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班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

時間:2024-11-12 08:47:19 歐敏 發(fā)言稿 我要投稿
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班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿(通用23篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以使用發(fā)言稿的機(jī)會越來越多,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿(通用23篇)

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  當(dāng)了多年的班主任,談不上水平高,但是我屬于喜歡琢磨那一類教師。我簡單的談一談我當(dāng)班主任的一些觀點(diǎn)、策略:

  我希望能做一個很“懶”的老師。班上的事務(wù),只要是學(xué)生能做的事,我都很少去做;只要是學(xué)生能管好的事,我一般很少去管。

  所以在班級管理中首先要注重培養(yǎng)班干部的管理能力,充分調(diào)動學(xué)生管理班級的積極性,這樣一來既培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力,又能讓班主任在以后的工作中省心、省力,還能培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)造力全面發(fā)展的人才。班干部的人選確定之后,應(yīng)該重視做好培養(yǎng)的工作。應(yīng)該把工作方法教給他們,對他們的培養(yǎng)要體現(xiàn)一個“由扶到放”的過程。針對每個班干部的優(yōu)點(diǎn)和存在的不足之處,幫助他們揚(yáng)長避短,不斷提高他們在同學(xué)中的威信。通過落實責(zé)任制、壓擔(dān)子等方式,盡快培養(yǎng)一支具有較強(qiáng)管理能力的班干部隊伍。

  1、管理班級從了解學(xué)生開始。

  利用語文教師天然的優(yōu)勢,我要求學(xué)生寫周記,可以及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,比如有一位學(xué)生從小學(xué)升到初中,課業(yè)負(fù)擔(dān)的突然增重他極不適應(yīng),他在周記中表現(xiàn)得頹廢,他說我很懶,也沒有朋友,不知天堂里有沒有這樣的煩惱?我的心理咨詢工作重點(diǎn)之一就是幫學(xué)生樹立目標(biāo),解決學(xué)生的近期目標(biāo)大了、目標(biāo)小和達(dá)不到目標(biāo)的問題。我悉心指導(dǎo)學(xué)生像調(diào)試琴弦一樣調(diào)整自己的目標(biāo),鼓勵學(xué)生像羅盤指針一樣朝著自己的目標(biāo)奮進(jìn)。

  還有一位同學(xué)突然間作業(yè)質(zhì)量下降,上課心不在焉,從周記中發(fā)現(xiàn)原來他爸爸媽媽整天吵嘴,甚至要鬧離婚,他心煩意亂,無心學(xué)習(xí)。找到了問題的癥結(jié),一切就好解決了,與爸爸媽媽做了溝通,他們也認(rèn)識到自己的問題,笑臉也重回到孩子的臉上。

  對一些問題學(xué)生,得想辦法去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn),別盯著他的缺點(diǎn)。多談?wù)勊膬?yōu)點(diǎn),找機(jī)會給他“戴個恰當(dāng)?shù)母呙弊印薄6嗫隙ㄋ⒍啾頁P(yáng)他,多贊賞他、多鼓勵他、多正面引導(dǎo)他。另外,還得多尋找他的長處,讓他的長處為班級服務(wù),為同學(xué)服務(wù),為我的'工作服務(wù)。

  2、人人有事干,事事有人管。

  實行衛(wèi)生管理懸賞積分制度:把每一件事分給學(xué)生;把每一寸地(清潔區(qū))承包給學(xué)生;把每一項評比任務(wù)落實到學(xué)生。做好小事育大德。講臺誰維護(hù),墻面誰擦,桌椅誰擺放整齊,校服誰管,垃圾桶誰倒……都分到個人,并落實人員檢查督促。人人有事干,事事有人管。讓學(xué)生一進(jìn)校門便從自己分管的小事做起,將自己做小事的體驗延展到對他人、對集體、對社會的熱愛和責(zé)任感。

  3、善意的批評、文明的懲罰。

  學(xué)習(xí)成績好的,每個老師都?xì)g迎這樣的學(xué)生。其實,走向社會后,成績差的學(xué)生往往對老師更好。所以,批評學(xué)生要突出善意。批評學(xué)生要注意就事論事,不能眉毛胡子一起抓,也不能舊賬老賬一起算,把學(xué)生當(dāng)成“階級敵人”。要讓學(xué)生明白你是在幫助他,你是善意的。懲罰學(xué)生要講究文明。懲罰的方式、方法得讓學(xué)生愉快接受。如小錯可以檢討、可以讓他給大家唱首歌;中錯可以讓他作件好事來彌補(bǔ)、可以讓他寫一寫犯錯誤的說明書;大錯就必須接受處分、挽回聲譽(yù)的公開檢討和勞動處罰。

  4、正面去引導(dǎo),輿論作導(dǎo)向。

  班上的《值日日報》記錄著班級內(nèi)每天發(fā)生的好人好事、違紀(jì)情況、學(xué)習(xí)方法、名言警句等內(nèi)容。這份報紙,每天由學(xué)生輪著出版,每周評比一次,每月裝訂成冊,永久保存。除此之外,我還辦好了班級量化評分欄、,準(zhǔn)確及時的把當(dāng)天的情況予以公布,鞭策后進(jìn),激勵先進(jìn)。每月評選五位學(xué)習(xí)之星,給予獎勵。

  對學(xué)生的教育也非一朝一夕之功,一個好班主任,應(yīng)當(dāng)有足夠的耐心,等待每一個學(xué)生的每一次進(jìn)步,并為學(xué)生的每一次進(jìn)步感到由衷的高興,不管進(jìn)步是大還是小。班主任工作是辛苦的,但也是其樂無窮的,讓每一個學(xué)生都在明媚的陽光中追求真知,奉獻(xiàn)愛心,實現(xiàn)自我,感受成功,是我們的目標(biāo)。

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  今天有幸參加這次學(xué)校組織的班主任交流會,各位班主任的精彩發(fā)言讓我感覺受益匪淺。去年學(xué)校也組織過一次這樣的交流會,這種形式能夠很有效的進(jìn)班主任溝通、交流,從而達(dá)到共同提高的目的。俗話說的好:“思想碰撞才能夠撞擊出智慧的火花”。有這么好的間接經(jīng)驗,拿來即可運(yùn)用,可以避免新班主任走彎路,何樂而不為呢?

  記得我剛當(dāng)班主任時,學(xué)校給了我一個班,一本收據(jù),一本班主任會議記錄本,然后就叫我進(jìn)教室管理高一九班的新生。一個剛分入學(xué)校第二年的老師,可以說地皮都還沒有踩熟,就要去管理一群比自己小不了多少的高中生,在第一天晚上走進(jìn)教室的上思想教育課的時候,心緊張得都要跳出來了。站在講臺上面對喧鬧的學(xué)生,只感覺叫在不停地顫動,臉也被憋得通紅。那時候只有告誡自己,別的班主任也是這么走進(jìn)教室的,我沒有經(jīng)驗,但不能再丟了氣勢呀,要是這第一次就把學(xué)生鎮(zhèn)不住,以后漫長的管理之路還不知怎么收場了。

  這一次的尷尬是刻骨銘心的。之后我便明白做任何事要有備,俗話說“有備無患”嘛。那之后我便學(xué)習(xí)別的班主任的管理之道。如劉老師、王老師,我通過在他們班上課的方式偷偷學(xué)習(xí)他們的管理之道,通過向眾優(yōu)秀班主任討教的方式學(xué)習(xí)他們的管理之道。甚至趁何書記班上沒人時,偷偷到他班上抄班規(guī)回去研究。高三年級下期時,看別班的獎懲制度,看別班的高考勵語,堅持每天上思想教育課,沒話找話說,以此激勵學(xué)生斗志。尤其是在帶補(bǔ)習(xí)班的時候,針對不同的學(xué)生,打電話招生時的說話內(nèi)容、語氣語調(diào)都要細(xì)加揣摩。,打第一道電話說什么,做好記錄,避免第二次打電話時內(nèi)容重復(fù),令人生厭。在班級人數(shù)少的'時候,為了穩(wěn)住人心,如何做思想工作,都要前思后想。可以說,這一切都來源于內(nèi)心的懼怕,試想如果我不戰(zhàn)勝學(xué)生,就會被學(xué)生吃掉。那是多么可恥的事。所以我學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)。

  回想當(dāng)班主任的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,用兩個字可以概括“辛苦”。可以說每一個有責(zé)任心的班主任都是偉大的。班主任做的是良心工程,塑造的是人的靈魂。班主任的行為、思想、價值觀念都深刻地影響著班上的學(xué)生。所以練好內(nèi)功,提高個人素質(zhì)是非常重要的。在個人威嚴(yán)、魄力不夠的時候,我們的時間還是有的吧,我們完全可以多守學(xué)生啊。“守最終是為了不守”,學(xué)生習(xí)慣守出來了,老師也就輕松了。

  作為教科室這個部門,不能為班主任提供更為廣闊的交流平臺。但我有一點(diǎn)粗淺的看法,希望能夠得到學(xué)校和班主任的支持。希望我們的班主任能在班主任管理工作之余,騰出一些時間對自我的班主任工作進(jìn)行總結(jié)、反思,并以文章的形式反映出來。爭取能夠做到一學(xué)期交一篇班主任心得。我們會在第二學(xué)期初評出班主任心得的等級,予以獎勵,并以展板的形式在校內(nèi)進(jìn)行宣傳。(這只是我的一個構(gòu)想,還未和校長商量)希望得到校長和大家的支持。

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  班主任工作千頭萬緒,是一項復(fù)雜而又細(xì)致的藝術(shù)性工作,是一種塑造人的靈魂,雕塑人的感情與性格的活動。有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學(xué)校最苦的工作崗位。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多。”在我的班主任工作生涯中,我也感觸頗深,有幾分勞累,也有幾許收獲。我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的,沒有遺憾的,最充實的、完美的老師,在這平凡而繁瑣的工作中也蘊(yùn)含著人生中的收獲與意義。

  今天,我很榮幸能站在這里與各位同仁一起研討班主任工作,不過我也只能把我這幾年來在班主任工作中的一些認(rèn)識和做法向大家匯報,以期和各位同仁共同商榷。

  一、愛學(xué)生,交知心

  愛是人類最美的語言,愛是教育的靈魂。教師對學(xué)生的愛,是一種把全部心靈和才智獻(xiàn)給孩子的愛,這種愛是深沉的,它蘊(yùn)涵在我們?yōu)閷W(xué)生所做的一切事情中,使學(xué)生無時無刻不感受著這種愛的真誠。學(xué)生們只有感受到老師的愛,才會有學(xué)習(xí)的動力,才會在生活中,在學(xué)習(xí)上一步一個腳印地踏實前進(jìn)。在工作中,我時刻以一顆慈母般的心關(guān)愛著每一個學(xué)生;始終以期待的目光關(guān)注著每一個學(xué)生。既為學(xué)生取得好成績而感到高興,也能諒解學(xué)生在學(xué)習(xí)中的失誤,讓學(xué)生時時刻刻感受到我既是他們學(xué)習(xí)上的好幫手,又是生活中的知心朋友。

  二、律自己,樹榜樣

  老師是學(xué)生的一面鏡子,老師以身作則,為人師表,對學(xué)生的品德具有定向作用。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,開展教育的活動最多,對學(xué)生的影響最大,自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自己的素質(zhì),在教育工作中,真正做到為人師表。我作為一名班主任,要求學(xué)生做到的,自己首先帶頭做到:要求學(xué)生講文明懂禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生的人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天和學(xué)生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生;教育學(xué)生搞好團(tuán)結(jié),我和學(xué)生交知心朋友;要求學(xué)生學(xué)習(xí)要認(rèn)真,我首先做到認(rèn)真上課,認(rèn)真批改作業(yè)。隨手拾起地上的一個紙團(tuán)、把講臺上的粉筆盒擺好,以飽滿的熱情出現(xiàn)在學(xué)生面前等等,這些都在潛移默化地感染著學(xué)生、激勵著學(xué)生,達(dá)到了“潤物細(xì)無聲”的境界,比起那種厲聲的呵斥和強(qiáng)行的鎮(zhèn)壓,往往會起到意想不到的效果。教師是學(xué)生心目中的榜樣,在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生,當(dāng)好學(xué)生健康發(fā)展的指導(dǎo)者和引路人。

  三、培班干,促班風(fēng)

  良好的班風(fēng)、班貌是一個班集體欣欣向榮的外在表現(xiàn),而良好的班風(fēng)班貌的形成,不僅需要班主任老師“勤看”、“勤訪”、“勤查”、“勤問”、“勤處理”,還特別需要組建一個團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢管敢做、有創(chuàng)新開拓意識的班委。我認(rèn)為班隊干部培養(yǎng)有兩大好處,一是可以鍛煉學(xué)生,培養(yǎng)他們的能力,二是可以加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)。可以說,學(xué)生在小學(xué)階段是最佳鍛煉時機(jī),小學(xué)階段時間長,機(jī)會多,從小鍛煉能提高他們的自信心,為他們在初中、高中、大學(xué)階段的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。有些教師和家長出于關(guān)心學(xué)生的良好愿望,擔(dān)心學(xué)生當(dāng)班干部會影響學(xué)習(xí),不愿讓他們?nèi)ジ桑獠恢獙W(xué)生當(dāng)班干部不但不會影響成績,反而能促進(jìn)其成績的`提高,因為學(xué)生當(dāng)干部后自尊心、自信心提高了,哪怕因工作而耽誤了一兩節(jié)課,他們也會自覺補(bǔ)上,而且怕成績不好被同學(xué)取笑,學(xué)習(xí)自然會更加努力。因此,我們的老師如果真的喜歡這個學(xué)生,認(rèn)為他有能力,就應(yīng)該讓他到班委、學(xué)生會去,并且支持他們的工作。

  班集體的事務(wù)不可能全部都由班主任或副班主任來完成,學(xué)生參與程度越高,教師的工作就越輕松。班隊干部扮演的是小老師的角色,培養(yǎng)他們要做好“扶”與“放”,就是首先要教會他們工作方法,然后放權(quán),樹立干部的威信,讓全體學(xué)生都知道“干部說的話就是老師說的話”,讓他們能管、敢管,培養(yǎng)他們的主人翁意識,也有助于形成一個團(tuán)結(jié)和諧的班集體。

  四、視差異,不放棄

  “金無足赤,人無完人。”由于每個學(xué)生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境、自身的心理素質(zhì)和基礎(chǔ)不同等方面的影響,使學(xué)生存在著較大的差異。有的勤學(xué)守紀(jì)、有的厭學(xué)做壞事,作為老師要正視學(xué)生的差異,對于“問題學(xué)生”,要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),對他們要動之以情、曉之以理,用人格力量去感化他們。記得有這樣一個故事——《不要在冬天里砍倒一棵樹》:有一年冬天,一位父親需要一些柴火,他找到一棵枯枝敗葉的死樹,然后把它鋸倒了。到了春天,令他驚愕的是,樹干周圍滿是綻放的新芽。對此,他不無感慨地說:“我原來以為它肯定死了,現(xiàn)在我卻看到這棵樹依然有著生命的活力。”于是,這位父親囑咐全家:“不要在冬天里砍倒一棵樹,不要在情況不明時作出消極的結(jié)論。”想想我們的學(xué)生,他們在成長過程中會出現(xiàn)很多問題,但我們不能抱怨學(xué)生的無知和犯錯,孩子正因為需要教育才送到學(xué)校里來的,犯錯也是孩子成長的一種方式。老師看到的問題是孩子在成長過程中遇到的問題之一,或者是孩子成長過程某個階段出現(xiàn)的問題。如果因此放棄,甚至是簡單地否定一個學(xué)生,就會像在冬天里砍倒一棵樹,他會因此再也沒有“復(fù)活”的機(jī)會了!

  我們班的同學(xué),虎頭虎腦。老師、家長都反映他是一個“調(diào)皮大王”。低年級時成績就很差,語數(shù)經(jīng)常考不及格,剛到六年級時,考試成績總在30分左右。對于他的不良行為習(xí)慣更是一言難盡了:上課不遵守紀(jì)律,坐不了幾分鐘就動桌凳、搖頭晃腦,有時甚至還摔倒了;經(jīng)常惹周圍的同學(xué),影響別人上課;注意力不集中,東張西望;課余時間愛搞“惡作劇”,欺負(fù)其他同學(xué);書寫很不認(rèn)真,作業(yè)很臟;他母親說在家里也是很調(diào)皮,很霸道……對這位學(xué)生我真是用盡了心思,想盡了各種辦法。雖然他的表現(xiàn)經(jīng)常讓我失望,但我始終都沒有輕易放棄對他的教育。現(xiàn)在,他違反紀(jì)律的次數(shù)逐漸減少了,學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進(jìn)步,經(jīng)常考60多分,去年期末考試還考了78分。總結(jié)以前我對他的教育過程的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我覺得對這樣的學(xué)生,老師首先需要傾注愛心、關(guān)心和耐心。從培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣入手,多關(guān)心他的學(xué)習(xí)與生活,拉近與教師的距離。要耐心糾正學(xué)生的不良行為,不能急于求成,要時時關(guān)心、時時指點(diǎn)。其次,讓學(xué)生多進(jìn)行一些動手操作、觀察思考、語言表達(dá)的活動。如在課堂上多提問、多指導(dǎo)、多板演等等,這樣都能有力地提高學(xué)生的注意力和知識水平。第三,要幫助學(xué)生樹立自信心,及時鼓勵他的每一次良好表現(xiàn),有進(jìn)步時就給予肯定,讓他嘗到學(xué)習(xí)成功的甜頭。第四,老師多和家長聯(lián)系,共同促進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化,耐心說服家長配合老師做好學(xué)生的思想工作,讓家長多關(guān)心一下學(xué)生的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)。當(dāng)然,轉(zhuǎn)變行為偏差的學(xué)生是一項十分艱苦的工作,對待他們,不能指望通過一兩次談話,采取幾項措施,就能使他們發(fā)生根本的轉(zhuǎn)變。因此,教師要有特別的愛心、耐心、信心和恒心,作堅持不懈的努力,從而矯正學(xué)生的行為偏差。

  五、撫心靈,促成長

  人們的物質(zhì)生活現(xiàn)在得到較大的改善,而改革開放又給人們的心理帶來許多挑戰(zhàn)。面臨急劇變化和迅速發(fā)展的現(xiàn)代社會,青少年兒童成長的環(huán)境日趨復(fù)雜,身心健康所受到的負(fù)面影響日益增大,使心理問題不斷產(chǎn)生,心理健康水平逐漸下降。所以班主任除了要承擔(dān)起管理者、朋友的角色外,還應(yīng)承擔(dān)起“心理醫(yī)生”的角色,做學(xué)生心靈的導(dǎo)航者。我們班上的何錦同學(xué)原來是一位心理抑郁、自卑的學(xué)生。因為她有一個不同尋常的家庭——父母離異,母親改嫁,父親長年在外,很少回家,拋下她不管,她只好跟著年邁的奶奶一起生活。新學(xué)期開始,我就發(fā)現(xiàn)了她的異常表現(xiàn)——不愿跟同學(xué)交往,臉上時常流露出無奈悲傷的表情。于是我就單獨(dú)跟她談話,她向我講出了她內(nèi)心的苦楚。我很同情她的遭遇,經(jīng)常找她談心,開導(dǎo)她要勇于面對生活中的挫折,告訴她老師和同學(xué)們會一起幫助她。并找來她的外公一起來做她的思想工作,讓班上的同學(xué)多陪她玩。只有甘露才能滋潤幼小的禾苗,在多種渠道的幫助和教育下,在眾多的愛的呵護(hù)下,她的態(tài)度有了很大的轉(zhuǎn)變,平時也時常能看到她快樂的身影。看到自己的努力有了回報,作為班主任的我還有什么比這更讓我感到欣慰的呢?

  六、勤反思,促發(fā)展

  班主任的工作是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),需要有廣博的知識和豐富的經(jīng)驗。班主任必須增強(qiáng)與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識,堅持學(xué)中干、干中學(xué),努力提升自己的學(xué)習(xí)能力,以跟上日新月異的新時代,適應(yīng)千變?nèi)f化的新情況,應(yīng)對錯綜復(fù)雜的新局面。伯納斯曾提出一個教師成長的簡要公式:經(jīng)驗+反思=成長。所以我們不僅要有扎實的教育理論功底,還要靈活運(yùn)用,并注重知識的日積月累,注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),在實踐中反思,不斷提升專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)文化水平。這幾年來,我非常珍惜學(xué)校給我的學(xué)習(xí)機(jī)會,參加過市里的班主任培訓(xùn)和國家級的班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),把每次學(xué)到的教育理論知識和好的經(jīng)驗積累下來,靈活地運(yùn)用到工作中。在平時的工作中,我也會經(jīng)常隨手記下自己在班級管理工作中的成敗點(diǎn)滴,積累寶貴的第一手資料,分析所發(fā)生的班級管理活動,從而不斷改善班級管理行為,指導(dǎo)未來的班級管理工作。

  做班主任工作以來,我雖然沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我失去了很多,但我無怨無悔,因為我愛著我所從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè)。“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。”我要在三尺講臺——這方寸之地,盡我最大的努力,為祖國教育事業(yè)貢獻(xiàn)畢生的精力,愿我的心血澆灌出一朵朵希望之花,讓這些美麗的花朵盛開在祖國肥沃的土地上!

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 4

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  按照徐校長的安排,今天我就先來獻(xiàn)獻(xiàn)丑吧!不過,今天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯模岔槺阏務(wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢氚伞榱松髦仄鹨姡疫是認(rèn)認(rèn)真真理了一下,班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥,請大家原諒。

  今天我要講的題目是:用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生。

  各位老師,現(xiàn)在我們各個班可能都差不多,優(yōu)生少差生多,問題學(xué)生特別突出,危險學(xué)生總有那么幾個,他們經(jīng)常違反校紀(jì)班規(guī)。

  針對這些情況,我確定了各個時段的工作重點(diǎn):即在一年級,我首先抓學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)立正稍息等一些基本規(guī)矩,采取抓后頭帶其他的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù);在二年級,我是全力控制學(xué)生惡性分化,抓學(xué)生跛科問題;到三年級,我是很抓培優(yōu)穩(wěn)差工作,投入真情轉(zhuǎn)化問題學(xué)生,杜絕班上出現(xiàn)危險學(xué)生。

  我最崇尚的教育理念是:借情寓理轉(zhuǎn)化學(xué)生。我教育學(xué)生是:重視南風(fēng)效應(yīng),攻心不攻城,班內(nèi)事情自己處理。

  我作班主任一般從喚醒、感化、轉(zhuǎn)化等方面開展工作:

  第一、用真誠的師愛喚醒學(xué)生

  我教育學(xué)生是先說情再育人,師刀令牌該耍的時候就耍出來。即學(xué)生一進(jìn)入我們學(xué)校,我就先想辦法和他們搞好關(guān)系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關(guān)心他們,不聽話當(dāng)然磕(ke)不平,我是他們成長的引路人,聽我的話只有好處,學(xué)生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的美德,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中自然地接受我的觀點(diǎn)。對于有缺點(diǎn)和錯誤的學(xué)生,我不是一味的訓(xùn)斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導(dǎo)工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自己,不與危險學(xué)生發(fā)生摩擦,以免自己的絕招難以施展。

  在教育個別特殊學(xué)生時,我偶爾也搞點(diǎn)心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嘗嘗違反紀(jì)律后那種難受的滋味,然后再找恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會教育他,給他講道理,并特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說現(xiàn)在我班有個男生,平常自由散漫,自習(xí)課要講話。我找他談話時,我說:“很多同學(xué)都說你娃很聰明,有時你就是自控力太差,管不住自己,所以學(xué)習(xí)提高不快。你違反課堂紀(jì)律,和你好的同學(xué)都有意見,他們就是不好說你。我感覺我平時對你那么好,你結(jié)果還不給我面子,我怎么想呀!廖老師平常把你看得多大多大,你卻搞得我很難受!哦,你是不是感覺在這里讀書很老火約?如果真是那樣的話,干脆試一試,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感覺太累,你可以休息幾天,我對其他同學(xué)或老師就說你生病了好吧,也難得廖老師一概啰嗦你。”我的話還沒說完,他就說:“廖老師我知道了,我的確是沒有管好自己,對不起你,我錯了,廖老師你原諒我一回,我今后一定能夠改正,你相信我吧。現(xiàn)在你不管我,我怎么辦嘛?別個都說你管得嚴(yán),我還是在我們班上安逸些!”通過這番談話,我就順?biāo)浦鄣卦徚怂,F(xiàn)在他果然變了,從此,他硬是怕我不管他,變得聽話起來。我為了不讓他出現(xiàn)反復(fù),每次在我看見他時,都用鼓勵的目光去看他,找機(jī)會關(guān)心他,使他真正得到老師的溫暖。

  所以我們老師只要和學(xué)生先建立一定的師生友情,對學(xué)生多點(diǎn)寬容、多點(diǎn)尊重,多點(diǎn)理解,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,他們一定是會聽老師話的。各位老師,現(xiàn)在學(xué)生在學(xué)校一般最怕班主任老師,最畏懼請學(xué)生家長。如果這兩樣都不怕了,他們就很容易變成危險學(xué)生,讓老師無法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學(xué)生,他們才能夠按老師的意圖去學(xué)習(xí)和生活。這就是所謂的“心誠則靈”,“嫩枝易彎也易直”吧。

  第二、用真誠的師愛感化學(xué)生

  有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是現(xiàn)在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,消除了學(xué)生的恐懼感,縮小了師生之間的心里差距;就這樣一個“行”字,激發(fā)了學(xué)生的求知欲,讓學(xué)生真正看到自己的閃光點(diǎn),找回自信;就這樣一個“行”字,喚起學(xué)生對生命的熱愛,看到人世間的美好;就這樣一個“行”字,找到了學(xué)生對學(xué)習(xí)的快樂感覺,真正品嘗到師愛的甜頭。當(dāng)然,這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學(xué)生來說,老師越是信任他,他學(xué)習(xí)就越勤奮,自信心就越強(qiáng),就能產(chǎn)生強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動力。在我們班,我把每個同學(xué)都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認(rèn)為他行,他有潛力,老師相信他學(xué)習(xí)抓得起來。我經(jīng)常給我的學(xué)生講:零分不可怕,怕的是不總結(jié)。這樣學(xué)生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。我檢驗過多次,現(xiàn)在這個班跟前幾屆一樣,沒有老師照常也能上自習(xí)課,沒有老師同樣也有同學(xué)管紀(jì)律。我們班現(xiàn)在有個姓陳的同學(xué),他學(xué)習(xí)成績比較差,很調(diào)皮,但體育成績比較好。我和他談心時,我說:“現(xiàn)在中考體育也有30分,你體育好,考試要占起手,如果你今后考上大學(xué),那你絕對是很吃香的,你知道嗎,現(xiàn)在好多單位都喜歡藝體人才,那時候還有很多人要巴結(jié)你。”接著我又把他以后的各種出路進(jìn)行了分析,讓他真正看到希望,說他只要把精力多放點(diǎn)在學(xué)習(xí)上,他一定很出色。經(jīng)過我多次長時間的耐心教育,他終于轉(zhuǎn)變過來,學(xué)習(xí)認(rèn)真了。從此,每當(dāng)他學(xué)習(xí)上出現(xiàn)畏難情緒想退縮時,我總是想辦法去激勵他,關(guān)心他,幫他想辦法把差的地方補(bǔ)起來。我相信他今后能夠變好,原因很簡單:那就是在他的背后有我和很多同學(xué)用期待的目光在看他,在關(guān)心他,我們對他的一舉一動很在乎。我把這種作法叫住“閃光激將法”。

  還有一件事對我感觸很大,就是上學(xué)期有一天要上早自習(xí)的時候,有兩個同學(xué)走到下面壩子里突然跑起來,邊跑邊說:“喂快點(diǎn),老柳站起那里!”我仔細(xì)一看,柳老師站在他們教室門口,難怪學(xué)生要跑。這說明老師的表率和督促作用的確很重要,這說明我們以前的作法沒有錯:學(xué)生上課我們上班,學(xué)生休息我們再回家,多與學(xué)生交流要少出很多事。說良心話打時間上的“緊跟戰(zhàn)”那是沒有辦法的辦法,也許真的我們現(xiàn)在有點(diǎn)傻(men),干傻(ha)事情,老牛拉破車,把自己套起了。看吧,目前校內(nèi)外大環(huán)境就是這樣不理想,很多學(xué)生不聽招呼。有時我也怨這怨那,我們賣聲氣、吸、站講臺、看學(xué)生,實在太累了,學(xué)生還不理解我們。我們每個月雖然多拿了一點(diǎn)班主任津貼,但也要憋到干很多的事情。

  記得我剛參加工作時,我母親作為一個老教師對我說的那些話很有道理,她說:“要當(dāng)老師,你就要想到清苦和勞累,就要想到追求的是精神享受,當(dāng)學(xué)生有出息的時候,我們才能得到一點(diǎn)安慰。那個都曉得歲月不居,天道酬勤,付出終有回報,但我們老師圖得到啥子回報嘛!有時想煩一點(diǎn),我們就像一個撐船工一樣,學(xué)生坐在我們船上,我們先和他們搞好關(guān)系,不要他們在船上“亂版”,我們安全地把他們送到河對岸就行了。說實在的,我們當(dāng)老師只要能夠作到四不四避免,啥子都好辦了:不放任避免更多學(xué)生調(diào)皮,不軟弱避免更多學(xué)生惡習(xí),不高壓避免更多學(xué)生叛離,不威逼避免更多學(xué)生問題。”

  各位老師事實的確如此:我們只要先建立一定的師生友情,多點(diǎn)信任,多點(diǎn)幫助,多點(diǎn)落實,真正起到表率作用,學(xué)生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn),教育家馬卡連柯說得好:“老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光”,所以真誠的師愛是可以感化學(xué)生的。

  第三、用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生

  我和我們在座的各位老師一樣,喜歡與學(xué)生交流和談心。也主張現(xiàn)在多管一點(diǎn)今后就會少管一點(diǎn),我們現(xiàn)在制定必要的班規(guī)對學(xué)生今后的成長很有好處。針對學(xué)生實際,我給予他們耐心、細(xì)致的幫助,幫助他們解除煩惱,希望他們把精力用在學(xué)習(xí)上。我通過身教和言教對他們進(jìn)行全方位的教育,讓他們真正看清我們老師的人格和魅力,讓他們真正感到我們?yōu)樗麄兏冻龅奶嗵啵屗麄冋嬲械阶髁隋e事太對太不起他們的老師。我經(jīng)常還與學(xué)生家長聯(lián)系,就是要讓家長們知道,我們對他們的子女是真的很關(guān)心,是真的很用心,是真的為他們的子女操碎了心,我們老師盡了自己的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來,而是要用實際行動真誠地表現(xiàn)出來,讓那些家長自覺地配合我們工作,支持我們工作,讓他們發(fā)至內(nèi)心地感激我們,敬佩我們。

  工作中,我還非常重視“破窗子理論”,因為小洞不補(bǔ)必然大爛這是事實。今年3月《家教與成材》雜志刊登趙春《小錯不遷就,大錯不追究》的文章,說小錯遷就是害人,大錯再糾是害死人,包容不等于縱容,這是質(zhì)的差異。一個班沒有問題不正常,但不能經(jīng)常出問題,關(guān)鍵是看我們怎樣處理問題,怎樣作到防微杜漸,防患于未然。我當(dāng)班主任犧牲了很多休息和玩耍時間去觀察和了解學(xué)生,觀察和了解他們的負(fù)面東西,以增強(qiáng)自己教育的'針對性,及時糾正學(xué)生的小錯誤,提高自己的教育能力。難怪有人說:初中初中,培養(yǎng)習(xí)慣不放松;枝葉茂盛靠養(yǎng)料,“二媽”管教太重要;多用嚴(yán)細(xì)和情理,過程結(jié)果自然好。從這些順口溜可以看出來,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活,班媽媽的作用實在太重要了。顯然我們只有作艱苦不懈的努力,才可能成為病人喜歡的醫(yī)生,才可能成為家長認(rèn)可的老師!

  事實上,我們只要讓學(xué)生真正感到思想上有所進(jìn)步,學(xué)習(xí)上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是的自己,但與以前的自己相比有進(jìn)步就行,新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內(nèi)在要求,學(xué)生自然也不例外,一般年級越高的學(xué)生在這方面就表現(xiàn)得越突出。還有,我最不喜歡把自己的不足和缺點(diǎn)過多地暴露給學(xué)生,讓學(xué)生形成消極心理,產(chǎn)生消極情緒,影響老師自身形象,對自己工作不利,我把這個作法叫住“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好,在我的印象中,也許是我的運(yùn)氣好,我教的很多屆學(xué)生他們都比較聽話,不管是兇的還是調(diào)皮的,他們都喜歡做樣子,也愿意做樣子,愿意把很多事情告訴我,說良心話我當(dāng)這么多屆班主任,他們沒有一個被處分,我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的。所以我們要與學(xué)生以心換心,讓學(xué)生明白老師善良的心,只要師生之間有了一定的師生友情,那什么事情都好辦了。教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學(xué)生,讓每個學(xué)生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情,是完全可以用師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生的。

  總之,當(dāng)班主任20多年,我認(rèn)為作到“四心”是關(guān)鍵:自己工作盡心;家長對我放心;科任們有信心;學(xué)生能夠安心。我們老師只要能調(diào)整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自己該作的事情作好,學(xué)生自然也會想辦法把他們該作的事情作好。人是有感情的,學(xué)生是有良知的,他們與社會上有些人不同,只要我們舍得花時間花心血,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學(xué)生,感化學(xué)生,轉(zhuǎn)化學(xué)生,使問題學(xué)生問題更少,達(dá)到先說情再育人的理想境界。

  好,今天就說到這里,說得不對的地方,請大家批評指正,謝謝大家。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  首先感謝學(xué)校提供了這次班主任交流的機(jī)會,今天我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯模岔槺阏務(wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢搿S胁划?dāng)之處請各位老師與領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  我講的題目是:用愛教育學(xué)生

  隨著社會的發(fā)展,學(xué)生的思想在發(fā)生著變化,加上獨(dú)生子女越來越多,給學(xué)校的學(xué)生管理增加了不少困難,特別是我們學(xué)校,學(xué)生的生源質(zhì)量在不斷下降,這就給我們班主任的工作提出了更高的要求;另一方面,素質(zhì)教育在不斷推進(jìn),我們不能放棄每一位學(xué)生。要讓每一位學(xué)生成為社會、家庭的有用之才。我想用出自《春夜喜雨》:隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲,這句話來概括我的班主任工作,下面談一下我的一些做法。

  1、用愛與學(xué)生交流

  在平時的工作過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進(jìn)他們的情感世界。例如每天早晨走進(jìn)教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提前提醒同學(xué)們增減衣服。在班上我最愛啰嗦的三件事:一是每一個人都要注意安全,身體是革命的本錢。二是品行端正,成小事靠才能,成大事靠品德,一個人,要成才,必須先成人。三是要認(rèn)真學(xué)習(xí),我經(jīng)常要求學(xué)生換位思考,讓他們站在父母的立場,兄長的立場去思考自己的行為,要懂得感恩,懂得回報。要讓學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和愛護(hù),讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生,讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。尊重學(xué)生的人格,做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有度。我班有一位學(xué)生田x,他是我們班學(xué)習(xí)后進(jìn)生,上課還經(jīng)常有小動作,有時還有遲到、曠課現(xiàn)象,老師們經(jīng)常向我反映,一天他感冒了,在衛(wèi)生室打吊瓶,向我請假,我利用班空到衛(wèi)生室看他,詢問病情,問他吃飯了嗎?感覺怎么樣?哪里不舒服?并打電話與他家長及時聯(lián)系溝通,讓家長放心。自此以后田x的學(xué)習(xí)認(rèn)真了很多。言行舉止也有了較大的改變。

  2、用愛與家長交流

  班主任的工作離不開與家長打交道,有些家長經(jīng)常向你打聽學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,更多的是個別后進(jìn)生的家長與班主任聯(lián)系,我一般是站在家長的角度,實事求是的與家長交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從不夸大學(xué)生的情況,設(shè)身處地為家長考慮,體諒家長的難處,我班同學(xué)孫xx,家庭非常特殊,前幾年母親改嫁帶過來的,有自閉傾向,少與人交流,前段時間由于特殊原因高考沒有報上名,他母親來學(xué)校找我,想讓學(xué)生繼續(xù)上學(xué),讀完高中。我先與她聊了一下家里的情況,中了幾個棚?最近忙不忙?然后給她分析了學(xué)生的情況,孫xx的學(xué)習(xí),由于基礎(chǔ)的原因,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)已經(jīng)十分困難,很多知識無法繼續(xù)學(xué)習(xí)。說實話我不愿意他回來繼續(xù)上學(xué),但是看到他母親:被太陽曬得紅通通的臉,手上劃破了許多口子,手上的皺紋里還有泥,我又改變了想法,再加上她的一再堅持,我同意讓學(xué)生留下來,畢竟這也是我們學(xué)校的責(zé)任,讓家長感覺到學(xué)校具有人性化的管理。最后家長走的時候說:李老師,謝謝你!從家長的背影中我看到了她的無奈及對學(xué)校的依賴與信任。

  3、用愛處理特殊事件

  05年我班有一位學(xué)生,在高三時,上網(wǎng)有癮,經(jīng)常晚上外出,我得知情況后,及時與家長聯(lián)系,說明情況,家長來把學(xué)生領(lǐng)回去了,但是過了幾天家長把學(xué)生送來,說:李老師,周xx在家也去上網(wǎng),我們也沒有時間看他,還是叫他在學(xué)校吧。我說:在學(xué)校萬一出了事怎么辦?家長說:我們不怪學(xué)校,你給俺親看了他點(diǎn),盡量不讓他去上網(wǎng),一旦發(fā)現(xiàn)及時通知我們,我們?nèi)フ宜=酉聛淼膸字芪医?jīng)常晚上起來查宿舍,有時查到周xx上譚坊上網(wǎng),有時查到他上黃樓上網(wǎng),都及時通知了家長,并在家長找到學(xué)生后及時與家長聯(lián)系,了解學(xué)生的情況,這種情況直到大約一個月后才結(jié)束,這天早晨,我發(fā)現(xiàn)周xx沒在學(xué)校,給家長打電話,他母親告訴我,周xx一早就回家了,說是騎自行車摔到了,腿有點(diǎn)骨折,在家治療。他自己也不承認(rèn)出去上網(wǎng)。我馬上意識到他又出去上網(wǎng)了,因為同學(xué)們反應(yīng)他總是早操之前回校,學(xué)生在學(xué)校受傷,班主任有責(zé)任。中午放學(xué),我買了點(diǎn)水果,來到了周xx的家,看到他家的情況我很是心酸,三間低矮的土呸草房,外面的墻皮都掉了,院墻有些都倒了,也沒有修,屋內(nèi)地面不平,有兩張床,周xx躺在一張小床上,腿上打了繃帶,正在輸液,看到我去了有點(diǎn)回避的樣子,我說:在家好好養(yǎng)傷,別的不用掛念了,你看看你這個家的情況,你必須好好學(xué)習(xí),才能改變現(xiàn)在的情況,你父母供你上學(xué)不容易啊!至于上網(wǎng)的`問題,我只字未提。他母親說:李老師,我們怪不好意思,讓你費(fèi)心了,他肯定又去上網(wǎng)了,回來在路上摔得。家長知道學(xué)生上網(wǎng)摔得,怎么不找我的責(zé)任,反而自己感到不安,可能是被我的真誠所打動吧!這位學(xué)生返校后,沒有再上網(wǎng),學(xué)習(xí)上抓的很緊,也很自覺,但畢竟落下的太多,只考了一所專科學(xué)校。

  去年秋天,我在學(xué)校外面,有人與我打招呼,李老師。是周xx的母親,他自信的說:周xx這很好了,考了公務(wù)員,在濟(jì)南統(tǒng)計局上班,當(dāng)時多虧了你。我先是吃驚,后又笑了笑,那都是我們老師應(yīng)該做的。當(dāng)時誰能想到一個省吃儉用上網(wǎng)的學(xué)生,今天會在統(tǒng)計局上班呢?這也可能就是師愛教育的力量吧!

  總之,我們班主任只要能調(diào)整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自己該做的事情做好,學(xué)生自然也會想辦法把他們該做的事情做好。人是有感情的,學(xué)生是有良知的,只要我們舍得花時間花心血,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學(xué)生,感化學(xué)生,轉(zhuǎn)化學(xué)生,使問題學(xué)生問題更少,達(dá)到先說情再育人的理想境界。

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 5

尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo),各位前輩們:

  大家下午好!

  首先非常感謝校委會和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣一個相互交流、取長補(bǔ)短的機(jī)會,初第三是整個初中生活中關(guān)鍵而又特殊的一年,這一年,學(xué)生和家長的心理都發(fā)生著較大的轉(zhuǎn)變,面臨著升學(xué)還是打工就業(yè)的重大選擇。由此而產(chǎn)生多種學(xué)習(xí)態(tài)度:成績中上的學(xué)生遵規(guī)守紀(jì),認(rèn)真讀書求上進(jìn),心懷理想苦讀書;成績中下的學(xué)生萎靡不振,抱著過一天算一天,混個畢業(yè)證就離校的思想;還有少數(shù)成績好的學(xué)生受到韓劇等愛情泡沫劇的影響,無視班規(guī)班紀(jì),談情說愛,成績一落千丈,但如果班主任及時批評指正,成績一定能逆襲。以下是我班級管理的一些做法,有不健全的地方希望領(lǐng)導(dǎo)和同仁指正。

  一、重視班干部的培養(yǎng),使他們成為你的左膀右臂

  在接到新班級時,我第一件事就是精心培養(yǎng),組織一批優(yōu)秀的班干部。因為一個班的紀(jì)律怎樣,學(xué)習(xí)風(fēng)氣怎樣,往往與班干部的管理能力緊密相關(guān),班主任的管理理念、管理措施、有關(guān)制度和管理辦法,很多方面都需要我們班干部去宣傳、去貫徹,還要讓班干部去具體執(zhí)行和監(jiān)督,因此培養(yǎng)一支得力班干部在班主任工作中顯得尤為重要。本學(xué)期初選拔完班干部后,我馬上召開班干部會議,幫助他們明確自身的職責(zé),要求班干部要有明確的分工,各負(fù)其責(zé),做到班內(nèi)各項工作有人管,每個班委有事干。俗話說得好“一日之計在于晨”,每天早晨學(xué)生早早到校,在沒有老師的看管下,絕大多數(shù)學(xué)生不知道珍惜時間,有些學(xué)生埋頭執(zhí)筆、其實是在補(bǔ)昨晚的作業(yè);有些學(xué)生在高談闊論,其實是在模仿達(dá)人秀;有些學(xué)生在發(fā)呆,實際是沒睡醒,總之嘈雜一片。抓好早讀成了一項很艱巨的任務(wù)。我把這份工作交給班干部們做,要求他們每人承包一個項目。班長是總負(fù)責(zé)人,每天早上提前5分鐘到校督促學(xué)生們早早讀,并檢查人數(shù)。學(xué)習(xí)委員督促學(xué)生上交各科作業(yè)。勞動委員負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督。要求他們每天做好自身的本職工作,然而我每天到校第一件事便是檢查他們工作的進(jìn)展情況。他們把工作確實做得十分出色,基本上每個早晨都能聽到學(xué)生們朗朗的讀書聲,都能看到值日生們打掃衛(wèi)生的身影。為此我感到十分欣慰。

  二、加強(qiáng)和各科老師的溝通,共同推動本班的發(fā)展

  作為班主任我及時地和各科任老師聯(lián)系,了解班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。為了使孩子們共同進(jìn)步,不偏科,落科,我特意和鄭佳老師、南紅娟老師等科任老師分配早早讀,讓清晨的一屢屢陽光夾著書香味照進(jìn)每個學(xué)生的心扉。

  針對某些學(xué)生上課不專心聽講、作業(yè)拖拉、基礎(chǔ)知識較差的現(xiàn)象,我和各科任老師組織了互幫互學(xué)的活動,形成了“師幫生”“生幫生”的不錯現(xiàn)象,如我班的幾個男同學(xué)作業(yè)拖拉現(xiàn)象較為嚴(yán)重,我就指派幾個認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生,對他們進(jìn)行檢查,讓他們必須把作業(yè)按時完成。定時找各科任老師檢查。

  三、重視學(xué)生的思想,常和他們交談。

  我始終認(rèn)為,做學(xué)生的思想工作,“動之以情”始終應(yīng)該先于“曉之以理”,我們應(yīng)多從情感上打動他們。批判他們大多時候也不宜在公開場合進(jìn)行,要時時保護(hù)他們的自尊,使他們明白你是尊重他們的。平時我主動深入班級,多與學(xué)生接觸,細(xì)心觀察學(xué)生的行為狀態(tài)和思想狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。課間我經(jīng)常會到班里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看看學(xué)生在干什么。發(fā)現(xiàn)打鬧的,及時進(jìn)行制止,并給以批評教育。有些學(xué)生把一些與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西帶到學(xué)校,發(fā)現(xiàn)后,及時指出:一心不可二用,應(yīng)該專心學(xué)習(xí),并說明以后再拿與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西到學(xué)校一律沒收。有次上課班上一個調(diào)皮的學(xué)生帶了手機(jī),并在課堂上玩,發(fā)現(xiàn)后我并沒有發(fā)脾氣,而是笑著問他該怎么辦?他起先說:“老師,算了好不好,下次我再也不會了。”可我問他我上次是怎么說的,他也知道自身理虧,主動把手機(jī)機(jī)給了我,之后我再教育他要把精力放到學(xué)習(xí)上。后來經(jīng)過多次教育,他學(xué)習(xí)上變的`主動了,作業(yè)能及時獨(dú)立的完成,課后能主動的問問題,在上次考試中進(jìn)步了很多。

  四、及時和家長溝通、了解孩子在家的學(xué)習(xí)情況

  在這僅剩的20多天時間里,有相當(dāng)一部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的還不夠明確,在這個最后的關(guān)鍵時期顯得無所適從。家長中有望子成龍、望女成鳳,每周來校走訪電話溝通了解情況的;有只拿錢給孩子上學(xué)生活,教育孩子的任務(wù)他就甩手不管的;有極少數(shù)態(tài)度傲慢,不是嬌慣孩子就是打罵孩子的;還有對孩子采取破罐子破甩。跟班主任的殷切教育唱對臺戲的。面對諸多復(fù)雜情形,我使出渾身解數(shù),在學(xué)生中既要當(dāng)好爹,樹立班主任的威信,讓學(xué)生信服自身;又要當(dāng)好媽,管好學(xué)生的生活、學(xué)業(yè)問題等,為學(xué)生創(chuàng)造一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。對學(xué)生家長,無論其子女在學(xué)校的表現(xiàn)情況如何,我都分門別類、有計劃進(jìn)行聯(lián)系,引導(dǎo)他們關(guān)心孩子的成長。

  總之,初三這一年,我所做的都是為了班上的一切學(xué)生,為了班上學(xué)生的一切!在當(dāng)畢業(yè)班主任的過程中有風(fēng)、有雨、有汗、有淚,但我無悔,今后,我將以更加踏實的工作作風(fēng),以孜孜以求的探索精神不斷健全自我,不斷超越自我。謝謝大家!

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同仁們:

  大家好!非常高興能夠有機(jī)會在這里和大家一起交流班主任的工作方法,今年是我干班主任的第四個年頭,在這幾年內(nèi),我也走了不少彎路,遭遇了不少挫折,曾經(jīng)也一度想過要放棄,但是最終我一步步地走過來了。在這里我真的要特別感謝曾經(jīng)和我一起合作過的老師,正是因為有了他們的默默付出,才讓我的壓力減輕了不少,同時也要感謝我們年級的各位領(lǐng)導(dǎo)和其他班主任,因為在這三年多的時間內(nèi),我也曾跟學(xué)生之間產(chǎn)生過矛盾,正是因為他們的勸慰和耐心指導(dǎo),才能讓我調(diào)整好心態(tài),認(rèn)識到自己的問題,從而思索怎么樣才能成為一名智慧型的班主任。所以,今天我發(fā)言的題目是《學(xué)會做智慧型的班主任》。

  我是12年開始干班主任的,在沒干班主任之前,我的性格比較急躁,而且因為以前沒有干過班主任,所以遇到了很多我意想不到的問題。以前總是聽別人說,對學(xué)生要嚴(yán)格要求,不能和學(xué)生走得太近,否則班級的學(xué)生就會比較散漫。當(dāng)時由于我的閱歷不夠,我就把嚴(yán)格簡單地理解為在學(xué)生面前要非常嚴(yán)肅,和學(xué)生之間要保持距離,要求學(xué)生必須按照我的要求去做事,如果一件事情做不好,就必須進(jìn)行懲罰。所以,我每天在進(jìn)教室時一直故作嚴(yán)肅,能不跟學(xué)生多說話就不多說話,學(xué)生只要犯錯我就懲罰。結(jié)果,我每天忙得焦頭爛額,學(xué)生還怨聲沸騰,甚至到最后還跟我站在對立面,我自己也覺得很委屈。一個學(xué)期過去了,我所帶的班整體成績倒著數(shù),我的英語成績連前二分之一都沒進(jìn),當(dāng)時我的心情也非常灰暗。我開始思考問題究竟出現(xiàn)在哪兒了。后來,我跟別的老師在交流,無意間我談起了沒干班主任以前的生活和工作。我說,沒干班主任以前,我特喜歡跟學(xué)生聊天,課前幾分鐘,我會跟學(xué)生聊時政,聊自己的生活瑣事,課后,我也喜歡跟學(xué)生談心,那個時候,學(xué)生很喜歡上我的英語課,我也很喜歡在批改作業(yè)時給學(xué)生寫很多激勵性的話語,我的英語成績也一直排在前列。而當(dāng)了班主任之后,我?guī)缀鯁适Я斯ぷ鳠崆椋瑢W(xué)生也沒耐心了,很多時候我的心情還非常糟糕。當(dāng)時有位老師說:為什么就不能做一個快樂的班主任呢?我當(dāng)時還納悶:班主任工作這么難做,誰還能快樂的起來?但是,那次聊天的聊天使我開始嘗試著去改變,我開始尋求一些方法,而事實證明這些方法確實在班級管理中發(fā)揮了很重要的作用。今天,我只談我認(rèn)為比較好的方法:

  一、班委的培養(yǎng)

  班級的管理光靠班主任肯定不行,得發(fā)揮班委的作用。在開學(xué)的第一天,我就給學(xué)生講了在高中階段提升自己管理能力的重要性,讓每位同學(xué)利用好做班委的這個平臺,提升自己的能力。接著,我在黑板上寫了班委的組成機(jī)構(gòu),包括班長,副班長,團(tuán)支書,學(xué)習(xí)委員,紀(jì)律委員,文體委員,男生委員,女生委員,寢室長,科代表等,共計32人,并且說了對班委的基本要求,一種特別提到了,要有把班委長久干下去的決心,一旦決定去做,就不能中途隨便放棄。最后我給學(xué)生留出20分鐘的時間,讓學(xué)生自我推薦,并陳述理由。我的要求是,每個學(xué)生都要至少承擔(dān)其中的一項任務(wù),寫的東西不要太繁瑣。后來我認(rèn)真看了學(xué)生寫的材料,大概擬定了班委名單。對于選上的同學(xué),我給他們開了班委會,明確了他們的職責(zé)以及對他們的要求。

  二、小組合作考評辦法

  首先,按照成績分小組,各小組的成績基本一樣,這樣各個小組之間沒有太大的差距,有利于成員之間的互相幫扶。小組名單確定后,各小組成員在一起自己選出組長并上報。我在班里宣讀了組長名單,并給學(xué)生一再強(qiáng)調(diào),組長是大家選出來的,所以大家要服從組長的管理,積極配合組長做好各項工作,而組長不能辜負(fù)組員的信任,要勇于承擔(dān)小組管理任務(wù),帶領(lǐng)整個小組的成員積極進(jìn)取。

  我讓團(tuán)支書負(fù)責(zé)在后黑板繪制表格,主要內(nèi)容有組名,組長姓名,還有衛(wèi)生,幾率,學(xué)習(xí),宿舍四項。每天由兩名班委和一個小組專門負(fù)責(zé)對各個小組進(jìn)行考核,并把考核結(jié)果進(jìn)行公示。每天下晚自習(xí)前一分鐘,負(fù)責(zé)考評的小組組長公布考評結(jié)果。得分最低的小組第二天晨讀所有成員站到教室后讀書。每周日晚,班長公布本周的考評結(jié)果,每考試一次換一次位置,積分最高的小組優(yōu)先挑選位置。

  三、學(xué)生行為習(xí)慣方面

  要敲開學(xué)生的心門,班主任的人格魅力比責(zé)任心更重要。可以毫不夸張地說,班主任的人格魅力,在相當(dāng)程度上決定著一個班級的風(fēng)貌,決定著全班大部分學(xué)生對社會,對人生的意識,這種影響對學(xué)生來說是深刻的久遠(yuǎn)的。首先,班主任要善于觀察學(xué)生的閃光點(diǎn),多做正面的引導(dǎo),循循善誘地開導(dǎo)學(xué)生,別出心裁地做學(xué)生的思想工作,一言一行如同磁鐵般一樣緊緊吸引住學(xué)生,學(xué)生自然會心悅誠服。其次,作為班主任,就必須時時處處把造就自己高尚人格放在首位,端正自己的思想,凈化自己的師德,從小事做起,從身邊事做起,從自己的一言一行做起,率先垂范,只有這樣才能達(dá)到春風(fēng)化雨,潤物無聲的境界。另外,幽默風(fēng)趣是一種語言風(fēng)格,語言魅力是人們知識和修養(yǎng)的表現(xiàn),它富有情趣,意味深長。幽默常和深刻的見解、鮮活的知識結(jié)伴而行。幽默風(fēng)趣在教給學(xué)生理智的同時,讓學(xué)生產(chǎn)生會心的微笑,獲得美感的享受。幽默的班主任通常都很受學(xué)生歡迎,幽默是班主任得“人氣”,得“民心”的重要法寶。

  再次,理想班主任要懂得以“愛”育愛。 “沒有愛就沒有教育”愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服,提醒學(xué)生返校途中注意安全。

  四、班主任要做好“兩手準(zhǔn)備”

  1、要準(zhǔn)備好學(xué)生犯錯誤。作為老師,要相信世上沒有天生的壞孩子,沒有想做壞孩子的孩子,沒有一無是處的孩子,也沒有不可救藥的孩子。不管多么令人討厭的孩子,他的內(nèi)心都有做好孩子的愿望。恩格斯說過:連上帝都原諒年輕人的錯誤。想想,世界上沒有一位父母在自己的孩子小時學(xué)走路時,因為孩子摔倒了而責(zé)備孩子,更多的'是呵護(hù)、鼓勵和表揚(yáng),這樣孩子才能勇敢地一路走下去,盡管可能還會摔倒,但是爬起來還是要走。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時,老師應(yīng)該用一顆平常心,像對待自己的孩子那樣對待學(xué)生,存一顆包容之心,在了解和理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行教育。教師的價值就在于:當(dāng)學(xué)生犯下錯誤時,沒有因為學(xué)生的錯誤,而氣急敗壞地扼殺學(xué)生的求知欲,而是及時地幫助學(xué)生分析造成錯誤的原因和可能出現(xiàn)的結(jié)果,在包容“錯誤”之中尋找有價值的教育時機(jī)。從而準(zhǔn)確地捕捉學(xué)生“錯誤”之中閃耀的思想火花,選準(zhǔn)教育的切入點(diǎn),幫助學(xué)生因勢利導(dǎo),正確地分析和利用“錯誤”,把“有價值的錯誤”加以發(fā)掘和開拓,使之成長為一個“美麗的傳奇”。

  2、要準(zhǔn)備好自己教育的挫敗。俗話說,“人無完人”,每個人都不完美,都有犯錯的時候。學(xué)校是學(xué)生犯錯誤的地方,也是學(xué)生改正錯誤的地方。在學(xué)生的成長過程中,總是要犯各種各樣的錯誤。我們既要做好學(xué)生犯錯的心理準(zhǔn)備,又要做好教育失效的心理準(zhǔn)備。當(dāng)孩子犯錯后,必要的指導(dǎo)、教育還是要的,但我們不要指望,經(jīng)過教育,孩子就不再、也不能犯錯誤了。因為“犯錯、吸取教訓(xùn)、獲得進(jìn)步”,這本是一個螺旋式上升的必然過程和規(guī)律。有一點(diǎn),教師應(yīng)該明白,教師的作用就是讓學(xué)生學(xué)會,在犯錯后明白一定的道理,并懂得自己總結(jié)出避免今后犯同樣錯誤的經(jīng)驗。因為,學(xué)生的每一次的錯誤、失敗都有可能成為他今后某一個成功的鋪墊。

  最后,我用魏書生老師的一段話結(jié)束我的點(diǎn)滴感悟:“世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們學(xué)生的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無愧于生命長河中的這段歷史。”

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位老師:

  大家好!我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位年級組為我提供了這個與大家學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。在座的各位班主任不論是在敬業(yè)精神還是班級管理經(jīng)驗上,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我。所以,講班級管理經(jīng)驗實在是差強(qiáng)人意。但回首這一年來的工作經(jīng)歷,雖然經(jīng)歷了許多失落和迷茫,但我也有了許多收獲和喜悅。這些困惑和煩惱或許也正是許多年輕班主任正在經(jīng)歷或已經(jīng)經(jīng)歷的。因此,我既希望能夠為大家提供一些啟示,也盼望各位前輩多提寶貴意見。

  對于我來說,初為人師時,我的優(yōu)勢在于熱情、有活力和勁頭十足,但我最缺乏的則是經(jīng)驗。在班級管理中,我常常遭遇與預(yù)期結(jié)果不一致的情況。總結(jié)了一次次的教訓(xùn),我深刻認(rèn)識到:必須尋找適當(dāng)?shù)姆椒ê椭腔郏荒芄饪繜崆橥度搿?/p>

  一、創(chuàng)造良好的環(huán)境

  第一次以班主任的身份站在講臺上,看著37位可愛的孩子,我不禁感到忐忑:我能夠帶領(lǐng)這37位活潑可愛的小伙伴健康快樂地成長嗎?第一次進(jìn)入預(yù)初辦公室,環(huán)顧辦公室里七張新面孔,我不禁困惑:我能夠和我的新同事們愉快相處嗎?但隨著一張張親切的笑臉,我的疑慮逐漸消失。很快,我融入了這個集體。開學(xué)初,由于我沒有任何班主任經(jīng)驗,我想要找一個師傅帶領(lǐng)我。但很快發(fā)現(xiàn)完全沒有必要。在我的辦公室,有五位經(jīng)驗豐富的師傅和我一起工作,他們毫不保留地分享自己的見解和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。我們常常會拿出一兩個班級管理案例相互討論,場面十分熱鬧,這讓我深感感動。我認(rèn)為自己是他們的徒弟,從他們身上獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。

  在班級管理中,我一直注重營造良好的環(huán)境,圍繞著班風(fēng)和學(xué)風(fēng)開展。良好的班風(fēng)是良好學(xué)風(fēng)的保障。為了形成良好的班風(fēng),我逐漸實施了以下措施。

  第一:開學(xué)初,全體師生共同完成班級公約,成為班級管理的法律依據(jù)。班級公約分為課堂紀(jì)律和課間紀(jì)律兩部分。結(jié)合本班實際情況,盡量做到簡明扼要。

  第二:班委細(xì)化

  班委的組建是班級管理的重要環(huán)節(jié)。為了更好地管理班級,我將班委分成了六大部:學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、安全部、文藝部、衛(wèi)生部和體育部。分工明確的班委能夠更好地解決一些班級管理方面的問題,例如:班干部不知道做什么、管理什么,班干部相互之間沒有任何聯(lián)系等。同時,班主任可以通過每周部長總結(jié)來更好地了解班級動態(tài),以便更好地指導(dǎo)和管理。每位部長都有特定的任務(wù),例如學(xué)習(xí)部的部長是班長,加兩個學(xué)習(xí)委員和六個學(xué)習(xí)小組組長,他們都是班集體中成績優(yōu)秀、自覺遵守規(guī)章制度的同學(xué)。他們通過培養(yǎng)好習(xí)慣、注重每個學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)以及帶動其他同學(xué)共同學(xué)習(xí),一起養(yǎng)成好的學(xué)風(fēng),從而提升班級的學(xué)術(shù)氛圍。安全部、紀(jì)律部及體育部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班級紀(jì)律和衛(wèi)生等問題,衛(wèi)生部通過自行編排3日衛(wèi)生表來提醒同學(xué)們注重衛(wèi)生習(xí)慣,并取得了很好的效果。

  第三:學(xué)習(xí)小組

  學(xué)習(xí)小組是班級各項活動實施的主要承擔(dān)者,組建小組時通過組間同質(zhì)組內(nèi)異質(zhì)原則分組,以達(dá)到能力互補(bǔ)、性格互補(bǔ)的目的。每個小組都有自己的名字、口號和目標(biāo),并選出組長和副組長來主抓學(xué)習(xí)和常規(guī)。除了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)小組也承擔(dān)著衛(wèi)生小組和假期活動小隊的職責(zé)。組長一職往往由責(zé)任心強(qiáng)的同學(xué)來擔(dān)任,他們的各方面能力得到很好的鍛煉和提升,有很好的效果。

  第四:量化制度

  班級管理的細(xì)化和落實需要各項制度的支持,為了能夠更形象、直接地反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和行規(guī)情況,我們建立了一個量化表,以紅、藍(lán)星為基礎(chǔ)進(jìn)行對學(xué)生的評估:得星是獎勵,扣星則是懲罰。同時,六個小組之間也進(jìn)行相互競賽,實行三周進(jìn)行總結(jié),第一名的小組全體有小獎勵。此外,我們還設(shè)立了個人獎勵機(jī)制,讓班級管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。

  為了讓同學(xué)們更加重視學(xué)期末的評優(yōu),同時采用量化的總成績作為評選標(biāo)準(zhǔn)(如優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生、先進(jìn)個人等),我們將成長記錄并納入總評。對于成績較差的同學(xué)或小組,我們會給予嚴(yán)重的警告并減星。這樣既有獎勵又有懲罰,讓學(xué)生們非常重視,因此他們大都努力做到最好。

  而輔助制度方面,一些傳統(tǒng)的制度或做法是為了解決班級管理中的問題而逐漸形成的。例如,許多學(xué)生在學(xué)習(xí)上缺乏目的性和主動性,缺乏目標(biāo)就難以有動力,學(xué)習(xí)成績也難有提高。于是我們引入了“農(nóng)田制”:在班里開辟一塊“農(nóng)田”,每個人只能種兩顆種子。這里的種子不是真正的植物種子,而是短期和長期的目標(biāo)。當(dāng)目標(biāo)達(dá)成時,便是自己獲得收獲和老師獎勵的時候。同時,我們還有類似于為學(xué)生慶生的傳統(tǒng)做法。記得上半學(xué)期開學(xué)不久,戚同學(xué)過生日,邀請了很多好朋友來幫她慶生,這本來是一件好事,但出乎意料的是,下午放學(xué)后,一群孩子跑到自由港唱歌,然后去大餐。這樣的鋪張浪費(fèi)不僅違反國家法律規(guī)定,更產(chǎn)生了負(fù)面影響。在處理完這件事情后,我們反思了一個問題:如何從根本上遏制這種不良風(fēng)氣。最終我們想到了這樣一個解決方案:每當(dāng)有人過生日時,同學(xué)們可以帶餅干、棒棒糖等小禮物送給壽星,同學(xué)們之間也可以互相贈送禮物。此外,班委會還會贈送精美的賀卡或禮品。當(dāng)全班唱起生日歌時,壽星會深切地感受到班級的溫暖。這樣也很好地解決了我們的難題。

  在執(zhí)行這些管理制度的.過程中,我的原則一直都是民主管理和愛心教育。作為一名新的班主任,我意識到這個想法是很好的,但在實施過程中確實存在很多困難。記得去年軍訓(xùn)期間,我花了短短的四天時間就被一個名叫金怡的胖女孩留下了深刻的印象。她嗓門又大,經(jīng)常欺負(fù)男生或者玩惡作劇。當(dāng)時,吳老師就提醒我,讓我留意她,說不定會出什么亂子。我默默記在心里,沒想到真的發(fā)生了意外。

  有一天中午,金怡在走廊里跑來跑去,不小心滑倒,雙手撐在窗戶上,突然將窗戶上的玻璃碰破了,碎片插入她的手腕,流了很多血。當(dāng)時有些同學(xué)被嚇哭了,留下的兩個玻璃手印也是觸目驚心。處理完醫(yī)院的一些事情后回到班級,我并沒有在班里大吼大叫。我只是簡單地敘述了事情的經(jīng)過,講到金怡堅強(qiáng)的意志和樂觀的精神,讓很多同學(xué)有很大的感觸,對她的印象也發(fā)生了改觀。之后的處理工作非常順利,同學(xué)們自發(fā)去看望她,甚至與她有矛盾的同學(xué)都忘記了之前的矛盾。

  事情平息之后,在班會上,我組織部分學(xué)生談?wù)摿诉@次事件的感受。很多同學(xué)談到的是課間紀(jì)律問題。當(dāng)我談到金怡時,她低下了頭,但我第一句話是“金怡很勇敢,很堅強(qiáng)”,這讓同學(xué)們感到團(tuán)結(jié)和強(qiáng)大。我認(rèn)為金怡同學(xué)經(jīng)歷了這件事后,一定真正理解了課間紀(jì)律存在的重要性。所以,我向她破格提拔為安全部副部長,問她是否有信心完成這個任務(wù)。自從這件事發(fā)生后,班級里很少有同學(xué)在下課打鬧奔跑了。金怡現(xiàn)在還像往常一樣認(rèn)真地對待安全部副部長這個職務(wù),并且不再胡鬧。畢竟那是一次非常慘痛的教訓(xùn)。

  以上就是我一些不成熟的班級管理想法和做法。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能夠批評指正,感謝!

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家晚上好!非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和初一年級組給我這么寶貴的機(jī)會在這里和大家一起交流心得。作為班主任代表發(fā)言,我深感榮幸。對于剛剛踏上工作崗位的我,說到經(jīng)驗,一點(diǎn)都談不上,在整個初一年級組,有很多經(jīng)驗豐富的在職教師,也有很多優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生,他們都有很多地方值得我學(xué)習(xí)和借鑒。在這里,我想談一談自己在這段時間以來帶班的一些感受,懇請領(lǐng)導(dǎo)們、同事們批評指正!

  我們都知道,班主任的工作都很繁瑣,也很細(xì)致。從8月7號第一次和孩子們見面到今天,我們一直都忙忙碌碌,每天與時間賽跑。我們都知道,在才培工作一點(diǎn)都不輕松,很辛苦,但我只要見到(9)班的孩子們,我就特別開心。雖然有些辛苦,但我時刻都擁有一種教師的幸福感,這些是孩子們帶給我的。每個班都有那么幾個愛說話,愛搗蛋的學(xué)生,(9)班也一樣。和孩子們相處這么久,給我最大感受是:做好班主任工作,要從真正愛孩子開始,相信每一個孩子,真正從心底愛每一個孩子。下面請允許我具體地說一下前段時間帶班的一些心得體會。

  第一、讓孩子們盡早地培養(yǎng)班級的榮譽(yù)感與歸宿感。

  初一(9)班的班級凝聚力是從我和孩子們第一次見面開始培養(yǎng)的。8月7號,是學(xué)生軍訓(xùn)報到的第一天。我用課件制作了歡迎辭—— “優(yōu)秀的九班歡迎你”。接下來,我告訴孩子們:“初一(9)班歷來是才培的優(yōu)秀班集體,前兩屆是,今年這屆同樣也是。那么,作為優(yōu)秀的班集體,要求每個孩子都積極向上,力爭優(yōu)秀。”記得在培訓(xùn)的時候,一位有經(jīng)驗的老師告訴我們,盡可能把班級的目標(biāo)定得高一些,就算到最后沒法實現(xiàn),但最終離目標(biāo)也不會差多遠(yuǎn)。就這樣,“優(yōu)秀”這株幼苗在孩子們踏進(jìn)才培的第一天就開始生根發(fā)芽。我覺得,這個班級理念的提出,對以后的軍訓(xùn)和開學(xué)后的管理發(fā)揮了不可缺少的作用。而且,在班級管理的過程中,我總會以“優(yōu)秀”激勵九班的孩子們,做每件事情,都力爭做得更好。為了班級的榮譽(yù)感,孩子們對集體的事情總是很熱心,積極地參與。也許,回過頭來看,這并沒有什么,只是三兩句話而已,但它對孩子們有一種潛移默化的影響。走到今天,回過頭想想,我真的很慶幸,在第一次見面的時候就給予了孩子們班級的歸宿感與榮譽(yù)感。

  第二,不要輕易地批評學(xué)生,有時甚至要化批評為表揚(yáng)。

  每個班都會有違紀(jì)的學(xué)生,每個班主任都會遇到頭疼的事情。因為,每個班級的成長總是伴隨著問題而來的。舊的問題解決了,新的問題又出現(xiàn)。那么,每當(dāng)學(xué)生違紀(jì)時,是不是都要狠狠地訓(xùn)學(xué)生呢?我認(rèn)為不是。在我們初一(9)班,也有一個同學(xué)在午休時間玩手機(jī),也有一個同學(xué)在宿舍吃火腿腸,也有個別宿舍搞清潔不徹底等等。但當(dāng)我面對這些問題時,沒有馬上批評孩子們。而是努力想一想,這個孩子值得肯定和表揚(yáng)的地方在哪里?每個孩子都有他的閃光點(diǎn)。所以,每次,我都會先表揚(yáng)孩子,再指出他的不足之處。而我在指出他們的違紀(jì)行為時,也不是狠狠地訓(xùn)斥,而是和孩子們心貼心地交流。記得第二周我們班女生宿舍402、403都違紀(jì),402一個女生在午休時間打手機(jī),403一個女生牙出血,樓長以為她吃零食,均扣了10分。下午,我和孩子們聊起的時候,看著她們的表情,我知道她們已經(jīng)很后悔了。當(dāng)時我就當(dāng)著全班同學(xué)的面說了這些話:我知道要你們在短短的兩周時間內(nèi)完全適應(yīng)才培的學(xué)校生活是很不容易的。你們從學(xué)前教育到現(xiàn)在一直表現(xiàn)很好,今天是第一次違紀(jì),這是適應(yīng)期,老師可以理解,我知道你們以后會做得更好,因為,你們都是老師心目中最棒的孩子。就這樣,孩子們在心靈上慢慢地靠近我,靠近初一(9)班這個大家庭。

  第三,從軍訓(xùn)開始抓感恩教育。

  我們都知道,班級的管理不能沒有班規(guī),但是班規(guī)只能起到輔助性的作用。如果一個班級的紀(jì)律一定要靠班規(guī)才能維持的話,那么這個班級走不了多遠(yuǎn)。我認(rèn)為,班級的建立,良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成與學(xué)生是否懂得做人密切相關(guān)。在軍訓(xùn)期間,我們每個班主任都嚴(yán)抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,這點(diǎn)是非常值得肯定的。在我的初一(9)班,除了抓養(yǎng)成教育之外,我特別注重情感的熏陶,也就是情感教育。我覺得,這方面會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。在軍訓(xùn)期間,我側(cè)重抓學(xué)生的感恩教育。對于初一的孩子來說,第一次離開家人,在這時候教會學(xué)生感恩父母,無疑是一個很好的契機(jī)。當(dāng)時,我們班剛好撿到一封匿名信,是一位母親寫給軍訓(xùn)的兒子的書信,日期是8月6號,這封信傾注了這位母親對孩子的期望、理解以及莫大的鼓勵。我當(dāng)時就和孩子們一起分享了這份沉甸甸的母愛。簡簡單單的一封信,但對孩子心靈的影響卻是不可替代的`。

  第四,不厭其煩地抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育。

  在抓學(xué)生的養(yǎng)成教育的過程中,老師自身的表率作用很重要。初一的孩子受老師自身的行為習(xí)慣的影響是非常大的。在我們初一(9)班,“輕輕地彎一彎腰”成為一道靚麗的風(fēng)景線。每天我一走進(jìn)教室,第一件要做的事情是檢查學(xué)生的桌椅擺放已經(jīng)四周圍的衛(wèi)生。哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)紙屑,我都會彎一彎腰撿起來。每天早上我都會提醒學(xué)生,桌椅擺放一條線,每天晚自修放學(xué)后,我都會趕到教室提醒孩子們檢查周圍的衛(wèi)生,并把桌椅靠好,然后再離開。這些工作我是每天都堅持做的,而且我一點(diǎn)都不覺得繁瑣,似乎已經(jīng)成為了一種習(xí)慣,每天看到干凈整潔的教室,心情特別舒暢。在抓這些樣養(yǎng)成教育的過程中,還要特別感謝我的班干部隊伍的協(xié)助與配合。他們也像我一樣,每天都不厭其煩地重復(fù)同樣的工作,但他們覺得很開心。

  第五,勤跟班,多到教室走走,多到宿舍走走。

  既可以及時發(fā)現(xiàn)問題,又可以和孩子們談?wù)勑模鄦枂柡⒆用刻斓纳钋闆r、學(xué)習(xí)情況,是否遇到什么難題?而我,平時有什么心里話,我喜歡用書信的形式和孩子們聊聊,因為,這樣容易引起師生心靈的共鳴。在第四周寫的信中我告訴孩子們,課堂上,我們是師生關(guān)系,課堂外,我們更多的是朋友關(guān)系。平時,我也喜歡用小紙條的形式和孩子們談心,這樣一來,師生之間的距離會一天天拉近。

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 9

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位副班主任:

  大家好!我很榮幸能夠在這次經(jīng)驗交流會上發(fā)言,分享我作為一名副班主任的經(jīng)驗和想法。

  首先,作為一名副班主任,我們需要明確定位自己的角色和職責(zé)。我們既是學(xué)生和家長的重要聯(lián)系人,也是班級和教師之間的橋梁。我們需要幫助班主任解決各種問題,協(xié)助組織班級活動,同時也要在課程、考試等方面提供支持和幫助。

  溝通與協(xié)作是副班主任工作的重要方面。首先,我們需要與班主任保持密切聯(lián)系,及時交流班級動態(tài)和問題。其次,與學(xué)生和家長保持良好溝通也十分重要,可以通過微信群、家長會、個別面談等方式與他們建立起信任和聯(lián)系。最后,也要與學(xué)校其他部門和班級副班主任進(jìn)行溝通和協(xié)作,形成工作合力。

  作為一名副班主任,我們需要具備細(xì)致和耐心的品質(zhì)。我們需要細(xì)心處理班級各種瑣事,從考勤、作業(yè)到維護(hù)班級紀(jì)律等等。同時,我們也需要有耐心和耐性,處理學(xué)生和家長關(guān)注的問題,幫助他們解決困難,讓每個人都感受到班級的'溫暖和關(guān)懷。

  總之,作為一名副班主任,我們需要明確職責(zé)和角色,與班主任和各方面保持良好溝通和協(xié)作,同時也需要具備細(xì)致和耐心的品質(zhì)。希望我們能夠以更好的態(tài)度和工作水平,為班級和學(xué)校發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。謝謝!

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位班主任們:

  大家晚上好!

  我是高三1209班的班主任趙向陽。今晚很榮幸能站在此處和大家分享當(dāng)班主任的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。在這之前,我很是誠惶誠恐,畢竟我當(dāng)班主任才三個年頭,根本就談不上有什么經(jīng)驗,況且在座的有很多資深的老前輩,也有掌握著現(xiàn)代教育理念的富有朝氣的九零后年輕班主任。如果我有說的不妥當(dāng)之處,望各位批評指正。

  浪漫活動比嚴(yán)防死守更有效

  20xx年4月14日 晴

  可能是因為我是女老師,多少還是有點(diǎn)浪漫的情懷。昨天是星期一,我利用班會的時間帶著全班同學(xué)浩浩蕩蕩地向凱德河畔進(jìn)發(fā)。可能你會以出疑問,學(xué)校不是每周都布置了班會主題嗎?是的,這周的班會主題是“四個文明——寢室文明”。而我們班上個星期就把這個主題以小品的形式表現(xiàn)的淋漓盡致。“腳氣、手氣”這幾個段子使得檢查的老師哈哈大笑。如果這一周又重復(fù)演繹的話,肯定會怨聲載道。當(dāng)然我也想做學(xué)生“討厭”的班主任:把一周一次的班會改成自習(xí)。所以我就提出了在這個春意盎然之際全班一起去賞油菜花。當(dāng)然,油菜花比不了玫瑰的高貴,百合的典雅,康乃馨的溫馨,但它也獨(dú)具浪漫,更重要的是它詮釋著大自然獨(dú)特的美,也象征著孩子們的朝氣。在路上,望著遠(yuǎn)處金燦燦的油菜花,想著馬上就能置身于花的海洋,孩子們臉上的童真都顯露無疑,一路上他們歡歌笑語。等到了油菜花地,女孩子們一個個俯身去賞花、聞花、吻花,男孩子則像紳士般站在遠(yuǎn)處觀望,不久也被女孩子的熱情所感染了,投身到了嫵媚的花海之中,擺出各種“妖嬈”的姿勢。當(dāng)然我也被拉入其中擺出各種搞怪動作迎合他們的造型。最后1209班這一大家子的幸福定格在以油菜花為背景的這一刻。現(xiàn)在回想起這件事,我想我們是幸福的!

  還有20xx年5月的一個星期天下午,我組織班上80%的學(xué)生一起爬了學(xué)校后面的山,在這個過程當(dāng)中,充分體現(xiàn)了全班的互幫互助。

  20xx年6月15日第二節(jié)晚自習(xí),全班齊坐在籃球場一起聽音樂賞月,訴說著過往的樂事。這加強(qiáng)了班級成員之間的相互溝通和了解。同時我還時不時地讓班上的學(xué)生哄哄我。所有這些浪漫情懷所滋生出來的活動永遠(yuǎn)都是我們1209班的美好回憶。

  付出越多,愛的越深

  20xx年5月20日 陰

  最近這些天,我又在琢磨自己的教室除了班級文化欄上貼了作息時間表、課程表、班級公約等之外,其余地方都是空白的,總感覺與當(dāng)下的季節(jié)不相符,又覺得與學(xué)生的'年齡也不相稱(因為他們都是十六、七歲,正值青春懷夢之時)更重要的是文化氣息不夠濃厚。于是在16日第一節(jié)晚自習(xí)我號召全班動手,以“星空”為主題去布置教室。(畢竟我們班是理科普通班,不及尖子班的學(xué)生耀眼,但也絕對會發(fā)光發(fā)熱的)同時我強(qiáng)調(diào)全員參與,自己動手,不鋪張浪費(fèi)。(裝飾教室卡紙的錢是收集塑料瓶換來的,千紙鶴是學(xué)生們親手疊的)。幾天下來,教室就完全改頭換面了,很多其他班的同學(xué)都投來艷羨的目光。后面墻上還有一個大大的由撲克牌拼起來的“禁”字,這個源于我們班418寢室晚上打牌被抓一事。就是這個醒目的禁字一直警醒著我們班的全體學(xué)生,到目前為止,寢室打牌之事再也沒有發(fā)生在我們班上了。而且班級教室的布置至今還保存完好,也就是現(xiàn)在的1308班教室。

  當(dāng)然,還包括班級管理方面的付出:按照學(xué)號設(shè)置值日班長和常務(wù)班干部,每個學(xué)生輪流當(dāng)值日班長。具體做法:1、我和常務(wù)班長首先對本周所有的值日班長進(jìn)行簡單的培訓(xùn),關(guān)乎班級管理的各個方面。2、值日班長早自習(xí)推薦一句自己最喜歡的勵志名言寫在黑板的最左側(cè),并結(jié)合班級的實際,利用5分鐘時間就自己的工作設(shè)想在全班同學(xué)面前做“上任”演講,使一天的工作有“章”可循(工作設(shè)想必須經(jīng)班主任審核)。3、值日班長值日當(dāng)天管理班級的一切大小事務(wù),常務(wù)班長對值日班長的工作加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,全班同學(xué)對值日班長一天的工作有監(jiān)督、建議和檢舉的權(quán)利。4、每天第一節(jié)晚自習(xí)值日班長利用10分鐘時間對當(dāng)天的班級情況做個簡短的總結(jié),并說明自己當(dāng)值日班長的體會,而且要認(rèn)真填寫好《班級管理日志》。5、交接儀式:值日班長每天都要佩戴值日班長的牌子,在每天總結(jié)完之后鄭重地把牌子和《班級管理日志》交給下一位值日班長。6、對值日班長的評價:每次周會上我對上周的值日班長的工作表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評,全班同學(xué)采取無記名投票評選本周“最佳值日班長,本學(xué)期期末對所有的優(yōu)秀值日班長再一次競選”學(xué)期優(yōu)秀班長“

  另外就是衛(wèi)生實行責(zé)任承包制,每次大掃除都全員參與,細(xì)分到一塊瓷磚、一扇門,只要哪個地方不合格就追究相關(guān)的學(xué)生的責(zé)任。

  一句話,只要他們真心實意地為班級付出了,他們才會真真切切去愛這個班集體。

  愛比責(zé)任更重要

  20xx年8月22日 陰雨

  今天,我到底還是堅持了我所謂的原則,送走了一位學(xué)生,這也是我最初的目的,但是我此刻卻怎么也開心不起來。黃武是七月份由二中轉(zhuǎn)進(jìn)淮陽的35名學(xué)生之一。記得當(dāng)天看到他那沾染了社會習(xí)氣的模樣就覺得他肯定會呆不長久,潛意識里就對他喪失了信心,缺乏了本該有的關(guān)愛。三天之后,他以不適應(yīng)淮陽的一切為由非得要走,作為班主任我也確實挽留了,但他卻鐵了心。可一個星期之后的今天,他又信誓旦旦的想回來上課。這一回,不知為什么,我竟然破天荒的沒有同意,硬生生地把他給回絕了。我不知道他以后會怎么看我,但我現(xiàn)在覺得自己有愧于班主任這個職位。記得代校長當(dāng)時勸我說:“愛學(xué)生,不僅要關(guān)愛那些成績好的,更要去關(guān)愛那些雙差生。“是的,既然他們都已經(jīng)來到淮陽,就是我們1209班這個大家庭的一份子。以后,我應(yīng)該多花些時間去關(guān)注他們、鼓勵他們、引領(lǐng)他們,從心底里去愛他們。真的,愛比責(zé)任更重要,愛也是我們班主任永不言敗的最后一道防線。

  我今天班主任日記的分享就到此吧,感謝大家的聆聽。同時感謝學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和厚愛,更重要的是感謝我們高三兩位主任:龔老大和封主任對我班主任工作的長期指導(dǎo)和鼓勵,另外還要感謝高三其他班主任的真誠和團(tuán)結(jié)。你們都是我前進(jìn)的動力!

  最后我想說的是,在高三年級這個團(tuán)隊,我作為班主任真的很幸福,因為我時刻都在成長著!

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機(jī)會。我覺得自己所做的工作太平常,而且自己在工作中還有許多不盡人意的地方,還應(yīng)該繼續(xù)努力。再者,在座的各位班主任中,年長一些的都有著豐富的班級管理經(jīng)驗;年輕的班主任,都有著更新、更適宜、更有生命力的班級管理理念,作為我來說,如果不努力的話,仍然趕不上大家。所以,如果讓我談經(jīng)驗,真叫做班門弄斧。今天,我把自己的一些想法、做法拿來和在座的各位同仁交流交流,希望大家不吝賜教,提出寶貴意見和建議。

  班主任,是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,更需要一顆愛心,愛是教育的營養(yǎng),沒有愛,就沒有教育的成功。

  今年我第一次擔(dān)任小學(xué)一年級的班主任事情。看著一個個活潑可愛的孩子,他們像一朵朵嬌艷的花朵,讓人陶醉;又是一張張空白的紙,等待著老師用愛心描繪。看著一雙雙清澈的眼睛,想著家長信任又期望的眼神,我深知本人面臨的事情的復(fù)雜,但我更清楚肩負(fù)的責(zé)任。就由于心中有對他們的愛,再累,我老是滿懷希望,也是在對孩子們的付出中,我對事情著并快樂著有了深深的體會。

  我們知道,在班級里,無論是研究方面,還是其他方面,都有一些表現(xiàn)好的孩子。在老師和同學(xué)的眼里,他們都是優(yōu)等生,老師寵著,同學(xué)敬著,在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語。可我覺得,如果這些孩子不受到挫折教育的'話,他們將來遇到困難時就不能承受得了了。所以,平時我會更加嚴(yán)格的要求他們,當(dāng)他們犯錯誤的時候,我會不留情面的批評他們,使他們知道自己也有錯的時候,自己沒有特權(quán),應(yīng)極力改正自己的缺點(diǎn),只有這樣才能使自己更完美。

  “金鳳凰”固然可愛,但是“丑小鴨”更需陽光。對于表現(xiàn)差的同學(xué),更需要我的耐煩、寬大和關(guān)愛。我班有一個很好動的同學(xué)叫代楷,上課時一刻也閑不下來,不是隨意走動,就是轉(zhuǎn)過身去和后面的孩子嬉鬧,甚至在課堂上怪叫,有一次,實老師在上美術(shù)課時,他跑到講臺上然后又竄到座位上,老師批評了他幾句,他不僅不改,反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道,幾個老師都拿他沒辦法!其他科任教師也反映到類似的情形,我聽了也不知怎么辦才好,后來有一次上語文課,他書寫十分工整、漂亮,我當(dāng)著全班同學(xué)表彰了他,從那以后,只要他有了一點(diǎn)進(jìn)步,我就使勁表彰他,只要我瞄到他在動,我就提醒他要堅持,堅持到最后就是成功者,慢慢地,這個孩子的自控力較從前有了很大的進(jìn)步,雖然有反復(fù),改變很慢,維持的時間很短,但我相信只要給予他無私的關(guān)愛,充分的信任和耐煩的引導(dǎo),相信對于他的轉(zhuǎn)化不是很艱巨了。

  作為一個低年級的班主任,我認(rèn)為還應(yīng)做到“三勤”——“腳勤、嘴勤、眼勤”。腳勤,就是要常常走到班級的同學(xué)中去,多與同學(xué)接觸,在開始慣未養(yǎng)成時,多跟班進(jìn)行督促搜檢。眼勤,就是多觀察同學(xué)的情形,實時掌握第一手資料。當(dāng)同學(xué)有異常時,要實時地了解、關(guān)心幫助他。嘴還要勤,就是要多找同學(xué)交心,了解他們的內(nèi)心世界,做同學(xué)的知心朋友。在我班上,同學(xué)都很喜歡與我分享一些他們的悄悄話。平常下課后一般我都不會急于回辦公室休息,由于班上那一群小可愛總會熱忱地圍在我身邊說一些他們感興趣的話題。師生間的距離在這短短的交談中拉近了很多。除課間的談話外,我還慣利用中午與同學(xué)共同用飯的時間與他們聊天。有時分孩子們會說說家里產(chǎn)生的事,有時他們會說說喜歡做的事情、喜歡的卡通人物……這些談話的內(nèi)容在我看來雖然比較稚氣,但卻拉近了我和同學(xué)間的距離。

  總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,這樣就成功了一半。

  以上幾點(diǎn),只是我在開展班主任工作以來的一點(diǎn)小體會,談不上理論研究的高度,也還有很多地方做得不足,希望能向各位班主任研究,踏踏實實干好班主任工作,使自己的班級管理水平進(jìn)步得更快。

  感謝大家!

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我是xx學(xué)校的一名班主任,非常榮幸能夠在這里與大家分享我的工作經(jīng)驗。今天,我想跟大家談一談我在班主任工作中的一些心得體會。

  首先,我認(rèn)為作為班主任,要時刻關(guān)注學(xué)生的動態(tài)。只有了解每個學(xué)生的性格、愛好和思想狀況,才能更好地指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)和發(fā)展。在日常工作中,我會通過課間巡查、查看學(xué)生作業(yè)、與家長溝通等方式,及時掌握學(xué)生的各方面情況,針對不同學(xué)生的.特點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo)。

  其次,班主任要有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力。班級工作涉及到方方面面,如教學(xué)、文體、勞動等,只有充分發(fā)揮每個學(xué)生的特長和優(yōu)勢,才能讓整個班級形成一個積極向上的團(tuán)隊。同時,班主任還需要與其他學(xué)科教師、學(xué)生家長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等各方面力量緊密協(xié)作,共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  第三,班主任要注重言傳身教。班主任是學(xué)生成長過程中的重要引領(lǐng)者之一,我們的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此,在日常工作中,我時刻注意自己的言行舉止,注重榜樣的力量,讓學(xué)生在耳濡目染中養(yǎng)成良好的習(xí)慣和品德。

  最后,我認(rèn)為班主任要始終保持敬業(yè)精神。班主任工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作,需要我們有足夠的耐心、細(xì)心和愛心。在工作中,我會時刻關(guān)注學(xué)生的需要,盡自己最大的努力為學(xué)生排憂解難,用實際行動詮釋“一切為了學(xué)生”的宗旨。

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 13

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!今天能坐在這里和大家交流班主任工作,我深感榮幸,內(nèi)心也十分忐忑,因為在座的有工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著現(xiàn)代教育教學(xué)新理念的優(yōu)秀教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,只是粗淺的談一談我在班主任工作中的一些點(diǎn)滴體會,不當(dāng)之處還請大家批評指正。我主要從以下幾方面說一下;

  一、愛

  “愛自己的孩子是人,這是人的天性,而愛別人的孩子你就是神”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”“沒有愛就沒有教育”。教師要像慈母一樣關(guān)愛每一位學(xué)生,無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,愛的公正,愛的讓學(xué)生信服。

  愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來,例如:每天早上我都會比學(xué)生來得早,每次打掃廁所時,我都會和學(xué)生一起打掃,這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

  二、細(xì)

  班主任要帶好學(xué)生就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),勤勤懇懇。

  1、培養(yǎng)良好班風(fēng),從細(xì)節(jié)處加強(qiáng)學(xué)生的品德教育

  海寬不如心寬,地厚不如德厚。一個人要成才,必須先成人。一個人的優(yōu)秀品質(zhì)和良好習(xí)慣,大多是在幼兒時期形成的。所以我們小學(xué)的班主任要把對學(xué)生的德育工作放在首位。我常告訴學(xué)生,在學(xué)校首先要學(xué)會做人,其次是學(xué)習(xí)知識,我特別注重抓住細(xì)節(jié)處對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。每次班里發(fā)生一些小矛盾,在班里處理時我都不失時機(jī)對全班同學(xué)進(jìn)行思想品德教育,教育學(xué)生要以大局為重,懂得寬容諒解別人,要熱心的幫助別人,班級同學(xué)要互敬互愛,共同進(jìn)步。

  2、培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,從細(xì)微處抓好養(yǎng)成教育

  進(jìn)入小學(xué)后,孩子們不再是被照看的娃娃,他們不僅要對自己負(fù)責(zé),還要為學(xué)校和班級爭取榮譽(yù)。如:每次校園廣播里表揚(yáng)其他班級而沒有表揚(yáng)我們班時,孩子們臉上會很沮喪,我就會抓住時機(jī)開始滲透集體榮譽(yù)感,先讓他們查找自己沒有被表揚(yáng)的原因,然后告訴他們下次怎樣做就會被表揚(yáng),經(jīng)過一段時間的教育后,我班學(xué)生升旗時能快速的站好隊,孩子們能主動佩戴紅領(lǐng)巾,還有的孩子能主動提醒亂隊的'同學(xué)回到隊伍中去。他們體會著自己用努力為班級換回的榮譽(yù)。

  三、夸

  心理學(xué)家威廉。詹姆士說過:“人類本質(zhì)中最殷切的需求是:渴望被肯定。任何人做事都希望得到別人的贊賞,連小孩子也不例外。”因此,作為班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),要多使用表揚(yáng)這件法寶,適時的,恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)能使學(xué)生正確的認(rèn)識自己的價值,消除自卑怯懦的心理,從而更加積極向上進(jìn)取,有助于培養(yǎng)完全人格的人。我特別喜歡這件法寶,它拉近了我與學(xué)生的距離。

  每天中午我都會留給孩子少量的作業(yè),目的只有一個就是不讓孩子因為到校后沒事做而出現(xiàn)安全隱患,可是做作業(yè)是孩子最煩也最頭疼的事,于是我又請出了“夸”這一法寶,開始的一個星期,我每次到教室門口就趴在窗戶上觀察,看誰在自覺寫作業(yè),誰在玩耍,然后等同學(xué)都到齊后,就大力的表揚(yáng)自覺學(xué)習(xí)的孩子,同時提醒玩耍的孩子如果能向表現(xiàn)好的同學(xué)學(xué)習(xí)你就是最棒的,沒想到時間一長,孩子們還真能到校后自覺學(xué)習(xí),更可喜的是他們還會在中午放學(xué)前主動讓老師留作業(yè),真是一舉兩得,既培養(yǎng)了孩子自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,又確保了午飯后學(xué)生的安全。

  給學(xué)生一個贊揚(yáng),給他們一個被別人認(rèn)可的機(jī)會,使其賞識自我,這便會在其幼小的心靈中,點(diǎn)燃追求進(jìn)步的火把。

  四、情

  用真情去感化家長,讓家長來幫我。

  孩子的進(jìn)步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家長的支持是我工作最大的動力,有了家長的幫忙,很多事情能取得事半功倍的效果,為了更好地全面了解學(xué)生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系。經(jīng)常與家長電話聯(lián)系,每天用校訊通提醒家長,督促孩子回家做好作業(yè),告訴他們孩子在學(xué)校的表現(xiàn),孩子有了什么進(jìn)步,孩子生病了,孩子這段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)如何,哪方面知識掌握不好,需要輔導(dǎo)等,我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進(jìn)了孩子健康成長。這樣做不僅溝通信息,還增進(jìn)了情感的交流。我對孩子的一片愛心,不僅使孩子進(jìn)步了,贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任和支持。

  做一名班主任不容易,做一名小學(xué)班主任更不容易,班主任的工作確實辛苦,我認(rèn)為既然選擇了就不要抱怨,要有一顆平常心,學(xué)會苦中尋樂,合理排解自身的消極情緒,我們要快樂的工作,快樂的生活,學(xué)會自得其樂,使自己的教育教學(xué)工作收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,我們只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,做到潤物細(xì)無聲,一分耕耘,一分收獲,只要我們帶著愛心走進(jìn)校園,關(guān)心和愛護(hù)他們,并嚴(yán)格地要求和教育他們,愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,愛嚴(yán)結(jié)合,細(xì)致入微,一定會達(dá)到令人滿意的效果。

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  今天聽了幾位同仁班主任的經(jīng)驗分享,令我備受感動。作為一名教師,我不禁為我們這個集體中有如此可敬的同事而感到自豪;作為一名家長,我必須向各位班主任老師致敬!

  趁著此次機(jī)會,我想分享兩點(diǎn)我的個人體會,希望對大家也能有所幫助。

  一、建立和諧的師生關(guān)系是以愛為基礎(chǔ)。

  李老師的“傻傻的愛”、陳鵑老師的關(guān)愛心態(tài)以及周淑芹老師的細(xì)致關(guān)懷,都體現(xiàn)了班主任對學(xué)生和工作無私的努力。一個和諧、融洽的班級需要建立在師生之間有著相互理解和信任的基礎(chǔ)之上。據(jù)研究顯示,一個人在學(xué)生時代與老師所共度的時間,會超過與父母在一起的時間兩倍之多。如果沒有建立起良好的師生關(guān)系,班主任的工作將會面臨著極大的挑戰(zhàn)。

  而對于各位班主任老師而言,通過日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,漸漸地加深和學(xué)生之間的感情,互相之間建立了信任和理解。從一句暖心的話語、一個微笑、甚至是一次親切的牽手,都可以架起師生之間心靈溝通的橋梁。將心比心,細(xì)致觀察學(xué)生的情緒狀態(tài)、以多角度的方式與他們接觸,感受到他們的需求和不同的情感變化,從而成為了學(xué)生的“知己”朋友。而隨著自己的寬嚴(yán)得當(dāng),無私的愛心,大家也能夠逐漸理解,這種愛心支持和鼓勵能夠化解一切困難。

  二、科學(xué)的管理方式是培養(yǎng)學(xué)生成長的源泉。

  朱老師的學(xué)生檔案、班干部隊伍建設(shè)以及班級活動的極具創(chuàng)意等,都完美地展現(xiàn)了班級管理的科學(xué)性。科學(xué)的管理方式可以讓我們的班級工作目標(biāo)更具明確性和條理性,以達(dá)到理想的育人效果。作為新時代班主任,我想每一位老師都明白它的重要性。因此,讓我們攜手努力,通過不斷學(xué)習(xí)理論知識和探索更多科學(xué)的班級管理方法,將它看做學(xué)科備課和批改作業(yè)一樣重要的事項。

  每個孩子都擁有自己獨(dú)特的內(nèi)心世界。每一天,在每一節(jié)課上,我們都會與孩子們共同創(chuàng)造一段又一段故事,就像星空中的繁星,每顆都閃耀著獨(dú)特的.光芒,讓人心動不已。當(dāng)你用無私的愛包容孩子的缺點(diǎn),用溫柔的話語融化孩子的抵觸,你會發(fā)現(xiàn)孩子們在你的眼中變得更加成熟、懂事。這種幸福感是他人難以體會的。因此,我一直希望能夠擁有更多的時間,每天記錄下我和孩子們一起成長、進(jìn)步的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。這本看似平凡的班主任日記,將成為我寶貴的精神財富,是我晚年坐在搖椅上不厭其煩翻閱的書。我的建議是:記錄下你的教育故事。它雖不會成為名著經(jīng)典,但它可以讓你聆聽到每一個幼苗茁壯成長的聲音。那聲音比世上任何樂曲都要動聽,令人感到幸福和陶醉。

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  我從參加工作至今,一直走得比較順利。少不了學(xué)校各方面對我的關(guān)心和幫助,尤其是陳蘇妹老師和虞巧英老師的鼎力相助。從第一年當(dāng)班主任的青澀,到第二年小有成績,我對如何管理班級有了些自己的想法。

  我認(rèn)為,要做一名合格的班主任,首先要培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。良好的習(xí)慣是生活健康的表現(xiàn),有利于學(xué)生形成良好的品德,有利于學(xué)生身心健康的發(fā)展,也有利于社會的文明的發(fā)展。反之,學(xué)生習(xí)慣不良,就可能帶給學(xué)生很多不想要的“驚喜”。

  (1)良好習(xí)慣的培養(yǎng)要從關(guān)鍵期抓起

  七年級的學(xué)生,剛?cè)雽W(xué),對學(xué)校的一切都感到陌生,一開始的`兩三個星期,無論他小學(xué)里表現(xiàn)怎么樣,他都會“偽裝”的很好,叫他往東他不敢往西。八年級學(xué)生經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)生活,學(xué)習(xí)的方式等等發(fā)生了極大地改變,此時再去扭轉(zhuǎn)一些不良的習(xí)慣,花得時間、精力必定是成倍的,還不一定有好的效果。所以七年級初期,是班主任抓行為規(guī)范,樹立良好班風(fēng)的最佳時期。不過有專家認(rèn)為,八、九年的學(xué)生雖然資格會老一些,但通過一個暑假的調(diào)整,他們會對新學(xué)年新同學(xué)新老師抱有美好的理想和期待,特別是對教師充滿信任感。所以,第一個學(xué)期開學(xué)初也是一個關(guān)鍵的時期。

  (2)良好習(xí)慣的培養(yǎng)要從點(diǎn)滴小事抓起

  在老學(xué)校的時候,804班的教室里貼了三幅書法作品,都是請學(xué)生家長寫的。其中一句就是“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”這句話寫得淺顯易懂,卻反映一個很高的人生境界。哪些是小善?哪些是小惡?我告訴學(xué)生,課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)工具就是善,上課睡覺就是惡;穿戴整齊是善,垃圾亂扔亂塞是惡;團(tuán)結(jié)互助是善,出口成臟就是惡……現(xiàn)在的905班,我也是這么要求學(xué)生。但是,開學(xué)不久我便發(fā)現(xiàn)教室門上有腳印,過兩天黑板上有水漬,講臺邊的空桌抽屜里有垃圾等。我決定徹查到底!有時正面“逼問”,有時旁敲側(cè)擊,讓學(xué)生領(lǐng)教到我的“辦案”能力。或許,有些行為學(xué)生也不是故意的,但我們要通過這些小事的處理,讓學(xué)生意識到這些行為是低素質(zhì)的表現(xiàn),是不應(yīng)該發(fā)生的。

  (3)良好習(xí)慣的培養(yǎng)需要一定的強(qiáng)化訓(xùn)練

  班主任要通過各種途徑,包括課間觀察、與科任老師交流、與學(xué)生談話等,了解學(xué)生的行為習(xí)慣,對他們加以正確的引導(dǎo),并給予一段時間的強(qiáng)化訓(xùn)練。比如,我班本周的重點(diǎn)工作是整頓教室衛(wèi)生。我就組織學(xué)生在周日晚自習(xí)前進(jìn)行了一次大掃除,把所有的垃圾都清理出去,告訴他們本周的重點(diǎn)任務(wù)。然后在接下來的每一天都在教室里巡視個三五次,早讀一次,課前一次,大課間一次,中午一次,晚自習(xí)前一次等,每次都對小組衛(wèi)生情況進(jìn)行打分評價。學(xué)生很在乎打分情況,第二天我一說要查衛(wèi)生,他們立馬就鉆在桌子底下?lián)炖⑶蚁嗷z舉。三天之后,我找了三個班干部(勞動委員、生活委員和紀(jì)律委員)來負(fù)責(zé)檢查衛(wèi)生這項工作,明確他們的職責(zé)所在,并且制作了一些扣分單,要求每一次打分評比都要張榜公告。

  我想,作為一名班主任,一定要在關(guān)鍵時期把學(xué)生的養(yǎng)成教育“抓小、抓早、抓細(xì)、抓緊、抓實”。年輕的班主任們,我們沒有很多方法沒關(guān)系,我們可以笨鳥先飛,我們可以在工作中不斷地親身經(jīng)歷、不斷地學(xué)習(xí)模仿和不斷地總結(jié)反思,相信勤一定能補(bǔ)拙!

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 16

老師們:

  大家下午好!

  今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常的榮幸。每個班級都有自己的特點(diǎn),每個班主任都有自己的管理方法,適合自己班級的管理方法就是好方法,能全面管理自己班級的班主任就是稱職的班主任。我從三個時間段談一談我的班主任工作。

  第一個階段:初為班主任。20xx年9月1日,年輕的我開始踏上某某小學(xué)的講臺,實現(xiàn)了自己當(dāng)老師的夢想,也成為了一名班主任,而且是只領(lǐng)導(dǎo)五名學(xué)生的三年級班主任。沒有經(jīng)驗,只知道把學(xué)生當(dāng)成自己的親弟弟、妹妹一樣來對待,課堂上我是嚴(yán)師,就像帶研究生一樣的手把手的教會每個孩子知識,課余時間我就是他們的好朋友。那時候,由于學(xué)生很少,學(xué)校請不起生活老師,所有的事情都由任課老師來做,那時的我不知道什么是累,只知道要把我的學(xué)生照顧好,每天放學(xué)后我就趕緊跑到餐廳,搶好餐盤,迅速的給我的學(xué)生們分上飯菜,希望他們來到餐廳就直接吃上可口的飯菜。學(xué)生宿舍在陽面,老師住在學(xué)生的對面的陰面宿舍中,夏天我就提前鉆到學(xué)生的蚊帳中給他們拍蚊子,冬天我就每天看到孩子們洗刷休息后, 一趟一趟的起床巡視給學(xué)生蓋被子。難怪別人說我們渤海小學(xué)的老師是陪學(xué)生學(xué)習(xí),陪學(xué)生吃飯,陪學(xué)生休息的,不知道疲倦的老師。那時我們的生源質(zhì)量不好,選擇我們學(xué)校的不是家長管不上的,就是智力有問題的,再就是單親家庭的孩子,班主任工作很難做,而且那時候?qū)W生人數(shù)太少,一直就沒有一分錢的班主任費(fèi)用。但是這都不影響我工作的熱情和激情。為了獎勵學(xué)習(xí)上和其他方面有進(jìn)步的孩子,我會自掏腰包去給他們買一些獎品,讓每個孩子感受到來自學(xué)校、老師的濃濃關(guān)愛。正是我們所有老師的努力,我們換來了家長的認(rèn)可,更得到了孩子們的喜歡和愛戴。有個孩子周末都不愿意回家,還親切的叫我媽媽。隨著班級孩子的增多,我對孩子們的愛一如既往,發(fā)生在我和孩子們身上的故事三天三夜也講不完。在初為班主任時我兩手空空,僅有的就是自己對學(xué)生滿腔的愛和全身心的付出,一如既往,對每個學(xué)生不離不棄。兩年的時間,我得到了班級每個家長的充分認(rèn)可,得到了每個孩子的心。有的家長自己的外甥是我的學(xué)生,他還想把他的孫子送到我們渤海小學(xué),讓我再給他當(dāng)班主任。這是家長的信任,也充分的`肯定了我的工作,是對我最大的支持。兩年的班主任生涯,我把自己全部的精力放在學(xué)生的身上,全心全意的把每個孩子培養(yǎng)好。由于我身體的原因,我初為班主任的生涯就此畫上了句號。但是我和學(xué)生之間的情誼并沒有結(jié)束,一直延續(xù)著,他們會經(jīng)常的給我打個電話,過年過節(jié)的會到我家里來看看我。通過以上,我想和初為班主任的年輕老師說:你們有的是時間、熱情和激情,把這些投入到自己的班級中,你的收獲會比看微信、聊QQ多得多。毛主席說過:讀萬卷書,行萬里路,如果我們沒有那么多時間讀萬卷書,行萬里路,那我們就虛心向有經(jīng)驗的班主任請教,學(xué)習(xí),你知道,站在巨人的肩膀上,你一定會比巨人還高大。

  第二個階段:和學(xué)生攜手走過六年美好的光陰。20xx年9月1日,我再次走上班主任崗位,成為了一名一年級一班的班主任,我當(dāng)時班級的學(xué)生是25個。我善于觀察每一個學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),及時的把有能力的學(xué)生補(bǔ)充到班干部工作崗位。我還大膽的利用調(diào)皮搗蛋的、愛打架的孩子的優(yōu)點(diǎn)把他們培養(yǎng)成能自己管好自己,還能管別人的小干部。六年級時我不再任教孩子們數(shù)學(xué)課,我只是一周在班級中上兩節(jié)科學(xué)課,我害怕自己課少了,學(xué)生的情況不好掌握。我培養(yǎng)和任用了5個班長,分別負(fù)責(zé)衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、每個班長值班一天,負(fù)責(zé)班級的所有事情,記錄班級日志,根據(jù)班長們記錄的情況我就能全面掌握孩子們的各方面的情況,更好的進(jìn)行管理。我會每周至少召開一次班長例會,充分的信任他們,大力的肯定他們,不足之處我也會委婉的給他們提出來,交給他們應(yīng)該如何去做,什么樣的學(xué)生用什么方法去管理教育。班干部負(fù)責(zé)制的管理方法對班主任的班級管理工作起到了很好的協(xié)助作用,一直到畢業(yè)班級中的孩子都是平平安安,健健康康,沒有出現(xiàn)一次安全事故。六年級的孩子都已經(jīng)有了自己的思想,突然在一夜之間長大了。我們班的男生共有三個宿舍,其中我們班的高智珩、于江崇、程德寶三位同學(xué)都管不住自己,每天午休、晚休都在宿舍說話、打鬧嚴(yán)重影響其他同學(xué)的休息,一開始,中午我就讓他們罰站了兩天,效果不好,沒有起到教育的作用。我就把這三個孩子安排到一個宿舍,派出兩個班長,管衛(wèi)生的班長王健、管活動的班長高明琦和他們住在一個宿舍,對他們進(jìn)行管理。這兩個班長在同學(xué)們心目中都有很高的威信,他們?nèi)齻人面對班長的威懾力也不再放縱自己,慢慢的變得不在宿舍影響別人休息,變得遵守紀(jì)律了。充分的給學(xué)生尊嚴(yán),可以大張旗鼓的表揚(yáng),但是批評時要注意方式方法,給孩子保留一份自尊。所以責(zé)任承包責(zé)任制。

  第三個階段:成為走讀班的班主任。送走了朝夕相處六年的學(xué)生,20xx年9月1日我接手了走讀班----一年級四班。雖然自己做班主任工作年數(shù)不少,但總感覺自己有很多方面做得不好, 總結(jié)自己多年班主任工作的經(jīng)驗,反思自己的不足,我信心百倍,要把以前沒有做好的工作,在新的班級中做得更好。開學(xué)第一天的家長會,我做了精心的準(zhǔn)備,把凡是家長注意的和配合的問題一一講明,所以在家長的大力配合下,剛剛?cè)雽W(xué)的21個孩子很快就適應(yīng)了學(xué)校的生活。我向撫養(yǎng)嬰兒一樣教育這些孩子,常規(guī)教育要常抓不懈,說起來很容易,關(guān)鍵就要看班主任的耐心和恒心,光要求了,沒有檢查,沒有監(jiān)督,孩子們是不可能做得達(dá)到老師要求的標(biāo)準(zhǔn)的。為了培養(yǎng)孩子們離開自己的座位要把書本放在桌洞里,椅子要輕輕地放在桌子的下面,光這個常規(guī)的養(yǎng)成我每天的每節(jié)課都在監(jiān)督,有的學(xué)生做到了,但是個別孩子還是愛忘記,第一次忘記我和顏悅色的談話,第二次忘記提醒,第三次又忘記了,學(xué)生們就會告訴我,老師誰又沒有把椅子放起來,忘記推椅子的孩子肯定不用等我找他,就趕緊弄好。經(jīng)過了一個月的時間,全班學(xué)生就養(yǎng)成了好習(xí)慣。坐姿、寫姿、握姿作為常規(guī)教育中最重要的一項,一定要嚴(yán)抓,這既是對孩子一生的負(fù)責(zé),也是對學(xué)校的一個宣傳。在我剛畢業(yè)的這一級學(xué)生中,由于當(dāng)時學(xué)校也沒有這方面的專門的要求,我也是第一次帶一年級,很多細(xì)節(jié)的東西沒有看到,關(guān)注到,所以導(dǎo)致很多孩子寫字姿勢,握筆姿勢都不正規(guī),當(dāng)我認(rèn)識到的時候已經(jīng)改正不了了,這一直是我心頭的一個痛,我經(jīng)常的自責(zé),但是又有什么用呢。現(xiàn)在學(xué)校又重新給了我一次機(jī)會,我一定要把這三個方面抓好。開學(xué)前兩周,我?guī)缀鯖]有講書本上的知識,主要就是坐姿的練習(xí)和糾正,一遍遍的口令,一遍遍的練習(xí),開始讓學(xué)生寫字時又著力練習(xí)寫字姿勢和握筆姿勢,功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過幾個月的訓(xùn)練和糾正,一年級四班孩子的端正坐姿已經(jīng)養(yǎng)成,其他的好習(xí)慣正在逐漸的養(yǎng)成。二、孩子的安全是頭等大事。走讀班的孩子早晨到校時間一般都比較早,所以我也堅持早到校,每天早晨7:30前準(zhǔn)時在教室,指導(dǎo)孩子值日,指導(dǎo)孩子讀書。一句話,只要是孩子們在教室不上課的時間,我一定會在教室里進(jìn)行陪伴。是我閑的沒有事做嗎,不是,我是害怕這些時間段孩子們會出安全事故。我認(rèn)為作為一個班主任,我們的工作是非常的瑣碎的,沒有什么必須干,也沒有什么不必干。但是多干了,想細(xì)了肯定是讓學(xué)生和老師都受益的事情。我們何樂而不為呢。下午孩子起床來到教室到午寫課,大約 有20分鐘的時間,我看到很多班級的紀(jì)律比較亂,低年級的孩子更無所事事,這個時間段很容易出安全事故,如果班主任在這個時間段去教室,那就是最好不過的事了。三、和家長處理好關(guān)系。走讀班的家長和其他班級的家長還不相同,家長普遍年輕化,對孩子的關(guān)注度高。所以作為走讀班的班主任老師,雖然沒有晚上學(xué)生住宿的壓力,但加上了家長對學(xué)生關(guān)注度高這個壓力。我從悉心呵護(hù)、教育好每一個孩子,得到了每一個家長的認(rèn)可和信任。家長們自發(fā)建立了班級的QQ群,我充分的利用網(wǎng)絡(luò)的及時性和家長交流每個孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步,讓每個家長充分的認(rèn)識到,老師還真關(guān)心我的孩子,我的孩子在這個班級上學(xué)我很放心,我選擇渤海小學(xué)還真是選對了。經(jīng)歷了一段時間的磨合家長和家長之間也建立了信任,有一些問題他們就可以自己去解決。記得去年的國慶節(jié)前,群主韓雪晴的媽媽在群上發(fā)動國慶節(jié)親子旅游,竟然沒有一個家長響應(yīng),大家都說很忙,上班,沒有時間去等等。我很傷心,我一直在考慮是什么原因呢。最后我想到了原因可能出在全班去不太現(xiàn)實,那我就把全班23個孩子分成四個組,每個組的組長都由有時間,有精力,責(zé)任心強(qiáng)的家長擔(dān)任,沒想到我的分組竟得到了家長的認(rèn)可。他們紛紛以小組為單位組織活動。孩子們湊在一起有了玩伴,和同學(xué)搞好了團(tuán)結(jié),家長們湊在了一起交流育兒經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,可以說是其樂融融。

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  首先感謝鄉(xiāng)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機(jī)會,做一個關(guān)于班級管理方面的發(fā)言,我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,無經(jīng)驗可談,如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧。我欣慰的是:上學(xué)期我校五年級在尖子生少的情況下學(xué)生的整體成績有較大的進(jìn)步。一學(xué)期來沒有一個學(xué)生受到學(xué)校處分,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)有較大的轉(zhuǎn)變。這一切與鄉(xiāng)中心小學(xué)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開。與數(shù)學(xué)科任教師丁鹽生校長及其它科任老師的共同努力互相配合、密切合作、細(xì)心教育分不開。在這里我做為五年級的班主任要對鄉(xiāng)中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)及我班的所有科任教師說一聲:謝謝!

  下面我就把我們平時所做的工作談幾點(diǎn)體會:

  一、健全班級的規(guī)章制度

  依章“治”班這個班原有學(xué)生43人,學(xué)生素質(zhì)參差不齊,紀(jì)律松懈,生活散漫,尤其是班里的幾位思想、學(xué)習(xí)后進(jìn)生,無視校紀(jì)校規(guī),一切以“我”為中心,給班風(fēng)帶來了不良的影響,如果任其發(fā)展,這些學(xué)生就會形成一種無視紀(jì)律約束的自由意識,而且還會對其它同學(xué)造成負(fù)面影響。為此,丁鹽生校長與我決定從整頓班風(fēng)入手,進(jìn)行從嚴(yán)管理,從下面兩個方面開展工作:

  a、俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。一個班要管理好就必須制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、紀(jì)律衛(wèi)生檢查制度、公物保管制度等。這些制度教師協(xié)同班干部制定,然后交全體同學(xué)討論、修改、補(bǔ)充。最后由班主任發(fā)布實施。制度建立之后,關(guān)鍵看執(zhí)行。這時教師一定要率先垂范,起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。

  b、培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,實行“班務(wù)”自治。這樣才能滿足學(xué)生的參與意識,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,以適用未來社會競爭的需要。在教師的統(tǒng)一安排下,由學(xué)生自己組織一些活動。來鍛煉他們的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和積極參與能力,最大限度地發(fā)揮出他們的主觀能動性和潛在的創(chuàng)造性。

  二、關(guān)愛關(guān)心學(xué)生

  培養(yǎng)學(xué)生自覺意識,使班級具有一定感染力教師的贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料。作為一名教師,首先應(yīng)該是愛孩子。對全班學(xué)生,無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的.后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,才能讓學(xué)生信服。“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”,也就是對學(xué)生有一種愛心,多一份耐心,給學(xué)生一點(diǎn)信心,把學(xué)生當(dāng)作自己的小孩,班級就象一個大家庭,教師就是家長,要對自己的子女充滿愛,這就要求我們得扮演多重角色,既是教師任的角色,又扮演家長的角色,當(dāng)學(xué)生有困難時,我們總是盡心盡力地關(guān)心,讓學(xué)生在校讀書有一種在家里的感覺,時時對學(xué)生有一種牽掛。我們從來沒跟學(xué)生發(fā)過火,更沒有體罰過學(xué)生……

  三、堅持班主任與各科任教師相結(jié)合

  科學(xué)完美地管理班級我班之所以能取得好成績,與全體科任教師的合作是密不可分的,特別是數(shù)學(xué)科任教師丁鹽生校長,充分發(fā)揮出了主導(dǎo)作用。上學(xué)期他所教的數(shù)學(xué)科目在期末統(tǒng)考時取得了優(yōu)異的成績,成績的取得是他辛勤耕耘、科學(xué)教學(xué)、合理管理換來的。丁校長身為校長,公務(wù)繁忙,但他仍不忘班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的管理,采取了如“值月班長制度”“師生互相監(jiān)督制度”等措施,通過以上眾多措施,培養(yǎng)了學(xué)生的自我管理能力,增強(qiáng)班級的凝聚力,使學(xué)生真正做到自力、自治、自強(qiáng)。

  四、培優(yōu)輔差,發(fā)揮學(xué)生合力優(yōu)勢,使學(xué)生學(xué)業(yè)共同提高培優(yōu)轉(zhuǎn)

  差是我們教學(xué)工作的一項重要內(nèi)容。我們看任何一個學(xué)生都是用一分為二的觀點(diǎn)看中差生,用發(fā)展的眼光看學(xué)生,因勢利導(dǎo),給消極因素為積極因素,學(xué)生的“優(yōu)”與“差”并不重要,關(guān)鍵在于如何去“培”與“轉(zhuǎn)”。作為教師重要的是及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),用思考什么方法去鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生有信心有動力去學(xué)。我班語數(shù)雙科成績都很差的學(xué)生共有八九人,對于這部分后進(jìn)生,我們決定一方面做他們的思想工作,經(jīng)常鼓勵他們,讓他們樹立信心,另一方面利用課余時間發(fā)揮優(yōu)等生的作用為他們解答疑難問題。當(dāng)他們有絲毫進(jìn)步時給予重重的鼓勵,與他們共享進(jìn)步的快樂,并激勵他們再奮發(fā)圖強(qiáng),爭取更大的進(jìn)步。比如我班的湯萬松、康麗華等同學(xué),在上學(xué)期開學(xué)初的摸底考試時,語數(shù)雙科考試總分都在50分以下,后來在老師的指導(dǎo)與優(yōu)等生的幫助下,通過他們自己的努力,在期末統(tǒng)考時都取得了較好的成績。

  總之,班級管理工作是一項復(fù)雜的工作,我們只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。

  最后再一次感謝鄉(xiāng)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持與肯定,感謝曾經(jīng)教過我們班的科任教師,同時祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師工作順利、身心健康。

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 18

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  上午好!

  首先,真心地感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我和各位創(chuàng)造這樣一個探討和交流的機(jī)會,真誠地感謝各位老師能分享我和我的孩子們的故事。十年前,我被評為縣級模范班主任時,那時當(dāng)著全鄉(xiāng)三百多名老師的面發(fā)言時,我把學(xué)生說成是自己的孩子時,我的臉紅了,因為那時我還沒有小孩子,十年后的今日,無論在何時,無論在何處,我稱他們是我親愛的孩子,那是真心,真情的流露,那是發(fā)自我內(nèi)心深處最真誠的聲音。今日,讓我和我的孩子們對在座的所有的老師們說聲:老師,您辛苦了!

  十二年的班主任生涯,十二年的語文教學(xué)探索,一路跌跌撞撞,自從接到領(lǐng)導(dǎo)通知我準(zhǔn)備交流材料開始,我的心就無法平靜,那一群群天使樣可愛的孩子,那一副副如花樣燦爛的笑臉,那一幕幕激動人心的`溫馨畫面在我腦海中浮現(xiàn),我再次回到孩子們的世界中,一提到他們我有太多太多的話題和各位分享,如同一位歌者,遇到了知音,這是何等的快慰!

  心要讓你聽見,愛要讓你看見 說到教育,談到班主任工作,每個人都會提及愛的魅力,我自己也堅信“教育就是施愛,成功的教育就是巧妙地施愛”這一理念,可“愛”不是一個字那么簡單,有這樣一個調(diào)查問卷,問老師你愛自己的學(xué)生嗎,百分之九十多的教師都說愛,而當(dāng)問學(xué)生你覺得你的老師愛你嗎,僅有百分之十一的孩子說愛,這懸殊的數(shù)字令人深思,教育專家得出結(jié)論,孩子感受不到的愛,就是不愛。其實教育專家的結(jié)論與我一致的行為相吻合,十二年里,我一直都在用心,用智慧,真誠地將愛傳遞給我的孩子們。

  每接到一個新的班級,我都試圖通過最短的時間拉近與孩子們的心距,我都在有意無意地做著什么,記得剛進(jìn)莊寨學(xué)校的那年開學(xué)不久就是八月十五,學(xué)校在節(jié)前給各位發(fā)了一箱紅提葡萄,我特意從箱子時選了最大的一串拿到教室里,當(dāng)我將一顆顆紅紅的葡萄放到孩子們手心時,有的孩子臉上綻開燦爛的笑,害羞些的孩子則偷偷抿著嘴笑,孩子們眼里閃爍出的目光讓我明白我已經(jīng)和他們走得很近了。

  每摸清一班孩子的底子,我都會采取相應(yīng)措施,那一年里當(dāng)我清楚這個雖然不大的班級,學(xué)困生卻有十幾個時,我明白這一年得好好出一身水,一場艱巨的戰(zhàn)役拉開了序幕,從國慶節(jié)后我決定給那十一個孩子補(bǔ)課,每天下午放學(xué)后,他們在我房間里完成當(dāng)天的各科作業(yè),和家長溝通后,他們非常樂意,因為這其中有像聶海,李朝陽那樣把作業(yè)不當(dāng)回事的好幾個,還有像張博閱,張創(chuàng)那樣語文水平特別差的幾個孩子,每天晚上我守在他們跟前,陪他們做作業(yè),顧不上管我家那剛上一年級的陳安然,她常去王群,梁冰那些老師房間混飯吃,有的家長送來了她剛蒸好的包子,聶海的爸爸拿來他家肉攤上的肉,李朝陽的奶奶這位善良的老人給孩子送來了柿子,還有韓霜的媽媽送來了他家水果攤上的桔子……這些淳樸,善良的鄉(xiāng)親們用最古老的方式表達(dá)著他們的愛意,有人說縣城跟前的家長難說話,我在想可能是說這話的人自己太難說話了吧,來莊寨學(xué)校三年了,我看到的是淳樸的民風(fēng),你對他們的孩子好,他們是最知道感恩的人。

  相處一段時間后,有孩子就會在周記中寫到我是個與眾沒同的老師,覺得我像媽媽。記得在那個寒冷的冬天的清晨,當(dāng)天剛蒙蒙亮?xí)r,我已來到了學(xué)校大門口,因為這一天孩子們要期末考試,這時大門還沒有開,叫開大門,我去學(xué)校的灶房要來了一大盆熱水,把我前一天準(zhǔn)備好的酸奶放在水里,當(dāng)孩子們陸續(xù)到來時,我一一將蛋糕遞到孩子們的手中,孩子們喝著熱好的奶,在那一刻連我自己也仿佛覺得自己就是他們的媽媽。后來有孩子就在作文中這樣寫道,那個冬天不冷,因為有雒老師的陽光相伴。

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 19

尊敬的各位老師,各位評委:

  下午好!

  非常榮幸能在這兒和大家分享、聆聽班主任管理經(jīng)驗。同時,作為第一個上臺的老師,心里更是誠惶誠恐。

  原因有二:其一,緊張。說不緊張那是假的,到現(xiàn)在,心里還在怦怦直跳。第二,說來慚愧,對于班級管理,我不見的比在坐的任何一位做的好。但現(xiàn)在既然上來了,就是沒有經(jīng)驗也得有,哪怕咱上升不到理論的高度,但實踐的東西或多或少總是有的。下面就簡單的談點(diǎn)自己的想法吧。

  班級管理,重在用心

  其實這是一個很俗的題目,空、大、上,或許大家都會說:大道理誰不會講。但我感覺只要潛下心來,做好班級管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,任何無形的道理都會化為有形的實踐,讓你伸手可摸,睜眼可見。

  何謂用心,就是信任心、表揚(yáng)心、愛心。

  首先,把對孩子的信任放到班級管理的首位。

  我認(rèn)為班主任要樹立這樣一個觀點(diǎn):班級不是學(xué)校的,不是老師的,而是孩子的。學(xué)校、班主任、老師的管理只是一個引導(dǎo)孩子進(jìn)行班級管理的輔助的手段和工具,而真正的管理者應(yīng)該是孩子,我們管理的真正目的是為了不管理,是為了讓孩子自己管理自己。因為只有他們彼此朝夕相處,只有他們能夠互相了解,只有他們才是班級事件的第一目擊者,對于班級的狀況,對于他人的動向,你難道能說校長、班主任能了解的比他們更清楚?

  那么如何培養(yǎng)孩子的管理能力?就是充分信任孩子,信任班級的'每個孩子,孩子才能有班級小主人的意識。在此基礎(chǔ)上去無限的信任班級的某個孩子,培養(yǎng)出一個得力的小助手。我們班的小班長劉敏敏就是一個比較突出的孩子。相信我們一二年級辦公室的老師對于這個孩子都比較熟悉,而且特別羨慕我。我不在的時候,她既是一名學(xué)生,又是一名班長,同時也是一名班主任。這是我反復(fù)在班級強(qiáng)調(diào)的,這些都源于對孩子的信任和鼓勵。所以,我們班的班會課她有可能講,語文課她可以上,啦啦操只要她認(rèn)為有必要可以隨時把孩子們拉出去練。這些都源于信任孩子。

  所以,要信任孩子,相信孩子,在某些時候,信任是提升孩子管理能力的催化劑。要培養(yǎng)好班級管理的小助手,更要培養(yǎng)出一個能干的小班長,你在或不在,都要充分的放手,放權(quán),給予班長獨(dú)立處理事情的空間,長此以往,孩子的管理能力自然就上來了。

  其次,班主任時刻要有一顆對孩子的表揚(yáng)心。

  其實,此表揚(yáng)非彼表揚(yáng)。不是我們平時作業(yè)好了表揚(yáng),表現(xiàn)好了表揚(yáng),成績好了表揚(yáng)。我所說的表揚(yáng)就是班主任要善于夸大事件的成功度和影響力,通過轉(zhuǎn)述第三者的話來對孩子進(jìn)行表揚(yáng)。

  比如,據(jù)說上周三早上上操,我家兒子鄭宇航就因為在那交頭接耳,被劉敏敏提到前面國旗下站著亮相,結(jié)果不但震懾了我們班的孩子,其他班級的孩子也顯得異常乖巧。我回來后,我們辦公室的老師就在我面前夸開了,這個說:

  這個說:“昨天早操時,你家兒子鄭宇航被劉敏敏罰在旗桿下站,那臉紅的,頭低的,一個早操都沒敢抬一下哦。”

  那個說:“最神的是人家不但給你管理班級,還給你上課哦,板書夠不著,踩著凳子寫”

  還有的說:“默完了字,排著隊一個個批改,儼然就是一個老師,而且沒有一個敢亂的……”

  聽著這些贊美,心里自然是樂開了花。不過不能偷著樂,抓緊到教室去大張旗鼓的制造聲勢啊,轉(zhuǎn)述我們辦公室老師的表揚(yáng)和對我的羨慕啊。這哪是夸我啊,夸誰哦,班長。老師都得像她學(xué)習(xí),竟然想到讓鄭宇航站到國旗下的妙招,實在高。殺雞儆猴,沒有規(guī)矩何以成方圓,班級管理該“狠”時就得“狠”。如此一番,這表揚(yáng)的威力和就出來了,不但劉敏敏高興、開心,我們班學(xué)生也無限的羨慕,連我都成她的偶像了,都得像他學(xué)習(xí),這樣的威信如何不樹立?

  所以,通過轉(zhuǎn)述第三者的話來表揚(yáng)孩子更易激發(fā)孩子的內(nèi)在潛能和成就感。孩子不僅僅需要被班主任和任課老師認(rèn)同,他們更需要別人的認(rèn)同,特別是其他班老師或者孩子的稱贊,對他們來說更顯得尤為珍貴。如果班主任能經(jīng)常轉(zhuǎn)述別人的話來表達(dá)自己對孩子的表揚(yáng),那樣起到的效果將是非常巨大的。

  最后,班主任要對孩子有一顆愛心。

  之所以放在最后,我想說的是,只有你上面兩者都具備了,你對孩子的愛才是真摯的,發(fā)自內(nèi)心的,而不帶任何色彩的。或許有些人還停留在為人師表,對孩子要有一顆愛心的道理層面。如若這樣,大概還需要時間的歷練和孩子們的磨合,等到哪一天,你真正的融入到了孩子們中間,是那樣真切的愛他們,喜歡他們,甚至于就像對待自己的孩子一樣,那么你的班級管理也就真正的上升到情感的高度了,與孩子,與班級、與自我融為一體,這樣的教育是幸福的,管理是成功的,孩子們也是快樂的。

  總之無論如何,在班級管理的路上,我們班主任時刻又有一顆信任心,表揚(yáng)信和愛心,給孩子一份期待,給孩子一份信任,給孩子無限的賞識和鼓勵,孩子們回報您的肯定是大大的驚喜。

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 20

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家下午好。站在這里,我覺得我很榮幸,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會。

  首先我要感謝我們級部的全體老師,作為一名班主任,在各方面都沒有經(jīng)驗,是他們在一直默默的幫助著我,指導(dǎo)著我。還要感謝所有任課的老師,尤其是數(shù)學(xué)老師韓老師,是大家共同的努力才取得今天的進(jìn)步。

  下面我就把平時做的工作談幾點(diǎn)體會:

  一、真誠地愛每一個孩子。

  我發(fā)自內(nèi)心的喜歡每一個孩子,無論是學(xué)習(xí)好的,學(xué)習(xí)不好的;聽話

  的,調(diào)皮的;長得漂亮的,長得不漂亮的……我覺得他們一個個都很可愛,每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)。

  上學(xué)期,我班后轉(zhuǎn)來一名女同學(xué),性格內(nèi)向,學(xué)習(xí)成績很差。了解到它的家庭情況很特殊,學(xué)習(xí)上出現(xiàn)錯誤時,我總是鼓勵她,從來沒有大聲說過她一次,幫助她建立起學(xué)習(xí)和生活的信心。現(xiàn)在,她慢慢變得自信起來,性格變得開朗起來,對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣,在課堂上,經(jīng)常會看到她舉起自信的小手,課下,也能夠與同學(xué)一起玩耍,進(jìn)行交流。

  二、建立班級的規(guī)章制度,調(diào)動孩子的積極性。

  無論是學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生,每一項都有相應(yīng)的獎勵和懲罰措施,有獎

  有罰,調(diào)動他們的積極性。

  就拿學(xué)習(xí)來說,每一次樂園、聽寫、圖形格,做得好的、得優(yōu)加的同學(xué)會被獎勵一枚小印章,十枚小印章可以在雛鷹爭章臺上換一只小蝴蝶,而小蝴蝶的只數(shù)決定了期末發(fā)獎狀的.情況。這樣環(huán)環(huán)相扣,同學(xué)們的積極性很高。

  三、以身示范,培養(yǎng)孩子認(rèn)真細(xì)心的好習(xí)慣。

  孩子的模仿能力很強(qiáng),要求孩子做到的,我自己首先要做到,做他們

  的榜樣。

  比如說:早晨要求他們7:30到校做值日,我7:30也一定會做好檢查監(jiān)督工作;要求孩子們寫字工工整整,記得加標(biāo)點(diǎn),我在黑板上寫字的時候,也一定要做到這些;往雛鷹爭章臺上粘小蝴蝶的時候,必須按照要求粘得端端正正,否則就要被揭掉;每一次批改完作業(yè),我都把作業(yè)本整整齊齊的擺放在書桌上,學(xué)生在我的影響下,也能夠自覺的做到把自己的物品擺放整齊;每一次樂園、圖形格、聽寫、合作日記批改完后,我都會作詳細(xì)的錯誤紀(jì)錄,當(dāng)天的作業(yè)務(wù)必在當(dāng)天讓學(xué)生改正錯誤,從來沒有一次作業(yè)拖到第二天批改。通過每一件小事,孩子做事認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度也就形成了。

  以上三點(diǎn)就是我所想到的。作為一名班主任,我知道自己經(jīng)驗不足,在很多方面還很欠缺,但是我年輕,有精力,有熱情,我會通過自己的努力彌補(bǔ)自己的不足,爭取取得更大的進(jìn)步。

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 21

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁

  大家上午好!

  很高興能在這里和大家交流當(dāng)班主任的心得體會。眾所周知,班主任工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,鑒于時間的關(guān)系,今天我就從一個很小的角度來談?wù)勎以诎嗉壢粘9芾砗团囵B(yǎng)學(xué)生能力方面的一些做法和體會,意在拋磚引玉,不妥不當(dāng)之處,還請各位同仁指正。

  一、讓每一個學(xué)生都成為你的助手。

  班主任工作方方面面,千頭萬緒,如果事必躬親,親自過問,對班主任的時間、精力都是一種考驗。于是我就在想,能不能把一些事情交給學(xué)生去辦,正是在這樣的背景下,我開始嘗試將魏書生的管理辦法和自己的實際經(jīng)驗相結(jié)合,努力讓每一個學(xué)生都成為自己的助手。實際上,每一個學(xué)生都有為集體出力、為老師辦事的愿望,每一個學(xué)生也都有努力辦好事情從而得到老師賞識、同學(xué)羨慕意愿,相信他們,最大限度的調(diào)動他們的積極性,你會有意想不到的驚喜。

  常規(guī)而言,我在班里實行“五部一助理”管理模式,五部即行政部、學(xué)習(xí)部、后勤部、宣傳部和監(jiān)察部,另設(shè)一位班主任助理。行政部主抓紀(jì)律,成員為部長和各小組的行政組長,總計9人。學(xué)習(xí)部主抓學(xué)習(xí),包括和授課老師的協(xié)調(diào)、學(xué)法指導(dǎo)、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計以及作業(yè)檢查,成員為部長、科代表和學(xué)科組長,總計50人;后勤部主抓衛(wèi)生及后勤保障,總計10人,這其中有4人專門負(fù)責(zé)我們教師辦公室的衛(wèi)生和燒水。宣傳部以黑板報、櫥窗為陣地宣傳好人好事、班級新貌、各類標(biāo)兵等,總計5人;監(jiān)察部相當(dāng)于法院和檢察院,成員為2人,主要督察各部門的工作,并負(fù)責(zé)對犯錯誤的同學(xué)進(jìn)行懲罰,以上“五部”由班主任助理統(tǒng)管。每周,我們都要在小組間進(jìn)行一次流動紅旗的小評,評比的項目包括紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生和文明儀表等,每學(xué)期進(jìn)行一次總評,并給予獎勵。

  這樣,我們班78人,人人都有職務(wù),人人都是我的助手,人人都有事干,事事也都有人干。這不僅大大的減輕了我的負(fù)擔(dān),而且無形中強(qiáng)化了學(xué)生的責(zé)任感。我們有的班主任常責(zé)怪部分學(xué)生尤其是后進(jìn)生沒有集體榮譽(yù)感,缺乏主人翁意識,其實這種情況不能完全怪學(xué)生,須知:學(xué)生的責(zé)任感、榮譽(yù)感不是天生的,而是在具體的環(huán)境中、在日復(fù)一日的實踐中形成的。一個人長期處于被管理的狀態(tài),這個集體勢必會給他以壓迫感、抑郁感,那么他很難對這個集體產(chǎn)生感情。只有讓每一個學(xué)生都能成為班級建設(shè)的參與者、管理者,與班級風(fēng)雨同舟,他們才會真正的融入班集體,才會真正對班集體產(chǎn)生“家”的感覺,進(jìn)而形成“班興我榮、班衰我恥”的榮譽(yù)感。

  二、努力強(qiáng)化學(xué)生的成就感和自豪感。

  一個人在這個世上來,最快樂的事情莫過于享受成就感和自豪感,最幸福的事情莫過于得到他人的肯定和賞識。在班級管理中,我總是最大限度的讓班干部享受到這種感覺,并進(jìn)而把這種感覺轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步搞好工作的動力。譬如,我的班集體中,最核心的職位其實是行政組長,我們實行行政組長負(fù)責(zé)制,別看這個官不大,只是個組長,但卻是這個組的最高行政長官,全面負(fù)責(zé)整個組的紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)以及其他事務(wù),為了強(qiáng)化8位行政組長的榮譽(yù)感和責(zé)任感,我們每個組都以行政組長的名字命名,你這個組的行政組長叫陳心,那么你這組就叫陳心組;你這個組的行政組長叫黃心雨,那么你這組就叫心雨組……這樣,他們個人的榮譽(yù)就和小組密切相關(guān),你想,為了讓自己的大名出現(xiàn)在光榮榜上,他(她)能不全力以赴嗎?同時,我還最大限度的放權(quán)給他們,每個組的學(xué)科組長由行政組長和科代表共同任命,行政組長有在本組內(nèi)調(diào)配座位的權(quán)利,甚至期末評優(yōu),我也大事清醒,小事糊涂。由于我們實行流動紅旗競賽,所以,期末評優(yōu),我們總是根據(jù)流動紅旗競賽的成績將指標(biāo)分解到各組,譬如,學(xué)校總共給我們12個評優(yōu)指標(biāo),那么,流動紅旗競賽第一名的組可能得到3個指標(biāo),而最后幾名的組可能只有一個指標(biāo),指標(biāo)分解完之后,我一般只是提供一個大致的參考意見,至于各組怎么評,由行政組長牽頭討論決定,我基本不干涉。

  所以,咱班同學(xué)集體榮譽(yù)感尤其是小組榮譽(yù)感非常強(qiáng),對分?jǐn)?shù)特別敏感。很多事情沒等我出面處理,他們小組內(nèi)部就開始行動了。咱班余默的作業(yè)老是出現(xiàn)問題,有幾個組員就開始找他談了:“你看你,天天扣分,害的我們又沒有獲得流動紅旗。”他那個行政組長嚴(yán)啟慧就更不客氣了:“余默,以后不要放學(xué)就跑,把作業(yè)記好后讓我簽好字之后才能走。”更有甚者,有一次下課后,王小雨來找我:“霍老師,周凱老是扣分,我們小組人商量好了,準(zhǔn)備開除他。”我一聽,這事情搞大了,趕緊做她思想工作,最后她算是勉強(qiáng)答應(yīng)了,但放了話:“霍老師,你把周凱家長的電話給我,我跟他家長聯(lián)系一下,下次再出現(xiàn)情況,我們組堅決不要他了。”

  這樣,我的行政組長有榮譽(yù),有實權(quán),心中有干勁,說話有分量,辦事有威信,工作起來當(dāng)然信心十足,游刃有余。

  三、敢于放手,努力為學(xué)生搭建鍛煉的舞臺。

  一個人的能力不是天生的,而是在的實踐中培養(yǎng)出來的,所以大部分的事情,我總是大膽的放手給他們?nèi)プ觯慌滤麄兎稿e誤,允許他們犯錯誤,同時在做的過程中給予他們一些實在的有用的指導(dǎo)。譬如,我們當(dāng)班主任的都怕收錢,但說實在話,我在這一塊一直很輕松,因為咱班的錢一直是行政組長收,有的班主任可能擔(dān)心出錯,其實我也怕,但我們想啊,學(xué)生總有一天得面對這些事情,沒有親身的體驗,他們永遠(yuǎn)不可能形成能力,所以,從初一開始,所有的收費(fèi),大到三、四百塊,小到幾塊錢,我全部交給學(xué)生收。當(dāng)然這樣做的確擔(dān)一定的風(fēng)險,我也為此墊付過好幾百塊錢,但隨著經(jīng)驗的豐富,大部分學(xué)生很快就能勝任這項工作,甚至成為了行家里手。不僅如此,咱班的班會甚至家長會也全部由學(xué)生主持。我們的班會程序基本固定,班會由班主任助理主持,首先是全體起立,唱響我們的班歌,我?guī)У拿恳粚枚加邪喔瑁饕菑膭钪绢惖母枨杏蓪W(xué)生投票選取,2008屆我們的班歌是《明天會更好》,xxxx屆是《真心英雄》,20xx屆是《陽光總在風(fēng)雨后》;班歌唱完后,由行政部長宣讀總結(jié)上周紀(jì)律情況,接著由學(xué)習(xí)部長宣讀總結(jié)上周學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo),然后是后勤部長、監(jiān)察部長依次發(fā)言,最后由宣傳部長作思想動員,進(jìn)行每周一次的主題演講,并進(jìn)行流動紅旗的評選。這樣,該講的,我的部長們基本講完了,我只要作幾點(diǎn)強(qiáng)調(diào)即可。所以,我們班工作的原則是各司其職,各盡其責(zé),一般同學(xué)能干的'事,班委堅決不干;一般班委能干的事,部長堅決不干;部長能干的事,班主任堅決不干。

  四、在實踐中要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會思考、總結(jié)。

  一個人要想不斷成長進(jìn)步,必須要學(xué)會思考總結(jié)。只有不斷尋找解決問題的辦法,總結(jié)成功的經(jīng)驗,反思失敗的教訓(xùn),我們才能不斷的完善自我、提升自我。

  七年級第一次收錢,我喊來8位行政組長,我問他們:“大家說說,收錢最怕什么?”學(xué)生講,一怕收少了,二怕收假了。我就講,大家不要怕,辦法永遠(yuǎn)比困難多,比如預(yù)防假幣,我們可以……這時嚴(yán)啟慧說了,霍老師,這個我爸爸跟我講過,于是,她把識別方法向其他同學(xué)作了介紹;然后,翁士昕又說了,霍老師,10塊、20的,假的少,主要是100和50的,我發(fā)現(xiàn)每一張錢的號碼都不一樣,拿不定主意,就把號碼記下來,到時能找到人,最后,為了安全,我讓學(xué)生把50的、100的號碼全記下來,以防萬一。第二天,黃心雨興沖沖的來找我:“霍老師,我發(fā)現(xiàn)了一個竅門,號碼太長,記起來太麻煩,其實只要記號碼的后四位就基本沒問題了。”我一看,可不是?于是,現(xiàn)在收錢,我們只記號碼的后四位。今年開學(xué)初,我們收教材教輔資料總共179元,頭一天放學(xué)前,我喊來了8位行政組長,我說,除了以往的注意事項,你們看看還有沒有什么要準(zhǔn)備的?咱班翁士昕頭腦靈活,馬上反應(yīng)過來,“我知道,這次收179,大部分同學(xué)肯定帶180,我們要提前準(zhǔn)備10個硬幣。”于是第二天,當(dāng)其他班還在為沒有零錢找而煩惱時,我的8位行政組長已早早完成了任務(wù)。

  在我們班,最高級別的班干部當(dāng)然是部長,我經(jīng)常跟我的部長們講,當(dāng)部長,最重要的是用眼睛發(fā)現(xiàn)問題,用大腦思考問題。我們有部分班干部,班里亂哄哄的,他充耳不聞,地面臟兮兮的,他視而不見,這有時候其實不是態(tài)度問題,而是工作的意識問題,也就是缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力,當(dāng)然也就談不上思考和解決問題了。學(xué)生這方面的能力也是引導(dǎo)和訓(xùn)練出來的,由于我經(jīng)常性的朝這方面引導(dǎo)強(qiáng)化,我的班干部發(fā)現(xiàn)、思考、解決問題的能力一般比較強(qiáng)。

  20xx屆,我當(dāng)時的行政部長叫許磊,有一天許磊找到我說:“霍老師,我們的每個組就相當(dāng)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每個村,只要每個村都搞好了,整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就搞好了。所以,我們要抓每個組的頭。”我一想,他比喻得還真像,于是,從那以后,我們就增設(shè)了行政組長這個職務(wù),實行行政組長負(fù)責(zé)制,也就是說,我目前的行政組長負(fù)責(zé)制管理體系,其專利權(quán)其實屬于許磊。最使我難忘的還是xxxx屆,那是我還在農(nóng)村工作,當(dāng)時我的行政部長叫梁至寶,班主任助理叫黃菊。有一次,我早晨剛?cè)ィO(jiān)察部長來找我,說昨天下午我到鎮(zhèn)上開會沒回來,梁至寶和黃菊發(fā)生了沖突。一了解情況,原來是有幾個同學(xué)遲到,按照班規(guī),遲到同學(xué)必須站在教室外,梁至寶就說了,班規(guī)大于一切,要求堅決執(zhí)行,否則以后難以服眾;黃菊說,下午,學(xué)校開會,老師們來來回回都從我們班門口走,門口站這么多人,會影響班級聲譽(yù)。就這樣,兩人各執(zhí)一詞,這件事最后是怎么處理的,我已經(jīng)忘了,但這兩位同學(xué)考慮問題能如此細(xì)致,我一直感觸頗深并寄予厚望。所以,我?guī)н^的班干部,我不敢講他們的未來會怎樣怎樣,但最起碼在辦事能力上,可能會比他們的同齡人略勝一籌,因而,到了高中乃至大學(xué)以后,他們中間的大部分同學(xué),仍然是學(xué)校和班級的管理骨干。

  總之,班主任工作是一項艱苦而平凡的勞動,更是一項充滿藝術(shù)、蘊(yùn)藏智慧的活動,在這塊平凡而偉大的圣地,我只是觸及到了一點(diǎn)點(diǎn)皮毛。在今后的工作中,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)各位同仁的長處,繼續(xù)努力,不斷探索,最后,我想用屈原的話結(jié)束我的講話:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!

  謝謝。

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 22

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任:

  大家好!今天學(xué)校召開班主任經(jīng)驗交流會,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,談的是我在班主任工作中的一些做法,不當(dāng)之處還望大家批評指正。

  班主任工作是一項辛苦和繁瑣的工作,整天忙忙碌碌,但是好像又什么都沒有做,作為班主任,也是科任教師,既要想著把課代好,也想培養(yǎng)一個健康向上的班級,使學(xué)生在德、智、體等每個方面得到充分的發(fā)展。要得到這樣的結(jié)果,不付出辛勞和汗水是不行的。

  一、我在班級管理中認(rèn)為好的做法

  沒有愛就沒有教育,我要求自己以一顆仁愛之心對待班里的每一位同學(xué),例如,每天早晨到教室后,發(fā)現(xiàn)有空座位,首先知道這些學(xué)生為什么沒有及時進(jìn)入教室;

  遇到天氣變化時提醒同學(xué)們及時增減衣服;

  間操時,看到有同學(xué)校服不夠整齊、做操不到位及時提醒他們;

  作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、身心健康以及思想狀況,在精神上給與他們支持和鼓勵,那些學(xué)習(xí)退步的.,考試發(fā)揮不好的;

  有困難的;

  缺少父母關(guān)愛的等等。我常常和他們談心,開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,既掌握他們的的心理活動,又消除他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生,做到不以智商定親疏,不以成績論優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格,好思想工作。

  二、班級管理目前存在的問題和困惑

  初三時畢業(yè)班,這一屆學(xué)生自上學(xué)期一直到一模以前,都沒有進(jìn)入到角色中來,我們班目前存在的問題有以下幾方面:

  1、班級定制度,提要求多,落實不好,整治力度不夠。

  2、在班級管理中,對學(xué)生積極性調(diào)動不足。

  存在的困惑:

  1、自主管理時間少,沒有時間組織班級活動,我認(rèn)為班級組織活動能極大提高班級凝聚力,但是除了班會以外,很難組織一場像樣的活動。

  2、部分學(xué)生自制能力差,不求上進(jìn),你在跟前一個樣,轉(zhuǎn)個身很快就變,

  3、學(xué)困生太多,我們班有幾個學(xué)生,所有的學(xué)科都很差,像韓紅、呂前、沈先帥、范鑫等,我感覺就什么都學(xué)不懂,考試全憑運(yùn)氣,

  像這部分學(xué)生該怎么去幫助他們提高學(xué)習(xí)成績。

  三、針對班級工作,對后期工作做如下打算

  1、首先抓好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作,初三學(xué)生在校時間僅剩31天,自一模以后,大部分同學(xué)已經(jīng)進(jìn)入沖刺備考階段,但是還有個別同學(xué)認(rèn)為自己能考上高中或者認(rèn)為自己再努力也考不上高中,出現(xiàn)松懈和破罐子破摔的念頭,針對這一部分學(xué)生加強(qiáng)思想教育,多談心,多引導(dǎo)。

  2、勤抓緊跟,雖然在校時間不多,但是還要嚴(yán)格要求,不松懈,不論是從學(xué)生的學(xué)習(xí)、還是遵守紀(jì)律等方面加強(qiáng)要求,讓學(xué)生知道,在學(xué)校一天就要有一天的任務(wù)和目標(biāo),不能茫然無措。

  3、加強(qiáng)和家長的溝通聯(lián)系,取得家長的支持,和家長一起齊抓共管,爭取能取得好的成績。

  4、和各科老師加強(qiáng)交流,更全面的了解學(xué)生的心理動態(tài),以便于后期的思想教育。

  總之,在后期剩余的時間里,狠下功夫,爭取在中考這一沒有硝煙的戰(zhàn)場打一個漂亮的勝仗。

  班主任管理經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 23

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位老師:

  大家下午好!

  今天在這里發(fā)言,我依然感到很惶恐。在這個學(xué)校里我時常感到惶恐。作為班主任,我覺得力不從心,干不好工作。我惶恐。作為老師,我覺得知識儲備嚴(yán)重不足,應(yīng)付不了當(dāng)今時代的中學(xué)生。我惶恐。今天在這里發(fā)言,我沒有什么好的經(jīng)驗,不知道說什么,我惶恐。

  但是領(lǐng)導(dǎo)安排了,總得說些什么吧!思來想去,我就說一說這些年來當(dāng)班主任的一些經(jīng)歷吧。

  20xx年我畢業(yè)安排到了黨原中學(xué)。那一年,我和一名同事帶的兩個班在一個大教室里上課。剛開始,我還抱著不打不罵用愛心教化孩子的思想,可是慢慢的我發(fā)現(xiàn),我的那名同事在教室時,孩子們安安靜靜。孩子們對他的安排唯命是從。而當(dāng)他不在教室時,我說的話幾乎沒人聽。萬般無奈下,我聽從前輩們的教誨,開始對孩子們“動手動腳”,這一動不要緊,再也剎不住了。我開始時不時的對學(xué)生扇耳光,甚至正面用腳踹。然后紀(jì)律開始好起來了,感覺終于有了管學(xué)生的法寶了。

  而與此同時,我一個帶英語課兼任班主任的同事因為管不住學(xué)生,帶不出成績,被學(xué)校解了班主任的職,連英語課都不讓帶了。由此我更加認(rèn)識到對學(xué)生不能過分的'仁慈。

  有一次,一巴掌過去,學(xué)生的鼻血濺了一墻。雪白的墻壁,鮮紅的血印,我突然間感到后怕,感到羞恥。我怎么能對一個孩子下這么重的手,我覺得我?guī)缀醪桓以倜鎸δ切┖⒆樱?/p>

  后來,這一屆學(xué)生終于畢業(yè)了。有一次,我一個表弟從銀川回來,問我認(rèn)不認(rèn)識一個叫某某的學(xué)生,我說認(rèn)識啊。表弟說,那個學(xué)生給他說,我打?qū)W生心狠手毒。從此,心狠手毒這個詞深深地印在我的腦海里,不能抹去。我開始有所收斂,盡量藏起自己魔鬼的、心狠手毒的丑惡嘴臉。我開始學(xué)會收拾學(xué)生時,動靜大,功力弱,以收到震懾的作用。

  后來,我對學(xué)生愈加剛?cè)岵?jì)。盡量以溫柔和愛展示學(xué)生。班上有一個學(xué)生沒有媽媽,衣服總是破破爛爛,臟兮兮的,我把自己買來準(zhǔn)備穿,但后來發(fā)現(xiàn)太兒童化的衣服給他穿,還時長借零花錢給他。但這個學(xué)生不好好學(xué)習(xí),還愛惹事。某次,我在他脖頸上扇了兩巴掌,他對我攥起拳頭,怒目圓睜,頭紅脖子粗地瞪著我。若不是學(xué)生及時勸阻,肯定會發(fā)生嚴(yán)重的后果。事后,有學(xué)生私下給我說那個學(xué)生把我給他的衣服扔到垃圾倉了。我無言以對。此事不久后,我有一次請假,回來發(fā)現(xiàn)那個學(xué)生聯(lián)合另一個學(xué)生把我放在教室后面的煤炭拉到灶上賣掉了。我憤然,然后默然。我覺得我這個班主任真是太失敗了!

  我后來反思自己,認(rèn)識到,一味的關(guān)心愛護(hù)與寬容也許只會適得其反,要注重是非觀念等德育工作。我開始注重在處理班級問題時,有選擇性的先在私下和學(xué)生交流,先讓犯錯的學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤。告訴他我會在班上嚴(yán)厲批評他,收拾他,并且問他能不能接受。然后才會在班上處理這些學(xué)生。如果他回答不能接受,那么我會選擇先不和他發(fā)生正面沖突。而是想方設(shè)法讓他認(rèn)識到錯誤。然后再處理。

  如今,我來咱們學(xué)校已經(jīng)第七個年頭了。班級工作也更加紛繁復(fù)雜,工作壓力似乎越來越大。而我們的這個教師群體也是臥虎藏龍,競爭激烈。我真是感覺力不從心。我開始給自己減負(fù),開始更加細(xì)化班干部分工,注意讓班里人人有事干事事有人干。我開始注重和學(xué)生的交流,開始越來越注意自己在學(xué)生心目中的形象。為了能團(tuán)結(jié)班級全體學(xué)生,我時常和學(xué)生一起處理班級事務(wù),讓學(xué)生認(rèn)識到,班主任是愛他們的,班主任是愿意給他們付出的。比如這學(xué)期布置教室,我和學(xué)生一起貼墻紙,學(xué)生們都能積極的響應(yīng),積極的配合,臉上顯出和班主任一起做事情的快樂與自豪。

  前幾天,辦公室呂主任讓我寫幾句班級管理特色。天啊!我感覺很為難,因為我覺得我的班級沒有什么值得寫的特色啊!但沒辦法,這也是工作,工作面前我不能逃避。于是我大言不慚的寫下了這么幾句:

  班級管理注重細(xì)節(jié),但又不過分苛求;對學(xué)生要求嚴(yán)格,但又不顯苛刻。關(guān)愛學(xué)生,又能做到柔中有剛,嚴(yán)慈相濟(jì)。學(xué)生對班主任有“親”有畏,班主任對學(xué)生有愛有嚴(yán),師生之間互敬互愛。班主任愿為學(xué)生付出,學(xué)生肯為班主任努力。班級工作在師生和諧共處中穩(wěn)步向前!

  現(xiàn)在,我再讀這段話,依然感到很慚愧,因為這只是我當(dāng)班主任的簡單理念,但并沒有完全付諸實踐,因為我確實是個粗人,還是個懶人。再加上我這學(xué)期確實太忙了。學(xué)校里忙不完,家里也歇不了。我的大兒子要寫作業(yè),我要督促要輔導(dǎo),而且經(jīng)常一肚子氣;我的小兒子才不到一歲,晚上和我睡,哄娃和奶拉被子,晚上從沒睡過個安穩(wěn)覺。中午一回家,這壞慫就粘著我不放,連飯都不能及時吃上。狼吞虎咽吃完,接著抱,然后又到上班時間了,想方設(shè)法悄悄出門,但大多是在兒子的哭聲中關(guān)上門。我感覺很累,在班級工作上的很多設(shè)想也沒有付諸實施,班級工作確實出現(xiàn)了很多紕漏。但我想搞好班級工作,想讓學(xué)生團(tuán)結(jié)、文明、奮進(jìn)的初心沒有變。

  今天下午聽了張福勤老師的班主任培訓(xùn)會,我愈加感到慚愧,我有什么值得在這里和大家分享的呢?可是我仍然很慚愧的,很惶恐的在這里發(fā)言。大家就權(quán)當(dāng)是借用這個會議,聽一聽我亂七八糟的胡言亂語吧。希望在座的各位同仁不要太見笑。

  以上就是我今天的發(fā)言,胡言亂語,沒有啥有價值的內(nèi)容。但也基本毫無虛構(gòu),如有雷同,幸會幸會。

  謝謝大家!

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