有關創新的發言稿范文

　　只有把創新意識和創新思維轉化為實際行動，轉化為具體的工作理念，并付諸實施，這些理念和創新意識才具有現實意義和價值，才有可能產生創新成果。下面是有關創新的發言稿，歡迎參考哦。

　　只有建立在實用主義的基礎上，創新才能有效。創新是有目的的，是一門學科。

　　對于我們公司來說，我們創新的目的是幫助客戶體現更大的價值，獲得更多的市場份額。創新的成功并不是因為它是新穎的、聰明的或科學的，而是因為它可以贏得市場。這意味著企業的創新應該提倡實用，為了企業，我們的.創新必須是“關注客戶的信息化創新”，這決定了我們在創新的過程中，必須根據客戶的需求和企業的實際情況，遵循市場發展規則，只有這樣，我們的創新對企業發展有具有意義和價值，可以帶來真正的效果。

　　如果我們想讓我們的創新真正建立在“實事求是”的基礎上，我認為我們首先應該明確什么是創新。

　　一般來說，人們對“創新”存在一些誤解，一是混淆“創新”和聰明的想法或發明。其次，提到它就會想到科學創新;第三，很多人認為創業就是創新。事實上，對于企業來說，創新主要是能否為客戶創造新的價值，提供新的服務。

　　創新必須是意志的問題，而不是機會的問題。

　　創新的機會無處不在，每個人都可以做出創新行為，更重要的是，創新是可以學習和訓練的。也就是說，創新不是偶然的機會，也不是不可控制的。創新的思維和行為是可以學習、掌握和實踐的，只要我們有這樣的主觀意愿。

　　因此，面對創新的要求，我們必須培養正確的心態。

　　第一是克服對創新的恐懼，不要因為變革很可能遭受失敗而抗拒和抵制;其次，要有持續的彈性，創新的過程必然是曲折的，因此，要做好心理準備來應對創新過程中可能出現的挫折;最后，要有耐力，即使經歷了許多失敗，只要你相信方向是正確的，就一定要堅持執行。

　　創新必須付諸實踐，才能具有現實意義和價值。

　　從創新思維到創新實踐，要達到創新成果，中間的過程對一些人來說可能是無法逾越的鴻溝。很多人認為他們的心在晚上是澎湃的，他們會在第二天早上回到正常的工作。產生創意并付諸實踐通常需要很大的勇氣和決心，創新也是如此。只有把創新意識和創新思維轉化為實際行動，轉化為具體的工作理念，并付諸實施，這些理念和創新意識才具有現實意義和價值，才有可能產生創新成果。

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