工會的工作總結(jié)范文（通用3篇）
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，這也意味著，又要準備開始寫工作總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的工會的工作總結(jié)范文（通用3篇），希望對大家有所幫助。
工會的工作總結(jié)1
20xx年度，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司黨政和工會工作要點的要求，堅持以人為本，務(wù)實創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司實際，工會認真履行各項職能，積極開展各項工作，取得了一定的成績，較好地實現(xiàn)了年初提出的各項工作目標。現(xiàn)作工作總結(jié)如下：
一、開展職工學(xué)習(xí)活動，提高職工自身素質(zhì)，以學(xué)習(xí)推動工作。
單位本年度舉辦了全員學(xué)習(xí)活動，旨在引導(dǎo)職工努力工作和掌握新知識、新技術(shù)，提高全員自身發(fā)展意識、責(zé)任意識。通過學(xué)習(xí)，使單位全體職工都能順應(yīng)公司的發(fā)展，增強適應(yīng)本職工作的本領(lǐng)。此次活動參加效率高，收效明顯。
二、開展困難職工一對一幫扶活動。
為全面提高公司職工生活質(zhì)量，消除本單位困難職工的后顧之憂，按照公司黨委和上級工會的的要求，本單位結(jié)合自身實際情況，對單位特困職工開展“一對一”幫扶活動，切實幫助困難職工解決生活和工作上的實際問題，使他們感受到公司和工會的溫暖。根據(jù)幫扶對象的實際情況，先期為每位幫扶對象落實幫扶資金600元，用于解決幫扶對象的實際困難。在明年的工會工作中，將結(jié)合工作實際，針對幫扶對象情況，制定切實可行的幫扶措施，有針對性地解決困難職工的實際問題。
三、發(fā)揮工會職能，積極為職工謀福利，切實維護職工利益，為職工辦實事、辦好事。
逢年過節(jié)工會都會發(fā)放“慰勞”員工的經(jīng)濟實用類節(jié)日福利，深受職工歡迎；工會每逢單位職工的生日都會發(fā)放一定的生日禮金并送上深切的問候；組織全體職工進行健康體檢活動；認真、積極做好年度員工的醫(yī)療報銷服務(wù)工作；當(dāng)單位職工患病的時候，工會都會代表全體同事送去深切的祝福和問候。
四、建設(shè)好職工文化體育陣地，開展豐富多彩的文體活動。
為豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，公司充分聽取廣大職工的合理化建議，針對本單位的工作特點，開展了職工晨跑活動，并獎勵在晨跑活動中堅持下來的職工。還舉辦了針對本單位工作特點的勞動競賽活動，不僅提高了職工的專業(yè)技術(shù)，還大幅度提升了職工的工作積極性。通過這些活動的開展，不僅陶冶了職工的情操，增強了工會活力，而且調(diào)動了職工的工作熱情。
總之，工會在認真履行職責(zé)、取得成績的同時，也存在著不足，隨著公司發(fā)展創(chuàng)新的不斷深入，如何發(fā)揮好職工的積極性，強化全局意識、服務(wù)意識等方面還有待進一步提高，在今后的一年里，我們將加強工會自身建設(shè)，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，為公司的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
工會的工作總結(jié)2
20xx年，公司工會在集團工會的指導(dǎo)下，在黨總支和行政大力支持下，圍繞“十二五”發(fā)展目標，堅持價值思維，創(chuàng)新工作思路，融入工作中心，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，有效地推動了檢修公司的經(jīng)營、生產(chǎn)、安全等各項工作的創(chuàng)新開展，為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標和安全目標作出了新的貢獻。
一、深化民主管理，分工會自身建設(shè)得到加強。
（一）健全組織機構(gòu)，夯實工作基礎(chǔ)。根據(jù)公司集團化改革的統(tǒng)一布署，以及集團工會安排，并依據(jù)《工會法》，年初召開了公司一屆一次職代會，分別選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會。2月16日，公司各工會順利完成分工會組織機構(gòu)建設(shè)工作，共設(shè)4個分工會和30個工會小組；同時根據(jù)集團公司的人事調(diào)整，完成了分工會主席、工會小組長的改選和工會會員的'調(diào)整。隨著機構(gòu)健全，人員到位，為分工會工作的開展提供了組織保證。
（二）強化民主管理，發(fā)揮職代會作用。一是根據(jù)集團工會和公司工會的安排，組織選舉產(chǎn)生了集團職代會和公司職代會職工代表，并組織參加了集團一屆一次職代會、公司一屆一次職代會和檢修公司一屆二次職代會，并組織相關(guān)人員參加公司職代會聯(lián)席會議，參與公司相關(guān)民主決策，充分履行工會的職能，努力維護職工的合法權(quán)益；二是通過召開職代會聯(lián)席會，專題宣傳貫徹學(xué)習(xí)了集團公司一屆一次職代會精神，并要求切實把職代會精神落實到日常工作當(dāng)中；三是組織職工代表參與了《公司組織績效管理實施辦法（試行）》、《公司績效考核實施指導(dǎo)意見》等管理制度的討論。
（三）注重民主參與，加強勞動保護。一是健全工會勞動保護監(jiān)督檢查機構(gòu)，提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強工會勞動保護建設(shè)。二是發(fā)動員工積極參與到公司的安全生產(chǎn)管理和“一法三卡”的實施工作中，從源頭上保障職工的安全衛(wèi)生和身心健康。
（四）堅持司務(wù)公開，保障職工權(quán)益。積極推進司務(wù)公開，運行機制陽光透明。對公司月度工作計劃安排和工作實施情況、月度績效考核情況和二次分配情況、推優(yōu)評先工作、職工學(xué)習(xí)考察申報、物資領(lǐng)用情況等及時通過電子郵件、工會網(wǎng)頁、各級會議等形式加以公開，強化民主監(jiān)督；對工費會費使用情況定期向全體會員通報，自覺接受監(jiān)督。
二、融入中心工作，促進各項生產(chǎn)任務(wù)的順利完成
（一）深入開展技術(shù)比武、崗位練兵活動，提升員工的專業(yè)技術(shù)水平。一是結(jié)合工作特點，深化第十三屆“安康杯”競賽活動。組織開展了測量與制圖、消防技能培訓(xùn)、安全知識競賽等多項技術(shù)比武、技能競賽活動，創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，努力提升職工的業(yè)務(wù)技能。二是以開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動為契機，開展班組規(guī)范化建設(shè)勞動競賽，加強檢修工作的過程管理，落實標準作業(yè)卡制度，規(guī)范檢修現(xiàn)場工作，確保安全風(fēng)險的有效管控。
（二）深入開展合理化建議活動，增收節(jié)支工作有成效。一是廣泛發(fā)動員工圍繞增收節(jié)支，降本增效獻計獻策，開展以“夯實基礎(chǔ)、節(jié)能減排”為主題的合理化建議，發(fā)動全員參與，共收到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各方面的合理化建議條，征集率達%。二是結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，開展“關(guān)愛生命、從我做起”大學(xué)習(xí)、大討論活動。充分發(fā)動一線員工的主動性和創(chuàng)造性，集思廣益、群策群力，針對當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的問題，提出解決辦法及措施，承諾“我要安全”，進一步夯實班組安全基礎(chǔ)，為設(shè)備的安全穩(wěn)定運行保駕護航。三是深入開展“增收節(jié)支”活動，積極落實集團公司有關(guān)文件要求，加強宣傳，增強全體員工“增收節(jié)支”的思想意識，充分調(diào)動全體職工的積極性，群策群力，把踐行“增收節(jié)支”活動落實于生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)每一道工序中。
三、豐富文化生活，確保職工隊伍穩(wěn)定。
（一）開展文體活動，增強職工活力。一是開展了公司紀念建黨90周年氣排球比賽，并選派優(yōu)秀隊伍參加集團公司氣排球比賽，公司的三支代表隊分獲第二名、第四名和優(yōu)秀獎的好成績，二是開展了與男子籃球隊友誼賽，三是開展了參觀風(fēng)力發(fā)電站等活動。
（二）堅持關(guān)愛員工，凝聚發(fā)展動力。一是深入開展“送溫暖”活動，春節(jié)期間深廠區(qū)慰問值班人員和生產(chǎn)一線堅守崗位員工，此外還在重大節(jié)日慰問生產(chǎn)一線員工。二是先后組織召開安全座談會。通過召開座談會，感謝廣大員工所付出的智慧和力量。三是組織先進職工外出療養(yǎng)。四是選派優(yōu)秀班組長參加班組長交流會。
（三）開展“愛心互助活動”。按照集團公司設(shè)立職工愛心互助基金的部署，組織開展職工愛心互助捐款活動，做好職工愛心互助會和互濟互助會的入會工作。
回顧半年來的工會工作，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念、素質(zhì)能力和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展的要求；二是各分工會工作水平和活動開展的還不夠平衡，個別分工會的工會基礎(chǔ)建設(shè)還比較薄弱；三是工會活動還需要不斷的豐富和創(chuàng)新。在今后的工作中，我們要不斷改進和完善，力爭工會工作上升更高的臺階。
工會的工作總結(jié)3
一、xxxx年工會工作總結(jié)
對照xxxx年工作計劃，經(jīng)學(xué)院工會委員會討論，我院xxxx年工會工作以七個關(guān)鍵詞來進行總結(jié)如下：
1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動
我院黨政高度重視、支持學(xué)院工會工作，院工會以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，把開展活動與做好工會工作有機結(jié)合起來，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，用工會工作成果檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。
2、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
我院十分重視工會工作的理論學(xué)習(xí)和研究，努力提高工作水平。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的學(xué)習(xí)能力。組織有益身心健康的讀書活動，參加《重讀xxxx》知識競賽活動。
3、參觀世博會觀了中國國家館，中國國家館外觀以“東方之冠”造型著稱；各大世博場館都留下了我們的足跡，對本屆世博會“城市，讓生活更美好”的主題有了更深刻的理解。
4、召開教代會（教職工大會）
加強二級教代會（教職工大會）制度建設(shè)，加強民主管理工作；12月17日，在xxxx浦口召開了學(xué)院首屆教職工大會，審議通過《光電工程學(xué)院關(guān)于十二五發(fā)展規(guī)劃方案的報告》和《光電工程學(xué)院分工會工作報告》。
5、團隊工程
實施“團隊工程”，促進青年教師迅速成長。學(xué)院工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)科研能力。首先，工會配合學(xué)院實施“團隊工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教授、學(xué)科帶頭人與羽翼未豐的青年教師結(jié)成對子，使青年教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干做好青年教師教學(xué)基本功大賽的準備與參賽工作，做好青年教師的培訓(xùn)提高等工作。其次，開展科研活動，安排教師參加學(xué)術(shù)交流，提高教師業(yè)務(wù)水平。
6、產(chǎn)學(xué)研合作
今年四月，楊震校長與王建沂董事長共同簽署了“富通南郵光電子技術(shù)研究院”合作協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，雙方將共同建立信息通信新技術(shù)研發(fā)及創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺，瞄準技術(shù)、業(yè)務(wù)前沿，加強光電子技術(shù)、光通信產(chǎn)品等相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)投入，促進科研成果轉(zhuǎn)化，形成集新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的開發(fā)研究與人才培養(yǎng)（培訓(xùn)）、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品評測和前沿課題研究于一體的、能為富通集團有限公司創(chuàng)新發(fā)展提供支撐的研究平臺。此外，學(xué)院還與宇特公司、蘇龍通信公司、東利來光電實業(yè)有限公司、丹亞光電（丹陽）有限公司等多家企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作。
7、愛心互助
校工會統(tǒng)一為xxxx年參加互助會的會員辦理xxxx市職工互助互濟會的小工傷意外傷害保險，保險費從重大疾病愛心互助會基金中扣除。院工會始終以服務(wù)廣大教職工為工作中心，切實維護好教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織在建設(shè)和諧學(xué)院中的作用，加強工會工作；工會干部重視自身工作，以高度的責(zé)任感和奉獻精神為教職工做實事、做好事，把教職工團結(jié)到工會組織的周圍，不辜負廣大教職工的期望和信任，拓展渠道，協(xié)助青年教師解決實際問題；給全體教職工提供更為人性化的幫助。
總之，光電工程學(xué)院分工會今年增加徐恩明、王廣婷2名會員，現(xiàn)有會員45人。在今年1月10日，工會建家評比中，獲得“先進”。在今后的工作繼續(xù)發(fā)揚光電工程學(xué)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷進取，爭取成為名副其實的“模范教工之家”。
二、xxxx年工作計劃
（一）指導(dǎo)思想
學(xué)院工會緊密圍繞學(xué)院中心工作積極開展工作，繼續(xù)加大對困難群體的關(guān)心支持力度，開展豐富多彩的文體活動，增強教職工凝聚力。
（二）xxxx年工作安排用五個關(guān)鍵詞來表述
1、學(xué)習(xí)。
加強工會自身建設(shè)，提高工會工作效率，全面提升工會工作的能力和水平，更好地發(fā)揮工會組織在促進教育和構(gòu)建和諧社會的重要作用。工會積極配合學(xué)院黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在進行組織建設(shè)、參政議政、維護教職工合法權(quán)益、組織學(xué)習(xí)的過程中，我們不但鍛煉了自己，也使工會干部自身的素質(zhì)和水平也得到了提高。
2、維權(quán)。
維護教職工合法權(quán)益是工會的主要任務(wù)之一。學(xué)院工會長年堅持參與學(xué)院決策，從發(fā)展規(guī)劃到學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研、校內(nèi)改革，及時反映廣大教職工的心聲。在事關(guān)學(xué)院發(fā)展大計的“十二五”規(guī)劃制定工作中，我們都是首先向工會委員和小組長傳達精神，再由小組長帶領(lǐng)會員詳細研究，積極征求不同層面會員的意見。在具體的工作中落實院務(wù)公開制度，維護廣大教職工的合法權(quán)益。
3、關(guān)心。
關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、好事，協(xié)商有關(guān)部門，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作。
4、活動。
組織開展豐富多彩的文體活動，調(diào)節(jié)教職工的業(yè)余生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工健康，倡導(dǎo)快樂工作，伴隨學(xué)院成長，共享人生成長的快樂，增強全體員工凝聚力。學(xué)校和學(xué)院每一次活動的舉行，從策劃、籌備到進行，會員們都付出了辛勤的勞動。多年的工作實踐使我們深深體會到，學(xué)院有一大批熱心工會工作的積極分子，還有許多勇于奉獻的分會委員和工會小組長，這是我們開展活動的根本保證和可貴財富。
6、宣傳。
利用學(xué)院網(wǎng)站加大宣傳力度，多途徑加強工會工作宣傳報道，認真做好工會各項常規(guī)工作和資料的積累工作。
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