初中年級優秀班主任工作總結

　　班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃，有思想，有感情，自我表現欲較強的學生群體。因此，班主任在工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中，應有效地把學生的自作主張，別出心裁，標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點，培養一代創造型人才。

　　一，在班主任工作中應求"全"

　　"全"：注重學生的身心全面，和諧發展。這一點尤為重要。要培養教育學生具有民主與法制的觀念，有責任感，文明禮貌，寬容和尊重他人，要教育學生具有全球意識，競爭意識，效率觀念，并具有健全的人格。我們要教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始，關心身邊的人，關心集體，關心學校，關心班級，關心國家的強盛和民族的興旺，關心人類的前途命運，進而關心我們賴以生存的地球上的環境污染，生態平衡，能源危機等問題，把我們的下一代真正培養成有開放頭腦，寬闊的視野，博大胸襟，平衡的`心態，高遠的志向，能適應現代社會挑戰的新一代。

　　二，在班主任工作中求"活"

　　"活"：班主任在班級管理中，管理方法應靈活多樣，讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創造豐富多彩的班級文化，充分展示學生的一技之長，發展學生個性，培養學生才能。開展豐富多彩的活動，寓教于樂，學生在活動中會主動積極地自我發展。同時，活動為每一個學生提供思考，創造，表現及成功的機會。我還定期召開主題班會，組織知識競賽，辯論賽，演講賽。充分利用黑板報，設計表揚欄，展示欄等，讓學生自己組織，自己管理，自己發展。通過豐富多彩的活動培養學生的實踐能力。

　　三，在班主任工作中求"異"

　　"異"：班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設學校的"三好獎"而且增設"特長獎"，"助人為樂獎"，"金點子獎"，等，設立這些獎項，為的是充分激發學生的競爭活力。重視每位學生的進步，建立學生綜合評估檔案，使他們學得主動活潑，體會到成功的歡樂。

　　四，在班主任工作中求"新"

　　"新"：創造教育的對象是全體學生，班主任要相信每一位學生都有自己的創造強項，要允許有差異，耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點，班主任要善于發現學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚，鼓勵，體貼后進生，培養他們的自信心，自尊心，自強心，讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上，我采用干部輪換措施，讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣，培養學生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

　　總之，班主任應將創造教育貫穿于工作的始終，營造一個良好的創造教育的氛圍，使創造教育之花絢麗綻放。

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