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暑假教師師德師風培訓心得體會

時間:2023-09-01 10:40:06 飛宇 師德師風心得體會 我要投稿
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暑假教師師德師風培訓心得體會范文(精選15篇)

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編幫大家整理的暑假教師師德師風培訓心得體會范文,希望對大家有所幫助。

暑假教師師德師風培訓心得體會范文(精選15篇)

  暑假教師師德師風培訓心得體會 1

  說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的確,這說的就是我們?nèi)嗣窠處煟俏覀儜撘獙Φ闷疬@一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

  師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

  通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

  第一,嚴以律己,注重言行。

  為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。小學的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。

  第二,培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。

  天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的`知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

  第三,刻苦鉆研業(yè)務。

  精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

  第四,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”

  與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

  第五,注重團隊合作。

  小學的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。學校是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,學校也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

  因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值

  暑假教師師德師風培訓心得體會 2

  積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,師德培訓之短短兩天時間,讓我心真亮堂堂起來。名師之典范,師德之楷模,哪一個都是平凡之人。然而正是平凡中見偉大,現(xiàn)實中見真情,感動著千千萬萬知情人。

  燕雀安知鴻鵠之志哉,自許小小鄉(xiāng)村之村姑教師,何以理解天地人心之大,宏志之壯。常言道雄鷹在雞窩里長大,就會失去飛翔的本領,怎能搏擊長空,翱翔藍天。一個人長期生活在一個懶散的環(huán)境中,又何來變得勤奮。

  這兩天的培訓之旅,雖與三伏炎熱較勁,然而收獲之大,感慨之深,遠遠超過天氣給人帶來的郁悶。長期糾結的心,突然變得明鏡起來。只有真正看清了付來與回報永遠成不了正比,那么一切都會變得美好起來。

  與智者同行,你會不同凡響;與高人為伍,你能登上巔峰。原本這句最不能讓我理解的話,在名師的激動演說下,一切都變得那么生動形象了。最不可教的孺子,也會在如圣人般的教師的感召下成才,真實的案例故事,讓人豈有不信之理。

  一個平凡的人民教師盤小紅,以自己不平凡的事跡感動著我們在場的`每一個人。相聚匆匆,只有兩個多小時的短聚,卻讓我們真真實實感受了到了人本善。她的付出,正是人性最完美的展示。常言說得好你是誰并不重要,重要的是你和誰在一起。古有孟母三遷,足以說明和誰在一起的確很重要。那兩小時,我們是與美麗善良的盤老師在一起,也許我們在場每一個人,都被吸引著,拿著自己與盤老師對比著。甚至有望自己有一天跟盤老師做得一樣偉大,只記付出,不望回報。我相信與勤奮的人在一起,我們決不會懶惰;和積極的人在一起,我們決不會消沉;和美麗善良的盤老師再一起,我們也會美麗善良。

  上學時我們能遇到一位好老師,是人生的一大幸事。工作時遇到一位好的師傅,也是人生的一大幸事。培訓中,我們遇到了人生之好老師,工作之好楷模,此乃何種之幸事。

  朋友千萬別抱怨,因為周圍沒有好的典范而讓你不思進取,甚至喪失前進的動力而變得俗不可耐。因為有一天,你就是第二個盤小紅老師。我們會因為身邊有你,時時如浴春風。

  暑假教師師德師風培訓心得體會 3

  7月5日開始我們進行暑假師德培訓,這三天炎熱的天氣像是在考驗教師,我們?nèi)w教師認真聆聽,受益匪淺。

  教師的責任光榮而偉大,學高為師,身正為范。這個身正就是要修師德,教師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學生道德素質的培養(yǎng)有深遠的影響,對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。所以要提高自身師德,良好的師德是激發(fā)教師實施素質教育,教好每一個學生的內(nèi)在動力。教師肩負著培養(yǎng)新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和命運。下面我來談談在學習師德方面的幾點體會。

  一、愛是教育的核心:

  師德的最根本體現(xiàn)是愛學生,這是對教育對象的關愛,對所教學科的摯愛,對教育事業(yè)的熱愛。教師的愛寫在臉上,寫在教師的形體上,對學生有著摯愛情感的教師,語言不會粗俗,不會說有辱學生人格的話,否則,學生只能看到教育者師德之缺,師品之低。愛學生絕非一句空洞的話,這愛是對學生的體驗、感受、追求的珍惜和尊重。有了這份愛,我們才能愛每一片綠葉,即使是一片病葉。為人師者千萬別吝嗇你的笑容和鼓勵,因為這些“病葉子”才更需要我們教師的關愛。我們教育者有責任用自己的愛為學生的主動發(fā)展和健康成長創(chuàng)設一種積極進取的良好成長氛圍。老師必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發(fā)展,我們應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友,這需要我們對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢ζ涓鞣矫娼o予關注。“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教,要更多和他們交心談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習和生活細節(jié)上關心他們。老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當?shù)模褪且环N激勵;不恰當?shù)模蜁蔀橐环N傷害,甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,我們應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

  二、擺正職業(yè)關系:

  從某種角度上講功利意識是種積極的心理因素,但如果超過“度”,一味地在付出和個人利益之間尋求平衡,便會成為制約人的消極因素。如果在這個問題上把握不準,任個人功利意識蔓延,就會消極低沉,就會患得患失。教師的工作很難用一把尺子精確的測量,更多的是憑著教師對學生責任心。在競爭激烈的現(xiàn)代社會,應該擺正付出與所得的關系,工作中遵循:“工作求其上,得其中”的原則,細細品味付出時的快慰,這樣就會對個人所得看得淡一些,就會以平和的心態(tài)看待所與付出,以積極的態(tài)度對待工作中的`得與失。教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓, “師愛為魂,學高為師,身正為范”是其內(nèi)涵。嘴巴念著這句人人盡知的格言,但我其實對“身正為范”的理解還是很淺薄。

  三、常規(guī)教學扎實,工作不斷創(chuàng)新,不斷努力:

  面對機遇和挑戰(zhàn),教師應該走在時代的前列,加強學習。為此,我就常提醒自己不斷努力,不斷學習,并具備以下意識。一是樹立終生學習意識。當今社會、科學技術和經(jīng)濟迅速發(fā)展,信息技術日新月異,知識更新的速度異常迅速。教師應自覺樹立終身學習的觀念,利用一切可以利用的時間和渠道進行學習。隨著傳播媒體的多樣和豐富,知識傳播的渠道在不斷地增加和拓寬,教師只有如饑似渴的汲取各方面的新知識、新觀念,使自己成為學識淵博,教學本領過硬,學生認可、歡迎和喜歡的教師,才能不斷發(fā)展自我,完善自我,適應高速發(fā)展的社會需要。這種學到老,修養(yǎng)到老的精神永遠鼓勵著教師們要嚴格要求自己。 二是樹立創(chuàng)新意識。教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新素質是實施素質教育、創(chuàng)新教育的基礎。只有教師具備創(chuàng)新意識,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新素質的學生。因此,作為教師,更應站在時代的前列,解放思想,深化改革,改革陳舊的觀念,改革陳舊的教學模式和教學方法,樹立“以學生為主,以學生發(fā)展為主,以發(fā)展學生的精神世界為主”的教育理念,充分調(diào)動學生學習的自覺性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神,提高學生的創(chuàng)新素質。

  總之,通過這次的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。

  暑假教師師德師風培訓心得體會 4

  6月3日下午,我鎮(zhèn)中心小學召開師德師風建設會議,集中學習了xx縣教師七個解決十個不準,師德師風優(yōu)秀的教師作了經(jīng)驗介紹,通過這次會議,我對師德師風有了更深刻的理解。

  我從教已經(jīng)二十多年了 ,我一直做科任工作,我認為要上好一節(jié)課,向40分鐘要質量要成績。關注學習困難的學生,對于這些學生上課多提問,多鼓勵。首先要讓他們學會,其它學生也就自然把知識掌握了。多鍛煉學生的口語表達能力,教學時與實際生活相聯(lián)系,這樣學生對于知識容易理解掌握,在教學中,多表揚學生,對于上課了提問答錯的學生也給予鼓勵,這樣不會挫傷學生的自尊心,反而這些學生更能認真聽講,動腦筋,大膽發(fā)言,提高了學生學習的.積極性。對于學生作業(yè),認真檢查,要求他們字跡工整。對于不愛寫作業(yè)的學生要耐心鼓勵他們,愛護他們,孩子們在學習上也就會有轉變了,也就愛學習了。教育是心與心 的交流。總之,我認為在教學中,要多鼓勵學生多問。多啟發(fā)學生思考,讓學生在學習中有一個比勁,這樣,學生的學習成績自然會提高。

  今后,我要更加自覺地履行職責,做一個人民滿意的教師。

  暑假教師師德師風培訓心得體會 5

  我作為一名一般教師參加了一年一度的學區(qū)組織的暑期教師培訓,本次培訓的目的是通過加強教師隊伍的師德師風建設,進一步提高教師隊伍的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng),從而整體強化教師隊伍的執(zhí)業(yè)能力。短短的幾天時間里,通過學習各種文件和會議精神,以及聽專家報告都讓我感受頗多,受益匪淺。在此,我總結了這次學習的體會和收獲:

  一、教育就是愛

  首先,教育的本質就是愛,沒有愛,就沒有成功的教育,既然選擇,就必須熱愛。熱愛教育工作,是一名教師從事教育工作最根本的動力,只有熱愛,才能進取,才能創(chuàng)新,才能奉獻。因此,在平常的教學工作中,我們要以愛來澆灌祖國的花朵,本著“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的教育原則,樹立正確的人才觀,重視對每個學生正確人生觀、世界觀的培養(yǎng),關心他們形成良好的學習慣、生活習慣和健全的個性。不以成績作為衡量學生和教育效果的標準,正如市教育局張云飛局長所講,我們每個教師手上都要多幾把尺子,用不同的尺子去衡量不同的孩子,只要你會用尺子,學會真正地用心去衡量,你就會發(fā)覺他們的可愛之處,甚至是可造之才。因此,我們要與學生建立一種平等和諧的師生關系,從內(nèi)心關懷每一個學生,尊重他們的人格,用心去發(fā)覺和開發(fā)每一個學生的潛能。或許將來的牛頓,將來的愛因斯坦就是他們中的一員。

  其次,對學生的愛也是師德素養(yǎng)的一種呈現(xiàn),崇高的師愛就是一視同仁,不能厚此薄彼,無論在生活中還是學習上,都應該關懷每一個學生,尤其是個性孤僻,成績稍差的'學生。要以足夠的愛心去關心他,要以持久的耐心去輔導他,要以母親的細心去關注他。多一點關懷,少一點冷漠;多一點耐心,少一點埋怨。“把特別的愛,給特別的你”,用愛心、耐心和關懷來關心他們樹立信心,提快樂趣,從而真正推動教學質量的提高。

  二、知識就是財寶

  一名教師的知識儲藏量直接關系到教育的質量,因此,作為一名教師,必須時刻牢記自己的職業(yè)特點,一要不斷地學習和追求新的知識,學會創(chuàng)新,積極進取,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和個人修養(yǎng),嚴謹治學、精益求精、厚積薄發(fā),用“一眼泉”來給學生“一碗水”。二要以身作則,領先垂范,身教重于言教,教師的言行對學生的影響是深遠的。應此,教師應該時刻為學生做好典范,典范的力量是無窮的,只有當好典范,才能受到學生的尊重,得到學生的愛,才能有效地推動對學生的管理,從根本上提高教育教學的質量。所以當教師有了豐富的學識和為人榜樣的言行,才能讓學生長久地受益于這兩種財寶。 總之,作為一位人民教師,我們就不能無愧于這個榮耀的稱號,必須從思想上提高覺悟,從業(yè)務上狠抓素養(yǎng),從師德上加強修養(yǎng)。用凌校長的話說,就是要本著職業(yè)良心,一切為了學生。用愛去感化學生,用人格去感染學生,用魅力去影響學生,用行動去證明我們可以培養(yǎng)出明禮、誠信、守法、自尊、自愛、自信,具有創(chuàng)新能力和高度社會責任感的人才!

  暑假教師師德師風培訓心得體會 6

  依據(jù)市教育局集中教育活動要求,我校結合本校實際,在暑期開展了為期三天的集中統(tǒng)一學習,教師暑期師德培訓總結。現(xiàn)將學習情況總結如下:

  一、結合學校實際,制定學習方案

  為圓滿完成政治學習的任務,學校教導處精心組織,制定了切實可行的學習方案,做到內(nèi)容實施、時間實施、場地實施、組織工作實施。我們采納了宣講與討論相結合,自學與交流相結合,學習與業(yè)務提高相結合,理論與實踐相結合的方法,安排了四大板塊學習內(nèi)容:時事政治、職業(yè)道德理論培訓,觀看師德講座光盤,學習教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng),通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。豐富的教育內(nèi)容制定,提高了全體教師的學習實效性。

  二、召開發(fā)動大會,鼓舞大家積極學習

  為確保在規(guī)定的時間里收到良好的學習效果,馬校長從什么叫學習?為什么要學習?怎樣學習?學什么?四個問題的展開中,讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養(yǎng)的人的重要性。我們馬校長從學校開展的狀況、存在的問題和將要面對的形勢方面進行了闡述,并著重闡述了學校師德工作的重要性和緊迫性。

  三、培訓內(nèi)容豐富

  為搞好本次暑期師德專題培訓活動,學校始終以“愛”為主題,精選培訓內(nèi)容。我們先是主要重溫《中小學教師職業(yè)道德標準》,馬校長針對學校教師的實際作了詳細的解說。

  馬校長還作了認真學習實踐的精彩講座,同時結合師德內(nèi)涵本質,圍繞怎樣成為一名“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的教師,開展專題大討論,進一步增強廣闊教師職業(yè)的榮耀感、責任感和使命感,弘揚高尚師德,爭做人民中意教師。 馬校長組織學習教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng),通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。同時針對當前教師隊伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學生等不良師德現(xiàn)象,積極開展專項整治,通過自查自糾、組織檢查等形式,杜絕違規(guī)行為,提高師德修養(yǎng),增強為學生服務意識,樹立良好的教師形象。

  教育局下發(fā)的光盤中,六位老師精彩的論述,讓教師從理論和實踐中經(jīng)受了一次觀念上的洗禮。

  孔老師組織我們學習了王局長《師德、師能、師風、師魂》的講話,要求我們,教師應該時刻要求自己,關愛學生,真心付出。《xx市中小學教師職業(yè)道德考核方法》的學習,則讓教師對自己的職業(yè)道德標準有了一個衡量的標準,從而更好地朝著這個標準努力。

  馮老師為教師宣讀了《關于加強在職教職工有償家教、帶寄宿生、兼課管理工作》的通知,讓教師認清絕對不能做拜金主義者的必要性。《xx省教育廳關于推進實施素養(yǎng)教育的意見》則讓教師提高了對實施素養(yǎng)教育重要意義的認識,明確了培養(yǎng)目標、積極推進新課程變更,提高了教師的職業(yè)素養(yǎng)。

  四、實施相關措施,以保證學習質量

  1、中心明確,過程實施。本次師德培訓,我們始終圍繞“師德建設”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過常整個培訓過程我們采取了集中學習(包括集中聽報告等)、教師寫材料等形式進行。

  2、嚴格考勤,強調(diào)會風。這一次為配合市教師進修學校的`學分認定,由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關工作,每次集會嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率為100%。幾天的培訓,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記。整個培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。

  3、注重評價,實施行動。本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現(xiàn)形本錢次師德培訓考核結果,存入教師檔案。

  五、撰寫心得,增強時代責任感

  要提高教育教學質量,辦好人民中意的教育,提高教師師德素養(yǎng)是關鍵。可以說師德師風的好壞,決定著學校的校風,決定著學生的開展,也決定著學校的美譽度。因而,我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承當?shù)慕逃姑矝Q定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養(yǎng)的重大意義,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業(yè)務,熱愛學生,教書育人,團結協(xié)作,互相關心、無私奉獻為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。

  通過這次師德專題培訓,一定能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內(nèi)涵與意義,教育創(chuàng)立高品質教育之際,作為教師更應該努力提升自己的職業(yè)道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為學校的快速開展,為教育事業(yè)的開展作出自己的奉獻。

  暑假教師師德師風培訓心得體會 7

  一年一度的暑假師德培訓的帷幕又拉開了,再次為我們搭建了一個學習的平臺。隨著時代的開展,教師這個職業(yè)被給予更多的道德內(nèi)涵:愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表等等。“德”即良好的修養(yǎng)、是平和的心境、是寬廣的眼界、是高貴的品質。范跑跑有較好的專業(yè)知識,但他缺乏了良好的“德”,故遭到了萬人唾棄。所以“師”和“德”是相互相成的。師德培訓的重要性也就不言而喻了。這一期師德培訓主要包括學習教育新政策,師德修養(yǎng)、教師專業(yè)開展和自主學習等內(nèi)容。通過幾天的學習,受益良多,體會如下:

  一、愛崗敬業(yè),體驗幸福。

  作為一個人民教師,自然不同于其它一些行業(yè)的工作,我們的身上肩負著一代人的將來。相信許多老師都有很強的責任心,愛崗敬業(yè)精神,都盼望自己的學生獲得極大的成績。有了愛崗敬業(yè)精神的驅動,許多教師自覺地、不斷地完善自我;用這種精神去感染家長,在家長心目中樹立威信,感染學生,在學生心中樹立積極向上、勤奮努力的典范。

  大愛至上,這就是愛崗敬業(yè)精神、師德譜寫出的最美妙的樂章,時代的音。

  二、教書育人,誨人不倦。

  教育是愛的事業(yè),學生是學習的主體。你不愛他,他會愛你嗎?我們教師職業(yè)的價值,正是呈現(xiàn)在一個個學生心靈的升華上,教師的教育像涓涓的流水,滋潤著一個個個體的心田,完善人格,培養(yǎng)良好品德。但愛學生時要講究藝術、手段及方式。教師的教最終是為了不教,重點要培養(yǎng)學生的各種能力,培養(yǎng)學生獨立自主、自強不息的品質。這才是真正地教學生,愛學生,而不是簡單地教會他們認字、計算而已。

  教師還要變“管理”為“服務”的`觀念,樹立引領學生學習的意識。建立良好的師生關系,更要平等、公平、公正地對待每一個學生,換位思考,“蹲下身來”傾聽,讓學生發(fā)揮自己的能力不斷開展。

  三、為人師表,以身作則。

  首先,教師一定要時時處處為學生做出典范,但凡教師要求學生要做到的,自己首先做到;但凡要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服。“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”

  其次,老師還要不斷地給自己充電,不被社會所淘汰。蘇霍姆林斯基曾提出:“要給學生一杯水,教師需要有一桶水。”然而,在知識經(jīng)濟的時代背景下,教師更應該是一條清澈的,不斷流淌的小溪,吸引著學生到你身邊來汲水。曾有一位教師這樣說過:“開始教學的時候我是一個學科本位的教師,那時總是把學科放在首位。由此,一名優(yōu)秀的教師,除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外,還要努力提高自己的語言文學修養(yǎng)、聽說讀寫水平、觀看思考推斷能力。努力提高自己的學歷層次、教育教學根本功。身體力行,以自己的光榮,自己的魅力來感召我們每一位學生。

  暑假教師師德師風培訓心得體會 8

  今天聽了暑假師德師風培訓,感覺受益頗豐,一個好的幼兒教師,要善于去發(fā)覺幼兒的優(yōu)點。不能走應試教育老路,不能以偏蓋全。

  孩子們是祖國的將來,我們幼兒教師就是承載著祖國將來的盼望。要把孩子們教好,教師的自身素養(yǎng)和教育教學理念必須要更新,孩子們就像是花朵,每朵都不一樣,教師不能再比喻成園丁,不能齊刷刷得將花朵剪平,適當?shù)劁h芒棱角更有益于孩子的個性開展。興趣才是學習的老師,我們要孩子學什么首先要了解孩子的興趣愛好,才有利于我們教學活動的開展。

  作為幼兒教師,要懂得更多的育兒心得,推薦的.教育電影及有意義的畫冊故事,都給我們很大的啟發(fā)。我想在將來的教育教學過程中,給予孩子真理才是關鍵,說教式的教法不能教會孩子真道理,讓孩子在實踐中歷練探究,多開展有意義的實踐課,對于孩子們很有必要,親身經(jīng)歷是孩子學習的最快途徑。孩子有自身特有的成長軌跡,我們切不可拔苗助長,而應以心換心,愛幼兒,學會傾聽他們的心聲,多一些理解的目光,關切的聲音,體會和發(fā)覺他們身上的閃光點,并且支持和鼓舞他們。相信愛的力量是無窮的,鼓舞是他們成長道路上的動力。

  暑假教師師德師風培訓心得體會 9

  自從踏上這神圣的講臺,就注定要與平凡相伴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任,在這開門見山的崗位上,我已度過了7個春秋,我無怨無悔。今年暑假舉行的師德師風學習活動更讓我明白了——教育,就是責任與愛的完美結合。

  人民教師是太陽底下最光輝的職業(yè),人民教師使命崇高、責任重大。我們每天都做著一件又一件平凡的事情,然而這些事情卻連著千家萬戶的切身利益,更連著國家的前途、民族的未來。教師要忠實地履行職責,就必須要有強烈的責任意識。如果沒有責任,沒有責任意識,就不會明確自己的職守,不明確自己肩負的歷史任務,就搞不好教育。

  人民教師肩負著三項主要責任,一是崗位責任,就是要愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,這是教師職業(yè)的本質特征;二是社會責任,家長把子女送到學校,就是把家庭美好的希望寄托給了學校,我們教師有責任把學生教好、保護好、培養(yǎng)好,有責任讓家長放心滿意;三是國家責任,我們的國家是一個有13億人口的大國,現(xiàn)代化建設的宏偉目標要求將沉重的人口負擔轉化為巨大的人力資源,這個轉化工作主要依靠教育來承擔,這是廣大教師和教育工作者對民族、對未來所肩負的重要責任。正是廣大教師的強烈責任感和崇高使命感,一步一步推動教育事業(yè)的發(fā)展和進步。

  責任,一個多么沉重的字眼;愛,卻是一個多么溫馨的字眼,古今中外,有多少教育家曾指出它的重要,又有多少文人墨客贊美它的神奇:

  陶行知先生曾說:“愛是一種偉大的力量,沒有愛就沒有教育”,教育的最有效的手段就是“愛的教育” 。愛的教育是兒童教育的基本原則和方法。從孔子的“仁愛”到墨子的“兼愛” 說明了愛的重要,陶行知先生的“愛滿天下”的思想更把愛的教育發(fā)揚光大。

  著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“愛的教育應是整個教育的主旋律。”如果你在孩子的心中播撒下愛的種子,就會收獲愛的希望。給孩子營造一種充滿愛的環(huán)境,就能讓孩子受到愛的熏陶。

  孩子是純真的,他也要求獲得純真愛,也只有這種愛才能教育他們健康成長。每一個學生就是一棵成長的幼苗,教師對學生如同農(nóng)民對弱苗一樣,給它多一點保護,多一點澆灌,它就能茁壯成長;教師又是船長,他用月光和愛疊成跳板,引學生們上船,船兒離岸,他用如弓的脊梁做槳,忘情地為學生引渡;用沙啞的喉嚨,給學生講述另一個世界的故事……沿途的風霜,漂白了他的鬢發(fā);風浪的影子,烙進了他的額間,最后他送學生們上路,他還要回去,因為后面還有許多孩子等著上船,需要愛的滋潤……沒有愛,哪有幼苗的茁壯成長?沒有愛,哪有航帆的風雨漂泊?

  蘇霍姆林斯基又說:“教育技巧的全部奧秘,就在于如何愛護兒童。”教書育人,是教師的天職。在教書育人中,育人是最根本的,這就要求教師不僅有知識和學問,更有堪為人師的人格和品德,有著對學生的一種無私奉獻的愛,至死不渝的愛。因此,沒有愛就沒有教育。

  愛生,已成為實施素質教育的主要前提。因為素質教育要求面向全體學生,這就要求教師看得更寬;素質教育要求促進學生全面發(fā)展,這就要求教師做得更細;素質教育要求學生的發(fā)展生動、活潑、主動,這就要求教師每一個教育行為更科學。素質教育呼喚著更深層次的愛生,師愛不是解決溫飽,而是塑造靈魂,師愛不是人之情感,而是體現(xiàn)民族的意志,時代要求。

  沒有愛,就沒有教育。未來的教育面臨的'最大挑戰(zhàn)不是技術,不是資源,而是教師的素質。教師沒有對教育的事業(yè)心,對學生的拳拳愛心,對工作的責任心,實施素質教育將是一句空話。作為一名新世紀的教育工作者,應把愛灑向學生,并能做到“捧著一顆心來,不帶半根草去。”也許這顆心,便正是對學生的無私的廣博的愛吧!

  托爾斯泰說,“如果教師愛自己的事業(yè)的話,那他就會成為一個優(yōu)秀的教師;如果教師像父母那樣愛學生的話,那他就會比那些雖然讀盡萬卷書而不愛事業(yè)也不愛學生的教師好得多。如果教師能夠把愛事業(yè)和愛學生結合起來的話,那他就是一個完美的教師了。” “愛與責任是師德的靈魂,沒有愛就沒有教育,沒有責任就辦不好教育”。

  教育成敗,系于教師。我們教師思想素質的高低,直接決定著自己的教學態(tài)度,影響著自己的業(yè)務進取精神和對學生的關愛程度。尤其在目前堅持科學發(fā)展觀,堅持以人為本,全面實施人才強國戰(zhàn)略的新形勢下,進一步加強“愛與責任” 教育,增強干好教育、辦好教育的責任感和使命感,顯得極為重要,它不僅是教師職業(yè)自身的需要,更是教育現(xiàn)代化、實施素質教育和辦人民滿意教育、做人民滿意教師的需要。

  在新的時代條件和形勢下,要把愛與責任的教育放在師德建設的首位。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容,是一項我們必須常抓不懈的重要工作。

  我理解,人民教師有兩層深刻的含義,第一是為人民服務的教師,第二是讓人民滿意的教師。

  要做到這兩個要求求,僅做一個傳授知識的“經(jīng)師”是遠遠不夠的,而必須做一個關注學生精神成長、又能成為學生精神成長示范者的“人師”。高尚的師德是成為“人師”的最重要的素質。人類優(yōu)秀的文明成果和高尚的道德品質正是經(jīng)由教師薪火相傳,傳遞給了一輩又一輩的莘莘學子,使民族和人類具有更加美好的未來。

  “引萬條清泉潤祖國花朵,傾一腔熱血鑄人類靈魂。”每一個學生就是一棵幼苗。我們則是辛勤的“農(nóng)夫”,“日出而作,日落而息”。讓我們用無私的愛心鑄就師魂,把無限的愛灑向那片芳草地,讓它花繁葉茂,競相綻放。同行們,為了太陽底下最光輝的事業(yè),讓我們思想著,行動著,努力著,向著理想班主任、成功教育者的目標奮進吧!

  暑假教師師德師風培訓心得體會 10

  新時代下如何成為一名優(yōu)秀的教師,是一個值得深刻思考的問題。做老師一定要有與時俱進的思想,一切從實際出發(fā)。不僅要重視自身的知識和品德的發(fā)展更重視學生,轉變傳統(tǒng)的教育理念,打破傳統(tǒng)思維禁錮。

  “十年樹木,百年樹人”教育具有長期性,教育需要我們持續(xù)不斷永保激情的付出。需要全體教育者的共同努力,“一個好的'老師可以成就一個學生,一個壞老師可以毀掉一個學生”,在平常的教學中,一句溫暖的話,一個肯定的眼神,一次感同身受的談話,可能就會對孩子產(chǎn)生學習欲望的激發(fā)。所以要轉變傳統(tǒng)的教學模式,積極開發(fā)引導學生的智力與思維,做一名符合新時代需要的“新”老師。

  暑假教師師德師風培訓心得體會 11

  今天一天,本人通過參加xx區(qū)組織的師德培訓學習,聽了兩位老師的講解,受益匪淺。師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓學習中我知道了開展師德師風活動的重要性。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

  1、要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。

  我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業(yè)之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內(nèi)心愛上這份職業(yè),才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

  2、要愛每一位學生。

  “我生活中最主要的東西是什么?”是對孩子的愛。這是俄國教育家蘇霍姆林斯基說過的一句話。所以,熱愛學生是教師最寶貴的職業(yè)情感,是一切優(yōu)秀教師最為珍惜的一筆精神財富。師德教育要堅持以熱愛學生、教書育人為核心。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,快快樂樂的感受人生的價值,不會虛度一生。老師要努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

  3、要以身作則,嚴于律己。

  教師的'言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。

  4、刻苦鉆研業(yè)務。

  精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

  5、要不斷地學習,提高自身素質。

  在培養(yǎng)人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。報告中的兩位老師是我們學習的榜樣,我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)做出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度,真心實意,踏踏實實。教師要進德修業(yè),為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。尊重、愛護學生有利于師生關系的和諧發(fā)展,理解能沖破師生間的冰封,信任會交融師生心靈,愛護會點燃師生的友誼之火。

  因此,教育需要愛,愛就是最好的教育。老師愛學生,學生愛老師,這是人性的根本,是教育的呼喚。愛,是一個教師應有的品德,是寬宏、博大、和諧教育的理念。愛是共榮,為師德教育創(chuàng)建瑰麗的空間。

  身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  暑假教師師德師風培訓心得體會 12

  學校在新年伊始舉行了師德師風暨業(yè)務培訓活動,這次培訓不僅有郭校長高屋建瓴對學校的規(guī)劃和部署,還有漯河高中優(yōu)秀老師們的經(jīng)驗分享,讓我感受到我們五高對老師的殷切期望。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,這次培訓,讓我感受頗多。

  愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求。“閑人多愁,懶人多病,忙人多樂”,“世界上的良藥就是忙”,“要成功,先發(fā)瘋,頭腦簡單往前沖”,一系列振聾發(fā)聵的話語,使我們驚醒。為籌備此次會議郭校長在春節(jié)假期依然苦心孤詣、整合材料,這樣的愛崗敬業(yè)是我們所有教師的典范。我們也要反思自己,在日常工作中是當一天和尚撞一天鐘呢?還是在其位謀其政,竭盡自己所有為孩子備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,關愛好每一個孩子呢?我想,答案肯定是后者,因為教育是真正的良心活。

  熱愛學生、教書育人是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。郭校長也倡導老師要做四立老師:以德立人、以愛立魂、以能立師、以才立學。我們在日常教學中也要真正關注到我們的每一個學生的成長變化,像全國脫貧攻堅楷模張桂梅老師一樣為每個孩子著想,把他們當成我們自己的孩子來看待。

  更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。只有自己不斷充電,才能在講臺上站得安穩(wěn)。面對時代的變遷,面對課程、教材的更新?lián)Q代,我們也要與時俱進,堅持學習,讓大腦始終充盈。讓學習成為自己的精神食糧,不僅是為了教好學生,更是為了成為更優(yōu)秀的自己。我們學習了趙廣義老師18年的班主任技法,他啟迪我們在教學過程中需要不斷地更新觀念,努力創(chuàng)新來迎接每一屆不同的學生。

  將自己融入集體,匯入江河。每一件看似不起眼的小事,背后都是百倍的努力和付出,兩天的培訓,楊春萍老師的教研細化,曹素娜老師的個人成長歷程,趙廣義老師的`班主任智慧,趙孝偉老師和學生的深厚師生情,讓我們明白每個成功者身后都有一個強大的團隊支撐。在班級,我們要教育孩子們?nèi)谌氚嗉墸瑹釔郯嗉墸c班級共榮辱;而對我們教師來說,就是發(fā)自內(nèi)心地相信五高,熱愛五高,齊心合力共同創(chuàng)造五高新的輝煌!

  其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。相信我們有優(yōu)秀的郭校長為標桿,有學科帶頭人為榜樣,我們普通教師也會在未來的教育教學中嚴于律己,教育出更優(yōu)秀的學子。愿我們五高人在郭校長的榜樣示范帶領下,有勇攀登、敢挑戰(zhàn)、敢挑重擔、開拓創(chuàng)新的精神,攜起手來共創(chuàng)輝煌!

  暑假教師師德師風培訓心得體會 13

  教師是“人類靈魂的工程師”,他們在學生成長和成功中的作用不言而喻。著名教育家陶行知曾說:高中學習是老師,德高望重是榜樣。作為一名光榮的人民教師,我們不僅要有廣博的知識,還要有高尚的道德。教師應該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德?就像有人說的“要想得到尊重,首先要尊重自己,注意自重。”老師是好老師,是學生的朋友,是學生健康成長的`直接引導者和引導者。教師良好的道德修養(yǎng)對學生的發(fā)展有很大的影響。教師要做到這一點,就必須強調(diào)自己的職業(yè)道德,必須時刻牢記要不斷提高自己的道德修養(yǎng):

  (一)、熱愛教育事業(yè),獻身事業(yè)

  熱愛教育是教師最重要的美德。教師要有“傾其所有于教育,傾其一生于教育,不計名利,愿奉獻自己,有所作為”的決心。

  1、理解

  我們應該尊重自己的選擇,不后悔,熱愛自己的工作,把教育當成自己真正熱愛的事業(yè)。

  2、實際上

  我們應盡心盡責,敢于挑戰(zhàn)困難。我們只有對教育事業(yè)注入深厚的感情,我們才能全身心地投入到事關民族、國家興旺的崇高的教育事業(yè)中,兢兢業(yè)業(yè),知難而上,才能真正做到以教為榮,以苦為樂。

  (二)、熱愛學生,誨人不倦

  前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座佑銘是“把整個心靈獻給孩子們”。馬卡連柯也說過:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。”一個教師如果僅僅熱愛教育,那么他只能是一個好教師,一個教師如果把熱愛事業(yè)和熱愛學生相結合,他就是一個完善的教師。由此可知,熱愛學生也是師德修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。

  每個學生,相貌有美有丑,智商有高有低,行為有好有歹,但人的尊重、關愛需求是與生俱來的。崇高的師愛就應該對每一個學生一視同仁,不偏不倚,對每一個孩子都“捧著一顆心來,不帶半根草去”。對那些所謂的“差生”更要施與愛的陽光雨露,要像一個無私的園丁,把愛的雨露灑入他們的心田,對他們應當變忽視為重視、變嫌棄為喜愛、變冷眼為尊重、變急躁為耐心,對他們的教育做到“愛心、耐心、恒心”,直到他們養(yǎng)成良好的習慣為止。

  暑假教師師德師風培訓心得體會 14

  在幼教崗位上已經(jīng)工作20多年了,在20多年里我學到了許多東西,特殊是現(xiàn)在在進行二期課改,這對我們新老師更是一個很大的考驗,我們不僅要對一期課改有肯定的了解,還要趕上二期課改的步伐,不斷用新的訓練理念來武裝自己。對此,我有一點小小的感受。其實在幼兒園開展創(chuàng)新訓練,培育幼兒老師的創(chuàng)新熟悉是可能性最大的。人們都說幼兒老師是多才多藝的,的確藝術能升華人的精神,轉變?nèi)说男袨椋厥馐撬麑τ夷X功能地提升與開發(fā),使人獲得了締造的思路與靈氣。所以幼兒老師在師范中接受的藝術訓練、藝術熏陶對實際工作有著解凍思維僵化、拓展思維方法、激發(fā)締造靈感的作用。而且幼兒園是離高考指揮棒最遠的地方,這就不會產(chǎn)生應試教學。幼兒園的課程設置、教材使用又沒有固定的模式,這就使老師可依據(jù)教室的實際狀況,結合季節(jié)、主題、幼兒的興趣來選擇教學內(nèi)容,締造性的設計教學活動。

  我認為,二期課改最重要的要培育幼兒老師的創(chuàng)新熟悉,首先,要創(chuàng)設民主氛圍,讓老師敢于創(chuàng)新。創(chuàng)設民主氛圍是指創(chuàng)設營造民主、寬松、和諧的心理氛圍,運用有效的措施與方法建立一個公平、敬重、友好、與主動的心境狀態(tài),使老師的締造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的,思維是活躍的,會自由表達自己的想法,由于她有足夠的平安感,即使說錯也沒關系。因此老師簡單產(chǎn)生特殊流暢的獨特的思維,簡單產(chǎn)生靈感。締造需要無拘無束的氣氛;締造,要求每個人都能”自由的呼吸”。讓園長與老師之間的關系少一些嚴峻,多一些微笑:少一些指責,多一些寬容;少一些約束,多一些敬重。這樣老師的人格得到敬重,情感受到感染后簡單對締造性的訓練產(chǎn)生興趣,到處以主人翁的精神投入到工作中去。其次,要組織支配,讓老師擅長創(chuàng)新。創(chuàng)新意味著打破舊的規(guī)章,所以創(chuàng)新要求組織指定的方案必需具有肯定的彈性,給老師留有締造的時間和空間。假如老師的每個工作支配的特別緊湊,那么就沒有時間進行思索、探究,創(chuàng)新的構想也無條件產(chǎn)生。要認可每一位老師的`才能并充分挖掘潛在才能,使老師之間優(yōu)勢互補,形成合力,發(fā)揮其最大的主動性和效益,使她們自身價值得到較好實現(xiàn),共性得到充分發(fā)揮。注意學習讓老師具有自我更新、自我超越的力量。即不斷獵取百科學問和專業(yè)技能的自學力量以及不斷汲取訓練學科的新學問、新技能,并在訓練中主動運用的力量。這是由于幼兒劇烈的奇怪心是否得到滿意很大程度上取決于老師學問是否淵博,另一方面由于現(xiàn)實中幼兒園老師多數(shù)是中師畢業(yè),文化層次相對較低,這一狀況與當代幼兒園因信息渠道增多而智力進展加快,學問面增寬的現(xiàn)狀形成突出沖突。因此園長要喚醒老師的締造性思維,必需為老師創(chuàng)設學習的條件。如;開設講座、學者指導、看書活動、學歷進修、教學練兵、外出學習觀摩等等。幼兒教學理論的進展與其他科學一樣日新月異,幼兒園老師要跟上時代進展步伐,事實創(chuàng)新教學,必需不斷學習、不斷自我更新和自我超越。最終,要科學合理的評價,讓老師樂于創(chuàng)新。激發(fā)老師締造的情感,必需建立科學合理的評價標準。締造力是人皆有之,我國訓練家陶行之曾說過:”到處是締造知地,每天是締造之時,人人是締造之人。”由于個人先天和后天條件不同,其締造開發(fā)的早遲水平的凹凸則有所差異。要擅長發(fā)覺老師的閃光點,不輕視老師的點滴締造。要運用形式多樣的的激勵機制,培育老師的締造意志。還要常常向老師提出中等程度的成就目標,常常對老師的教學工作狀況作具體詳細而準時的反饋,不斷加以鼓舞、強化、糾偏,形成對工作穩(wěn)定的熱度,從而激勵老師的締造意志。要引導老師自我觀賞、自我激勵,增加締造的動力。由于自我觀賞、自我激勵是締造動力的源泉,也是情感智商的主要因素。二十一世紀是人才競爭的世紀,是締造的世紀。締造是困難的,締造也是歡樂的,締造更是無止境的。培育一支有創(chuàng)新熟悉的、高素養(yǎng)的老師隊伍是時代的需要,是教改的需要。只有領導不斷更新管理閱歷,才能培育老師的創(chuàng)新熟悉,激發(fā)創(chuàng)新潛能。

  二期課改要求老師在教學過程中應與同學主動互動、共同進展,要處理好傳授學問與培育力量的關系,注意培育同學的獨立性和自主性,引導同學質疑、調(diào)查、探究,在實踐中學習,促進同學在老師指導下主動地、富有共性地學習。老師應敬重同學的人格,關注個別差異,滿意不同同學的同學需要,創(chuàng)設能引導同學主動參預的訓練環(huán)境,激發(fā)不同同學的學習主動性,培育同學把握和運用學問的態(tài)度和力量,使每個同學都能得到充分的進展。

  通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,訓練為本;訓練大計,老師為本;老師大計,師德為本。”究竟什么是師德師風所謂師德,就是老師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是老師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。訓練實踐證明,師德的影響是不行估量的。

  老師是學問種子的傳播者,是文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社進展與進步的開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。因而,老師的言行是對同學影響的重要因素之一,它不僅影響著同學學習狀況及其效果,而且影響著同學人格等心理品質的形成和心理健康的進展水平。老師應因材施教,一視同仁,對“好同學”關愛備至,而對“差同學”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)覺他們學習上每一點滴的進步,去探尋他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的確定和激勵,讓他們感到暖和,增加自信學校是培育人才的地方,老師是培育人才的園丁。作為21世紀的老師,應自強不息,不斷充實和完善自己專業(yè)學問,不斷探究新的教學方法,豐富教學閱歷,取眾人所長,補己之不足,精益求精。

  這是我在學習師德師風中得到的一些心得體會,很感謝學校進行這個“師德師風”學習月,讓我這個實習老師一下子就學到了這么多有關師德師風的學問。我肯定會以師德師風連續(xù)加油、努力成為一名優(yōu)秀的幼師。

  暑假教師師德師風培訓心得體會 15

  半年前,我從事了幼教事業(yè)。不經(jīng)意間,半年的時光在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什么驕人的成績,沒有作出什么驚人的壯舉,但直到今天,我依然還堅守在這里。

  作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業(yè),要有廣博的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風。優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。

  教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的`行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點,那么教師的這一舉動可以說為社會創(chuàng)造了和諧。

  態(tài)度決定一切,不管做什么事情,態(tài)度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業(yè),用職業(yè)道德標準來要求自己,做到細心、耐心、用心愛孩子,要有極強的責任心,才能體現(xiàn)工作的價值。

  我有兩個兒子,作為母親,我傾注了全部的愛心,關懷著他們的成長,這種情懷是無私的、投入的。每當大兒子在生活中、學習上取得了一些進步,小兒子學會了蹣跚學步、呀呀兒語,我都會非常高興,這種喜悅之情溢于言表,可以消除一天的勞累。

  每個孩子都是母親的寶貝,工作中我也如同對自己的兒子們那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會到,情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂、學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。

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