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實用的合資經營合同范文七篇

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的合資經營合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實用的合資經營合同范文七篇

合資經營合同篇1

　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國有關法規，中國________公司和____國________公司本著平等互利的原則。通過友好協商，同意在中華人民共和國________省________市，共同投資興辦合資經營企業，特訂立本合同。

　　第二章合資各方

　　第二條合資公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙方以各自認繳的出資額對合資公司的債務承擔責任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

　　第三條合資各方

　　中國________公司(甲方)：在中國________地登記注冊

　　法定地址：中國________市________區________街________號

　　法定代表人：________職務：________國籍：_______

　　______國________公司(乙方)：在_____國________地登記注冊________________

　　法定地址：____________________

　　法定代表人：________ 職務：________ 國籍：________

　　第三章名稱和地址

　　第四條甲、乙方根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其他有關法規，同意在中國境內建立合資經營________ 有限責任公司(以下簡稱合資公司)。

　　第五條合資公司的名稱為________ 有限責任公司。

　　外文名稱為________

　　合資公司的法定地址為：________ 省________ 市________ 路____ 號。

　　第四章生產經營目的、范圍和規模

　　第六條甲、乙方合資經營的目的：本著加強經濟合作技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資各方獲得滿意的經濟利益。

　　第七條合資公司生產經營范圍：

　　生產____________產品；

　　對銷售后的產品進行維修服務；

　　研究和發展新產品。(注：要根據具體情況填寫)

　　第九條本合資公司的投資總額為人民幣________元。

　　第十條甲、乙方的出資額共為人民幣____________元，以此為合資公司的注冊資本。

　　其中：甲方投資____________元，占________%；乙方投資____________元，占________%。

　　第十一條甲、乙雙方將下列作為出資：

　　甲方：現金____________元

　　機械設備________元

　　廠房________元

　　土地使用權____ 元

　　工業產權________元

　　其它________元共________元

　　乙方：現金________元

　　機械設備________元

　　工業產權________元

　　其它________元共________元

　　第十二條合資公司注冊資本由甲、乙方按其出資比例分________期繳付，每期繳付的數額如下：

　　1.第一期：________ 年________月________日出資________元。

　　2.第二期：________ 年________月________日出資________元。

　　第十三條甲、乙任何一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額，須經另一方同意，并報原審批機構批準。

　　一方轉讓其全部或部分出資額時，另一方有優先購買權。

　　第六章合資各方的義務

　　第十四條甲、乙方應各自負責完成以下各項義務：

　　(一)甲方的義務：

　　1.辦理為設立合資公司向中國有關主管部門申請批誰、登記注冊、領取營業執照等事宜；

　　2.向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續；

　　3.組織合資公司廠房和其他工程設施的設計、施工；

　　4.按第十一條規定提供現金、機械設備、廠房……；

　　5.協助辦理乙方作為出資而提供的機械設備的進口報關手續和中國境內的運輸；

　　6.協助合資公司在中國境內購置或租賃設備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設施等；

　　7.協助合資公司聯系落實水、電、交通等基礎設施；

　　8.協助合資公司招聘當地的中國籍的經營管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員；

　　9.協助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續等；

　　10.負責辦理合資公司委托的其他事宜。

　　(二)乙方的義務：

　　1.按第十一條規定提供現金、機械設備、工業產權……并負責將作為出資的機械設備等實物運至中國港口；

　　2.辦理合資公司委托在中國境外選購機械設備、材料等有關事宜；

　　3.提供需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員；

　　4.培訓合資公司的技術人員和工人；

　　5.如乙方同時又是技術轉讓方，則應負責合資公司在規定的期限內按設計能力穩定地生產合格產品；

　　6.負責辦理合資公司委托的其他事宜。

　　第七章技術轉讓

　　第十五條甲、乙雙方同意，由合資公司與________方或第三者簽訂技術轉讓協議，以取得為達到本合同第四章規定的生產經營目的、規模所需的先進生產技術，包括產品設計、制造工藝、測試方法、材料配方、質量標準、培訓人員等(注：要在合同中具體寫明)。

　　第十六條乙方對技術轉讓提供如下保證：(注：在乙方負責向合資公司轉讓技術的合資合同中才有此條款。)

　　1.乙方保證為合資公司提供的________(注：要寫明產品名稱)的設計、制造技術、工藝流程、測試和檢驗等全部技術是完整的、準確的、可靠的，是符合合資公司經營目的的要求的，保證能達到本合同要求的產品質量和生產能力；

　　2.乙方保證本合同和技術轉讓協議規定的技術全部轉讓給合資公司，保證提供的技術是乙方同類技術中最先進的技術，設備的選型及性能質量是優良的，并符合工藝操作和實際使用的要求；

　　3.乙方對技術轉讓協議中規定的各階段提供的技術和技術服務，應開列詳細清單作為該協議的附件，并保證實施；

　　4.圖紙、技術條件和其他詳細資料是所轉讓的技術的組成部分，保證如期提交；

　　5.在技術轉讓協議有效期內，乙方對該項技術的改進，以及改進的情報和技術資料，應及時提供給合資公司，不另收費用；

　　6.乙方保證在技術轉讓協議規定的期限內使合資公司技術人員和工人掌握所轉讓的技術。

　　第十七條如乙方未按本合同及技術轉讓協議的規定提供設備和技術，或發現有欺騙和隱瞞之行為，乙方應負責賠償合資公司的直接損失。

　　第十八條技術轉讓費采取提成方式支付。提成率為產品出廠凈銷售額的________％。

　　提成支付期限按照本合同第十九條規定的'技術轉讓協議期限為期限。

　　第十九條合資公司與乙方簽訂的技術轉讓協議期限為________年。技術轉讓協議期滿后，合資公司有權繼續使用和研究發展該引進技術。

　　第八章產品的銷售

　　第二十條合資公司的產品，在中國境內外市場上銷售，外銷部分占________％，內銷部分占________％。

　　第二十一條產品可由下述渠道向國外銷售：

　　1.由本公司直接向中國境外銷售的占________％。

　　2.由本公司與中國外貿公司訂立銷售合同，委托其代銷，或由中國外貿公司包銷的占________％。

　　3.由本公司委托乙方銷售的占________％。

　　第二十二條合資公司內銷產品可由中國物資部門、商業部門包銷或代銷，或由合營公司直接銷售。

　　第二十三條為了在中國境內外銷售產品和進行銷售后的產品維修服務，經中國有關部門批準，合資公司可在中國境內外設立銷售維修服務的分支機構。

　　第二十四條合資公司的產品商標為________。

　　第九章董事會

　　第二十五條合資公司注冊登記之日，為本公司董事會成立之日。

　　第二十六條董事會由________名董事組成，其中甲方委派________名，乙方委派________名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事和董事長任期四年，經委派方繼續委派可以連任。

　　第二十七條董事會是合資公司的最高權力機構，決定合營公司的一切重大事宜。對于重大問題應一致通過，方可作出決定。對其他事宜，可采取多數通過或簡單多數通過決定。

　　第二十八條董事長是合資公司法定代表人。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事為代表。

　　第二十九條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經1/3以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔保存。

　　第十章經營管理機構

　　第三十條合資公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由________方推薦；副總經理________人，由甲方推薦________人，乙方推薦________人�？偨浝怼⒏笨偨浝碛啥聲刚垼纹赺_______年。

　　第三十一條總經理的職責是執行董事會會議的各項決議，組織領導合資公司的日常經營管理工作。副總經理協助總經理負責。

　　經營管理機構可設若干部門經理，分別負責企業各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理和副總經理負責。

　　第三十二條總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換。

　　第十一章設備購買

　　第三十三條合資公司所需原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等，在條件相同情況下，應盡量優先在中國購買。

　　第三十四條合資公司委托乙方在國外市場選購設備時，應邀請甲方派人參加。

　　第十二章籌備和建設

　　第三十五條合資公司在籌備、建設期間，在董事會下設立籌建處。籌建處由________人組成，其中甲方________人，乙方________人。籌建處主任一人，由________方推薦____ ，副主任一人，由________方推薦�；I建處主任、副主任由董事會任命。

　　第三十六條籌建處具體負責審查工程設計，簽訂工程施工承包合同，組織有關設備、材料等物資的采購和驗收，制定有關的管理辦法，做好工程施工過程中文件、圖紙、檔案、資料的保管和整理等工作。

　　第三十七條甲乙雙方指派若干技術人員組成技術小組，在籌建處領導下，負責對設計、工程質量、設備材料和引進技術的審查、監督、檢驗、驗收和性能考核等工作。

　　第三十八條籌建處工作人員的編制、報酬及費用，經甲乙雙方同意后，列入工程預算。

　　第三十九條籌建處在工廠建設完成并辦理完畢移交手續后，經董事會批準撤銷。

　　第十三章勞動管理

　　第四十條合資公司職工的招收、招聘、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》及其實施辦法，經董事會研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會組織集體或個別地訂立勞動合同加以規定。

　　勞動合同訂立后，報當地勞動管理部門備案。

　　第四十一條甲、乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資等遇、社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。

　　第十四章稅務、財務、審計

　　第四十二條合資公司按照中國的有關法律和條例規定繳納各項稅金。

　　第四十三條合資公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳個人所得稅。

　　第四十四條合資公司職工按照《中華人民共和國中外合資經營企業法》的規定提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據公司經營情況討論決定。

　　第四十五條合資公司的會計年度從每年1月1日起至12月31日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳薄、用中文書寫。(注：也可同時用甲乙雙方同意的一種外文書寫。)

　　第四十六條合資企業的財務審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。

　　如乙方認為需要聘請其他國家的審計師對年度財務進行審查，甲方應予以同意。其所需要一切費用由乙方負擔。

　　第四十七條每一營業年度的前3個月，由總經理組織編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查通過。

　　第十五章合營期限

　　第四十八條合資公司的期限為________年。合資公司的成立日期為合資公司營業執照簽發之日。

　　經一方提議，董事會會議一致通過，可以在合資期滿6個月前向審批機構申請延長合營期限。

　　第十六章合資期滿財產處理

　　第四十九條合營期滿或提前終止合資，合資公司應依法進行清算，清算后的財產，根據甲、乙各方投資比例進行分配。

　　第十七章保險

　　第五十條合資公司的各項保險均在中國人民保險公司投保，投保險別、保險價值、保期等按照中國人民保險公司的規定由合資公司董事會會議討論決定。

　　第十八章合同的修改、變更與解除

　　第五十一條對本合同及其附件的修改，必須經甲、乙雙方簽署書面協議，并報原審批機構批準，才能生效。

　　第五十二條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合資公司連年虧損無力繼續經營，經董事會一致通過，并報原審批機構批準，可以提前終止合資期限和解除合同。

　　第五十三條由于一方不履行合同、章程規定的義務，或嚴重違反合同、章程規定，造成合資公司無法經營或無法達到合同規定的經營目的，視作違約方片面終止合同，對方除有權向違約一方索賠外，并有權按合同規定報原審批機構終止合同。如甲、乙雙方同意繼續經營，違約方應賠償合資公司的經濟損失。

　　第十九章違約責任

　　第五十四條甲、乙任何一方未按合同第五章的規定依期按數提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期1個月，違約一方應繳付應付應交出資額的____ %的違約金給守約的一方。如逾期3個月仍未提交，除累計繳付應交出資額的____ %的違約金外，守約一方有權按本合同第五十三條終止合同，并要求違約方賠償損失。

　　第五十五條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任；如屬雙方的過失，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　第五十六條為保證本合同及其附件的履行，甲、乙各方應相互提供履約的銀行擔保書。

　　第二十章不可抗力

　　第五十七條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電報通知對方，并應在15日內，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發生地區的公證機構出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。

　　第二十一章適用法律

　　第五十八條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

　　第二十二章爭議的解決

　　第五十九條凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，按()項解決：

　　(1)提交中國北京中國國際經濟貿易仲裁委員會，根據該會的仲裁程序規則進行仲裁。

　　(2)提交____ 國____ 地____ 仲裁機構根據該仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。

　　仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　第六十條在仲裁過程中，除雙方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續履行。

　　第二十三章文字

　　第六十一條本合同用中文和________文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。

　　第二十四章合同生效及其他

　　第六十二條按照本合同規定的各項原則訂立如下的附屬協議文件，包括：合資營公司章程、工程協議、技術轉讓協議、銷售協議……，均為本合同的組成部分。

　　第六十三條本合同及其附件，均須經中華人民共和國相關審批機構批準，自批準之日起生效。

　　第六十四條甲、乙雙方發送通知采用電報、電傳時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知對方。合同中所列甲、乙雙方的法定地址即為甲、乙雙方的收件地址：

　　第六十五條本合同于____ 年____ 月____ 日由甲、乙雙方的授權代表在中國________簽字。

合資經營合同篇2

　　__________公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業，現聘用______________先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。

　　第一條乙方工作部門

　　_______________________職位（工種）：______________________________

　　第二條試用期：

　　乙方被錄用后，須經過____個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

　　第三條工作安排：

　　甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。

　　第四條教育培訓：

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

　　第五條生產、工作條件：

　　甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

　　第六條工作時間：

　　乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的`倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。

　　第七條勞動報酬：

　　甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。

　　第八條勞動保險待遇：

　　甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其他勞保福利費用。

　　乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

　　第九條勞動保護：

　　甲方根據生產和工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。

　　甲方按國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。

　　第十條勞動紀律：

　　乙方應遵守國家的各項法律規定、《職工守則》及甲方的各項規章制度。

　　第十一條獎懲：

　　甲方將根據乙方的工作態度、勞動表現、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

　　第十二條合同期限：

　　本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期。

　　第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

　　附件（略）

　　甲方：______________________________

　　公司總經理（或其代表）簽章：________

　　______________年________月________日

　　乙方：______________________________

　　職工個人簽章________________________

　　______________年________月________日

合資經營合同篇3

　　第一條總則

　　1．1．_________股份有限公司是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的，其總公司設在中華人民共和國_________省_________（以下簡稱甲方）；_________股份有限公司是遵照_________國法律成立的，其總公司設在_________________（以下簡稱乙方）。

　　1．2．甲方和乙方（以下簡稱雙方）同意根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》及其有關法律的規定，共同成立一個合資公司。雙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

　　第二條合資企業名稱和地址

　　2．1．合資公司的中文全名稱：_________________________________（簡稱公司）

　　2．2．合資公司的英文全名稱：_________________________________

　　2．3．總公司和注冊的地點設在_________________________________

　　第三條公司的宗旨和經營范圍

　　3．1．公司以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營，并以銷售其產品和提供服務而獲得公司滿意的利潤為指標。

　　3．2．公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據國際商業貿易實務慣例，使公司的效率、產量、價格、及交貨時間方面應具有競爭能力。

　　3．3．公司生產的_________產品并提供服務，面向中國國內市場和指定范圍的國際市場及有關的公司和企業銷售并履行公司確定的有關業務。

　　3．4．設立服務公司，經營公司所需的多項生活服務業務。

　　第四條注冊資本與資金

　　4．1．公司為有限責任公司。雙方對公司的責任以雙方確認的投資額為限。公司的注冊資本為________（大寫：_________美元），甲方和乙方各出資50％計_________（大寫：______________美元），雙方將按上述投資比例分享利潤，分擔虧損和風險。

　　4．2．上述的資金應以雙方同意的現金，實物和技術投入。全部投資在公司成立（獲得營業執照簽發日）_________年內完成。第一次投資（甲乙方各投資_________美元）在合資公司成立后1個月內完成，其余部份投資的時間，根據實際的需要，由董事會決定。

　　4．3．公司不發行股票。雙方在各自交納其投資額后，應由一個在中國注冊的會計師驗證，出具驗證書，由公司據此發出由正、副董事長簽署的投資證明書，證明書應載明下列事項：公司的名稱；公司成立的`年、月、日；合資雙方的名稱和投資數額，投入資本的年、月、日，發給投資證書的年、月、日。投資證明書是非流通性的證據。雙方確認的注冊資本總額在合同期內不得減少。

　　4．4．資金。除注冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國合資經營企業貸款辦法，通過中國銀行以合適的方式在中國籌集，或直接向其他外國銀行申請貸款。

　　4．5．雙方對公司注冊資本的投資細節由公司的董事會確定。

　　第五條董事會及組織機構

　　5．1．董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大問題。董事會由六（6）名成員組成，甲、乙方各占三（3）名。董事人選由甲、乙方各自委派或調換。董事長由甲方委派的董事中指定一人擔任，副董事長由乙方委派的董事中指定一人擔任。董事任期四（4）年，經各方繼續委任可以連任。

　　5．2．董事會決策一切問題需經六分之四（4／6）的董事（4名董事）表決通過。董事未能出席董事會可出具其簽署正式的委任書與出席的董事一起投票。當處理有關雙方權益的事項時，董事會應根據平等互利、協商一致的原則決定。

　　5．3．董事會每年召開兩次會議（定于6月和12月），由董事長召集并主持。

　　董事長須在開會前二十（20）天發出通知書。必要時，經一方全體董事要求，董事長和副董事長協商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。會議一般應在中國境內召開。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。

　　5．4．需經董事會一致通過的事項包括：

　�。�1）公司章程的修改；

　�。�2）公司注冊資本的增加與轉讓；

　　（3）公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作；

　�。�4）公司的發展規則和貸款計劃；

　　（5）公司的工作計劃，生產經營方案；

　�。�6）公司年度財務預算、決算與年度會計報表；

　�。�7）儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發展基金的提取方案和年利潤分配方案；

　�。�8）公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免；

　�。�9）公司經營管理的規章制度；

　�。�10）公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；

　�。�11）公司的人員培訓計劃；