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煤礦隊長安全承諾書
在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系,不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的煤礦隊長安全承諾書,歡迎大家分享。
煤礦隊長安全承諾書1
為了保證我礦六十萬噸驗收順利完成,以及達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,我鄭重承諾:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、化標(biāo)準(zhǔn)》《采煤工作面作業(yè)規(guī)程》和《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》及礦、的有關(guān)管理規(guī)定。
2、認(rèn)真處理生產(chǎn)和安全的關(guān)系,堅持不安全不生產(chǎn)。積極處理安全隱患,堅持工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造安全、標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境,避免安全事故發(fā)生。
3、加強(qiáng)員工思想教育,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,培養(yǎng)敬業(yè)精神、塑造一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、不怕苦,特別能戰(zhàn)斗的采煤隊伍。
4、認(rèn)真進(jìn)行勞動力組合,有效組織生產(chǎn)作業(yè),做到工作有章可循,違章必究,保證完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
5、認(rèn)真組織召開班前會,介紹工作面情況和布置當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù),強(qiáng)調(diào)工作注意事項,檢查員工工作狀況,穿戴和攜帶的必用工具、材料、備品、配件等,做好安全生產(chǎn)的充分準(zhǔn)備工作。
6、嚴(yán)格工作面的現(xiàn)場管理,每班必須指定專人負(fù)責(zé)檢查作業(yè)范圍內(nèi)的環(huán)境、頂?shù)装、煤幫、采空區(qū)、瓦斯、支護(hù)及其它設(shè)施的'情況,妥善處理好不安全隱患和存在的問題,并按規(guī)定交接班。
7、堅持請示報告制度。發(fā)現(xiàn)工作面地質(zhì)變化、頂板來壓或其它災(zāi)害預(yù)兆、事故等,要及時向現(xiàn)場值班員和調(diào)度室匯報,聽從指揮,服從安排。
8、提高安全意識,加強(qiáng)員工技能教育,積極組織本隊員工參加技能和安全知識培訓(xùn)。
9、經(jīng)常深入實(shí)際,熟悉現(xiàn)場,掌握現(xiàn)有安全出口及井下巷道、工作面布置情況,各類事故的避災(zāi)路線。
10、保證及時制止“三違”行為,及時處理、教育三違人員。
11、及時解決采掘生產(chǎn)過程中的問題,確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
12、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,以及國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)做好安全管理工作,杜絕事故發(fā)生。
13、對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔(dān)責(zé)任和處罰。
承諾人:
年月日
煤礦隊長安全承諾書2
為了進(jìn)一步明確風(fēng)險預(yù)控管理體系安全生產(chǎn)責(zé)任,完善安全管理機(jī)制,根據(jù)上級有關(guān)要求,實(shí)行逐級落實(shí)安全責(zé)任,層層簽定責(zé)任承諾書,其安全責(zé)任考核項目如下:
一、在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦“一通三防”業(yè)務(wù)管理工作,是本隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級安全管理的`方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)程。
三、組織本隊員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各類規(guī)章制度及措施,堅持開展安全教育活動,加強(qiáng)安全設(shè)施和通風(fēng)設(shè)施的管理;保證風(fēng)險預(yù)控體系的持續(xù)改進(jìn)。
四、深入現(xiàn)場按章指揮,依法管理,及時制止“三違”現(xiàn)象,對現(xiàn)場隱患及時采取有效措施,防止各類事故的發(fā)生。
五、合理組織生產(chǎn),全面完成安全、產(chǎn)量、成本等各項指標(biāo),優(yōu)化勞動組合,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,提高工時利用率和勞動效率,積極完成上級安排的階段性和臨時性任務(wù)。
六、為風(fēng)險預(yù)控管理體系的良好有效運(yùn)行提供各方面必須的資源。
七、負(fù)責(zé)本隊的工資分配、制定分配制度,嚴(yán)格考核,做到公平、公正、公開,按勞分配,獎勤罰懶,充分調(diào)動員工的積極性。
八、帶頭開展管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新活動,積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。
九、按時完成礦交給的各項臨時任務(wù)。
承諾人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
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