【實用】合作協議書模板六篇
在現在的社會生活中，大家逐漸認識到協議書的重要性，簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的合作協議書6篇，歡迎閱讀與收藏。
合作協議書 篇1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經友好協商，根據國家相關法律法規、地方政府行政法規及規章制度規定，就甲方將產業園所引進注冊企業代理記賬業務委托乙方辦理事宜達成一致，特訂立本合同。
一 、合同事項
甲方將產業園所引進的注冊型企業（以下簡稱注冊企業）代理記賬業務委托給乙方辦理。
二、合同期限
自 年 月 日至 年 月 日。
三、乙方為注冊企業代理記賬范圍包括：日常記賬結算，領取發票、開具發票、月末報稅等事宜。
四、乙方收取注冊企業的代理記賬費用為 元/每月，全年共計 元 。
五、甲方將所引進的注冊企業代理記賬業務委托乙方辦理，乙方須每年度向甲方支付該企業代理記賬2個月的費用，即人民幣 元作為甲方報酬。但乙方所收取企業代理記賬費用應與同類企業同等業務收費標準相吻合，否則甲方有權終止本合同。
六、乙方應按照會計準則、會計制度和其他會計法規要求為甲方代理記賬及辦理甲方各項納稅事宜，并保證賬務處理的真實性、合理性及合法性。
七、乙方應將甲方所得報酬即企業代理記賬2個月的費用即人民幣 元，在本合同簽訂后 個工作日內匯至甲方指定銀行賬戶。
甲方指定銀行賬戶信息如下：
開戶名：
開戶行：
賬 號：
八、乙方與其介紹至甲方園區進行注冊的企業享受利潤分成，享受甲方園區最高稅收優惠返還比例，即乙方年納稅超過100萬，甲方向其提供所納稅款地方留成部分85%的.獎勵，乙方各項稅款所享受優惠的具體比例為：企業所得稅29.75% ，個人所得稅21.25% ，營業稅63.75% ，增值稅傳統行業16%，增值稅營改增63.75% 。
九、乙方無償協助甲方為注冊企業辦理營業執照和稅務登記等項事宜。
十、如有需要，乙方負責為注冊企業辦理增值稅一般納稅人認定工作，其協調費用由注冊企業承擔。
十一、本協議有效期內乙方不得將甲方的注冊企業及相關聯企業介紹到其他鄉鎮或機構注冊納稅，甲方一經發現有權終止本協議。
十二、乙方應嚴格保守在合同簽訂及履行過程中知悉的甲方商業秘密，否則應承擔相應的賠償責任。本合同終止后，該保密條款持續有效。
十三、本合同任何一方應嚴格遵守中國法律法規及地方政府行政法律規章制度的規定，合法履行本合同項下義務，如任何一方違反該條款約定，需承擔由此造成的一切不利后果及法律責任。
十四、本合同適用中華人民共和國法律。如果因本合同發生爭議，雙方應爭取通過友好協商解決爭議。如果爭議不能協商解決,則任何一方可將爭議提交合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。
十五、本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份，具有同等法律效力。本協議期滿后如雙方無異議，則自動續約，任何一方如有異議，則需在本合同期滿前10個工作日以書面形式向對方提出，由雙方另行協商。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
授權簽約代表： 授權簽約代表：
簽訂日期： 簽訂日期：
合作協議書 篇2
研究生課程進修班合作協議書
主辦單位：_________
協辦單位：_________
為貫徹教育為社會主義建設服務的方針，多渠道培養高層次的專門人才，_________舉辦研究生課程進修班。為了確保各項工作順利進行，現就有關事宜協議如下：
一、招生專業：
_________。
二、招生計劃：
_________人（不足_________人，是否開班由甲方決定）。
三、培養方式：在職學習，即學員不脫離工作崗位，由_________派教師到教學點授課。
四、學習年限：_________年。
五、收費項目：
�。�1）報名費：人民幣（大寫）_________元／人。
�。�2）總學習費用：人民幣（大寫）_________元／人（不包括教材資料費和申請碩士學位的費用）。
�。�3）以上費用于學員報到注冊時由_________財務人員一次性收取，并開具蓋有_________財務專用章，國家認可的_________統一收款收據；其他人員不得以_________名義收取任何費用。
六、協議各方必須履行的`職責：
�。ㄒ唬┘追剑�
（1）制訂培養方案和學年教學計劃，承擔專業課的教學任務，聘請公共課教師，提供教材和閱讀書目等資料（費用由學員自理），確保任課教師按計劃開課，及時與乙方聯系等。
�。�2）審查學員資格，審定培養方案和學年教學計劃，協調公共課教學，組織學位課程考試，檢查教學質量，成績管理，結業資格審查和結業證書的發放等。
�。ǘ┮曳剑�
組織生源，提供教學場所及其他必要的教學條件，協助甲方實施培養方案與教學計劃，選派專人擔任班主任負責日常管理，接待甲方授課教師和有關管理人員等。
七、經費分配：
學員所交費用主要用于教學，其分配比例為：
�。�1）甲方：_________總分配的經費為總學費的_________。
（2）乙方：總分配的經費為總學費的_________，主要用于_________。
八、通過學習，全部課程考試成績合格者，發給《_________研究生課程進修班結業證書》。學員結業后，若申請學位，需嚴格按照國務院學位委員會學位[1998]54號文件、_________辦理。
九、協議各方應嚴格按照國務院學位委員會和_________的有關規定辦學。任何人不得違反規定，向學員作任何超出國家和_________有關辦學規定的承諾。如果一方未能履行自己的職責，另一方有權追究違約方的責任并督促其履行應承擔的職責。
十、在本協議執行過程中，若國務院學位委員會有新規定，則由協議雙方根據新規定協商解決本協議執行中出現的問題。
十一、未經雙方協商一致，任何一方不得變更本協議條款。
十二、本協議經雙方簽字蓋章之日起生效，一式_________份，甲方_________份，乙方_________份。本協議未盡事宜和辦學過程中出現的新問題，由協議雙方依據合作精神和協商原則妥善解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
合作協議書 篇3
甲方：陜西財經職業技術學院
乙方：陜西中醫學院第二附屬醫院
為了解決甲方學生、教職工及家屬就醫問題，提高醫療服務水平，保障廣大師生身體健康，拓展乙方社區服務范圍，經雙方協商，在互利互惠的基礎上，由乙方承擔甲方衛生所門診部（以下簡稱門診部）醫療業務�？紤]到甲方衛生所（以下簡稱衛生所）醫療業務的特殊性，同時為了責權分明，雙方達成以下協議：
甲方的責任及義務：
一．甲方提供醫療業務用房8間，房間已按照學院的醫療規劃設計要求、醫療用房標準進行了裝修改造。同時提供醫療業務用房的房屋、水、電、暖的維修，保障水、電、暖正常供應。
二．甲方學生、教職工及家屬到門診部就醫，實行刷卡付費（或現金支付），一切費用自理。
三．甲方提供現有的設備供乙方使用（見附1）。乙方要保護和保證甲方設備、設施完好，并正常使用。
四．甲方教育學生、職工及家屬文明就診。
五．門診部管理
衛生所對門診部工作進行全面管理。并對派來門診部的醫護人員，進行相關資格等審查，提出留用建議。對門診部藥品實行全面監管。對醫療項目的收費實行協商定價。 甲方合作事宜的管理部門為衛生所，負責人為李積敏。
六．學院體檢工作
甲方每年的新生體檢、教職工體檢，一般堅持在同等條件下優先考慮乙方的原則。具體工作安排及事宜，由衛生所管理組織實施。
乙方的責任及義務：
一．乙方必須按有關規定，做到依法經營，規范管理。按照醫療行業的管理規定，安排具有從業資格且診療技術較好、思想素質較高的醫護人員在門診部接診行醫，主要從事常見病、多發病的門診治療工作。自覺接受行業管理部門的檢查監督，承擔合作經營期間的主體責任。
二．門診部醫療業務管理
門診部全面接受衛生所管理。
�、贬t務行政管理：
門診部人員，全面執行學院的有關管理制度，遵守學院的有關規章及紀律。從工作管理層面上講，視同學院人員。
門診部保證全年365天、每天24小時，均有醫務人員上班或值班，最低保證1名醫生、1名護士。人員須身體健康，無傳染病。年齡男性不超過60周歲，女性不超過55周歲。⑴醫生條件：①西醫醫療專業，本科以上學歷。②中級以上（含中級）職稱。③具有執業醫師資格。⑵護士條件：①西醫護理專業，中專以上學歷。②初級以上職稱。③具有護士執業資格。
乙方合作事宜的管理部門為醫保與合療工作部，負責人為李宏。 乙方初進入門診部的具體醫務人員名單附后（見附2）。
⒉醫療業務管理：
�、沤⒔∪珟熒t療檔案，堅持24小時值班制度（包括雙休日、節假日），建立健全門診部的各項規章制度（并懸掛在室內墻上），堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，努力提高醫療水平和服務質量。衛生所對門診部的醫療服務進行全面監管。
⑵采購藥品必須在國家規定的正規定點公司采購，執行陜西省藥品集中招標采購規定，確保藥品質量。衛生所對門診部進藥渠道、價格進行審核、監督及管理。
具體方法是：門診部列出進藥計劃，進藥后將其有關進藥資料，報衛生所審查，審核合格的藥品方可進入藥房，并由衛生所統一審核公布藥價。全部進藥資料，報送衛生所備案存檔。
藥品施行“三統一”（統一采購、統一價格、統一配送）�！八幤妨悴顑r銷售”政策實施后，按零差價進行藥品銷售。
�、情T診部應根據學生群體無收入的特殊情況，其診斷檢查、治療收費標準應按物價部門制定的同級診所收費標準下浮20﹪。藥品收費應不高于同級診所藥品價格的'90﹪，基本與醫藥超市價格持平，并予以公示。
甲方的學生、教職工及家屬，若在乙方住院，除藥品、血費和特殊材料費外，整體讓利10﹪，按90﹪結算。
�、乳T診部人員協助衛生所做好疾病防控、衛生保健等科普知識的宣傳工作，協助衛生所完成與醫療有關的其他任務。
⑸醫療垃圾及污物處理，應滿足《醫療廢物管理條例》有關規定。廢物和生活垃圾的分類、歸集、存放與處置應遵守國家有關環境保護的規定。污水排放應滿足《醫療機構水污染物排放標準》有關規定�？剖议T診用房平面布局應符合科學規律，功能分區合理，潔污流線清楚，避免交叉感染等規定。
�、史e極做好衛生所衛生區域的環境衛生及保潔工作。
�、承l生所應急管理
乙方應與甲方建立突發事件應急工作協調機制，當甲方發生突發公共衛生事件（或其他甲方急需處置的事宜）時，乙方應調集足夠的技術力量協助衛生所，積極采取措施，防止事態擴展，把不利影響控制在最小范圍。
具體有以下幾點：⑴要保證隨時都有入住的床位、先入院治療處理后交錢結賬。⑵對相關醫療信息進行全面保密。⑶負責聯系轉介危重病員，免費進行車輛接送。⑷按照衛生所的有關要求和規定，派往相關專業人員，協助解決好相關事宜。
三．按照醫療規范，乙方自行更新門診部的辦公設備及醫療器械，門診部器械配置最低達到《村衛生室器械配置品目表》的要求（見附3）。
四．乙方承擔合作經營期間的一切醫療責任（醫療事故、醫療差錯、醫療意外、醫療糾紛及其他與醫療有關的責任），并承擔由此引起的相關經濟責任。
五．體檢工作
甲方每年的新生體檢工作，乙方人員、設備進校，在甲方校園內進行。
甲方協助乙方增加在社保方面的經費或政策支持，根據增加經費具體情況，乙方在甲方教職工體檢、學生體檢方面給予免費或優惠。
六．按時繳納電費，電費按電表計量度數及單價0.50元收取。 如有違約行為，雙方均可提出終止協議。每學期雙方負責合作事宜的管理部門可對協議的執行情況，各自作出評估（評估的方法和程序，各自制定）。將評估的結果通知對方，對在執行協議中不足方面各自予以改進。對連續二次評估或累計三次評估不滿意者，雙方任何一方均可單方面宣布終止協議。宣布終止協議方，給予對方45天的預留準備期，用于交接工作。
本協議期限為三年，從20xx年2月1日至20xx年1月31日止，雙方簽字蓋章后方可生效。如有未盡事宜，由雙方協商解決。
本協議一式六份，雙方各持三份，均有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
甲方法人代表：
乙方法人代表：
委托代理人：
年月日
合作協議書 篇4
甲方：邢臺巨業房地產開發有限公司
乙方：
經甲、乙雙方友好協商，就乙方成為甲方的獨立經濟人的合作意向，達成如下協議：
一、巨業全民經紀人的權利和義務
享受的權利
1. 可以銷售巨業旗下所有正在公開銷售的項目房源。
2. 全民經紀人在完成約定義務時按照約定提取所得傭金。
應盡的義務
1. 有為巨業推薦客戶，并協助成交的義務。
2. 保守巨業地產商業機密的義務。
3. 嚴格遵守銷售案場優惠及經紀人各項制度的義務。
4. 不得虛假、擴大宣傳，不得給巨業地產造成任何損失。
二、全民經紀人獎勵辦法
全民經紀人僅把客戶帶領至售樓部，交給特定的置業顧問，并協助完成整個銷售流程，按照公司推薦獎勵制度執行。
1) 單戶成交，獎勵比例為總成交金額的 ；
2) 應承擔的'稅費由巨業財務部直接扣除；
3) 獎勵在客戶成交,房款全部到賬后次月發放。
三、巨業全民經紀人淘汰辦法
1. 巨業全民經紀人有重大違反巨業全民經紀人紀律和損害巨業地產利益的行為。
2. 巨業全民經紀人6個月內沒有成功簽約一組客戶，本協議自行終止。
四、保密責任
本補充協議及相關內容和信息屬商業機密，甲乙雙方未經另一方書面許可，均不能向任何第三方泄漏，否則視為違約。
五：其它
1、 本補充協議一式貳份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、 本補充協議為打印文件，涂改、添加內容無效，除雙方人員簽字及簽字日期外，其他任
何內容不得手寫，否則均視為無效內容。
3、 協議糾紛解決方式： 雙方友好協商，協商不妥則訴諸甲方所在地的人民法院管轄。
甲方：邢臺巨業房地產開發有限公司 乙方：
時間： 時間：
合作協議書 篇5
甲方：姓名： 性別： 身份證號：
住址：
乙方：姓名： 性別： 身份證號：
住址：
丙方：姓名： 性別： 身份證號：
住址：
丁方：姓名： 性別： 身份證號：
住址：
戊方：姓名： 性別： 身份證號：
住址：
以上五方本著平等、自愿，充分協商的原則，就合伙經營范大姐修腳之家事項，達成如下合伙協議：
一、合伙經營項目
各方共同經營位于 的字號 的店鋪，經營范圍為： ，法定代表人為 ， 系該店鋪的 。
二、合伙期限
合伙期限以本協議簽訂時開始，到各合伙人均同意終止時終止。
三、出資額、出資方式
1、該合伙項目的總出資額為人民幣 元，各合伙人均以現金的方式出資，每人出款金額相等， 為人民幣 元。各合伙人在合伙項目中所占份額相等，均為20%。
2、各合伙人的出資必須于 年 月 日之前完成，匯到銀行卡上，卡和密碼由各方認同的指定人持有，使用該資金時，需至少兩人同時在場。其他合伙人有監督和核查權。
逾期未出資或者未完全出資的，取消其合伙資格并由其賠償由此造成的損失。
3、在合伙期間，各合伙人的出資為共有財產，任何合伙人不得要求隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍然為個人所有，屆時予以返還。
四、盈余分配與債務的承擔
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
五、 入資、退資、出資的轉讓
1、入資新合伙人入資必須經全體合伙人同意;新合伙人須承認并簽署本合伙協議;除入資協議另有約定外，入資的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合伙人對入資前合伙企業的債務承擔連帶責任。
2、退資
1).自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退資：①合伙協議約定的退資事由出現;②經全體合伙人書面同意退資;③發生合伙人難以繼續參加合伙項目的法定事由。合伙人擅自退資給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2).當然退資。合伙人有下列情形之一的`，當然退資：①死亡或者被依法宣告死亡;②被依法宣告為無民事行為能力人;③個人喪失償債能力;④被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
3).除名退資。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
�、傥绰男谐鲑Y義務;②因故意或重大過失給合伙項目造成經濟損失的;③執行合伙事務時有不正當行為;④合伙協議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。
合伙人退資后，其他合伙人與該退資人按退資時的合伙項目的財產狀況進行結算。
3、 出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙項目的財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙項目的合伙人。
六、 合伙人的權利和義務
1、合伙人的權利：合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合伙人各方共同決定;合伙人享有合伙利益的分配權;合伙經營積累的財產歸合伙人共有;合伙人有退資的權利。
2、合伙人的義務：按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任。
七、 禁止行為
1、 未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
2、 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務;
3、 除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易;
4、合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
八、 合伙的終止和清算
1、 合伙因下列情形解散：1)合伙期限屆滿;2) 全體合伙人同意終止合伙關系;3)已不具備法定合伙人數;4)合伙事務完成或不能完成;5) 被依法撤銷;6) 出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
2、合伙的清算：
1) 合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定合伙人或合伙方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。3)合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。4)清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。5)清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
九、 違約責任
1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期15日仍未繳足出資，按退伙處理;
2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退資處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
3、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
4、合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
5、合伙人違反本協議第九條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
十、 協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，到合同履行地法院通過訴訟解決。
十一、其他
1、 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;
2、新入資合同可作為本協議的組成部分;
3、本協議一式伍份，合伙人各執一份，五份合伙協議具有相同的法律效力。
4、本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：(簽字并按手印) 年 月 日
乙方：(簽字并按手印) 年 月 日
丙方：(簽字并按手印) 年 月 日
丁方：(簽字并按手印) 年 月 日
戊方：(簽字并按手印) 年 月 日
合作協議書 篇6
甲方（用人單位）： xx中學
乙方（勞動者）： 身份證號：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
二、工作內容及要求
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭螅瑥氖聦W校保衛工作。
�。ǘ┮曳綉敯凑占追桨才诺墓ぷ鲀热菁耙舐男袆趧恿x務。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。
�。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
�。ǘ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月底為發薪日。
�。ǘ┙浖滓译p方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
�。ㄈ┮曳郊影嗉狱c的工資，按30元/天，10元/夜的標準發放。
�。ㄋ模┮曳讲 ⑹录倨陂g，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。
六、社會保險和福利
�。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險（企業職工養老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。
�。ǘ┤缫曳桨l生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的；
3、連續病、事假45天的`。
九、違反勞動合同的責任
�。ㄒ唬﹦趧雍贤唤浻喠�，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。
（二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十、勞動爭議處理
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦�，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
（三）本合同不得涂改。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執一份。
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法定代表人簽名： 乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
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