致承諾書無效。
3,沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權處分的物進行處分,而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
總而言之,承諾書有無法律效力主要依據承諾書是否具備以上三個條件。當然,在實踐中,只有是當事人真實意愿的表達,且沒有違法法律相關規定和沒有侵犯他人利益的承諾書才算有效,才會受到法律的保護。
以上就是我們對承諾書的法律效力是怎么樣的解答,希望對您目前面臨的問題有所幫助。因為承諾書屬于合同中的一種,所以我們更加尊重和保護當事人的自主意愿,即平等、自愿協商一致即具有法律效力,但這一切的前提都是不得違反我國法律和行政法規的禁止性規定。
個人承諾書 篇3
尊敬的 :
為加強社會實踐鍛煉,提高就業競爭力,本人申請提前離校到 單位實習,并承諾如下:
1、在校外實習事先一定向輔導員老師提出書面申請,并保證留下本人可及時聯系的通訊方式;
2、本人嚴格履行學院離校審批程序,經輔導員、系領導等部門審核批準后才離校;
3、頂崗實習期間,我將嚴格按照實習計劃的要求,認真完成實習任務,絕不弄虛作假;實習時嚴格執行“閩南理工學院學生行為規范“,遵守學校的校紀校規,保證做到努力學習、踏實工作,如遇學業需要或其他緊急情況及時返校;
4、遵守國家各項法律法規,遵守實習單位各項規章制度和勞動紀律,努力完成實習任務,在此期間,若發生任何違法亂紀行為或因個人的原因造成的事故,一切后果自負,并同意用人單位按職工管理辦法處理;
5、實習過程中,服從用人單位管理,因違章操作造成自身傷害或給用人單位人員造成人身事故及設備損壞,本人承擔全部責任及醫療費用;
6、實習期間,確保每周與輔導員及各指導教師至少匯報一次實習情況;
7、根據學院安排,按時返校參加有關考試、考工考證、完成頂崗實習報告、畢業設計(論文)等;
8、按要求及時寄交就業證明(如:就業協議書);
9、校外實習或途中、找工作期間出現交通安全等意外事故,本人承擔全部責任。
承諾人簽名: 年 月 日 系別:
班級:
專業:
輔導員審核: 年 月 日 系主任簽名: 年 月 日
個人承諾書 篇4
甲方: 法定代表人: 身份證號: 聯系方式:
乙方: 身份證號: 聯系方式:
現乙方由于個人原因委托甲方為其代繳社會保險,經雙方友好協商如下:
1、 乙方全額承擔甲方為其繳納社會保險所產生的公司和個人費用。
2、 乙方除支付社會保險全額費用外,20xx年5月1日至20xx年6月30日每月需額外支付甲方100元服務費,服務費跟隨每年社保基數調整時間及比例作相應的調整,具體金額雙方協商確定;
3、 乙方每月15日之前將當月社會保險費用及服務費以銀行轉賬方式支付甲方,銀行信息: ,戶名 ,賬號 ,如當月20號之前乙方仍未支付費用給甲方,甲方有權于當月25日前停繳乙方當月社會保險,由此產生的相關影響及后果由乙方自行承擔,與甲方無關;
4、 乙方委托甲方按照國家規定的最低繳費基數繳納,每年6月國家統一調整社保最低繳費基數,7月起按照新的最低繳費基數繳納,如乙方需要變更繳費基數,則在6月5日之前以書面形式通知甲方,否則甲方仍按協議約定執行;
5、 甲方在收到乙方費用后,應按時為乙方繳納相應社會保險費用,否則乙方有權終止協議并追求相應權利;
6、 甲方與乙方僅為代繳社會保險費用關系,雙方無任何勞動關系,如發生任何勞動糾紛與甲方無關,相關勞動法律法規責任由乙方自行承擔。
7、 乙方在甲方代繳社會保險期間,甲方有義務為乙方辦理除工傷保險事項以外的相關社會保險事項,例如乙方生育所產生的生育保險事項;
8、 乙方自行處理個人人事檔案存放與甲方無關;
9、 乙方除社保事項外不得蓋印甲方公章,如有特殊情況雙方另行協商;
10、 甲方僅負責乙放社會保險事項,乙方個人所得稅自行解決與甲方無任何關系;
11、 其他事項: ;
12、 本協議周期自簽訂日期起有效期為一年,一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如單方終止協議,需提前30天通知對方。
甲方(公章): 乙方:
法人: 身份證號:
簽訂日期: 簽訂日期:
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