精選服務合同四篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的服務合同4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服務合同 篇1

　　合同編號：

　　甲方：杭州云策包裝服務有限公司

　　乙方：

　　鑒于：

　　1. 甲方系中國營銷包裝集成服務平臺企業，通過針對上游供應商“一站式集成”模式以及針對下游客戶“一體化服務”模式的整合與銜接，力求為客戶提供一站式集成服務，使客戶能專注主營業務發展。

　　2. 甲方擁有強大的客戶資源，有能力為乙方的產品、技術、服務對接需求客戶。

　　3. 乙方同意本協議所列的“智力聯盟服務細則”接受甲方的評估與考核。

　　一、 合作內容 甲乙雙方就智力服務項目推廣本著精誠合作互利互贏的理念，雙方達成合作。

　　合作期限:

　　1.合作期限自 年 月日起至 年 月 日止；

　　2.在合作期限前一個月內，雙方可以協商續簽協議。

　　定義：

　　本協議中，除按照上文另具意義外，下列詞語應解釋如下：

　　1.“客戶”指納入甲方客戶平臺的，經甲方認證的具體采購產品、技術、服務的第三方。

　　2.“客戶經理”即甲方任命的服務代表。具體負責與客戶工作對接的甲方工作人員。

　　3.“項目代表“即乙方任命的代表。具體負責執行本協議相關內容的乙方工作人員。

　　4.“服務方案”即甲方制作，為客戶就具體項目所擬定的服務內容、服務標準、服務價格等方案，乙方具體執行的工作依據。

　　乙方所能提供服務項目：______________________________________________

　　甲方權利義務

　　1． 甲方有權按《云策包裝智力聯盟服務細則》對乙方進行考核，并給予認證。

　　2． 乙方通過甲方的考核及認證后，甲方有義務為其在平臺客戶群中予以推廣，并促成業務銷售目的。

　　3． 甲方促成乙方為客戶提供商業服務后，有權利督促乙方按照《云策包裝智力聯盟業務服務細則》為客戶提供服務。

　　4． 甲方有權從乙方交易金額中抽取一定比率作為合作所得，以及保證金等費用。

　　5． 由于乙方所提供產品服務不符合合同約定服務標準，甲方有權進行工作建議和指導，乙方應予改正和完善。如有導致客戶索賠的現象，乙方應承擔全部賠償責任。

　　乙方權利義務

　　1. 本協議訂立后，乙方有權要求甲方在其客戶平臺中為乙方進行項目推薦。

　　2. 乙方必須遵守《云策包裝智力聯盟服務細則》為客戶提供產品、技術、服務，并接受客戶以及甲方的考核。

　　3. 乙方在訂立本協議后。即確認甲方為“一體化” 集成唯一合作伙伴， 在本協議期限內，乙方不得與任何和甲方構成同業競爭關系的第三方開展合作。

　　4. 乙方在本合同期限內，以及本合同結束一年內不得自行與甲方提供的客戶建立商業合作關系。

　　5. 如有必要，乙方應與甲方，客戶就具體的產品、技術、服務項目訂立三方協議，進一步明確相關權利、義務關系。

　　6. 乙方有權利收取產品、技術、服務的相關款項。

　　7. 未經甲方及客戶授權許可，乙方不得將甲方及客戶有關的任何資料提供給第三方。

　　合作所得收益

　　雙方合作項目的傭金制度，詳見《合作傭金制度》（作為附表）并按其規定享有合作項目的傭金。

　　二、 保密性原則：

　　甲乙雙方應對本協議中涉及到的全部商業秘密，嚴格保密。不得外泄，如果有違反將依法承擔相關的'一切法律責任。雙方解除協議，乙方仍需履行保密義務期限為雙方解除協議之日起三年內。

　　三、 違約責任：

　　1.本合同簽訂后，雙方應全面切實的履行合同義務，任何一方不按約履行合同的均視為違約。

　　2.乙方存在以下行為，甲方全將其列入智力聯盟名單的黑名單并沒收其保證金。解決與其一切合作并承擔甲方一切經濟損失。

　　（1）一切商業賄賂行為。

　　（2）在經甲方安排接觸客戶訂單以后，最終洽談前未能正式簽約的，私下與客戶單位發生該業務往來的。

　　3.任何一方違反本合同約定條款的，應當承擔改正責任，不能改正，并導致對方經濟損失（包括預期收益損失）對方應承擔經濟損失賠償，并支付承擔違約金伍萬元整。

　　四、 其它

　　1、在履行本協議過程中發生糾紛的，由雙方協商解決。協商不成的可在本協議甲方所在地法院提起訴訟。

　　2、本協議一式兩份。雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：杭州云策包裝服務有限公司乙方：

　　甲方代表： 乙方代表： 簽訂時間： 簽訂時間：

　　附表：

　　《合作傭金制度》

　　合作模式一：甲方直接與乙方簽訂服務合同的。甲方按合同約定金額支付乙方。乙方無須提取傭金給甲方。

　　合作模式二：甲方乙方與客戶簽訂三方服務合同乙方應按合同金額的25%支付甲方作為傭金。傭金支付時間：三方簽訂協議后，乙方三日內支付甲方全額傭金（稅前金額）。

　　合作模式三：乙方推薦客戶給甲方。甲方成交或簽訂合同。甲方按“包裝托管協議”意向金額，按100萬為基礎1000元信息費。支付乙方。

　　傭金支付時間。簽訂協議后甲方三日內全額支付乙方。

服務合同 篇2

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　為了_______數碼事業的發展，甲、乙雙方本著雙贏的原則共同建設_______數碼系列產品的終端網絡形象，共同打造“_______”數碼行業一流品牌。

　　一、宗旨：合理利用有限資源，積極開拓無限商機。

　　二、甲方的權利和義務

　　2．1．按乙方每月實際銷售回款總額，給予_____%的比例作為乙方的地方性廣告形象和促銷費用。

　　2．2．甲方按乙方每月實際銷售回款總額，免費提供一定比例的廣告宣傳品。

　　2．3．甲方免費提供“_______”的VI手冊（VI光盤）予乙方，以作為乙方地方性形象建設的統一資料。

　　2．4．除本合同書規定外，甲方有權根據乙方終端市場建設的'情況作相應的政策和決策，并要求乙方嚴格遵守。

　　2．5．甲方有權對地方性廣告的終端形象和促銷活動進行審核、審批及管理。

　　三、乙方的權利和義務

　　3．1．乙方享有向甲方提出書面申請，申請地方性廣告媒體、終端形象和促銷活動費用的權利。

　　3．2．乙方有義務墊付地方性廣告媒體、終端形象制作和地方性促銷活動的費用。

　　3．3．乙方務必按甲方的VI手冊（VI光盤）上統一的商標、顏色、圖形制作形象（如：門頭、門柱、燈箱片、燈箱布等），不得擅自更改。

　　3．4．乙方務必對自己區域范圍內的“_______”終端形象進行管理。

　　3．4．1．制作給予二級代理商（經銷商）的形象（如：門頭、門柱、燈箱片、燈箱布等）務必保證展示時間達壹年以上。

　　3．4．2．海報的展示時間務必達兩個月以上。

　　3．4．3．乙方不得將任何品牌的廣告品布置在甲方的展柜或展架上，也不得將任何品牌的產品擺放在甲方的展示柜內（上）或展架上。若有違反者，經甲方查實將重新審核對其廣告宣傳品的發放，并要求其作出書面檢討。

　　3．4．4．若乙方不管理或管理不善造成甲方終端形象損壞，經甲方查實，將從其信譽保證金中扣除相應的制作費用。

　　四、廣告和促銷費的申請

　　4．1．乙方在制作形象（如：門頭、門柱、燈箱片、燈箱布、展示柜等）或做促銷活動前，務必向甲方提出書面申請（參見申請表），經甲方相關部門審核和審批后方可實施。

　　4．2．乙方在提交申請促銷活動申請表的同時，務必附帶本次活動的效果預測報告，否則，甲方有權不予審核和審批。

　　4．3．乙方在提交申請形象制作申請的同時，務必附帶形象發布位置的相關平面圖和周邊的建筑物及街道。否則，甲方有權不予審核和審批。

　　4．4．乙方在提交申請廣告媒體（如：電視臺、報刊等）申請表的同時，務必出示電視臺的相關收視率或出示報刊的發行量及覆蓋率，否則，甲方有權不予審核和審批。

　　五、費用報銷和相關依據

　　5．1．乙方務必出示形象制作（如：門頭、門柱、燈箱片、燈箱布，展柜等）的照片（照片背面須注明形象的發布地點、地址、負責人、電話、日期）和發票原件（開票單位為：深圳市_______電子實業有限公司）。若未出示者，甲方有權不予報銷。

　　5．2．乙方務必出示促銷活動現場的照片（照片背面須注明活動的地點、地址、負責人、電話、日期）和本次促銷活動的總結報告、促銷品樣品及發票原件（開票單位為：深圳市_______電子實業有限公司）。若未出示者，甲方有權不予報銷。

　　5．3．乙方務必出示與廣告媒體（如：電視臺、報社、廣告公司）簽定的合同、廣告片、報刊的原稿及發票原件（開票單位為：深圳市_______電子實業有限公司）和總結報告。若未出示者，甲方有權不予報銷。

　　六、費用報銷的期限與方式

　　6．1．一個季度報銷一次，第二季度第一個月的一至十日為結算日。

　　6．2．甲方用等額的貨款沖抵乙方墊付的廣告和促銷活動費用。

　　七、合同書一式兩份，甲、乙雙方各存檔一份，雙方簽字蓋章并執行。

　　注：本廣告投放合同僅針對_______數碼產品，原VCD產品不計在內。

服務合同 篇3

　　甲方：（以下簡稱甲方）****************************

　　乙方：（以下簡稱乙方）****

　　甲方為了更好地完成與事業部簽訂的物業管理合同，保證物業管理合同所轄區域內的`服務更加完善，經甲乙雙方協商就中旗、達爾其、桑和、錫林浩來的物業管理中所涉及到得水、電等維護工作及環境改善工作達成如下條款：

　　一、 甲方將物業管理合同所轄區域內的中旗、達爾其、桑和、錫林浩來的物業管理中所涉及到得水、電等維護工作及環境改善（清沙、清雪、打掃衛生、下水道清理）工作委托乙方進行，乙方必須保證上述區域內水、電等維護工作及時到位，以確保物業管理工作考核結算。及時清除達爾其、桑和、巴音杭蓋、錫林浩來四個轄區域內的堆沙及積雪，保證上述區域內環境衛生清潔。

　　二、 合同有效時間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　三、 結算價格及付款方式：甲乙雙方協商一致同意，確定全年服務

　　費用為壹拾萬元（￥100000），乙方憑發票結算服務費用。

　　四、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲乙雙方應自覺遵守本

　　合同有關條款，合同中未盡事宜雙方協商解決。

　　甲方代表簽字：

　　乙 方 簽 字：

　　年 月 日

服務合同 篇4

　　甲方（用人單位）名稱：××社區衛生服務站

　　地址：××

　　乙方（勞動者）：姓名： 性別：

　　出生年月：

　　參加工作時間：

　　家庭地址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，經甲乙雙方平等協商，一致同意簽定本勞動合同，建立勞動關系。甲方聘乙方為××社區衛生服務中心工作人員，雙方在規定期限內按以下協議執行：

　　一、勞動合同期限

　　本勞動合同為一年期限合同，從 年 月日起，至 年月日止。

　　二、工作任務和條件

　　(一) 甲方根據本單位工作需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位，規定具體任務。

　　(二) 甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。

　　三、工作時間和勞動報酬

　　(一) 甲方實行每周5天半工作制，每周固定工作時間44小時（值班時間按中心相關規定執行）。

　　(二) 按照國家和甲方工資分配的規定和方法，試用期滿，月基本工資報酬為 元。乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式定期足額發放工資、津貼、補貼等。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　四、勞動紀律

　　甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規章制度，服從甲方的領導和管理。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一) 甲乙雙方必須按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構交納社會保險費。

　　(二) 乙方在勞動合同期限內公休假日、病、傷、殘（因工或非因工）等保險福利待遇，按國家以及甲方依法制定的規章執行。

　　六、勞動合同變更、終止、續訂和解除的條件

　　(一) 有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同：

　　1、甲方因經營情況發生變化，經與乙方協凋一臻的；

　　2、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協凋一致的；

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

　　4、勞動合同訂閱時所依據的法律、法規已修改的。

　　(二) 勞動合同期屆滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續。

　　(三) 勞動合同期限屆滿，經甲乙雙方同意，可以續訂勞動合同，一方不同意續訂，另一方不得強迫。

　　(四) 經勞動合同甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　(五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不合符錄用條件的；

　　2、嚴懲違反勞動紀律及規章制度的；

　　3、嚴懲失職或過失，給甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　(六) 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂閱時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　4、甲方瀕臨破產進行整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，符合國家有關規定確需裁減人員。

　　(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同（法律、法規有特別規定的除外）；

　　1、患職業病或者因工負傷，并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　3、合符計劃生育規定的婦女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　4、法律、法規規定的其它情形。

　　(八) 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方沒有按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　七、違反和解除勞動合同的責任

　　(一) 甲方違反和解除過去合同，應當按照勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償金（法律、法規有特別規定的除外）。

　　(二) 有下列情形之一的.，甲方應當承擔賠償責任：

　　1、甲方制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的；

　　2、由于甲方的原因訂閱的勞動合同無效，給乙方造成損害的；

　　3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂閱勞動合同，給乙方造成損害的；

　　4、法律、法規規定的其它情形。

　　(三) 乙方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者反勞動合同中約中的事項，給甲方千萬經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　八、勞動爭議處理

　　甲方與乙方發生勞動爭議，當事人可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　九、其它事項

　　(一) 勞動合同未盡事宜或條款與勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法規、法律執行。

　　(二) 勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方簽字蓋章生效。

　　(三) 勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

　　十、雙方需要協凋約定的其它內容

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　法定代表人簽章： 法定代表人簽章：

　　簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

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