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師德師風

師德師風自查報告

時間:2021-08-14 15:40:28 師德師風 我要投稿

【熱門】師德師風自查報告3篇

  隨著個人的文明素養不斷提升,報告有著舉足輕重的地位,報告包含標題、正文、結尾等。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的師德師風自查報告3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】師德師風自查報告3篇

師德師風自查報告 篇1

  從教16年,本人一直認真進行著師德師風自查剖析。最近一個月來,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。先根據學習要求,結合自己的教育工作表現,作自我問題剖析。

  一、查自己在熱愛學生方面

  愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

  不足之處:遇到一些屢教不改的學生時有時心躁氣急,對此類學生有時大聲訓斥,使學生幼小的心靈受到了傷害。

  二、查自己在愛崗敬業方面

  在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。

  不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

  三、查自己在為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

  不足之處:有時對學生出現過高的要求,而在學生不能達到自己的要求時難免激動。

  四、查自己在團結協作方面

  我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

  五、查自己在廉潔從教方面

  記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

  六、查自己在嚴謹治學方面

  在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。

  不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業務,求上進等方面認識還不足。

  今后努力的方向:

  1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發展。

  2、認真學習教育教學理論,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  3、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

  4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急燥。

  5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業務精湛的人民教師。

師德師風自查報告 篇2

  師德是一名幼兒教師所必備的,是搞好學前教育的前提,更是每一位教師的立身之本。我園這次自檢,是要加強幼兒教師愛崗敬業意識,保教結合質量進而得到進一步提高,使園中各項工作更上一個新臺階。作為一名普通幼兒教師,我主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

  一、存在問題

  1、耐心不夠。作為一名幼兒教師,在保教過程中,幼兒難免淘氣調皮,我有時會心躁氣急,大聲訓斥,甚至嚇唬幼兒,最終使幼兒很怕老師。經過認真反思,我深刻地認識到這是一種行為傷害了幼兒積極表現的能力。。

  2、關心幼兒不到位。因為幼兒較多,我性格略微急,缺乏細心和耐心,對幼兒要求過于嚴格。在教育活動中幼兒有的能力有限,我沒有注意到細節與不同幼兒之間的差距,沒有做到因材施教,充分發揮每個幼兒的特點與長處,沒有充當好幼兒伙伴這一角色。

  3、終身學習理念不強。對于終身學習理解不夠深刻,在平時的教學中,滿足于自己的現狀,缺乏強烈的.求知欲望。不能利用課余時間加強自身的學習,在幼兒教育領域我不知道到太多太多。沒有更好的虛心向同行學習、交流。

  4、教學不夠創新不夠藝術。幼兒教育應做到教育的藝術與技術的合二為一,相互結合相互統一,萬不可教條,更不能在幼兒教育活動中死氣沉沉,需要培養幼兒的創新能力。

  二、原因分析

  1、耐心不夠,我需要多學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《商洛市教師“十不準”》《幼兒指導綱要》等法規和文件的深入學習和深刻理解,因而陷入固步自封甚至違背依法執教的地步。了解做一名幼兒教師所需要的基本素質,做一名有愛心有耐心有責任心的幼兒教師。

  2、關心每一位幼兒,就要深刻理解教育事的偉大,認真培養祖國未來的棟梁,認真扮演好教師的三種角色,真正做到,教師是幼兒的家長,讓幼兒真真正正感受到在幼兒園中也有“媽媽”的關心與照顧。第二種角色是做好幼兒的領路人,也就是老師,教幼兒好習慣,做人道理。第三種角色是扮演好幼兒伙伴,幼兒愿意相信老師,樂于和老師交流玩耍。

  3、終身學習認識不透徹,總覺得就這樣吧,工作這么忙,時間緊張,精力不足,況且對繼續深造經濟負擔難以承受,真可胃心有余而力不足,這是不可取得,我有了自己的學習計劃。

  4、幼兒教育應做到創新,技術和藝術相結合,讓幼兒在學中玩,玩中學,養成自學的能力,這需要從小培養幼兒的興趣,有用于探索的習慣,自我建構自己的知識框架,并不斷豐富。

師德師風自查報告 篇3

  作為一名人民教師,師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。通過20xx年師德師風建設“學法懂法守法,做合格人民教師”“十查實看”學習教育活動,對照“十查十看”,現將個人在師德師風方面的表現自查一下。

  一、自查具體情況:

  1.貫徹黨的教育方針情況:

  本人在教學中沒有違背教育教學的規律,沒有違背黨的教育方針政策,在教育教學中能夠做到教書的同時教孩子們做人的道理和方法,并嚴格要求學生做一個人講文明、懂禮貌、遵紀守法、誠實守信的好學生。

  2.熱愛學生、尊重學生人格情況:

  高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”因此,在教學中,我努力地和每一個孩子做朋友,讓孩子們首先喜歡我這個人,然后喜歡我的課,喜歡接受我的教育。當然,在實際的教學中,由于方方面面的原因,曾出現過有諷刺、歧視學生,體罰或變相體罰學生,工作方法簡單粗暴的行為。

  3.為人師表、廉潔從教情況:

  在教學中我沒有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品,都是自己多方收集資料,通過課外和休息時間進行電腦輸入后打印下發給學生無償使用的,更沒有向學生或家長索要財物、擅自收費、補課等以教謀私問題;

  4.遵守社會公德情況:

  繁忙的教學生活讓我養成了一種學校到家,家再到學校的兩點一線的生活方式,就是星期六和星期天都不想出門一趟。加之本人在身體方面不能飲酒,所以我沒有發生過、酗酒鬧事等違反社會公德現象;

  5.關心集體、尊重同事情況:

  教師的本職工作就是教學,想方設法提高成績,本人在工作時間上(15年)較短,工作的經驗還非常的缺乏,為此我在工作中尊重老同志,悉心請教他們在教育教學方面的優秀做法,

  取長補短,同時老同志在現代教育技術方面不懂的地方也能以禮相待,耐心講解。在工作中也時刻以大局出發,犧牲個人時間和利益來完成集體或領導安排、布置的臨時性工作,做到了團結同事,更沒有任何有損害集體榮譽和不利于團結的言行、舉止;

  6.工作作風、工作紀律情況:

  在工作中本人覺得自己能夠履職盡責,堅守工作崗位,嚴格遵守《教育法》等教育類法規,高臺縣教體局、南華學區、以及學校制定的各項工作制度,服務熱情周到,有較強的工作責任感和事業心。

  7.階段性重點工作:

  本人只是一個長期工作在教學一線的農村小學教師,在考試、招生、錄取、分配等工作中沒有搞不正之風和違紀違法行為。

  8.課堂實效方面;

  “課上一分鐘,課下十分鐘”,在教學中深知備課的重要性。因此,我非常注重課前對教材的研究、教法、學法指導的選擇,以及練習和作業的精挑細選,努力向40分鐘要效益,因此根本不存在隨意調課、遲到、早退等現象。

  當然,“金無足赤,人無完人”,我在有些方面也不是完美無缺的,也有這樣或那樣的問題出現。

  二、存在的不足:

  1.遇到困難不能知難而進,有時有任其發展的松懈思想,教育教學方法還缺乏靈活性和改進力度,提高業務速度還不夠快;

  2.與學生的溝通交流較少,對學生的思想動態了解不夠深入,在解決學生的思想問題時方法有些簡單;

  3.在平等、公正對待學生方面,特別是要求學生方面,還不夠公正和嚴格。

  三、分析產生這些問題的原因:

  對事業上要求比較松懈,對工作態度上粗枝大葉,有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業的高度嚴格要求自己,放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。在個別時刻對自己師德方面要求上放松了尺度。

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