“尋找身邊的感動”演講稿:成長的感動
說實話,接到這個任務的時候,我懵了好幾天,因為我一直認為“感動”這個詞很神圣,不說驚天地、泣鬼神,至少也要讓我熱淚盈眶吧,而我真的想不出公司里有什么驚天動地的能讓我感動的人和事。直到有一天,我細細地回想進公司二十二年來的經歷,回憶著自己身邊的人和事,卻數次被觸動心中最柔軟的部分,原來感動一直在我身邊,一直在伴隨著我。
有一種感動叫“潛移默化”:記得剛進公司的時候,我只是一個剛跨出校門的毛頭小子,沒有社會經歷,不懂人情世故,認為領導的層面很高,離我們很遙遠。但有一件事讓我改變了想法,并影響至今。1992年底,為了迎接第一條外輪“蘭姆帕斯”號的靠泊,公司提出了“苦干四十天,迎接大油輪”的口號,當時的情況是設備調試還未完成,也沒有興海公司的概念,所有的掃尾工作都要靠我們自己去完成。記得當時大罐上水試壓后,排不干凈的水需要我們進罐清掃,時任基地主任的`張松岳穿上高筒雨靴,和我們一起鉆進大罐進行清掃,一勺一勺地往罐外舀水,工作雖然簡單,卻并不輕松,身上很快就出汗了,但刺骨的寒冷透過雨靴侵蝕著我們的雙腳,使我們真正體會了一把冰火兩重天的滋味。想跺跺腳啊,但水會濺到身上,想跑到罐外暖和暖和吧,但看到張副總一直在認真而執著地舀水,誰也不好意思這么做。就這樣,在張副總的帶領下,大家一直堅持到把大罐的積水清掃干凈才離開。通過這件小事,使我對“領導”一詞有了新的理解,做為一個基層領導,就應該和員工一起吃苦耐勞,給員工起表率作用,這樣才能鼓舞士氣,才能使員工心服口服。
還有一種感動叫“愛崗敬業”:20xx年2月28日,這是一個我終生難忘的日子,D-08在進油時冒頂了,事情已經過去8年了,但那天的情景仍然在我腦海中清晰存在,揮之不去。那天當我趕到現場時,只看到汽油順著D-08罐的透氣孔往下冒,整個現場被油蒸氣所籠罩,如同覆上了一層薄霧,“趕緊關閥門”,我的腦子里剛閃過這個念頭,就看見有一個人頭上頂著一件棉襖沖進了油蒸氣中,這是誰?兩分鐘后,這個人一邊咳嗽一邊干嘔著沖了出來,掀掉頭上的棉襖,才發現他是當天的成品油班長曹火山,正是因為他及時沖進現場關閉了閥門,才避免了事態的進一步擴大。事后想想真得很可怕,當時現場的油氣濃度絕對是在爆炸極限內,任何一點火星都有可能引起慘烈的后果,所以在那種情況下,不是誰都能有這個勇氣沖進去的。事后我也和火山交流過這個問題,直到今天我仍然記得他的回答,他說:“我不敢想后果,我是當班班長,應該我去關。”這就是我們的基層班長,在最危險的時刻仍然牢記自己的職責,義無反顧,沖鋒在前。火山,好樣的,贊一個!
再有一種感動叫“默默奉獻”:那是一群人,他們活躍在碼頭,他們活躍在罐區,他們活躍在岙山庫區的每一個生產角落,是一群默默奉獻在生產一線的工人。他們見證著黑夜與黎明的交替,日復一日,年復一年,用自己的青春書寫著興中的今天和明天,他們中的很多人都會在倒班崗位上干到退休,會在平凡的崗位上平凡一生,沒有轟轟烈烈的事跡,有的只是平凡而扎實的工作,但他們是興中的基石,是興中發展的保障。我知道,他們中有不少人都接到過周邊油庫的邀請,但他們用自己的實際行動,表達著對興中的忠誠,堅守著這塊成長的熱土,面對他們,我們有什么理由不雙手點贊呢?
人生,本是因一場場細小的感動組成的。其實,感動不一定是要做出一番大的事業,而是那份精神,那份信念。我們總在抱怨這世間可以讓我們感動的事物越來越少了。殊不知,世界上不是缺少感動,而是缺少發現感動的眼睛。只要我們拋開世俗,返樸歸真,淡然從容,用心去感知,用情去體味,我們會發現,平凡的生活中感動是無時不在,無處不在的。生命里處處有平凡,人生中常常有感動,平凡因感動而變得更加美麗,人生因平凡而變得更加真切。
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