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社會保障所的年終工作總結范文(精選10篇)
時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,回望過去一年的工作,收獲的不僅歲月,還有成長,現在這個時候,你會有怎樣的總結呢?想必許多人都在為如何寫好年終總結而煩惱吧,以下是小編精心整理的社會保障所的年終工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
社會保障所的年終工作總結 1
20xx年,xx社會保障所工作在局領導及上級業務部門的正確領導下,以貫徹落實縣勞動保障會議精神,抓住擴面工作這個重點,建立社會保險業務運行、信息服務為主要內容,以保障職工基本生活,維護社會穩定為目的,扎實深入基層扎實開展各項工作,為促進全縣經濟發展和社會穩定創造良好的外部環境,并取得了較好的成績。
一:社保擴面任務及業務完成情況:
略
二:基本養老保險基金收繳情況
略
三:配合局里到各鄉鎮做好工傷宣傳工作,時刻深入企事業單位對負責人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性;講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關系;通過上階段的努力到20xx年12月底我轄區內的工傷保險任務完成率達到93%以上。
四:存在的問題和困難
一是企業社會保險擴面難度較大,部分企業經營狀況不是很好,有些業主和部分員工參保意識較為淡薄,老板不愿意為員工參保,員工也不想參保;
二是社會保險費拖欠現象突出,并有逐年上升的趨勢;針對這些問題,采取切實可行的措施地加以解決和克服,努力推動社會保險事業的健康發展。
三是由于所里資金短缺,交通不便,給各項工作的宣傳帶來很多不便。
針對以上存在問題與20xx年工作思路準備做以下幾點:
(一)認真學習社會保障的有關資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實局黨委及上級業務部門的賦予各項工作,同時協助有關科室的做好宣傳工作,一切做到按原則辦事,為群眾辦實事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,能辦的及時辦,對辦不了的做到及時請示與上報局領導。同時對局領導的`意思及時的告知群眾。
(二)擴大社會保險覆蓋范圍。加大對各個鄉鎮的宣傳力度,鼓勵城鎮個體、私營等非公有制經濟單位參加基本養老保險、工傷保險、失業保險和基本醫療保險。對員工數量多、經濟效益低的企業,及時請示局領導實行“低門檻進入,低標準享受”,以此擴大社會保險資金籌集渠道,盡快實現社會保險全覆蓋。加強社會保險接續工作,對企業改制時,給于發放《社會保險政策法規問答》宣傳冊,與社會保險手冊一并發放到職工手中,講解社會保險知識,促其主動續保。
(三)加強社會保險費征繳清欠工作。在按時提供準確的社會保險費征繳計劃的同時,與地稅部門密切配合,做好企業基本養老保險、失業保險費征繳工作,做到應收盡收。對欠費單位,對有繳費能力的欠費單位及時上報縣局黨委,按規定依法處罰、強制征繳外,還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規范企業改制行為,確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償,切實維護企業職工的合法權益。
總之,我們要在局黨委的指導下,學習縣社保中心好的做法和先進經驗。進一步理清思路,認清形勢,切實增強緊迫感,以只爭朝夕的精神,再鼓干勁,力爭更好的完成上級領導賦予各項工作任務。
社會保障所的年終工作總結 2
居民辦事處社會保障事務所在人社局的正確領導下,在居民辦事處領導的關心和大力支持下,在各居委會領導和協辦員的辛勤工作下,我所緊緊圍繞年初確定的目標和任務,精心組織,完善制度,認真開展各項工作,經過全體工作人員的共同努力,工作上取得了一定的成績。
一、城鄉居民社會養老保險工作
為確保城鄉居民社會養老保險征繳工作取得實效,結合工作實際,采取有效措施,切實將城鄉居民養老保險征繳工作做成實實在在的惠民工程。通過召開動員會議,積極組織居委會社保協辦員進社區入戶宣傳發動等方式,向居民宣傳解釋養老保險政策。為增強群眾參加城鄉居民養老保險的積極性和主動性,我們還特意將養老保險工作的宣傳和落實具體深入到大營鎮、神堂堡鄉、巖頭鄉、橫澗鄉、沙河鎮及周邊的各鄉鎮,所到之處我們在群眾聚集地發放和粘貼了大量的宣傳資料,同時在實施繳費期間還累計發放了城鄉居民宣傳資料。
為下一年工作的進展作了鋪墊。今年共征得保費426100元。截止目前,享受待遇領取養老金的60歲以上居民437人,辦理死亡和遷出注銷人員43人,還陸續發放了社會保障卡。
二、城鎮居民60周歲以上生存認證
我所按照城鄉居民養老保險中心要求,在八、九月份對60周歲以上領取養老保險待遇的城鎮居民進行生存狀態認證。由各居委會協辦員通知認證本人帶相關證件到辦事處現場照相認證和視頻照相認證,并對行動不便的孤寡老人進行了上門認證,共認證313人。
三、存在問題及今后打算
居民辦事處社會保障事務所的工作得到了上級領導的高度重視和辦事處領導的大力支持,各科室部門的`有力配合,在保障所及各社區工作人員的共同努力下,今年的各項工作順利完成。工作上雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些問題。
一是工作質量不夠高,落實制度不徹底。
二是工作人員學習不主動,業務知識不全面,對保險政策了解的不透徹。今后,我們要在提高工作質量,落實制度上,學習上下功夫。不斷汲取經驗教訓,開拓創新,努力做好做實各項社會保障服務工作,以飽滿的工作熱情、積極的工作態度,真誠的為每位社區居民服務,保證社會保障各項工作的圓滿完成。
社會保障所的年終工作總結 3
今年在街道黨工委、辦事處的'領導下,按照區人社局的統一布置安排,認真開展各項工作,把握重點,突出難點,現將今年的工作總結如下:
(一)、及時更新勞動力資源信息庫,全力服務企業用工工作。實現新增就業66人,其中引導大中專畢業生進園區就業18人,全年穩定就業人數達160人。
(二)、完善街村勞動保障信息平臺建設,抓好日常工作。建立勞動用工信息發布機制,在各村建立勞動保障服務工作站及勞動保障監察站,確定專管員和協管員,每月發布園區企業招工用工情況,確保轄區有意向就業人員就地就近就業,解決“招工難”和“就業難”這一結構性矛盾。
(三)、認真抓好社保四項工作的落實:
一是抓好20xx年城居保續保繳費工作,20xx年城居保參保繳費率達98%;
二是超額完成城鎮居民醫保任務,醫保繳費人數達71人;
三是開展失地到齡人員、城居保到齡人員生存認證工作;
四是基本完成城居保檔案規范化整理工作。
社會保障所的年終工作總結 4
社會保障所的工作關系到老百姓的切身利益,是致力于民生的部門,主要包括:農村養老保險,失地農民補貼,失業再就業等項工作。20xx年社會保障所在上級部門的指導下,鄉鎮領導的支持下,主要完成以下工作:
一、從5月初開始,社會保障所人員對全鎮32個村領取失地農民補貼的人員進行了年檢,在此次年檢中,我們積極與村協調、組織,利用一個月對32個村全部檢完。5月開始收取審核新征地塊人員資料并審核新到齡人員申請表。6月底前完成所有應發放人員資料整理,并及時向上級部門打報告。
二、新型農村養老保險工作已步入正軌。我們每個月會嚴格審核到齡人員養老保險申請,對轉企、死亡人員及時辦理注銷,并對一、二級重殘人員進行審核上報。9月底開始到十月中旬完成了20xx新農保費用的`收繳工作。
三、從11月份開始,進行20xx年第二次失地農民補貼發放工作,12月底之前完成各項工作并按時向上級部門報告。
四、在20xx年,我們繼續對未就業大學生,下崗人員提供失業證明,方便這部分人員享受到國家的優惠政策。
社會保障所在事情繁多的情況下,按時按質完成了20xx年工作。在20xx年的工作中,我們將繼續發揚不怕累,認真負責的精神,完成社會保障所各項工作。
社會保障所的年終工作總結 5
今年以來,我所在上級有關業務部門的統一布置安排和指導下,在街黨委、辦事處的支持領導下,緊緊圍繞街道的中心工作,以全面推進勞動保障為主線,以傾力做好“民生工程”,促進就業和再就業,積極構建和諧勞動關系為重點,扎實開展各項工作,較好地完成了“民生工程”責任目標各項任務。
1、狠抓任務指標,各項民生指標全面完成任務。20xx年,我們一方面把任務指標細化分解到社區,與社區簽定了目標管理責任狀,并將指標任務完成情況作為社區年終評優評先的重要依據;另一方面,在鞏固“兩個確保”的基礎上,加大擴面覆蓋和征繳力度,確保了民生指標按進度全面完成任務。截止到目前為止,城鎮新增就業人數1255人,困難群體(4050)人員再就業139人,醫療保險全面推進,全街征繳醫療基金160余萬元,加強醫保平臺、基礎臺帳建設,確保輸機率100%。五險擴面進一步加大。
2、每月1-12日為150余名失業人員辦理失業保險金的登記,做到了不重領、不冒領。
3、加強了離、退休人員社會化管理,共為6667余名離、退休人員進行了養老保險金資格證驗證工作,退休人員基本信息計算機輸入率達100%,及時辦理死亡登記,并協助家屬辦理喪葬撫恤金的申領。
4、按規定辦理《江西省就業失業登記證》發放審核工作,到目前已辦理了兩百余本。組織指導社區做好領證人員的動態跟蹤服務。
5、為了更好地鼓勵xx區就業困難人員靈活就業,我所配合區就業局及時將去年上報,并審核通過的社保補貼發放到位,共計170余名就業困難人員。今年審核通過了近200名靈活就業人員享受社保補貼。
6、我所年初積極宣傳高校畢業生招聘月,并深入、社區發放高校畢業生宣傳單(手冊),宣傳當前的就業形勢,以及我市在幫助高校畢業生就業和創業方面的政策,促進其轉變就業觀念,主動實現就業。
7、今年2月份醫保系統全面升級,我所及時做好各協管和下沉干部的業務知識培訓,確保每人都能熟悉新系統,并靈活運用。并及時的審核各清理掉手中遺留的發票,以確保居民及時報賬。
8、著力推動了商城社區網格化管理服務平臺,努力打造扶持創業推動就業的工作亮點。
20xx年的工作計劃:
1、做好各項日常工作。
2、進一步加強對下沉人員的就業創業、醫療保險等方面的.業務培訓。加強政策的宣傳學習,寫好宣傳報道。
3、努力把南正街拆遷店面居民的再就業服務、創業服務打造成亮點。
4、全面完善各項臺賬,并完成全年的各項民生指標任務。
社會保障所的年終工作總結 6
20xx年以來,勞動和社會保障事務所在做好日常工作的基礎上,在緊緊圍繞工委、辦事處的中心工作的同時,內抓管理,外抓服務,做到了兩手抓兩手都要硬,全力推進就業和社會保障工作實現新突破,有效促進了我區經濟社會和諧穩定發展。
一、認真做好就業和社會保障工作
(一)一年來,就業和社會保障工作主要目標任務完成情況:
略
(二)加強日常工作管理
1、失業人員管理與服務。
將符合失業登記條件的城鎮失業人員全部納入失業登記范圍,對其實施動態管理,從20xx年5月1日開始北京市勞動年齡段內的城鎮勞動力實行《就業失業人員登記證》制度,社保所為登記失業人員進行了換證工作,目前已為名登記失業人員進行了換證。同時,就業登記工作由區勞動部門辦理登記手續下沉到街道社保所辦理,在工作量增加的情況下,工作人員在極短的時間內掌握了相關辦事流程,確保了此項工作的順利開展。
2、加大政策宣傳。
充分發揮各工作站宣傳陣地的作用,堅持每月一個宣傳主題定為一項制度,納入年終考核當中。加強對城鎮再就業政策的推動,做好新舊政策的銜接,確保新舊政策的平穩過渡,對享受政策的服務對象采取主動送政策、送服務上門的措施,提高政策落實力度。
3、強化職業指導。
社保所進一步調整基礎職業指導課內容,在對失業人員進行政策培訓的同時,協同各工作站一道,加強對失業人員觀念轉變和求職技巧等內容的指導培訓。把有關自主創業、靈活就業、社區臨時就業等相關政策作為培訓重點,積極鼓勵和宣傳失業人員的自主創業。加強了崗位開發和崗位推薦。最大限度地解決本轄區失業人員再就業的問題。根據本轄區經濟發展特點和失業人員特點,有針對性地開發就業崗位,進一步完善了對空崗資源的合理使用。開發社區便民服務,社區公共服務,社區事務協管等方面的社區就業崗位,解決一部分低保家庭中有勞動能力同時有就業愿望的這部分人的實際困難。
二、積極實施勞動保障民生工程
高質量完成低保的復審及低收入家庭認定工作,按照區民政和檔案兩局的工作要求,對保存的余份低保,醫療救助等檔案進行整理,分裝,獨立成卷。做到一戶一檔。在今年的新申請和復審工作中,做到臺賬齊全,檔案清晰,并達到公示,告知等事務檔案電子化規范存檔。指導社區,做好新醫療救助政策和低收入家庭認定的宣傳、解釋工作。
三、服務于文明城區創建工作
以就業服務工作為重點,幫助失業人員實現就業,服務于文明城區創建是我所20xx年的一項重要工作。對此我們的具體措施是:
一是依托社區,深入開展失業人員目前狀況調查摸底工作,切實掌握了失業人員基本狀況。
二是加大基礎職業指導以及失業人員“一對一”指導工作力度,對符合本市促進再就業優惠政策的失業人員,做到政策援助落實到位,及時做好就業后的.社會保險補貼工作。
三是與勞動科配合繼續強化用工單位聯席制度,在加強崗位開發和崗位推薦的同時,大力宣傳《中華人民共和國社會保險法》,規范單位用工行為,及時為單位辦理招工備案及就業登記手續。
四是做好目前我街道一千余名正在享受再就業優惠政策人員《就業失業證》換發工作,確保換證工作有序進行。
四、自身建設情況
(一)加強政風行風建設,強化工作人員服務意識。
立足服務、開拓創新,加強所干部職工業務學習,熟練掌握業務知識,以誠心、耐心、愛心“三心”為服務宗旨,真正成為來訪群眾的好參謀、好向導。
(二)充實協管員隊伍,強化協管員隊伍的建設。
20xx年新招用名社會保障協管員上崗。細化各類考核指標,在完善各類基礎臺帳的同時,加強對社區工作站工作指導與考核力度,重點考核對失業人員的就業服務和對退休人員的社區服務,斷提高協管員業務素質和工作能力。
(三)優化辦公環境,促進服務再上新臺階。
20xx年我所新辦公樓投入使用,在搬入新址初期,樓內電話不同、網絡不通。在這樣的情況下,我所全體干部職工眾志成城、攻破難關克服了所有的困難,沒有使一項工作因此而被耽誤。同時為把我所建設成為四星級社保所標,我所在新辦公樓功能分區上突出五大功能區的服務理念,即:業務服務區、政策咨詢區、政策索取區、便民服務區、等候休息區等。并對目前辦公設備進行摸排,對老化已無法滿足工作需要的設備進行補充和更新,設立相對獨立的職業指導室,為服務對象提供更加良好的辦事環境。
回首過去堪可慰,展望未來譜新篇。在今后的工作中,我社保所一定在工委、辦事處的領導下,在相關業務部門的指導下,以飽滿的工作熱情、積極的工作態度繼續做好就業服務和社會保障工作,為我區和諧、穩定保駕護航。
社會保障所的年終工作總結 7
隨著新的一年的到來,社會保障所的年終工作總結已經完成。在過去的一年中,我們緊密團結在一起,積極投身于社會保障事業的各項工作,不斷創新、提高工作質量和效率,圓滿完成了年度工作目標。現將具體工作總結如下:
一、服務水平提升
我們通過深入調研,廣泛征求意見和建議,進一步優化服務流程,完善服務機制,不斷提升服務水平和服務質量。同時,我們加強對基層社會保障服務站的指導和支持,推動服務站規范化建設,為群眾提供更加便捷、高效、優質的服務。
二、風險防范和應急處理
我們高度重視風險防范和應急處理工作,制定了完善的風險防范和應急處理預案,并定期開展演練和培訓,提高應對突發事件的能力和水平。同時,我們積極推進社會保障信息化建設,提高信息化水平和應急處置能力。
三、政策宣傳和服務推廣
我們通過多種渠道開展社會保障政策宣傳和服務推廣,不斷擴大政策覆蓋面和受益面,提高群眾對社會保障政策的知曉率和滿意度。同時,我們加強對基層服務站和工作人員的培訓和指導,提高他們的政策宣傳和服務能力。
四、信息化建設和管理
我們加大信息化建設和管理力度,完善社會保障信息系統和管理機制,提高信息化水平和管理效率。同時,我們積極推進“互聯網+社會保障”模式,為群眾提供更加便捷、高效的社會保障服務。
在過去的一年中,我們取得了顯著的工作成績,但也存在一些不足和問題。我們將進一步總結經驗,發揚優點,克服不足,為社會保障事業的.發展做出更大的貢獻。
最后,再次感謝各位領導和同事對社會保障所工作的關心和支持!祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福!
社會保障所的年終工作總結 8
在過去的一年里,我們社會保障所全體員工團結協作,以全新的精神面貌和飽滿的工作熱情,積極投身到社會保障事業中。在這一年里,我們完成了大量的工作任務,取得了可喜的成績,也積累了許多寶貴的經驗和教訓。在此,我代表社會保障所向各位領導、同事們做一份年終工作總結。
一、工作任務
在過去的一年里,我們完成了大量的工作任務,主要包括:
1、推進城鄉居民養老保險制度改革,全面落實社保補貼政策,提高社會保障覆蓋率和保障水平。
2、深入推進社會保險制度改革,完善社保制度體系,加強社保基金監管,確保社保基金安全可靠。
3、推進失業保險制度改革,提高失業保險金標準,擴大失業保險覆蓋面,幫助失業人員重新就業。
4、積極推進醫療保險制度改革,加強醫保基金管理,提高醫保服務質量,讓廣大參保人員享受更好的醫療保障。
5、開展社保扶貧工作,為貧困人口提供社會保障服務,促進貧困地區經濟社會發展。
二、工作成果
在過去的一年里,我們取得了可喜的工作成果,主要包括:
1、全面完成城鄉居民養老保險制度改革任務,覆蓋率和保障水平均得到了顯著提高。
2、完善社保制度體系,加強社保基金監管,確保社保基金安全可靠。
3、提高失業保險金標準,擴大失業保險覆蓋面,幫助失業人員重新就業。
4、加強醫保基金管理,提高醫保服務質量,讓廣大參保人員享受更好的醫療保障。
5、積極開展社保扶貧工作,為貧困人口提供社會保障服務,促進貧困地區經濟社會發展。
三、存在問題
在工作中,我們也存在一些問題和不足之處,主要包括:
1、部分社保基金監管不夠嚴格,存在風險隱患。
2、部分社保政策宣傳不夠充分,部分參保人員對社保政策了解不夠。
3、社保服務水平還有待提高,需要加強對服務人員的`培訓和管理。
四、改進措施
針對存在的問題和不足之處,我們將采取以下改進措施:
1、加強社保基金監管,嚴格防范風險。
2、加強社保政策宣傳,提高參保人員對社保政策的了解。
3、加強對服務人員的培訓和管理,提高社保服務水平。
五、工作展望
在新的一年里,我們將繼續秉承“以人為本、服務社會”的宗旨,加強工作力度,努力實現社保工作更高水平、更好效果的發展。我們將堅持以下幾個方面的工作:
1、深化社保制度改革,完善社保制度體系,提高社保保障水平。
2、加強社保基金管理,確保社保基金安全可靠。
3、推進社保扶貧工作,為貧困人口提供更好的社會保障服務。
4、加強社保宣傳工作,提高社保政策知曉率。
5、提高服務質量,加強服務人員培訓和管理。
以上是我們社會保障所在過去一年的工作總結,同時也是對未來工作的展望和期許。我們相信,在全體員工的共同努力下,社會保障事業一定會更加美好、更加輝煌!
社會保障所的年終工作總結 9
感謝您對我們社會保障所一年來的關心和支持。在您的領導下,我們在各項工作中取得了一定的成績。在這里,我代表全體員工向您做一份年終工作總結報告。
一、業務工作
在過去的一年中,我們的社會保障所共接待辦事群眾10000余人次,辦理社會保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、養老保險等各類業務5000余件,其中新辦理社保卡4000余張,參保人數較上年同期增加了10%以上。在辦理業務的過程中,我們堅持以“群眾滿意為目標”,認真傾聽群眾意見和建議,及時解決群眾的問題,得到了廣大群眾的信任和支持。
二、服務質量
我們在辦理業務的過程中,堅持“高效、便捷、貼心、周到”的服務理念,通過不斷優化服務流程、提高服務效率,讓辦事群眾感受到了社保服務的便捷和貼心。同時,我們也加強了服務質量的監管,不斷完善服務評價機制,確保服務質量的穩步提升。
三、隊伍建設
我們注重加強員工的培訓和管理,提高員工的.專業水平和服務能力。通過組織員工參加各類培訓和學習,提高員工的綜合素質和工作能力。同時,我們也注重員工的管理,加強考核和獎懲機制,激勵員工的積極性和創造性,為社會保障所的發展提供了有力的人才保障。
四、創新發展
我們積極推進社保信息化建設,通過引入新的技術手段和管理模式,提高了工作效率和服務質量。同時,我們也加強了與相關部門的溝通和合作,積極推動社保制度改革和創新發展,為實現社會保障的長遠發展奠定了堅實的基礎。
總之,過去的一年是我們社會保障所發展的關鍵時期,也是我們工作取得重要進展的一年。在未來的工作中,我們將繼續以“以人民為中心”的工作理念,加強服務質量,創新發展,不斷提升我們的工作水平和服務能力,為人民群眾提供更加優質的社保服務。
社會保障所的年終工作總結 10
過去一年,在全所領導和同事們的共同努力下,我們的各項工作得到了較好的發展。現將本年度的工作總結如下:
一、加強人才培養,提高業務能力
本年度,我們積極加強對新員工的培訓和教育,使其盡快適應工作,熟悉工作流程。同時,我們還組織了多次專業知識培訓,提高了員工的`業務水平和綜合素質。
二、完善管理制度,加強服務質量
為了提高服務質量,我們對現有管理制度進行了修訂和完善,規范了各項工作流程。我們還加強了與社區、居民的聯系,建立了長期穩定的合作關系,提高了服務的覆蓋面和滿意度。
三、加強資源整合,拓展業務范圍
本年度,我們積極探索社保服務的新模式,加強與其他相關部門的合作,整合各種資源,拓展了業務范圍,使社保服務更加多樣化、便捷化。
四、注重風險管理,保障社會穩定
我們始終把風險管理作為重要工作之一,加強了對各類風險的監控和預警,積極防范各類安全事故和糾紛,為社會穩定做出了貢獻。
五、總結經驗,持續改進
在總結本年度工作的同時,我們也認真分析了工作中存在的不足和問題,并提出了改進措施。我們將持續不斷地改進和提高,為更好地服務社會、造福人民而努力。
最后,再次感謝各位領導和同事的支持和幫助,也希望在新的一年里,我們能夠更加團結協作,共同開創社保服務的新篇章!
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