員工離職承諾書三篇
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都嘗試過寫信吧，書信在人類的交流與溝通的歷史上占有重要地位。那么你有了解過書信嗎？以下是小編收集整理的員工離職承諾書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工離職承諾書 篇1
承 諾 書
我是丹陽 有限公司的員工，我承諾在簽訂本承諾書之日已經收到公司賠付的 元賠償款，在簽訂本承諾書后，自動離職，放棄以任何方式再向公司索要包括但不限于經濟補償金、補繳社會保險、加班費等各項賠償。
特此承諾
承諾人： 年 月 日
員工離職承諾書 篇2
本人 ，原在xxxxxxxxxxxxxxxxx公司 管理中心從事 工作，已于 年 月 日因 原因提出離職申請，本人對以下內容予以承諾：
1.本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司 解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續。
2.未辦理離職手續期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。
4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發的任何財產，包括辦公用品移交給相關部門負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后 半年內 留存有效聯系方式，在職所經辦未了的.事務需提供協助的，本人愿意盡力協助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的經濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：
身份證號碼：
年 月 日
員工離職承諾書 篇3
本人 ，原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司 管理中心從事 工作，已于 年 月 日因 原因提出離職申請，本人對以下內容予以承諾：
1.本人同意與XXXXXXXXXXXXXXXX公司 解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續。
2.未辦理離職手續期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。
4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發的任何財產，包括辦公用品移交給相關部門負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后 半年內 留存有效聯系方式，在職所經辦未了的事務需提供協助的，本人愿意盡力協助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的經濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：
身份證號碼：
年 月 日
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