鄉鎮后進村整治建設的工作總結

　　為強化**村后進村整治工作目標的責任落實,**鄉黨委、政府召開專題會議然后，根據**村的實際情況制定整治方案，著實、著力加強對后進村的整治領導力度，加強后進村的整治工作。

　　一、建立整治工作領導小組 成立由黨委書記任組長的后進村整治工作領導小組，加強對后進村的整治領導力度，并確定黨委副書記任后進村整治工作隊隊長，

　　親自帶領相關部門及人員深入后進村開展工作，確保整治工作取得實效。

　　二、制定工作方案 鄉黨委召開后進村整治專題會議，廣泛征求群眾意見及建議。鄉黨委探索建立了目標帶動、組織推動、上下聯動的后進村整治建設“三動”機制:

　　目標帶動機制 一是細化目標任務。按照新農村建設市級示范村要求，結合**村實際，制定了黨員發展、支部活動陣地建設、水利設施建設、村社道路建設、沼氣池建設、柑桔產業培育、農房“四改”等工作目標方案，并將責任落實到人，有效激發了黨員干部和群眾改善落后現狀的信心和決心。二是細化職責要求。按照法律法規賦予村級各類組織的權利和義務，建立完善了村“三委”工作運行機制、對如何履行決策、組織、管理、實施、落實、監督和服務等職責進行了明確。同時，充分發揮了農民專業合作組織履行市場調查、技術服務、重點幫扶等職責，充分調動農民群眾參與、監督各項工作的積極性。三是細化考評措施。推行公開承諾，由各類組織公開向群眾承諾擬完成的年度工作任務和其他服務項目，接受群眾監督。年終組織群眾對履行公開承諾、完成任務情況進行考評，考評結果與評先評優、表彰獎勵、報酬補貼等掛鉤。

　　組織推動機制 在后進村整治中，建立村黨支部委員聯系黨小組長、黨小組長聯系黨員示范戶、黨員示范戶聯系群眾的制度，構建起黨員聯系、帶動群眾的網絡；在農民黨員隊伍中開展帶頭致富、帶領群眾致富的“雙帶”活動，展現農村黨員高尚的思想素質和較強的組織能力，從中發現和培養高素質的基層后備干部，形成農村強健發展后勁的良好局面。同時，通過選拔創業致富能人、選聘大學畢業生、選派機關企事業優秀干部到村任職，優化村級組織班子結構，做到“有人管事”；建立健全征求意見、議事決策、執行實施、承諾考評、財務管理、村務公開等制度，努力做到“有章理事”。

　　上下聯動機制 為強化創建工作目標和責任的落實，著力構建縣、鄉、村三級聯動工作格局。一是建立協調制度。由聯系鄉領導牽頭，定期召開聯系部門、鄉鎮、村聯席會議，商討解決后進村整治的相關工作難點；二是建立幫促制度。縣鄉充分發揮各自優勢，加大對村級相關組織和隊伍的服務幫促力度，引進項目資金，強力推進后進村整治。三是建立激勵制度。各村社根據自身的實際情況結合上級機關的相關優惠政策，建立相關的群眾激勵獎懲制度，采取以獎代補的方式，充分調動群眾的積極性，鼓勵群眾積極參與到后進村整治工作中來。

　　三、突出整治重點 一是重抓基層黨建。

　　投資20余萬元，新建支部活動室500余平方米；20xx年計劃培養入黨積極分子3名，發展黨員1名，培養農村實用人才（柑桔栽培、養殖等）20名以上；完善規范村“三委”工作運行機制，發揮無職黨員的作用，推進黨建強村富民行動。二是完善基礎設施。在完成2.1公里的村道公路基礎上，08年新建社道3000m，通戶路3000m，生產路3000m；整治堰塘4口，新修堰塘10口，維修水渠1000m，新修微水池20口，維修提灌設施6處。已新發展光纖入戶100戶，新修沼氣池80口，打井80口，房屋四改120戶。三是搞好產業調整，發展以優質柑桔品種為主的水果500畝以上。

　　目前,后進村整治三方面重點的工作計劃已基本完成。 黨委、政府建立的“三動機制”努力發揮村黨組織領導核心作用、村委會組織實施作用、監委會的監督管理作用、黨員隊伍先鋒模范作用、農民專業合作組織橋梁紐帶作用、農民群眾主體作用，有力地推進了后進村整治工作。

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