【必備】安全工作總結合集8篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編整理的安全工作總結8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全工作總結 篇1
為預防和控制水生動物疫病的傳播和流行，保障我市水產品質量安全，加強水產品消費安全意識，全面貫徹落實相關法律政策，根據安排，我局在今年以來，我們嚴格按照食品安全質量管理要求，認真學習充分發揮漁業管理、漁政監督和水生動物防疫檢疫三項職能，全面保障人民群眾身體健康的角度出發，明確目標、強化措施、分片包干、依法監管、嚴格獎懲，確保了食品安全工作的順利開展，為我市的水生動物防疫檢疫制度的實施又邁出了堅實的一步。現今年食品安全工作總結如下：
一、嚴格執行養殖證許可制度，
深入開展水產苗種生產場專項整治，加強了水產苗種場普查登記，全面摸清水產苗種場生產基本情況，嚴格許可制度，確保了苗種場生產許可證發證率達到了100%。
二、加大水產品質量安全宣傳力度，
由于廣大養殖戶存在安全意識薄弱，大局觀不足，銷售攜毒種苗，濫用違禁藥物等現象，為把好水產品質量安全關，增強我市水產品在市場上的競爭力，進一步提高廣大人民群眾水產品質量安全意識，防疫檢疫意識，積極推進標準化養殖，我局有針對性的印制了各類宣傳文件。例如《水產品養殖禁用藥物名錄》、《水產品質量鑒定和實用小常識》，《水生動物防疫合格條件》等，通過各種宣傳措施，張貼公告，制作宣傳展板，舉行數次專題展覽，在市文化廣場設立宣傳咨詢點。舉辦水生動物防疫檢疫，魚病防治和水產品質量安全知識培訓，培訓養殖戶，涉水飯店等人手一份，增強水產品養殖戶和經營戶的水產質量安全意識，從自我做起，自覺抵制和減少有毒有害食品對人民群眾的健康造成危害，通過宣傳，使生產者，經營者，消費者對開展水生動物防疫檢疫的重要性和必要性有了更充分的了解和認識，為更好的開展防疫檢疫工作進行輿論引導和宣傳。
三、定期不定期深入全市大的農貿市場、
四大超市的水產品經營戶，40余家飯店等進行檢查，檢查的重點為孔雀石綠、氯霉素、甲醛等違禁藥物，腐爛病變質水產品和禁售魚類等，同時檢查產品合格證，檢疫證等相關證件，確保了銷售環節的水產品質量安全。加大執法力度，我局先后深入全市各大農貿市場，各大超市的水產品經營戶，利用快速檢測設備對涉魚飯店進行抽檢，抽檢的重點為孔雀石綠，氯霉素，甲醛等違禁藥物，腐爛病變水產品和禁售魚類等，抽檢合格率為100%。同時檢查產品合格證，檢疫證等相關證件，確保了銷售環節的水產品質量安全，為開展防疫檢疫工作打下了堅實的基礎。通過開展嚴歷查處水產養殖環節非法添加行為的專項整治，杜絕違法使用違禁藥物，杜絕濫用各種漁藥和添加劑，對養殖環節出現的非法添加和濫用各種漁藥和添加劑的行為給予嚴歷查處；通過對農貿市場、超市的抽檢，及時掌握可能非法添加的化學物質，摸清多發易發領域和環節，明確工作重點，力爭在整治行動中不留死角。
四、完善實驗室建設，
為防疫檢疫執法提供可見的數字依據，讓我們的執法更有力度，更有說服力。無論是農產品質量安全檢測，水質監測還是苗種檢疫防疫，都離不開硬指標，離不開實驗室數據的支持，疫病防治站的建成將使我市防疫檢疫工作更加秩序化、規范化、正規化。
五、20xx年的工作思路和設想
1、密切注意國家、省有關水生動物防疫檢疫的政策、法規并遵照執行；
2、努力完成省上、市局交給的有關任務；
3、繼續抓好水產苗種場的防疫檢疫，杜絕劣質苗種的使用、出售，杜絕使用違禁品育苗的行為，搞好水產苗種的質量監督工作；
4、狠抓水產品質量安全管理工作。
5、以養殖環節為主，進行市場抽檢，及時了解非法添加的化學物質。一旦發現含有國家禁止使用的化學物質和非法添加物，將立即查封，并追根溯源，凡有意或濫用非法添加物的將依法嚴懲，向社會爆光按受媒體監督，涉嫌犯罪的依法追究刑事責任。
在今后的工作中，我們將積極按照省市文件、規范要求
嚴格管理，積極借鑒兄弟縣區管理經驗。對水產品經營戶簽訂質量安全責任書，對水產品質量安全辦法宣傳到位，加快漁政執法，進一步完善監管手段。讓我市的.水產品質量安全更加規范、合理，不斷提升廣大人民群眾的生活質量。
一、加強組織領導，精心安排部署
為切實推進全市衛生系統依法行政工作，我局完善并積極發揮以局長任組長、分管局長任副組長、相關科室負責同志為成員的XX市衛生系統依法行政工作領導小組職責，明確任務要求，強化主要負責人為第一責任人的責任，為依法行政工作的開展提供了組織保障。印發了《XX市衛生局20xx年依法行政工作要點》，對20xx年依法行政工作進行了全面部署。實行目標管理。市衛生局與各區縣衛生局、局屬各單位簽訂了《20xx年綜合目標任務書》，把依法行政工作納入各區縣和局屬各單位工作的重要考核內容，把推進依法行政擺在重要位置，與衛生改革發展、維護穩定等工作同部署、同落實、同考核。
二、突出工作重點，扎實推進依法行政
（一）健全機制，推進依法科學民主決策
建立健全了民主科學的決策機制，凡涉及全市性或重大決策時，都要按照重大行政決策程序，在廣泛聽取基層意見的基礎上，經局工委會議集體討論決定，必要時報上級部門備案，從而保證了決策的科學性，合法性。
（二）深化衛生行政執法規范化建設，促進公正、文明執法。
1、加強法律知識培訓工作。落實領導干部法律學習制度，制定了局機關20xx年度學法計劃，充分利用局務會、機關全體會議等形式，安排機關全體干部集體學法2次。利用XX市衛生局網站，及時發布和更新集體學法內容，便于全市衛生系統各單位下載學習。
2、大力推進政務公開。我局網站下設政務公開、衛生要聞、公示公告、熱點專題、業務服務等五大欄目，以社會和群眾關注的衛生熱點、焦點事件和重點工作為核心，圍繞衛生改革發展的新思路、新舉措、新成就，將市衛生局的各項政策措施、工作信息、便民服務項目、年度目標任務、部門預算、人事任免等相關內容及時公開公示，使衛生部門社會公信力得到提升。今年，市衛生局進駐市便民服務大廳的行政審批許可共13項，在市便民服務大廳對行政許可項目、辦理程序等進行公示，推行窗口服務公開制度，強化窗口服務崗位職責，向辦事群眾公開窗口辦理事項、法定依據、審批條件、申報材料、承諾時限、辦理流程、收費標準、投訴渠道等信息和窗口服務動態，接受廣大群眾的監督，確保公開透明。在市公開了20xx年度部門預算，努力為廣大群眾提供更加優質、高效、便利的服務。
安全工作總結 篇2
回顧自已一年來的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助下，憑著認真負責的工作態度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。20xx年，本人調到蔚藍國際二期保安隊任保安領班現將自已20xx年度工作、思想情況向上級領導匯報如下：
一、 堅決服從上司的領導，認真領會執行公司的經營管理策略和工作 指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、 堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于7月19日抓獲一名從二期蔚藍機廣場進入商部偷盜的可疑男子。
三、 堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養措施并加強隊員的消防知識培訓和擒擊拳基本動作的訓練，提高隊員防火意識和防身技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法和擒擊拳的基本要領。確保小區和商場的消防以及人身安全。
四、 制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。
五、 總公司領導經常帶領客人到小區和商場參觀，要求各隊員認真做好禮節禮貌等工作。
六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環節，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：
1、 遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。
2、 以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。
3、 在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。
4、 在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的.實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。
5、 在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：
1、 工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成20xx年8月至10月保安隊人員流動率增高。
2、 工作中時有松懈。
3、 工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。 20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份微薄。
安全工作總結 篇3
一、工作總結
（一）加強組織領導，落實工作責任。為確保我鄉農產品質量安全監管工作有序開展，鄉成立了農產品質量安全監管工作領導小組，由鄉長任組長、分管農業的副鄉長任副組長，負責全鄉農產品質量安全監管工作的組織領導，農業服務中心和相關責任單位為成員單位，具體負責監管工作，并將監管工作分解到人，目標責任到人，確保監管工作有序推進。
（二）深入輿論宣傳、提高安全意識。我鄉把輿論報道宣傳工作作為農產品質量安全監管工作的'重點來抓。首先，利用進村入戶送科技下鄉契機，廣泛在種養殖戶中宣傳《農產品質量安全法》《農藥管理條例》及“三品”認證知識等法律法規，提高廣大種養殖戶農產品質量安全意識和在田間操作盡可能減少農藥使用量、生產無公害化等；其次，利用在鄉鎮服務中心設立農產品質量安全咨詢站，對前來咨詢的廣大農民進行農產品質量安全常識介紹，發放相關資料，提高全民農產品質量安全意識和維權意識；第三，利用電視、報紙、黑板報、宣傳欄等多項手段廣泛宣傳，在全鄉營造出全民參與的氛圍。
（三）周密組織實施，有序推進工作。縣農業
局以糧食、蔬菜等無公害食品和綠色食品的生產銷售為重點環節，以農產品生產基地、批發市場、超市為重點領域，集中打擊生產銷售禁用農藥行為，嚴肅查處違法案件，加強對農產品農藥殘留等禁用、限用藥物殘留的監測，進一步規范農業生產用藥和農資生產、經營行為，促進建立和健全“服務、管理、監督、處罰、應急”五位一體的農產品質量安全工作機制，推動農產品質量安全工作逐步走上制度化、規范化、常態化。
二、存在的問題
（一）村社兩委不夠重視。
（二）農產品，農藥經營店不配合，有抵觸情緒。
（三）檢測手段還相對落后。
（四）人員配備不齊。
三、今后打算
（一）加強組織領導。
（二）加大宣傳力度。
（三）努力學習業務知識。
安全工作總結 篇4
在安全生產月中，聯鑫鋼鐵貫徹安全今年活動主題“加強安全法治,保障安全生產”，結合崗位實際，根據廠部、車間的具體要求，制定了詳細的活動計劃，認真組織開展各項活動，形成“關注安全，關愛生命”的良好氛圍，現將活動開展情況總結如下：
一、扎實開展“安全生產月”相關技能培訓，提高全員的安全技能，增強全員的安全意識和對安全責任的認識。部門通過召開安全月專題會、利用車間調度會、班組工前5分鐘、每周一安全活動時間，結合班組培訓計劃學習安全作業標準及崗位安全作業標準和相關規程,對全員進行安全培訓。包括學習《安全應知應會》、《20xx年冶金企業安全生產事故案例匯編》、《危險源控制措施》、《安全站位》、《安全作業標準》、《安全生產確認制》等，通過對相關安全制度和法律法規知識學習，增強全員的安全意識和對安全責任的認識。
1、組織全員簽訂“安全月期間安全保證書”，通過簽名活動，以提高職工安全月活動認識，強化職工安全意識。
2、組織職工開展“安全消防急救演練”安全險肇事件的討論會，以職工身邊發生過的安全險肇事件進行討論，并將個人經歷事件進行書面記錄，組織其他員工進行借鑒反思學習。通過反思事件過程及安全工作不足的同時，找出相關對策，教育提醒全體職工更好地樹立安全意識，提高安全防范能力，保障職工安全健康。
3、針對性的加強安全知識的培訓及各項實踐操作的現場測試，對互保聯保、起重吊具使用、安全作業標準、指吊標準手勢、安全管理制度、安全站位、年度危險源風險控制策劃措施和工藝技術規程的進行全員性教育與培訓，并且做了詳細的個人學習記錄，保證了培訓的實效性，并且對職工有重點的進行了指導與教育。
4、做好特殊時段、特殊事件、安全重點人物的培訓和交流工作的同時，加強職工的各項安全教育培訓工作。加強職工思想教育，針對“工資改革”“人員優化”“產量任務重壓力，車間工裝工藝切換頻繁特點”“夏季高溫期人員存在情緒差異特點”等各方面對職工進行思想教育，避免因職工思想情緒波動，影響現場安全作業。車間利用調度會，定期進行職工思想教育，加強班組工前五分鐘活動質量，“六級督查”班組自查過程人員思想狀態的觀察，提醒、教育職工現場作業安全，做到思想上提前預知引導，行動上加大督查督導。
二、結合廠“四級教育”，安全“五揭查、五整改”等隱患排查活動，全面進行現場隱患排查。
1、根據安全本質化整改，對現場走梯護欄進行排查整改，預調軋機裝配區走梯改造、鋼絲繩存放架制作改造、在線旋轉部位安全護罩全面排查整改（制作護罩9個）；對影響鋸片淬火的冷卻管路進行酸洗，提高冷卻水的循環冷卻質量，避免線圈擊穿的危險；同時修理并使用冷卻機降低淬火機配電柜工作時的溫度；改造焊接新的鋸片裝配和存放架，對軋輥架進行焊補和加固；加強對起重吊裝、軋輥車削、刀具修磨等作業進行重新排查，認真組織危險源辨識、風險評價及風險控制策劃等活動。
2、組織“夏季四防”和消防隱患排查，以班組為單位，將責任層層分解到個人。深入隱患排查活動，對各項崗位操作都進行了充分的分析評價，并提出了控制策劃，主動加大績效測量和監視頻次，以小班為單位，以輪值安全員、小班長為負責人，班組成員全員參與的形式，每時每刻對隱患排查活動的績效情況進行實時測量和監視。對排查出的事故隱患深刻剖析原因，制定有效的整改措施。
3、持續加強特種作業人員的`集中排查，減少、杜絕違章操作、
違章指揮、違反勞動紀律現象的發生。此外，通過各大班、小班之間的互排互查，邊找邊改，確保對檢查中的不合格項和安全隱患問題，都得到及時整改，提高了個人的防護技能，以及集體的安全配合意識。
三、立足崗位實際，深入開展“十個一”。
1、結合“查一起事故隱患、糾一次違章行為、提一條合理化建議、做一件預防事故的實事”等十個一活動，對現場安全因素進行一次徹底排查，集中整改，及時糾正習慣性違章，加大現場管理與設備管理的控制、檢查力度，杜絕個人違章行為，真正用制度規范個人行為。進一步規范吊、索具的使用檔案，并且制定出嚴格的使用檢查標準，使吊物與吊具、索具保險系數大大增強，確保100%的安全性。
2、加大現場管理督導、檢查、考核力度。現場廢舊備品備件清理，改善現場作業環境。對加大互保聯保的范圍，以及互保意識的提高。
3、針對相關的作業崗位，進行互相交流。特別是離線吊裝作業員工與行車工進行深度會談，彼此站在對方的立場看待問題，加強彼此的溝通與理解，不斷挖掘合作的潛力，以此保證安全的最大可靠性，真正使“安全為了你、我、他”的口號落實到行動中去，各大班、各車間加強互保范圍，使安全的全員性得到最有效的落實。加強工器具使用過程的控制，并且對工具在使用過程中可能造成的風險采取了可靠的防范措施。積極穩定好職工情緒、特種設備、特殊人員、特殊時期的各項工作。
第四、持續抓好班組日常管理、把握四個關鍵，認真組織開展各項安全活動。
1、結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵： 一是抓
好關鍵時間（交接班、五一節等職工易造成疲勞極限的時間） 二是抓好關鍵部位（預調吊裝作業、在線檢修搶修等）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、吊裝作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫。
2、圍繞生產的中心工作，在全員中，有針對性開展了安全漫畫、書法、安全合理化建議征集活動；按活動要求在組織開展了揭查一條安全隱患，讓大家在工作中及時發現隱患，排查隱患，整改隱患；落實開展安全大檢查活動，6月份排查整改各類不符合31項，全部進行整改。通過對各大班進行監督、指導、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎扎實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。
安全月活動中也暴露出了車間在安全工作上需要進一步加強的地方，我們將在以后的實際工作中，克服不足，持續加強安全培訓教育以及本崗位的業務技能培訓，提高員工的綜合素質。只有讓每位職工從真正意義上知道每一件工作應該怎樣干，怎樣干才能最安全，才能真正提高自己的安全意識，使自己具備安全防護的能力，真正形成人人重視安全，人人享受安全的良性循環。
安全工作總結 篇5
走過XX，總結過去，才能更好迎接未來。以下這篇建設工程質量安全監督年終工作總結，不容錯過！
在歡樂與痛苦中，我們走過了XX年，在XX年這個不尋常的年份里，我們戰勝了各種天災人禍，在這個時候，我們一定在慶幸自己能夠擁有一個美好的家庭和美好的未來！一年的工作行將結束，在我們不斷的努力中，我們的建設工程質量安全監督工作完成的十分的順利，在一年的工作中，我相信我們都已經盡力，在來年中，我們將繼續保持這樣下去！
在市規劃建設局的正確領導和市委政府及省建設廳的指導下，我站以XX年省廳對質量安全監督機構和人員的考核為契機、以“安全年”活動為抓手，不斷加強監督站自身建設，進一步改革完善監督管理模式，加強對建筑節能、穩定推進住宅工程竣工分戶驗收工作，堅持“五星級服務”效能建設，切實提高質量安全監督管理與服務的工作質量，圓滿完成了XX年度各項工作任務。現將具體工作情況匯報如下：
（一）XX年度工作總結:
1、辦理質量安全監督手續174項，建筑面積290.5萬平方米。總造價33.5億元，收取質量監督費944.3萬元；
2、監督竣工驗收103項，建筑面積160.7萬平方米，總造價8.2億元，通過竣工驗收的合格率100%。
3、發出《質量監督意見通知書》248份，質量問題處理合格率100%。
4、1月份，開展建筑施工塔式起重機專項檢查以及匯報工作；
5、2月份，全面啟動xx省建筑節能分部工程質量驗收工作程序；
6、4月份，開展建筑施工安全生產大檢查，全面啟動“安全年”活動；
7、5月份，開展建筑施工安全生產百日督查專項行動；
8、6月份，開展抗震排查和建筑安全生產隱患排查的'信息統計和報送工作；
9、8月份，派員參與省廳組織的全省建筑工程節能檢查工作。
10、9月份，積極做好xx工作；
11、11月份，做好迎接住房和城鄉建設部全國建設工程質量安全督查工作；
12、積極響應市委市政府創建國家衛生城，全面加大“創衛”檢查工作力度；
13、全市進一步開展對起重機械和模板支撐系統進行安全專項整治活動。
14、12月份，派員參加了由省廳辦公室召開全省建筑施工質量安全現場管理觀摩會，并做了相應的匯報和總結；
15、完成了上級領導交辦的各項工作。
（二）、繼續堅持樁基工程、鋼結構工程、幕墻工程專項驗收制度，室內環境檢測工作已經全面開展，加強了對裝修工程的監督管理，全年有15項二次裝修工程委托了質量監督。
（三）、節能工作監管開展情況
上半年，省廳出臺了《xx省建筑節能分部工程質量驗收工作程序》，我站根據有關法律、法規和工程建設強制性標準，編制了《建筑節能工程質量監督方案》，有力地推動了建筑節能工作的實施。
（四）、積極開展質量監督站自身建設，加強內部監督管理
1、不斷提高站內人員自身素質及業務水平，不僅在政治思想教育方面是長抓不懈，在業務上，一方面定期組織站內人員集中學習各種規范和條文，另一方面積極參加省、部、委組織的各項培訓和交流會，以此來提高監督員的業務素質；
2、為了迎接省監督局對我站的監督機構考核，我站認真學習了“省監督局考核辦法”，明確考核內容，具體工作落實到人，通過積極認真的準備工作，我站順利地通過了考核。
（五）、進一步開展質量監督信息化管理與政務公開工作
為規范工作管理制度，提高辦公效率，我站切實貫徹執行“五星級服務”效能建設，簡化了辦事手續，實行了一次性辦理，方便了服務對象。同時站內部實施了四項基本制度；（1）首問責任制；（2）一次性告知制；（3）服務承諾制（4）限時辦結制。
（六）、存在的問題
雖然工作中取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，有些工作仍需要進一步地鞏固和深化。以下是存在的問題：
1、施工單位存在轉包、違法分包、掛靠、手續不全擅自施工等問題。
2、少數建設單位缺乏工程建設法規意識，擾亂市場秩序，在不辦施工許可證和質量監督手續的情況下，縱容施工企業盲目施工，影響工程質量及監督管。
3、監理單位存在管理不嚴，制度不全，素質偏低，現場監理人員不到位，不按規定進行監理等問題。部分監理單位承接監理任務后，監理人員不足，不按規定實行旁站監理，總監極少到施工現場，現場監理人員業務能力低，不能及時發現質量問題。
展望XX年，我們要做的工作還有很多，可以這么說，我們已經盡力，不過這寫都是需要我們不斷的努力，很多的現實情況下，我們的工作會受到很多的阻撓，也會遇到冷眼。不過這些都是暫時的困難，只要我們心中想著要時刻做好自己的工作，就一定能夠做好，不管有多大的困難，我們都能夠克服。XX年，我們建設工程質量安全監督局將更加的努力！
安全工作總結 篇6
孩子是祖國的未來，讓他們健康、快樂的成長是我們每位教育者的職責，在 教給他們科學文化知識的同時，安全教育也是其中不可缺少的一部份。我對同學們的安全工作高度重視，平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識，不厭其煩地對他們進行安全教育。由于三年級的學生還有點小，我不但對他們進行安全知識教育，而且在課余時間也注意去觀察他們的動靜，只要發現了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育，要求改正。在此對一個學年以來的安全工作作簡單總結：
一、生活安全
教育孩子不動插座、電板，以防觸電，不將手指放在門、窗處，以防夾傷，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教育孩子入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。沒有出現重大的安全問題。
二、接送安全
來學校要進班級，并與教師相互問好，不在學校內其他地方逗留；離學校時必須與教師道別，并說明來接者的身份，不跟陌生人離開或擅自離學校。生病請假家長來學校接孩子，必須告知班主任。早上學生家長送孩子東至文明路橋頭，西至圍墻，家長的車輛盡量不要進校門。
三、家庭安全
向家長宣傳安全教育的重要性，以及孩子學校的安全教育活動，請家長積極配合孩子學校做好安全教育工作，及家居生活安全與家居活動環境安全（如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作）。沒有發生重大的安全事故。
四、交通安全
教育學生遵守交通規則，紅燈停，綠燈行，過馬路時應走人行橫道線，放學上學回家途中排好隊，中午回家吃飯的同學也要排隊出校門，帶好小黃帽，要靠邊行，行人應走在人行道上，講解一些交通安全知識，使學生更好的遵守交通法規，做一個文明的少先隊員。
五、游泳安全教育
夏季，只有在家長的'陪同下方可到一些安全的地方，如游泳池之類的地方游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池里戲水、游泳。每天放學回家，不要在河邊或池塘邊逗留玩耍；雙休日休息在家，不要成群結隊的到河邊玩耍，防止溺水事故的發生。
六、活動課安全教育
無論是集體活動還是體育課，都必須在老師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。
七、食品衛生安全教育
教育學生養成良好的健康行為，平時多喝開水，不喝自來水，少喝冰水，多吃新鮮蔬菜和水果，不吃發餿、變質的食物，把住“病從口入”關。要教育學生注意個人衛生，勤剪指甲，勤洗澡，勤理發，勤換洗衣物，經常用肥皂和流動水洗手，特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具，不要隨便去小攤店買一些不干凈的零食，特別是一些有色素的飲料，夏天不要吃太多冰的有色飲料，應時刻注意飲食衛生。
八、簡單自救方法
識別特殊號碼的用途（如110、119、120），同時教育孩子不可隨意播打這些號碼。熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等，訓練引導孩子識別方向，告誡孩子不要輕信陌生人，若一人在家，不可隨意開門。遇到危險時，教育孩子學會躲避（如：發生火災時的自救方法）。培養孩子多做力所能及的事，學會自理。學生知道了一些簡單的處理方法。
總之，安全工作是教學工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時時講， 警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。只有這樣才能讓孩子們安全健康地成長。
安全工作總結 篇7
為認真貫徹**《20xx年**安全隱患排查整治月活動實施方案》文件精神，全面落實文件要求，確保各服務區安全生產和經營秩序，有效防范和堅決遏制重特大事故的發生，**針對各服務區加油站、危化品車輛、食品的安全管理等安全隱患進行全面排查，取得了一定的成效。現將隱患排查工作情況總結如下：
一、高度重視，加強領導
（一）按照中心《20xx年**安全隱患排查整治月活動實施方案》精神，成立安全隱患排查領導小組,明確了工作目標、行動對象和范圍、職責分工、實施步驟和要求。
組 長：副組長：成 員：
安全隱患排查領導小組辦公室設在**經營科，任為辦公室主任，聯系人：
（二）各服務區也成立了相應的安全隱患排查行動領導小組，落實專人抓好相關工作，按照有關要求，對檢查的內容和要求進行細化。
二、加強督導檢查，確保隱患排查各項措施落實到位
各服務區按照文件要求開展隱患排查自查自糾，全面治理事故隱患，對查出的問題和隱患及時進行整改。**對各服務區進行定期、不定期的.抽查。
（一）停車區域
各服務區進出口和停車區標志、標線完善、規范，停車廣場均設有危險品車輛專用停放區域，保安對過往的危化品車輛逢車必查及時疏導車輛并按要求停放。
（二）加油站安全
各服務區有完善的事故應急救援預案，每個季度均進行演練并有演練記錄；防雷防靜電檢測報告有效，其中**服務區油、氣、化工防雷裝置安全檢測報告即將到期，提醒各服務區及時辦理手續；各服務區加油站各種警示標識齊全、醒目，站區內無煙蒂，其中**服務區加油機有滲油現象，*中心出具整改通知單，服務區及時整改，復檢時均未出現滲油現象；**服務區5#加油機鎖壞，經與廠家多方聯系，暫無配件，無法維修，站內已采取相應防范措施，確保加油機的正常運營；無不熄火加油或向塑料桶加注汽油現象；危爆區域內使用防爆電器；安全員均經過安全生產監督管理部門培訓合格，持證上崗。
（三）消防安全
各服務區都制定了本單位安全用電管理辦法，后廚、餐廳、用電、用火及機械操作管理情況，由專人負責；施工作業、用燃油、機械、電力設施使用規范；氧氣瓶和乙炔瓶獨立存放；制定并不斷完善消防安全應急預案及培訓計劃；汽修廠消防器材完好、定期檢驗，無銹蝕、皮管無老化、工作人員已按時進行日常維護檢查并做好維護記錄，庫區按時巡檢庫區，其中**服務區北區油庫手推式滅火器未年檢，限期整改，復檢時已整改完畢；配電室、發電機房、鍋爐房操作人員均持證上崗，證件有效。
（四）食品安全
各服務區食品安全“四關”管理到位；餐廳、后廚、超市均無“三無”及過期食品；**服務區餐廳自助餐臺、食品菜品展示柜（臺）有專職安全員盯守；各服務區食品及原材料、商品索證規范、按批次索取《檢驗報告》、供貨商各種證照齊全、無過期；嚴格執行《餐飲服務安全操作規范》。
經過檢查，所屬各服務區均無重大危險源存在，無安全事故發生。今后，**仍然繼續抓好各項管理工作，堅持“以人為本，服務至上”的宗旨，按照“保暢通、保安全、重服務、上水平、樹形象”的要求，統一思想，完成任務；并在實踐中不斷發展，不斷進步。
安全工作總結 篇8
20xx年安全工作主要做了如下幾個方面工作：
一、 安全管理
1、能認真貫徹執行，又快又好的完成上級下達的各項任務及精神；
2、完善車間HSE體系，并配合QHSE體系審核小組到我車間進行體系審核，對QHSE體系外審審核出的問題點進行自查并組織車間管理人員進行學習，及時對相關問題點進行落實整改；
3、試車期間對現場危險源進行充分辨識并做好風險控制措施、完善安防設施，確保試車無安全事故發生；
4、對車間員工進行安全教育培訓，提高安全操作技能、增強安全意識，配合分廠對外用工進行崗位危險源辨識及安全基本知識進行安全教育培訓；
5、先后制定各崗位《安全作業標準》、《崗位安全防范要點》、《取送樣操作標準》、《三車間勞保用品穿戴暫行管理規定》、《三車間環境衛生管理方案》、《三車間班組現場危險源辨識作業單》、《大倉包裝周邊環境衛生管理方案》，完善現場應急救援預案；
6、認真組織員工學習分公司、分廠下發的安全學習材料，貫徹執行上級傳達的精神及要求；
7、制作幻燈片，認真備課，先后六次進行安全教育全員培訓，進行全員安全生產考試三次、組織全員進行消防培訓3次；
8、組織各班組進行“堿灼傷”、“防汛”、“防中暑”應急救援演練四次；
9、嚴格執行三級安全教育制度，對32名新上崗、轉崗、復崗員工及時進行安全教育培訓；
10、 積極響應分廠開展的“百日安全活動”暨“安全專項治理”的活動，在此次活動中因認真組織，效果明顯，得到了分廠的獎勵；
11、 深入開展“查隱患、反三違”活動，對查出的隱患及時進行整改，嚴厲查處違章行為，先后查處員工違章行為7起，并給與相應的記分考核和經濟處罰；
12、 加強外來施工安全現場管理，按照分公司要求，規范辦理《外來施工安全健康環境管理協議》，做好對外來施工隊現場作業、高空作業、施工用電、環境保護的安全健康環境管理，施工現場查出安全隱患19項并當即糾正整改，查處違章行為7起，并按規定給予安全處罰；
13、 加強清理檢修作業現場安全管理，嚴格執行“四制”，對種分槽清理，做好溜槽隔斷，加裝插板等風險控制措施，各項安全措施符合要求；種分槽撤槽更換攪拌電機，車間制定并實施《槽撤槽更換攪拌電機風險控制措施方案》，做好風險控制措施，并按要求辦理《進入有限空間作業審批表》，各項安全措施符合要求，確保各項清理檢修作業安全完成；
14、 規范大倉安全管理，嚴格執行叉車安全操作規程，并針對冬季來臨，對包裝工、社會化人員等進行交通安全專項（包括夜間、冬季摩托車、電動車的安全駕駛）培訓教育，提高交通安全意識；
15、 針對季節性變化，在班前會上及時進行惡劣天氣預警，提前做好防范措施；
16、 做好夏季“四防”、冬季“五防”工作，及時發放防暑降溫用品（綠豆200斤、白糖100斤、冰糕票3000根及若干防暑降溫藥品），做好防滑防凍措施；
17、 在做好冬季五防工作的基礎上，擴大預防范圍，并做好防霧、防雪災、防風的'各項措施，及時實施防滑措施，確保防滑措施結實耐用，保護好員工室外作業的安全；
18、 利用業余時間，刻苦學習，在今年“全國注冊安全工程師執業資格”考試中，四門學科一次合格通過，把自己所學的專業知識和工作中的實踐經驗有機的結合在一起，增強了業務水平，提高了工作效率；
二、 隱患治理
從試車截至到今年x月份，車間共排查整改隱患262項隱患；
三、 環境治理
1、 每天深入現場進行日常檢查，對現場的“跑、冒、滴、漏” 進行排查，分類統計后及時進行整改治理，現已整改治理107項；
2、 大力抓好崗位環境設備衛生，每日進行日常監督檢查，每周車間領導帶隊進行一次環境設備衛生綜合檢查，為有效保持崗位環境設備衛生，11月x日
起，車間建立每日上午專人對各崗位環境設備衛生進行檢查，對檢查出的問題點當即要求進行整改，下午復查，并對檢查出的問題及時下發通報進行整改；
3、 先后組織車間管理人員進行義務勞動，協助崗位員工清理衛生死角、積料、垃圾、雜物26次；
四、存在不足
1、發生三起傷害事故（1、5月x日，員工陳芳眼被灼傷；2、7月x日，員工張巖眼被灼傷；3、12月x日，員工王春旭左手指被砸傷）；
2、安全培訓教育工作做的還很不夠，不夠細致，個別員工的安全知識、安全技能仍很缺乏，對現場作業危險源辨識不夠，不能充分的采取風險控制措施，還不能達到提前預防的要求；還有個別員工安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性違章和經驗主義錯誤仍然存在，員工三違現象仍時有發生，這都體現出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育；
3、現場環境設備衛生雖說有了較大改觀，但距離要求還差很多，崗位上的“跑、冒、滴、漏”治理的不夠徹底，給環境衛生治理帶來很大影響；
工作思路：
一、深化評價——加強事前預防
只有將危險源辨識與風險控制評價工作落實到全體員工，才能真正起到作用。對各班組要加強安全評價的宣貫力度，充分認識到安全評價在安全管理工作中的重要性、預見性、提前性。為促進員工對各種作業活動過程中發現的危險源點進行辨識，并采取合理的安全措施，提高預防，避免事故的發生。計劃每個季度采取全員安全評價競賽活動，將各班組填寫的《三車間班組現場危險源辨識作業單》進行評比，并在公開欄展示，獎優罰劣，使全體員工了解、掌握安全評價工作。
二、落實責任——深入現場加強過程控制管理
認真分析車間發生的三起傷害事故，吸取教訓，舉一反三、總結經驗，并學習借鑒其他單位的先進管理經驗，加強過程控制的管理。
要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，扎實做好車間安全體系的建設，確保輕傷以上事故為零，加大檢查力度，著力進行環境治理，努力為員工創造一
個良好的工作環境；查隱患、糾違章，做好車間安全監管工作，進一步完善各種事故應急預案，加強對具有較大風險崗位的監測，確保安全防控措施落到實處。 加強檢修清理作業的檢查，對跑、冒、滴、漏的治理。突出重點的清理，在檢修過程中對現場作業的監督檢查一條都不能輕易的放松。確保檢修中不出現問題； 通過落實責任，實現安全風險共擔，安全成果共享，激發員工自覺投身安全的工作熱情。
三、加強培訓——提升全員素質
結合車間實際情況，做好員工的安全培訓教育工作，對車間全體員工的安全教育培訓制定出要有計劃性、持續性、有效性的培訓計劃并與實施；強力推進“必知必會”安全培訓教育模式，提升員工的安全生產知識和技能，促進安全生產。
四、各方協力——營造濃厚安全氛圍
在20xx年繼續開展員工應急演練、員工安全知識競賽等活動。并在檢查，督促，考核等安全管理工作當中繼續剛柔并濟。車間班組協同一致，齊抓共管，推進安全工作整體發展。只有全體員工的安全責任意識，自我防范能力和自主管理水平的不斷提高，管理者的安全意識、責任意識和風險意識不斷提高，職業健康安全管理體系的有效運行，才能真正提高安全基礎管理工作。
五、堅定信心――明天會更好
做好艱苦奮斗的思想準備，“向一個百分點要效益”，全員、全方位、全過程參與，打一場挖潛增效的人民戰爭！從我做起，節約每一滴水、每一度電、每一張紙……！在隱患排查整改治理過程中，大力開展崗位“修舊利廢”活動，節約一顆螺絲、一滴油、一滴水，修好一個閥門、一個開關就是對貫徹執行“降本節能、挖潛增效”精神最好的行動；
我會以保滿的熱情，充足的干勁，為我所熱愛的集體做出我應有的貢獻。
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