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程序員個人年度工作總結

時間:2024-01-31 13:34:56 曉鳳 個人工作總結 我要投稿

程序員個人年度工作總結范文(精選12篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那么你有了解過工作總結嗎?下面是小編精心整理的程序員個人年度工作總結范文,希望能夠幫助到大家。

程序員個人年度工作總結范文(精選12篇)

  程序員個人年度工作總結 1

  過去的一年,軟件研發部團結協作,以及在公司這充滿奮斗的環境下,我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束,特向公司總結匯報如下:

  一、軟件研發

  根據公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術困難,增長了工作經驗,收獲豐盈:

  1、asp.net 開發

  以前我在其他公司也做過一些開發,但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長了,我學會了很多很多。

  首先,面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從深入的體會,通過這次asp.net項目的深入,不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方等。asp.net如此,c#如此java也同樣如此。

  其次,具備獨立完成vb.net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發,在.net 方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。

  再次,c#方面存在一些不足。通過c#這次軟件的開發,也發現自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

  2、數據庫開發

  數據庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數據庫只是會一些簡單常用的操作,經過這一年項目的實戰,對數據庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以后的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與 access數據庫,這是我最大的收獲。

  優點:能熟練的運用數據庫技術進行開發。 特別是對sql數據庫的操作,經過這么長時間的積累,基本上能合理的設計和新建數據庫,同時在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數據庫優化sql語句優化的方法,能進行一些簡單的優化。

  缺點:數據是一門比較先進的技術,并不是你會寫一些sql語句,能建幾個數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個好的數據庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足,在以后的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。

  二、團隊協作

  上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員,使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟件研發小組是一個整體,這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

  務實:公司下發的任務,下發的`工作,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣,以后同樣也是這樣。

  拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

  創新:現在我們開始項目的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

  互助:我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

  交流:我們在項目中會及時溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間,這是一筆很可觀的時間。

  在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。

  三、個人成長

  通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

  技術上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高。現在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。

  程序員個人年度工作總結 2

  時間過得真快!一年的工作很快就會成為歷史。隨著新年鐘聲的臨近,我們告別碩果累累的過去,熱烈迎接即將到來的新年。今年年底,我想總結一下我過去一年所做的工作:

  一、xx項目的編碼工作

  從了解xx項目的背景、及計劃安排,熟悉xx公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了xx項目的模塊測試及流程測試。

  通過這一段時間的'努力,我個人的耐心、細心程度、合理安排工作都得到了錘煉,學會了在忙碌中尋找秩序,在危機中尋找希望。同時我也有一些不足,一些細節技術上還不成熟,還需要學習和研究。

  二、項目的實施工作

  從x月初開始進行xx項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

  三、幫助和使用手冊文檔的編寫

  幫助的編寫使我熟悉了xx的使用,為后期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。

  四、利用工作之余的休息時間加強學習

  在平時注意收集有關xx方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識,為后期的工作打好基礎。

  展望新的一年,我會更加努力,認真負責,再接再厲,更上一層樓。我相信我會完成新的任務,迎接新的挑戰。

  程序員個人年度工作總結 3

  在過去的一年中,我擔任公司開發部的一名軟件工程師,主要從事著JA項目的開發工作,這一年來我低調努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:

  一、財政局項目,本人獨立負責開發會計處的三個子系統:

  1.會計人員信用查詢系統。

  2.代理記賬機構信用查詢系統。

  3.會計人員網上報備系統。

  以上三個子系統上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。

  二、餐飲行業項目,在團隊開發項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統有:

  1.房屋租賃合同管理系統。

  2.短信收發管理系統。

  3.會員管理系統。

  4.基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

  5.系統應用后,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息。

  6.短信收發系統方便了總部及時傳遞各項信息。

  7.會員系統更好的管理全國各門店的會員信息。

  8.人事系統在管理中減少工作量等。

  三、金融行業項目,我參與了中國銀行廈門分行,企業轉賬管理系統中的`部分模塊開發。

  本系統方便了企業快速實現大量和復雜的轉賬工作。

  四、國土資源與房產管理局項目,正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。

  本項目采用了新技術,使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平臺的效果。

  五、總結不足。

  駐豪享來總部做項目時,由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

  通過總結一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術,認真學習好規范規程及有關文件資料,并且及時的把新技術應用在實際的項目中,進一步提高項目的技術含量。

  程序員個人年度工作總結 4

  光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的,滿懷熱情的迎來即將到來的。在這年終之際,現對來公司x個月的時間里所作的工作匯報如下:

  一、正義erp項目的編碼工作

  了解x正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

  通過這段時間的努力,使我個人的.耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。

  二、正義erp項目的實施工作

  x月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

  通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

  三、幫助和使用手冊文檔的編寫

  幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小問題進行了最后的修改。

  四、利用工作之余的休息時間加強學習

  平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識,為后期的工作打好基礎。

  以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

  展望臨近的,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

  程序員個人年度工作總結 5

  過年的腳步越來越近了,作為一名程序員,我是時候給自己在20xx年的工作表現做出總結了,以下是我的20xx工作總結:

  一、工作心得

  (1)溝通協作第一

  工作中團隊合作不可或缺,主動溝通的人總是比較靠譜。道理大家都懂。但是我們需要把自己的想法和問題簡潔明了的表達給對方。此外,我們總是以溝通的態度面對問題,而不是抱怨。如果你覺得上級布置的任務太難,可以試著和他溝通,得到他好的建議或解決方案。

  (2)謹慎記錄與排漏

  感覺現在挺經常是開一兩個會,測試同時偶爾找你排查一下環境問題,一天下來其實寫代碼的時間并不多。一些關鍵點,非常建議提前記錄下來,方便接回被打斷的思路,同時避免一些邏輯或功能點的遺漏。

  (3)思路清晰與效率

  建議在開始寫代碼之前,建議理清思路,關鍵邏輯,需求細節,這樣以后寫代碼的時候效率更高,質量更好。

  (4)主動與多管閑事

  清楚自己的工作范圍,自己心里有個界限,有些屬于別人工作范圍的事情,可以你提出的建議是好的,但是最好還是在合適的場景和時機提出。

  (5)心態與工作狀態

  程序員,總會有被坑的時候,或者不順心的時候,盡量嘗試控制一下自己的'心態。

  (6)可持續發展觀看待技術與業務

  這是我希望做的。為了責任感,還是一個優秀的程序員。很多時候,僅僅完成產品的要求是不夠的。因為它的緣故,代碼的可維護性和可擴展性都不高。有些功能點也可以提出自己的想法,不要總是被動的接受產品的需求。如果業務功能是可擴展的,就可以減少對產品變更的需求。

  二、學習方向與職業發展

  (1)先廣后深還是先深后廣

  就博主而言,其實接觸的技術點還挺多的,只是不太了解而已。就個人而言,他們傾向于實際驅動。如果用在實際使用場景中,他們會深入學習,這樣在學習的同時更能集中注意力。和一些同事一樣,喜歡深入研究一些東西。

  (2)業務經驗也應當注重

  技術人員肯定是技術優先,但是當你到了一定的工作年限,其實業務經驗也很重要之前領導找我談年度工作,他們說招聘高級工程師也很看重業務經驗。他們有自己獨特的見解嗎?我相信道理大家都懂,但是你平時有沒有這樣的覺悟就是另一回事了。平時也可以多了解一下業務。

  (3)相同的工作年限為什么當過項目經理的人更吃香因為他們對業務有了更深的理解,代碼質量的問題就落在了他身上。項目人員協調和時間規劃的責任越大,思考的問題就越多,處理遇到問題的經驗就越豐富。控制能力也比較強。

  (4)怎樣能進入學習狀態,并且堅持要想集中注意力學習技術,需要安靜的環境,需要耐得住寂寞,因此你需要沒有人打擾的環境,比如在一個集體居住環境,幾個朋友一起住,一般多數回想著去哪玩,朋友在玩游戲,估計也是對你的一種誘惑吧。可以早點到辦公室學習或下班學習一段時間再回去。或者選擇自己一個人住。

  (5)如何把握住學習的時機

  學習最能集中注意力的情況是有著比較強的好奇心和求知欲。所以一般一些技術分享或者老員工討論的問題,可能很多概念知識你都不懂,這時候你就可以去學習了解這些知識。或者你工作中遇到的問題,盡量刨根問底的去弄清楚是什么原因導致的,不要一些老司機幫忙解決了就一了了之。或者是其他同事遇到的問題,你都可以去了解一下。

  (6)你更適合走一條怎樣的職業道路

  剛畢業不久的猿友,一般都是會比較心浮氣躁的,對技術求知欲很強,特別是一些高大上的技術,什么大數據、云計算、架構等等,有些偏向于技術研究,有些偏向于業務。大部分程序員可能都會選擇偏向于技術研究的,于是乎對偏向業務的不怎么感冒,因此覺得天天做這些東西沒什么意思。這時候,靜下來分析一下,你到底適合哪種方向。你能否靜下心來對技術研究很深入,能否耐得住寂寞。

  三、關于生活

  (1)良好與糟糕的生活狀態的區別需要警惕自己是否進入了不好的生活狀態,工作不溫不火。現在看來技術夠用了,自己也沒有目標,沒有計劃,無法專心學習。日子一天天過去。

  (2)20xx年自己的一些期望吧

  希望活得更堅定,保持一定的好奇心和計劃性,努力成為自己想成為的人,包括一些習慣和做事方式。

  程序員個人年度工作總結 6

  從我20xx年xx月xx日進入公司到現在已經過去一年了,從一名剛剛結束實習的學生到一名獨立的開發人員,角色改變了,職責也改變了。雖然已經預計了工作之中會有很多困難,可是在實際的項目開發中,自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單、單純。在開發過程中,難題一個接一個的出現,要做到滿足公司的產品需求,成為一名合格的程序開發人員,這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己,要好好學,好好做,以后會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學習的機會和平臺,這也使我對以后的日子多了些許的信心。

  一、工作回顧

  在我進入公司的這一年里,我陸續接觸了公司的gps平臺,智能手表定位,x鐵路局車站消防綜合管理系統,x金融款箱管理系統,x保衛處的管理系統,指揮中心的視頻監控系統,并在這期間為xx制作了一個展示型企業網站。在剛進入公司的那段時間里,我從沒有接觸過網絡攝像機,對于網絡攝像機根本沒有任何概念,在公司的培養下我逐漸熟悉了各種攝像機,現在拿到x的攝像機開發包,可以很熟練的進行二次開發。在工作之余,我也在努力的學習,和別人交流,學習先進的開發技術,請教別人開發技術問題。

  二、主要問題

  1、由于開始對業務需求不是很熟悉,所以在寫需求分析與了解所要開發的過程中多次出現因為需求的原因,而不斷修改、返工的情況。在同x金融交流的時候,這個問題多次困擾著我,對方的需求不明,每次交流的`過程中都在變更需求,從而導致了效率比較低的問題。

  2、在開發中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領域,在這個領域內,我需要不斷的學習。

  3、在工作階段,有時比較偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,如今公司在不斷壯大,我們部門人員在不斷的`增加,這樣是不利于多人合作的。

  4、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優化空間。

  5、學習的知識不夠廣泛;一個項目中,涉及的技術往往有多種,知識多了,就會靈活變通,以后我會加強這方面的學習。

  三、工作心得

  1、每一個項目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項目的需求,才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

  2、工作中,有一個無論是技術,還是經驗都比較讓人肯定的前輩帶領,將任務詳細化,詳細到,每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,做到什么程度,這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來,做事很有效率。和x,x等人合作時候一定注意要多項工作同步進行,保證每個子模塊都能同步運行。

  3、每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應該養成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。

  4、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術要互相學習,也許有一天,公司需要你發揮其他的技能幫忙,所以互相學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。

  程序員個人年度工作總結 7

  這一年的工作結束了,我們部門在工作當中也是取得了一些成績,確實是有進步的,細細回顧過去的一年還是取得了一定的成績,在工作當中,大家都在認真負責的做好分內的事情,作為一程序員,我感覺自己在工作當中還是有一定的成長的,也就過去的一年我總結一下。

  對此我也是抱著非常大的信心,我也知道新的一年工作結束了,這對我也是一個非常大的提高,我也一定會堅持做的更好一點的,在過去的.一年里我參與了兩個項目,陸陸續續都是完成了,感覺特別的充實,對我個人能力也是一個不錯的提高,也希望以后這些可以繼續去做好,充實自己,作為一名程序員我按時的完成好工作,每天都認真的處理好相關的職責,在這個過程當中,我還是希望把項目做的更好一點,在這方面我也是堅持做好了這些,這一年來在工作當中,我也是端正好了自己的心態,在這方面我也是養成了良好的心態,我一直都能夠體會到這一點,在這方面,我真切的體會到了這些細節。

  盡管過去一年在工作當中,做的不是很好,但是我還是對自己很有信心的,我非常清楚這一點,有的時候也會加班到很晚,可是每一次解決完問題后的那種喜悅是很好,讓我很有成就感,做好一個項目不是一件容易的事情,現在在這項目的工作當中,我還是有很多值得去提倡做好的地方,我也很清楚在工作當中,我應該要去進一步維持下去的,這一年來經過工作的洗禮,在抗壓能力上面我是有很多進步的,作為一名程序員有的時候一個項目需要不斷的改,確實在這方面我還是感觸很深刻的,我深刻的體會到了這一點,現在我當然是清楚自己接下來應該往什么方向努力,做好這份在的前提是提高個人綜合素養。

  新的一年開始,我一定會在這方面,進一的維持下去,搞好每一個項目,做到讓客戶滿意,按照客戶的要求去搞好工作,這一點是非常重要的,需要繼續維持下去的,工作是自己分內的事情,這一點不容忽視,對自身的要求高一點,雖然新的一年當中取得了不錯的成績,但是在未來的工作方面這些是需要做出成績來的,提高業務能力的,堅決不能忽視掉,一年的時間雖然結束了,可是這個過程讓我很充實,也讓我能夠做的更好更加優秀,接下來認真做出一個好的成績。

  程序員個人年度工作總結 8

  來公司做程序員已經一年多了。在這一年里,我學到了很多。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這一年里,我也在總結和檢查中扎扎實實地完成了自己的'工作。現在我將這一年的工作總結如下:

  一、思想方面

  嚴格按照一個程序員應有的素養要約束自已,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責,聽從公司的安排,積極配合xx公司完善ERP系統,任勞任怨。

  二、工作方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  1、配合xx公司開發并完善SRM系統

  2、獨自開發xx公司SAP日志維護系統

  三、存在不足

  在公司領導以及部門領導同事的幫助和指教下,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習專業知識,提高自己的工作水平。

  程序員個人年度工作總結 9

  先自我簡介一下,本人從事開發近一年,之前做asp,今年開始做,由于公司轉型,現在帶十幾個人在一起搞開發,主要是關于準金融行業的行業管理軟件。今天專門做下自我的年度總結,主要從技術、管理、人生上面談談這一年的收獲。

  一、技術方面

  我在學校里學的是電氣自動化,程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識,后來由vb、html轉向asp,在asp上花費了不少時間,對asp比較熟悉,后來由于公司業務需要,將開發平臺轉向,開始對不是很感冒,以為就是asp的一點擴展,后來招來幾個專業對口的學生過來終于意識到的強大之處,經過個人的努力已經逐步掌握了,現在層次上只能講個人覺得是入門而已,原因是多方面的。

  相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺:面向對象開始真的有點別扭,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關系,那時老想用面向過程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西,從概念中跳中來,以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,分層次展現、分級別訪問、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了,尤其是對象之間的關系,如對象a與對象b兩者之間的關系,有些需要完全公開,有些需要隱藏,有些需要通過第三方傳遞,有些需要給自己的下級可見,有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實的實際模型嗎?應該這么理解,面向對象來源于現實,它不是一種憑空空想出來的理論,這些對象之間的關系可以將其還原為父子、夫妻、領導下屬、同事、朋友之間的關系。相比之下,頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,其中的數據與數據訪問方法層次不清晰,在模擬現實上它與面向對象相比更易于入門理解,實質上難于準確直接地表述。

  面向對象上另一方面是它的設計模式,在之前的面向過程中對這個設計模式并沒有清晰地提出來,面向過程優秀的代碼要求高內聚低耦合,從個人的理解上,這僅是對軟件開發方法“技”上理論總結;設計模式是達到了“道”的層次,因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的`代碼模塊之間的關系,可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結得來的經驗,之間并沒有這種術語,但相信前人肯定也使用到這種思想,它從實際應用于來,當然要應用于實際工作中,認真思考不斷總結每個人都會有自己的“設計模式”,可以借鑒前人的思想來去提升自己,不可去為“設計模式”而設計模式。

  具體到的實現模型中,真正理解它的機制與方法也就不難理解,記住b/s中離不開post或get,所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調用form傳值,加上runat=server的服務器控件打開它生成的源文件也是普通的html標簽,微軟的讓軟件開發更容易的思路是很好的,時代在前進,很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,很多年之后你不在使用c去寫“學生管理系統”、“圖書館管理系統”那只能說明你的腦子少一根筋,開發語言都有長處與不足的地方,因為它們適用的場合不同,類似不能拿匕首去跟炮彈比,也不能拿c與php比,程序員都有一種偏執的心理,但一點要記住,你面對的用戶才有最終發言權,程序能不能滿足需要,易用性、穩定性、成本才是應當首先放到重要位置來去談的。

  二、管理方面

  最開始擔任管理一職時開發團隊加我在內只有四個人,那時只是抱著接受挑戰的心理去做管理,加上我本人比較重感情,團隊之間關系相處都不錯,但嚴重的問題逐漸顯露出來:工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干,印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,于是最后天天加班,一直做到早上6點,睡一會7點半接著上班,幾個同事都是年齡差不多的小伙子,干勁十足。

  后來隨著時間的推進,問題越來越擺在眼前:項目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,我在中間兩點都要去“消火”,這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候,后來,之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任,工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到,管理應該是“大家定規則去遵守”,而不應該是“人管人”。

  人管人很容易陷入一個誤區:領導去時時刻刻關注每個員工,這樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事,管理松了員工會責任下下降,管理緊了造成員工與領導關系緊張,另一方面領導時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監督中而不能投入到全局的管理中。

  于是“定制度—定分工—定進度”,明確日常所有的規章制度,這期間除了公司主要的工作規章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規章制度都是我本人制訂,然后征求大家意見最后去貫徹執行。中間也遇到了不少問題,比如開始我們內部是允許使用qq的,后來員工用qq閑聊的時間增多,大大影響了工作效率,最后決心禁止,開始阻力較大,最后多次開會,逐個談話,闡明道理,形勢逐漸好轉。

  項目分工上針對技術水平明確分工,制訂項目開發計劃,由于開始技術都不是很成熟,不少時間我這邊強勢要求,使用野蠻方法,完不成加班——我陪著加班,這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。

  這期間公司新招人員,人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性,這期間版本控制、編碼規范、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決,技術水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充電,然后展開各種培訓,主要是photoshop、css、js、sql等方面,培訓一方面提升了員工的技術水平,一方面我本人在學習培訓的過程中得到的最多,因為這個時候個人要求去思考的會更多,加上我本人對技術興趣比較深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循環。

  三、人生方面

  待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難題,這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想,造成技術人員對公司埋怨增多,在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟,因為我明白現在公司的問題與當前中國軟件行業的通病一樣,盲目追求利益最大化,不求質量,但求速度,整個社會風氣造成軟件行業良莠不齊發展,整個中國三四個人的開發團隊組成的公司數不勝數,整個程序員階層生存狀況可想而知,瘋狂加班、代碼質量低下、維護成本大、穩定性差、用戶體驗差。

  當然我們本身不能去逃避這個現狀,對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的,程序員作為技術人員最重要的是心態,以良好的心態去面對各種問題,發現問題、解決問題,發現問題抱怨是解決不了問題的,最主要是解決問題。

  我在面試員工時反復提到的三點是;工作態度、發展潛力、工作能力,由前向后排序,心態最重要,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,但名額有限,所以廣大的程序員同志絕大多數都集中在二流三流四流的軟件公司,這個時候更應該做好個人職業定位。以我個人的經驗,新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發展潛力,程序員是一種不可以混日子的職業,工作能力很重要,但不是最主要的,工作態度是最重要的,工作態度往往跟個人的思想認識還有職業所在的環境有關,我個人的體會是絕不能太過于情緒化,情緒化無論是對工作還是對個人的發展都是不利的,就是說哪怕是明天你要辭職,你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。

  對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關注的,他們往往自我意識過于強烈,追求以自我為中心,很多時候伴隨著工作得不到認可、工作感覺不充實不開心,我會主動找他談話,我認識:你管理的是一個實實在在的人,他不是一臺任你擺布的機器,人會有情緒往往是有心結,找到原因,多加開導,用心去關心每個成員。

  對于實在不適合在本團隊發展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業與現在的大學生具有一致的特征,一個是從天之驕子淪為多余人,一個是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中,情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問題都會出現。但這個階段的人往往也最易溝通,可塑性也較強,適當的引導、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。

  程序員個人年度工作總結 10

  今年的工作結束了,我們部門的工作也取得了一些成績,確實是進步。仔細回顧過去的一年,我們取得了一些成績。在我們的工作中,每個人都認真負責地做著自己的工作。作為一名程序員,我覺得自己在工作上有所進步,所以我來總結一下過去的一年。

  對此我也很有信心。我也知道新一年的工作結束了,對我來說也是一個很大的進步。我一定會堅持做得更好。在過去的一年里,參加了兩個項目,相繼完成,感覺特別充實,對個人能力也是一個很好的提升。也希望以后能繼續做好,充實自己。作為一名程序員,我能按時完成工作。每天認真處理相關責任。在這個過程中,我還是希望把項目做得更好。這方面我也堅持做好這些事情。在這一年的工作中,我也修正了自己的心態,在這方面也養成了良好的心態。我一直都能欣賞這一點。在這方面,我真的體會到了這些細節。

  盡管過去一年在工作當中,做的不是很好,但是我還是對自己很有信心的,我非常清楚這一點,有的時候也會加班到很晚,可是每一次解決完問題后的'那種喜悅是很好,讓我很有成就感,做好一個項目不是一件容易的事情,現在在這項目的工作當中,我還是有很多值得去提倡做好的地方,我也很清楚在工作當中,我應該要去進一步維持下去的,這一年來經過工作的洗禮,在抗壓能力上面我是有很多進步的,作為一名程序員有的時候一個項目需要不斷的改,確實在這方面我還是感觸很深刻的,我深刻的體會到了這一點,現在我當然是清楚自己接下來應該往什么方向努力,做好這份在的前提是提高個人綜合素養。

  新的一年開始,我一定會在這方面,進一的維持下去,搞好每一個項目,做到讓客戶滿意,按照客戶的要求去搞好工作,這一點是非常重要的,需要繼續維持下去的,工作是自己分內的事情,這一點不容忽視,對自身的要求高一點,雖然新的一年當中取得了不錯的成績,但是在未來的工作方面這些是需要做出成績來的,提高業務能力的,堅決不能忽視掉,一年的時間雖然結束了,可是這個過程讓我很充實,也讓我能夠做的更好更加優秀,接下來認真做出一個好的成績。

  程序員個人年度工作總結 11

  20xx年即將過去,新的一年即將來臨。為了在新的一年里不斷的提高自己的工作效率,現將這一年的工作總結如下:

  一、思想方面

  嚴格遵循一個程序員應該具備的素質約束自己,愛崗敬業,有強烈的責任感和事業心,積極學習專業知識,工作態度端正,服從公司安排,積極配合客戶完善數字化校園系統。

  二、工作方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的要按時加班加點,保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面,我本著把工作做的更好這樣一個目標,主動了解公司的開發項目流程,請教他們開發技術上的問題。

  三、工作心得

  1.在這一年多的時間里面,我參與的都是團隊合作的項目,無論是自己還是同事,我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克戰無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時,有效和清晰。

  2.每一個項目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清除,只要了解項目的需求,才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出,要求客戶提供所有涉及該項目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業務與程序的程序員隨時記錄需求。

  3.工作中,將任務詳細化,詳細到每個頁面,甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,做好到什么程度,這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,做事很有效率。

  4.每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應該養成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。

  5.工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術要相互學習,也許有一天,公司需要你發揮其他的技能幫忙,所以相互學習也是很重要的。

  四、工作教訓

  在公司工作的期間,我也發現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現在工作技能與工作經驗的`不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:

  1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳細而主次分明的計劃,哪需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優化空間。

  2.不熟悉流程和業務要求。在工作中,我發現因為流程或者業務需求,包括錯漏,還有當時設計不到位的地方,我都不知道如何下手。顯然對這一塊的把控不夠,一直在開發中,但歸根結底,熟悉業務才是項目做好的前提。

  3.缺乏工作經驗。

  4.學習的知識不夠廣泛。

  在一個項目中,經常會涉及多種技術。知識多了,我就靈活了,以后我會加強這方面的學習。

  五、工作計劃

  要提高工作主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標完成。要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作。精細化工作方式的思考和實踐。虛心請教比我做的優秀的其他同事,向他們學習技術或經驗。

  其實作為一個員工,所有的地方都需要學習。多聽,多看,多思考,多做,多交流。向每一位員工學習他們優秀的工作習慣和豐富的專業技能,配合實際工作的不斷進步。無論環境如何,我相信努力總會有回報。

  程序員個人年度工作總結 12

  這一年的工作結束了,我們部門在工作當中也是取得了一些成果,的確是有進步的,細細回顧過去的一年還是取得了確定的成果,在工作當中,大家都在認真負責的做好分內的事情,作為一程序員,我感覺自己在工作當中還是有確定的成長的,也就過去的一年我總結一下。

  對此我也是抱著特殊大的信念,我也知道新的一年工作結束了,這對我也是一個特殊大的提高,我也確定會堅持做的更好一點的,在過去的一年里我參與了兩個項目,陸間續續都是完成了,感覺特殊的充實,對我個人力量也是一個不錯的提高,也期望以后這些可以連續去做好,充實自己,作為一名程序員我按時的完成好工作,每天都認真的處理好相關的職責,在這個過程當中,我還是期望把項目做的更好一點,在這方面我也是堅持做好了這些,這一年來在工作當中,我也是端正好了自己的心態,在這方面我也是養成了良好的心態,我始終都能夠體會到這一點,在這方面,我真實的體會到了這些詳情。

  盡管過去一年在工作當中,做的不是很好,但是我還是對自己很有信念的,我特殊清楚這一點,有的時候也會加班到很晚,可是每一次解決完問題后的那種喜悅是很好,讓我很有成就感,做好一個項目不是一件簡潔的事情,如今在這項目的工作當中,我還是有很多值得去提倡做好的`地方,我也很清楚在工作當中,我應當要去進一步維持下去的,這一年來經過工作的洗禮,在抗壓力量上面我是有很多進步的,作為一名程序員有的時候一個項目需要不斷的改,的確在這方面我還是感受很深刻的,我深刻的體會到了這一點,如今我當然是清楚自己接下來應當往什么方向努力,做好這份在的前提是提高個人綜合素養。

  新的一年開頭,我確定會在這方面,進一的維持下去,搞好每一個項目,做到讓客戶滿足,依據客戶的要求去搞好工作,這一點是特殊重要的,需要連續維持下去的,工作是自己分內的事情,這一點不容忽視,對自身的要求高一點,雖然新的一年當中取得了不錯的成果,但是在將來的工作方面這些是需要做出成果來的,提高業務力量的,堅決不能忽視掉,一年的時間雖然結束了,可是這個過程讓我很充實,也讓我能夠做的更好更加優秀,接下來認真做出一個好的成果。

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