有關鄉鎮年終工作總結范文匯編七篇
時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！那么如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的鄉鎮年終工作總結7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉鎮年終工作總結 篇1
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，XX縣工信局認真貫徹落實黨的十八屆四中全會和省市精神，積極融入滄州“五城建設”和京津冀協同發展，認真履行工作職責，不斷創新工作思路和方法，狠抓各項工作的落實，取得了一定的成績。現將主要工作總結如下：
一、工業經濟運行總體情況
（一）全縣民營經濟總體運行平穩。今年1-10月份全縣民營經濟完成營業收入654億元，同比增長8.86%；完成增加值xx2.4億元，同比增長9.03%；利稅67億元，同比增長1.52%。預計到年底，全縣民營經濟完成營業收入784.8億元，增加值 194.4億元，實現利稅84.5億元，分別同比增長7.95%、8.12%和1.38%。
（二）六大行業發展狀況。
今年上半年我縣六大行業中均實現了不同程度的增長，但增速均有所回落。其中石油鉆采及裝備制造業、包裝行業和汽車配件行業相對較好，食品、化工和線路板行業增速較慢。1-10月份，我縣六大特色產業實現營業收入271億元、增加值68億元、實現利稅24.8億元，分別同比增長5.xx%、5.85%和4.83%。
二、主要工作
（一）加強運行監測，認真做好企業調研。今年以來我局密切關注全縣工業運行情況和周邊地區的發展情況，對各行業23家龍頭企業進行直接監測，認真把握運行態勢，分析運行中出現的新情況、新問題、新特點，及時為企業排憂解難，保證了全縣民營經濟的平穩運行。每月按時向縣委、政府兩辦報送經濟運行分析報告，上報縣、市調研資料18篇。加強了同統計局、稅務局、園區辦以及電力局的溝通工作，及時了解相關信息，今年以來已編發《工業資訊》9期。
（二）推動全縣工業企業轉型升級工作。一是大力實施企業成長工程，不斷壯大企業主體規模。繼續大力實施“百家企業進位升級”活動、對標行動、“1+1”工程和“三個十”工程，以規上企業為重點，實施一批技術改造重點項目，重點扶持四星玻璃、渤海重工等龍頭企業采用新技術、新工藝；積極扶持一批市場潛力大、發展前景好的成長型企業實施技術改造，加快新產品研發，快速壯大企業規模，促進“小轉企”、“小轉一”、“規下轉規上”。二是實施傳統產業改造升級。圍繞我縣石油鉆采及裝備制造、食品、化工、線路板、包裝和汽車配件等六大傳統產業，引導企業加強項目組織，加大技術改造投入，不斷優化投資結構，全力推進技術改造上特色、上水平、上臺階。為確保技術改造投資取得實效，堅持每月對技術改造投資完成情況和“1+1工程”重點技術改造項目進行調度，及時跟蹤掌握全縣技術改造投資總體情況，協調解決項目存在的問題。對具備實施條件的重點項目，迅速完善項目建設條件，促其項目早日開工。到目前，我縣實施技改項目108家，計劃總投資107.43億元，自年初累計完成投資70.91億元，積極為四星玻璃申報了市工業企業技術改造專項資金。
（三）多措并舉，發展培育規上企業。一是制定了我縣發展規上企業目標，并將任務下達分解至各相關單位。確定了29家企業作為重點培育對象，責成相關單位落實任務目標、明確專人負責。每月召開一次規模企業發展工作專題會議，對規上企業發展情況進行調度，分析規上企業經營狀況及原因，部署下一步工作重點。二是強化引導，積極引導企業發展高端產業，走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的新型工業化道路，并積極為企業爭取扶持資金，加快推動企業發展；三是搞好服務，加強與企業的溝通聯系，聽取企業家的意見要求，積極幫助企業協調解決土地、資金、人才等方面的事項，并為企業提供產業政策、行業信息、法律法規等咨詢；四是鼓勵企業推進技術創新和技術進步，加快新產品研發，實施節能技改，增強企業競爭力。截至目前，工信局第一批已組織25家企業報送申報資料，已有22家企業遞交的資料在縣統計局初審合格，其余3家企業資料正在督促準備中。第二批20xx年1月5日前完成申報。
（四）積極為企業搞好服務。1、做好電力需求側項目管理工作。確定了滄州中宇物業有限公司建設的XX市御宇國際-雅瑞苑小區地源熱泵項目一個申報項目，已于5月20日與縣財政局聯合行文上報至市局。2、加強企業科技、品牌建設，提高企業知名度。今年為冀春二甲醚、滄州美新生物科技有限公司等三家企業申報了新產品、新技術創新開發；根據省文件要求積極組織推薦滄州信昌化工有限公司為20xx年河北省技術創新示范企業。3加強培訓，提高企業家整體素質。（1）組織企業家分三批參加市組織的優秀企業家、科技創新、第三產業培訓活動；（2）組織機箱面板、汽車配件相關企業參加激光產業園觀摩會議；（3）配合省積極組織展了河北省中小企業訂單式服務活動（XX縣）專場,的訂單式服務活動，全縣19個鄉鎮的主管領導和企管站長、100余家重點民營企業負責人及縣工信局有關人員參加了培訓。4、積極配合上級部門開展新能源汽車推廣應用工作，截止到20xx年10月份共計申報27輛新能源汽車補貼資料并且已補貼到位。目前此項工作還在繼續推行，爭取新能源汽車推廣工作順利進行。
（五）積極做好墻改工作。1、限制淘汰粘土實心磚生產企業，推廣新型墻體材料，今年新上新墻材企業2家，幫助一家粘土實心磚廠轉產新型墻材（轉產頁巖磚）。2、推廣新墻材農村示范房，組織新墻材企業進行研討，以新墻材企業周邊村鎮作為突破口，進行大力推廣。今年全縣新建農村示范房3500平米，400多戶。3、嚴格依照規定辦理新型墻體材料基金征繳、驗收以及減免業務。今年已辦理減免新型墻體材料基金項目5個。依規定預收19個建設項目新型墻體材料基金98萬元。
三、20xx重點工作安排
（一）大力推動全縣工業企業的轉型升級。一是充分發揮市場導向作用，大力培育高新技術企業。利用現有的產業集聚區及工業園區，積極培育、引進高新技術產業。二是加強對產業集群發展的引導和規劃，形成有特色、有規模、體系完整科學的中小企業產業集群，增強中小企業競爭力。三是積極改造傳統產業。推動中小企業盡快利用先進技術對傳統產業進行改造，推動產業升級。
（二）做好發展規上企業工作。繼續認真執行XX縣促進規模以上工業企業發展工作的考核獎勵辦法。科學制定規上企業發展目標，積極對企業進行扶持，促進企業提檔升級。
（三）實施“1+1工程”，強力推進企業技術改造積極引導企業實施技術改造，加快新產品研發，實施節能技改，增強企業競爭力。同時積極推薦申報符合條件的項目，為企業爭取政策扶持，促進企業發展。
（四）繼續加大經濟運行監控力度，深入企業開展調查研究，了解企業運行態勢，加強對全縣工業經濟運行的分析監控，切實提高工業經濟運行調控的及時性和有效性，確保工業經濟持續穩步發展。
（五）強化服務功能，促進中小企業發展。不斷加大中小企業發展的政策、資金支持，在企業結構調整、自主創新、節能減排、循環經濟、融資擔保等方面，積極為企業搞服務、解難題，鼓勵企業申報爭創省級以上著名商標和名牌產品，促進企業健康發展。
鄉鎮年終工作總結 篇2
根據市政府印發的《龍巖市創建國家衛生城市工作方案》要求，為確保我市創建國家衛生城市目標的順利實現，東肖鎮以創建國家衛生城市為總目標，以完善城市基礎設施建設，提高城市精細化管理水平為重點，本著“以人為本，優化環境，提升品位，管理水平”的原則，通過抓窗口，抓內涵，抓重點，抓示范，以點帶面，全面推進。提高轄區村（居）民素質和社會文明程度，全社會動員，全民動手，狠抓城市管理工作，實現轄區“凈、率、亮、美”，塑造良好的東肖形象。
一、建立健全組織及規范的管理。
鎮創衛會機構健全，職責分工明確，實行“一把手”負責制，分管領導具體抓。各項工作制度完善。通過召開班子會、代表會、群眾會，統一干部群眾對做好環境衛生工作的認識，深入學習創衛的相關文件，形成上下聯動，全鎮人民廣泛參與的局面，加強領導，東肖鎮創衛工作實行“一把手”負責制，分管領導具體抓明確責任。（1）龍騰路的整治工作：由洋潭村、曲潭村、黃邦村、菜園村負責，具體責任人為陳朝陽、陳新武、吳雷、陳清榮。（2）“福三線”沿線的整治工作：由黃邦村、邦山村、菜園村、溪連村、連圣村、盂頭村負責，具體責任人為吳雷、張 岐、陳清榮、張偉國、張靈敏、張建欣。
二、深入開展衛生單位、衛生村、衛生農戶創建工作。
衛生單位、衛生村、衛生農戶創建是衛生鄉鎮創建的基礎。鎮內各單位、各村都要明確專人負責環境衛生工作，明確重點，強化措施，確保達到創建目標。加強檢查與指導，堅持標準，嚴把質量關，搞好重點部位的整治。做好評比表彰工作，年底開展衛生單位（村、農戶）的檢查評比，對達到衛生戶標準的予以獎勵。
三、鎮衛生院抓好傳染病的防治和疫苗接種。
東肖中、小學抓好學生的健康知識教育和衛生行為的形成。團委每年組織青年團員開展清除白色污染等活動。積極引導廣大人民群眾學習衛生知識，養成衛生習慣。鎮環衛中隊要抓好福三線、龍騰路、東肖市場等集鎮垃圾的清運，并對在愛國衛生運動中涌現出來的先進典型進行宣傳。
四、對行政村、單位、住宅小區衛生面貌進行專項整治：
一是各村、住宅小區、單位按每800人配足一名保潔員，做到村、住宅小區、單位道路一日一掃，按照背街小巷，居民房前屋后無雜草、漂浮物、垃圾標準規范，二是各村、住宅小區、單位建立專<兼>職清掃隊伍，具體要求：每村民組必須配備1—2名專<兼>職清掃保潔員；三是清理垃圾、完善垃圾袋裝統一清理的長效機制建設，做到點、面到位，不留死角，垃圾日產日清；四是清理亂貼亂畫、亂堆亂放、亂拋亂倒、亂拉亂掛等不文明現象；五是教育引導村<居>民講文明、講衛生、定點擺放垃圾；六是村<住宅區>庭院衛生，搞好廚房衛生、飲用水衛生，防止“病從口入”，倡導“村院子：刷盤子，一人一巾，一人一刷等”文明生活方式，提高村<居>民生活質量，在院內開展栽花種草活動，美化生存環境；七是“門前三包”責任書，督促沿街單位，門店做好門前秩序的管理，并保護好樹木花草和公共設施，門前三包“責任書”簽訂率和責任落實率達100%，八是取締龍騰路和福三線兩側100米范圍內廢品收購站點，煤球廠；九是取締主、次干道內畜禽飼養場圈。
五、開展除“四害”活動。
一是組織廣大群眾積極參與統一除“四害”投藥活動。于每年6-7月、9-10月各開展一次全鎮性滅鼠工作。6月、10月分別開展一次統一室內煙熏滅蚊、蟑活動。7月、10月各開展一次外環境下水道熱煙霧滅蚊、蟑活動。二是各村加大除害滅病保健康意義的宣傳，外環境消殺以村為單位，在6-10月每月開展1次滅蚊蠅消殺活動。各村要建立消殺工作臺帳，每次消殺要求及時記錄人數、時間、地點、藥品名稱及數量等有關數據，做好檔案資料備查。通過齊抓共管、全民行動，降低鼠、蟑螂、蚊蠅密度，確保“四害”密度控制在國家標準范圍內。
六、加大力度推廣上門收集垃圾工作。
重點是省道沿線、九龍江流域1公里范圍內的行政村，盡量都實行上門收集垃圾并建立衛生長效保潔制度，已實行的村要進行鞏固完善提高。提高垃圾清運和處理率。著力解決省道重點部位的暴露垃圾，采取增加清運次數、獎懲掛鉤等措施，提高各村垃圾進入鎮垃圾填埋場的入場率，建立農村長效保潔隊伍，杜絕垃圾傾倒入河，污染九龍江水質。
七、堅持月末衛生大掃除活動。
每月的最后一個星期五為各單位衛生集中清掃日，按照劃分的三包責任區完成清掃任務，由鄉里組織衛生檢查評比小組進行綜合考核，對優勝單位、農戶，分別授予“衛生單位”、“衛生戶”標牌。
八、制定和完善各項措施，全面落實長效管理。
創建衛生鎮的根本目的是為了改善我鎮的環境質量，服務廣大群眾生產生活的需求，促進全鎮經濟和各項健康快速持續的增長，為構建和諧社會夯實基礎，因此創建過程中及創建實施后，各管理職能部門都要不斷建立和完善各項措施，落實長效管理制度，鞏固創建成果，提高群眾對環境質量的滿意率，保持東肖良好的環境形象。
九、落實獎懲制度。
各部門把創衛活動與生產、工作、教學等有機結合起來，認真組織實施，并把創衛工作列入各部門年度目標考核范疇，重分考核。東肖創衛辦每年組織有關部門定期或不定期地對各單位創衛工作進行督促檢查，并及時通報檢查情況，提出整改措施。東肖鎮黨委、政府將根據綜合考核情況，對工作突出、成效明顯的單位給予獎勵和典型宣傳，對未完成當年創衛任務的單位及責任人進行通報批評和曝光，并追究相關人員責任。
十、存在問題及建議。
1、資金缺口較大，需上級解決的資金問題
（1）城市管理站聘用人員工資和日常開支費用34萬元/年 聘請8個人×2500元/月×12個月/年=24萬元/年
配備電腦、辦公桌椅等辦公費用10萬元/年，合計34萬元/年
（2）按主干道和在建道路保潔面積811000平方米統一下撥資金。
①主干道：龍騰路（東肖界）：5.2公里×50米=260000平方 福三線（東肖界）：6.3公里×50米=315000平方米
雙龍路（東肖界）：700米×30米=21000平方米
②在建道路：龍騰南路沿伸段3公里×50米=150000平方米 興業路：1.3公里×50米=65000平方米
（3）按主干道和在建道路綠化帶面積330000平方米統一下撥資金。 ①主干道：龍騰路（東肖界）：5.2公里×20米=104000平方米 福三線（東肖界）：6.3公里×20米=126000平方米
雙龍路（東肖界）：700米×20米=14000平方米
②在建道路：龍騰南路沿伸段3公里×20米=60000平方米。 興業路：1.3公里×20米=26000平方米
（4）背街小巷（市規劃區內有16個村）保潔費用115.2萬元/年。
（5）迎接上級檢查費用：20萬元/年。
2、所需環衛車輛和果皮箱嚴重不足，需上級解決
1、龍騰南路、福三線等主干道，需配備10輛三輪清運車。
2、主干道路有16.5公里，按20米配備1個垃圾桶標準，道路兩邊共需配備1650個果皮箱。
3、市規劃區里有16個村，需配備23輛三輪清運車，果皮箱1480個。
全鎮共需33輛三輪清運車，3130個果皮箱。
3、東肖垃圾中轉站容量有限，建議在紅坊鎮建一個垃圾中轉站 由于東肖鎮常住人口約2.5萬人，包括龍巖市開發區、龍巖學院2萬人，共有4.5萬人，造成每天生活垃圾量較大。而紅坊沒有垃圾中轉站，也把垃圾運到東肖，造成垃圾中轉站容量嚴重不足。
4、建議龍巖市開發區保潔路段（工業路、發一路、發二路、發三路、發四路、發五路等）由市開發區執法隊具體負責
（1）開發區保潔路段面積：8.2公里×50米=410000平方米
（2）開發區綠化帶面積：8.2公里×20米=164000平方米
鄉鎮年終工作總結 篇3
今年以來，我鎮第三產業在鎮委、鎮政府的高度關注下，在市局關心和支持下，呈現出良好的發展勢頭，較好地完成了上級下達的各項任務指標。第三產業已成為全鎮經濟發展中的主要支柱力量，現將今年我鎮第三產業發展情況和明年的工作思路匯報如下：
一、第三產業基本情況
截止20xx年12月底，全鎮共有三產企業18941家，從業人數有64973人。 1—12月份，全鎮三產企業實現總產出 490988萬元，實現增加值181824萬元，實現利稅64486萬元，分別占年計劃的103.2%、103.1、103.5；分別比去年同期增長29%、27.8%、27.3%；累計完成投資工作量 106856 萬元，占計劃106.8%，比去年同期增長 59.9%。
二、20xx年三產工作主要情況
今年以來，圍繞全年工作奮斗目標，緊緊抓住加快推進全鎮第三產業經濟發展這個主題，著重開展了以下幾項工作：
1、加強第三產業發展組織協調職能。為了適應我鎮第三產業經濟快速發展的客觀需要，為全鎮三產企業做好組織、協調、服務工作，今年初我局把三產職能從財務統計科脫離出來，專門成立了第三產業科，負責研究制定全鎮街鎮第三產業中長期發展規劃和年度計劃；做好三產項目組織實施和考核評比工作；負責街鎮第三產業重點項目的管理和服務，引導投資方向；定期分析街鎮三產經濟運行情況，為領導決策提供科學依據；研究制定扶持、引導街鎮第三產業企業發展的政策和措施。
2、建立第三產業規模企業數據庫。
為對我鎮三產規模以上企業實施重點監測，定期分析經濟運行情況，從3月份開始我局著手對我鎮注冊資金在50萬元以上的三產企業進行調查匯總，截止20xx年7月，我鎮共有注冊資金在50萬元以上的三產企業122家。我局將從20xx年起對這些重點企業實行月報制度，按月分析運行情況，從而了解整體三產經濟發展情況。
3、推進重點項目建設步伐。
今年，全鎮第三產業項目41個，總投資59.1億元，其中：投資在1000萬元以上的項目約39個，總投資59億元，至12月已完成投資16.46億元。
總投資32億元人民幣的華歐國際友好城、投資4.5億元的金寧廣場以及馬集振興商業街、雨花石商貿城等項目已在建設之中，滬江商貿城、江蘇寶潤家俱建材商城、南京市銀牛會務中心等一批重點項目業已完工并開始營業，隨著這些重點項目的開工和建成將對我鎮明年各項經濟指標的增長奠定堅實基礎。
4、加大對服務業的招商引資力度，構建我鎮第三產業新的經濟增長點。
今年以來，我鎮利用網上招商、專場、外出招商等形式，加大對服務業的招商引資力度。現代物流、商貿流通、休閑旅游等已成為國內外客商投資的新熱點。在中國南京重大項目洽談會上，投資16億元，占地400畝，注冊資本5000萬元的南京新民經濟開發有限公司，集生產、展示、物流、加工和商務、休閑相結合的綜合性都市基地，目前一期工程的四幢廠房已經封頂；在本屆金洽會期間，生態旅游項目成為**引資的亮點：正大集團投資2990萬美圓的金銀島旅游開發項目，港商投資1200萬美圓的平山翠茗湖開發、三友湖農家樂開發、玉帶榮盛生態園建設等近20個項目刮起了一股“生態旋風”。商貿物流業也成為**引資的熱點，浙商投資7.5億元的化工產業交易市場將依托國家級石化基地---南京化工園，建設江北規模最大的化工商貿城；天津安達集團投資5000萬元的物流倉儲項目，總投資3000萬美圓的通江物流項目等將為**江北商貿物流基地建設“添磚加瓦”。這些項目的開工建設將成為我鎮第三產業新的增長點，同時對改進我鎮三產產業結構和提高整體競爭能力等方面產生積極影響。
三、發展中存在的問題
今年以來，我鎮第三產業在保持快速發展的同時，也存在諸多的問題和困難：
1、企業經濟規模不大，雖然我鎮的經濟發展勢頭在加快，但與發達地鎮相比，企業總量上仍存在差距，經濟占經濟的比例偏底，客觀上影響了我鎮的經濟發展。同時經濟在規模和質量上同發達地鎮相比也存在著差距。
2、發展觀念滯后。一是認識不足，在經濟發展的過程中，重二輕三、忽視三產對工業及整個經濟推動作用的觀念比較普遍，沒有充分認識到第三產業的發展是促進經濟和社會全面發展的重要組成部分。二是引導作用不明顯，我們一些街（鎮）部門沒有把第三產業工作擺在應有的地位，對三產工作的領導、機構網絡建設重視不夠，在政策扶持、規劃指導上的措施不多，在增加投入、資金引導上作用不明顯。三是思路不寬，沒有把三產的發展與推動一、二產業相結合，沒有把第三產業發展與擴大再就業、農民增收相結合。
3、項目投資單一。今年我鎮投資額在1000萬元以上的39個項目中，有20個項目是房地產業，投資總額50.6億元，占到全部投資總額的85%，而最具發展潛力的現代物流、旅游業的投資比重較輕，隨著國家對房地產業的管理不斷規范，人們購房消費觀的理性化，房地產的暴利時代將結束，隨之而來，對房地產的投資必將萎縮，明年我鎮的項目投資將受到影響。
四、20xx年的工作思路
20xx年是我鎮實施“十一五”規劃的開局之年，我們將緊緊圍繞“十一五”第三產業發展目標，以“加快發展、擴大總量、優化結構”為主線，以工業和城市化為基礎，以商貿流通、現代物流業和旅游業重點，構筑第三產業新格局。
1、針對我鎮第三產業企業發展的現狀和問題選擇一些專題內容，搞好調研工作。全面了解全鎮第三產業發展中存在的困難和問題，并邀請各個行業中的重點企業代表座談，掌握企業在發展過程中需要政府、我局提供什么樣的幫助，同時盡快出臺《關于加快發展我鎮服務業實施意見》（草案）提交鎮委、鎮政府，促進我鎮第三產業健康發展。
2、充分挖掘我鎮人文資源并根據我鎮的產業優勢和特色資源加快發展觀光旅游、生態旅游、休閑渡假和工業旅游，進一步完善基礎設施和城市旅游功能配套服務，提高賓館餐飲業檔次，全面提升旅游接待條件，提升旅游業的服務水平。
3、為了掌握服務業對農民增收的貢獻額度，我們將會同鎮農工辦采取隨機抽樣調查的方法，挖掘第三產業對農民增收貢獻的潛力，并通過發展第三產業實現農民收入持續快速增長，從而建立起第三產業對農民收入貢獻率的評價體系。
4、加大對第三產業發展的扶持力度，通過上級部門為我鎮的重點三產技改項目和重點企業發展爭取政策和資金上的支持，創造一個好的發展環境。
鄉鎮年終工作總結 篇4
20xx年10月以來，我鎮在區委、區政府堅強領導和衛計局大力指導下，努力增強做好衛生和計生工作責任感，強化措施,自我加壓，不斷夯實基層陣地、加強政策宣傳、強化優質服務、落實優惠政策、解決重點難點，使我鎮衛生和計生工作整體穩中向好，各項指標完成良好。現將我鎮20xx年度衛生和計生工作情況總結如下：
一、全鎮人口基本情況：
全鎮轄9個村1個居委會，共有18592人，其中農業人口16347人，非農業人口2213人，常住流入32人，全鎮已婚育齡婦女3591人，采取各種避孕措施共3092人，其中落實長效節育措施2202人，考核年度內，共出生153人，死亡123人。
二、責任目標完成情況：
1、全面加強出生人口性別比綜合治理。按照區考評方案，我鎮連續考評四個年度出生男女性別比，我鎮四個年度出生人口性別比為108.68（20xx年出生男孩128人，出生女孩141人；20xx年出生男孩125人，出生女孩126人；20xx年出生男孩71人，出生女孩68人；20xx至20xx年三個年度共出生男孩324人，出生女孩335人，性別比為96.71，按40%計入為38.68。20xx年出生男孩84人，出生女孩69人，補報女孩3人，性別比為116.67，按60%計入為70.00，四個年度性別比之和為70.00+38.68＝108.68），比責任目標107高1.68個百分點。
2、始終保持“兩非”案件查處高壓態勢。針對我鎮今年性別比偏高態勢，鎮黨委政府堅定不移支持打擊“兩非”案件，逐村逐網格認真深入排查“兩非”案件線索，強化全年引產手術監管和藥店禁止“兩非”藥物銷售，目前暫未發現“兩非”事件發生，今后我們也將始終堅持深入排查，發現線索，一查到底。
3、符合政策生育率維持正常水平。鎮委鎮政府深入宣傳單獨二孩政策，鼓勵和提倡按政策生育。20xx年，鎮共出生153人，符合政策生育148人，不符合政策生育5人，其中不符合政策二孩5人，出生政策符合率達到96.73%，比責任指標92%高4.73個百分點。無政策外多孩生育。對違法生育的黨員干部如太平村黨員王超等進行了查處。
4、認真落實計劃生育利益導向機制。計生獎勵扶助政策落實到位率達到100%。認真落實“XX區幸福家庭促進行動”一系列獎扶、優先優惠政策，法定獎勵扶助累計落實 662人。其中：農村獎扶落實 624人，計生特扶落實38人（獨生子女傷殘 15 人，獨生子女死亡 23 人），獨生子女保健費落實 503 人，非農獨生子女父母一次性獎勵落實 8人。所有利益導向資金發放到位率均達到100%。農村獨女高考加分 17人；農村獨女戶中考加分 10 人。強化失獨家庭精神撫慰，與19個失獨家庭建立“天使兒女”聯系。
5、深化齊抓共管，強化各部門聯動。形成抓好計劃生育工作的強大合力。鎮黨委政府與鎮內各個相關責任部門簽定了計劃生育部門責任書，涉及衛生、公安、民政、紀委、團委、宣傳、人社、文化等多個部門，部門計劃生育工作職責落實到位率達到100%，為計劃生育工作營造了濃厚的氛圍。
6、進一步加強流動人口服務管理。繼續實施計劃生育“暖冬行動”，充分利用微信、電話等方式聯系流動人口，流動人口跟蹤管理到位率達95%，比責任指標高5個百分點，流動人口計劃生育均等化服務到位率達到96%，比責任指標高6個百分點。
7、不斷加強計劃生育財政投入，增長明顯。雖然托管給高新區5個村，讓我鎮計劃生育工作量大為減少，工作支出范圍變小，但是本年度我鎮在區財政未明確預算的情況下,依然給計劃生育工作預算計生事業費 12.27萬元，到位12.27萬元，人均事業費大幅增長。計劃生育事業經費全部用于計劃生育事業，實行專款專用，規范使用和管理。
8、衛生計生機構、工作人員落實到位。雖然我鎮面臨大量項目建設和扶貧開發重任，但是計劃生育戰線鎮村兩級的機構人員一直穩定，并在換屆過程中得到不斷加強，去年換屆有四名年輕女同志加入到計生專干系統，補充了新鮮血液，目前機構人員到位率達100%。鎮級計生協會有專人負責。
9、新農合參合率穩定在99%以上。每年積極征收新農合基金，深入宣傳新農合政策，使政策基本實現全覆蓋，參合率達到99%以上（含高新區）
10、積極支持村級衛生脫困工程事業發展。“五化”村衛生室完成天王寺村新建任務，上峰尖村衛生室完成改建，朱家坪村衛生室新建正在進行招投標審計，預計年底即可動工。新區范圍內4個村衛生室均已經納入安置房建設規劃同步建設。其余村均達到“五化”標準。鎮衛生院創建達到“四化”標準。
11、愛國衛生工作不斷取得新成效。積極開展無償獻血宣傳和組織，已經組織三次集中獻血，形成常態機制，本年度內可以完成任務。認真完成愛衛辦下達的衛生創建和除四害等任務，衛生環境不斷向好，群眾衛生意識不斷提高。在區衛計局大力指導下，我鎮成功創建為省級衛生鄉鎮。
12、計劃生育機構和責任體系建設進一步完善。積極幫助高新區銜接托管衛生和計生工作，使其組織機構進一步完善。鎮內計生辦、村級專干、網格員隊伍完善。對鎮內各村、各部門簽訂計劃生育責任制，并納入雙簽綜合目標重點考核，責任體系進一步完善。堅決實行一票否決政策，對政策外生育嚴重的廣化寺居委會實施了“一票否決”。
13、加分項目：一是建立完善鎮計生利益導向機制，下發橋政辦發（20xx）24號文件，《鎮深化“幸福計生·關愛關懷”行動實施方案》，對利益導向進一步強化，形成關愛女孩的濃厚氛圍。（+0.3分）。二是20xx年1月10日鎮被湖北省愛衛會命名為省級衛生鄉鎮（鄂愛衛會（20xx）3號）。（+0.2分）
三、主要工作措施：
1、堅持計生戰線人、財、物配齊配強。我鎮堅持把人口計生機構、隊伍和經費、設備按規定落實到位，充分保證計劃生育工作需要。盡管全鎮項目建設和扶貧開發的任務非常重，但我們利用去年下半年村級換屆,充分保證了鎮、村、網格三級計劃生育隊伍人員齊全。今年花大力氣解決了天王寺村計生和衛生辦公陣地，自此村計生陣地建設全部到位。去年鎮投入7000多元給村級配備了統一的藥具專柜，今年投入近20000元給鎮計生辦統一更新了電腦設備，給村級統一配備了高拍儀以適應無紙化辦公需要。
2、堅持全面落實計劃生育責任制。堅持一把手負總責，層層簽定計劃生育責任書，把計生工作落實到基層，明確計生工作任務目標。落實到各職能部門，充分發揮各部門職能優勢，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。嚴格執行計劃生育“一票否決”制度，對沒有達到符合政策生育要求的村居實行了”一票否決”。
3、堅持推進計生“三為主”工作。全面依托計生協會，大力開展計生宣傳，投入3000多元刷寫宣傳固定標語20余處。支持計生辦開展大型宣傳活動多次，多形式宣傳計生法律法規和計劃生育知識。支持計生部門開展育齡婦女優質健康服務，每年組織“三查”服務上門，惠及廣大群眾。積極宣傳組織婚前、孕前檢查、長效節育，強化藥具便民發放。每月堅持參加計生戰線月度例會，經常性參與研究計劃生育工作，督促計生戰線同志經常性下村進行指導，入戶進行走訪。
4、堅持全面落實計劃生育各項獎勵扶助政策。建立計劃生育利益導向機制和關愛關懷機制，出臺政策進一步強化利益導向，整合各部門資源，形成關愛女孩，關愛計生困難家庭的濃厚氛圍。
5、堅持問題導向，倒逼改進計劃生育工作。我鎮在落實計劃生育工作中還始終堅持問題導向，不斷查找問題，通過查找問題、解決問題來倒逼計劃生育工作不斷進步。特別是今年下半年以來，我鎮由于人口性別比居高不下，嚴重影響鎮計生全盤工作甚至給全區拖了后腿，面對這個關鍵而敏感的重要問題，我們在區局的大力關心下，想方設法從自身找原因，雖然最終還是超出了臨界值，但性別比大為降低。最近鎮計生部門出現的建卡與婚姻登記有出入問題，我們也正在大力整改、整肅，我們相信明年的工作我們一定能避免再出現類似問題。
四、存在的不足和困難：
雖然我們的工作取得了一定的成績，但是離上級要求和群眾期望還有較大的差距，表現在存在以下幾個方面的主要問題：
一是部分指標落實還有差距。全鎮出生人口性別比偏高，二孩及以上孕情監測到位率還不夠，育齡婦女長效節育率逐年下降，雖然不斷宣傳且全面落實了手術補助政策，但還是缺乏強有效的手段，這些都是我鎮當前面臨的計劃生育工作新情況，暴露出我鎮計劃生育基礎工作還有很大不足。
二是流動人口管理難度較大。隨著我鎮的城鎮化建設不斷加快，高新區電子信息產業園建設加快，我鎮征地拆遷較多，流動人口不斷增多，對流出人員特別是跨省、跨地區的跟蹤管理難度大，對有意躲避計劃生意監管的夫婦缺乏制約措施。
三是對行政審批制度改革缺乏適應。今年以來，行政審批制度改革加快步伐，對我們的工作提出了新的更高的挑戰。如公安派出所上戶政策的進一步規范，與計生社會撫養費的征收脫鉤，使社會撫養費用征收力度和措施十分有限，效果不佳，導致我鎮還存在大量歷史費用沒有征收起來，在群眾中造成負面影響。又如自今年八月起婦女群眾取環不再需要計生部門統一出具意見，給我鎮長效節育和無意外妊娠創建工作帶來了新的難度。當然私立醫院對無痛人流的夸大宣傳也是一個原因。
五、下一步努力的方向；
一是加強基層計生網格員的使用。規范和加強村級計生網格員的管理使用，讓計生網格員切實發揮在一線的作用，在孕情監測方面更加靈敏，政策宣傳落實方面更加深入。
二是加強村級專干的業務培訓。對村級在線平臺的使用再次培訓，多下村對專干進行現場指導，手把手教，提高專干的網上辦公能力和政策解釋水平。
三是加強流動人口跟蹤管理。特別是對于重點流出人口要全面加強聯系方式的登記變更，加強電話聯系、春節等節假日期間上門隨訪，做到心中有數。
四是加強基層基礎工作管理創新。針對新情況和新任務，特別是十八屆五中即將可能產生的人口新政，深入開展基層基礎工作創新，促進規范化、精準化建設，實現管理指導常態化，通過管理創新解決問題，管出效益，管出成果。
鄉鎮年終工作總結 篇5
*年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實中央、省、市、縣國有資產監管工作會議精神，緊緊圍繞中心工作及年初確定的目標任務，狠抓落實、依法監管，各項工作順利推進，現將一年來工作開展情況總結如下。
一、*年工作開展情況及主要措施
（一）加強監管，完善機制，行政事業單位國有資產管理逐步規范。一是加強和規范國有資產處置、劃轉、報損報廢等工作。嚴格按照“單位申請，主管部門審核，國資局審批”的程序辦理，完善了國有資產處置機制，加大公開處置力度。一年來，劃撥工作用車10輛、房產10處，報廢報損辦公設備4批，報廢車輛21輛。二是加大行政事業單位閑置國有門面、周轉房等經營收繳力度。截止目前，全縣應收國有門面、周轉房、公租房、廉租房及其他經營性收入約521萬元，已收521萬元，占任務數的'100%。三是加強行政事業單位資產管理。今年11月，根據省、市、縣相關文件要求，我縣開展了事業單位及所辦企業國有資產產權登記工作，全縣共147個單位需參加產權登記。通過產權登記，梳理本縣產權分布及動態變化情況，健全管理制度，確保國有資產安全完整、保值增值。
（二） 深化改革，激發活力，國有企業改革工作有序推進
一是突出完善法人治理結構，推動建立現代企業制度。加強董事會建設。制定了《關于規XX縣屬國有企業董事會建設的意見》，配齊了董事會成員。加大監事會制度改革。制定完善了縣國有企業會計委派制度，成立了國有企業監事會，時刻盯緊企業問題和風險，做實做深全過程監督。完善“三重一大”制度。形成了權、責、利對等的運行機制，建立了國有企業財務預算等重大信息公開制度，主動接受社會公眾監督。
二是突出市場化選聘，配齊公司領導班子。為建立黨管人才與市場化選聘企業經營管理者相結合的機制，促進優秀經營管理人才脫穎而出，今年2月到8月，縣委組織部、縣國資局啟動了3批國有企業領導人員招聘工作，目前，面向社會招聘的國有企業領導人員已全部到崗履職，全面實現了選人用人市場化。
三是突出分類監管，建立差異化薪酬制度與分類考核機制。實施企業功能分類。針對我縣企業實際，將四川唐家河旅游公司歸為競爭類企業，縣潔康水務公司、興和糧油公司等其余4家為功能性國有企業。實行差異化薪酬制度。針對不同類型的國有企業，明確了國有企業實行差異化薪酬管理制度，競爭類企業領導人員年薪為15萬元左右，功能類企業年薪為12萬元左右。實行分類考核。競爭類企業主要考核經濟指標及經濟效益，兼顧社會效益；功能類企業主要考核社會效益，兼顧經濟效益。
四是突出做大做強投融資平臺，狠抓國企整合重組。根據我縣國企改革《意見》，進一步做大做強投融資平臺，對產業相近、行業相關、主業相同的國有企業進行了整合重組，將縣恒興國投公司、竹園開發建設公司、唐家河旅游開發有限公司等5家公司分別整合成2家，保留了原永生融資擔保公司、潔康水務公司、興和糧油公司。目前，整合重組工作已經完成。
五是突出深化企業勞動、人事、分配三項制度改革，激發國有企業內在活力。推行契約化管理。建立了國有企業領導人員以聘任制、任期制和經營目標責任制為主要內容的管理制度，進一步完善了考核體系，形成了競爭擇優、責任到人、充滿活力的選人用人機制。基本完成國有企業工資改革，確保了廣大職工的切身利益。制定了《縣國有企業機構設置和員工管理暫行辦法》，實行市場化公開招聘用工制度，健全了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的職工管理機制。
六是突出制度建設，優化和創新國有資產管理體制。為更好地貫徹落實改革意見，加強了國有資產基本管理制度建設，建立了差異化薪酬管理制度，制定了《國有企業負責人經營業績考核暫行辦法》、《關于合理確定并嚴格規XX縣屬國有企業負責人履職待遇、業務支出的意見》、《關于進一步規XX縣屬國有企業財務管理工作的通知》等十個具體制度，形成了較為完善的改革規章制度體系。
（三）強化監管，搭建融資平臺，做大做強國有企業。一是突出主營業務。為規范國有企業經營行為，壯大我縣國有經濟。1-10月，縣屬國有企業經營總收入3794萬元，完成全年任務的96.05%，比上年同期增長136.57%，全縣國有企業實現經濟持續平穩運行。二是強化項目建設。加強銀企對接，通過充分利用物化成果抵押融資支撐發展，順利推進竹園莊子新材料產業園、馬東公路等2個bt項目，其他重點項目6個，啟動實施了縣城棚戶區改造項目，有力的促進了企業發展。三是加強基礎管理工作。建立了企業人員、資產、融資、債務及重點項目臺賬，詳細登記，摸清了企業家底。
（四）狠抓黨建，帶好隊伍，教育實踐活動碩果累累。一是強化干部隊伍建設。深入開展黨的政策方針路線等理論學習教育活動、不斷加強干部思想政治教育；以培養業務人才為重點，經常性組織職工參加省、市國資系統組織的各項業務培訓，注重業務人才培養和能力提升；重視選人用人，進一步突出企業領導人員選拔任用市場化導向。二是加強黨風廉政建設。加強領導，細化措施，全面層層壓實“兩個主體責任”；以廉潔從業風險防控體系建設為主線，以權力監督約束為重點，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面實行“一崗雙責”；嚴格執行國企領導人員廉潔從業實施辦法，不斷推進懲防體系建設；深入開展紀律教育學習月活動，聘請專家講、黨校老師輔導獎，不斷加強宣傳教育；一年來，全縣國資系統未發生頂風違紀案件及事故。 三是狠抓系統黨建工作。按要求做好了黨員發展、黨費收繳與管理工作；開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示范區”、“黨員志愿服務”等活動，進一步做到黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極工作。積極開展“雙聯”及幫扶特困村活動。今年以來,我局干部對孔溪鄉碓坪村、三盤村的貧困戶實行一對一幫扶，通過產業特色、資源優勢著手，干部們協調有關部門爭取各項惠民政策，在產業發展、基礎設施建設及民生方面為該兩村解決了實實在在的問題和困難，幫扶效果明顯。
（五）高度重視，增添措施，各項目標任務全面完成。一是高度重視精神文明建設工作。我局精心組織，認真落實，開展了“爭做文明廣元人，共建美麗新”、講文明“進機關”、“志愿服務隊”等活動，大力弘揚了文明道德新風尚，營造了文明和諧發展環境。二是高度重視社會事業、維穩、安全等各項工作。一年來，我局實行限時辦結制、首問責任制等工作制度，及時處理各種信訪案件，無超期（或無）回復現象發生；局機關及企業飲水、質量、安全生產零事故；計劃生育合格率達100%；城鄉環境整治、黨建、維穩等其他工作已全面完成。三是高度重視信息公開公示工作。通過網絡、報刊等載體，向省市縣發表信息200余條，全面完成黨政信息目標任務；在門戶網站上公開公示資產處置信息、財務、辦事流程、重要的規章制度及其他需公示的內容，及時接受群眾的監督。四是高度重視依法治縣工作。建立健全了依法治縣組織機構，并將此項工作納入年度規劃，嚴格落實工作考評機制；開展了“六五”普法、法律“進機關”、“進企業”等活動，加強公職人員法治學習教育，營造了濃厚的法治氛圍，依法治理工作有序推進，法治文化建設得到加強。
二、存在的主要問題
一是行政事業單位資產監管基礎性工作有待進一步加強；二是國有企業法人治理結構有待進一步完善；三是國有公司融資難問題有待進一步解決；四是國有經濟支撐作用有待進一步提高。
三、*年工作計劃
（一）進一步深化國資國企改革 。一是完善企業法人治理結構，建立現代企業制度；二是完成企業內部勞動、人事、分配三項制度改革。
（二）進一步提高資產使用效率。一是重點抓好國有資產的公開處置工作，杜絕國有資產的流失。二是健全國有產權交易程序，確保國有產權交易依法、有序進行。針對國有資產管理中存在的問題，進一步完善資產管理制度。三是建立國有資產動態管理信息系統，實現國有資產動態監管。四是強化經營性國有資產集中管理。盤活資產、突出主業，加大營銷力度。
（三）進一步加強國有企業監管。一是繼續加大投融資平臺建設。進一步做大做強投融資平臺、信用擔保平臺，為地區中小企業發展提供有力的資金信貸支持。二是突出主營業務，促進企業平穩快速發展。三是開展降本增效。加大企業主營業務收入，努力實現企業扭虧增盈；進一步強化企業成本管理意識，嚴格預算管理，從緊控制成本費用支出。四是嚴格執行“三重一大”， 有效防止企業權力失控、決策失誤、行為失范。五是加強企業內部管理，進一步建立和完善企業內部管理制度。
（四）進一步抓好國有企業黨建和黨風廉政建設工作。一是進一步抓好黨建工作。堅持不懈抓好思想政治建設，加強基層黨組織建設，完善黨員干部直接聯系服務群眾制度。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實 “兩個主體責任”，全面實行“一崗雙責”；扎實推進懲防體系建設，全面推進“廉潔細胞”建設；建立健全改進作風長效機制。三是加強企業干部和人才隊伍建設。推行企業領導人員市場化選聘、契約化管理化工作，加強企業領導班子和員工學習培訓，不斷優化人才環境。
鄉鎮年終工作總結 篇6
今年來，在市委群工辦的正確領導下，我鎮扎實推進群眾工作，認真落實上級交辦的各項任務，團結進取、開拓創新，取得了較好的成績。
一是領導重視、機構健全。
今年來，我鎮專門成立了信訪與群眾工作辦公室，充實了工作力量。年初，根據市委群眾工作領導小組安排部署，我鎮迅速成立了群眾工作領導小組及辦公室，由書記任組長、全體黨政領導任副組長，配備了精干力量組織指導全鎮開展群眾工作。各村（社區）成立了群眾工作站，其中有山田、高田、農大、洞庭、爐煙等5個村（社區）由市直單位駐村開展群眾工作，其余14個村（社區）是鎮派隊員駐站，各站都配備了工作隊員并明確了工作職責，全鎮形成了一個整體的群眾工作系統，有序推動群眾工作開展。
二是宣傳到位、組織得力。
我鎮今年組織召開了兩次群眾工作隊員培訓會議，認真指導各村（社區）群工站進行陣地建設及制度建設，市直單位駐站隊員、鎮機關聯村干部、各村（社區）書記等100余人參加。各群工站分別召開了支村兩委、駐村干部、村民組長、群眾代表參加的群眾工作宣傳動員會議。各群工站根據村級實際，制作了各具特色的便民服務聯系卡并發放到各家各戶，并切實加強群眾工作的宣傳教育，做到了家喻戶曉。
三是工作扎實、成績突出。
我鎮認真落實上級交辦的各項群眾工作，并在實踐中積極進行創新。首先是規范陣地建設。鎮群工辦按照上級規定，統一制作了各群工站“組織機構、辦事指南、管理制度、考核辦法”等上墻公示牌。全鎮19個村（社區）群眾工作站全部做到有辦公地點、公示欄、崗位職責公示牌、工作臺賬、考勤簽到表等；公開了聯系方式、崗位職責、監督方式、考核辦法，公示內容整齊規范，實用美觀。其次是加強工作督導。鎮群工辦嚴格按照群眾工作要求，每月對各群工站進行工作督查與指導，提升了各站開展工作的規范性，每月兩次到各站檢查指導群眾工作，重點督查各站工作隊員的到站出勤情況及住村情況，中心工作任務落實情況，走訪群眾情況，群眾意見、矛盾糾紛處理情況。結合督查情況，對各站進行了季度考核排類。通過督查與指導，各站隊員都能嚴格按照要求按時到站按照流程開展工作，并堅持每月兩天按時到崗到位，全鎮群眾工作進一步規范。
四是注重工作實效。
鎮群工辦按時發放各次群眾工作任務交辦單，督促各站認真完成上級交辦事項，切實做好密切聯系和服務群眾工作。各群工站隊員堅持與老百姓同吃同住，促膝談心，做到誠心誠意上門入戶、積極主動宣傳政策、認真進行生產指導、適當給予幫扶救助，在全鎮發展烤煙生產、加強環境整治、推進產業發展、建設幸福家園等方面發揮了積極的作用。自今年3月開展群眾工作以來，全鎮群工站共走訪群眾七千余戶，走訪面達100%，慰問困難群眾385戶，幫助解決群眾問題701件次，化解矛盾糾紛60余起，解決信訪問題20余起，重點信訪積案5件，干群關系進一步融洽。
五是積極推介交流。
各村社區群工站在扎實開展群眾工作的同時，認真做好民情走訪記錄，落實上級痕跡化要求。每次群眾工作日后，及時總結工作情況，梳理各類矛盾問題，認真上報工作信息，共收到各群工站上報信息80余條。高田村群工站創建了微信群“高田村事”， 將該村群眾工作與現代通訊手段有效結合，被湖南衛視專題報道，獲得良好反響。9月16日，組織5個市直單位駐站的隊員到高田村觀摩學習，取得了良好效果。鎮群工辦積極上報各站工作信息十余條，向上級部門推介本鎮各站的工作特色及創新。
我鎮群眾工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足，如部分群工站工作人員不能嚴格按照要求到崗到位，出現遲到、早退現象；個別工作人員責任感不強，對群眾工作認識不高，在與群眾交流中流于形式等。今后，我鎮將進一步統一思想，統一認識，做好群工站工作人員的培訓及指導工作，強化宗旨意識，將基層各項工作有機結合到群眾工作中，為經濟社會發展作出更大的貢獻。
鄉鎮年終工作總結 篇7
一、基本情況
白果鎮轄10村1社區，常住人口43000余人，流出人口12000余人。目前為止，全鎮共有吸毒人員146人，納入社區戒毒人員15人，其中解除社區戒毒人員1人，新增社區戒毒人員3人。
二、主要工作
面對嚴峻的禁毒工作形勢，鎮黨委、政府高度重視，通過對全鎮毒情的認真分析，確定了摸清情況、查找癥結、強化措施、落實責任、廣泛動員，繼續打好深入持久的禁毒人民戰爭的工作思路。主要從以下兩方面抓好禁毒工作：
(一)、切實加強領導，建立健全組織機構
為切實加強禁毒工作的領導，鎮黨委、政府將此項工作列入重要的議事日程，成立了由鎮長任組長，分管領導、派出所所長任副組長，相關單位部門主要負責人、各村(社區)主任為成員的禁毒工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室配備了精干人員7名，在鎮禁毒工作領導小組的具體領導下，開展各項工作。各企事業單位、村(社區)配備聯絡員2名、協管員1名，形成了齊抓共管，上、下聯動的工作格局。
(二)、細化工作，落實措施
1、動員部署。年初，鎮黨委、政府及時召開了全鎮各部門、企事業單位、村(社區)負責人參加的會議，把禁毒工作進行了周密的安排和部署。與各部門、企事業單位、村(社區)簽訂了禁毒工作目標責任書，落實了任務，責任到人。并設立了最低1000元最高50000元的白果鎮禁毒舉報獎勵制度。
2、認真排查，摸清情況。鎮禁毒領導小組組織專門力量積極配合派出所、企事業單位、村(社區)進行全面的拉網式排查。通過分片包干，逐人逐戶逐單位的全面排查，切實做到不留死角，不漏一人。20xx年，排查閑置房118處(社區)、出租房294處(社區292處、五通村2處)、茶樓、旅店、網吧各2處(社區)。通過排查，我鎮轄區內未發現制、販毒窩點和吸毒人員。
3、大力宣傳，提高廣大群眾防毒能力。充分利用有線廣播、標語、墻報、會議等形式，對毒品的社會危害性進行廣泛宣傳。在 “6.26”國際禁毒日、“12.4”憲法宣傳日活動期間，由黨政領導帶隊，派出所、群工辦工作人員等組成宣傳教育隊伍，開展以“禁絕毒品，人人有責”為主題的宣傳活動。整個活動過程中，共懸掛10幅宣傳標語，書寫墻報40余幅，發放宣傳資料20xx余份。
同時，切實搞好預防工作。針對我鎮外出務工人員較多這一特點，我們充分利用其春節前后返鄉期間進行禁毒宣傳，增強抵御毒品的能力和遠離毒品的自覺性;與派出所、學校密切配合，深入推進“警校共育”，大力開展“不讓毒品進我家”、“不讓毒品進校園”、“社區青少年遠離毒品”、“職工拒絕毒品零計劃行動”等禁毒宣傳教育活動。在開展法制宣傳教育的過程中，教育和引導廣大師生及青少年珍愛生命，遠離毒品，確保了我鎮師生和青少年無涉毒人員、案件的發生。
4、加強對X神類藥品、麻醉品、易制毒化學藥品的管理，防止其流入非法渠道。今年，鎮禁毒辦、綜治辦配合有關部門對鎮衛生院、醫療站、中學實驗室的上述藥品實施檢查，從源頭上防止了這些藥品流入吸、販毒人員手中。
5、加強對重點區域的控制和管理力度。鎮禁毒辦、綜治辦配合派出所不定期對流入人口進行排查，防止了涉毒案件的發生。同時，我們充分發揮鎮、村兩級巡邏隊、協管員、聯絡員的作用，配合派出所、禁毒辦對轄區內有吸毒史的人員和可能存在有涉毒的區域進行不定期巡查，使我鎮有效地杜絕了“涉毒”案件的發生。
2、積極與派出所配合，進一步完善對吸毒人員的動態管控機制。一是通過充分利用吸毒人員動態管理數據庫。密切關注各類吸毒人員的動向，嚴格落實了管制措施，與上級相關部門建立了無縫街接，做好后續管理;二是能配合公安機關、派出所加大對流動吸毒人員的查控力度。重點是加強了出租房等重點場所的控制，提高了對社會流動人員的發現和控制能力。
三、下一步工作打算
由于“禁毒”工作是一項長期而艱巨的任務，禁毒斗爭任重道遠，在今后的工作中，我們將認真貫徹落實上級文件精神，繼續深入開展禁毒工作。重點做好《禁毒法》的宣傳教育，突出抓好青少年學生、易感高危人群的禁毒宣傳，深化社區戒毒(社區康復)工作，繼續加大宣傳和打擊力度，擴大信息來源，深挖“涉毒”線索，重拳打擊毒品犯罪，加強對X神類、麻X類藥品和易制毒化學品的管理，為禁毒人民戰爭的勝利和“無毒社區”的創建目標全面完成營造一個良好的社會氛圍。
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