關于鄉鎮年終工作總結模板匯編六篇
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的鄉鎮年終工作總結6篇，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮年終工作總結 篇1
今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求，以提高組織工作科學化水平為主題，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機制為保障，突出重點抓爭創，創新品牌求突破，各項工作取得新的成效。
一、20xx年度工作情況
（一）強化保障，激發基層基礎活力。一是強化組織保障。區黨工委、管委會領導班子成員分別掛鉤11個村，選派黨性強、作風正的區機關黨員干部擔任黨建工作指導員，掛鉤指導各級黨組織轉化提升，及時調整充實12名村級干部，吸收21名“雙帶”能力較強村級后備干部，打牢基層基礎。二是強化經費保障。修訂《島村級干部管理辦法》，全面落實農村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》，年終績效考核優秀村最高給予15萬元獎勵，有效激發了村級組織的戰斗力。三是強化素質保障。開展“領頭雁”培訓工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進一步整合培訓資源，為黨員群眾安排了農家樂、海產養殖、產業提升等類型培訓。舉辦黨務干部的政治理論和業務知識培訓班，不斷適應工作新要求。
（二）強化服務，有效推進強村富民工作。制定《島20xx-20xx年“強村富民”三年行動工作計劃》和《關于扶持島創意設計、文化主題型旅游休閑業態項目發展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓、獎勵措施等五個方面強力推進。按照“黨員創業、帶動一片”的工作思路，著力打造“黨員創業富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂、海產品養殖、海產品加工廠等多個黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個就業崗位。加大開辦海產養殖、旅游服務等技術培訓班和創業指導、項目推介等創業培訓班力度。按照“扶持、扶強”的原則，幫助37名黨員向農商行辦理創業貸款340萬元，有效解決了基層黨員創業工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進行重建，發展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項目，每年可增加村集體經濟收入20萬元。
（三）強化對接，壯大專技人才實力。深入貫徹人才工作有關條例，確立人才優先發展戰略布局，持續深化“人才特區”建設。一是打造人才聚集品牌。出臺《關于大力開展招才引智促進創新創業工作的意見》，從政策支持、優化服務、創業創新等多領域，促進人才掛鉤服務常態化，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建筑設計研究院黃漢民教授和北京大地風景旅游景觀規劃院吳必虎院長等一批省內外專家、學者作為度假區開發建設顧問，借“腦”來為度假區的持續發展出謀劃策。三是搭建人才創業平臺。依托島旅游建設集團，以薪酬激勵機制和績效考核機制引進一批項目建設、旅游開發、經營管理等方面的專業技術人員，上半年以來，旅建集團共引進23名企業經營各類人才。
（四）強化監督，提高黨建科學化水平。堅持把工作機制建設放在突出位置，重視和發揮廣大黨員的創新創造，積極探索，創新思路，努力提高我區黨建科學化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區“一個支部至少一個品牌，每項事務必有一個先進”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點建設，創建了宮下村黨務村務公開示范點、蓮池村農村黨員教育示范點、港樓村農廉建設示范點等9個基層黨建品牌示范點。二是強化干部監督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴格落實領導干部交流制度，今年，全區科級干部崗位交流達27人次，5名鄉鎮干部交流至區機關任職，4名區機關干部調任鄉鎮任職，6名干部采取掛職的方式到企事業單位交流鍛煉。堅持干部管理和監督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機制、“12380”監督電話、政府網絡公開“三位一體”舉報體系，不斷豐富干部監督方式。嚴格執行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經濟責任審計等相關規定。三是加強鄉鎮干部隊伍建設。印發《鎮機關干部職工考勤管理制度》進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，充分發揮績效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮績效管理工作方案》，制定實行末位淘汰制度，對當年排在末位的部門和干部進行警示和淘汰，把考核結果作為實施干部獎懲、監管和使用的重要依據。落實特殊崗位津貼，有紀檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實。
二、20xx年工作思路
目前，我區依然存在著基層黨組織發展不平衡、黨組織戰斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務監督委員會的的作用沒有有效發揮、村集體經濟薄弱等問題。20xx年，重點抓好以下工作：
（一）強化思想作風建設，提高黨員干部素質能力。一是加強思想政治教育。加強干部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學習媽祖“立德、行善、大愛”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔當、廉潔奉公、攻堅克難”的新時期精神，強化作風教育。二是提高干部專業化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學，對區機關全體干部輪訓一遍，結合短期集訓、組織學習考察和社會實踐活動等方式強化教育，提升能力。三是持續推動整改任務落實。嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的整改內容抓好問題整改，堅決防止“x風”問題反彈回潮。適時組織對整改落實情況進行專項檢查。
（二）堅持從嚴治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評價機制。研究制定加強領導班子綜合研判實施意見，改進干部考察工作，加大在項目一線考察干部工作力度，加強對領導班子運行情況和領導干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵機制。加強黨政正職、關鍵崗位干部的培養選拔，重視培養年輕干部，注重基層一線、項目一線選拔干部；進一步落實激勵保障機制，認真抓好老少邊島干部待遇制度的落實，落實干部職務與職級并行制度的落實工作。三是從嚴管理監督干部。開展科級干部個人有關事項報告工作，深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強干部日常管理監督和經常性提醒教育。四是加強干部宏觀管理。持續抓好科技服務團來島開展活動，以高、中層次人才和緊缺人才為重點，完善優惠激勵政策，加大經費投入，引才與引智并舉，建立一支規模適度、素質優良、結構合理的專業技術人才隊伍。
（三）聚集重點難點問題，深化黨的建設制度改革。一是從嚴加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量。豐富黨員發揮作用的途徑和方式，健全黨內激勵關懷幫扶機制。二是落實黨的建設制度改革任務。深化鄉鎮年會制，發揚和擴大黨內民主。嚴格落實村干部管理辦法、基層黨建工作機制等已出臺的制度辦法，強化督促檢查，不斷提高黨內制度的執行力。三是加快推進基層服務型黨組織建設。推行農村“一村一站一隊伍”工作模式，開展駐村聯戶、結對幫扶、走村入戶等活動；建立“機關聯系基層、干部聯系群眾”雙聯系制度。
（四）建立健全工作機制，全面推進各項工作有效落實。一是健全作風建設長效機制。深入開展“四下基層”和“換位體驗”，持續抓好深入基層調查研究、黨員干部直接聯系基層、定期接待群眾來訪和暢通民情渠道等直接聯系服務群眾制度的落實。二是建立強村富民工作機制。持續深入開展強村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實施“強村富民”工程，進一步強責任、強班子、強服務、強保障、強活力，使村級組織“有實力、能辦事”三是健全管黨治黨責任機制。健全黨委（黨支部）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兌現”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。
鄉鎮年終工作總結 篇2
20xx年，我們xx鄉水產養殖工作在鄉黨委的正確領導下，在縣水產局、縣水產站的具體指導下，結合全縣農技推廣服務工作的大方針，本人今年做了以下工作。
一、抓好科技示范戶的工作。科技示范村選在了有技術基礎，有水源的xx鄉老集村，我們共選出了10戶水產養殖示范戶，說有技術基礎是因為有以耿良虎等回鄉創業戶水產養殖信心高漲，有水源基礎是因為老集整村位于城東湖西邊，有了這兩大因素，做為農技推廣單位的我們水產人有義不容辭的責任沖到一線幫助農民兄弟實現水產創業、水產增收，工作中不管晴天、陰天，路有多遠我堅持做到了全年進村入戶40多次，平均下來每月至少3次，為養殖戶送政策、送技術、送信息，陪農民兄弟一起成長。
二、抓好自己的主推品種。我們xx鄉地處東湖西畔，南大灣圩內有四千多畝稻田，水活草嫩，很是適合稻田龍蝦養殖，20xx年我們在上一年2300畝龍蝦養殖擴大到3500畝，產量也由上一年的345噸增產到525噸。
三、抓好養殖大戶和大水面的圍網養殖。我們xx鄉有500畝以上的水產養殖大戶3戶：沙道宇的雨順水產生態養殖有限公司，位于老圈行水庫，面積有上千畝；謝心輝的東湖圍網養殖，水美魚鮮的純野生生態養殖，面積在20xx畝以上；沙勇的龍蝦養殖面積在1000畝以上。池塘精養100畝以上的大戶有：沙道寶的xx水庫，面積638畝；耿良虎的龍蝦、黃膳養殖面積230畝；袁義傳的魚蝦養殖面積在110畝；雙塔寺的李德龍120畝。
四、在生產過程中我們農技人員經常到每戶塘頭、池邊具體了解情況，有針對性的解決問題，并結合具體情況，組織這些農戶參加培訓，到外地具體參觀其它養殖戶的做法，有機會把省、市級有關專家請來具體指導，使他們在生產過程中有技術難題能得到最權威專家的解答，從而命名使他們大大提高了生產積極性，在養殖過程中重點幫助示范戶做好魚種、魚料的選擇病害的防治，日常管理等工作，督促他們及時記錄生產過程中的操作、規范流程和處理結果，借鑒其它養殖戶的經驗和教訓，以幫助示范戶更好的提高技能。
鄉鎮年終工作總結 篇3
20xx年以來，我局圍繞服務大局謀劃社會治安綜合治理工作，根據省、市、縣綜合治理工作的要求，進一步加強和落實了社會治安綜合治理各項措施，健全和完善了社會治安綜合治理長效工作機制。現將20xx年我局維穩總結如下。
一、加強組織領導，認真落實綜治工作責任制。
認識到位是關鍵，組織落實是保證，責任到位是基礎。為認真做好社會治安綜合治理工作，局領導班子始終堅持“穩定壓倒一切”的指導思想不動搖，專門成立了農業局社會管理綜合治理領導小組，由黨組書記馬忠強任組長，紀委書記為副組長。農經站，畜牧生產發展股，糧油發展中心，特色產業發展中心，農業綜合執法大隊，局辦公室等為成員單位，各涉及站股長為責任人組成農業局社會治安綜合治理工作領導小組。下設領導小組辦公室,負
責協調及階段性總結、信息報送工作，制定出本單位的社會治安綜合治理具體意見和工作措施。
二、扎實開展安全生產創建活動，綜治維穩工作得到進一步加強。
創建平安單位是一項社會系統工作，只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性，才能把這項關系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。
三、搞好信訪接待,認真化解矛盾。
積極做好土地糾紛調處工作，加強農村土地確權調處糾紛，化解矛盾，確保農村社會穩定。堅持每月錄入矛盾糾紛信息、矛盾糾紛整體態勢分析及對策建議；維穩信息錄入，認真疏理了存在的不穩定因，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪，以及群體性的事件的發生。
1、全年共接待辦理群眾信訪案（事）件21起，化解矛盾糾紛42起，印發宣傳資料1500份。
2、對不愿進行行政調解或未達成協議的，積極引導當事人運用行政復議、裁決等方式進行解決，有效化解了矛盾，確保了社會安全和諧。
四、應急工作
1、認真貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》。認真抓好《突發事件應對法》的學習宣傳和貫徹實施，進一步提高應急管理水平，不斷增強應急管理能力，主動應對、最大限度地預防、減少突發事件及其造成的損失。
一是加大宣傳力度，營造學習貫徹落實的'濃厚氛圍。二是切實加強應急組織體系建設。三是完善相關的配套措施。堅持“預防為主、預防和應急相結合”的原則，制定完善了相應的應急預案。
2、加強應急預案體系建設。根據我縣近年來各類突發公共事件的特點，結合三農工作特點，制定完善了《XX縣農業植物檢疫性有害生物應急防治預案》、《XX縣突發動物疫病應急預案》、《XX縣農業自然災害突發事件
應急預案》等應急預案，提高了救災應急預案的適用性和覆蓋面。制定24小時值班制度，保持通訊暢通，及時上報災情。
3、切實加強應急隊伍建設。認真及時的組織開展了全縣農技人員知識更新培訓，壯大農技人員隊伍，提高農技人員綜合素質，增強農技人員的應急指導能力；今年以來，先后邀請省、市農業專家舉辦農業技術培訓班6次，有
針對性的培訓農技人員和示范戶。培訓技術指導員100余人次、科技示范戶100余人次、發放各類資料500冊，打造了一支理念先進、技能優良、作用明顯的基層農技推廣隊伍。為應急工作的順利開展提供保障。
五、防邪工作
按縣委防邪辦的文件及會議精神，我局認真傳達，并要求職工準時網上收看防邪文藝節目和投票，一年來我局發放宣傳資料1000張，且安排專人負責宣傳，對外公布了舉報電話，在全局營造了人人參與反邪教活動的良好氛圍。
六、保密工作
按照縣委保密委員會辦公室、縣保密局《關于在全縣開展保密承諾書簽訂工作的通知》，農業局高度重視，及時對有關人員傳達了文件精神，并簽訂保密承諾書，認真做好保密承諾工作。 首先，為加強對保密工作的領導。
我局及時調整充實了保密工作領導小組。主管機關工作的局長任領導小組組長，為第一責任人；辦公室主任為副組長，其它相關負責人為成員；明確了辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責。同時也明確了各部門的保密職責，使有關部門負責人不僅要做好各項本職工作，還要做好相關的保密工作。 其次，健全制度，完善措施，保密工作得到規范化。建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。我局注重保密工作制度建設，修訂完善了相關的保密工作制度。先后制訂了《保密工作治理規定》、《檔案工作人員保密職責》、《計算機保密治理規定》、《文書打印、復印治理規定》、《文件傳閱、治理、歸檔制度》、以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規定、秘密文件、內部資料的傳遞等相關制度。
七、存在的主要問題。
農業安全生產不忽視、宣傳力度不夠、物質保障沒跟上、相關工作人員的素質需要提高。
八、下一步工作打算。
1、繼續加強領導，按照市委市政府的工作要求，制定的工作方案和簽訂的責任執行，始終堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。定期分析形勢，查找薄弱環節，解決重點和難度問題。
2、高度重視強化宣傳教育，營造良好社會氛圍。一是以“六月安全生產月”活動為契機，多形式、多渠道開展綜合治理、平安建設、“大調解”工作宣傳，進一步營造“綜合治理人人有責、平安建設人人參與”的濃厚社會氛圍。堅持“一手抓清理，一手抓防范”，深入開展“五五普法”、“法律趕場”活動，把職工法制宣傳和安全教育納入單位制度化、常態化工作。二是在鞏固縣級“平安單位”的基礎上，進一步發動干部職工積極參與平安單位、平安機關、平安股室的創建活動，深入推進“月月創平安”、“月月保平安”活動，不斷推進全局社會治安綜合治理和平安建設工作向縱深發展。
3、加大社會穩定及相關工作的物質保障。做好社會穩定及相關工作要有較好的物質基礎作保證。
4、加強工作人員的自身建設。一是深入學習黨的十八屆四中全會精神，學習黨的方針政策，不斷提高依法思想素質；二是深入學習法律知識，不斷提高政治監督的能力；三是深入學習業務知識，不斷提高自身的業務素質；四是加強廉政建設，自覺抵制不正之風的侵害。
鄉鎮年終工作總結 篇4
20xx年我局平安單位創建工作暨綜治工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委、縣政法委的直接領導下，認真貫徹黨的十八大和三中、四中全會精神，以保障服務物質文明，政治文明和精神文明建設全面協調發展為著眼點，以維護社會穩定為目標，以人民滿意為標準，以推進依法治縣進程為抓手，堅持打防結合。預防為主，全面落實縣綜治委的《社會管理 綜合治理工作責任書》和《平安單位創建活動考評內容和辦法》要求，建立健全以落實責任制為核心，以狠抓基層為著力點的“保平安”長效機制，以對大局負責、對人民負責、對穩定負責為政治責任，全面落實社會治安綜合治理措施，妥善處理人民內部矛盾，防止發生重大事故。大力推進“平安”建設和平安單位創建工作活動，為建設和諧提供了文化保障。
一、領導重視，機構健全
為認真搞好平安單位創建暨綜治工作保證全局各項工作的順利開展，局領導十分重視平安單位創建工作和安全、消防工作的組織機構建設，調整充實了綜治工作暨平安單位創建領導小組和安全、消防工作領導小組，以丁光棋局長為組長，領導班子成員為副組長、機關各科室負責人及下屬單位負責人為成員的領導小組，并有專人負責具體工作，實行“一把手負總責”和“綜治工作”、“安全工作”一票否決，保證正職領導親自抓，分管領導具體抓，把平安單位創建暨綜治工作和安全、消防工和擺上議事日程，納入各級領導干部年度考核的重要內容與評先評優、考核提拔、獎勵懲處直接掛鉤。根據縣委、縣綜治委的要求，制定了《平安單位創建實施方案》有關文件并下發各基層單位，要求認真按照文件精神遵照執行，全年共召開4場綜治工作會議，10場安全工作會議，4次季度安全事故防范分析會，4次消防工作聯席會議，專門部署開展平安建設暨綜治、安全和消防工作。
二、明確責任，層層落實
為了更好地明確各直屬單位、各科室的創建工作和綜治工作責任制，確保創建和綜治工作落到實處，我局根據安全、消防工作責任書要求和綜治工作目標責任書的要求，與各直屬單位負責人簽訂了安全、消防和綜治工作責任書，將綜治工作和安全工作、消防工作目標責任制分解到各單位、機關各科室，要求各直屬單位逐級簽訂綜治工作、安全工作和消防目標責任書，把責任落實到崗位、班子、成員、個人。同時還對全縣歌舞廳、電子游戲、印刷廠、民間職業劇團、網吧等娛樂場所也簽訂了安全、消防工作責任書，要求全縣各娛樂場所搞好安全、消防工作，確保安全、消防工作萬無一失。
三、加強宣傳、強化監管
為了更好地搞好平安建設和安全、消防工作，我局加大宣傳力度，利用led宣傳、文藝踩街、現場咨詢、黑板報、宣傳欄、標語等各類宣傳工具和形式，對平安建設工作、消防、安全工作及“六五”普法工作進行宣傳。同時，為切實加強平安建設和安全、消防工作，我局還對下屬單位的重要倉庫、書庫、文物庫等重要部位進一步強化防范措施，加強經常性值班巡邏，節假日專人值班，確保安全工作，杜絕惡性和突發性事故的發生，認真落實“創建活動，落實防火、防盜、防破壞、防盜竊”等治安措施，內保工作環環緊扣。
為了更好地搞好民間龍舟競渡活動，豐富廣大群眾的文化體育生活，我局還會同有關部門搞好端午節期間龍舟競渡活動安全保衛工作；同時對節假日舉辦各種文化、體育活動也加強了安全保衛工作，確保各項活動順利開展。
為了確保第一屆全國青年運動會分會場比賽工作順利進行，我局加大對青運會期間的安全保衛力度，確保青運會比賽順利完成。
20xx年，科技文體系統無干部職工違法犯罪，無發生安全事故。
四、開展檢查、整改隱患
預防為主，防范在前。根據上級要求節假日、重大活動，自然災害等情況及時組織力量，開展檢查、值班，上堤巡邏、督查等行動。出動42次、222人次參加的對直屬單位及文化娛樂場所進行的安全工作、反恐、禁毒工作等綜治工作大檢查，組織有關人員深入全縣各鄉鎮文化娛樂場所進行檢查，共檢查了5個下屬單位，30家歌舞娛樂場所（其中2家關閉）、31家電子游戲場所（其中14家關閉）、39家網吧（其中13家關閉）、14家印刷企業、游泳場所5家。發出2條限期整改通知書，已整改到位，并經我局復查驗收。
五、發揮職能，強化管理
1、認真貫徹上級部署,把握重點,網吧專項整治和日常監管。
根據省、市文化部門和局的部署，人大、政協“兩會”，省級文明縣城檢查、青運會期間，開展了網吧專項監管檢查行動，開展了網吧專項整治，并及時做好動員宣傳和具體實施工作。以查處網吧接納未成年人、未核對、登記有效身份證件為重點，加大對網吧市場的檢查力度，并加重處罰連續違規的經營單位。根據縣城和基層不同的情況，我們以例行性檢查與臨時性抽查、正式檢查與日常巡查、突出縣城與兼顧基層相結合的方法，實現加強對網吧市場的管理。縣城和周邊鄉鎮網吧保持每周不少3次、晚上不少1次的檢查；每周下一個鄉鎮檢查。局領導對網吧管理工作尤為重視，局長多次帶隊深入全縣各鄉鎮對文化市場和出版物市場進行檢查，并要求執法大隊要圍繞群眾反映網吧的熱點問題強化日常監管。特殊情況，局長和分管局長帶隊檢查。另一方面抓好制度實行監管，按網吧管理條例的規定要求所有網吧建立并落實了上網登記、核對、場內巡查制度等，抓好日常檢查監管工作。
2、圍繞貫徹實施《條例》，強化娛樂場所的管理檢查工作。
今年，我們以貫徹落實國務院《娛樂場所管理條例》為重點，加強對歌舞娛樂場所、電子游藝經營活動的監管。歌舞娛樂場所方面，以抓硬件建設著力點，開展全面檢查,督促業主認真落實<條例>規定的項目要求對違反規定的責令限期改正.同時開展縣城歌舞娛樂場所使用的音像制品開展檢查,防止利用非法出版的激光唱盤、視盤等音像制品，利用互聯網等信息網絡手段使用非法音像制品等，消除歌舞娛樂場所所誘發違法違規經營活動的因素。電子游戲經營場所方面，按照《條例》規定，重點加強對電子游戲經營內容和未成年人限入的檢查管理，不定期重點開展對縣城及周邊鄉鎮電子游戲場所的檢查，特別市政府“12345”群眾投訴開通以來，我們根據群眾訴請，組織人員方案查處無證經營的兩家自助卡啦ok廳，及時與縣公安部門或單獨查處經營賭博的機種或宣揚賭博內容的電子游戲違法經營戶。按照娛樂場所安全責任制的規定，及時組織元旦、春節、“五一”、國慶重大和傳統節日的消防安全檢查，消除安全防患，對安全通道、疏散標志、滅火器材等不符要求的作出處理。
3、堅持守土有責，開展“掃黃打非”。
按照全國“掃黃打非”電視電話會議精神和今年XX市“掃黃打非”工作會議的部署，打好出版物市場“掃黃打非”戰役。積極開展音像市場反盜版行動。3月份市“掃黃打非”、新聞出版工作會議之后，分別召開全縣音像、書刊經營業主會議，布置開展經營業主自查自繳工作。全年共查處19戶音像、53書刊經營戶在期限內自查自繳非法音像980片、非法圖書1867冊。把握時機，組織專項檢查，同時緊密結合市“掃黃辦”的暗訪和回訪情況通報，對鳳城、琯頭、江南、敖江、黃歧、丹陽、坑園等鄉鎮的出版物市場進行多輪檢查。重點查繳盜版壓縮碟、閩劇等音像制品，努力凈化音像圖書市場。對部分鄉鎮和學校周邊的出版物市場進行專項檢查。突出加強對以縣城為中心，覆蓋周邊鄉鎮的節假日和業余時間出版物市場的監管，對地攤、游商可能活動地段加強巡查，及時查處違法經營活動。由縣“掃黃”辦牽頭，8、9月份縣文化、工商、公安聯手開展了兩次出版物市場檢查。
加強出版物“源頭”管理，今年我們根據縣、市“掃黃打非”工作部署，召開全縣印刷廠、復印、打印店業主會議，傳達布置印刷業管理工作，專門向印刷廠印發印刷業管理“五項制度”，向復印、打印店印發承印驗證、登記制度，在此基礎上組織檢查，監管印刷業主執行落實印刷業管理法規，對縣城及周邊的10家印刷廠進行檢查，對5家存在超經營范圍、印刷管理制度來落實的及時責令限期整改。使出版物市場得到了進一步的進化。通過我們的努力，達到了建設“平安文化市場”的目的。
鄉鎮年終工作總結 篇5
20xx年我所的各項工作在縣局的正確領導和橫板橋鎮黨委政府領導們的大力支持下，取得了較好的成績，現將全年的工作向縣局領導匯報如下：
一、全年完成的任務及取得的成績
（一）、打非治違工作成效顯著 自元月份開始，鎮黨委政府領導就把今年我鎮的國土打非治違工作列為全鎮工作的重中之重，多次召開會議征求意見，討論實施方案，商議管理辦法，下發了橫政[20xx]14號文件，采取了六項切實可行的措施，即：1、明確了鎮工作組、國土、城建、各村（居）委會的具體工作職責；2、成立二支專門開展打非治違工作的執法隊伍，共40人并公布了名單，明確執法隊伍的工作職責；3、實行風險抵押金制度，各聯村國土員、駐村干部、村干部（國土協管員）都向鎮里交了風險押金，制訂具體的考核方式和獎懲標準；4、規范審批程序，對新屋場的查看做出了明確的規定：凡今后出現的占用耕地的建房必須做到國土分管領導、所在村工作組長、國土所（或城建辦）、駐村干部、村國土協管員一起到現場查看并同意后方可報批；5、4月xx日，我鎮與各村（居）委會簽訂了《國土打非治違工作責任狀》，并將各村的打非治違工作納入每月的目標考核和年終的獎評之中；6、完善動態巡查制度，將巡查日期和范圍明確到天和村，將責任落實到人，形成日報制度，發現違法行為，即時制止，當日匯報，案卷材料當周要調查取證到位），組織了10次以上大規模的執法行動（其中動用挖機等大型機械的有兩次），在全鎮范圍內掀起了打非治違整治行動的新高潮，通過一年的打非治違整治行動，在全鎮范圍內普及了國土資源管理法律法規知識，規范了農村村民建房的用地審批程序，增強了廣大群眾的遵法守法意識，全年的打非治違工作順利過關，并獲得了縣打非辦領導充分肯定,特別是我鎮黃土邊村的集中連片建房示范點建設工作，更是得到了馬縣長的大力關心和支持，目前，該示范點己初具規模，水、電、路等基礎設施建設己接近尾聲，己有18戶群眾與指揮部簽訂了落戶意向書。
（二）、多舉措加強耕地保護，規范用地審批程序 1、建立國土信息員制度，在全鎮40個村（居）委會都確定了國土協管員，明確了協管員職責；2、與各村都簽訂了《耕地保護責任狀》，各國土員都分了村，將耕地保護工作責任到人，增強了各村干部和國土員的耕地保護責任感；3、在農村村民建房現場查看時，須村級國土協管員、駐村干部、聯村國土員、各片片長和鎮政府國土分管領導或工作組組長全部到場，集中查看，統一意見后方可發表報批；4、全年共整理用地報批資料228宗，己辦結并發放《建房許可證》184本（約三分之二系以前遺留資料），其中老屋改建并發放許可證的有52宗，占用空坪、林地及石山等未利用土地共132宗，；5、完善了麻場居委會原803駕校附近居民的建房用地報批和發證工作，為30戶占用國有土地建房的居民補辦了《國有土地用地批準書》，并進行土地登記頒發了《土地使用權證書》，為19戶農村村民補辦了建房審批手續并進行土地登記和頒發《土地使用權證書》；
（三）、地質災害防治工作圓滿完成 縣局聘請的技術人員去年在我鎮摸底排查時發現我鎮范圍內共有13個地質災害隱患點，但在今年4月份和8月份的時候，我們國土員又發現了曾家和澗山村各有一處己有明顯變化的地質災害隱患點，所以總共就有xx處地質災害隱患，任務還是比較艱巨的，但本所全體干部職工發揚了不怕苦不怕累的精神，在汛期來臨前，各聯村國土員就深入隱患點現場進行排查監測工作，向受威脅的群眾發放避災明白卡，制訂緊急預案和轉移路線圖，訂制警示標志，宣傳自救知識，普及地災避險知識等，確保了各隱患點范圍內全年無人員傷亡和財產損失。在6月中旬的那場大雨中，復興一戶村民屋后突發滑坡，本所干部職工又不顧危險，在第一時間趕赴現場幫助受災群眾轉移人員和財產，直到危險情況消除才撤離，更是獲得了村干部和群眾的一致好評。
（四）、下重拳整治非煤礦山，時刻把安全生產擺在首要位置 我鎮范圍內共有非煤礦山8家，其中磚廠5家，采石場3家，在這之前大部份都是無證生產、越界開采或手續到期后未及時辦理延期手續。今年，我們加強了巡查，建立了巡查臺帳，同時抓住了打非治違和“九打九治”安全生產大教育、大排查、大整治百日行動的契機，對轄區內的所有非煤礦山進行了徹底的摸底排查，建立了一礦一檔臺帳，將各非煤礦山的所有資料都登記在冊，對陡車、中興、車田江、中信等四家磚廠立案查處，下達《行政處罰決定書》，積極向鎮黨委政府匯報，聯合鎮安監、派出所、電管站、林業、水利等相關部門采取聯合執法，斷電斷水，徹底關閉了中信磚廠，將陡車、中興、車田江三家磚廠的違法案卷移送到法院申請強制執行措施，督促同福磚廠完善了相關的審批手續，積極協助復興、澗山和撥龍亭三家采石場在規定時間內辦理了采礦和用地的延期手續等，全年無安全生產事故發生，干部職工在監管過程中嚴守廉潔自律的有關規定，未出現任何違紀行為。
（五）、積極完成各項中心工作 今年完成的中心工作比較多，如衡邵懷鐵路的前期征地工作、縣政府組織的803集中整治、4.22地球日、6.25土地日等活動的宣傳工作、農村空置房的調查摸底、城市周邊永久性基本農田的劃定、衛片執法抽查、設施農用地現有規模的調查摸底工作、包括所內的信訪工作等等，我們在縣局和鎮黨委政府領導之下，都比較圓滿地完成了各項中心工作任務，得到了上級領導的認可和表揚。
二、存在的困難
1、人難帶 我所共有干部職工8人，總體年齡偏大，文化程度偏低，個人的政治素養和理論學平都不高，特別是辦理業務水平的能力更有待加強，整個隊伍缺乏活力，制度落實不到位，責任意識不強，缺乏創新意識等因素成為遏制我們隊伍前進的重要因素。
2、家難當 今年，我們總共才完成罰沒收入20多萬元，達不到全年總任務的一半，但是我們今年巡查經費開支比往年卻多出了一倍不止，加之各項辦公經費的增加，使得我們的工作經費還有很大的缺口，各項辦公設備嚴重老化，急需更新。
3、事難做 事情多、壓力大，責任重是我們基層國土員最深的一點感受，隨著農村村民收入的增長，群眾建房求增加，土地供需矛盾進一步加深，發現違法用地時制止力量非常有限，而申請鎮里組織聯合執法操作周期長，無法達到理想的效果，“人情地”、“關系地”現象也越來越嚴重，上面的追責條款和責任狀也越來越多，使我們做事情不得不瞻前顧后，緊張兮兮。
總的來說，今年的工作相對去年來說還是大有起色，全體干部職工都付出了辛勤的汗水，雖然距離縣局和鎮黨委政府的要求還有一定的差距，但是我們有信心、有決心，20xx年我們要在鞏固今年工作成果的基礎上，要多思考，多商討，在黨的十八大東風下，奮勇向前，爭取探索出一條更適合我們走的道路，力爭把橫板橋的國土資源管理工作推向一個新的臺階！
鄉鎮年終工作總結 篇6
今年以來，我局在縣委、縣政府堅強領導和上級業務主管部門的關心指導下，深入貫徹落實十八屆四中、五中全會和中央、省、市、縣農村工作會議精神，始終堅持以糧食安全為前提，以農業增效、農民增收、農村發展為目標，以改革添動力，以法治作保障，抓重點、破難點、增亮點，全面完成了各項年度目標任務。
一、以“保供增收”為核心，農村經濟在攻堅克難中持續增長
（一）糧油產量穩定增長。按照“穩面積、攻單產、保供給”的發展思路，以示范片建設為引領，以科技為支撐，以高產創建為抓手，以增產增收為目標，高標準建成了楊柏—諾江鎮—三溪、諾江鎮—長坪—空山、諾水河—涪陽—陳河3個玉米高產示范片，全縣春玉米種植面積38萬畝（地膜玉米25萬畝）；建成了以火炬唐村壩、三溪金碑村為中心的2.13萬畝水稻高產示范片，示范帶動全縣種植水稻28萬畝；建成了以民勝新場村為中心的小麥萬畝示范片，全縣小麥種植面積18.5萬畝；建油菜標準生產示范區2.15萬畝、集中育苗200畝，示范帶動全縣種植優質油菜21.97萬畝。全年農作物總播面148.77萬畝，其中：糧食作物播種面積111.28萬畝，總產量38.27萬噸，超目標任務0.39萬噸。油菜籽播種面積21.97萬畝，產量3.3萬噸，超目標任務0.07萬噸。
（二）特色產業提質增效。一是食用菌產業。按照“公司+基地+專業合作社+農戶”發展模式，強化資源要素配置，提升“xx銀耳”金字品牌。圍繞“一帶兩園五區”食用菌產業帶，大力實施銀耳“倍增計劃”，食用菌產業基地規模化、標準化程度不斷提高。全縣食用菌種植面積6萬畝，種植規模達5.2億袋（其中：段木銀耳1.2億袋、木屑銀耳0.5億袋、段木木耳1億袋、香菇1.5億袋、其它食用菌1億袋），產量21萬噸（鮮品），產值22.7億元。二是茶葉產業。 圍繞“一帶三片”茶葉產業帶，突出“高山、生態、富硒”，鞏固提升了龍虎山、火天崗、蘇家坪、文峰金山、煙溪文家河等6個茶葉萬畝示范區，新建了永XX縣壩、文勝文溪口茶葉萬畝示范區，新建茶園3.5萬畝，改造低產茶園2萬畝，培育無性系良種茶苗基地1000畝，全縣茶園面積達27.1萬畝，其中，投產茶園17萬畝，良種茶園面積21.5萬畝，機修機剪面積15萬畝，綠色防控23萬畝，為全市茶葉產業“雙百工程”流動現場會提供了高標準的參觀現場。全年鮮茶產量9100噸，產值11.4億元。基地村內的農戶戶均茶葉年收入達28000元。三是馬鈴薯產業。建成了年生產能力1500萬粒的空山馬鈴薯種源基地和“育、繁、推”一體化良繁體系，探索出了一所（馬鈴薯研究所）一場（馬鈴薯原種場）一社（空山馬鈴薯專業合作社）的發展模式和“一社三返三支撐”的富民機制。形成了以空山種源基地為核心的“一心三環”產業發展格局，在空山、火炬新建馬鈴薯生產基地5萬畝，全縣春馬鈴薯種植面積達22萬畝。四是巴藥產業。以道地中藥材為發展重點，走特色有機的發展道路，圍繞“兩帶三片”（大xx河流域、小xx河流域、至誠—洪口—沙溪、諾江鎮—廣納—鐵佛、大興—火炬），大力實施巴藥產業“行動計劃”，加快推進中藥材產業基地建設，在廣納、民勝、龍鳳場、煙溪、泥溪、空山等地新建百合、玄參、桔梗、白術、川烏等中藥材基地，新建了煙溪萬畝中藥材示范區，新增中藥材基地5萬畝，全縣中藥材種植面積達10萬畝，產量達2萬噸，產值10億元。五是生態養殖業。新建標準化養殖場9個、林下養殖示范場8個、生態養殖帶5個、地方畜禽品種保育場3個，新建現代畜牧產業園2個，生豬規模養殖面達44%。全縣出欄生豬98萬頭，肉牛7.1萬頭，山羊24.5萬只，家禽246萬只，同比增長6.5%、5.7%、5.4%、6.4%。肉類總產量8.44萬噸，畜牧總產值達34.28億元。鞏固提升了5萬畝水產生態養殖帶，新建水產園區3個，新建農業部健康養殖示范場1個，投放各類魚種2345噸，繁育各類水花魚苗2500萬尾，水產品總量達1.7萬噸，產值3.5億元。六是柞蠶產業。以柞蠶種場為核心，在陳河鄉建成了6000畝柞蠶產業基地，高標準改造柞林1000畝，發展柞蠶1500畝，其中農戶1000畝，柞蠶種場500畝。保育繼代母種6個，微粒子為0，原種2個，微粒子為1.6%，引進實驗繁育新品種6個，全年產繭21.3萬粒以上。七是特色果蔬產業。鞏固提升了新場蔬菜萬畝示范區，新建有機蔬菜基地1400畝，連片建設500畝以上的商品蔬菜示范基地4個，面積達3850畝，新增“菜籃子”工程蔬菜基地20xx畝，全縣蔬菜種植面積13萬畝，產值11.5億元，蔬菜自給率達75%以上。新建“烏龍山—東郡—大木樹—方山”蜜柚基地20xx畝，新建“金堂—鸚哥嘴—清江—新春—七家溝”獼猴桃基地3000畝，在諾江鎮元頂、楊柏雙鳳埡新建李子基地500畝，在鸚哥嘴擴建葡萄基地500畝，在兩河口龍頭寨村新建李子基地3200畝，全縣水果生產面積4萬畝，產量8萬噸，產值4億元。
（三）產業扶貧精準到位。選派13名懂技術、善管理、基層經驗豐富的年輕黨員深入我局掛聯的13個貧困村擔任“第一書記”，培訓157名專業技術員擔任貧困村科技特派員，指導產業扶貧。爭取省農業廳產業扶貧資金300萬元，全系統為貧困村捐款40余萬元，捐贈種子（苗）、農藥、肥料、機械等物資折資130余萬元，落實各類項目資金800多萬元，有效改善了貧困村基礎設施和生產條件。基本實現了惠農政策強農、產業富農、扶貧助農的良好格局，全縣農民人均純收入達7510元，同比增長14%。
二、以深化改革為動力，發展方式在探索創新中不斷轉變
（一）農村產權改革穩步推進。一是農業特色產權開劈融資新渠道。全縣40個鄉鎮107萬畝農村土地承包經營權確權頒證登記工作順利通過省級驗收，驗收等次為優秀。全縣49個鄉鎮分別建成了產權流轉交易平臺，累計流轉土地16.53萬畝，新增3.5萬畝，新發展土地股份制專業合作社11個，新增農業特色產權證書11本，農業標準化基地用益物權證6本。通過特色產業所有權和農業標準化基地用益物權證在金融部門融資總額1.96億元，從而激活了專業合作社靜態資產，解決了資金難題。四川農村日報頭版頭條以“一個綠本本，快頒快盤活”為標題進行了專題報道。二是集體資產股份制改革拓展助農增收新門路。完成了22個鄉鎮278個村1493個社的農村集體資產股份制改革工作，清查資金214萬元、資產13.46億元、資源45.35萬畝、財政資金形成資產9.42億元。通過量化股權，頒發股權證書，實現了資產變股權，農民成股東，有效促進集體經濟發展和農民增收。火炬鎮石門子村通過農村產權制度改革，全村流轉土地520畝，發展苗木、果樹種植200畝，發展中藥材種植220畝，建商品蔬菜基地100畝，戶均增收1300元。流轉集體和私人山林面積50畝，建石材廠一家，實現農民就地就業16人，人均創收5.3萬元。三溪鄉張家山村經過股權改革，成立了xx縣三溪鄉張家村集體資產管理有限公司，發展青花椒1300多畝，產值達21萬多元，實現利潤7萬余元。
（二）新型主體帶動能力不斷增強。計劃5年投資10億元對xx銀耳進行全產業鏈開發的招商引資企業古林公司已投資20xx萬元在陳河老鷹嘴村建成了500畝銀耳產業園，建成了xx銀耳菌種研發中心和產品研發中心；四川宏森農林科技有限公司投資1000余萬元在兩河口龍頭寨村建成了3200畝李子園；萬峰科技投資500余萬元在民勝方山村新建的中藥材烘干房開工建設，千方藥業在春在工業園建成了集生產加工、產品研發、倉儲物流于一體產業園，并通過以商招商的方式引進了四川銳嘉醫藥食品設備有限公司入駐工業園；山霸王公司新增深加工流水線一條；羅村茶業新建加工廠1000平方米，引進茶葉精制加工機械15臺；龍虎山茶業、綿陽生化林地、巴蜀白茶等茶葉公司分別新建了加工廠房，購置了初、精加工機械，金山茶業新建了茶文化展示中心、擴建了茶葉加工生產線，全縣涉農龍頭企業達82家。新培育專業合作社189個，累計達496個（其中：國家級示范社5個、省級示范社18個、市級示范社25個，土地股份合作社11 個）；新增家庭農（林、牧）場86個，累計達158家；新增專業大戶337戶。
（三）適度規模經營效益凸顯。為緩解農業經營規模小、效率低而面臨的成本和價格“雙重擠壓”，我局立足縣情、農情，堅持把發展多種形式的適度規模經營作為農民增收的重要渠道，火炬唐村壩、大興曲水壩通過集約土地，以100畝為標準，發展糧油種植大戶14戶，戶均增收4.5萬元。成功承辦了全市糧油適度規模經營及小春生產現場會，xx在會上作了經驗交流。陳河陳家壩村、老鷹嘴村、諾水河梓橦村等通過林地流轉，發展種植規模1000袋段木銀耳大戶3000戶，戶均增收5.8萬元；興隆、煙溪、泥溪等通過流轉林地、荒山、荒坡，發展50畝以上茶葉專業戶35戶，戶均增收3.8萬元；發展小家禽養殖規模1000只以上的大戶33戶，500頭以上生豬養殖大戶25戶，20頭以上肉牛養殖大戶66戶。
（四）社會化服務能力大幅提升。在火炬塘村壩建成了全市首家集全程機械化作業、生產加工、技術培訓于一體的“一府三鄉”現代農業社會化服務中心，中心建成了全市首個智能化育秧工廠和日烘干能力150噸的烘干設施，購置各類大中型作業機械30臺套，在有條件的核心示范區開展從種到收的全程托管有償服務。培育農機專業合作社11個，植保專業合作社49個，新增各類農業機械5000余臺套，農機總動力34.7萬千瓦，農機化綜合水平達38%。依托政府購買植保病蟲害防治公共服務項目，陳河、東山、祝源等植保專業合作社在陳河、新場、廣納等10個鄉鎮實施了10000畝植保病蟲害社會化服務；依托全省農業機械化全程社會化服務試點項目，金秋農機專業合作社在涪陽、廣納、民勝、鐵佛等鄉鎮實施10000畝水稻機收服務。金秋農機專業合作社在火炬等鄉鎮開展水稻機播全承包服務，各鄉鎮植保專業合作社通過與農戶簽訂服務合同，開展統防統治，有效解決了適度規模經營勞動力不足和專業化程度低的問題，極大的提高了生產效率。
（五）科技創新驅動成效顯著。一是科技應用率不斷提高。大力開展科技下鄉、科技特派員駐村活動，實現科技到田間“零距離”，“四新”示范“六良”配套率達100%，測土配方施肥率達100%，農作物病蟲害綠色防控率達30%,專業化統防統治率達40%，農業機械化率達38%。動物強制免疫病種免疫率達100%，抗體綜合檢測合格率達87.6%。我局代表xx縣在全國科普示XX縣創建驗收工作會上交流經驗，得到與會同志和專家的肯定。二是專業技術人員能力不斷提升。82人參加了省級知識更新調訓，330名基層農技人員參加了市級知識更新培訓，新增高級專業技術職務任職資格23人 。組建了農業部科技網絡書屋個人館49個，其中獲四川省、同方知網聯合開展的20xx年農業科技網絡應用競賽一等獎1名，二等獎1名，農技站高級農藝師鄭光躍被評為“四川省最美農技員”。三是新型職業農民及實用技術培訓到位。培訓新型職業農民320人，開展農業實用技術、職業技能、專項技術人員培訓26.8萬人次，開展勞務扶貧培訓150人，勞務品牌培訓100人，培訓拖拉機駕駛員52人。三是自主創新能力突破發展。銀耳科研所選育的川銀耳1號、川銀耳2號已通過四川省品種審定委員會審定，柞蠶種場選育的青蠶1號，正在進行種性鑒定。柞蠶種場代表省蠶業主管部門起草制定的《柞蠶良種繁育質量監督技術體系規程》、《生態高效柞園修整技術規程》等6項柞蠶技術規程，探索出的“一化二放”柞蠶保種技術領先全國。xx銀耳藥用質量標準收入了《中華人民共和國藥典》。
（六）品牌推介更加有力。新增“三品一標”12個，xx柞蠶蛹正在申報國家地理標志保護產品。山霸王、裕德源、巴山牧業等11家農特企業獲權使用“巴食巴適”商標。組織食用菌、茶葉、畜牧、中藥材企業、專業合作社多次參加農博會、渝洽會、西交會等農產品展示展銷活動，提高產品知名度，金山茶業成功舉辦了首屆金山茶文化鄉村旅游節，巴山牧業舉辦第二屆巴山年豬文化節。13家省內外知名企業與縣內33家農業企業以光彩事業老區行活動為載體，達成多項商貿協議。xx銀耳品牌在浙江大學card中國農業品牌研究中心開展 “中國農產品區域公共品牌價值評估”活動中，品牌價值為8.75億元，“xx銀耳”獲中國馳名商標。
（七）互聯網+“農業”勢頭強勁。開通了“農技寶”基層農技推廣綜合信息服務平臺，實現了專業技術人員與農戶、專業技術員與專家之間面對面的溝通；羅村、山霸王、裕德源、千方、巴山土豬、梨夫牧業、巴山娃等農業企業分別在京東、淘寶開設了網店，銷售額均在500萬元以上，xx達海專業合作社在淘寶開設網店，年銷售額100萬元以上；一批農業新型經營主體入駐了麥味網。
（八）休閑文創農業相融發展。圍繞“xx銀耳”建設的梓潼食用菌產業園，被省農業廳命名為“四川省休閑農業示范農莊”、圍繞“生態漁業”建成的廣納水產科技園，被命名為“全國休閑漁莊示范基地”、圍繞“有機水果”建成的鸚哥嘴葡萄莊園，被命名為為“四川省休閑農業理事單位”。鸚哥嘴、賈家梁果蔬基地作為全省美麗幸福新村流動現場會參觀點位，受到與會領導高度評價；廣納銅缽山—獨柏樹百合基地，火炬唐村壩現代農業社會化服務中心、兩河口龍頭寨李子基地在全市轉變農業發展方式現場會上受到市委市政府領導高度肯定和與會縣區的一致好評。
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