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農行支行副行長競聘稿

時間:2024-07-24 21:34:49 毅霖 競聘競選 我要投稿
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農行支行副行長競聘稿范文(通用10篇)

  在人們越來越重視自我提升的今天,需要使用競選稿的情境愈發增多,競選稿可以起到整理競選者的思路、提示競選演講的內容、限定競選演講的速度的作用。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的農行支行副行長競聘稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

農行支行副行長競聘稿范文(通用10篇)

  農行支行副行長競聘稿 1

尊敬的各位領導、同志們:

  首先,感謝各位領導給我提供了這次競聘的機會,也感謝同事們對我的充分信任和大力支持。

  作為一個競聘者,我思想端正,工作認真,生活簡樸,為人正直,性格開朗,業務技能較強,管理能力較好,也具備一定的基層工作經驗。

  支行行長不僅是一個工作崗位,也是一份沉甸甸的責任,更是一個充分鍛煉的機會。如果我的表現能得到大家的認可,能贏得領導和同事們的信任,有機會走上這個崗位,擔負起這份責任。我將在合行各位領導的正確指導下,帶領支行員工,在任期內加強四個建設,促進東大街支行全面發展。

  一、思想建設。

  隨著市場經濟的發展,有時候企業、職工過分強調物質利益,忽視精神文明建設,導致思想道德出現滑坡,這就要做好員工的思想建設工作,幫助職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

  做好員工的思想建設工作,要以企業文化精髓為指導。我將以董事長提出的企業文化建設為契機,帶領員工轉變觀念、創新思想;善于思考、總結思想;與時俱進,完善思想。

  二、生活建設。

  我將以董事長提出的改善行業作風為契機,改善支行存在的不良生活作風,提高辦事效率,改善服務質量,樹立良好的隊伍形象。同時,不斷豐富職工業余生活,加強支行文化建設,廣泛開展員工喜聞樂見、有益身心的文體活動,保障員工身心愉悅,加大對員工的教育培訓,不斷提高員工的理論水平和業務技能,讓員工“愉快工作、幸福生活”。

  三、學習建設。

  為了進一步提高支行的創造力、凝聚力和戰斗力,增強職工的學習力、執行力和創新力,我將利用總行提出的每周學習計劃,并且在支行加強學習的日常督促,充分利用學習園地激發員工的學習熱情,提高全體員工的思想認識,營造良好的學習氛圍,制定支行的共同愿景,明確學習的.目標,打造一個學習型的東大街支行。

  四、工作建設。

  隨著市場競爭的不斷加劇,我行的市場份額不斷受到同行的侵占,東大街支行如何在激烈的市場競爭中發展壯大,如何在全轄網點里走在前列,將是每個競聘著首要考慮的問題。如果我有幸競聘成功,我將在加強思想、生活、學習建設的同時,大力開展各項工作。由于任期的原因,我不好脫離實際制定工作計劃,只能將我對今后幾年工作的想法做一個大體的闡述。

  總的想法是這樣的:以擴大存款為關鍵,以貸款營銷思路為指導,以提高服務質量為突破,以增強競爭為中心,以實現效益為宗旨,以打造精品網點為核心。

  前幾天召開的經營工作會議上,總行加大了對存款的考評分數,可見擴大存款已經在全行上下達成了統一意見。在競聘之前,我已經聯系好長期存款的大客戶,所以我有信心搞好存款工作。存款上去,貸款業務自然能夠順利開展。對于貸款,我將以董事長營銷的思路為指導,結合靖邊金融市場的具體實際,選聘擅長貸款業務的職工,堅持做好信用工程建設工作、信用等級評定工作、授權授信工作,確保貸款業務正常開展。在正常之余,進行初步的貸款營銷,如果效果良好,則全面實施貸款營銷策略。對于服務質量的提高,我會按照總行討論定稿后的窗口規范化服務細則進行。存款規模擴大,貸款業務正常,服務質量提高,相應的競爭能力就會增強,效益收入就會變多,精品網點就會水到渠成。

  尊敬的各位領導、各位評委以及在座的同事們,尺在于度量,秤在于衡量,人在于考量,我愿在激烈的競爭中接受你們的度量、衡量、考量。勝固可喜,敗亦無悔。相信這次的競爭一定會使我受益,相信這次的受益一定會使我弄潮于萬丈波濤,進步于百尺竿頭。

  農行支行副行長競聘稿 2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  很感謝大家在百忙之中給我的支持,在今天下午支持我的競爭上崗演說,首先向在座的各位評委,各位部門同事做一下自我介紹:我現年34歲,大專學歷,經濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業參加農行工作以來,始終從事會計專業工作,先后做過記賬、復核、聯行、交換、勾挑等崗位工作。

  從95年跨入農行大門以來的12年時間里,我幾乎都是在xx路辦事處業務一線工作,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧,無論是會計本職工作,還是客戶經理營銷工作,我都處處走在前列,營銷了大量的客戶和儲蓄存款,20XX年相繼被市行、省行抽調,進行會計達標等方面工作的檢查,還多次被評為辦事處的先進工作者。

  過去的十年里,我立足會計崗位,不僅系統的掌握了財務會計制度,還利用擔任記帳員、復核員、聯行員、交換員、勾挑員等機會,積累了比較全面的銀行業務知識和實踐經驗。尤其在擔任xx分理處坐班主任期間,我能夠全力傾注自己的汗水,使xx單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下,營業人員都能夠各盡其責,朝氣蓬勃,營業室上下形成了團結、向上的良好氛圍。xxx看到大家飽滿熱情的工作,更加激發和鼓舞了我向更高的目標奮進。

  去年,經競聘被選拔到xx分理處擔任坐班主任工作,今天,參加支行副行級任職資格競聘。首先,感謝市行黨委為我們年輕同志,創造這次施展才華,展示自我的機會,更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今天的演講臺。

  金融行業是一個重要的服務型行業,主要靠服務求發展、以優質服務求生存,尤其作為營業前臺,如何更好地提供一流的服務、處理好銀行與客戶的關系,是事關企業發展的關鍵問題。作為財務主管,我既要處理好業務核算的各個環節,當好家、理好財,又要直面客戶,解決問題,提高服務水平,這就要求我要不斷學習,充實自己。可以說,在農行工作的12年也是我不斷學習的12年。根據工作需要,我先后學習了計算機、經濟管理、金融法律法規原創會計學等多方面專業知識和技能。為了取得專業的會計師資格,我每天下班后都堅持去專業的輔導班學習,在這一艱苦的學習過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。

  這次,本著“鍛煉自己、奉獻農行”的想法,參加競聘支行副行級任職資格,主要基于以下幾方面考慮:首先,熱愛是最好的老師,我熱愛所從事的工作,愿意為農行事業付出最大努力,希望能在領導崗位上發揮我的作用,更好地實現人生價值;第二,具備一定的工作能力和學識水平,能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉,為農行的事業發揮出光和熱;第三,對于我們年輕同志,參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不論成功與否,對自己都是一個提高。

  我想,人生只有不斷地追求,才能更好地實現自身價值。在今后的工作中,我將始終把學習放在首位,注重自身素質的提高,練就過硬的工作本領,盡快使自己成為政治過硬、業務精良、懂經營、會管理的復合型管理者。

  隨著現代金融業的'發展和我國加入世貿組織后的新形勢,我們國有商業銀行的業務技術也在不斷發展、知識不斷更新,包括應用軟件也不斷升級,這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比,我還存在很大差距,為此,我將增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如熟練掌握外語、外幣業務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。同時,要對所分管的業務和人員提出更高的要求,建立一套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍,在這方面,我要充分做好表率,與各位同事一道,加強對銀行新業務、新知識的學習與探討,緊跟時代發展步伐,從我做起,力求達到“工作質量更好,工作效率更高,綜合素質更強”,打造出一流的團隊。

  我堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實!謝謝大家!

  農行支行副行長競聘稿 3

各位領導:

  xx行給我平臺,讓我成長,因此,我對我行懷著深深的感恩之情,我的家人也支持我全力投入到工作中。如果各位支持我走上行長助理的崗位,在今后的工作中,我將根據支行的工作特點,結合我自己的工作經驗,一如既往地忠誠敬業,求真務實,從以下幾方面開展工作。

  我將擺正自己的位置,將做好助手。凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行。在日常管理中,積極協助行長做好經營管理等一系列本職工作,不讓行長找我要結果,而是我主動來復命。在行長授權的范圍內,切實配合、支持、維護和執行好行工作。做到工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合,努力成為行長的左膀右臂。

  一是客戶基礎方面。

  針對客戶基礎薄弱的現狀,我將協助行長開展"拓市場,強基礎,增客戶,爭賬戶"等活動,擴大客戶群體,夯實客戶基礎,以不斷提升可持續發展能力。在全面清理存量存款、貸款、信用卡、電子銀行等客戶的基礎上,對這些基礎數據進行比較分析,研究支撐本地區經濟發展的主要客戶,調查分析客戶資源,制定客戶發展規劃,明確客戶營銷任務目標,挖掘存量客戶價值,積極拓展增量客戶,強化激勵考核,抓好渠道和服務工作,使支行業務快速發展。

  二是員工隊伍建設方面。

  我將根據目前行內的現狀,針對各個部門的特點,積極協助行長通過以會代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式,努力使行內的人員形成業務型、型、管理型、事務型人才比例協調的結構。做到合理分工,高效協作,打造以結果為導向的負責任的員工,建設一支執行力高的、以結果為導向的、對結果負責的團隊!

  三是風險方面。

  我將從提高精細化管理水平,實現排除風險隱患。大家知道,我們行的案件防控工作是"雙掛鉤"和"一票否決制",這就要求我們不斷提高精細化管理水平,加強風險防控預警,排除風險隱患。

  落實到具體工作中表現為,首先,要全面學習、貫徹、執行總分行的各項會計內控制度。其次,要嚴格督導落實風控制度,強化會計風險意識,讓內部控制無小事的`理念深入人心,樹立全員防范意識,風險防范人人有責,建立通暢有效的自上而下風險意識傳導機制和自下而上的反饋機制。再次,要結合分行的輔導與檢查,通過不斷學習、自查和整改,進一步強化全體人員風險責任意識,將內控制度執行落到實處、落到細處。認認真真、踏踏實實地抓好規章制度的貫徹落實,確保規章制度真正落實到每個業務環節和每個員工身上。

  四是服務提升方面。

  我將協助行長,把建立"以客戶為中心"的理念和機制作為中心任務,不斷梳理改造業務,提高客戶服務能力和水平,營造優質服務的氛圍。首先,可以從細節上做起,在每個柜臺配備老花鏡,大廳的飲水機全天保證熱水供應,個人業務顧問柜臺里準備藥箱......其次,從拓展服務范圍做起,從服務、服務入手,與社區及醫院推出社區聯名卡,為客戶提供存取款和社區、水、電等各類繳費綜合服務。與醫院聯合推出聯名卡,為客戶提供掛號、付款等一卡通服務;再次,在充分發揮大堂經理和自動分類叫號機作用的基礎上,實行錯峰增開窗口、推進前后臺業務分離、推廣網上銀行等措施,以緩解排隊問題。另外,還可以推出"手機約定匯款服務",以滿足外出務工人員、向特定人員頻繁匯款的需求;推出"房e通",讓客戶在網上就能辦理大部分房貸業務......各位領導,評委,以上是我對所競聘崗位的工作思路,有不當之處敬請指正。經過今天的競聘,我相信自己對這一崗位有了更深一層的理解和認識。同時也認識到,任何競爭都有成功者與失敗者,而個人的成敗是微不足道的,工作的進步才是我們的最終追求。因而,無論此次競聘成功與否,我都將一如既往的努力工作,和大家一道,推動我支行實現更大的發展!

  謝謝!

  農行支行副行長競聘稿 4

各位領導、各位同事:

  大家好!

  感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務。

  我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、綜合柜、公司業務主管、昌臨支行長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

  如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

  一、率先垂范。“村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。

  二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員,充分發揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發職工的工作創造性。

  三、自我激勵。在市場經濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的.思想動態,對先進優秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發言權,從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。

  四、尊重員工的人格。具體做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工,經常深入其中溝通、聯絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

  各位領導、同志們,上述幾點是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發展添磚加瓦,積極工作。

  謝謝大家!

  農行支行副行長競聘稿 5

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

  大家好!

  今天,我站在這里,本著進一步鍛煉自己,為xx城市商業銀行多做貢獻的宗旨,參加xx城市商業銀行支行行長職位。首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自己的機會。能站在這個的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!相信這次將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我叫xxx,今年27歲,畢業于東北財經大學金融學專業,本科學歷,經濟學學士學位,中共黨員、理財規劃師?職稱。我進入xx銀行的某支行工作,回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在xx銀行的某支行工作了2年半。這2年半里,xx著勤學肯干的精神,先后做過、等職務,經理多個崗位鍛煉,現任國際業務部外匯會計,但是無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。多次評為先進個人,營銷標兵,每年都能夠圓滿完成市分行下達的計劃目標。同時,在工作之余,我總是抓緊時間學習充電,努力補充與豐富自己的理論知識。在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

  著名作家路遙曾經這樣經典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加入了xx城市商業銀行。應該說是xx城市商業銀行,改變了我的人生軌跡;是xx城市商業銀行,歷練了我的堅強意志;是xx城市商業銀行,培養了我的綜合能力。一直以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創造一種微笑、高效的工作環境,創造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,本局內部才能更和諧團結,才能創造出更多的價值,為本行的保值增值出更多力。對于支行行長這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為單位分憂、下為廣大客戶服務是支行行長義不容辭的職責。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名支行行長,能做好應該履行的職責。

  今天我參加支行行長競選,我想自身具有以下特點和優勢:

  一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。隨著這些年的工作歷練,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我有信心也有能力擔任好支行行長,并能做好應該履行的職責。

  二是責任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,不論是以前在、工作,我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的.培養,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。三是具有豐富的工作經驗。我具備系統的金融知識、嫻熟的業務技能。金融知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,先后從事銀行貸款、個人貸款、機構貸款、項目貸款、個人理財等銀行業務,各項工作都是憑著扎實的知識做好的。業務技能方面,2年半以來的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務能力,特別是信貸管理業務、銀行業風險管理方面很嫻熟。在去年的年底存款沖刺中努力拼搏吸收存款5000余萬元,在后備人才選拔考試中也名列前茅,成績優秀。這些,都有利于今后工作的開展。四是具備嚴謹的工作作風,認真的工作態度。銀行業方面的工作關系到的是經濟利益,也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細致的工作態度是對一個從事銀行業人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要,尤其對于我們金融服務行業,更是如此。五是在當地具有相當的客戶資源。新成立的二級支行位于地,當地經濟發展較好,有很多具備發展前景的的企業,但是同時也有農村信用社和農行這樣的競爭對手,可以說機遇中也存在著不小的挑戰。相信一直以來學習到的每一點經驗教訓都會更加有助于以后工作的展開,如果我今天的,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己的崗位上,更好的為煙葉處服務,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事滿意,以優異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。

  “千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。

  一是敬崗愛業,竭誠奉獻。大家都知道“水桶定理”吧,它講到:一個團隊,如果沒有良好的配合意識,不能做好互相的補位和銜接,單個的木板再長也沒有用,這樣的木板組合只能說是一堆木板,而不是一個完整的水桶、一個團隊。作為銀行一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求銀行人員筑牢團結的思想基礎,把成員的精力都集中到支行工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,行動都統一到共謀發展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位新支行客戶放心,讓他們支持新支行發展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。

  二是大力拓寬業務,促進有效發展。發展才是硬道理。要充分挖掘我行的潛力和優勢,把工作重點放在業務拓寬,充分利用現有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰略,充分挖掘潛在的客戶資源。總之,爭取在吸收存款,發放貸款和銀行中間業務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。

  三是強化內控管理,不斷提升合規經營水平。我要執行好以經濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制,努力追求業務發展和風險控制的內在統一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,進一步完善防范案件的長效機制,努力從源頭上防范案件的發生。加強合規教育,努力實現人人懂得合規、主動遵循合規、盡職維護合規的工作目標。使每個人加強警惕,做好內控管理,防范金融風險,實現無違規無差錯。如果我能夠走上支行行長的崗位,我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好,態度著決定一切,沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。在以后工作中,我嚴格要求自己,認真做好本職工作,當好上級領導的參謀和助手,協調好各部門之間的相互關系。說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,在銀行行業這方廣闊的天空中,展翅飛翔。我的完畢,謝謝大家!

  農行支行副行長競聘稿 6

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  下午好!今天有幸參加這個競聘大會,我很激動,市分行黨委公開、公平、公正的選拔機制,給我們大家創造了寬松的條件,帶給了寶貴的機遇,在挑戰和機遇面前,我走上了這個演講的舞臺,來展示我的潛力,追逐我的理想。此次我競聘的崗位是xx銀行xx支行行長。

  一、工作簡歷及近幾年工作狀況

  我叫xx,20xx年x月生,大學學歷,經濟師。自xx年入行以來,先后從事過會計、客戶經理、風險經理等工作。xx年x月我行第一個金融超市xx支行金融超市成立,通過市行選撥,我被聘為金融超市客戶經理,從事個人消費信貸工作,曾取得全行個人理財、個人消費貸款比賽的前四名。20xx年x月至20xx年x月,作為xx支行客戶經理部的一名客戶經理,一向從事市行重點管理客戶的管理工作。xx年x月通過市行的公開考試,我以第二名的成績考入市行營銷中心,在此期間,我辦理了xx有限公司評級授信及首筆5000萬元流動資金貸款的調查工作,通過我的努力,終使xx公司成為了我行的合作伙伴,至今該客戶已累計辦理貸款4億元,給我行帶來較多國際結算業務量及豐厚的利息收入;辦理了xx集團xx制藥有限公司的首筆1000萬元流動資金貸款業務,目前該客戶貸款余額2000萬元。20xx年xx月至xx年x月,我在機構房貸部從事機構客戶的存貸款工作,主筆起草了《xx分行xx年機構類業務專項考核辦法》,對機構類客戶實行開戶獎勵,確定新型農村合作醫療、風險抵押金、財政支付中心、教育支付中心、農村義務教育這五大客戶為機構類重點客戶,在全轄范圍內大力營銷,當年實現了機構客戶存款的有效突破。在機構房貸部工作期間還有幸參與了我行的股改工作,主要負責不良貸款的檔案整理,多次帶隊對支行的不良貸款檔案整理進行指導與核查,同時也見證了xx銀行發展過程中所付出的沉重代價。xx年x月至今,在信貸管理部從事風險經理工作,期間還配合了20xx年x月至xx月的總行集中審計工作。每一次工作的變動,都是領導對我的信任和關心,也使我的人生閱歷得到了增長,工作潛力得到了提高。

  二、競聘的優勢

  (一)具備良好的職業道德修養。自參加工作以來,無論是在哪一崗位,我都能夠自覺做到愛崗敬業、恪盡職守,并始終以飽滿的熱情、扎實的作風投入到工作中,努力把工作做的更好。

  (二)理論基礎較為扎實,專業素質較高。在工作中,我從未放松過學習,透過不斷鉆研信貸業務,使自己的業務素質有了較大的提高,能夠熟練掌握各項信貸政策制度,并注重理論與實踐相結合,不斷提高實際工作效果。

  (三)信貸實踐工作經驗豐富。從事信貸業務八年來,不管是前臺還是后臺、不管是個人信貸業務還是法人信貸業務,不管是操作崗還是管理崗我都有過了較為深入的.接觸和了解,因此,能夠熟練操作各項信貸業務。

  (四)具備良好的組織協調潛力和工作創新潛力。我信奉誠實、正派的做人宗旨,有嚴于律己,誠信為本的優良品質,能夠與人團結共事,善于協調關系,增強凝聚力,構成整體合力。在工作中我勇于實踐,具有開拓精神。

  三、對競聘崗位的工作思路

  競聘上崗是選賢任能,創造競爭機制的一項制度,我將作為參與者理解組織的考驗、群眾的評議和黨組織的挑選,一切服從領導的安排。如果我能競聘成功,將做好以下幾個方面工作:

  (一)加強學習,增強解決問題的潛力。培養自己持續不斷的學習潛力,拓展思維方式,提高業務技能,使自己具備合理的知識結構,努力提高自己解決實際問題的潛力。

  (二)履行職責,強化自己的執行潛力。增強自己的履職潛力,腳踏實地,兢兢業業,堅持原則,使自己成為上級行經營管理理念的推動者和執行者。敢于管理,善于管理,把圓滿完成本支行的各項經營目標作為履職的最基本要求來抓。

  (三)善于溝通,增強團隊協作潛力。部門之間、崗位之間、上下級之間、班子成員之間要講溝通、講交流、講合作,不推諉、不扯皮、不誤事,要做到大事講原則,小事講風度,共事講團結,辦事講效率。

  (四)多措并舉,增收創效。始終把職工的利益放在第一位,在安全經營的基礎上,千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入。古人云,不以一時得志而自匱其能,亦不以一時失意而自墜其志。無論競聘成功與否,我都將以這句話自勉,以泰然的平常心一如既往的努力工作。在那里我也要感謝這份工作,因為擁有了這份工作,才使我衣食無憂,生活富足,所以在工作不應有抱怨,而應做當下,鋪墊未來。因此,我也愿意理解挑戰,我認為我們競爭的不是一個職務,而是一種職責。如果我競聘成功,這離不開大家的厚愛和鼓勵,俗話說:好風憑借力,方能上青云。我必須會以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,加倍努力,使我們的工作在各方面都有新的起色,新的突破!我的演講到此結束。謝謝大家!

  農行支行副行長競聘稿 7

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!今天我很高興能站在這里參與郵政儲蓄網點支行長原崗,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家再次支持我,這對于我更是一次xx認識自己、反省自己、總結自己的難得良機,在這里我真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先,我作簡單的自我介紹。我叫XXX、現年35歲、大專學歷,工作以來從事過營業員、儲蓄所主任、林村支行長、紅木支行長等職務,在工作中我一直秉承著做事要拼,看事要淡的信念,走過了我人生中最重要的一段時光,今天我大膽參與郵政儲蓄網點支行長原崗,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:

  一、我工作多年,在不同的部門工作過,具有較為豐富的支行行長一線管理經驗和業務工作積淀,可以說老馬識途、輕車路熟。在工作中,我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的實踐經驗。

  二、多年工作的磨礪使我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業奉獻的精神,如今而立之年后的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,工作這些年不僅提高了我的組織管理的能力也培養了堅毅、頑強、任勞任怨的品質,能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓的工作。

  三、多年工作的積淀使我具有較強的協調、溝通、管理的能力和開拓創新的精神。在工作中注重實干,在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質,注重傳幫帶作用,強化自身素質的不斷提升,注重個人業務素質的不斷提高,堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。

  四、多年支行行長工作的積淀使我具有極強的拒腐防變的能力。金融業是一個高風險的行業,銀行經營的是貨幣,我們的工作是來不得半點馬虎的。出實招、干實事、鼓實勁是我工作中的一貫追求。作為一名支行的領導者,這些年來在處理公與私、感情與原則等問題上,我能做到原則面前不讓步、不含糊,是非分明、立場堅定、作風扎實,確保了銀行資金的安全。

  尊敬的領導和同志們,今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。若我成功我將總結經驗,積極擺正位置,結合自己的一些經驗和教訓力爭取得輝煌的成績,在工作中做到以下幾點:

  一、我將以這次竟崗為新的工作起點,結合自己的一些經驗和教訓,加快網點轉型,積極提高服務質量,拓展市場范圍,獲得更多的客戶,狠抓中間業務,重點抓好POS機,商易通,以及公司業務和貸款,同時組織員工加強學習,制定詳盡周密地考核方法,始終把加快有效發展作為工作主線,形成人人有壓力,人人要動力的氛圍,使全體員工步調一致,全身心投入到工作中來。

  二、我將以身作則,身先士卒,完成上級下達的.各項指標,今年已經完成分局下達的130%,若上我將強化周邊的儲源發展,因郵政儲蓄所附近有一個鋼材市場,那里有50多個個體戶,他們在我所占存款只有10%,我將采用上門公關,利用各種人脈關系獲得更多客戶,將客戶進行等級維護,積極提升網點拓展市場的能力,力爭在同行競爭中處于優勢地位,擴大外出營銷的能力,突出抓好網點的柜轉高柜營銷,完成好領導和工作崗位賦予我的任務,以飽滿的熱情,積極發揮我的專長,和同志們一起在新的崗位上再次做出貢獻。

  三、我將強化內部管理,以規范化、制度化求發展,強化支行網點合規文化建設真正實現我我支行各項工作優質服務習慣化、常態化。

  四、作為支行張我將繼續強化自身廉潔自律,做到常在河邊走,就是不是濕鞋子,時常繃緊廉潔這個繩,用我的人品和責任回饋支持我的領導和同志們。

  各位領導、各位同志,各位朋友!幾分鐘的,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我!

  謝謝大家,我的完畢!

  農行支行副行長競聘稿 8

各位領導、各位同事:

  大家晚上好!

  這次能參與二級支行長的競聘,感謝行領導給我提供了一次挑戰自我、展現自我的機會!經過這美好的三年,心里對郵儲銀行產生了濃濃地情結。今天,我懷著一顆感恩的心參加此次競聘,主要是想在新的平臺上得到新的提高,為郵儲銀行的發展貢獻更大的力量。

  面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對這個崗位的濃厚興趣外,我認為自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的.理論基礎和豐富的工作經驗。幾年來,我從事過多種崗位,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業余時間充實自己;三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如領導和同事們信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。

  如果我競聘成功,工作思路是:我將從三方面著手:

  一、對內協調:

  一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對銀行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,調動員工的積極性和創造性,把建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,給他們充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰斗力的和諧團隊。

  二、對外營銷:

  在金融體制改革不斷深化,競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業務的穩步發展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為其重要手段,在創造良好的社會形象的同時,要求業務人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。我將堅持鞏固老客戶,再發展新客戶原則,我會逐一拜訪大戶,鞏固關系。在辦理業務中關注中戶,并盡可能給予方便,對于小戶,我將有選擇的關注,努力讓小戶變中戶,中戶成大戶,大戶變成穩定得客戶。從穩健中求發展,從創新中尋突破。

  三、自我要求:

  我會以“勤懇務實、勇于創新”為座右銘,加強學習,提高自身素質。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與上級領導之間關系的橋梁。以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。我會以支行下達的各項目標任務為已任,認真貫徹國家有關財經法規和各項規章制度及操作規程。

  如果我競聘成功,我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊,為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。通過這次競聘,我愿在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

  謝謝大家!

  農行支行副行長競聘稿 9

尊敬的各位評委,各位同事:

  我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講,也同時懇請各位領導及與會同志指教。此次我參與競聘順和支行副行長一職,其主要目的就是順應人事制度改革的需要,希望能夠在新的工作崗位展示才華,鍛煉自己,使自己的政治素質、業務水平和管理能力得到新的提高,為順和支行的發展做出更大的貢獻。

  我叫xxx,現年40歲,中共黨員,大學本科學歷,中級職稱。1982年參加工作并同期入行,1997年擔任農墾中心支行營業部信貸科科長,1999年同xx支行合并后任信貸管理部經理,2002年通過競聘任順和支行客戶經理部經理,并同時擔任xx支行專職書記。今天,我滿懷信心地站在這里,再一次迎接新的崗位的挑戰。我競聘的崗位是xx支行副行長。我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下四個優勢:

  一是具有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終堅持鉆研業務,提高技能,不斷地豐富自己,充實自己,將所學的知識不斷運用到實際工作中去。我先后系統地學習了《信貸管理》、《票據法》、《擔保法》等多種涉及銀行方面的書籍和法規,使我對銀行業務有了一個比較全面的了解和掌握,特別是對現代商業銀行市場營銷理論有了新的認識和理解。業務的精通為工作的開展奠定了良好扎實的基礎,也使各項工作得到了領導的肯定和認可。我曾經連續多年被市行及我行評為先進工作者和收息能手。

  二是具有較為豐富的實踐經驗。二十二年的金融工作履歷,積累了較為豐富的實踐經驗和工作體會。我深知農行工作的職責、任務和規范,明白金融工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好農行管理工作的方法策略。特別是五年信貸部經理和兩年客戶部經理崗位的鍛煉,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和領導水平上,都日趨成熟,具備了一名中層領導干部所應有的基本素養。同時,五年信貸工作的實踐,使我進一步熟悉市場,熟悉營銷理論,熟悉營銷方法,也營造了良好的公共關系,為做好工作奠定了堅實的基礎。幾年來,我在企業存款、中間業務、貸款和利息回收等方面做了大量的工作,取得了一定的成績。如:去年公存款余額19238萬元,較年初計劃純增1824萬元;

  新增貸款金額3165萬元,正常到期回收率達到100%;

  全年實現利息收入603萬元,完成應收計劃的100%。

  三是具有較強的敬業精神。多年從事農行工作,雖然業務崗位轉換多次,但每一次我都能愉快服從領導分配,做到干一行,愛一行,鉆一行,比較出色地了完成了不同時期、不同崗位領導交辦的各項工作任務。長期的銀行工作磨練,也培養了我縝密細致的工作態度、吃苦耐勞的優良品質和雷厲風行的工作作風,這是我做好一切工作的基礎。在實踐的探索中,我始終篤信“敬業、堅毅、求索”這六個字,只有時刻銘記和做到這六個字,才能夠不斷煥發出昂然向上的工作勁頭,經受住困難和風險的考驗,在工作中不斷創造新的業績。

  四是具有一定的領導水平和工作能力。在我二十二年的工作生涯中,有七年的時間擔任部室中層領導工作,既做過副手,也擔任過部室的主要領導。多年的領導工作經歷,使我既熟悉本職工作,也同時掌握了一定的領導藝術和工作方法。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。多年來,我始終堅持熱忱服務,工作到位,使客戶賓至如歸,時刻感到銀企一家,為樹立農行的`社會形象做出了積極的努力。平時無論是對自己還是對部室的工作,都是嚴格要求,嚴格把關,嚴格落實,受到領導和客戶的普遍贊譽。同時,能夠積極與其它部門密切配合,通力合作,共同完成工作任務。并主動當好領導參謀,為領導正確決策提供科學依據。在榮譽面前做到不爭不搶,從未與領導和同志們鬧過矛盾,使工作始終處于團結和諧的氛圍之中。

  假如我此次能夠競聘成功,我將配合行長開展以下幾項工作:

  (一)加強貸后管理,努力調整信貸結構。嚴把市場準入制度,認真做好貸款形態認定,在對法人類客戶進行信用等級評定及授信工作的基礎上,不斷加強貸款管理及貸后檢查工作,及時收集掌握客戶各類信息,發現問題及時處理和解決。努力調整信貸結構,打破傳統信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴大消費貸款業務。

  (二)實施整體攻關戰略,努力完成各項存款任務。積極發動全行員工參與拓展單位存款市場,最大限度爭取存款份額。對一些老客戶一一走訪,不留死角,定期聯系,溝通感情,進一步穩定關系,保證這些客戶存款的穩定上升。同時,積極了解客戶的需求,服務上門,堅持以貸攬存,爭取客戶的信任和支持,真正做到“要想銀行富,廣交朋友多建戶”。

  (三)樹立“效益第一”觀念,努力抓好中間業務。牢固樹立“效益第一”的理念,積極抓好抵押貸款代理資產這一塊“大蛋糕”,堅持做到既要抓大,又不放小。推廣銀行卡、代辦保險、代收代付等業務,努力開發中間業務市場。及時掌握市場動態,了解和提供客戶需要,努力開發結算大戶、代理和委托業務大戶的委托業務,為客戶提供優質高效的服務。充分利用農行系統網絡優勢,為企業清理應收款,不斷增加中間業務收入,培植新的經濟增長點。

  (四)當好參謀助手,服務行長決策。及時準確地掌握銀行各方面的工作動態,及時地向行長反饋各方面的信息,注重調查研究,主動為行長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為行長決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳農行,樹立農行良好形象。

  各位領導,各位同事,以上是我競聘副行長一職的工作設想。如果此次我能夠如愿以償,我將在行長的帶領下,努力抓好自己所承擔的工作,求真務實,開拓進取,以一流的工作業績回報黨和同志們的信任與支持;如果競聘不成功,我也將立足崗位,坦然面對,踏實工作,恪盡職守,與農行全體員工一道,共同創造農行美好的未來。

  謝謝大家。

  農行支行副行長競聘稿 10

尊敬的各位評委、各位領導、同事們:

  大家午好!

  首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自己的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我參加競聘的職位是支行副行長。

  對于我,大家也許并不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我向各位做一下簡單自我介紹吧。我叫xx,今年x歲,學歷xx。20xx年x月,我進入支行工作。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了個年頭。在這年里,我做過營業員、出納員、稽查員、儲匯股長,08年任職縣支行副行長至今。無論從事哪個崗位,我都本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。

  在單位工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在郵局的發展歷程中發揮了我應有的作用。進入郵局年以來,在組織的關心和培養下,我先后在多個崗位上進行了長期的歷練,使我對郵政系統有了較為全面的了解,同時也在調整磨合中不斷地適應了郵政工作。在工作中堅持遵守我局各項規章制度,以優秀郵政工作者為榜樣,在學習中成長,在成長中學習,堅持學中干,干中學,不斷提升和完善自我。08年我開始任縣支行副行長,為了提高業務工作能力,我不斷加強自身學習,積極了解工作流程,堅持“道不同不行不至,事雖小不為不成”的營銷理念,充分調動職工的積極性,同心同德,團結奮斗,以優質的服務取得客戶的信任。

  從營業員到支行副行長,一路走來,不同的崗位工作鍛煉了我不同的'能力,積累了較為豐富的實踐經驗和工作體會,同時積累了豐富的管理工作經驗,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力、大局意識都有了很大提高,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和管理水平上,都日趨成熟。

  成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,履行好副職的職責,當好行長的“二傳手”,做好分管工作的“主攻手”,全力協助支行長進一步夯實基礎管理工作;加強職工隊伍建設,提高職工素質;找準業務發展著力點,促進業務發展;努力完成總部下達的各項目標任務。具體開展以下工作:

  一、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,要求職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名合格的支行副行長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  二、抓好隊伍建設,全力做好工作。職工是支行最重要的人力資源。加強職工隊伍建設,充分發揮職工的工作積極性和主動性,是重要工作之一。首先,我在行長的領導下,將堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”,切實擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,營造一種輕松和諧的工作氛圍,加快各項工作發展。

  三、真抓實干,全面履行自己職責。我在支行副行長的工作崗位上,真抓實干,全面履行自己職責,把郵政儲蓄、發展業務保險,作為的龍頭業務抓緊抓好。堅持以窗口吸儲、吸保,職工協儲、協保,輿論宣傳為主要方式,不斷調整結構。用好用活代辦費政策,鞏固老儲戶,發展新儲戶,促進余額上規模。隨時掌握儲蓄市場動態和商業銀行的政策動向,爭取業務發展的主動性和靈活性,創造優良業績。通過凝心聚力大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能,發展活期存款,提高活期存款比例,不斷調整存款結構,提高利差率,增加利差收入。全面提升工作質量,創造良好經濟效益。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!假如我有幸當選,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更好的成績。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

  謝謝大家!

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