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工會(huì)工作總結(jié)

工會(huì)年度工作總結(jié)

時(shí)間:2020-08-14 12:04:50 工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿

有關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)范文集合6篇

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結(jié)。總結(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編為大家收集的工會(huì)年度工作總結(jié)8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)范文集合6篇

工會(huì)年度工作總結(jié) 篇1

  20xx年,全區(qū)各級(jí)工會(huì)全面貫徹落實(shí)黨的十七大、中國(guó)工會(huì)十五大和市工會(huì)十四大、區(qū)委第八次黨會(huì)精神,圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的總方針,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織職工企業(yè)、引導(dǎo)職工企業(yè)、服務(wù)職工企業(yè)、維護(hù)職工企業(yè)的職能,自覺(jué)踐行中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,不斷解放思想、團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干,圓滿(mǎn)完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (一)找準(zhǔn)服務(wù)大局著力點(diǎn),助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展有新成果。

  一是深化勞動(dòng)競(jìng)賽,提升職工技能素質(zhì)水平。組織開(kāi)展第四屆81890家庭服務(wù)業(yè)技能比武大賽;組織開(kāi)展浙江省暨XX市第三屆職工科技周“指南針杯”速錄師邀請(qǐng)賽;開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議“金點(diǎn)子”征集和建筑施工安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽;推選5家成績(jī)突出、業(yè)績(jī)優(yōu)異的創(chuàng)建單位為XX市“工人先鋒號(hào)”單位。二是弘揚(yáng)勞模精神,激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。評(píng)選出10名“XX區(qū)勞動(dòng)模范”、5家“XX區(qū)模范集體”及12位第五屆XX區(qū)“優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員”;開(kāi)展退休勞模生活現(xiàn)狀調(diào)研和困難勞模慰問(wèn)活動(dòng);組織兩批50余名勞模參加療休養(yǎng)活動(dòng)。三是實(shí)施智慧幫扶,幫助中小微企業(yè)實(shí)力提升。開(kāi)展“技術(shù)幫扶在企業(yè)、攻堅(jiān)破難在基層”專(zhuān)題行動(dòng)和雙服務(wù)“十進(jìn)企業(yè)”系列活動(dòng);成立“寧波校企通”海曙服務(wù)站,促成“校企合作”簽約。

  (二)緊扣管理創(chuàng)新核心點(diǎn),參與新經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)管理有新突破。

  一是扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)“三基工程”。全區(qū)新增單建企業(yè)工會(huì)200家,覆蓋2793家,發(fā)展會(huì)員40000人,全總非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)基本完成覆蓋率95%;推選獅丹努集團(tuán)有限公司等4家單位為職代會(huì)建制示范單位;以望春街道為試點(diǎn),推進(jìn)全區(qū)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建。二是有效推動(dòng)工資集體協(xié)商。目前,全區(qū)簽訂工資集體協(xié)議569份,覆蓋企業(yè)10046家,職工10.9萬(wàn)人;其中區(qū)域性工資集體協(xié)議80份,覆蓋企業(yè)9477家;行業(yè)性工資集體協(xié)議3份,覆蓋企業(yè)85家;基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)已建工會(huì)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持在90%以上。三是切實(shí)強(qiáng)化“兩個(gè)平臺(tái)”建設(shè)。截至目前,已接辦、承辦、轉(zhuǎn)辦職工信訪和維權(quán)幫扶等方面的案件和咨詢(xún)服務(wù)1400余條,結(jié)案率100%;擴(kuò)大“5·1服務(wù)卡”采集覆蓋面,截止10月份,全區(qū)已累計(jì)采集會(huì)員信息4.46萬(wàn)條,辦卡3.90萬(wàn)張,已基本達(dá)到市總年度目標(biāo)。

  (三)明確職工企業(yè)熱難點(diǎn),服務(wù)職工企業(yè)和諧發(fā)展有新成效。

  一是扎實(shí)開(kāi)展“雙服務(wù)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。共召開(kāi)座談會(huì)12次,走訪企業(yè)52家,發(fā)放資料5600份,收集到問(wèn)題和建議60多條,解決問(wèn)題21個(gè);開(kāi)展“雙亮雙評(píng)”活動(dòng),下發(fā)工會(huì)干部胸牌878個(gè)、工會(huì)組織上墻版面291塊。二是完善社會(huì)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制。目前全區(qū)8個(gè)街道、72個(gè)社區(qū)全部成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解站(點(diǎn)),167家企業(yè)成立了調(diào)解組織,每個(gè)街道定向結(jié)對(duì)1-2名工會(huì)法律服務(wù)律師志愿者。今年前三季度,共接待1346人次,受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 386起,涉及勞動(dòng)者386人,目前已調(diào)解386起,調(diào)解成功376起,調(diào)解成功率達(dá)到97.4%;涉案金額225.1萬(wàn)元;法律咨詢(xún)接待960人次,滿(mǎn)意度達(dá)到100%,有效促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是完善和諧企業(yè)創(chuàng)建工作機(jī)制。全區(qū)已有1萬(wàn)余家企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),推薦評(píng)選區(qū)先進(jìn)單位26家,市先進(jìn)單位8家;認(rèn)真做好“企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)中心”籌建的有關(guān)工作,配合做好市和諧企業(yè)創(chuàng)建(市企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià))網(wǎng)建設(shè)。

  (四)把握工會(huì)幫扶落腳點(diǎn),健全職工幫扶服務(wù)機(jī)制有新進(jìn)展。

  一是建立健全三級(jí)困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)。建立區(qū)、街道、企業(yè)三級(jí)困難職工幫扶基金。全區(qū)有40家企事業(yè)單位建立企業(yè)內(nèi)部幫困基金,覆蓋職工19120人。通過(guò)助醫(yī)、助學(xué)、助困等形式,全年年幫扶職工866人,金額422.25萬(wàn)元;區(qū)總本級(jí)通過(guò)走訪慰問(wèn),向困難職工發(fā)放救助金200.55萬(wàn)元,慰問(wèn)困難職工、困難勞模和困難外來(lái)工283戶(hù)。二是傾力做好職工幫扶各項(xiàng)主題活動(dòng)。今年職工醫(yī)療互助保障新參保職工達(dá)65228人次,完成市總下達(dá)我區(qū)參保任務(wù)的131.24%;全區(qū)共有920家企業(yè)參加“強(qiáng)保障、促和諧”主題活動(dòng),累計(jì)參與活動(dòng)企業(yè)達(dá)到和諧企業(yè)創(chuàng)建單位的70%。

  (五)抓住文化繁榮關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)先進(jìn)文化共建共享有新局面。

  一是參與解讀寧波職工精神內(nèi)涵。參加“寧波職工精神”表述語(yǔ)征集活動(dòng),和“寧波職工精神大討論”百家企業(yè)報(bào)展評(píng)活動(dòng),《獅丹奴報(bào)》獲得金獎(jiǎng),《恒威報(bào)》和《天天車(chē)友》獲得銀獎(jiǎng);承辦XX市“尋找身邊的楷模”主題演講比賽,其中區(qū)教育工會(huì)參賽選手獲得全市二等獎(jiǎng)。二是選樹(shù)海曙職工精神形象代表。推出一批“海曙職工精神形象代表”,并通過(guò)五一表彰大會(huì)、《海曙通訊》上對(duì)先進(jìn)代表們進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道宣傳。三是深化企業(yè)職工文化建設(shè)。申報(bào)望春街道信誼社區(qū)為省“農(nóng)民工精神文化家園”,申報(bào)段塘街道太平鳥(niǎo)776廣場(chǎng)、月湖街道月湖盛園為市區(qū)域性職工精神文化家園;啟動(dòng)“職工書(shū)屋”書(shū)香飄流計(jì)劃;積極推動(dòng)工間操落實(shí),教育工會(huì)廣播操代表隊(duì)獲全國(guó)機(jī)關(guān)組第一名;配合市總工會(huì)開(kāi)展“送文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),共為9個(gè)基層單位送去18場(chǎng)電影;向市職工藝術(shù)團(tuán)推薦10名優(yōu)秀人才、5個(gè)優(yōu)秀文藝團(tuán)隊(duì)和3個(gè)優(yōu)秀節(jié)目。

  工作思路

  20xx年是學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神,深化改革,創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年。全區(qū)各級(jí)工會(huì)要以“優(yōu)化機(jī)制、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)大局”為主線,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),以維護(hù)和保障職工合法權(quán)益為根本,忠誠(chéng)履職,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,為建設(shè)“示范工會(huì)”作出積極的努力。

  (一)推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,努力創(chuàng)建有為工會(huì)。

  一要抓好“兩個(gè)平臺(tái)”建設(shè)。繼續(xù)完善分級(jí)管理的服務(wù)制度;加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)專(zhuān)職人員的指導(dǎo)培訓(xùn),確保市、區(qū)和街道三級(jí)職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)上報(bào)、下派流程的高效穩(wěn)定;繼續(xù)擴(kuò)大“5·1”服務(wù)卡的覆蓋面,做好功能疊加和服務(wù)延伸工作。二要辦好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。加大商圈 “工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)建力度;堅(jiān)持競(jìng)賽活動(dòng)跟著重點(diǎn)工程項(xiàng)目走,確保全區(qū)重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽動(dòng)態(tài)保持在95%以上;以“安康杯”競(jìng)賽為載體,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作;做好明年市級(jí)勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作和勞模的服務(wù)管理工作;推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部技術(shù)技能等級(jí)評(píng)聘工作。三要搞好主題服務(wù)行動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展“同心破難謀發(fā)展,轉(zhuǎn)型創(chuàng)新勇為先”大行動(dòng)和“雙服務(wù)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。

  (二)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,努力創(chuàng)建維權(quán)工會(huì)。

  一要著力落實(shí)企業(yè)民主制度建設(shè),促進(jìn)企業(yè)政治關(guān)系和諧。全面落實(shí)《浙江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例》和《浙江省企業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)管理?xiàng)l例》,力爭(zhēng)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)建制率均達(dá)到90%以上。二要著力落實(shí)平等協(xié)商和集體合同制度,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和諧。以推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商為重點(diǎn),確保工資集體協(xié)商覆蓋面達(dá)到90%以上。同時(shí),做好XX區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)中心的籌建和運(yùn)行的相關(guān)工作。

  (三)促進(jìn)文化繁榮,努力創(chuàng)建文化工會(huì)。

  一要積極普及社會(huì)主義核心價(jià)值體系。抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹;開(kāi)展“感恩、奉獻(xiàn)、永遠(yuǎn)跟黨走”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)。二要深化企業(yè)文化“五個(gè)一工程”。加快構(gòu)建覆蓋廣泛的職工中心、職工書(shū)屋等文化陣地網(wǎng)絡(luò);推進(jìn)企業(yè)歌曲創(chuàng)作、開(kāi)展企業(yè)報(bào)刊網(wǎng)站展評(píng);建立完善海曙職工藝術(shù)人才節(jié)目動(dòng)態(tài)庫(kù),打造區(qū)、街道(直屬)、企業(yè)(社區(qū))三級(jí)職工文藝隊(duì)伍;建設(shè)培育區(qū)域性“職工精神文化家園”,逐步形成“十五分鐘文化圈”。三要實(shí)施職工文化共建共享計(jì)劃。推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè);開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng);深化“演出、電影、圖書(shū)”進(jìn)基層活動(dòng)。四要加強(qiáng)改進(jìn)工會(huì)新聞宣傳工作。抓好工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)和管理;健全完善工會(huì)新聞發(fā)布制度;加強(qiáng)新聞宣傳和信息員隊(duì)伍建設(shè);開(kāi)通“海曙工會(huì)”微博。

  (四)致力改善民生,努力創(chuàng)建溫馨工會(huì)。

  一要提高工會(huì)幫扶工作水平。健全包括困難外來(lái)務(wù)工人員在內(nèi)的困難職工檔案;開(kāi)展“幫困送溫暖”、“金秋助學(xué)”和“農(nóng)民工援助行動(dòng)”等活動(dòng),服務(wù)進(jìn)樓宇、商圈、園區(qū)、企業(yè);推動(dòng)100人以上企業(yè)建立職工幫困資金。二要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度。逐步建立“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、逐級(jí)化解”的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò);配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展欠薪、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查;加大隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)力度。

  (五)夯實(shí)組織基礎(chǔ),努力創(chuàng)建活力工會(huì)。

  一要繼續(xù)依法普遍建立工會(huì)組織。工會(huì)組建率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在95%以上;建立非公企業(yè)和工會(huì)狀況跟蹤系統(tǒng)、工會(huì)組建動(dòng)態(tài)全覆蓋普查組建工作機(jī)制、工會(huì)組建進(jìn)度每月進(jìn)度督查通報(bào)機(jī)制;推進(jìn)全區(qū)區(qū)域性工會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋;建立流動(dòng)務(wù)工人員源頭入會(huì)機(jī)制。二要繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)。創(chuàng)建“模范街道工會(huì)”和“模范職工之家”,啟動(dòng)街道總工會(huì)換屆工作;開(kāi)展“雙亮雙評(píng)雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng);推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)和職工代表巡視制度;完善基層工會(huì)組織、工會(huì)干部組織工作檔案。三要努力提高工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)水平。加強(qiáng)區(qū)、街道、直屬工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部的思想建設(shè)和能力建設(shè),進(jìn)一步加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度。

工會(huì)年度工作總結(jié) 篇2

  到本單位工作一個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、同事們的熱情幫助下,我很快融入我們這個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體。對(duì)工會(huì)的組織結(jié)構(gòu),工作職能和工作流程等各個(gè)方面都有了一些了解認(rèn)識(shí),取得了很多收獲與體會(huì),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

  首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真思考鍛煉,這一個(gè)月是我走向成熟的過(guò)程。首先通過(guò)學(xué)習(xí)我們工會(huì)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍使我初步掌握了業(yè)務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)理論和知識(shí);通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助指教和到一線企業(yè)工會(huì)檢查測(cè)評(píng),我初步學(xué)習(xí)了解了工作流程,測(cè)評(píng)規(guī)則;通過(guò)和各企業(yè)單位同志們的交流。學(xué)習(xí)到了他們優(yōu)秀的管理理念、創(chuàng)業(yè)思維。從而使我領(lǐng)會(huì)到哪怕是一件最微小的事情,只要能投入充分的熱情和認(rèn)真,也能把他做成一項(xiàng)大事業(yè),而如果不扎扎實(shí)實(shí),從小事做起,就很難把工作做好.企業(yè)是如此,工會(huì)工作也是如此。不論做任何事,都應(yīng)該認(rèn)真務(wù)實(shí),全力而為。以高度的責(zé)任感和積極主動(dòng)的態(tài)度投入工作,這樣才能更好的完成工作任務(wù),將工作推向一個(gè)更高的水平。

  第二,理論聯(lián)系實(shí)際,努力工作。學(xué)無(wú)止境,更重要的是將所學(xué)到的的知識(shí)理論運(yùn)用到工作實(shí)踐中,并進(jìn)一步提高、升華。

  區(qū)總工會(huì)的工作職能涵蓋面廣,理論性強(qiáng),業(yè)務(wù)需要全面。涉及對(duì)企業(yè)和職工的維護(hù)(維護(hù)職工合法權(quán)益)、參與(參與職工的切身利益)、監(jiān)督(監(jiān)督企業(yè)對(duì)于工會(huì)章程的執(zhí)行實(shí)施)和教育(教育培訓(xùn),建設(shè)四有職工隊(duì)伍)等多個(gè)方面。困難職工幫扶中心是我們工會(huì)下設(shè)為困難職工、下崗失業(yè)人員等困難群體提供生活(醫(yī)療和助學(xué))救助、法律援助、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。在工作中,我將學(xué)到的知識(shí)加以運(yùn)用和探索,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí),努力做好本職工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。并在工作中進(jìn)一步熟悉電腦操作和法律條文等,在工作中不斷進(jìn)步和提高。

  作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵,我還有很多知識(shí)需要學(xué)習(xí),還有很多工作需要去完善,我將以工會(huì)的職責(zé)理念為坐標(biāo),做好個(gè)人工作計(jì)劃,將自己的知識(shí)學(xué)習(xí)和工作的具體環(huán)境相互融合,積累經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓前進(jìn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)同志們對(duì)我無(wú)私的幫助和指導(dǎo),我將不辜負(fù)你們的期望,盡最大努力,去爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

工會(huì)年度工作總結(jié) 篇3

  20xx年,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針?lè)e極開(kāi)展工作,切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng),積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。

  1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作

  組織召開(kāi)教工大會(huì),征集提案11項(xiàng),將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測(cè)評(píng)干部,測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總,并予以公示;評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱(chēng)評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比,最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購(gòu)請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò);全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況,并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。

  2、關(guān)心女教職工的工作

  “三八”節(jié)組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì)并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。

  3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開(kāi)展活動(dòng)

  (1)教職工集體跳繩比賽;

  (2)教職工健身活動(dòng);

  (3)“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);

  (4)教職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽;

  (5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

  4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

  (1)積極參與教育局組織的“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講比賽,我校選送xx老師參賽并取得二等獎(jiǎng);

  (2)積極組織教師參加縣教育工會(huì)組織的教職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎(jiǎng)二個(gè)、縣三等獎(jiǎng)一個(gè)。二個(gè)縣一等獎(jiǎng)作品送市參評(píng)獲市二等獎(jiǎng)一個(gè)、市三等獎(jiǎng)一個(gè);

  (3)積極上交工會(huì)工作論文。

  5、關(guān)心教職工生活,營(yíng)造和諧氛圍

  (1)繼續(xù)開(kāi)展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂(lè);每季度開(kāi)展一次教工生日慰問(wèn)會(huì)餐,通過(guò)這一活動(dòng),增進(jìn)了友誼,促進(jìn)了校內(nèi)和諧;

  (2)為全體教職工參保了意外傷害保險(xiǎn),一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情況并及時(shí)為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時(shí)的賠付;

  (4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問(wèn);

  (5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;

  (6)教職工有困難時(shí),準(zhǔn)確上報(bào)情況,爭(zhēng)取困難補(bǔ)助;

  (7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。

  6、關(guān)心離退休教師,支持退教協(xié)的工作

  (1)重陽(yáng)節(jié)召開(kāi)慶祝會(huì)并開(kāi)展趣味活動(dòng),爭(zhēng)取提了高退休教職工的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并組織部分退休教師到云南旅游;

  (2)春節(jié)開(kāi)展慰問(wèn)退休教師活動(dòng)并送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)信;

  (3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問(wèn);

  (4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對(duì)待。

  7、按時(shí)完成任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

  保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù),及時(shí)上交各種表冊(cè)。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來(lái)校檢查和指導(dǎo)工作。

  總之,切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能,在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

工會(huì)年度工作總結(jié) 篇4

  在即將過(guò)去的一年中,我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,在全體工會(huì)委員的努力下,在廣大教職工的積極參與配合下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以全校教職工為中心,以依法維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),努力保護(hù)和調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,關(guān)心教職工的身體和心理健康,緩解教職工的工作壓力和緊張情緒,參與學(xué)校和諧校園,法制校園的建設(shè)以及其他各項(xiàng)工作,圓滿(mǎn)完成了今年年初制訂的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平

  工會(huì)是教職工的娘家,是為廣大教職工服務(wù)的。因此,本屆工會(huì)成立之初,就以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為抓手,努力提高工會(huì)委員、小組長(zhǎng)和教代會(huì)代表的履職意識(shí),服務(wù)意識(shí),構(gòu)建和諧向上的工會(huì)文化,同時(shí)強(qiáng)化各種財(cái)務(wù)制度建設(shè),把有限的工會(huì)資金用足用好。

  4月7日,工會(huì)邀請(qǐng)教育工會(huì)主席徐忠榮為每個(gè)教代會(huì)代表進(jìn)行了履職培訓(xùn),使每個(gè)教代表對(duì)自己的教代表身份有了更加明確的認(rèn)識(shí),提升了教代表們的履職水平。同時(shí)工會(huì)以工會(huì)活動(dòng)為鈕帶,常召開(kāi)工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議,提升工會(huì)委員和小組長(zhǎng)的履職意識(shí),加強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。因此,本屆工會(huì)是非常團(tuán)結(jié),非常富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的。進(jìn)修學(xué)校的每個(gè)教師都應(yīng)該感受到,每次工會(huì)活動(dòng),工會(huì)委員和小組長(zhǎng)都不計(jì)報(bào)酬,互相補(bǔ)位,盡心盡力,遇到難事,大家都擰成一股繩,千方百計(jì)想辦法加以解決,團(tuán)結(jié)互補(bǔ)、和諧向上的工會(huì)文化正在初步形成。

  二、參與學(xué)校民主管理,做好橋梁和鈕帶工作

  工會(huì)以黨政工會(huì)議、教代會(huì)等形式參與學(xué)校的民主管理工作,做好學(xué)校與教職工的橋梁和鈕帶工作。在黨政工會(huì)議上,工會(huì)以維護(hù)廣大教職工的利益為出發(fā)點(diǎn),幫助學(xué)校行政科學(xué)決策,積極維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定。教職工對(duì)學(xué)校有些意見(jiàn)和建議,工會(huì)也及時(shí)向?qū)W校黨政反映,促使問(wèn)題圓滿(mǎn)解決。同時(shí)工會(huì)也參與了學(xué)校績(jī)效工資的群眾監(jiān)督小組,對(duì)一些不合理的項(xiàng)目及時(shí)指出并提出相應(yīng)的建議。本學(xué)期,結(jié)合學(xué)校的制度建設(shè)工作,工會(huì)積極參與,全力配合,為以法治校,維護(hù)廣大教職工的利益提供支持。

  教代會(huì)也是工會(huì)參與學(xué)校民主管理的一種形式,本屆工會(huì)成立之初就進(jìn)行了教代會(huì)代表的改選,教代會(huì)代表全部由教師民主選舉產(chǎn)生。3月31日、4月7日舉行了九屆一次教代會(huì),充分發(fā)揮了民主,通過(guò)了《崇明縣教師進(jìn)修學(xué)校引進(jìn)骨干教師崗位聘任和崗位津貼制度實(shí)施辦法》、《20xx年教師進(jìn)修學(xué)校“工資外收入”績(jī)效部分發(fā)放辦法》,九屆二次教代會(huì)通過(guò)校長(zhǎng)的工作規(guī)劃,在整個(gè)教代會(huì)過(guò)程,民主氛圍終始貫穿其中,教代表代表教師積極討論,建言獻(xiàn)策,如績(jī)效部分1:1.7就是在充分尊重教師意見(jiàn)的基礎(chǔ),經(jīng)各方代表協(xié)商修改而成的。

  工會(huì)還協(xié)助學(xué)校,和校務(wù)辦一起,做好校務(wù)公開(kāi)的相關(guān)工作和學(xué)期末的校長(zhǎng)、書(shū)記的各項(xiàng)測(cè)評(píng)工作。

  三、積極推進(jìn)教職工文體活動(dòng)建設(shè),構(gòu)建健康、和諧、快樂(lè)的校園文化

  進(jìn)修學(xué)校的工作是辛苦,對(duì)工會(huì)來(lái)說(shuō),必須使每個(gè)教職工在辛苦工作之余身心能得到放松;進(jìn)修學(xué)校的條線又比基層學(xué)校多,教師們之間互有條線,平時(shí)交流、溝通較少,對(duì)工會(huì)來(lái)說(shuō),必須使教職工之間能經(jīng)常交流,增進(jìn)了解,加強(qiáng)友誼。文體活動(dòng)能達(dá)到以上兩個(gè)效果,因此,工會(huì)改變文體活動(dòng)思路,創(chuàng)新文體活動(dòng)方式,發(fā)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),以構(gòu)建健康、和諧、快樂(lè)的校園文化。

  3月6、7日組織全體女教工赴海寧參觀,并組織“三八節(jié)”慶祝活動(dòng),讓每個(gè)女教師參與活動(dòng),感受快樂(lè);12月11日,組織女教工沙龍,取得了不錯(cuò)的效果。4月19日,與縣教育工會(huì)健身節(jié)相呼應(yīng),組織教師騎車(chē)前往高家莊園,同時(shí)組織教職工積極參加城北片教工運(yùn)動(dòng)會(huì)、教育系統(tǒng)乒乓、羽毛球比賽,使大家在體育活動(dòng)中得到健康和快樂(lè)。工會(huì)配合支部積極對(duì)教職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,組織教職工觀看了電影《南京、南京》《建國(guó)大業(yè)》等,滿(mǎn)足了廣大教職工精神文化的需求。工會(huì)舉行了教師節(jié)慶祝活動(dòng)和“詠國(guó)慶、頌祖國(guó)”歌詠比賽,兩次活動(dòng),均得到了廣大教師的大力支持,教師參與度高,認(rèn)同感較強(qiáng),尤其是詠國(guó)慶、頌祖國(guó)”歌詠比賽,激發(fā)了廣大教師的參與熱情,比賽以后許多老師意猶未盡,要求繼續(xù)舉行類(lèi)似活動(dòng),以凝聚人心,增進(jìn)友誼。

  文體活動(dòng)的順利召開(kāi),使廣大教職工放松了心情,增進(jìn)了友誼,歡樂(lè)的笑聲、激揚(yáng)的歌聲使進(jìn)修學(xué)校的校園充滿(mǎn)了生機(jī),健康、快樂(lè)、和諧的校園氛圍正在顯現(xiàn)。

  四、關(guān)愛(ài)每個(gè)教職工,為廣大教職工送上學(xué)校的關(guān)心和溫暖

  本屆工會(huì)以每個(gè)教職工的合法利益為根本,以關(guān)愛(ài)每個(gè)教職工為行事準(zhǔn)則,積極關(guān)心每個(gè)教職工。本屆工會(huì)成立之初,就下發(fā)了征循意見(jiàn)表,征求廣大教師的意見(jiàn),在取得行政、支部的支持下,陸續(xù)恢復(fù)了咖吧、教工活動(dòng)室。三月一日開(kāi)始,工會(huì)在學(xué)校每個(gè)教職工生日之際,送上蛋糕和賀卡,工會(huì)還在“六一”兒童節(jié)當(dāng)天,為每個(gè)初中預(yù)備班以下的教職工子女準(zhǔn)備了一份禮品和一個(gè)溫馨祝福,這些舉措受到了教師們的歡迎,體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)教師的尊重和關(guān)心。七月,工會(huì)在學(xué)校的支持下,加大了對(duì)暑期教工出游的補(bǔ)貼數(shù)目,在進(jìn)行意向征詢(xún)的基礎(chǔ)上,以教師的需求為導(dǎo)向,組織了三條旅游線路,由工會(huì)委員帶隊(duì),工會(huì)各條線路購(gòu)買(mǎi)了各種藥品,分發(fā)了出行須知,使全體教師在暑假獲得了難道的放松。八月,工會(huì)陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利用暑假對(duì)所有三年之內(nèi)退休的教師和家里有具體困難的教師進(jìn)行了家訪,獻(xiàn)上學(xué)校的關(guān)心,提升了學(xué)校的凝聚力。進(jìn)修學(xué)校的教工年齡偏大,一年一次體檢是很有必要的,10月份,在學(xué)校的支持下,工會(huì)組織全體教職工赴杭州體檢,大家有病治之,無(wú)病防之,增進(jìn)了教職工身體的健康,也多虧了此次體檢,有幾個(gè)教工病情及時(shí)發(fā)現(xiàn),贏得了寶貴的治療時(shí)間。為使每個(gè)教職工有健康的體魄,工會(huì)還為每個(gè)教師訂購(gòu)了計(jì)步器,并利用政治學(xué)習(xí),積極號(hào)召教師在工作之余舉行簡(jiǎn)單易行的崗位健身運(yùn)動(dòng),養(yǎng)成積極健康的生活習(xí)慣,形成富有特色辦公室健身氛圍。

  每當(dāng)教師身體不好,生病住院,工會(huì)總是及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),第一時(shí)間前往慰問(wèn),遇到教師親人不幸亡故,工會(huì)獲悉后總是及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),并根據(jù)需要,組織教師工予以應(yīng)有的幫助。平時(shí)教工碰到困難,工會(huì)總是積極幫助,在力所能及之范圍內(nèi),迅速加以解決。

  所有這些,都體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)教師的一種責(zé)任,一種愛(ài),因?yàn)殛P(guān)愛(ài)全體教工是工會(huì)的最基本的職責(zé)。

  五、加強(qiáng)學(xué)校退管工作,積極為退休教師辦實(shí)事、做好事、解難事

  由于種種原因,我校的退休教工人數(shù)較多,同時(shí)退休教工的要求也較高。針對(duì)此現(xiàn)象,工會(huì)一方面加強(qiáng)與退休教工的溝通,召開(kāi)了退休工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議,了解退休教工的需求,另一方面積極與學(xué)校溝通,取得學(xué)校的支持,逐步提高退休教師的待遇。

  學(xué)校為每個(gè)退休教師辦了重特大病的醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外險(xiǎn)。世博會(huì)開(kāi)幕之際,學(xué)校為每個(gè)退休教師送上世博會(huì)門(mén)票。5月31日,工會(huì)組織全體退休教師在中心醫(yī)院特需病房進(jìn)行了體檢,工會(huì)委員早上7點(diǎn)就到縣中心醫(yī)院特需病房進(jìn)行引導(dǎo)、陪同,得到了退體教師贊許。工會(huì)積極支持退休工會(huì)小組工作,為他們提供力所能及的幫助日,為參觀東海大橋的'退休小組提供車(chē)輛,曠泉水、午餐。在教師節(jié),邀請(qǐng)全體退休教師回校,在新落成的報(bào)告廳里,聽(tīng)取宋林飛校長(zhǎng)的學(xué)校情況介紹和楊德威院長(zhǎng)的養(yǎng)生報(bào)告,并在中午會(huì)同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與退休教師一起歡聚教師節(jié)。崇明長(zhǎng)江隧橋開(kāi)通之際,工會(huì)重陽(yáng)節(jié)組織全體退休教工參觀長(zhǎng)江隧橋,長(zhǎng)興島桔園,振華港機(jī)等。在學(xué)校行政和支部的關(guān)心下,退休教師活動(dòng)室也順利開(kāi)通。

  對(duì)既將退休的教師,工會(huì)也給予了足夠的尊重,使教師在退休之際也感受到了學(xué)校的關(guān)心。如施俊德老師退休,工會(huì)組織召開(kāi)茶話會(huì),會(huì)后,學(xué)校黨政工親臨施老師的辦公室,送上鮮花,并把施老師護(hù)送回家。工會(huì)還在學(xué)校電子屏上對(duì)既將退休教師在校經(jīng)歷進(jìn)行了回顧,感謝其為學(xué)校發(fā)展所做出的努力,并祝愿其退休生活愉快。

  在學(xué)校的支持下,工會(huì)的退管工作得到了退休教師和局退管會(huì)的好評(píng),退休教師的笑容也更多了。

  工會(huì)工作繁重而復(fù)雜,每次活動(dòng)必須認(rèn)真思考,注重每一個(gè)細(xì)節(jié)。而本屆工會(huì)普遍年齡較輕,經(jīng)驗(yàn)較少,處于“學(xué)生意”階段。工會(huì)活動(dòng)能順利開(kāi)展,和學(xué)校行政、支部和金鋼老主席及廣大教職工的大力支持是分不開(kāi)的。工會(huì)將繼續(xù)以教職工為本,積極為廣大教職工謀福祉,同時(shí)也以制度立校、和諧校園建設(shè)為已任,為進(jìn)修學(xué)校的發(fā)展而繼續(xù)努力。

工會(huì)年度工作總結(jié) 篇5

  20xx年,xxxx街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,以《20xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作,努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  一、探索新機(jī)制,夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

  1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作,延伸服務(wù)職能,,街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì),召開(kāi)區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。

  2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年,街道總工會(huì)通過(guò)調(diào)研后,出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng)建活動(dòng),通過(guò)年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后,今年五一慶祝大會(huì)上,街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰,并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開(kāi)展,有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。

  3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手,對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪談話,闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。新建企業(yè)工會(huì)3家,覆蓋企業(yè)數(shù)25家,組建率保持在90%以上,已完成換屆15家,注銷(xiāo)2家,更名1家,轉(zhuǎn)出1家。

  二、拓展新領(lǐng)域,引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

  1、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,組織廣大職工開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門(mén)開(kāi)展本地特色的職工技術(shù)比武,如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。

  2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類(lèi)職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,到3家企業(yè)送學(xué)上門(mén),近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

  3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年,街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè),三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱(chēng)號(hào)。

  三、突出新亮點(diǎn),關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。

  1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前,已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建率占95.5%,基金總額達(dá)到575.8萬(wàn)元,百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。,新增困難職工5人,發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬(wàn)元。

  2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類(lèi)臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

  3、抓好元旦春節(jié)困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初,開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng),共計(jì)慰問(wèn)困難職工76名,發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品55700元。通過(guò)努力,今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,其中在職參保4040人,退休參保688人,安康參保1262人,特種參保2170人,共有50家單位參保,有25家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息633人,制卡657人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,制卡9449人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶(hù)1家。

  4、廣泛開(kāi)展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。,積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),并安排17名一線優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費(fèi)療休養(yǎng),受到職工的歡迎。

  四、搭建新平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

  1、摸索開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。,以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《XX市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

  2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織,,在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名,形成多層次、廣

  覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年,街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心,共接待職工信訪65件,成功調(diào)處勞資糾紛14件,其中勞動(dòng)合同3件,工資糾紛3件,工傷糾紛5件,其它3件,涉及職工32人次,涉案金額294萬(wàn)元,調(diào)處率100%,成功率達(dá)90%以上。

  3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,通過(guò)幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。

  五、挖掘新內(nèi)涵,繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

  1、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕,街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技,用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽,取得團(tuán)體總分第六名。,街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書(shū)進(jìn)企業(yè)等各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)十余次,滿(mǎn)足職工多樣化的精神文化需求。

  2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)xxxx街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì),轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討,新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級(jí)企業(yè)文化俱樂(lè)部,把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

  六、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。

  1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況,有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637.10元,上繳區(qū)總20%為518327.42元,25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來(lái)自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。

  2、開(kāi)展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),深入基層企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng);街道總工會(huì)主席深入基層,為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。

  3、抓好信息調(diào)研工作。,被區(qū)總錄用信息23篇,中工網(wǎng)2篇,市總2篇,宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài),擴(kuò)大工會(huì)影響力。

  下半年,街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容,針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié),計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干,確保20xx年目標(biāo)全面完成,確保整體工作有序推進(jìn)。

  一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

  1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照年初計(jì)劃目標(biāo),以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),積極探索新思路、新方法,完善各項(xiàng)措施,堅(jiān)持“橫向到邊,縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

  2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),挖掘典型,樹(shù)立榜樣,相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

  二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益

  1、探索區(qū)域職代會(huì)建設(shè),大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排,下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂,并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。

  2、繼續(xù)開(kāi)展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建,以創(chuàng)建促規(guī)范,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用,積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)典型引路,積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,動(dòng)員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

  三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)

  1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),及時(shí)更新困難職工信息庫(kù),進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。

  2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等

  職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,完善各類(lèi)臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。

  3、進(jìn)一步抓好各類(lèi)職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),力爭(zhēng)盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助措施,力爭(zhēng)完成全年任務(wù);做好高溫慰問(wèn)、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。

  4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開(kāi)展職工歡迎的文體活動(dòng),如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢(mèng)夏令營(yíng)活動(dòng);七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會(huì);8月中下旬舉辦xxxx第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動(dòng);10月國(guó)慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)保活動(dòng)等。

  四、完善工會(huì)自身建設(shè),提升整體工作水平

  1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),以黨群眾路線教育為主題,加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

  2、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),下半年將完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),以工會(huì)年報(bào)工作會(huì)議為契機(jī),選擇重點(diǎn)幾家企業(yè),進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。

工會(huì)年度工作總結(jié) 篇6

  XX年xxx校工會(huì)在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在全體會(huì)員的共同努力下,以漢區(qū)教育工會(huì)的總體要求,緊密結(jié)合我校的實(shí)際情況,圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心全面開(kāi)展工會(huì)工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo),狠抓政治教育

  在學(xué)校的各項(xiàng)工作中,對(duì)全體教職工的思想政治教育工作始終占據(jù)主導(dǎo)地位。

  1、積極配合上級(jí)主管局開(kāi)展了各項(xiàng)政治活動(dòng),繼保先教育之后,我們配合學(xué)校黨支部積極開(kāi)展了創(chuàng)佳評(píng)差活動(dòng)。

  2、堅(jiān)持正常的政治學(xué)習(xí)制度。在我校政治學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃,開(kāi)展了講政治,不做政治的文盲,講規(guī)范不做無(wú)原則之事,講奉獻(xiàn),不做利己主義者,講大局,不做個(gè)人英雄;講團(tuán)結(jié),不做和諧校園的不和諧音符的“五講五不做”的活動(dòng),這一活動(dòng)的開(kāi)展,使得我校全體會(huì)員思想政治面貌煥然一新。

  3、配合支部保先教育,順利進(jìn)行了紅色旅游外出學(xué)習(xí),開(kāi)闊了會(huì)員的眼界,增強(qiáng)了政治信念,凈化了思想。

  4、在全體會(huì)員中全面進(jìn)行了新的工會(huì)法和工會(huì)章程的學(xué)習(xí)。會(huì)員個(gè)個(gè)明白了工會(huì)的職能作用。

  二、轉(zhuǎn)變工會(huì)職能,維護(hù)合法權(quán)益

  工會(huì)組織原來(lái)在人們的心目中只是為職工搞搞福利而已,進(jìn)校也不例外。但在今年我校能全面履行工會(huì)職能,改變了以往的那種不全面的認(rèn)識(shí),不僅多方為職工謀福利,更得要的是全面的維護(hù)了職工的合法權(quán)益。使職工的權(quán)益得到了有力的保障。從制定學(xué)校的規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行,從福利的獲取到福利的分配,方案都是透明的,經(jīng)會(huì)員表決同意方可執(zhí)行,如建房、房屋出租,評(píng)優(yōu)選先,晉級(jí)、提撥干部等都是反復(fù)公示,認(rèn)真聽(tīng)取全體員工的意見(jiàn)和建議。使得我校的民主進(jìn)程向前推進(jìn)了一步。

  三、注重教育質(zhì)量,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、教育教學(xué)質(zhì)量在教師,教師的業(yè)務(wù)水平高低在于業(yè)務(wù)素質(zhì),本年度工會(huì)全面調(diào)動(dòng)職工工作積極性,一如繼往地配合學(xué)校堅(jiān)持試講制,質(zhì)量跟蹤反饋制和教育教學(xué)論文交流。

  2、廣泛開(kāi)展個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修,撰寫(xiě)適合繼續(xù)教育的有關(guān)專(zhuān)題,既推動(dòng)了繼續(xù)教育工作,又強(qiáng)化了個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  四、深入真實(shí)地開(kāi)展校務(wù)公開(kāi),提高學(xué)校工作的透明度

  職工是學(xué)校的主人,一切源于職工,校務(wù)公開(kāi)又還于職工,學(xué)校一本帳,職工共知曉,今年我校校務(wù)公開(kāi),根據(jù)區(qū)局校務(wù)公開(kāi)的要求,在學(xué)校校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,校務(wù)公開(kāi)工作做到事無(wú)具細(xì),改變了以往只公開(kāi)大事大帳。這樣職工看了不明了,疑慮重重,今年公開(kāi)首先從各個(gè)部門(mén)做起,層層把關(guān),半年公開(kāi)一次,已形成了制度化。還給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白,還給員工一個(gè)明白。大家拍手叫好。我們是進(jìn)校真正的主人。

  五、重視工會(huì)自身的組織建設(shè)

  通過(guò)區(qū)教育工會(huì)對(duì)工會(huì)主席的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使得工會(huì)工作能夠順利開(kāi)展,但我們認(rèn)為這還不夠,應(yīng)讓工會(huì)委員會(huì)一班人齊心協(xié)力的開(kāi)展工會(huì)工作,還得加強(qiáng)對(duì)這班人的培訓(xùn),為此我們工會(huì)委員也經(jīng)常組織學(xué)習(xí),由外行變成內(nèi)行,講內(nèi)行話,做內(nèi)行事,已受到學(xué)校的好評(píng)。其次,對(duì)新調(diào)入的同志,我們及時(shí)吸納其加入工會(huì)組織,讓他們很快感受到大家庭的溫暖,同時(shí)也及時(shí)完備了工會(huì)組織。

  六、獨(dú)立開(kāi)展文體活動(dòng),增強(qiáng)職工向心力

  1、活動(dòng)是一個(gè)單位或團(tuán)體和諧的重要舉措。XX年工會(huì)自行開(kāi)展了老少男女皆宜的職工運(yùn)動(dòng)會(huì),包括乒乓、紅桃4、硬筆字等比賽項(xiàng)目,并進(jìn)行了硬筆書(shū)法展,活躍了職工文化娛樂(lè)生活,增強(qiáng)了全體教職工的向心力和集體榮譽(yù)感。

  2、開(kāi)展與外校的聯(lián)誼活動(dòng),XX年12月工會(huì)為了鍛煉我們的籃球隊(duì),與實(shí)驗(yàn)中學(xué)全體師生進(jìn)行了籃球聯(lián)誼友誼賽,使得兩校關(guān)系更加融洽。

  七、工會(huì)XX年年的工作思路

  1、繼續(xù)以教學(xué)為中心,教研教改為主題,思想政治教育為核心,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的制衡性,完成橋梁紐帶,維護(hù)法制的支柱作用。

  2、進(jìn)一步協(xié)助學(xué)校做好人事改舉工作,充分調(diào)動(dòng)教職工的勞動(dòng)積極性。

  3、繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的校園文化娛樂(lè)活動(dòng),改善福利待遇,把關(guān)心職工生活放在首位。

  4、繼續(xù)深入開(kāi)展對(duì)新的工會(huì)法和章程的學(xué)習(xí)。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)校際間的聯(lián)誼活動(dòng)。

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