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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會先進事跡材料范文
在我們平凡的日常里，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，根據(jù)范圍的不同，事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會先進事跡材料范文，希望對大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會先進事跡材料1
我自擔(dān)任大流鄉(xiāng)工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻。
一、 以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)
作為大流鄉(xiāng)工會主席，我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、 規(guī)范建會，加強組織建設(shè)
首先，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的'建設(shè)，在非公有企業(yè)當(dāng)中開展好工會工作是做好全鄉(xiāng)工作的關(guān)鍵。為此，我把在非公企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進非公企業(yè)建會工作。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就有工會。我鄉(xiāng)非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。采用請進來、送出去的辦法，培訓(xùn)工會干部，以提高工會干部的素質(zhì)。
三、 維護職權(quán)，充分發(fā)揮工會職能作用
維權(quán)是工會重中之重的工作。針對維權(quán)工作中的突出問題，我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權(quán)益。經(jīng)過努力，今年全鄉(xiāng)有4家企業(yè)推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。全鄉(xiāng)現(xiàn)已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè)，在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實得較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子，依法維護職工民主權(quán)利。在非公企業(yè)推行職工（代表）大會制度，有利于調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。一年來，我鄉(xiāng)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。如綠源面業(yè)有限公司于XX年建立了職代會制度，制定了《職工（會員）代表大會實施辦法》，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項，須經(jīng)職工代表大會討論通過。建立《員工（會員）代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策，該公司工會還發(fā)出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。
又如綠源面業(yè)有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使員工及時了解企業(yè)各項管理決策。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工（員工）大會上討論，增加了企業(yè)用工和工資分配制度的透明度，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。目前我鄉(xiāng)已有2家非公企業(yè)建立了職工（員工）代表大會制度。
XX年，作為政府機關(guān)工會主席，我積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。
一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，我都能堅持親自上門探望、慰問。今年6月份，我積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關(guān)20余名女職工免費進行了婦檢，保障了女職工身體健康。8月份鄉(xiāng)工會又組織干部職工捐款XX元，幫助吳靜靜、謝曉紅、趙曉玲、谷艷寧4位貧困大學(xué)生步入大學(xué)殿堂。
二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。今年的元月份，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和工會積籌措資金為困難職工岳躍剛、岳敬臣、岳建山等6人送去現(xiàn)金各100元，送去面粉各一袋，食用油各一桶；今年7月份，程主席積極組織機關(guān)干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物。同時，我結(jié)合鄉(xiāng)黨委、政府。中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變了政府機關(guān)工作作風(fēng)，為群眾排憂解難，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。在今年全縣義務(wù)勞動中，程主席積極組織職工參加義務(wù)植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應(yīng)，使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會先進事跡材料2
xx縣xx鎮(zhèn)位于xx州西南部，地處鄂、湘、渝三省(市)交界之地，素有“一腳踏三省”之稱。全鎮(zhèn)轄23個行政村1個社區(qū)居委會，212個村民小組，7272戶，3萬余人，人均純收入1642元，全鎮(zhèn)有基層工會19個，會員2979名，其中農(nóng)民工會員2452名。近幾年，在省、州、縣總工會領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在中國長江動力集團工會的對口幫扶下，按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求和“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，結(jié)合我鎮(zhèn)的地域特點，突出重點，創(chuàng)新機制，在抓農(nóng)民工入會的工作中進行了有效探索，取得了一些成效，其主要作法如下：
一、黨政齊抓共管，健全農(nóng)民工入會工作組織體系
在探索農(nóng)民工入會工作中，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。首先，成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長管民樺同志為組長，分管的鎮(zhèn)工會主席、組織委員、黨政辦主任為副組長，各工作片區(qū)主任及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)組織農(nóng)民工入會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室，明確了辦公室主任、副主任及具體的工作人員。其次是建立了鎮(zhèn)工會農(nóng)民工入會工作站，明確站長1名，副站長1名，各村及社區(qū)下設(shè)農(nóng)民工入會聯(lián)絡(luò)處24個，配聯(lián)絡(luò)處主任24名，由各村書記或主任擔(dān)任，從而健全了農(nóng)民工入會工作網(wǎng)絡(luò)體系。
二、制定科學(xué)方案，建立農(nóng)民工入會相關(guān)工作制度
按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求和“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，我鎮(zhèn)積極探索農(nóng)民工加入工會和維護其合法權(quán)益的有效途徑，鎮(zhèn)黨委召開了黨政班子會議進行了專題研究，并召開了鎮(zhèn)黨政班子成員、鎮(zhèn)農(nóng)民工入會工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各村農(nóng)民工入會聯(lián)絡(luò)處主任參加的大型會議，會上鎮(zhèn)黨委書記、工會主席對此項工作進行了動員和部署，制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)關(guān)于組織農(nóng)民工加入工會組織的'實施辦法》，從而使農(nóng)民工入會專班人員明確了農(nóng)民工入會的目的、意義及相關(guān)要求。為增強社會透明度，農(nóng)民工入會工作站還將《致農(nóng)民工朋友的一封公開信》、農(nóng)民工入會的工作流程、會員的權(quán)利和義務(wù)、會籍管理等制度統(tǒng)一上墻，規(guī)范了工作程序。農(nóng)民工入會工作站還配備了辦公桌、電腦、沙發(fā)等必要的辦公設(shè)施，建立了農(nóng)民工會員電子檔案。
三、采取多種方式，營造農(nóng)民工入會的濃厚氛圍
為不斷加大農(nóng)民工入會工作的宣傳力度，營造農(nóng)民工入會濃厚氛圍。一是在集鎮(zhèn)懸掛橫幅2條，舉辦宣傳櫥窗2起；二是印制并下發(fā)了《致全鎮(zhèn)農(nóng)民工朋友的公開信》、《農(nóng)民工加入工會組織需知》及《農(nóng)民工加入工會組織工作規(guī)程》2500余份;三是利用集鎮(zhèn)趕集時間，在鎮(zhèn)農(nóng)民工入會工作站前擺攤集中宣講入會的程序、會員的權(quán)利與義務(wù)、會籍的管理及如何為農(nóng)民工維權(quán)等相關(guān)知識;四是社區(qū)工會還采取了群眾喜聞樂見的三棒鼓形式串村宣傳。通過這些工作，廣大群眾加深了對工會組織的認(rèn)識，到20xx年底，全鎮(zhèn)農(nóng)民工入會達(dá)2452人，占外出務(wù)工人員的51.5%，其中社區(qū)外來民工入會234人，入會率達(dá)98%，從而擴大了覆蓋面，增強了工會組織的凝聚力和影響力。
四、搭建維權(quán)平臺，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益
維護農(nóng)民工的合法權(quán)益是工會的“牛鼻子”工作。我鎮(zhèn)工會通過與勞動部門合作，向廣大農(nóng)民贈送《務(wù)工維權(quán)手冊》1500余份，在集鎮(zhèn)擺攤宣講農(nóng)民工如何維權(quán)12次，下村宣講13次，受益人員達(dá)6500余人。為維護外來民工的合法權(quán)益，鎮(zhèn)工會組織人員曾多次深入到納吉灘電站、金籠灘電站、商貿(mào)城、農(nóng)木市場等重點工程施工現(xiàn)場，過問農(nóng)民工的勞動合同、報酬及社會保障等事項，發(fā)現(xiàn)問題，及時建議有關(guān)部門予以糾正。
為維護外出農(nóng)民工會員的合法權(quán)益，鎮(zhèn)工會在其會員證上為他們留下了維權(quán)熱線電話，以確保情況反應(yīng)渠道暢通，實現(xiàn)農(nóng)民工會員的雙向維權(quán)。目前，鎮(zhèn)工會通過熱線電話已實現(xiàn)雙向維權(quán)1起，即今年8月，我鎮(zhèn)堡上村會員李中權(quán)外出在浙江溫州某鞋廠打工，一連三個月沒有得到一分錢工資，他給我鎮(zhèn)農(nóng)民工入會工作站站長姜應(yīng)峰打來了電話，請求給與支持，姜站長接到電話后迅速與溫州市工會及勞保部門聯(lián)系，把相關(guān)的資料傳真過去，這事很快得到了解決，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的李中權(quán)也順利拿到了他應(yīng)得的三個月工資，他還給姜站長發(fā)了短信息以表示忠心感謝，這事也得到了外出農(nóng)民工會員的高度評價。同時我們還通過鎮(zhèn)法律援助中心辦理外出農(nóng)民工公傷及事故賠償案4件，其賠償款達(dá)96萬元，從而有效地維護了外來及外出民工的合法權(quán)益。經(jīng)過不懈努力，該鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠職工工資現(xiàn)象，沒有發(fā)生集體越級上訪和重大安全事故，廣大農(nóng)民工會員的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實較好，生活水平不斷提高，社會得到和諧發(fā)展。
五、狠抓活動載體，搭建農(nóng)民工會員溝通平臺
幾年來，由鎮(zhèn)工會牽頭，各基層工會積極參與，開展了各類文體活動，使廣大農(nóng)民工會員真正感受到了“家”的溫暖。他們參加了社區(qū)工會的腰鼓隊、擺手舞隊，2005年5月1日，鎮(zhèn)工會在納吉灘電站建設(shè)現(xiàn)場組織了大型的慰問農(nóng)民工朋友的演出活動，參加演出人員達(dá)200余人，5000余名群眾觀看了演出，受到了廣大干部群眾的高度贊揚，尤其是納吉灘電站的外來農(nóng)民工留下了激動的眼淚。
20xx年，他們還相繼參加了鎮(zhèn)工會組織的湘、鄂、渝三省邊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)象棋、圍棋賽、“八·一”雙擁籃球賽等。平時，為了豐富外來農(nóng)民工會員的文化生活，社區(qū)工會免費提供各種娛樂設(shè)施，讓他們唱卡拉ok，跳交誼舞，打腰鼓，三棒鼓，下象棋、圍棋等。今年年底，鎮(zhèn)工會還將發(fā)信給外出未回家過春節(jié)的農(nóng)民工會員，將我們的工作向他們征求意見，并向他們致以親切地問侯，以加強聯(lián)系，溝通感情。通過這些活動的開展，增進了會員的友誼，增強了工會組織的生機和活力。
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