圖書館創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)整改階段個(gè)人的承諾書范文

　　一、整改方面

　　需要進(jìn)一步熟悉圖書館工作

　　1．每周抽一天時(shí)間分別到東西區(qū)圖書館各科室調(diào)查或直接參加服務(wù)工作。

　　2．每周同10人左右談話、談心，交流思想，加深了解。

　　3．每周召開一次科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，研究解決存在問題。

　　4．認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書館工作知識(shí)，不斷提高服務(wù)技能和管理水平。

　　二、服務(wù)方面

　　1．為各科室排憂解難；為職工排憂解難

　　2．對(duì)科室職工反映的困難問題，在條件許可的范圍內(nèi)從政策上、物質(zhì)上或感情上給予盡可能滿意的解決。

　　三、辦實(shí)事好事方面

　　1．傾聽群眾呼聲、關(guān)注群眾利益

　　2．盡已所能，努力為群眾辦他們希望辦的事。

　　3．盡量使干部群眾感受到工作的樂趣。

　　四、建章立制方面

　　1．認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，當(dāng)好第一責(zé)任人的角色。

　　2．帶領(lǐng)各科室根據(jù)各自工作職責(zé)，盡快制訂崗位目標(biāo)責(zé)任制，制訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3．認(rèn)真貫徹落實(shí)“三制”，要求群眾做到的自己首先做到

　　4．廉潔自律，秉公用權(quán)，不謀個(gè)人私利或小集團(tuán)利益。

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