德國留學的實習有哪些注意事項

　　必須按照最低工資標準支付實習工資嗎?

　　這還是要看你做的是哪一種實習。一般來說，實習和打工不一樣。實習只是提供給你一個認識職場、積累經驗的機會。所以實習費可以說是一點補償費。我們會因此區分自愿實習和規定的實習。

　　學校規定的實習一般要在一定期限內完成，基本上是沒有實習費用的。然而也有不少德國企業會給學生支付實習費，即使這是學校規定的實習。學生找這類實習的目的比較明確，也就是他們需要為了未來找到更好的'工作而證明自己曾經做過高質量的相關實習。這種經歷或證明的收集當然比掙錢更重要。

　　如果是超過三個月的自愿實習，就會有德國的最低工資。當然，實習本身需要和你的專業相關。如果學校不規定學生實習，那么學生仍有必要自己去找一份實習來做，無論是在學習期間，還是在畢業之后。

　　做一名Werkstudent(工讀大學生)，改善職業前景

　　在大的企業，你很容易成為一名工讀大學生。然而，當一名工讀大學生并不容易。你首先得有實習經歷，以證明你曾經在此領域做過類似的活兒，已經有了相關經驗。如果你成功地證明了自己，展示了自己的能力，那么恭喜你!你會獲得Studentenjob(大學生工作)，這樣一份工作必須按照德國要求的最低工資標準來支付。

　　如果你又想實習，又不想無償實習，那么就盡量去找一些時間較長的實習吧。一般，這類有償實習要求你在企業呆3個月以上。

　　無償實習——來點兒回旋空間吧

　　不想放棄Nebenjob(兼職)，又想完成Praktikum(實習)，那么你最好把兩者結合起來。也就是半天實習，半天兼職。不同的企業可以提供不同的機會。德國通常也有企業要求有人在周末干活，這樣的話，你就可以抽出周末的時間靈活完成實習啦。

　　以大學生身份積累工作經驗

　　大學期間，你甚至可以完成多個不同的實習。每個在德國的學生都可以要求實習企業出具實習證明，這些都是未來讓你找到更好工作的基本前提條件。你積累的實習經驗越多，你對于潛在雇主來說就越有趣。因為：實習能夠證明你對職業的興趣，也能證明你是企業有價值的組成部分。

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