【實用】服務合同3篇
隨著人們法律意識的建立，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的服務合同3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服務合同 篇1
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方協商，在自愿、公平、誠實信用原則的基礎上，就由甲方為乙方提供演出服務的相關事宜，達成如下協議：
1、 演出時間：
2、 演出地點：
3、 演出兩場總服務費88000元(大寫：捌萬捌仟元整)。
4、 服務費給付方式：甲乙雙方在簽訂本協議時，乙方首付給甲方服務費30000元(大寫：叁萬元整)作為定金，剩余的服務費在乙方演出結束當日乙方一次性付清。
5、 甲方演出的人員由甲方負責，乙方負責提供演出場地。
6、 甲方演出器材、人員的`運輸費、住宿費由乙方負責。
7、 甲方演出人員在演出期間的餐費由乙方負責。
8、 甲方有義務按雙方議定的節目單按時演出。
9、 違約責任：
1. 若乙方遲延支付服務費的，甲方可以催告期在一周之內付清。到期后仍未支付的甲方可以要求乙方支付本次活動費的2倍。
2. 如乙方支付的違約金不能彌補甲方實際損失的，甲方有權要求乙方依法賠償。
備注：
1.因外因或對方原因導致演出中途停電或電壓不穩定等因素致使演出無法進行或中斷的由乙方承擔后果。
2.因自然災害或雨、雷、風天氣導致演出無法進行的由乙方承擔后果。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，本協議發生爭議由當地人民法院管轄。
甲方簽字：
乙方 簽字：
年 月 日
服務合同 篇2
甲方（委托人）：
聯系地址：
聯系電話：
乙方（居間人）：
聯系地址：
聯系電話：
甲乙方為了發揮雙方的優勢，根據《中華人民共和國合同法》，經雙方充分協商，依平等自愿、等價有償的原則，達成如下協議：
一、委托事項
1、乙方接受甲方委托，負責就收購成都xxxxx公司（以下簡稱xxxx公司）100%股份，引薦甲方和xxxx公司單位直接洽談，向甲方提供xxxx公司的重要信息，并最終促成甲方與xxxx公司簽訂股份轉讓協議。
2、“居間成功”是指完成本條所列全部委托事項。甲方與xxxx公司單位未簽訂書面的股份轉讓合同，視為委托事項未完成。
二、乙方的義務
1、乙方必須向甲方提供有關xxxx公司的有關信息，內容包括但不限于公司的工商營業執照復印件、現有主要資產情況（主要資產有：）、股份轉讓價格為元，大寫：元等。乙方有義務協助甲方對xxxx公司進行實地考察。
2、乙方承諾向甲方提供的關于xxxx公司的上述信息真實可靠。如果乙方提供的信息不真實，乙方無權取得居間報酬。
3、乙方向甲方提供的營業執照復印件、現有主要資產情況，必須完全能夠成為甲方與xxxx公司單位所簽訂股份轉讓的組成部分。否則視為乙方沒有完成委托事項，無權取得居間報酬。
4、乙方應保證xxxx公司及其主要資產情況真實可靠、各種手續齊全。否則，視為乙方提供信息不真實，按照本合同第二條第2款執行。
5、乙方在甲方與xxxx公司單位進行合同談判期間，應盡到作為居間人的慎謹和誠實義務。促成xxxx公司將100%股份轉讓給甲方。
三、甲方義務
1、甲方負責提供資質證書、營業執照等相關資料；負責和xxxx公司單位進行合同談判。
2、如果居間成功，則由甲方全面履行和xxxx公司單位所簽訂的股份轉讓合同。甲方因履行股份轉讓合同而產生的權利和義務，與乙方無關。
3、如果居間成功，則甲方應按本合同約定，向乙方支付居間報酬。
四、居間報酬的計算方法、支付時間和支付方式
1、本項目居間報酬為萬元。
2、本協議簽訂后3個工作日內，甲方向乙方支付居間報酬萬元，存入或者轉讓乙方名義開設的甲乙雙方共管賬戶。待甲方與xxxx公司簽訂股份轉讓協議并辦理工商變更登記手續后2個工作日內，甲方應為甲乙雙方共管賬戶解除由甲方掌控的賬戶密碼或印鑒，此款歸乙方所有并可自由支取。
3、在甲方向乙方支付居間報酬萬元之日起，20個工作日內，乙方沒有促成甲方與xxxx公司簽訂股份轉讓協議，視為乙方居間不成功，乙方應將居間報酬萬元退還甲方。
4、甲方可以轉帳或現金的方式存入或者轉讓乙方名義開設的甲乙雙方共管賬戶。雙方約定：甲方負責保管賬戶的法人專用章，乙方負責保管財務專用章。在甲方保管印章期間，甲方不得將印章用于其他任何活動；在乙方未完成居間任務之前，乙方不得對法人專用章進行掛失處理。
5、乙方在甲方將前述款項存入或轉入以乙方名義開設的甲乙雙方共管賬戶后，應當為甲方出具收條；乙方完成居間任務，實際取得居間報酬后，須向甲方開具有效的'稅務發票，相關的所得稅由乙方自行承擔。
五、居間報酬的承擔
居間報酬是指乙方為完成委托事項實際支出的必要費用。乙方無論是否完成本合同所包含的委托事項，乙方同意全部自行承擔居間活動費用。
六、誠信原則
1、如果甲方與xxxx公司在本合同委托期內，未能達成股份轉讓協議，沒有征得居間方的書面同意，甲方不應再與xxxx公司進行協商并簽訂股份轉讓協議，否則居間方有權請求甲方按本合同第四條支付居間報酬。
2、如果甲方以相關企業或在四川當地成立的子公司及一切轉投資公司的名義與xxxx公司簽訂股份轉讓合同，居間方有權請求甲方按本合同第四條支付居間報酬。
3、本合同的有效期（委托期）為20個工作日（自甲方將居間報酬轉入乙方賬戶之日起計算）。居間方在此期間必須積極推動xxxx公司與甲方進行實質性洽談，并協助甲方和xxxx公司達成實質性成交合同。
七、本合同解除的條件
1、當事人就解除合同協商一致；
2、因不可抗力致使不能實現合同目的；
3、在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務；
4、當事人一方遲延履行主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行；
5、當事人一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。
八、合同終止
1、本合同簽字生效后，在甲方向乙方支付居間報酬萬元之日起，20個工作日內，乙方仍未完成居間任務促成甲方與xxxx公司簽訂股份轉讓協議的，本合同自動終止。
2、如果居間成功，本合同完全履行完畢后終止。
3、甲乙雙方協議解除合同或有其他法定事項時，本合同終止。
九、爭議解決方式
如發生合同爭議，雙方協商解決；協商不成，雙方同意提交合同簽訂地法院處理。
十、保密事項
1、甲乙雙方均應充分保守本協議所涉及的商業秘密。
2、乙方不得以其在居間過程中獲取的甲方商業秘密而作出不利甲方的任何行為，否則甲方有權拒絕支付乙方的居間報酬。
十一、其他事項
1、乙方不得將本合同委托事項進行轉委托。
2、本合同一式貳份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：
合同簽訂地：
合同簽訂日：
年月日
服務合同 篇3
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
地 址：
聯系電話：
乙方（勞動者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2. 無固定期限：自___年__月__日起至 止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內容和工作時間
（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
（六）試用期期間的工資為__________元/月。
（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
（九）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
（十一）甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
（十三）甲方依法制定的'需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
（十六）乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。
六、勞動合同的解除和終止
（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
（二十）解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
（二十四）甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________.
（二十五）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章） __________ 乙方（簽字）__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
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