關于學校總務的工作總結（精選5篇）
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的關于學校總務的工作總結（精選5篇），歡迎大家分享。
學校總務的工作總結1
一學期來，我們總務處，在學校領導的關心支持下，經過全體后勤人員的共同努力和全校老師們積極配合，順利的完成了后勤服務于學校，服務于教學，服務于師生的任務。為了不斷總結，吸取教訓，現對一學期來的總務工作小結如下：
一、不斷學習，加強自身素質
后勤工作人員加強學習教育，提高職業道德，強化服務意識和工作責任心，牢固樹立為師生服務，為教育教學服務，為學校發展服務的意識。讓后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神狀態，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。通過學習，自身素質進一步提高，服務意識進一步增強，在工作中做到廉潔自律，作風正派，吃苦耐勞，任勞任怨，無私奉獻，盡心盡責去完成各項任務。
二、積極做好后勤服務常規工作
1、學期開學前后勤部門及時采購辦公用品、書本、衛生工具等，發放各個班級的書本和衛生用具，同時及時做好欠缺課本的調劑，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。
2、開學初及學期結束都分別對各班級和各專業室的資產進行核查并登記入冊，確切地落實資產責任制管理。
3、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生安全，并將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。
4、及時修理更換門窗、門鎖、課桌凳椅和水電設備，做到隨叫隨到，及時處理，任勞任怨，保證學生正常上課，也為學校節省開支。
5、加強了門衛工作管理，對每個外來的進出的人員進行登記，認真執行學校安全工作制度。
6、為學前班訂購夏季校服。
7、對學校臨時安排的工作我們后勤人員，積極主動的配合完成。
三、規范學校的收費標準工作
嚴肅認真地做好收費工作，嚴格遵守財務制度，及時做好核算，實行財務公開制度。平時加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格遵守物價、財政、教育部門核準的收費標準，按章收費，同時學校任何一項收費都按照：學生自愿、家長簽字;學校審批同意;教育局審批同意;隨時發生、隨時收取的原則,做到帳目清楚，讓家長和學生放心。
四、強化校產管理工作
1、定期對學校財產進行維護，及時做好維修工作。
2、強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規范化，嚴防學校財產的流失。
3、加強對固定資產增減工作的管理，認真執行教育局有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，根據固定資產增減的有關規定，及時地進行登記入帳和向上級部門申請報廢。
4、加強低值易耗品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。如復印紙張、辦公用品、打掃工具等。
五、及時維修學校設施
檢修維護學校的各項設施，也是總務處的重要工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。
總之，后勤工作所做的.一切細鎖、繁雜，不可能驚天動地，但都是學校教育中不可缺少的，它是學校其他工作得以正常開展的前提，做好后勤工作事關重大。我們堅持“后勤工作必須服務學校、服務于教學、服務于師生”的原則，盡心盡力做好后勤服務工作。竭盡全力做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤保障工作更上一個新臺階。
學校總務的工作總結2
200x年總務工作在學校領導的信任、支持和全體教職工的配合幫助下，根據學校總體規劃，在全體總務人員的共同努力下，學校總務工作逐步朝規范化、制度化方向發展。
首先建章立制，制定切實可行的工作計劃。對所有后勤工作人員按其工作性質，制定崗位職責，并掛在校局域網公布。針對學校后勤崗位人員配備少的現狀，充分調動總務人員工作積極性，形成合力，為學校日常教學工作順利進行提供后勤保障。
1、依法收費，嚴格執行收費許可證制度，收費公示制度，收票據管理制度，實行收支兩條線管理，學校的代辦費操作流程得到區結算中心的認可，維護了我校教育行風的良好形象，財務信用管理被區財政評為B級。
2、財產管理員完成了新老交接工作，對全校所有組室財產重新登記造冊，平時做好統計信息上報工作，及新增校產的登記、編號、使用、記錄等常規工作，學校財產管理做到帳物相符，學校的財產管理在20xx年審計中得到了上級領導的高度贊揚。
3、始終遵循廉潔奉公原則，不謀私利，一年來主動上交各種回扣，處理廢舊物品上交共計6905元。
4、積極主動關心鼓浪分部師生的學習生活，由于學校領導重視和師生配合，勝利完成鼓浪搬遷過渡任務。
5、加強學校安全設施建設和治安保衛工作，對學校所有圍墻按裝不易攀越的鐵絲網和校園周界紅外報警系統、網絡監控系統，制定了十種突發事件應急預案。學校連續多年被評為區治安先進單位。
6、始終把食品衛生安全工作作為頭等大事來抓，組織人員定期培訓，嚴肅食堂管理紀律，嚴格把好飯菜質量關，并與供應商簽訂合同并支付押金，濾布保證食品衛生，不斷改善伙食，全心全意為師生服務。
7、學校綠化年年展新貌，學校建有多個花壇，大門口、天井、大廳盆景點綴，校園內四季常綠、常新，目前培育出一百多種四季花草品種，盆景達一萬多盆，學校的綠化建設得到社會各界領導和廣大師生的好評。
8、今年暑假冒著高溫酷暑，積極配合新大樓改建工作，由于工程緊，必須在9月1日開學使用，學校食堂和一些教室等場所都借給工程隊，由于人員閑雜，給學校安全帶來隱患，因此總務處放棄休息，加強對學校安全保衛工作。因工程完工交付晚，在開學前一周內組織人員完成學校各組室調整和開學前的一切準備工作，保證了新學期的正常開學。
總之，學校總務工作應以主動服務為抓手，努力為教育教學服務，使學校總務工作更上一個臺階。
學校總務的工作總結3
本學期，總務處按照學校工作盤算語無倫次地發展了各項工作，堅持后勤為師生的生活服務、為教誨教養服務的主旨，轉變思維觀點，加大工作力度，一直探索后勤管理發展的新思路、新模式，努力實現創收育人雙豐收的目標。通過艱巨不懈的盡力，圓滿地實現了本學期的工作任務。
一、完善軌制，強化治理
開學初，我處針對學校食堂具體情況，制定了《西湖中學食堂職工工作量化評估細則》、《清潔衛生制度》、《夜間值班制度》、《保險責任制度》、《食品采買制度》、《食品保留制度》、《食堂衛生安全制度》等，這些制度進一步清楚炊事班長跟職工的職責，先進全部職工的意識，加強全體職工的義務感。用制度約束職工，杜絕了以前職工普遍存在的遲到、遲到、包裹等不良氣象。 學校食堂是學校衛生安全的窗口，為了盡最大努力避免或減少各類衛生安全事變的產生，我們嚴把“八關”，即嚴把上崗職工健康關，嚴把統一著裝關，嚴把食品采買關，嚴把食品存放關，嚴把加工操作關，嚴把“四防”落實關，嚴把食堂安全關。由于咱們辛勞的工作，在九月份省市食品衛生安全檢討中被評為衛生安全提高單位。
二、加強學習，形成共識
在每周職工例會上，反復學習宣傳《沙洋縣食堂管理履行細則》、《學校食堂與學生群體用餐衛生管理劃定》、《食物衛生法》等有關保險衛生的法律法規，把學校飲食衛生平安工作當作壓倒所有的頭等大事來抓，多次組織發展學校飲食衛生安全大檢查，使一批安全隱患得到了及時整改。今年我們完美了小宗貨品的正規洽購，杜絕混充偽劣產品，尺度了榨菜、醬、醬油、醋等的洽購渠道，確保了食品衛生安全。目前，我校飲食衛生設施進一步得到改進，日常安全衛生管理日益得到加強，安全衛生環境逐漸變革。本學期未發生任何飲食衛生安全事變。
三、開源節流，增收節支
首先我們嚴格操縱用水、用電，確保節約開銷。本期加強了水電工的職責，規定用電用水時間，定時開關，及時打消水電安全隱患。對水電設備設施經常檢查，有問題的水電裝置及時更換，確保安全、節省。其次，精打細算，搞好小型維修。本期進行了桌凳維修、床鋪維修、禮堂屋面做油、水路改造、大小廁所地面硬化等維修，確保了畸形的教導教養須要。再次，加強豬場管理，經濟效益明顯。本學期牲豬存欄達52頭，新年節屠宰解決老師福利，讓老師們吃上新鮮豬肉。最后是加強學校各項規費收繳。
總之，本學期，我處誠然取得了一定的成績，但也有不足之處，如職工素質有待增強，學校各項財產財務制度有待進一步健全等。今后，咱們將始終牢記服務宗旨，愛崗敬業，扎實工作，始終開創學校后勤工作的新局面。
學校總務的工作總結4
轉眼間20xx已奔過去，20xx年呼嘯而來。站在新舊之交的時間節點，回顧過去一學期的工作，大大小小的事情，零零總總的工作，錯綜繁雜，千頭萬緒，一時竟不知從何說起。
一學期來，學校總務處本著“服務教育教學，服務師生生活”的宗旨，抓住校園建設的機遇，促進總務管理規范化，努力提高后勤服務質量，著力改造校園環境，努力改善辦學條件，各項工作取得明顯成效。
1、抓住校園建設十年難遇的機遇期，合理規劃校園布局，努力建設環境美好的校園。本學期，我校抓住國家應對金融危機，拉動內需的發展機遇，通過前期校舍安全鑒定，學校精心準備材料多次申報，上級領導的大力支持和正確指導，我校終于在今年暑期獲得中央校舍安全專項撥款，建成學校食堂、浴室、多媒體教室、單身教師公寓，并對學生公寓進行了改造，師生住宿、生活條件大為改善。在此，我們要特別說說我們的領導朱校長、梅校長，他們跑項目，察現場，設計建設方案，為學校發展操了不少心，項目建設的完成，凝聚著他們的心血。我不能忘記我的同仁劉主任，為了學校的建設，放棄了暑假休息，一頂草帽，兩腳灰塵，炎炎烈日，烤黑了臉膛，他用自己默默的付出，為我校校園建設寫下新的華章。
為了改變長期制約學校發展的電力問題，學校領導找教育局、找財政局領導，爭取了十萬元資金進行校內電網改造。為彌補電改資金缺口，朱校長、梅校長、周書記南下化緣，找木梓中學走出去友好人士，多方尋求資金。求人辦事的個中滋味，難于言表。可喜的是資金終于到位了，校園原本凌亂的電線不見了，微機室的電腦不跳閘了，教室里的燈明亮了。
目前，學校又爭取財政項目資金，正在修建教學樓前護坡，水泥路面，并將改造旗臺、路燈等，校園建設正按學校發展規劃穩步推進。在校園建設中，我們讓工程給樹讓路，保住了食堂前具有標志意義的老柳樹，做護坡時避開已成型的綠化帶，并把比較名貴的桂花樹及時移栽。我相信，通過合理的布局和建設，我們學校的校園環境，必將更加亮麗。
2、后勤管理日趨規范，服務質量明顯提高。開學初，鑒于學生人數減少，總務處在后勤人員編制方面適當從緊，并根據需要，由教師推選，重新聘用了后勤人員。對新聘人員，學校重新簽定了聘用合同，總務處修訂了《司務長責任目標及考核細則》、《食堂工作人員責任目標及考核細則》、《超市工作人員責任目標及考核細則》、《勤雜人員責任目標及考核細則》，按月考核，根據考核情況發放后勤津貼。為規范管理，我們總務處還完善了《食堂準入制度》、《食堂衛生管理制度》、《食堂衛生檢查制度》、《食堂財務管理制度》、《食堂留樣制度》等一整套可操作的管理制度，并張貼上墻，便于監督。我們還將這些制度匯編成了《木梓中學后勤管理辦法》。這些制度的制定為規范后勤管理提供了依據，也得到市勤工辦及木梓學區領導的一致贊賞。一學期來，正是因為這些制度的落實，后勤工作人員的服務意識增強了，服務質量提高了。我們可以看到：過去食堂菜葉亂扔，現在食堂整齊衛生；過去工友著裝不戴帽，現在工友衣帽整齊；過去熱水限量供應，現在熱水滿足師生……
學校總務的工作總結5
學校是培養人的場所，是文明的象征，要樹立一所良好的學校形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個清靜、優美、整潔、布局合理的校園環境，而這些與后勤管理工作的好壞是密切相關的，因此，盡力做好后勤工作是非常重要的，做好后勤工作，實質是對學校全面實施素質教育及教育教學工作的無形支持、緊張有序的一學年就要過去了，回顧一年工作，總務處根據學校對總務處工作的具體要求，結合本年度的工作計劃，和學校的實際情況，總務部門全體同志群力群策、盡職盡責、克服人員少、階段性工作任務重等困難，有計劃、有步驟、有重點地完成了學校布置的各項活動，確保學校教育教學工作的順利開展。
一、常規工作：
根據學校教育教學工作的實際需要，及時購買發放教育教學中的所需物品，確保了本年度學期工作的正常運行，認真做好校園美化綠化工作，加強管理，及時做好花壇、草坪、樹、墻、花草樹木的除草剪枝越冬等工作，盡量增加綠化面積，使校園的綠化環境得到完善，達到校園美化綠化環境標準，校園環境好了，廣大師生的心情也就好，每天學生上學和教師上班就有好心情，校園呈現了一種樂觀向上的氣氛，在校園在校園文化環境方面重視校園文化環境對學生的影響，以人為本和諧發展，合理的校園文化布置，增強了校園文化氣息，學生在整潔、優美的環境中學習、生活，有利于學生的身心健康，同時也為教師創造了一個良好的工作環境。加強了財產管理、制定了管理制度，對各專用教室也制定了切實可行的管理制度，對新購、新調的儀器、器材、設施、設備及時做好登記工作，做到帳目清楚，根據實際情況及時調整、并做好有關手續，有關部門多次來校檢查，給予好評，加強班級管理、實行班級負責制、平時加強檢查管理之外對班級進行期末評估檢查，檢查結果納入期末考核，對班級正常損壞物品查明原因，作出處理后及時修復，使班級物品損壞率減少到最小程度，各專用教室確保正常使用，確保教學的實際需要。
二、基本建設及維修：
加強維修方面管理，發現物品損壞及時維修，維修工作能及時完成，使學校損失降到最低點，保證了教育教學的正常運行。
三、財務工作：
依法照章行事、嚴格管理、合理利用、作好財務管理工作，財務工作在校領導的直接領導下，嚴格按照規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，在資金使用上，嚴格經手、驗收兩人簽字校長一支審批制度，堅持按計劃辦事，合理使用好學校有限資金、堅持少花錢多辦事的原則，用好每一分錢，提高資金的使用效率。
四、增收節支方面：
想方設法積極努力為學校增加收入，減少開支，及時向主管領導和教職工匯報情況，總結經驗，增加效益。在節支方面從點滴做起，在增收方面積極開拓進取。加強管理、經常對它們各部門進行安全檢查，使學校預算外出入有所加強，對學校教職工的福利有了很好改善。
六、做到工作有重點：
為消除隱患，杜絕各類事故的發生，平時加強督促、檢查、發現問題及時采取措施，我校由于領導的重視，總務部門的行動積極、措施得力杜絕了各類事故的發生，平時還加強水、電、氣，特別是電器設備的檢查、維修、定時檢查，發現問題及時解決并修復、確保了全校的水、電的安全和正常教學需要。
總之，后勤工作是千頭萬緒，努力做好后勤工作，為教育教學服務，為廣大師生服務，這是我后勤人員的職責，本年度我們后勤部門的全體人員克服人員少，任務多等困難，齊心協力，各盡所能，各盡其職完成了后勤該做的各項工作，為適應新形勢的要求，我們后勤全體人員應繼續加強學習，提高自身素質和管理水平，努力做好今后的工作。
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