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演講年終工作總結(jié)

時間:2022-12-14 13:51:08 年終工作總結(jié) 我要投稿

演講年終工作總結(jié)6篇

  時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,下面是小編為大家收集的演講年終工作總結(jié)6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

演講年終工作總結(jié)6篇

演講年終工作總結(jié) 篇1

  今天,我們大家歡聚在一起,這里有支持幫助我們的政府單位、有我們的合作伙伴和我們一起創(chuàng)業(yè)的老員工,有和我們一起打拼的**熱力的新員工,還有一直支持我們工作的員工家屬,在這里,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向你們表示衷心的感謝,正是因為你們,我們共同創(chuàng)造的熱力事業(yè)才有了今天的基業(yè),正是因為你們,我們共同建立的熱力事業(yè)的未來才更加輝煌,大家辛苦了!

  xx年是個不平凡的年度,國慶六十周年向全世界人民展示了一個強(qiáng)大、團(tuán)結(jié)、奮斗的民族風(fēng)范。同樣的,在我們**熱力,也遭遇了因冰雪帶來的對熱力工程的影響以及由于**熱電廠受天然氣管道建設(shè)的影響,今年冬季無法提供熱源,致使供熱受阻的艱難形勢,加上全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),xx市場遭遇寒冬對我們的影響,面對種種困境,我們始終不放棄、不氣餒,勇敢面對,堅守信念和履行責(zé)任,實現(xiàn)了我們對已承諾用戶實施供熱的經(jīng)營目標(biāo),向社會展現(xiàn)出**熱力是一個有強(qiáng)烈責(zé)任感的企業(yè),是一個把客戶利益放在首位的企業(yè),是一個有信譽(yù)有能力有潛力的企業(yè)!

  經(jīng)過三年大家辛苦工作和共同努力,已形成了集中供熱的格局, xx市場達(dá)200萬㎡,用戶用熱性質(zhì)涵蓋了采暖、制冷及生活熱水, 成功實現(xiàn)對星海宏城、友誼國際、鳳凰城、中石化的供熱運(yùn)營,標(biāo)志著我們又多了一重身份,真正意義上體現(xiàn)了我們是熱力專營企業(yè),從設(shè)計、建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)為一體的專業(yè)化公司。

  我們回顧一起走過的日子,一起經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,一起為社會為企業(yè)創(chuàng)造的價值,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和實現(xiàn)個人理想而努力拼搏的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們有太多的感慨,同時我們滿懷激情,我們?yōu)槌晒Χ院溃瑸檫M(jìn)步而喝彩,更應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),勵精圖治,為實現(xiàn)**的戰(zhàn)略發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將**熱力公司xx年度工作總結(jié)匯報如下:

  一、 以客戶的需求為導(dǎo)向,市場:

  xx市場和客戶,xx市場的開發(fā)為公司各項工作的龍頭,以滿足客戶需求為己任。延續(xù)xxxx市場開發(fā)初期良好的開端,xx年總計簽訂熱力供應(yīng)建設(shè)合同面積82萬㎡,簽約合同總金額1.2億,累計簽約面積達(dá)200萬㎡,累計合同總金額1.8 億。全年回款4000多萬元。

  經(jīng)過了市場培育期,xxxx市場深度開發(fā)期。xx市場開發(fā)策略上,我們針對不同的客戶制定相應(yīng)的開發(fā)策略,如:

  1、 結(jié)合國家宏觀節(jié)能減排政策,加大對供熱區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位置換用戶的宣傳引導(dǎo)工作, 開發(fā)簽約置換用戶---xx省工商行政管理局、xx省無線電管委會;

  2、 加大對有意向的三聯(lián)供用戶的開發(fā),在xx年成功簽約中石化三聯(lián)供的基礎(chǔ)上,新增三聯(lián)供用戶--金寧商廈;

  3、 繼續(xù)與大型房地產(chǎn)商合作,與長城嘉苑、友誼國際、錦繡江南的開發(fā)單位簽約二期項目,融橋華府30萬㎡選擇地板式采暖供熱;

  4、 xx市場萎縮的局面推出戶內(nèi)甩項的工程建設(shè)方式--既可降低開發(fā)單位成本,又可增加使用功能增添房屋銷售賣點(diǎn),與世紀(jì)彩城成功簽約,xx市場多樣化的局面;

  xx市場的前提下,xx市場份額,目前已與**區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局達(dá)成意向,開始數(shù)據(jù)的采集工作為下一步實施做前期準(zhǔn)備。

  xx年業(yè)務(wù)開拓工作為xx年的'工程建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ),xx市場的開發(fā)思路更加清晰,我們有充分的信心完成xx年的回款任務(wù),并將重點(diǎn)與**地區(qū)的幾個在建或待建大型房地產(chǎn)項目進(jìn)行合作,實現(xiàn)武重復(fù)地項目、徐東團(tuán)結(jié)項目、沙湖村項目的簽約,從而將**地區(qū)的大型房地產(chǎn)項目納入熱網(wǎng)供應(yīng)范圍內(nèi)的目標(biāo);繼續(xù)對企事業(yè)單位置換項目的開發(fā),力爭使熱網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的有條件單位采用集中供熱;逐步推行合同能源管理模式。

  二、 圍繞客戶滿意開展服務(wù)工作,全面提升服務(wù)品質(zhì):

  客戶的滿意是檢驗我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),也是我們能否獲得可持續(xù)發(fā)展的前提,始終把對客戶的承諾放在第一,即使企業(yè)利益受到影響也須滿足客戶的需求。正是有這樣的出發(fā)點(diǎn),在今年冬季供熱受到熱源企業(yè)影響無法實現(xiàn)熱網(wǎng)供熱的情況下,公司經(jīng)過慎重決策,將冬季供熱作為下半年工作的重中之重,克服時間緊、投入大、協(xié)調(diào)難度大等種種困難,上下同心,最終對4個項目正式供熱,目前運(yùn)行基本正常,保障了廣大客戶的利益,樹立了良好的企業(yè)形象。

  人才是公司最大的財富,把為人才提供公平公正的展現(xiàn)舞臺作為xx年人力資源開發(fā)的重點(diǎn),明確**的用人觀—德才兼?zhèn)洌⒁源藶闃?biāo)準(zhǔn)引進(jìn)和選拔人才。

  經(jīng)過二年的企業(yè)文化的建設(shè),員工對公司的認(rèn)同度已形成,員工的凝聚力和忠誠度已得到大大的提高,員工隊伍也不斷壯大和加強(qiáng),每年二次卓越**人的評選充分體現(xiàn)了對人才的渴求和期望,在人才的培養(yǎng)上,公司提供廣闊的發(fā)展空間,給予專業(yè)和管理類理論知識的系統(tǒng)培訓(xùn)以較快的提高管理水平。xx年開展了對工程技術(shù)人員的專業(yè)知識培訓(xùn),對入選卓越**人的員工進(jìn)行項目管理的系統(tǒng)培訓(xùn),以補(bǔ)充理論知識指導(dǎo)實際工作。

  20xx年工作存在的不足

  過去的一年,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯捎诟鞣N內(nèi)部外部因素的制約和自身管理實際的限制,在發(fā)展過程中仍然存在一些不足之處,這主要表現(xiàn)在:

  1、 為客戶服務(wù)意識還須進(jìn)一步提高

  2、 部門間的相互協(xié)作關(guān)系還需加強(qiáng),應(yīng)形成一種無邊界的工作意識

  3、 對各項工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和貫徹需得到更嚴(yán)格的執(zhí)行和落實

  4、 優(yōu)秀的不可替代的人才仍顯不足,不能很好的滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要;員工個人綜合素質(zhì)仍需提高。

  5、 運(yùn)行經(jīng)驗不足

  以上存在不足的地方,公司在今后的工作中會進(jìn)一步提高認(rèn)識,通過全體員工共同的努力,在企業(yè)發(fā)展中逐步解決。

  20xx年公司整體經(jīng)營目標(biāo)

  xx年對我們來說是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,我們擬定出xx年工作目標(biāo)如下:

  一、 客戶滿意度95%

  二、 從**熱電廠至中石化熱網(wǎng)貫通實施供熱

  三、 實現(xiàn)入網(wǎng)費(fèi)回款3000萬,工程建設(shè)費(fèi)回款8000萬,實現(xiàn)利潤500萬。

  xx年應(yīng)該定義為公司的“效益年”,公司從xx年創(chuàng)立到xx、xx、xxxx市場的經(jīng)營總結(jié)摸索出一套規(guī)律,xx市場開拓、成本控制、技術(shù)方案、項目管理、企業(yè)管理等諸多方面形成了企業(yè)的積累,但最重要的是要實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益積累從而才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展并保持良好的增長勢頭。

  企業(yè)效益的實現(xiàn)即體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營和管理的有效性,經(jīng)營體現(xiàn)在“開源”即擴(kuò)大收入來源,管理體現(xiàn)在“節(jié)流”即控制成本。圍繞如何實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo),公司各部門已制定出相應(yīng)的工作目標(biāo),我們需緊盯目標(biāo)、提高執(zhí)行力、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作、建立良好的公共關(guān)系,提高工作效率和成效以完成年度經(jīng)營目標(biāo)。

  xx年是**公司為實現(xiàn)熱網(wǎng)供熱的關(guān)鍵一年,是**公司各項工作進(jìn)一步規(guī)范、更有效率一年,我們將按照公司的整體安排和要求,苦練內(nèi)功、加強(qiáng)落實、銳意進(jìn)取、發(fā)展壯大、建設(shè)企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)的美譽(yù)度、加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和向心力。

  成績屬于過去,未來在于我們,**公司全體員工完全有信心按照總體部署,克服一切可能遇到的困難,抓住一切可能抓住的機(jī)遇,取得一切可能取得的勝利,為全面實現(xiàn)xx年工作目標(biāo)而不懈努力、再創(chuàng)輝煌!譜寫新的篇章。

演講年終工作總結(jié) 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員同志:

  大家上午好!又到了年終歲末回過頭看看這一學(xué)期。我的感覺是一個字忙。想就團(tuán)工作、網(wǎng)絡(luò)管理、教學(xué)科研和自身的學(xué)習(xí)作一下簡單的總結(jié)回顧及下學(xué)期工作一些思考。

  在團(tuán)工作中,這一學(xué)期來圍繞學(xué)校和團(tuán)市委及鎮(zhèn)團(tuán)委的要求,認(rèn)真完成各項工作如團(tuán)委人員的民主選舉、團(tuán)員分組、學(xué)期計劃的制定、入團(tuán)儀式、黨團(tuán)知識的學(xué)習(xí)、法制建設(shè)的講座、“青少年維權(quán)崗”、“蘇州市青年文明號的爭創(chuàng)”、9月份的慶國慶迎中秋聯(lián)歡活動、團(tuán)費(fèi)的收繳、學(xué)習(xí)型集體和學(xué)習(xí)先鋒的爭創(chuàng)、優(yōu)秀團(tuán)員評癬迎春聯(lián)藝活動的組織、青年志愿者的發(fā)動等工作。

  當(dāng)然也取得了一定的成績?nèi)缬變簣@支部順利通過了蘇州市的青年文明號的爭創(chuàng)工作同時也得到了的檢查小組一致好評,年終獲吳江市先進(jìn)團(tuán)支部的稱號;小學(xué)支部積極推進(jìn)吳江市青年文明號和學(xué)習(xí)型組織的爭創(chuàng)工作,年終并獲得了吳江市明星團(tuán)支部的稱號(我們已經(jīng)是連續(xù)四年被評為這個稱號);初中部積推做好蘇州市青少年維權(quán)崗工作,并在年終獲得了吳江市的優(yōu)秀青少年維權(quán)崗。同時我們整個分團(tuán)委也在年終得了吳江市明星團(tuán)組織。

  但也存在著一些不足,主要是我們的工作還不深入、不扎實。所以下學(xué)期我有這樣一些不成熟的思考。各個團(tuán)支部明確一個或幾個主題比較深入地開展主題活動,當(dāng)然我們這個主題活動不是說幼兒園搞的就在幼兒園這個范圍,我們可以把它擴(kuò)大,讓我們的小學(xué)、初中也可以參與,小學(xué)的活動也可以讓幼兒園、初中參與,使我們團(tuán)員教師、學(xué)生能夠在業(yè)務(wù)及思想素質(zhì)等方面有明顯提高。

  可以把它作為一個幼兒園青年文明號的特色,以此特色積極推進(jìn)江蘇省青年文明號的爭創(chuàng)工作(在整個吳江市學(xué)校省級的青年文明號好像還沒有)

  在小學(xué)支部著重做好青年教師的業(yè)務(wù)能力的提升,以此來推進(jìn)吳江市青年文明號的爭創(chuàng)工作。顧校長在我們團(tuán)委第一次會議時,就講到了多開展一些業(yè)務(wù)方面的.活動,為我們的教學(xué)服務(wù)。講到業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)我們有這樣的感覺,這系列活動最好是由各個科室、部分出面,我們團(tuán)委積極配合盡量使這些活動更有生命、更有趣味、更有朝氣。但現(xiàn)在主要是我們之間還缺少交流,所以在這里希望各個科室在舉行這樣的活動時,如果用得著我們團(tuán)委的,你盡管吩咐我們一定積極配合。這樣也是對我們團(tuán)工作的支持,在我們評選什么、什么先進(jìn)需要寫資料時,就不需要去問了解,比較方便。

  在初中著重做好學(xué)生的思想工作,積極配合協(xié)助宋教師的德育工作,以此來推進(jìn)蘇州市青少年維權(quán)崗的爭創(chuàng)工作。當(dāng)然我們還是立足于活動來提高學(xué)生的思想素質(zhì),當(dāng)然這些活動不能是短期,應(yīng)該是貫穿于整個學(xué)期。第一活動是否能依托我校的心理咨詢室,騁請一些資深的專家坐客我校(也可以請我們地王曉云老師),再配幾名教師對一些學(xué)生進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。(可以每星期一次,或半個月一次)開始時可以跟他們說:想了解一下初中生的生活等,進(jìn)而去進(jìn)入他們的生活。

  第二活動能否與法院、檢查院等建立德育基地,讓他們專門研究這方面專家來講課,輔導(dǎo)等。最好能讓一些少年犯坐客我校讓他們來談自己的所思所想,也許效果會更好。

  當(dāng)然這些活動不能徹底扼制那些過激的思想,但我想至少是可以緩解這種過激的想法吧。

  此外,我還有一個建議,我們團(tuán)委幾位委員,應(yīng)該說也做了一些工作,學(xué)校能否在年終給于一定的獎勵。我想這對于我以后的團(tuán)工作開展的效果會更加好。

  在網(wǎng)絡(luò)管理上,認(rèn)真做好網(wǎng)管人員的必做工作,如每天的殺毒、查看日志、維護(hù)電腦、網(wǎng)頁更新等,在一年來相繼又完成了電子備課系統(tǒng)、資源庫的架設(shè)、博客系統(tǒng)架設(shè)等同時也取得了一定的成績。如在二次學(xué)校網(wǎng)頁評比雙雙獲市一等獎(第一名)。應(yīng)該說我在這方面花的時間是最多的(起碼至少有一半的時間)。特別是在一些小系統(tǒng)制作和學(xué)校機(jī)器的維護(hù)上。

  不足之處:我們主頁的改版和功能的完善及學(xué)校局域網(wǎng)病毒安全方面的工作應(yīng)該說還不是很好

  可以說現(xiàn)在我對電腦興趣已大不如前,心中也有不想做這個網(wǎng)管的念頭。

  當(dāng)了兩年的網(wǎng)管我想對學(xué)校在信息技術(shù)談一些個人看法,

  所以我們應(yīng)該把重點(diǎn)放在研究運(yùn)用信息技術(shù)如何促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,如何給學(xué)生提供發(fā)發(fā)展的機(jī)會(我們知道教師教育技術(shù)從過去學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法,新的教學(xué)的方式;轉(zhuǎn)而現(xiàn)在發(fā)展成為如何更好促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,如何給學(xué)生提供發(fā)發(fā)展的機(jī)會),當(dāng)然信息技術(shù)作為一種教育技術(shù)也應(yīng)如此。只有學(xué)生通過信息技術(shù)發(fā)展了(當(dāng)然不是一個二個的發(fā)展提高),這樣才能吳江市范圍內(nèi)保持真正意義上的領(lǐng)先。

  在教育教學(xué)上:作為一名教師關(guān)鍵是教學(xué)。在教學(xué)上積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代化科學(xué)理念,認(rèn)真上好每一堂課備好每一堂課,讓學(xué)生能在每一堂課都能有所收獲、有所提高,同時也認(rèn)真聽取學(xué)生和相關(guān)老師的見意,來完善課堂教學(xué)。在這一學(xué)期繼參加了吳江市a級評優(yōu)課、大市匯報課等,但最后由于自己的實力水平有限等原因沒有評上a級優(yōu)質(zhì)課。

  在個人的學(xué)習(xí)上,還進(jìn)行了雙語培訓(xùn)、蘇詐市首屆研究性教師的培訓(xùn)等。

  此外,雖然制作課件并不是我范圍內(nèi)的工作,但還是能夠幫助有關(guān)老師認(rèn)真完成課件的制作。

  當(dāng)然一年中也存在很多不足之處,還需要在以后的工作中斷續(xù)努力,揚(yáng)長避短,爭取更大的進(jìn)步。

演講年終工作總結(jié) 篇3

  尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表**公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴(yán)冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年里,公司有你們才走過了風(fēng)雨,經(jīng)歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!

  在過去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的`員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強(qiáng)毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,還是取得了一個豐收的20xx!

  我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

  新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進(jìn)”的企業(yè)精神為指導(dǎo),堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)“弘揚(yáng)環(huán)保理念,助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)“***行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!

  20xx新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰(zhàn)鼓;春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!

  再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

  謝謝大家!

演講年終工作總結(jié) 篇4

尊敬的各位員工:

  20xx年醫(yī)院緊緊圍繞集團(tuán)公司的目標(biāo)要求,抓機(jī)遇、求發(fā)展,繼續(xù)深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、創(chuàng)建“三好一滿意”及“平安醫(yī)院”活動,牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,力籌資金引進(jìn)了ct、cr、婦科pk刀、胃鏡、腸鏡、蒸氣消毒鍋等;重新改造裝修了放射科、胃腸鏡室、檢驗科、產(chǎn)房、供應(yīng)室、主樓手術(shù)室、急診科、主三樓和四樓,并開通了生育保險及“四免一救助”項目,同時還被授予“全國愛心護(hù)理示范基地”、“銀川市無煙醫(yī)院”、消防“四個能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)單位等殊榮。

  20xx年通過強(qiáng)化措施、狠抓落實,促進(jìn)了醫(yī)院的各項工作,我們的病人滿意率提高了,病人投訴率下降,住院病人與手術(shù)病人較去年均有所增長,婦產(chǎn)科、外科、五官科收入比往年有所提升,醫(yī)院總收入比去年增長10%,基本實現(xiàn)了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。但是,我們也清醒地看到自己的不足之處,如在內(nèi)部管理等方面還根不上形勢發(fā)展的需求;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、公司管理方面:

  1、一直以來我們都存在公司與醫(yī)院行政兩條線的現(xiàn)象,在日常工作中我們目前仍然存在公司經(jīng)營管理人員與醫(yī)院行政管理層不能及時溝通交流的情況;

  2、公司經(jīng)營管理人員處理工作事務(wù)時的時效性差,執(zhí)行力不足;3、我們個別公司人員組織觀念不強(qiáng),沒有嚴(yán)格遵守醫(yī)院勞動紀(jì)律,仍然把自己置身在“香港特區(qū)”中;

  4、在藥品和物品的購進(jìn)質(zhì)量與價格上,把關(guān)不嚴(yán);

  5、財務(wù)科對收、支、耗材等成本控制上缺乏創(chuàng)新,沒有找出更嚴(yán)謹(jǐn)更合理的控制方法;

  二、行政管理方面:

  1、行政管理人員組織觀念有待進(jìn)一步提高,沒有真正形成以院為家,以大局為重的合力;

  2、行政工作執(zhí)行力不足,管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,個別工作總是有計劃沒執(zhí)行,有執(zhí)行沒落實;

  3、個別人員在工作紀(jì)律等方面不能嚴(yán)格要求自己,缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性;

  4、各科培訓(xùn)雖多,但仍存在流于形式的現(xiàn)象,培訓(xùn)形式過于單一,沒有達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo);

  5、經(jīng)營管理人員創(chuàng)新意識不足,管理工作缺乏新的突破,終端客戶單一,市場存在潛在的危機(jī)。

  三、醫(yī)療護(hù)理管理方面:

  1、醫(yī)療護(hù)理管理上組織性差,中層領(lǐng)導(dǎo)承上啟下的作用發(fā)揮不足,許多醫(yī)院工作任務(wù)與政策沒有得到很好的上傳下達(dá);

  2、每年提出的各項培訓(xùn)計劃沒有很好的與當(dāng)下國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新形勢、新趨向及醫(yī)院實際需要相貼近,形式單一,課題缺乏創(chuàng)新;

  3、有些科室尤其是窗口科室,個別同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認(rèn)真加以對待,人性化服務(wù)還僅僅是一句口號。

  4、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié),病例書寫,處方用藥,醫(yī)技報告質(zhì)量等在每次組織的例行檢查中仍有許多問題存在,有待改進(jìn)。

  四、臨床、護(hù)理、經(jīng)營管理方面:

  1、少數(shù)人員事業(yè)意識淡漠,缺乏競爭意識和進(jìn)取精神,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)醫(yī)療市場化的客觀需要;

  2、面對市場的激烈競爭,不少人仍然在等、靠、要的思想,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,經(jīng)營意識缺乏,復(fù)診率下降,服務(wù)質(zhì)量不高,與形勢發(fā)展格格不入。

  3、接診方式過于滯后,沒有花心思研究揣摩就診患者的心理與需求,接診率有待提高;

  4、個別醫(yī)生用藥、檢查方式過于單一、總是沿用老辦法,老處方、老套路,不符合當(dāng)下醫(yī)學(xué)發(fā)展及病人需要;

  5、醫(yī)患溝通需進(jìn)一步提高,部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合欠佳,以致于出現(xiàn)工作脫接、效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象。

  6、對醫(yī)保的政策沒有吃透,門診個人,小病轉(zhuǎn)診、住院合理利用上沒有活學(xué)活用;

  五、市場部:

  1、企劃部:在院內(nèi)文化建設(shè)、廣告文案、平面設(shè)計、廣告投放安排等方面沒有創(chuàng)新,時間效率差,沒有認(rèn)真做好病人來源統(tǒng)計及滿意度調(diào)查工作;

  2、營銷部:外聯(lián)轉(zhuǎn)診面總開發(fā)不夠,對城居、農(nóng)合病人缺乏新穎的營銷方案和營銷力度,內(nèi)部與臨床溝通配合上仍存在障礙,來院病人服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高;

  3、網(wǎng)絡(luò)部:網(wǎng)絡(luò)頁面、平面設(shè)計、文章內(nèi)容過于陳舊,缺乏創(chuàng)新,搜素引擎、競價推廣需進(jìn)一步提升性價比,開源節(jié)流;

  4、咨詢部:知識文化積累不足,接診技巧缺乏創(chuàng)新,與臨床溝通配合不足,預(yù)約來源就診率停滯不前;

  5、客服部、體檢中心:散戶體檢服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),體檢報告沒有真正做到及時準(zhǔn)確,體檢陽性體征的患者開發(fā)利用率不足,回訪工作、滿意度調(diào)查有待進(jìn)一步深入提高;

  六、后勤保障方面:

  1、水電暖部:后勤人員技術(shù)力量還相對較弱,跟不上醫(yī)院發(fā)展需要,尤其是特種設(shè)備維修管理水平有待培養(yǎng)提高。正常維修審批制度不規(guī)范,服務(wù)時間效率低,維修耗材質(zhì)量、品種購進(jìn)上把關(guān)不嚴(yán);必須制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,污水處理、醫(yī)療垃圾、生活垃圾處理不及時、不規(guī)范;

  2、保潔工:衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)不及時,對清潔潔具的使用和購買沒有計劃性,花卉維護(hù)不按基本的.養(yǎng)植知識來干,許多植物要么干si要么灑死,院內(nèi)仍存在一些衛(wèi)生死角沒有得到處理;

  3、食堂:飯菜質(zhì)量仍需改進(jìn),衛(wèi)生維護(hù)和服務(wù)質(zhì)量不到位,仍存在醫(yī)務(wù)人員中午加班吃不上飯的現(xiàn)象;

  4、洗衣房:服務(wù)質(zhì)量需要提高,衣物存放、清洗質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn),熨斗運(yùn)用沒有嚴(yán)格按照規(guī)定操作,存在安全隱患;

  5、供應(yīng)室:要適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,就必須從物品器械的“消、洗、消”上技術(shù)更新,我們的消毒供應(yīng)從質(zhì)量控制、打包規(guī)格到服務(wù)質(zhì)量都需要提高,供應(yīng)室工作各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控有待加強(qiáng);

  6、收費(fèi)處:個別收費(fèi)人員對藥品、劑量等日常工作技能掌握不牢固,核算時間效率低,服務(wù)上沒有做到積極、熱情、快速,對日常工作使用的設(shè)備機(jī)器不知道定期自我維護(hù),只知道出問就找財務(wù)科找網(wǎng)管;

  金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻幊υ贀P(yáng)鞭。20xx年已經(jīng)畫上一個完美的句號,催人奮進(jìn)的20xx近在咫尺,新協(xié)和醫(yī)院這艘戰(zhàn)艦將駛向新的輝煌,在此,我深切地希望大家在嶄新的一年,針對上述問題認(rèn)清形勢,堅定信念,以技術(shù)為引領(lǐng)、以人才為動力,以市場為導(dǎo)航,在不斷改進(jìn)完善自我中,全力以赴做好工作。

演講年終工作總結(jié) 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好

  首先,感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺。我演講的題目是“做一名務(wù)實、創(chuàng)新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領(lǐng)導(dǎo)推行的評選機(jī)制擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華,并借此機(jī)會和大家交流思想,同時,準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的不足點(diǎn)評。我相信,通過這次評優(yōu)活動序幕的拉開,必將使我電信雞西分公司下一步的民主機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端。

  首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人xxx,今年xx周歲,xxx科技學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,20x年大學(xué)畢業(yè)后通過應(yīng)聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理,任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)較強(qiáng),得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認(rèn)可,xx年1月破格提升到市場部任增值業(yè)務(wù)主管,給自己經(jīng)營管理經(jīng)驗奠定良好的基礎(chǔ),同時具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業(yè)重組,我很幸運(yùn)地走入中國電信。

  勤奮好學(xué)、善于助人我認(rèn)為是我的優(yōu)點(diǎn),加入中國電信這個充滿青春、激情的企業(yè),會讓你時刻警示自己,只有加快學(xué)習(xí)的步伐,掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向,才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù),我都會將其中要點(diǎn)研究透徹,并制定最簡潔的推廣模式,使業(yè)務(wù)得到及時有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德,在日常工作中我謙虛謹(jǐn)慎做人,得到同事們一致好評,我認(rèn)為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難,這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。

  xx年10月根據(jù)市公司的安排及XX區(qū)工作需要,我被分配到XX區(qū)負(fù)責(zé)渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機(jī)遇,更是一次挑戰(zhàn),一年來,在市公司正確指導(dǎo)下,在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下,XX區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智,按照“效是目標(biāo)”,“收是保障”,“量是基礎(chǔ)”的基本原則,把握移動業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律,較好地完成各項工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展,獻(xiàn)出自己一份力量。

  本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價值的心,在xx年1-5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機(jī)賣場數(shù)十家,為XX區(qū)新增無線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家,手機(jī)合作賣場10家,其中主營業(yè)廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺,無線寬帶代理渠道月均銷售網(wǎng)卡百十余張,最為成功的是八月份組織的.以26名大學(xué)生為團(tuán)隊“3g翼起來”社會實踐活動,通過培訓(xùn)、參觀、實地體驗讓大學(xué)生真正了解電信,了解天翼。雞西大學(xué)開學(xué)之際,學(xué)生共發(fā)展手機(jī)禮包20余部,其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議,成為中國電信校園直銷隊伍,為我們在校園市場持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

  下面,我談一下我對下一步工作思路及設(shè)想

  一、加快渠道建設(shè)、激活代理渠道

  得渠道者得天下,XX區(qū)現(xiàn)有10家合作手機(jī)賣場,約占園林路通訊市場的百分之三十左右,大型手機(jī)賣場是中聯(lián)通、中移動公司與我公司爭奪的焦點(diǎn),現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣場在進(jìn)店中存在困難,主要原因在于我們沒有自己的進(jìn)店促銷人員,手機(jī)店不會輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養(yǎng)自己的促銷團(tuán)隊,用租賃或補(bǔ)貼方式,把銷售人員派駐到各個賣場,可提高市場占有率,品牌認(rèn)知率。

  直銷團(tuán)隊是企業(yè)必不可少的主力軍,XX區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均發(fā)展量在100戶左右,我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”,“留才去庸”戰(zhàn)略,可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用,市內(nèi)郵政局有23個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),總?cè)藬?shù)近300人,公司在政策上應(yīng)給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調(diào)動其積極性,確保郵政收入不下降的基礎(chǔ)上,有所上升。

  二、加強(qiáng)新業(yè)務(wù)的體驗、多元化組合營銷

  隨著3g時代到來,多樣性的手機(jī)增值服務(wù)不斷推出,如何引導(dǎo)用戶使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應(yīng)對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內(nèi)部員工進(jìn)行深化培訓(xùn),時時開展全員營銷活動。主營業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗區(qū),安排專人講解及演示,可大大提高用戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度。多元化的組合營銷,會促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長,充分利用套餐內(nèi)含有的增值費(fèi)用,積極向用戶推薦,達(dá)到窗口時間內(nèi),效益最大化,通過優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養(yǎng)用戶的使用習(xí)慣。

  三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹立企業(yè)形象

  加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心,服務(wù)如何加強(qiáng)是企業(yè)最苦惱的事,簡單的話費(fèi)預(yù)警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上,只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩(wěn)定用戶,只有得到用戶的口碑,才是企業(yè)之根本,如:利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機(jī)需要更新,是最有離網(wǎng)傾向時期,此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心,同時,可樹立中國電信人性化的企業(yè)形象。

  我們XX區(qū)營銷中心每一點(diǎn)成績的取得,都凝聚著市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,都凝聚著在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝

演講年終工作總結(jié) 篇6

  尊敬 的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  我是來自師范學(xué)院初等教育083班的xx,現(xiàn)任院團(tuán)委副書記,班級的團(tuán)支書,非常高興也非常榮幸的站在這里代表先進(jìn)青年在這里發(fā)言。

  彈指一揮間,進(jìn)入鐵嶺師專已有4年的時間。回想起剛進(jìn)校門的時候,我還是一個內(nèi)向、不樂于積極參加活動、不喜歡交朋友的人。平時自己只忙著自己的那片小天地,從來沒有想過走出去為同學(xué)們服務(wù)。經(jīng)過一段時間的磨合。我漸漸的喜歡交朋友,喜歡與周圍的人相處,在經(jīng)過那段時間后。我想明白了,原先的我不懂于奉獻(xiàn)、不樂于付出。在一次運(yùn)動會接力比賽上導(dǎo)員對我們說,你現(xiàn)在代表的不僅僅是你一個人,而是整個集體。直到那刻我才感悟到集體的榮譽(yù)比什么都重要。在這次比賽中,我們團(tuán)結(jié)互助經(jīng)取得了好的成績,經(jīng)過這次比賽我轉(zhuǎn)變了許多,被導(dǎo)員和同學(xué)們都看在眼里。導(dǎo)員覺得我有潛力只不過沒有發(fā)揮出來而已。所以導(dǎo)員找我談話。教育我做人就應(yīng)該懂得奉獻(xiàn),懂得付出,懂得如何為他人著想。自那時起,我的人生觀有了很大的改變,以前總是生活在自掃門前雪的世界里。通過導(dǎo)員的教育,我走出了那個自我封閉的世界,從此過上時時刻刻為他人著想,為他人服務(wù)的生活。遇到困難總是積極去克服,遇事總是想在同學(xué)老師之前,幫他們減少負(fù)擔(dān),分憂解難。我慢慢的變得自信,終于我鼓起勇氣,去參加學(xué)院團(tuán)委組織部的競選,很慶幸的學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)們相信我的能力,給了我一個展示自我的平臺。我從組織部的委員干起,即使是一個很小的角色,我也用心去扮演,有什么活動時積極的去參加,積極的去對待。不論大事小事,我都用心去做,即使在小的事情我也親力親為,盡自己最大的能力做到最好。經(jīng)過這段時間磨練,我對自己更加有信心,而且也給自己的能力得到一個很大的提升,也正是我對待事情認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我得到了院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,讓我擔(dān)任團(tuán)委副書記的職務(wù),在擔(dān)任團(tuán)委副書記的期間,我依然堅持不懈,認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)揮自己的特長,帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊,積極參加校里組織的各項活動,我們的集體也取得了一個又一個獎項,同時我也為自己在其中的努力得到認(rèn)可而感到驕傲。當(dāng)然,一路走來的過程并非一帆風(fēng)順,面對種種壓力和困難我也曾經(jīng)怯步過,甚至想過放棄。但是回頭看看那些深淺不一的腳印,我還是不甘心,我是一個不輕言放棄的人,為了我們的理想,為了我們的團(tuán)隊,我毅然決然的選擇了堅持下去。

  回首在過去的一年里,在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的栽培下,我的能力又的得到進(jìn)一步的提升。在一次校團(tuán)委舉辦的戶外拓展訓(xùn)練中,我?guī)ьI(lǐng)我們的團(tuán)隊組織團(tuán)員們積極參加各項活動,互相配合,取得了第二名。我相信我們還能比這做的更好,超越自我,突破極限,創(chuàng)造出另一個佳績,經(jīng)過這次比賽后我明白了,取得成功不是靠我一個人就可以的,而是通過大家努力配合的.結(jié)果,這就是團(tuán)隊精神。

  團(tuán)員青年是校園文化活動的主力軍,作為團(tuán)干部我們要在靜中引領(lǐng)潮流爭取帶頭,辦好事辦實事,努力學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,不愧于組織對我的信任。

  通過長時間的鍛煉,培養(yǎng)了自己,愛崗敬業(yè)的工作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),在各方面起到模范作用,真正做到對老師負(fù)責(zé)對同學(xué)負(fù)責(zé),讓老師放心同學(xué)滿意。我依然堅持“努力不一定成功,但放棄了就一定失敗”的信念,遇到困難以積極的心態(tài)對待它,勇于進(jìn)取,具備優(yōu)良品質(zhì)去服務(wù)他人,服務(wù)社會。

  我深知作為一名優(yōu)秀團(tuán)干部責(zé)任重大,作為院團(tuán)委負(fù)責(zé)人,我身上寄托著他們沉甸甸的希望以及更高的期望,所以,在以后的日子里,我會真心的對待和關(guān)心每一位成員,在院團(tuán)委的工作中更加努力和大家同心協(xié)力共同進(jìn)步,爭取把我們集體的天空描繪的五彩繽紛,積極配合校團(tuán)委的各項事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),在專業(yè)的學(xué)習(xí)上,我還需要勤奮刻苦,在學(xué)習(xí)起帶頭作用,為大家作出良好的榜樣,要時刻要求進(jìn)步,積極向黨組織靠攏。作為預(yù)備黨員的我,樹立共產(chǎn)主義建設(shè)的思想,自覺樹立社會主義的榮辱觀,在自己的學(xué)習(xí)生活中不斷鍛煉自己,努力使自己成為綜合素質(zhì)全面發(fā)展的新時代團(tuán)員青年。

  感謝各領(lǐng)導(dǎo),老師對我們工作的關(guān)心和指導(dǎo),感謝全體團(tuán)員對我們大力支持,“精誠所致,金石為開”相信在我們共同努力下一定會把團(tuán)委工作做的更好!

  謝謝大家 我的發(fā)言完畢

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