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鄉鎮工作總結

鄉鎮年終工作總結

時間:2020-08-26 16:07:18 鄉鎮工作總結 我要投稿

實用的鄉鎮年終工作總結范文匯編八篇

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家收集的鄉鎮年終工作總結8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的鄉鎮年終工作總結范文匯編八篇

鄉鎮年終工作總結 篇1

  一年來,我鎮關工委雖然做了一些工作,但距離上級的要求還有一定差距。具體表現在五老作用發揮不太明顯,村級關工委的工作有待于進一步提高,家長與鎮關工委、家長與學校交流互動要進一步加強等。下一年,我們將繼續以爭創“關心下一代工作先進村”為契機,以加強學生的思想品德教育為抓手,以培養“和諧”建設接班人為目標,不斷創新工作思路和改進工作方法,使我鎮關工委的工作再上新臺階,為建設和諧美麗幸福新增光添彩。

  我們在對學生負責,對社會負責的政治高度,充分認識到關愛留守兒童工作的重要性,“實施留守兒童關愛工程”,加強對留守兒童的關愛教育管理工作,使他們把學校當成自己的家,現將工作總結如下:

  一、 高度重視、加強領導

  學校十分重視留守兒童的教育工作,成立了以校長為組長的領導組,定期召開會議、研究討論我校留守兒童的道德現狀,制定相應的措施,安排相應的人員,確保留守兒童留得下、學得好、健康快樂的成長。

  二、 健全制度、落實責任

  1、建立留守兒童個人檔案與成長記錄袋制度 收集留守兒童的學習、活動、日常行為表現、情感表現等材料,記錄留守兒童成長過程中的有關評價,班主任及時將相關情況通知家長。

  2、建立“家校”聯系制度 及時了解掌握各方面的情況,有針對性的對留守兒童進行管理和教育,建立家校定期聯系制度,代管家長每月進行一次家訪,與家長通一次電話,每學期給家長寫一封信。對留守兒童家庭做到五必訪-——情緒不好必訪、身體不佳必訪、成績下降必訪、遲到早退必訪、與同學爭吵必訪,通過家訪及時發現和解決問題,用知識引導孩子,用愛心溫暖孩子。

  3、建立“代管家長”隊伍,推行“代官家長”制度 建立起由班主任、課任教師和生活指導老師組成的代管家長隊伍,負責對留守兒童的學習、生活及生理教育的管理和引導。代管家長承擔留守兒童的監護職責,做他們的生活的知情人,學習的引路人,成長的保護人。

  三、開展各項活動,豐富留守兒童的生活

  1、開展豐富多彩的主體活動 以重大節日為契機,對留守兒童開展一些切實有效的活動,如舉辦“關愛留守兒童”的主題班會等。組織留守兒童開展集體活動,學校設有親情電話,讓孩子定期與家長通話交流感情,在“留守兒童之家”開設心理咨詢熱線,設立了心理健康教育咨詢室,搭建師生心靈溝通的平臺,專門配備了心理健康指導老師,對留守兒童進行心理健康教育,讓留守兒童健康成長。

  2、開展結對幫扶活動 采取“一幫一”或“多幫一”的形式,為留守兒童選配在職教師與他們結成“對子”,幫助他們排解煩惱,恢復自信,保持良好的心態,實行全程跟蹤教育。同時選取優秀學生和班干與留守兒童開展生活、學習互幫互助活動

  四、 加強社會教育與學校、家庭構建教育網絡體系

  教育工作絕不僅僅是教育主管部門與學校的事,它需要全社會的關心支持協調與配合。為了優化留守兒童的教育環境,我們堅持以社區教育活動為支撐點,學校、家庭、社會三者聯成網絡,形成教育的合力,從而實現教育的最優化。

  五、進一步建設留守兒童之家活動室

  投入大量資金為“留守兒童之家”配備了電視、電話、情親電話、電腦、活動器材、圖書等。張貼留守兒童之家的各項管理制度和“家”的基本情況,使“家”充滿活力,為留守兒童提供了交流活動的場所,使他們感到“家”的溫馨和和諧。

鄉鎮年終工作總結 篇2

  20xx年,xx工業園區信訪工作在市委、市政府的正確領導下,在市群眾工作局的指導下,按照加快推進各類基礎設施建設,促進入園企業穩健發展的總體思路,進一步規范信訪工作管理,配合各職能部門,緊密聯系各入園企業及周邊村委、村民代表等,加大各類矛盾糾紛事件的調查、排摸、調處力度,全力做好園區群眾工作,嚴防各類群訪、越訪事件發生,努力將信訪工作落實在基層、協調在基層、解決在基層,全年信訪工作取得了良好的成效。

  一、全年信訪工作基本情況

  全年園區無信訪交辦案件,全年接訪15 件。

  二、全年信訪主要工作

  1、加強信訪基礎建設,提高信訪工作效率。

  年初,我們結合園區建設及信訪責任制要求,把信訪工作擺在了重要的議事日程,信訪工作小組結合全年總體工作思路對信訪任務目標進行了布置落實,形成了管委會齊抓共管的工作格局。同時,要求各班子成員加強對周邊村委、村干部、村民代表的走訪,密切關注信訪群眾動向,切實把信訪化解在最基層。

  2、實行領導信訪問題處置工作制。

  根據信訪形勢日益嚴峻的特點,實行對信訪案件分類處理的辦法,按照各分管領導的職責范圍,按政策處理、工程建設、企業服務等分別進行落實。同時,要求全體工作人員配合做好信訪接待工作,在群眾首訪中做好思想引導和情緒控制工作,努力營造全員接訪的良好工作氛圍。

  3、規范信訪工作管理。

  由于園區建設的綜合性,在具體工作人員尚不能配備專職,分管領導責任制、兼職人員負責日常工作,并實行信訪信息報送制度,拓寬了信訪信息渠道。同時,為規范信訪工作程序,建立和完善了信訪接待制,使信訪工作開展更順利、更及時。在日常管理上,我們除做好日常臺帳管理外還建立了領導信訪接待臺帳,規范了信訪工作登記,使信訪工作有據可查、有據可依。

  4、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作。

  進一步細化矛盾糾紛排查調處工作,為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出園區奠定了基礎。按照市群眾工作局的部署,定期開展糾紛排查,特別在“五一”“國慶”“春節”,中央、省、州、市重大會議期間,上級督辦的信訪事件等工作的排查摸底,及時上報市群眾工作局及市領導,并及時組織人力對排查的問題進行協調處理,切實把一些集體訪苗頭做到早發現、早控制、早處理,確保信訪案件的及時解決,排除了矛盾糾紛隱患。

  5、妥善處理各類矛盾糾紛。

  一年來,我們在小廟鄉、西鄉鄉、安寧鎮等部門的配合下,先后召集周邊村干部、村民代表、企業負責人等召開專題協調會,先后處理了群眾反映較為強烈各類事件,努力協調企業和村民進行溝通,使問題得到了有效解決。

  一年來,無個體到京、省、州非正常上訪,也無集體到京、省、州非正常上訪。但距市委、市政府的要求還有一定差距,在處理一些信訪問題中的不足還需大力改進,我們將繼續在實踐中積極探索工業經濟發展同環境保護相一致的新路子,以信訪工作為基礎,妥善協調好企業、村委、村民之間的關系,努力把信訪工作推上一個新臺階,為工業園區建設和工業經濟發展服務。

鄉鎮年終工作總結 篇3

  今年以來,我鎮按照市委政法委、市綜治辦的部署要求,積極推進綜治“網格化”管理工作,在工作的具體落實方面積極探索、創新進取,各個網格的工作正在逐步展開。現將近期的工作情況匯報如下:

  張汪鎮下轄8個黨總支,83個行政村,總面積96平方公里,21300戶,總人口76617人。按照“居住分布,方便管理,界定清晰”的要求,將全鎮劃分成二級網格體系(鎮一級網格,黨總支、村二級網,村設網格管理服務站),初步形成“小網格,大服務”的格局。全鎮共劃分87個基礎網格,首批確定8個網格化工作示范村,2個試點村。將“網格”與“安監辦網格”并聯運轉,確保優勢互補。網格員履行轄區內基本信息錄入、事件處理信息動態錄入、特殊人員幫教、政策法規宣傳等職責。選拔“三長一員”隊伍30人,組織專題培訓,成立鎮村網格化管理辦公室,開展網格化管理工作。

  一、“網格化”管理工作開展情況及成效

  (一)夯實基礎,為網格化管理順利實施提供堅實的保障。

  1、加強組織領導。鎮黨委、政府對“網格化管理”工作給予了高度重視,并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮、社村、網格為單位的三級管理網絡體系,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。成立了由鎮黨委書記任組長,其他相關領導同志和部門負責人為成員的“網格化管理組”工作領導小組。下設辦公室,負責日常各項工作。各村成立網格管理服務站,原則上由支部書記任站長,每個站點設立網格管理員。

  2、建章立制。以網格化工作職責為核心,逐步建立健全了鎮、片區、村、基礎網格長工作職責,網格管理員、協管員工作職責等,以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,提供強有力的支撐。鎮里專門印制民情日志50本,印制信息采集表3000份,信息采集率均達到95%以上。統一制作了工作證,印制了聯系卡,制定對網格員績效考核的制度。

  3、摸清家底。按照市統一要求,7月11日,我鎮召開全面推進網格化管理工作會議,今年計劃完成大宗、夏樓、陳樓等8個村網格化建設任務;2個試點村,通過座談、走訪初步完成了村基礎網格的劃分,明確了網格長、街長、家長和指導員“三長一員”網格員隊伍人選,明確了工作職責。根據居民群眾的需求與管理特點,大膽轉變工作方式、積極創新工作載體,廣泛動員社會力量參與網格化管理工作,取得了明顯成效。8月20日,我鎮又召開了社區網格化管理培訓會議,對計生、民政、司法、教委等成員單位,8個村涉及辦事處黨總支書記,村書記、主任、會計和指導員,進行了業務培訓,并就信息采集工作做了部署和安排,印發了《張汪鎮村民(社區)網格化管理信息采集表(一)》、《張汪鎮農村(社區)網格化管理住房、學校、醫療點和便民服務店信息采集表(二)》,對八個村基礎信息進行采集上報。黨政主要領導不定期督導檢查過社區(村)網格化工作。

  4、組建隊伍。創新網格化管理,暢通社情民意渠道,綜合協管員是關鍵因素,通過群眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。

  (二)注重實效,用“小網格”服務“大民生”

  1、網格化管理的運轉方式。形成全鎮整體一張網,網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到:集中管理,條塊結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。最終形成由社區(村)、網格片區負責人、綜合服務管理員組成的三級聯動管理機制。三級即社會管理服務中心、黨總支服務管理網格(分片管理)、村基礎網格(居民自治小組,具體到戶)。

  2、實行三定一包責任制。定人即確定綜合服務管理員(村工作者及居民協管員),定責即明確、細化的網格工作人員職責,定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等崗位并明確職責。一包即包片,由綜合服務協管員負責自己所在責任區的所有民情事務,能處則處,不能辦理則逐級上報。

  3、創新調解機制,及時化解矛盾糾紛。

  (1)上下調節:在人民調解網格構建上,形成“中心、片、站”三級聯動,有利于矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在院落中;

  (2)是“分流”調解,協管員入戶調解→社區(村)調解→鎮調解中心;

  (3)聯動調解,法律工作者、民警明確專人,積極參與調解,形成社區(村)矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。

  二、下步工作打算

  (一)加強培訓。上崗培訓的時候,網格工作相關人員可能對“網格化”管理只有抽象概念,經過一段時間的實際操作,對網格化管理有了一定的認知,根據出現的問題,我們將再次開展培訓會,培訓會上將強化培訓業務能力,并鼓勵各工作人員之間互相探討交流工作經驗。

  (二)加強落實責任。督促各職能部門切實加強對綜治“網格化”管理工作的領導,層層落實責任,強調本項工作的重要性,明確日常工作內容,落實考核細則。

  (三)做好宣傳。加大宣傳力度,讓群眾認識到網格的職責和作用,創造全民參與“平安創建”的氛圍。

  通過網格化的服務模式,雖然取得了一些成績,但“網格化管理”機制是一項長期工程,需要在工作中不斷的加強和深化,通過網格化管理機制的推行,充分發揮了在各項工作中的組織協調作用,提高了凝聚力。在以后的工作中,我們將在市委政法委、市綜治辦的正確領導下,不斷完善和提升網格的功能,更好地為居民服務。

鄉鎮年終工作總結 篇4

  一、20xx年工作開展情況

  (一)主要經濟指標完成情況

  20xx年,我鎮在縣委縣政府的正確領導下,在縣直部門的大力支持下,團結帶領全鎮廣大干群著力推進經濟發展、民生工程、信訪維穩、計劃生育等重點工作。預計20xx年,固定資產投資完成1.87億元,較上年增長13.3%;完成財政收入2113萬元,較去年增長64 %;規上工業產值1.02億元,較去年增長33%;招商引資到位資金2.5億元,其中工業招商完成1億元,較去年增長50%;農民人均純收入達18759元,較去年增長13%。

  (二)重點工作開展情況

  1、項目建設扎實開展。

  一是經認真細致分析和市縣全力協調,長江委確定了“對芮家嘴段進行護坡護岸、并將該段對面的的直角拐進行拉圓”的意見,蕪申運河整治項目塘溝段達成初步共識,工程已經啟動。

  二是投資1685萬元的運糧河塘溝段堤防加固工程全面完成。共新建護岸、防浪墻、砼護坡工程共9.8公里,拆除重建涵閘4座

  三是完成老虎港血防水利工程6.7公里。

  四是漁民上岸安居工程順利推進。全鎮共確認符合條件漁民282戶,其中統建戶107戶,完成投資1500萬元。西湖安置點56戶統建房主體及附屬配套工程已全部完工,并已投入使用。陶村港51戶統建房已完成2棟主體工程,第三棟即將封頂。

  五是雙回供電工程完工投入使用。積極爭取縣供電部門支持,投資700萬元完成了大隴至段的雙回線路,開辟了電力供應的第二通道,保障群眾生產、生活用電。

  2、信訪維穩持續向好。

  在全體鎮村干部的共同努力下,積極化解各類矛盾隱患160余起,20xx年全鎮沒有發生一起群訪越訪事件。圓滿完成了民間自發組織的唱戲、廟會、六月六賽龍舟等大型活動的維穩工作。

  3、計劃生育全面加強。

  我們針對計劃生育工作長期落后局面,克服輿論環境和手段有限等不利影響,認真落實“包保”責任,全面落實“村為主”工作機制。在全縣前兩輪調度考評監測中,我鎮位居全縣鄉鎮第3位。

  4、基層組織建設明顯改善。

  一是嚴格落實鎮村兩級工作規范,認真踐行“三嚴三實”,堅持重大問題堅持集體研究、集體決策。嚴格程序,規范管理,真正做到用制度管人、用制度做事。提升鎮、村干部駕馭農村工作的能力和水平,真正做到“忠誠、干凈、擔當”。二是著重加強村班子建設和村民組長隊伍建設,結合村兩委換屆選舉,配優配齊了6個村的兩委班子,充實了一批年紀輕、肯干事、素質強的同志。全鎮38個村民小組全部配備了村民組長,充分發揮村民組長在信訪維穩、計劃生育等中心工作中的“信息員”作用。三是抓后進村的轉化工作。針對鎮庵村班子軟弱渙散的情況,鎮黨委及時召開會議,對村黨組織書記進行了調整,對鎮包村領導也進行了調整,同時成立了幫扶工作組進駐鎮庵,通過在思路上領、政策上扶、信息上引、物質上幫等具體辦法,有效促進了鎮庵村的轉化。四是抓作風效能建設。認真落實厲行節約、反對鋪張浪費。嚴格執行中央“八項規定”和省、市、縣各項具體規定,從嚴控制“三公”經費。堅決查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,20xx年立案查處10起,黨內警告9人,留黨1人,警示誡勉2人。

  二、存在的問題和不足

  一是鎮村干部的創新發展意識亟待提高;二是受鄉風民俗的約束,不穩定因素依然較多;三是產業發展較為單一,經濟發展缺乏新的增長點。

  三、20xx年的主要工作任務

  1、20xx年主要經濟指標預期目標。

  20xx年,固定資產投資完成 1.85億元,增長13%;完成財政收入2360萬元,增長10%;規上工業產值1.26億元,較去年增長15%;招商引資到位資金3億元,增長20%;農民人均純收入增長12%。

  2、實抓重點工程推進工作。

  一是鞏固蕪申運河整治項目塘溝段前期協調成果,做好施工過程中矛盾調處工作,保障項目順利施工。

  二是扎實做好運糧河大橋前期準備工作,向上積極爭取早日開工建設,開辟困擾發展的第二通道。

  三是積極配合啟動水陽江下游整治工程,按照市縣序時進度,認真落實征地拆遷安置工作,保障整治工程的順利實施。

  四是認真抓好民生工程建設。籌集資金完成垃圾壓縮打包中轉工程,徹底解決垃圾處理難問題。采取以獎代補政策,繼續開展“三線三邊” 環境整治工作考核。籌集資金加大自來水廠改造,建造備用取水口,安裝水表,計量收費,徹底改變困擾多年的群眾飲水問題。

  3、強抓計生、穩定等重點工作。

  一是加大計生工作調度力度,堅決落實包保責任制和村為主工作機制,認真按照上級要求落實全面二孩政策,嚴控政策外生育,提升計劃生育服務水平,爭取年終縣考核再進位。

  二是落實領導接訪、責任包保制度,繼續堅持定期研究信訪工作制度、黨政領導開門接訪制度、重大信訪問題包案制度和重要信息報告制度。切實維護來之不易的穩定局面。

  4、狠抓農業、旅游等產業發展。

  一是做強水產養殖業。整合大白宕血防加固項目和農業部漁業標準化基地建設項目,改造基地內看護棚,完成大溝清淤、道路硬化,改善群眾生產條件。

  二是做好農家樂休閑觀光旅游。

  1、完成大白宕國家農業綜合開發60000畝河蟹標準化養殖基地內剩余路面硬化、綠化、看護棚改造出新和農家樂休閑體驗區規劃建設,建設核心區停車場500平米,實施三叉河北大門入口道路綠化。

  2、大力推進石臼湖生態旅游項目,成立一套專門班子,編制旅游規劃,做好融資保障,以啟動西峰萬畝蘆葦蕩休閑區建設和打造市級歷史文化名村大邢村為重點,全力改善交通、整治環境,初步形成參觀接待功能。

  3、規劃舉辦品蟹節、紅菱采摘節等活動,探索新型農家樂觀光旅游。

  三是全力引進客商開工建設占地50畝的美食一條街項目,加快集鎮建設步伐,引進外資改造集鎮西側老舊小區,美化鎮容鎮貌,改善人居環境,提升集鎮整體形象。

鄉鎮年終工作總結 篇5

  人才是強鄉富民的保證,今年本著發掘與使用人才并重的原則,結合我鄉人才工作五年規劃,制定了本年度人才工作計劃,經努力,我鄉人才工作有了新進展,現將一年工作總結如下 :

  一、加強宣傳、營造氛圍

  我鄉加強了對人才工作宣傳,通過板報、宣傳資料、三務公開等形式,全面營造人人尊重人才,重視人才的氛圍。

  二、完善、實施我鄉各項人才工作制度

  我鄉黨委政府根據市委市政府的安排,結合本鄉實際情況,建立、完善和實施我鄉的人才工作制度、人才工作5年規劃和年度計劃等,為人才工作順利開展奠定了良好的基礎。

  三、摸清人才情況,建立人才信息庫。

  在今年3月完成了人才摸底工作,根據我鄉的實際,鄉人才領導小組將轄區人才分為3類:一類是農村中從事農業生產的鄉土科技人才;二類是從事企業管理經營的管理人才;三類是政府機關及學校企事業單位專業技術人才。

  四、開展人才聯系制度。

  我鄉落實了人才聯系制度,各包村領導負責本村的人才聯系工作(上鄉村沙強、xx村沙德勝、新營村郭梓賢、營盤村敬淑英、牛郎村朱麗),具體事務由各包片片長負責。

  五、開展人才培訓工作

  我鄉廣泛開展活動,確定重點的培養對象,落實培養措施。由農業服務中心牽頭建立科技培訓基地,依托遠程教育設備及技術輔導隊在全鄉范圍內積極開展各類培訓活動,加強了農業實用技術、科普知識培訓,組織各類人才參加培訓的人次達到600人以上。

  六、開展人才示范村、示范崗評選活動

  組織開展了州級人才示范崗活動,報送我鄉新營村支部書記劉賢國同志為人才示范崗,與此同時加強了人才示范村、示范崗活動,調動各類人才的積極性,充分發揮人才示范村、示范崗作用。

  七、建立健全人才工作領導機構,落實人才工作具體負責人

  為使我鄉的人才工作能夠順利開展,根據我鄉的實際情況建立了人才工作領導小組,鄉黨委書記楊雨非任第一組長,鄉長徐建軍為第二組長,鄉黨委副書記郭梓賢任副組長,全鄉黨政領導班子及各聯系村的片長為成員的領導小組。

鄉鎮年終工作總結 篇6

  一、基本情況

  白果鎮轄10村1社區,常住人口43000余人,流出人口12000余人。目前為止,全鎮共有吸毒人員146人,納入社區戒毒人員15人,其中解除社區戒毒人員1人,新增社區戒毒人員3人。

  二、主要工作

  面對嚴峻的禁毒工作形勢,鎮黨委、政府高度重視,通過對全鎮毒情的認真分析,確定了摸清情況、查找癥結、強化措施、落實責任、廣泛動員,繼續打好深入持久的禁毒人民戰爭的工作思路。主要從以下兩方面抓好禁毒工作:

  (一)、切實加強領導,建立健全組織機構

  為切實加強禁毒工作的領導,鎮黨委、政府將此項工作列入重要的議事日程,成立了由鎮長任組長,分管領導、派出所所長任副組長,相關單位部門主要負責人、各村(社區)主任為成員的禁毒工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室配備了精干人員7名,在鎮禁毒工作領導小組的具體領導下,開展各項工作。各企事業單位、村(社區)配備聯絡員2名、協管員1名,形成了齊抓共管,上、下聯動的工作格局。

  (二)、細化工作,落實措施

  1、動員部署。年初,鎮黨委、政府及時召開了全鎮各部門、企事業單位、村(社區)負責人參加的會議,把禁毒工作進行了周密的安排和部署。與各部門、企事業單位、村(社區)簽訂了禁毒工作目標責任書,落實了任務,責任到人。并設立了最低1000元最高50000元的白果鎮禁毒舉報獎勵制度。

  2、認真排查,摸清情況。鎮禁毒領導小組組織專門力量積極配合派出所、企事業單位、村(社區)進行全面的拉網式排查。通過分片包干,逐人逐戶逐單位的全面排查,切實做到不留死角,不漏一人。20xx年,排查閑置房118處(社區)、出租房294處(社區292處、五通村2處)、茶樓、旅店、網吧各2處(社區)。通過排查,我鎮轄區內未發現制、販毒窩點和吸毒人員。

  3、大力宣傳,提高廣大群眾防毒能力。充分利用有線廣播、標語、墻報、會議等形式,對毒品的社會危害性進行廣泛宣傳。在 “6.26”國際禁毒日、“12.4”憲法宣傳日活動期間,由黨政領導帶隊,派出所、群工辦工作人員等組成宣傳教育隊伍,開展以“禁絕毒品,人人有責”為主題的宣傳活動。整個活動過程中,共懸掛10幅宣傳標語,書寫墻報40余幅,發放宣傳資料20xx余份。

  同時,切實搞好預防工作。針對我鎮外出務工人員較多這一特點,我們充分利用其春節前后返鄉期間進行禁毒宣傳,增強抵御毒品的能力和遠離毒品的自覺性;與派出所、學校密切配合,深入推進“警校共育”,大力開展“不讓毒品進我家”、“不讓毒品進校園”、“社區青少年遠離毒品”、“職工拒絕毒品零計劃行動”等禁毒宣傳教育活動。在開展法制宣傳教育的過程中,教育和引導廣大師生及青少年珍愛生命,遠離毒品,確保了我鎮師生和青少年無涉毒人員、案件的發生。

  4、加強對X神類藥品、麻醉品、易制毒化學藥品的管理,防止其流入非法渠道。今年,鎮禁毒辦、綜治辦配合有關部門對鎮衛生院、醫療站、中學實驗室的上述藥品實施檢查,從源頭上防止了這些藥品流入吸、販毒人員手中。

  5、加強對重點區域的控制和管理力度。鎮禁毒辦、綜治辦配合派出所不定期對流入人口進行排查,防止了涉毒案件的發生。同時,我們充分發揮鎮、村兩級巡邏隊、協管員、聯絡員的作用,配合派出所、禁毒辦對轄區內有吸毒史的人員和可能存在有涉毒的區域進行不定期巡查,使我鎮有效地杜絕了“涉毒”案件的發生。

  2、積極與派出所配合,進一步完善對吸毒人員的動態管控機制。一是通過充分利用吸毒人員動態管理數據庫。密切關注各類吸毒人員的動向,嚴格落實了管制措施,與上級相關部門建立了無縫街接,做好后續管理;二是能配合公安機關、派出所加大對流動吸毒人員的查控力度。重點是加強了出租房等重點場所的控制,提高了對社會流動人員的發現和控制能力。

  三、下一步工作打算

  由于“禁毒”工作是一項長期而艱巨的任務,禁毒斗爭任重道遠,在今后的工作中,我們將認真貫徹落實上級文件精神,繼續深入開展禁毒工作。重點做好《禁毒法》的.宣傳教育,突出抓好青少年學生、易感高危人群的禁毒宣傳,深化社區戒毒(社區康復)工作,繼續加大宣傳和打擊力度,擴大信息來源,深挖“涉毒”線索,重拳打擊毒品犯罪,加強對X神類、麻X類藥品和易制毒化學品的管理,為禁毒人民戰爭的勝利和“無毒社區”的創建目標全面完成營造一個良好的社會氛圍。

鄉鎮年終工作總結 篇7

  20xx年,我鄉按照《縣委全委會工作報告》的重要部署,圍繞年初確定的各項目標任務,緊扣將渭橋建成“休閑養生新熱點、循環農業示范點、高速道口創業園”的要求,真抓實干、狠抓落實,確保各項工作順利開展。現將我鄉20xx年工作總結及20xx年工作謀劃報告如下:

  一、20xx年工作開展情況

  1、經濟指標實現新增長。1-10月,已完成財政稅收650萬元,占縣下達任務540萬元的120.4%;固定資產投資完成5267萬元,占目標任務的105.3%;招商引資按時序進度完成。財政稅收、固定資產投資提前完成全年目標任務。預計,全年完成財政稅收850萬元,占縣下達任務指標的157.4%,固定資產投資完成7138萬元,占任務的142.7%,招商引資將提前完XX縣下達的目標任務。

  2、基層黨建匯聚新動力。以“三嚴三實”為工作標桿,認真落實“從嚴治黨”要求。一是“村為主”機制開篇有力。出臺實施了渭橋鄉“村為主”工作機制考核辦法和村干部坐班考核辦法,扎實推行村干部坐班制,今年來共代辦為民事項125件,辦理實事89項,化解糾紛162多起。二是陽光“四務”有序推進。村級事務公開進入常態化,累計完成32個方面600多件事項的公開公示,打消了群眾疑慮。三是陣地建設步伐加快。完成板橋、上前、鶴塢3村活動場所改建,倪湖村新建場所正澆筑二層,計劃在12月底前完工并投用。同時,為9個村配備了電腦、打印機等現代辦公設備。四是特色黨建亮點紛呈。非公黨建取得突破,單建了黃山多維生物集團黨支部;扎實推進“風箏”工程,駐滬流動黨支部開展了“致富不忘黨恩”黨史教育和“情暖桑梓”愛心捐款活動,聯合縣電視臺黨建頻道走進上海,拍攝了專題系列報道,展示黨員風采。上前村建設了村級黨建文化陳列室,渭橋村開展了美好鄉村黨員公益認領活動。五是黨風廉政建設扎實開展。認真落實黨委主體責任和紀委監督責任,5人被約談、實施誡勉談話1人。六是干部作風不斷優化。結合“三個專項行動”活動開展,開展了鄉村組三級干部聯合大走訪活動,深入全鄉10個村97個村民組、4000多農戶,發放宣傳材料、征求群眾的意見和建議,幫助解決群眾最關心的問題。

  3、美好鄉村凸顯新亮點。湖村省級美好鄉村中心村建設步伐持續加快,旅游公廁、村口地標、農村社區便民服務大廳建成投用,新建特色文化墻5處;修通了通往香菲葡萄園道路;組建了一支農民舞龍隊,培訓了一批廣場舞骨干人員,興辦了一家農家樂餐廳;發掘了村內古井六口;排污管網及衛生改廁正在進行施工中。與此同時,通過以點帶面,帶動了其他美好鄉村建設。其中,資村縣級中心村農民廣場、古水埠修復工程即將開建,并獲評“全市第三屆文明村”。高源美好鄉村建設點完成停車場建設、入村門樓建設。

  4、特色產業邁出新步伐。由黃山曼地亞紅豆杉公司建設的紅豆杉基地,流轉土地300畝,已完成苗木種植200畝,基地基礎設施初步完善;香菲葡萄園葡萄種植面積達110畝,首期50畝葡萄,今年進入采摘期,吸引了大批游客前來采摘;渠口中藥材基地完成藥材種植200畝;上前村歸真園休閑農莊完成土地流轉100多畝,目前正建設休閑步道、開挖魚塘等。今年新增糧食種植大戶2戶,面積150畝,1人獲評全縣第二屆道德模范“反哺之星”稱號。

  5、項目建設取得新進展。中小河流治理渭橋項目區已進入掃尾階段,年底前即可完工。高標農田項目修建溝渠 2911米,修建機耕路4條725米,農橋1座,硬化道路2條2304米,改造低產農田1500畝。利用扶貧、水庫移民等項目,對村組道路硬化改造4條6000米。實施八小水利項目,修復山塘52座,電灌站2座,河溝清淤2條。農村危房改造完成105戶,占縣下達任務的123.5%。漁渭公路改造項目有序推進,年底前完成路面水泥澆筑。

  6、民生事業展現新氣象。鄉敬老院新院建成投用,年度“一事一議”項目全面完工。開展農技培訓16場,參訓人員達1400人次。扎實開展農村土地確權登記工作,10個村97個村民組3828戶的外業測量工作基本完成。

  7、社會管理呈現新特色。充分發揮“兩中心、兩站”和人民調解組織的作用,全面落實信訪工作責任制,今年無一起到縣市及以上越級上訪。認真落實十八屆五中全會精神,計劃生育工作常抓不懈。安全生產警鐘長鳴,認真開展道路交通、食品衛生安全等專項整治活動,實現了安全生產事故“零”目標。防汛、防火工作、地質災害預防責任到人,確保了全鄉安全度汛,未發生森林火災,未出現一起傷亡事件。拆違控違落實主體責任,聯合縣國土局和齊云山國土所對農戶剛性建房需求嚴格按照審批程序,服務到位。

  20xx年,各項工作都取得一些成績,但也存在一些問題和不足:一是項目建設進展不快,特別是中小河流綜合治理渭橋項目區,早已超過了合同施工期限,對當地群眾農業生產造成一定的影響。二是美好鄉村建設主動推進不夠,效果不顯。三是機關干部作風還有待提質增效,工作紀律遵守不嚴,工作不實,不思擔當、不敢擔當、不能擔當現象還不同程度存在。

  二、20xx年工作謀劃

  以抓好“十三五”良好開局為目標,按照縣委、縣政府的部署,立足打造全縣“休閑養生新熱點、循環農業示范點、高速道口創業園”,不斷提速經濟社會發展步伐。

  一是立足黨建、讓基層更強。深入學習、宣傳、貫徹黨的十八屆五中全會精神,以全會最新要求統領工作、指導實踐。認真落實“兩個主體”責任,全力強化黨的基層組織建設。繼續推進“村為主”工作機制,鞏固提升“坐班制、例會制”成效,增進為民服務水平。繼續推進村級活動場所提升工程,完成珰金、重塘兩村場所建設,發揮好已新改建場所作用。繼續抓好非公和流動黨建,力爭單獨組建非公黨支部1個,完成駐滬骨頭湯行業商會組建,在引領發展、促進和諧上發揮有效作用。

  二是立足鄉愁、讓鄉村更美。繼續推進湖村省級美好鄉村中心村建設,完成衛生改廁、排污排水工程,保護開發古井群,打造村口荷花池、村內古水塘等一批景觀節點,同時配合做好全縣“鄉愁”系列活動的開展,確保在年底達到驗收標準。加快推進資村縣級中心村建設,開發上席水庫水上旅游,打造“淡水魚養殖第一村”品牌,并力爭躋身省級中心村行列。鞏固上演高源美好鄉村建設點成果,主動融入齊云山生態文化區建設,大力發展休閑農業和康體健身業。

  三是立足特色、讓產業更大。大力推廣循環農業理念,打造“循環復合式農業之鄉”品牌,加快形成“綠色水稻、特色苗木、優質水果”為主導的現代農業產業集群。引進黃山鳳來米業公司,投資2500萬元,在渭橋霞溪建成5000畝生態綠色水稻基地,及年產量1萬噸的綠色大米精深加工配送展示中心。繼續扶持多維生物公司,力促木瓜醋飲品等產品上市。加速農旅結合步伐,推進上前“歸真園”休閑農莊、湖村葡萄園建設,舉辦“水果采摘節、休閑垂釣節”等文化節慶活動,打造觀光體驗型農業旅游新業態。

  四是立足民生,讓基礎更實。持續推進民生工程實施,著力改善鄉村基礎設施。加快村組道路建設,完善農村水泥路網,新增硬化通組道路2條。實施村莊亮化工程,完成增珰金等村亮化項目。繼續實施農村飲水安全項目,新增人飲點2個。繼續抓好“八小水利”項目實施,提高塘庫的利用率。繼續強化平安建設,積極發揮“兩站、兩中心”隊伍作用;深入化解信訪積案,確實解決群眾反映的問題。繼續加大投入,持續抓好道路安全、食品安全等安全生產工作。切實做好護林防火、防汛、地質災害防治等工作。

鄉鎮年終工作總結 篇8

  20xx年在鄉黨委、政府及上級領導的指導、幫助下,按時完成布置的各項任務,現就一年來的工作小結如下:

  1、已審核農戶建房12宗,已批準12宗,有8宗正組織材料上報。已審核設施農用地1宗,批準設施農用地1宗。

  2、完成上陶村舊村改造拆遷安置用地、上陶村文化禮堂及老年公寓農轉用項目。

  3、積極做好違法用地巡查。每周一次對鄉轄區進行巡查。

  4、廢棄礦山整治檢查3次,上報擬整治礦點3處,其中楊柳源村2處,洪村1處。

  5、辦結信訪件4件。

  6、制定了地質災害防治方案與突發性地質災害應急預案。對轄區內的地質災害防治點全面檢查2次,與16個行政村簽訂地質災害防治工作責任書,落實目標,明確責任。

  7、20xx的“三改一拆”行動,截止年底,上報拆除違法用地23宗,面積4610.8平方米,已超額完成分配的任務,達到115.27%,舊住宅區改造完成6984平方米,完成任務數116.4%。

  8、完成20xx年度土地變更及衛片執法工作。

  9、完XX縣國土局交辦的其他工作。

  20xx年,繼續做好基本農田保護(高標準基本農田建設、土地開發、農村土地綜合整治)、違法用地巡查、地質災害防治巡查、廢棄礦山整治巡查、“三改一拆”行動、農戶建房、土地確權登記等工作,同時完成鄉黨委政府安排的中心工作。

  農村公路養護管理是促進農村公路可持續發展的基礎性工作,也是促進社會經濟全面發展和建設社會主義新農村的一個重要環節。為全面提升我鄉農村公路養護管理水平,提高農村公路路況質量和路網服務功能,服務全鄉農村經濟社會發展,根據《農村公路管理養護實施辦法》,20xx年度,我單位積極落實縣人民政府及上級交通部門有關農村公路管理養護精神,采取有效措施,統一領導,分級責任,把農村公路管理養護工作放到農村工作重要位置來抓,較好地完成了農村公路管理養護任務。現將20xx年度公路養護管理工作總結如下:

  一.加強領導、建立機構

  為基本建立符合我縣農村公路管理養護機制和運行機制,保障農村公路的日常養護和正常使用,實現農村公路管理的正常化和規范化,我鄉成立了由副鄉長陶建義任公路站站長、司法所所長姜峰亮為管理員、鄉農辦陸江南為協管員的農村公路管理養護領導機構,負責全鄉農村公路的管理工作,組建了十人的養護工隊伍,為農村公路養護管理工作的開展,奠定了堅實的基礎。

  二.建立長效養護機制

  為切實加強我鄉農村公路的養護管理,實現農村公路養護的規范化,我鄉與各路段養護工簽訂了《農村公路養護責任書》,并給養護工保了人身意外險,有效地提高了養護工工作的積極性。鄉公路站每個月進行四次不定期地巡查和抽查公路養護質量,對巡查和抽查中發現的問題及時給予反饋并按要求限期進行整改,巡查結果與年終養護工獎金掛鉤,從而較好的解決了農村公路管理養護失管失養問題,確保了我鄉農村公路養護質量良好,路面整潔,每次都能順利地通過上級交管部門的考核驗收。

  三.及時加強農村公路損毀修復,確保道路安全

  隨著公路使用年限增長及車流量增大等眾多因素,轄區農村公路出現了不同程度損壞現象,特別是20xx年1月23日我們鄉出現20公分的積雪而且溫度零下7/8,全鄉道路全部被大雪覆蓋無法通車,我們鄉公路站及時上路檢查設置警戒帶,安排300人員8輛汽車機械及時清理積雪和塌方,確保公路暢通無阻,保證了全鄉人民出行安全。

  四.加強宣傳工作、組織業務培訓、提高管養質量

  管養好農村公路,提高路況質量,為道路交通運輸提供安全、舒適、快捷、高效的道路條件,是管理養護者的主要職責,為進一步提高我鄉農村公路養護管理質量,鄉公路站每季度安排養護工進行農村公路養護質量培訓、安全知識講座、交通警示安放等相關專業知識培訓,使參加人員得到感性認識,增強業務知識,為農村公路養護工作打下基礎。

  五.存在的問題及下一步工作計劃

  盡管20xx年我鄉較好地完成了上級部門的考核工作和養護公路要求,但也還存在一些不足:一是有些養護工專業理論知識較差,安全意識不夠,致使實際操作中還存在一些安全隱患;二是我鄉農村公路路線長,等級低,每年汛期雨季都有大量塌方、水毀等工程保通難度大,資金缺口大,不能及時修復到位,存在一些安全隱患;下一步,我們將從兩個方面重點努力:一是加強加大對養護工的業務培訓和實際操作,增強養護工的安全意識和養護質量,二是根據我鄉氣候情況、路況制定鄉村道路維護計劃,積極向上級部門爭取資金,確保我鄉農村公路路況良好、路面整潔。

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