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干好本職工作心得體會

時間:2024-10-12 23:05:52 詩琳 各種心得體會范文 我要投稿
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干好本職工作心得體會(精選17篇)

  在自己的崗位舞臺上實現自己的人生價值。立足本職工作,做到愛崗敬業是一種承諾,是一種義務,是一種態度,更是一種精神。如何做好本職工作呢,下面小編提供干好本職工作心得體會,希望能幫到你。

干好本職工作心得體會(精選17篇)

  干好本職工作心得體會 1

  一個人只要不甘于平庸,就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章,在自己的崗位舞臺上實現自己的人生價值。立足本職工作,做到愛崗敬業是一種承諾,是一種義務,是一種態度,更是一種精神。只有珍惜崗位,才能愛崗敬業。工作崗位是我們展示自我價值的天地,是人生旅途拼搏進取的支點,是實現人生價值的基本舞臺。既然選擇了這個崗位,我們就要有較強的敬業精神,無論什么崗位只是分工的不同,都是為公司做貢獻,做好本職工作是對每位職工最起碼的'要求。要做到愛崗敬業,就要熟練掌握本職崗位業務技能,不斷學習業務知識和管理知識。我作為電子商務部的一員,就要不斷熟悉互聯網,電子商務等行業,能較好的掌握互聯網,電子商務平臺技術發展趨勢,動態。努力掌握最新軟件操作技巧。如DreamweaverCS6,AdobePhotoshopCS6,美圖秀秀,光影魔術手等相關軟件。提高自己的綜合素質,把自己鍛煉成勝任這個崗位的復合人才,用自己的聰明才智,干出更多的工作業績,體現一個人的人生價值。

  敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著責任,只有對崗位工作敬業,才會全力以赴,才會自發自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業。只有精業,工作才有底氣,事業才有生氣,工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習,邊干邊學,工作才能精益求精,才能創先爭優。

  我以為不論是一個管理者,還是普通的職員,首先要知道自己的本職工作,熱愛本職、端正工作態度,在工作崗位上尋找樂趣,從而體現自己的生命價值。我們任何一個人,一旦步入社會走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業;無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績,這是干事創業的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業道德,也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。

  敬業是基礎,樂業是前提,勤業是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責任,才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作,就要從現實做起,從自己做起;勇于主動承擔工作責任,不知難而退,盡心盡責。

  干好本職工作心得體會 2

  1、要樹立正確的人生觀、事業觀。

  “思想決定行動”,正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。

  任何地方、任何時候,我們都要樹立“工作為個人”的思想,每個人生下來,都一樣一無所知,都一樣數蕓蕓眾生之列,但其后卻前途迥異、命運別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長軌道,我們不難發現:他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?

  “工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,決斷力,適應力,以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。”人生離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時,艱難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與他人的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說,工作就是為了自己。

  猶如書法,“心正則筆正”;猶如航船,“道明則帆順”;猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

  2、要不斷學習,勵精圖治。

  世事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們也沒有多少老本可吃。要用發展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習,提高工作能力。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性,增強學習的主動性和自覺性,樹立終身學習的思想,把學習當作一種政治責任、一種精神追求,形成濃厚的學習風氣,勤于學習,善于學習。不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,創造新業績。

  “水惟善下方成海,山不矜高自極天”,虛心求教,學而不厭,是方向、是動力、是生命力!

  3、要善溝通、重協作。

  “只有團結才有力量,只有團結才會出戰斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。

  生活是一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結,珍惜緣分,增進了解,相互補臺,奮發進取,充分發揮1+1>2的作用。

  4、要勤奮地工作,創造性地工作。

  鋼鐵大王卡耐基曾經說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要別人催促,就會主動做事,而且不會半途而廢的人將比成功,這種人懂得要求自己多付出一點點,而且做得比預期的更多。”我們任何一個員工,都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么,而是應該主動去了解自己應該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好,并且認真地規劃它們,然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊,要想有成功就要拿出我們的`進取心。

  5、要學會管理壓力并科學釋放壓力。

  一個人無論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力,應該學會管理壓力并科學釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。

  現實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么。工作中平時難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。在你的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業。

  古人說,人要有氣質,要大氣。大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。在具體工作過程中,既要有目標、方向,又要不怕受挫折、傷面子,應當把個人看淡些,把事業看重些,努力干成事。把握時機,掌握分寸,對紛繁復雜的事情應當細思量,尋找好切入點,把握好平衡點。

  天道酬勤,天道酬和,天道酬善,天道酬容。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈,可能導致飛機失事,后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃!

  干好本職工作心得體會 3

  我們進入一個行業,想成就一番事業,應該從何做起呢?答案很簡單:從做好自己的本職工作做起,從提高自身能力做起。

  卡羅琳剛工作時只是一個打字員,但現在她是一家大公司的總經理。

  卡羅琳畢業后,先在一家廣告代理公司擔任打字員。雖然她的外表并不十分出色,但她下定決心:既然要當秘書,就要當最出色的秘書。這也成了她一貫的工作態度。

  由于謙虛、勤奮、好學,在很短的時間內,她便得到了提升,先后擔任了編輯部主任、記錄公司總經理、廣告代理公司總經理。

  無論何時何地,無論從事什么工作,卡羅琳總是堅持做好本職工作這一原則,努力鍛煉自己的觀察力、判斷力。因此,她的見識與能力也在不斷提高,對于問題,她總能一眼找出癥結所在。最后,她被大公司高薪聘走。

  專注于眼前的事,比胡思亂想尚未發生的事要重要得多。與身在福中不知福的道理一樣,很多新人都不珍惜自身所擁有的,而嘆息自己懷才不遇,或者得不到應有的待遇。其實,我們只要認真把自己的本職工作做好,或者比老板要求的多做一點點,就會發現世界在我們面前豁然開朗。美國前總統羅斯福說過:我從來不去想做一件事會帶來什么樣的好處。我的人生原則就是,做好手邊的工作,其他的.一概不想。

  波士頓大學商科的教務長羅爾德對于畢業生曾經有這樣的告誡:人們每每陷入一種危險那就是分心于其他的問題,而把目前的問題疏忽了。年輕人有許多失敗,就是因為把目前的職務看得過于簡單,以為不值得用他全部的精力去干。

  所以,一定要記住:不管你的人生目標有多高,不要做一個空泛的夢想者,立足眼前,先把本職工作做好,然后才有資格考慮其他的。

  干好本職工作心得體會 4

  現場聆聽了孫廠長7月3日關于“責任、能力與擔當”的專題黨課,我感到:濟柴發展到今天,真正缺少的不僅是“能力”,更是“責任與擔當”。

  所謂擔當,從某種意義上講,就是要在團隊中恪盡職守、做好本職工作。

  我們要完成集團公司下達的目標,要做好三季度“沖刺季”相關工作,要實現總廠良性發展,我們要做的任何事情,最終都必須通過員工的認真工作去實現。只有每個人都把自己的工作做好了,整個企業的奮斗目標才能取得成功。

  一、堅決執行企業部署

  龍舟比賽中的參賽船只為什么速度快?因為目標明確,齊心協力。艄公在船尾掌舵,把握方向;鼓手在船頭擊鼓,統一節奏;全體隊員步調一致、同時用力,龍舟才能快速前進。

  企業經營,又何嘗不是這個道理。

  總廠領導、各單位、全體員工,都要不折不扣地按照總廠部署來開展工作,心往一塊想、勁往一起使,我們的.工作才能快速有效地推進。

  二、工作態度嚴謹認真

  無論做任何事情,首先要解決的就是思想觀念問題,說白了,就是工作態度。

  克服浮躁心態,增強責任意識,盡職盡責地去做好每一項工作,才能為企業整體的成功奠定基礎。

  這種嚴謹認真的工作態度,對于我們每個人來講,都是工作能力的體現。態度不端正,工作做不好。

  三、我的崗位我來負責

  工作中,要時刻牢記自己的責任與擔當。

  要把責任當作一種使命,當作自己必須履行的義務。只有對工作忠誠、守信,有責任心,才能形成一種好的工作習慣,并真正落實到自己的實際行動中去,做到“我的崗位我負責,我的工作你放心”。

  四、提高自身綜合素質

  做好本職工作,必須態度端正、有責任心,但僅僅這樣是不夠的,還應提高自身綜合素質。

  一個人綜合素質的高低,對做好本職工作具有決定性作用。

  社會發展突飛猛進、科技進步日新月異,這就要求我們做“終身學習型”員工。只有加強業務知識的學習,不斷提高自身業務技能,才能適應企業發展需要,將工作做到盡善盡美。

  努力提高自身素質,某種程度上說,也是一種負責和擔當的表現。

  五、團結協作互幫互助

  在生產經營中,部門與部門、員工和員工之間都是緊密相連的。企業中的所有成員,要共同協作、相互依存。

  我們的工作過程,就像生產加工一樣,每一個員工都是這臺“發動機”上的一個小零件。假如其中一個零件出現問題,輕則影響發動機正常運轉,重則會導致整機報廢。

  這就要求我們團結協作、做好本職工作,才會形成企業發展的良好局面。

  干好本職工作心得體會 5

  加油站是服務行業,是服務窗口,而我們一線員工是中石化的“形象代言人”,因此在加油站做好本職工作是我們向社會提供服務,展示中國石化精神風貌的最主要也是最直接的窗口。

  作為一名老員工,我注重對加油站的應知應會、技能知識的學習,做到嚴格要求自己,以身作則;無論上班下班我都會抽時間學習專業知識,只有過硬的專業技能才能更高效的服務顧客,得到顧客好評!

  作為一名合格的員工,做好崗位職責是我們的工作基礎,每個人盡職守則,我們的企業才會越來越好。每天我都會以一個“合格”員工的標準來要求自己,以一個“優秀”員工的'標準來激勵自己。雖然自己很渺小,但我相信中石化員工上萬名,每個員工都能做好本職工作,那么星星之火可以燎原。

  每當我們身穿藍色工作服,精神抖擻地迎著車輛時,心底都會涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪,并把這種樸素的感情傾注在工作中,“站興我榮”已成為大家愛崗敬業、默認奉獻的自覺行動。

  加油站的工作雖然平凡,但平凡的工作可以在奉獻中得到升華,雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動地的大事,但可以立足本職,兢兢業業的做好每一件小事。

  我相信通過我們基層員工一點一滴的不懈努力,我們也能為企業的燦爛輝煌添一磚一瓦!我們盡忠職守,為中石化添光彩。

  干好本職工作心得體會 6

  雖然,把工作做了和把工作做好,只有一個字的差別,但是兩者的本質是完全不同的!白隽恕笔前咽虑樽鐾炅,執行了,做到了一般人的水平,也就是我們常說的分內的事情,純粹是應付;“做好”是把事情做好了,這個不但是在原有的要求上完成了,更是超出了預期,它就是代表著我們對自己的上級組織,對集體的利益負責。

  對于王書記提出的問題進行了深刻的思考,作為一名輔導員,是否有較強的執行力是做事的關鍵,王書記也說過,什么樣的輔導員帶出什么樣的學生,所以,想要提高執行力與效率,千萬不能夠自我滿足,更加不能自欺欺人。所以,既然做了,我們就需要做出百分之一百的努力,一步到位,做出滿意的結果!白隽恕迸c“做好”區別很大,要如何做好自己的本職工作,我負責學院安全工作,安全大于一切,我認為對于自己的本職工作有了一些思考:

  第一,要具有嚴肅認真的工作態度。

  在工作中,首要問題就是思想觀念,具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作職責,增強工作責任感,盡職盡責地去做好自己的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對于任何一個單位和個人來講,都是不可忽視的首要因素。

  第二,要具備團結協作的`互助精神。

  我們每個人并不是獨立的個體,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的,所以,心中要有共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一名輔導員,我們不僅要對自己的工作負責,同樣還要對自己所帶的學生負責。

  第三,要具有高度的責任心。

  所謂的責任心,就是每一個人對自己的所作所為,勇于承擔、敢于負責的心態,是對他人、對集體及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作中,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,要做到以敬業的高標準來嚴格要求自己,努力發揚敬業精神,尊重自己的工作,熱愛自己的崗位,以主人翁的心態把敬業的精神,貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

  第四,要具有無私的奉獻精神。

  作為一名輔導員,更要具備奉獻精神,從內心驅使自己,全力以赴地、無私無悔地工作、勞動、服務,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,不計較個人得失,兢兢業業、任勞任怨。

  第五,就是要謙虛謹慎、虛心求教。

  想要把工作做好,就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同的意見,特別是一些反對意見,認真的去分析分歧的原因,找出持反對意見的內在因素,然后再去對癥下藥,才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結,逐步提高自己的思想認識水平,這樣才能把本職工作做好。

  干好本職工作心得體會 7

  昨天,收到王峰副書記發給來的“做了”與“做好”的區別這一話題,引起了我對自己輔導員工作的深思,因為“做了”和“做好”雖然只有一字之差,但兩者卻有本質的區別,更是造就不同人生高度和品質的天地之別。更是提醒我在日常的輔導員工作中,不讓自己“低標準、低追求的定位”毀了自己的工作追求,還要時刻要求自己“拔高標準、拔高追求”,用“高標準、高追求”的做事態度為學校的發展貢獻自己的力量,為此我要做到以下幾點:

  1、拋棄“差不多”和“做了”的心態

  翻看商丘工學院的發展歷程,為什么可以發展之迅速,成長之強大?是因為他不但在教學質量上精益求精,在對教師的管理上也更加追求完美,每一名教職工每天都充滿正能量,作為一名在學校從事輔導員工作十幾年的'我,深深的明白“做了”和“做好”雖然僅有一字之差,但二者的本質是不同的,在從事學生管理工作的過程和在社會上工作是一樣的,要想做得出色,受到領導認可和學生歡迎,就必須嚴格要求自己,這也是把事情做好的保證,如果總是覺得“差不多”就行了,那我將永遠停留在“做了”那一步。

  2、堅持用“空杯子”心態對待每項工作

  經驗雖然很重要,但社會發展之速度早已甩經驗十八條街,我以為的工作需求可能早已不是學生想要的。所以,我必須認真對待每項工作,必須以全新的姿態去看待每個學生,思想要與時俱進,理論要與時俱進,才有可能成為學生滿意的老師,才有可能做出讓家長滿意的結果。要想達到這樣的效果,我就必須保持“空杯子”心態,主動向比我優秀的人對標、學習,發現他們的長處,學習他們的長處,補救自己的短板,同時積極汲取自己專業以外的知識,學以致用,才會不斷縮短我與優秀的人之間的差距。

  3、認真學習,學會總結

  多年的工作經驗告訴我,工作只有經過規劃才會有明確的方向,規劃的前提就是自我思考,思考工作的每一環節,雖然有可能存在考慮不全面的情況出現,但要比沒有思考就去瞎規劃得到的效果好得多,所以“四肢勤奮是假努力,深度思考是真勤奮”。

  反思完王書記讓我們根據自己的實際情況,而思考的這一話題,讓我領悟到,在當今這個時代,大學生、博士生早已不稀缺,有能力的人每天都在拼命努力奮斗,比我們優秀的人都在努力奔跑,所以不能再以自己的經驗而引以為榮,更不要拿以往的成就到處炫耀和傲才,要想讓自己成為工作中不可替代的那個人,我就要重視“做好”這一結果,拋棄“做了”這一心態,同時也能成為我個人的人生理想和價值追求。

  干好本職工作心得體會 8

  我經常對班委說的一句話:“要做做好,不做拉倒”,做了是工作基本完成,不要求質量,做好就是此項工作高質量做成。僅僅是一字之差,卻相差甚遠。在很多事情上,我們都要力求做好而不僅僅只是做完。要知道做了是最基礎的,而做好則應該是一種追求。如果一直抱著“差不多”的'心態,只是完成而不注重質量,我們注定得不到發展和提升!白龊谩,代表的是責任心,對工作負責、對學生負責,對自己負責。

  在生活和工作中,無時無刻都存在著“差不多先生”和“差不多女士”,差不多的心態就是為了敷衍了事,只是為了盡快脫身,而不進行自我敲打和審查,只知道自己做完了很多,卻不知道自己做得怎么樣。要想做得出色,受到認可和歡迎,就必須嚴格要求自己,如果總是覺得“差不多”就行了,那永遠停留在“做了”那一步。針對學生,輔導員進行引導教育如果只“做了”而不注重結果,則很難把立德樹人做到實處,只是為了蒙混過關,打卡過日子而已!白龊谩本褪窃趫绦兄袠淞人品牌,一次次執行不僅可以帶來一個圓滿的結果,還能漸漸樹立自己的品牌。通過一次次事情的積累,在學生心中樹立形象和威信,在同事面前獲得信任。不要讓自己“低標準、低追求的定位”毀了自己的人生。

  要時刻為自己“拔高標準、拔高追求”,用“高標準、高追求”激勵自己的人生,最終實現自我提升。

  干好本職工作心得體會 9

  輔導員工作沖在第一線,工作事務繁雜,責任重、要求高。圍繞學生、關照學生、服務學生,在陪伴中助力學生成長,是我們的本職工作。所以我們在面對工作的時候,要分清事情的輕重緩急,對待工作,既然做了就要做好,不能隨隨便便應付了事。

  所謂在其位,謀其政,輔導員日常工作較為瑣碎,每一項工作都需要認真對待。在很多事情上,我們都要力求做好而不僅僅只是做完,要明白做完是最基礎的,而做好則應是一種追求。反觀自己,在日常工作中,如果始終抱著“差不多”的心態,只是一味的要求完成而不注重結果,那么你將和職場中的大多數人一樣,注定得不到發展。

  “做完”和“做好”僅有一字之差,但二者的本質是不同的。前者執行了但卻不到位,只是走過場或純粹地應付了事;而后者則不但需要執行,而且要到位,它代表著對自我目標負責、對工作負責、對學生負責。而一名輔導員是否有較高的執行力,關鍵就在于他是否重視“做好”這一結果。

  作為學校與家長溝通的樞紐,不應一味地背誦執行的重要性,更要在實際行動中把任務執行到位,對自己和結果負責,這樣才能在“做完”的基礎上“做好”,逐漸提高自己的核心能力。

  既然執行了,就應當付出100%的努力去做事,一步到位交出滿意的結果,否則拖延到最后不合格,上級就可能反反復復地要求你重新執行,直到符合要求為止,這樣既浪費時間又浪費資源。身為一位高校輔導員,沒有理所應當的存在,沒有事事順遂的運氣,有的.只是我們工作的態度與技能,態度決定高度。

  工作不只是吃飯的飯碗,更是一生的事業,如果只是像個機器一樣,等待領導發送指令,那我們的工作將是枯燥乏味的。學生是鮮活的生命,面對他們,就像在面對無數的可能,他們是希望,是國家的未來。我們的事業是培養他們,教育引導他們,盡自己的努力啟發他們,為社會的發展貢獻自己的一份力量。

  干好本職工作心得體會 10

  自從我從事銀行工作以來,屈指算來,已經十幾年。經過這十幾年的銀行工作經驗,也經過從前的業務不熟悉到現在的游刃有余,這一切離不開我對工作的熱情、堅持不懈的努力。下面,我想談一下我的一些粗淺體會。

  一、做事要認真

  有人說,銀行工作很隨便,誰不會呀,賬目錯了粘一粘就出來了,錢數不對數一下就出來了,沒有太大的問題。而我則認為,這恰恰是最要重視的,因為這體現了我們對工作的態度。細節決定成敗,馬虎不行,我們一定要以高度的責任心,把事情做好,盡可能的避免差錯的發生。

  二、做事要負責

  我們不僅要做事,還要對事情負責,尤其是我們作為一名銀行員工,無論做什么,都要記住兩個字——負責。我們負責了,無論結果如何,領導都會滿意,客戶也會滿意。如果抱著僥幸的心理,那么后果一定是嚴重的。所以,我們不能抱著僥幸的心理,要腳踏實地,做好每一件事。

  三、做事要有耐心

  銀行工作繁雜,沒有耐心是不行的。比如在結賬時,必須打草稿,把每一筆賬目反復核對,不能有絲毫的馬虎。否則,一旦賬目有誤,后果不堪設想。所以,我們在做好服務的同時,還需要保持一顆耐心的心,只有這樣,才能更好的做好工作。

  四、做事要有信心

  銀行工作不是一件簡單的.事情,尤其對于我們這些剛從學校里出來的大學生,首先要相信“我能行”,才能做到“我能行”。當然,有信心還不行,還需要有恒心,只有堅持到底,才能取得成功。所以,我們要相信自己,相信自己的能力,相信自己能做好每一件事。

  以上幾點是我從事銀行工作以來的心得體會,在以后的工作中,我將繼續堅持這樣的態度,爭取把工作做得更好。

  干好本職工作心得體會 11

  當前,學雷鋒活動正在全國上下廣泛開展,雷鋒精神具有深厚的土壤和廣泛的群眾基礎,它既是時代的產物,也是歷史的必然。雷鋒精神是我國工人階級和勞動人民高貴品質的生動反映,也是我黨優良傳統的具體體現。在今年的全國交通工作會議上,李盛霖部長的工作報告已明確了今年的大政方針和目標任務,各地公路交通行業如何出色地完成部黨黨組和地方黨委政府賦予的年度工作任務,是我們每位公路人所思考的。周恩來同志曾對雷鋒精神作了全面而精辟的'概括,即“憎愛分明的階級立場,言行一致的革命精神,干好本職工作。筆者認為,周的概括就是我們學習和弘揚雷鋒精神的精髓。

  作為公路交通行業的每一個分子,大家分布在不同的省份、不同地域、不同工作崗位,我們要腳踏實地,做好自己的事業,干好本職工作,像雷鋒同志那樣,干一行,愛一行,服從分配,聽從指揮,立足于本職,講奉獻,顧大局。我們要不斷改變工作態度、改進工作作風、創新工作方法、提高工作效率。

  學習雷鋒精神也是弘揚黨的好傳統好作風,因而,應牢記“兩個務必”,艱苦奮斗、勤儉節約,保持艱苦樸素的作風;反對鋪張浪費和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,節省每一筆開支,用好每一錢,把錢用在刀刃上,用在公路事業發展上。

  特別是公路行業正處在體制和機制轉型改革時期,人們的思想觀念將發生變化,更需要學習雷鋒,弘揚雷鋒精神,樹立正確的人生價值觀、道德觀,做到是非明確、誠信良好,不見利忘義、不損人利已,時時想到集體利益,處處為公路事業的發展打算,這樣,公路交通行業的局面就一定會變得更加美好。

  干好本職工作心得體會 12

  我認真品讀了《立足崗位干好本職工作》這本書,書中描述的故事主人公雖然從事的職業不一樣,身處的環境不一樣,但他們的一言一行無不生動詮釋了信念、奉獻、堅守、職責、作為、擔當和創新,我們要自覺對標,以堅定不變的初心,扛起新征程的光榮使命,在忠誠履職中彰顯本色擔當。具體來說就是要鉚足三個勁:鉆勁、實勁、狠勁。

  一是鉚足“鉆勁”加強學習,擦亮“終身學習、學無止境”的思想底色。

  思想是行動的先導,理論是實踐的指南。要堅持不懈用最新理論凝心鑄魂,深刻領會其中的核心要義、精神實質、豐富內涵。圍繞主題教育,發揚“擠和鉆”的精神,在學懂弄通做實上下功夫,把理論武裝作為解決實際問題的方法論,以最高標準把學習成果轉化為工作實績,成為工作的行家里手。

  二是鉚足“實勁”干出成效,增強“善作善成、擔當作為”的實干亮色。

  目標清晰,重點在抓;思路清晰,關鍵在干。今年,運營中心將聚焦公司“產業鏈”經營重點,加快工作推進步伐,加大運營力度。作為部門干部,必須緊跟市場,搶抓機遇,與時間競爭、與問題對抗、與自己較量。把敢想敢試作為“座右銘”,始終做到一往無前,用心想事、用心謀事、用心干事。

  三是鉚足“狠勁”推動落實,提升“知重負重、迎難而上”的建功本色。

  行動比口號更重要,定下來的事就要狠抓到底。作為一名青年黨員,要圍繞公司確定的新思路、新戰略、新舉措,以強烈的.責任擔當抓好運營中心各項工作落實落地,緊跟產業政策風向標,全力突破發展瓶頸,進一步拓寬產品營銷渠道、豐富運用場景,創新運營模式。以科學的態度謀劃、以有效的舉措落實,不達目的不罷休,奮力跑好屬于自己的那一棒。

  干好本職工作心得體會 13

  “崗位就是人生的舞臺,就是實現價值的途徑,是初心和使命的落腳點。不管你追求的使命是什么,堅持的初心是什么,都需要通過崗位來實現,這就要求我們立足崗位,堅守崗位,做好崗位工作,創造崗位輝煌。”通過閱讀《立足崗位干好本職工作》一書,對貫徹落實公司“悟初心盡責,踐使命擔當”專項活動有了新的提升和領悟。對如何做好本職工作,有以下幾點認識:

  一是要對崗位職責有了清晰的認識和準確的把控。要搞清楚,自己該做什么,應該做到什么程度,努力的.方向在哪,可以達到什么樣的效果。

  二是要培養良好的工作習慣。良好的工作習慣,會大大提高我們的工作效率和準確性,起到事半功倍的效果。

  三是要團結協作,相互包容,共同進步。每一項工作的完成,都是不同環節共同努力的結果,而每個人都是這個鏈條上的一環,大家齊心協力,共同努力,才能保證工作的高效順暢運轉。

  四是要忠誠有擔當。理想信念堅定,有責任感和使命感,忠誠于企業,勇挑重擔,心存敬畏,嚴守廉潔底線,遵紀守法,按規矩辦事,對自己負責,對公司負責。

  五是要勇于創新,大膽開拓,精益求精。用創新提升品質,用創新驅動發展,強化開拓營銷能力,不斷完善和優化工作流程,形成良性循環和互動。

  立足崗位干好本職工作,解決的不僅僅是眼前的現實需求問題,同時也是實現人生價值的重要途徑。無論在我們取得成績欣喜若狂時,還是在工作遇到困惑走了彎路失敗氣餒的時候,都不妨回頭看看,我們的初心和使命是什么,進而從中汲取智慧和力量,更好的鞭策激勵我們立足崗位忠誠職守,沿著正確的道路,奮勇前進。

  干好本職工作心得體會 14

  《立足崗位,干好本職工作》第六章對我觸動很大,本章節通過一些案例的講解,主要強調了工作中要有責任感和使命感。結合資產中心黨支部在運營室設立“黨員先鋒崗”的活動,現將我的一些領悟和感受與大家做一個分享。

  一份工作就是一份責任,一個崗位就是一種使命。要做到在其位謀其事,站其崗負其責,首先應該“做好人”,要有端正的工作態度,愿意認真努力、積極主動地工作,做好一點一滴的小事,不以消極被動的'行為對待工作。

  其次應該“做好本職工作”,對工作要有責任感,這是干好工作最基本的條件,有了責任感,才會在工作中細心細致,才會把每一個環節都做好,最終圓滿地完成工作任務,不斷提升自己的能力。責任感并不是喊喊口號那么簡單,它需要落到實處,需要付諸于實實在在的行動中去。只要踏踏實實地做好本職工作,就能贏得大家的敬重和尊重。

  最后應該“做好團隊工作”,對崗位有使命感,勇于擔當。我們的崗位,不僅僅是房產營銷工作,還肩負著“黨員先鋒”的示范作用,是要以處室團隊的集體力量,展現中心良好的共產黨員形象,以立足崗位,爭先創優的工作作風,彰顯中心黨支部“美美與共”黨建品牌的精神內涵。

  在此過程中,我們應該帶著感情去學,全面學習黨的二十大精神,學有所悟、學有所獲、學有所用。我們應該帶著責任去干,以黨員先鋒的責任感,將房產營銷工作做到縱向到底、橫向到邊。我們應該帶著使命去做,要充分發揚“黨員先鋒崗”的示范作用,推動工作實踐,業務能力和服務意識的同步提升,踐行黨員的初心使命,為公司的可持續發展留下我們房產運營濃墨重彩的一筆。

  干好本職工作心得體會 15

  于我而言,閱讀學習《立足崗位干好本職工作》這本書,是一次喚醒,一絲明悟,還有一份堅定。

  關于喚醒。對于這本書,最初印象,不是關于“立足崗位干好本職工作”的觀點理論,而是打開書本傳來的那濃郁書香。熟悉的味道,有些粗糙的觸感,不由讓我想起了曾經的記憶,年少求學時對知識的渴望,以及初入社會時心中的遠大理想。這就是初心吧,原以為早已消失在繁忙的工作生活中,簡單、幼稚但充滿熱血的初心。這就是初心,曾被我因崗位平凡而埋藏,工作辛苦而舍棄的初心。我要重新保持這初心,以永不懈怠、一往無前的精神狀態,立足于崗位,真正把工作干出成績,實現自我價值。

  關于明悟。對于這本書,最深印象,也不是關于“立足崗位干好本職工作”的觀點理論,而是書中一個個鮮活的榜樣事例。無論是教書育人的老師還是救死扶傷的醫生,大到護國利器艦載機設計師,小至普通車間維修工人,他們都在各自的崗位上兢兢業業,用自己的熱愛、用自己的堅持、甚至用自己的生命,來實現自己的價值。學習他們的事跡過程中,我好像有一些明白了為什么工作崗位就是使命的源頭,為什么要牢記使命,更加明確自己在工作中的定位,更加珍惜自己的工作崗位,更加積極的追求工作中的極致,敢于創新,勇于擔當,把自己的工作做細做精,讓平凡的工作閃耀光芒。

  關于堅定。對于這本書,最大收獲,才是關于“立足崗位干好本職工作”的觀點理論。這加深了我對“本職工作”這個詞的認識,學會了要對“本職工作”專注,要更加珍惜自己的工作崗位,不去做空泛的空想家。把抱怨的時間用來學習充實自己,將自己的`工作崗位當做展示自己能力的舞臺,對自己的工作有責任感、使命感,熱愛工作,在工作中竭盡全力,創造更佳的工作業績。

  讀一本好書,就是和許多高尚的人談話,讀完這本書,受益匪淺。接下來的工作中,我要保持百折不撓的進取態度,不斷學習新知識、新技術,在自己的工作崗位上,做到有所發現、有所創新、有所超越,努力實現自己的人生價值,為公司的高質量發展貢獻更多力量。

  干好本職工作心得體會 16

  “把忠誠敬業當成自己的使命的時候,工作便無小事,更無難事,每個人都會成為優秀員工”。書中第五章講的是對待工作的態度,在開篇中文章就闡述“作為員工,忠誠敬業就是自己最根本的使命和責任”。

  其中第五節“認認真真,杜絕敷衍了事”中舉的一個小例子,讀后頗有感觸。說的是一個一輩子認真敬業、因年紀大想退養的老木匠,在向老板提出辭呈后,老板請他最后再蓋一棟房子。無奈之下老木匠只能按照老板要求繼續工作,但沒有盡心盡力,因而房子也不夠完美。故事的結局是老板將這棟房子作為老木匠為老板辛苦工作一生的回報送給了老木匠。最后導致老木匠懊惱自己沒有堅持初心,將自己的最后一件工作做到盡善盡美。

  雖然是講述的一個故事,但是對個人來講卻有切身體會。最早參加工作的時候,曾經參與一個代管項目的開發監管工作,當時房地產是新興行業,自己參加工作也沒多久,因此對于項目的.設計審核工作沒有認真投入,與文章的例子類似,最后自己也在這個項目買了一套房子,真正住進去之后才發現戶型設計、功能等方面存在不少需要改進的地方,可惜悔之晚矣。

  通過這件事,自己切實感到“主人翁”思想其實不是一種高大上的論調,做工作就是要將工作當作自己的事情來干,多思多想,在自己能力和條件允許的前提下,盡最大努力做到盡善盡美,對本職工作的負責不但是對單位的負責,也是對自己的負責。

  推而廣之,你所做的工作也許不像故事講的這樣直接反饋到自己身上,但是如果大家都是這種得過且過的工作態度,那整個社會就會充斥著不負責任所產生的產品或者服務,對每個人來講受其侵害都是不可避免的。社會的進步需要每個人努力,而作為普通的一員,認真做好本職工作就是對社會和自己的負責。

  通過這篇文章,得到的感悟可以用一句話概括:你想讓世界的未來變成什么樣子,就用什么樣子的態度對待世界。

  干好本職工作心得體會 17

  讀了《立足崗位干好本職工作》一書,收獲頗豐,感觸很多。一個人對待工作的心態,是踏實的還是浮躁的、是認真的還是敷衍的、是上進的還是倒退的,直接影響工作的好壞。

  也許有人會說,我的崗位太平凡了,就是做得再好也不會有突出的貢獻,也不會有人欣賞,正是因為有這樣的想法,無形中就成了許多人努力干好工作的障礙,于是出現投機取巧、敷衍了事的工作現象。書中寫到,有著350年歷史的牛津大學大禮堂,20根橡木橫梁風化腐朽需立刻更換,早在350年前一位大禮堂的設計師已考慮到后人會面臨的困境,當年就在學校的土地上種植了一大批橡樹。誰能想到,這位建筑師還能考慮到350年后的問題?還能幫助后人渡過難關?這就是立足崗位的責任擔當,這就是把責任落實到崗位工作中的最好事例。作為眾多設計師中的一位,他的墓園早已荒蕪,但他的責任擔當為后世所敬仰!

  無論什么崗位只是分工的不同,都是為公司做貢獻。不論是一個管理者,還是普通的職員,首先要知道自己的本職工作,要熟練掌握本職崗位業務技能,不斷學習業務知識和管理知識。我們作為物業人,應該清楚認識到物業公司是我們賴以生存和實現自我價值的地方,要不斷熟悉物業公司的各項目標方針和規章制度,主動了解自身的市場競爭優劣勢,努力掌握物業公司服務工作軟件和相關的`法律法規,提高自己的綜合素質,把自己鍛煉成勝任這個崗位的復合人才,用自己的掌握的業務知識,干出更多的工作業績!俗話說“眾人拾柴火焰高”,如果我們每個人都能夠立足崗位,踏實干好本職工作,相信物業公司必定會迎來一個全新的時代!

  立足崗位,干好本職工作是一種承諾,是一種義務,是一種態度,更是一種精神。工作崗位是我們人生旅途拼搏進取的支點,是實現人生價值的基本舞臺。既然選擇了這個崗位,就要有積極主動的工作心態,就要熱愛自己所從事的職業崗位,就應該具有飽滿的工作熱情和認真負責的工作態度!

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