實用的技術合同三篇

　　在現在社會，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。還在為寫合同苦惱嗎？其實寫合同并沒有想象中那么難，下面是關于技術合同3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術合同 篇1

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的'客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　代表(簽字)

　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

技術合同 篇2

　　聘用單位(甲方)：_______________________

　　單位性質_______地址______________________

　　受聘人(乙方)：_____________________

　　性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________

　　身份證號碼_____________________

　　為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同。

　　合同期限

　　本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中試用期為 月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

　　工作內容

　　1.甲方聘用乙方在 崗位，從事 工作，擔任 職務。

　　.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。

　　.甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。

　　工作條件和保護

　　1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定，保障乙方正常的工作安全和健康。 2.按國家規定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

　　工作紀律

　　1.乙方必須遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的'管理。 2.乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業秘密和經濟利益等合法權益，如違反規定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

　　工作報酬和時間

　　1.乙方在試用期，月薪為 元。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據乙方的技術水平、工作態度和工作績效確定月薪。

　　2.甲方要嚴格執行國家工時、工休假日規定。上、下班時間按甲方規定執行。

　　保險福利待遇

　　1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規定執行。

　　2.乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。

　　3.乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規定執行。

　　雙方約定其他事項

　　違約責任

　　合同的變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續訂書》(附件二)。經甲、乙雙方協商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的，另一方有權根據其后果和責任大小，要求賠償。

　　人事爭議處理

　　甲乙雙方因履行合同發生爭議，雙方可協商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發生之日 60日內，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　簽訂合同時間

　　甲方法定代表人(簽名或蓋章)：

　　(委托代理人)：

　　年 月 日

　　乙方(簽名或蓋章)：

　　年 月 日

　　合同鑒證

　　鑒證機構(蓋章)：

　鑒證人(簽名或蓋章)：

　　鑒證時間： 年 月 日

　　附注

　　1.本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　2.本合同未盡事宜，按國家和省的有關規定執行，合一式三份，經雙方簽字，報送簽證機構鑒證后生效。

技術合同 篇3

　　甲方:廣西XX生物質能源研發中心

　　乙方:廣西XX可再生能源有限公司

　　根據國家加強生態能源開發建設和可持續發展戰略需要,為加快推進可再生能源經濟林開發建設,做好科研機構與企業的合作,在合作中充分發揮科研機構科學技術優勢和企業資金及經營管理的優勢,并在優勢互補中實現互利共贏,廣西XX生物質能源研發中心(以下簡稱"甲方")與廣西XX可再生能源有限公司(以下簡稱"乙方")經共同協商,決定建立長期友好合作關系,達成如下戰略合作協議,雙方共同嚴格遵守，

　　一.合作項目及內容

　　(一)甲方為乙方提供小桐樹等可再生生物能源開發建設項目(下稱"項目")的造林規劃設計、育苗、造林技術指導及產品開發利用等技術服務,為乙方提供項目有關的技術資料和必要的技術指導,甲方不參與乙方的經營,乙方的經營收益與風險與甲方無關。

　　(二)甲乙雙方共同組建"廣西XX生物質能源研發中心與廣西XX可再生能源有限公司生物能源研發示范基地和教學實驗基地"(在基地掛牌),共同開展生物質能源研發、試驗、推廣等工作,同時乙方為廣西XX林學院本科學生和研究生提供實習和科學實驗方面的便利。

　　二.合作期限

　　(一)合作期限為五年。從 年 月 日起至于 年 月日止。

　　(二)合作期滿甲乙雙方如繼續合作,雙方應于本協議期滿前一個月續簽協議書。

　　三.雙方權利義務

　　(一)甲方權利

　　1、提出項目相關技術開發和服務的課題、項目和內容;

　　2、因履行本協議需要有權獲取乙方已經知悉的項目相關技術情報和資料;

　　3、有取得相關報酬的權利;

　　(二)甲方義務

　　1、甲方作為乙方的技術科研單位,為乙方的小桐樹能源林建設項目提供技術依托,應當盡職盡責履行本協議義務,解決技術問題,保證工作質量,合理使用科研經費,及時交付科研成果,并傳授解決技術問題的知識和幫助乙方掌握科研成果。

　　2、甲方負責承擔小桐樹區域性種植試驗、良種選育、優樹選擇以及小桐樹生態經濟效益觀測與評價等。

　　3、與乙方共同組建"廣西XX生物質能源研發中心與廣西XX可再生能源有限公司生物能源研發示范基地和教學實驗基地"。

　　4、負責會同乙方進行項目總結和驗收(或鑒定)。

　　(三)乙方權利

　　1、確定及認可乙方項目相關技術開發和服務的課題、項目和內容等技術服務的方向和范圍;

　　2、委派人員參與乙方項目相關技術的開發;

　　3、免費取得乙方掌握的項目相關技術情報和資料并無償使用合作期間乙方取得的項目相關研究開發的技術成果;

　　4、對乙方提供的技術服務進行驗收并進行項目總結和驗收(或鑒定)，

　　(四)乙方義務

　　1、負責運營發展可再生能源林的推廣與實施種植,并投入土地、人力資源及經營管理等相應費用。

　　2、負責各試驗樹種的造林和每年的林地撫育、管理。

　　3、共同組建"廣西XX生物質能源研發中心與廣西XX可再生能源有限公司生物能源研發示范基地和教學實驗基地",為廣西XX林學院本科學生和研究生提供實習和科學實驗方面的便利。

　　四.技術情報和資料的保密

　　(一)甲乙雙方對在合作期間所獲取對方的所有技術情報、資料、數據均有保密的義務,任何一方均不得擅自引用、發表和向第三人提供;

　　(二)以上保密義務期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(三)合作協議變更、解除和終止后,以上保密條款均繼續有效,雙方應繼續承擔以上保密義務。

　　五.風險責任的承擔

　　(一)甲乙雙方各自承擔已方的風險,包括已方的經營風險、員工的工傷風險等;

　　(二)合作開發的科研項目風險雙方共擔。

　　六 知識產權的歸屬和收益的分成辦法

　　(一)甲方在合作期間或甲方利用乙方提供的科研經費完成的.技術成果、發明專利等知識產權雙方共有,雙方共同享有專利申請權;

　　(二)甲乙雙方轉讓或許可他人實施雙方共有的知識產權的,所取得的收益甲方占 %,乙方占 %;

　　七.報酬及支付方式

　　(一)乙方每年應向甲方提供科研經費 元,乙方應于每年 月 日前一次性撥款至甲方賬戶;

　　(二)甲方因履行本協議所需必要的差旅費(包括交通費、住宿費、伙食費等)由乙方承擔,費用標準按乙方經理待遇標準執行。

　　八.協議的解除和終止

　　(一)甲乙雙方均不得隨意解除本協議;

　　(二)因乙方發展戰略方向和經營項目出現重大轉變或經營出現嚴重困難,乙方有權解除本協議;

　　(三)甲方工作無法取得實質進展,為乙方所提供的服務無效,合作已無實質意義的,乙方有權解除本協議;

　　(四)因法律法規、國家政策調整或其他不可抗力導致本協議無法履行的,雙方應當終止本協議。

　　九.違約責任

　　(一)甲乙雙方擅自解除本協議的,違約方應當賠償守約方因協議解除遭受的全部經濟損失,甲方并應退還乙方全部已撥付科研經費;

　　(二)任何一方違反約定的保密條款,違約方應當賠償守約方因此遭受的全部經濟損失;

　　(三)任何一方從事有損害另一方利益的活動的,守約方均有權解除本協議,違約方并應賠償守約方因此遭受的全部經濟損失;

　　(四)甲方不盡職盡責,造成工作停滯、延誤的,乙方有權解除本協議,甲方應當退還未使用的科研經費;

　　(五)甲方挪用或濫用科研經費,乙方有權解除本協議,甲方并應當全額賠償;

　　(六)乙方逾期撥付科研經費超過六個月的,甲方有權解除本協議;

　　十.爭議的解決

　　(一)甲乙雙方在履行本協議的過程中出現爭議的,雙方應當友好協商解決,可以簽訂補充協議;

　　(二)如協商不成,任何一方均可向乙方住所地人民法院提起訴訟。

　　十一.其他

　　(一)項目規劃和計劃的制定、小桐樹試驗實施方案、科研課題的建立、科研經費及差旅費的管理與支出、辦公場所及合作科研成果與相關知識產權的共享等重大事宜,甲乙雙方另行協商制定實施細則,作為本協議的附件;

　　(二)甲乙雙方聯合申報國家重大產業技術開發項目或省市的科技項目和推廣項目,共同推進企業的科技進步,實現互利雙贏的目的,具體方案另定;

　　(三)甲乙雙方通過建立定期聯系制度,實現信息及時溝通和資源共享;

　　(四)甲乙雙方各自員工的工資待遇各自負責;

　　(五)其他未盡事宜,甲乙雙方應當友好協商解決,必要時簽訂補充協議。

　　(六)本協議一式四份,甲乙雙方各執兩份,雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:

　　法定(委托)代表人: 法定(委托)代表人:

　　開戶名稱:廣西XX生物質能源研發中心

　　開戶銀行:

　　賬號:

　　年 月 日 年 月 日

【技術合同】相關文章：

設備技術合同模板_技術合同02-16

技術合同模板 技術合同模板范本08-29

技術合同02-27

技術的合同01-16

技術合同：農業技術服務合同03-01

關鍵技術技術轉讓合同04-22

技術使用合同12-08

技術傳授合同03-06

服務技術合同03-08

技術項目合同02-01