信息中心的半年工作總結
2015上半年，信息中心在廳黨組的正確領導下，我們緊緊圍繞人力資源社會保障中心工作，認真開展全省人力資源社會保障統計和信息化建設，較好地完成了全年各項工作任務。本次信息中心半年工作總結中主要包括一下內容：
1.推進軟件性能優化
2015年來，針對以往系統運行慢、處理批量數據經常死鎖的情況，針對原先結算中心一兩個票據管理人員難以管理幾百萬份醫保門診票據的情況，改變為由HIS系統開發管理模塊，定點醫療機構內部管理票據，結算中心從制度上進行完善的模式，從而完全為中心系統數據庫和員工減壓。優化核心模塊內部業務流程，達到完成性能調優效果，改變物化視圖更新模式由原來每條業務信息變動均更新一次為24小時數據同步時一次性完成，通過上述優化有效改變了系統運行性能，優化后原來每周多次系統死鎖現象不再發生；改變農保繳費審核處理寫表時間；改變原待遇支付中社會化發放數據支付標識寫表時間。
2.系統與團隊的建設
建立健全信息安全保障體系，落實信息安全等級保護制度，逐步建立省級信息安全監控中心，啟動電子認證系統建設，加強省級重要信息系統的災難備份系統建設。
全面開展應用系統的建設和推廣應用工作。做好企業養老保險數據省級集中的技術保障工作，加快推進大醫保系統建設，進一步完善城鄉居民養老保險信息系統，抓好全省人事人才信息系統軟件的開發和推廣工作，支持職業技能鑒定、勞動監察、爭議仲裁、信訪接待、人事考試、基金監管等工作領域的信息化工作，開展公共就業服務信息系統建設項目的立項和實施。
加強信息化人才隊伍建設。加強與技術服務商的合作和規范管理，進一步調動和發揮社會力量在全省人力資源社會保障信息化建設中的作用。加強對信息技術人才、管理人員的培訓，提高信息化建設隊伍的整體素質。同時，加強對業務人員，特別是基層業務人員的信息化培訓，提高信息系統應用能力。
3.正確認識困難
當前我省人力資源社會保障信息化工作還存在一些突出的'問題需要予以解決：業務之間信息化水平不平衡，限制了信息化整體效力的發揮；地區之間信息化發展不均衡，對省內的互聯互通形成制約；全國統一的社會保障卡的發行工作剛剛起步，與“一卡通”的要求還有不小差距；公共就業信息系統省級建設項目尚未啟動，與就業信息全國聯網要求差距較大。總體上看，當前我省信息化發展水平與人力資源社會保障事業發展的新要求相比，還有一定差距，需要加快推進的需求十分迫切。
上述信息中心半年工作總結概述了我們2015前期的一些工作項目以及認識，接下來我們將著手就統一使用市統一軟件展開需求調研，方案制定等工作，為更好的工作完善系統。
【信息中心的半年工作總結】相關文章：