實用的出納年終工作總結范文匯編七篇
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編收集整理的出納年終工作總結7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
出納年終工作總結 篇1
自11月我進入餐廳財務擔當出納工作以來，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合業(yè)務部門的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)承擔起工作職責。
首先，在公司和部門領導的支持和幫助下，推進了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導和幫助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識，使我較快地熟悉工作環(huán)境。
其次作為餐廳出納，我在計劃、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責，過去的幾個月里保證工作目標順利達成的情況下，不斷改善工作方式方法，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向>會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它經費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(完全依據審批權限給予支付)，對不符手續(xù)的`憑證不付款。
5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。
二、階段性工作：
1、依據餐廳的運行情況，協助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調。
2、根據試營業(yè)期間歸集出的問題，草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)則。
三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：
1、對本餐廳管理運行出現的問題研究還不夠深入，致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性，常常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。
2、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。
綜上所述。在過去的半年中，付出了努力，也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既要做好監(jiān)督控制的工作，又要注意恰當的工作方法。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。
出納年終工作總結 篇2
首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作上的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查上可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作上，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
二、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月里，我付出過努力，也得到過回報。人到了中年，就會用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作上一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的`優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作上掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的XX年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
出納年終工作總結 篇3
一、主要工作表現
20xx年，我擔任 分社的出納工作；9月至今，我擔任 分社的主管工作。現將20xx年度的工作作一小結：
1． 在擔任出納工作期間，我嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真行使本崗位操作權限，在授權范圍內開展各項工作。
2． 做好財務出納工作計劃，根據信用社的管理制度辦理現金的收付，整點以及損傷票幣、大小票幣的兌換工作。
3． 宣傳愛護人民幣和反假幣的工作。
4． 做好現金的管理工作，加強核算， 減少庫存現金的.占壓，提高經濟效益。
5． 在擔任主管期間，嚴格遵守授權制度。
6． 負責整理、審查、裝訂上日的傳票。
7． 負責做好每天對柜員的庫存核對，重空憑證核對。
8． 做好分社的重空領用和會計檔案調閱。
9． 團結他人，與人為善。一直是我待人的準則。在工作中團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進。在生活上，相互幫助，相互關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。
10．做好三防一保和黨風廉政工.
二、工作中存在的問題
一年來，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到了較大程度的提高，但在某些方面還存在著一些不足：
1．不善于自學。
2．對客戶沒有說普通話。
三、20xx年度工作思路
在新的一年里，我努力做到：
1．做好20xx年個人工作計劃，加強理論學習，提高自身綜合素質。
2．遵守規(guī)章制度，履行崗位職責。
3．增強防范意識，落實“三防一保”。
4．團結奮進，營造良好的環(huán)境。
出納年終工作總結 篇4
本年以來，我們在黨委當局的精確帶領下，在上級財務部分的交易教導下，以年初發(fā)起的工作思路為教導，以進步工作效益為核心，以加強交易程度為目標，以收縮開支為重點，周全落實預算辦理，強根本，抓典范，兌現了全年交易軌制典范化，策劃辦理科學化，有力地鞭策了籌劃生育財務辦理程度的進一步進步，富裕闡揚了財務辦理的核心效用。現將計生辦20xx年財務工作展開環(huán)境作以下總結。
1、當真履行帶領的`聯合安排，自動展開平常財務辦理工作。年初，新主任剛上任，我及時報告請教了我鎮(zhèn)籌劃生育工作環(huán)境。在新帶領的安排下，我們自動展開平常財務工作，嚴明財經規(guī)律，當真履行帶領的聯合安排，井井有條地展開工作。
2、進一步加強平常財務工作的辦理，美滿財務規(guī)章軌制和崗亭職責。在年初加大財務根本工作構筑，從粘貼單子、裝訂憑據等最根本的工作抓起，當真考核原始單子，細化財務報賬流程。根據縣計生委查抄關照精神，我們又進修了《銀行存款辦理軌制》、《單子及財務印鑒的辦理軌制》、《管帳檔案保管束度》等，每個月終結都要進行自查、自檢工作，漸漸美滿計生辦的財務辦理系統(tǒng)。
3、在專項經費的付出上，當真領管帳生委的相干政策，嚴厲履行預算，不擠占、不調用，保正專款專用。每個月底按時做帳，式樣上報專項經費決算報表，為帶領做出相干決議計劃及時供給了財務信息。
4、在帶領的贊成和相干部分的互助下當真、及時結束了縣計生委下達的各項工作任務。錄入從20xx年到如今的社會扶養(yǎng)費信息五百多條，上價社會扶養(yǎng)費46萬。與客歲同期比較節(jié)省資金近20萬。
5、當真參加縣計生委構造的各種財務培訓班、竭力進修新知識、新交易、使我們的財務根本工作更加典范，同時也進步了工作效果。財務培訓班進修了審計根本知識、零余額賬戶的核算辦理、財務工作根本知識。我當真概括總結了所學的內容，在工作之余進行消化明白。經過議定此次進修，不但充裕了我的根本表面知識、進步了實際操縱本領，更加強了財經法律意識。
出納年終工作總結 篇5
出納，顧名思義：出就是支出，納就是收入。出納工作是財務會計工作的重要組成部分，也是一項重要的基礎工作。作為一名出納員，他的具體工作是：
一、 辦理現金收付和銀行結算
（一） 收款
1、 銷售或營業(yè)收入（經營收入）
出納人員要根據業(yè)務部門審核簽章的收款憑證（銷售單、收費通知單）進行復核，然后辦理收款。對于來源不明的款項應當拒絕收取，避免為違法違規(guī)活動提供方便。
收取現金時要辨別真假，對于假鈔要立即更換（只有銀行有權沒收假幣），過后發(fā)現假鈔，要由出納員自己賠償。對于數額較多的現金收取，最好與交款人一同去銀行直接存入，出納員不要過手現金。
2、 銷售或營業(yè)以外的其他收款（非經營收入）
企業(yè)收回客戶以前的欠款、預收定金押金、收回職工的借款都屬于這一類。
這些款項的收取也要根據會計簽章的收款憑證進行收款，收款以后要給對方開具收據。如果對方是單位，有資金往來發(fā)票的開具資金往來發(fā)票（資金往來發(fā)票不能作為經營費用報銷，只起證明收到款項的作用）；沒有資金往來發(fā)票的，開具收據，交款人一定要在收據的交款人處簽章。
（二） 付款
1、 購物、支付費用（經營支出）
出納人員要根據會計人員審核簽章的付款憑證進行復核：
（1） 合法性復核：①發(fā)票的真?zhèn)危饕鞘謱懙陌l(fā)票。②制度不允許報銷的。③雖然制度允許報銷但有比例、定額限制，超過比例、定額的不能報銷。
（2） 真實性復核：①經濟業(yè)務雙方當事人或單位必須真實。②經濟業(yè)務發(fā)生的時間、地點是真實的。③經濟業(yè)務的內容必須是真實的，購物必須標明名稱、規(guī)格型號、數量、單價、金額，住宿必須標明住宿起止日期等。
（3） 完整性復核：①經濟業(yè)務雙方經辦人是否簽字。②物品需辦理驗收入庫手續(xù)，不需入庫的物品由使用證明人簽字。③是否有領導的親筆簽字。
出納員復核無誤后方可辦理付款。
付現金時要讓領款人當面點清，辨別真?zhèn)危⒃谥С鰬{單上簽字，付款以后要在支出憑單上加蓋付訖章，避免重復付款。
付轉賬支票，需用黑色簽字筆填寫，填寫方法與收取轉賬支票審核要求相同不贅述，轉賬支票簽發(fā)后，將支票從存根聯與正聯之間騎縫線剪開，正聯交給收款人辦理轉賬，存根聯由經辦人簽字后留下作為記賬依據貼在支出憑單左上角并在支票簿上登記。
2、 支付購物、費用以外的款項（非經營支出）
發(fā)放工資、預付貨款、支付定金押金、支付職工暫借款等都屬于這一類。支付這一類款項同樣要根據會計人員審核簽章的付款憑證進行付款。預付貨款、支付定金押金要有對方開具的收據或資金往來發(fā)票；發(fā)放工資一定要有領取工資的職工本人親自簽字，因為工資的發(fā)放不僅涉及職工個人的工資，還涉及勞動保險、住房公積金以及個人所得稅。
對于企業(yè)重大的開支項目必須經過企業(yè)最高層領導和會計機構主管人員審核簽章，方可辦理。
如果支付的現金不夠用，可以填寫現金支票到開戶銀行提取，現金支票的填寫與轉賬支票的填寫基本相同，不同點有以下幾方面：
（1） 收款單位名稱要寫本單位的全稱。
（2） 用途只能填寫備用金、差旅費、工資，并帶齊相關資料。
（3） 在現金支票背面收款人處加蓋預留銀行的印章。
出納員在存取現金或辦理其他重要業(yè)務時如果數額較大，一定要讓單位派車接送，以保證我們的人身和資金安全。
（三） 現金管理規(guī)定
1、 現金使用范圍的規(guī)定
2、 現金限額的`規(guī)定
（1） 庫存限額
開戶銀行一般都要根據開戶單位的實際需要，核定開戶單位3-5天的日常零星開支所需的庫存現金限額。庫存限額一經核定，開戶單位必須嚴格遵守。對于每天超出核定的庫存限額的現金要及時存入銀行。
（2） 大額現金支付登記備案
開戶銀行在核定庫存限額的同時，根據開戶單位的業(yè)務量大小，核定每天除工資和農副產品采購所用現金外最多提取現金數量限額，超過定額的要提前登記。作為出納員要注意提取現金的限額，不要影響使用現金。
3、 現金收支的規(guī)定
（1） 開戶單位取得現金收入或者超額備用金必須當日送存銀行，當日送存銀行確有困難的，由開戶銀行確定送存時間。
（2） 開戶單位支付現金可以從本單位庫存現金限額中支付或者從開戶銀行提取，不 得從本單位的現金收入中直接支付（即坐支）。
（3） 因采購地點不固定，交通不便，生產或市場急需，搶險救災以及其他特殊情況必須使用現金的，開戶單位應當向開戶銀行提出申請，由本單位財會部門負責人簽字蓋章，經開戶銀行審核后，予以支付現金。
4、 現金管理的內部控制制度
（四）銀行結算制度
銀行結算方式：
1、票據
（1）支票：①現金支票②轉賬支票③普通支票
（2）銀行本票
（3）銀行匯票
（4）商業(yè)匯票：①銀行承兌匯票②商業(yè)承兌匯票
2、結算憑證
3、信用憑證
支票結算方式的規(guī)定：
1、簽發(fā)支票應使用碳素墨水或墨汁填寫。
2、簽發(fā)現金支票必須符合國家現金管理規(guī)定。
3、支票的出票人簽發(fā)支票的金額不得超過在銀行存款的余額，禁止簽發(fā)空頭支票。
4、銀行審核支票支付票款的依據是出票人預留銀行的簽章和支付密碼。
5、收款人通過銀行收款，應作委托收款背書（收轉賬支票）；直接向出票人開戶銀行提示付款，應在支票背面簽章（用現金支票提現）；持票人為個人的還需交驗本人身份證，并在支票背面注明證件名稱、號碼及發(fā)證機關。
作為出納員，我們要遵守銀行結算規(guī)定，否則會給企業(yè)和個人帶來損失。
二、登記現金和銀行存款日記賬
為了加強對現金和銀行存款的管理，隨時掌握現金和銀行存款的收付動態(tài)和結存金額，保證現金的安全，企業(yè)必須設置現金和銀行日記賬。
現金和銀行存款日記賬必須采用訂本式，目的是避免賬頁散失，防止非法抽換賬頁。訂本式也是三欄式。
（一） 啟用規(guī)則
（二）具體登記方法
銀行存款日記賬比現金日記賬多一項結算方式欄，在這個欄目里我們要把辦理銀行結算業(yè)務的方式寫進去，而不是填寫對方單位的結算方式，也不是填寫非結算方式，例如進賬單，稅票等。結算方式填寫時，是支票要在類別欄里填現支或轉支，在號碼欄里填寫支票的后四位尾數，以此類推。
（1）一般公用經費。實行綜合定額與單項定額相結合的辦法，本著勤儉節(jié)約的原則，優(yōu)先保證取暖、水電、電話費和機關公務用車的開支。
辦公費支出。日常行政性管理方面的消耗性支出，包括低質易耗品等，統(tǒng)一實行全年指標從嚴控制，具體標準按機關有關規(guī)章制度執(zhí)行。
差旅費支出。在本市范圍內因公出差，一般工作人員，由本部門負責人批準，正副科長由有關領導批準。到外地區(qū)特別是到外省出差人員，須經主要領導批準。出差人員要按照市財政差旅費開支的有關規(guī)定和標準，嚴格費用開支。市內差旅補助憑食宿費單據每人每天報銷8元。省內每人每天補助8元，除當天往返者外，一律憑住宿發(fā)票報領補助。到外省出差人員，參照有關規(guī)定執(zhí)行。差旅費支出本著有專項經費收入的中心、辦、科、站仍按從各自經費中開支的辦法，對沒有專項經費來源的科室，應正確歸集實際與專業(yè)事業(yè)活動相關的輔助活動中開支。
水電費支出。機關水、電費由后勤中心統(tǒng)一管理，全年實行單項指標控制，收費內外有別。支出原則上不突破機關預算指標，賬目一月一結，按時足額交納，年終公布。經費支出打破預算內外界線，按有關規(guī)定的比例合理分攤。具體管理辦法和標準按后勤服務管理制度執(zhí)行。
會議費支出。各類會議費（培訓費）開支，必須做到會前有預算、有審批，會后有決算，嚴格執(zhí)行市財政有關規(guī)定和機關會議接待管理制度。會議費結算有正規(guī)的審批手續(xù)方可報支。
（2）交通費支出。機關車隊和各單位的車輛保險、加油、維修等項開支，嚴格執(zhí)行政府定點采購和機關公車使用管理制度，各項費用要正確歸集，不能全部擠入正常經費。各業(yè)務中心、辦、科、站車輛的一切費用支出，仍按自理執(zhí)行。
（3）取暖費支出。實行單項定額標準，支出不得突破全年控制指標，在機關經費中統(tǒng)一支付的各項費用，按規(guī)定比例由各單位合理分攤，具體按后勤服務管理制度執(zhí)行。
（4）離退休干部活動經費支出。按市財政的預算標準（離休590／人.年、退休320／人.年），包給離、退休人員使用。用于組織老干部活動、體檢、老年節(jié)、春節(jié)慰問等支出，全年實行總額控制。經費開支一律由機關離退休人員管理科審核后報主要領導批準方可報銷，支出情況年終公布。超過總額或開支范圍的不預報銷。
（5）工作隊經費支出。按市財政預算指標和市委下鄉(xiāng)辦規(guī)定的程序要求執(zhí)行。
3、設備購置費支出（包括小型固定資產）。凡屬于政府采購范圍并達到限額的支出都必須辦理政府采購有關審批手續(xù)，執(zhí)行國庫集中支付。購買未納入政府采購目錄達到限額的項目，需經市政府采購辦批準。
（1）根據年度經費的核定情況和年初編報政府采購預算的采購項目，機關內部實行均衡控制。
（2）根據工作需要，由單位提出申請,經領導批準方準辦理采購手續(xù)。1000元以下，由有關領導審核、主要領導批準后方可購買；1000元以上至5000元以下，由主要領導核準；5000元以上固定資產的購置由局領導集體研究決定。
4、修繕費支出。包括單位公用房屋、建筑物及附屬設備的修繕維護等，1000元以下由分管領導審核、主要領導批準后方可開支；1000元以上由主要領導核準。
三、專項經費管理
（一）國家、省、市下撥的專項資金實行預算審批制。各中心、科、站事業(yè)性項目、生產性項目的專項經費支出，要根據上年結轉和本年度財政預算的下達情況，在使用前做出開支預算報有關領導審查，一次支出在1000元以下的專項款，由有關領導審核、主要領導批準支出；1000元以上的支出，由主要領導核準；10000元以上的專項款支出由局領導集體研究決定。
（二）開展各項業(yè)務活動時所需要的消耗性費用開支和購置的低值易耗品，由有關領導審查同意，主要領導審批支出。
四、固定資產管理
（一）對應收款及暫付款項及時清理結算，不得長期掛賬；凡機關用各類事業(yè)經費或預算外資金購置的固定資產都應列入機關固定資產管理范圍，凡使用年限在一年以上的物資均列入固定資產管理，由機關后勤服務中心登記設明細賬分類，計價入賬，并由專人管理，計財科設總賬。
（二）固定資產報廢和轉讓，單價在10000元以下由主要領導審批后核銷，單價在10000元以上報經局領導集體研究審批。精密貴重的設備、儀器報廢轉讓，應經過有關部門鑒定，報市財政批準。
（三）每年編制年度決算報表前，要組織對機關財產清查一次，做到賬與賬、賬與卡、賬與物三相符。
五、負債管理
要嚴格控制負債規(guī)模，對不同性質的負債分別管理，及時清理并按照規(guī)定辦理結算，保證各項負債在一定期限內歸還。
六、暫付款管理
（一）各科室預借差旅費或其他公務預借款，應提前填寫用款計劃和借款單，注明款項的用途、金額等內容，需經本部門領導、分管領導和局長審核批準，根據實際需要預借，原則上一般借款額最高不得超過1000元／人次；財務人員對所要預借的款項進行復核，復核所要借款批準范圍、金額和用途是否正確等，及時到市會計核算中心辦理手續(xù)。各中心、辦、科、站要及時清理借款，以利資金周轉。
（二）無特殊重要情況，個人一般不得借用機關現金。特殊情況需借款時，1000元以內由主要領導批準，超過1000元，經局領導集體研究批準。無論是單位還是個人借款，都應在借款時注明還款時間，期限不得超過三個月。計財科在借款人未結清借款的情況下，不與借款人發(fā)生新的借貸行為。
七、票據管理
（一）收費票據包括行政事業(yè)單位收款收據，行政事業(yè)單位內部結算收款收據等。經財政部門批準購回的票據由計財科專人保管，并逐本登記收據號碼；填寫收據用雙面復寫紙?zhí)讓懀龅巾椖魁R全，字跡清晰，金額大小寫正確，不得涂改，并加蓋財務專用章和經辦人章；使用收據要序號連續(xù)，作廢時要加蓋作廢戳記，不得撕毀；非計財科人員向外單位收取有關費用需領空白收據時，須由財務負責人批準，經辦人填寫空白收據領用登記薄，注明收據號碼，付款單位名稱、時間及收費項目，并在收據上填寫付款單位名稱后方可領用；收據必須按財政部門的要求定期年檢、更換、核銷。
八、支票、現金及印鑒管理
（一）銀行轉賬支票和銀行現金支票及印鑒要由專人妥善保管，財務人員必須嚴格執(zhí)行國家有支票管理的各項規(guī)定。未經使用的現金支票、轉賬支票由出納員保管，簽發(fā)支票所使用的各種印章，須另交專人保管；財務人員簽發(fā)轉賬支票，必須經科室負責人審核、批準，在注明簽發(fā)日期、款項用途、規(guī)定限額，并由領用人在支票領用登記薄上登記；填寫錯誤的轉賬支票和現金支票必須加蓋作廢戳記，與存根一并妥善保存；支出金額在1000元以上的費用，原則上采用轉賬支付，差旅費、低值易耗品除外；轉賬支票、現金支票一律不準外借其他單位使用，任何個人購買物品，均不得借用機關支票及現金；出納員每次報賬后提取的現金，應及時通知有關經辦人員及時領取，出納員存放現金不許超過規(guī)定限額。
出納年終工作總結 篇6
今年對于我自己來說是收獲最大的一年，但同時也是我對自己人生目標最迷茫的一年。幸運的是我似乎找對了前進的方向，擁有了勇敢追求夢想的力量與接受殘酷現實的翅膀。
我，今年剛出校門實習的學生，甚至沒有畢業(yè)，或者說沒有做好面對工作壓力的心里準備，就是這樣被時間的磨輪推著面對現實，隨時接受因為沒有任何實戰(zhàn)經驗落荒而逃的自己。第一家實習單位因為我的無所事事和單位不規(guī)整的制度讓我被迫選擇放棄。這無疑給了我一次重新開始的機會。
在一個偶然的機會下來到了賽馬水泥有限公司。第一次面試說實話挺緊張，領導強大的氣場給了我壓力，依稀記得自己都說不清楚話語，顛三倒四。我在7月2日正式進入財務部實習，更準確的說是學習。第一次覺得辦公室好大，第一次覺得陳部長好親切，第一次走進財務部這個團隊只記得有好多溫暖的笑臉。
進入這個團隊的最初，我由衷的感覺到自己像一個無所事事的“小混混”，每天除了盯著一摞摞憑證看，其實自己壓根就沒有靜下心來思考其中的緣由。其實是自己的思想還處于上學時的那個懶惰的心態(tài)。當我慢慢正式接手工作時，才發(fā)現善于發(fā)現問題與挖掘問題遠比口頭上的討論來得更有意義；善于動手實踐遠比觀望目測來的更加準確。如果你自己不邁出第一步，沒人能幫得了你。
我目前實習的崗位是出納及文件的管理。主要工作是保管財務部門較為重要的資料，比如每個月工資表的制作，平時的考勤，每個月的部門考核、會計憑證的整理與裝訂；進行相關的付款，比如支票的開具、網上銀行的付款；協助出納謝維國謝師傅 處理一些日常業(yè)務，比如銀行票據的粘貼之類的，以及如實登記每個月的銀行日記賬等。經過這幾個月的.學習，基本工作基本能完成。但我對自己不太滿意，準確的說是對自
己的工作狀態(tài)不太滿意。我認為一個人的態(tài)度決定著一件事完成的質量，但我由于各方面的原因沒能夠用十分認真的態(tài)度對待我所處理的每件事，在這方面我比較慚愧。
工作中的亮點我自認為達不到。我只能說我待人接物方面比較誠懇，在與同事工作配合中能做到不恥下問，相互配合。在對待工作上還算比較積極，處理事情比較細心認真。不足卻遠遠比三條多很多：第一，工作經驗不足，對待有些突發(fā)事件會不知所措；第二，工作能力差，有待提高，和自己想要的目標差很多步；第三，對待工作過于追求速度，不講究方式方法，不深究其中的真正內涵，更準確的表達為不能把所有的工作融會貫通；第四，對待少數不太禮貌的客戶耐心不足，容易情緒激動等。我希望在以后的工作中能鍛煉我各方面的能力，我也相信自己能在以后能以最佳的心態(tài)和最端正的態(tài)度面對所有的工作。
出納年終工作總結 篇7
在學校黨支部的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，依靠全體教師共同努力，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期的出納工作簡要總結如下：
一、合理安排收支預算，嚴格預算管理單位
預算是學校完成各項工作任務，實現事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，根據學校上年度的實際情況，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向學校領導匯報，進行了反復修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在出納管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中，嚴格按照預算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成。
二、認真做好收費、結算工作
收費是學校最為繁瑣，也是政策最強的'一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據，嚴格執(zhí)行收費標準。及時出具票據，期未做好結算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。
三、認真做好決算工作
年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的出納收支情況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結經驗，揭示存在的問題，為學校領導決策提供依據。
四、努力學習，提高財會人員的自身素質。
出納人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行，保證支出的真實性，合法性。
五、努力完成學校的后勤工作
后勤工作將直接影響到學校的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科，嚴格執(zhí)行計劃出納科核定的標準收取。本著服務于學生目的，規(guī)范伙食成本，控制伙食利潤，按規(guī)定時間上報食堂報表。
總之，在20xx年，出納工作取得了一定成績，這與學校黨支部的正確領導是分開的，在新的一年里，一定更加努力，發(fā)楊成績，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設與發(fā)展出謀劃策。
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