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優(yōu)秀管理者代表的發(fā)言稿

時間:2024-03-28 16:40:11 秀雯 發(fā)言稿 我要投稿
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優(yōu)秀管理者代表的發(fā)言稿(通用10篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,下面是小編收集整理的優(yōu)秀管理者代表的發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀管理者代表的發(fā)言稿(通用10篇)

  優(yōu)秀管理者代表的發(fā)言稿 1

尊敬的王總、尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家上午好!很榮幸獲得宏發(fā)能源20xx年度“優(yōu)秀管理者”,也很榮幸今天能夠在這樣的場合代表優(yōu)秀管理者發(fā)言,得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司對我、以及我所在的團隊在過去一年里工作的認可。這些都與領(lǐng)導的栽培、同事的支持是密不可分的。在此我衷心的感謝各位領(lǐng)導對我工作的肯定和信任,感謝各位同事給予我的支持與和理解。

  396天是我來宏發(fā)能源豐泰煤業(yè)的時間,之所以記得這么清楚,完全是因為這一年多對我個人而言尤為顯著重要。在這一年當中我的人生觀、價值觀、世界觀與在原來單位相比發(fā)生了質(zhì)的變化。因為2013年是豐泰煤業(yè)改擴建工程全面大干快上的一年,我感受頗深,其間,我們有目共睹的是,在公司王總的親切關(guān)懷下,在以曹總、趙總為核心的管理團隊的領(lǐng)導下,宏發(fā)能源與我們緊密相連,我和同事們經(jīng)歷了許多的風風雨雨,有快樂,有痛苦,有興奮,有壓抑,有無法表達的感受。但最欣慰的是自己能伴隨著宏發(fā)能源和豐泰煤業(yè)一起成長,從地面土建、井下礦建、機電安裝到工程預算和各種技術(shù)資料報告的編制等工作。我們匯聚到此,不是僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服務(wù)領(lǐng)導,聽從指揮,恪盡職守,無私奉獻,把企業(yè)的利益放在最前線。

  在總結(jié)今年工作經(jīng)驗和教訓的同時,我認為作為管理者不僅要以身作則,還要懂得如何去管理,怎樣以最有效的方法和技巧去完成任務(wù)達到目的。同時在工作中要起到上傳下達的作用,及時準確地將公司高層領(lǐng)導的精神耐心地與同事們分享。主動與同事進行溝通,傾聽同事們的心聲,了解同事的需求,盡一切能力,解決有需要幫助的同事,從而樹立同事的集體榮譽感,增強團隊的凝聚力,使大家團結(jié)一致奔著目標一起努力,把工作做好。而且要用人之長,把每位同事的優(yōu)點放到最大化,并及時給予肯定,每位同事都有自己的長處,得到鼓勵后會更加積極努力,在不斷學習和成長中形成一個良性循環(huán),大家在愉快的心情下工作,公司改擴建工程的建設(shè)一定會保質(zhì)保量按期轉(zhuǎn)產(chǎn)。

  豐泰煤業(yè)改擴建工程目前取得的成績,是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結(jié)果,功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司領(lǐng)導的正確指導下,在能源發(fā)展部的正確帶領(lǐng)下,以及在我們每位員工團結(jié)一心、努力奮斗下,我們豐泰煤業(yè)改擴建工程將會取得更加輝煌的業(yè)績。

  展望20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,豐泰煤業(yè)的改擴建工程更充滿激烈的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,更催人奮進,在這嶄新的一年里,作為公司的一名管理者,我將帶領(lǐng)我的同事們不斷加強個人修養(yǎng)和學習,努力提高工作業(yè)務(wù)水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做的更好,樹立良好個人形象。并將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作當中,忠實的履行自己神圣的職責,堅決貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導決策,默契配合,積極調(diào)動員工積極性,持續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結(jié)同事,熱愛宏發(fā),熱愛豐泰,在工作中起到模范帶頭作用,不斷克服自己的缺點與不足,決不辜負公司領(lǐng)導及同事對我們的信任。

  作為一名管理者,要堅持扎實工作的作風,切忌浮躁。這一點我深有感觸,中國大部分民營企業(yè),創(chuàng)業(yè)期短,管理不完善,問題一大堆。從混亂到規(guī)范,這是一個企業(yè)發(fā)展的必然歷程。作為員工,不要急于抱怨現(xiàn)狀,不要用書本上的理論來要求現(xiàn)實中的企業(yè)盡善盡美,也不要指責這個不好,那個不好。很多人的.抱怨是站著說話不腰疼。同樣,企業(yè)的用人規(guī)則和制度,也存在這樣那樣的問題,最重要的是,我們要盡量去解決問題,提出切實可行的建設(shè)性意見。扎實工作,求真務(wù)實,不唯書、不唯上,只唯實。

  一年有春夏秋冬,生意有淡望兩種。眼下我們的公司因國內(nèi)外大環(huán)境的影響,暫時步入到了嚴冬,但是冬天到了,春天還會遠嗎?宏發(fā)興亡,匹夫有責!所以在這里我要呼吁在座的各位同事,不要坐以待斃,要多想辦法;不要朝三暮四,七上八下。敢問宏發(fā)路在何方?路就在腳下!同事們,讓我們與公司同榮辱、共患難,忠實地履行自己的職責,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在宏發(fā)能源公司的領(lǐng)導下,團結(jié)一心,以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實的作風,迎接挑戰(zhàn),共創(chuàng)宏發(fā)新輝煌。

  我堅信,宏發(fā)能源的明天會更加美好!

  最后,我想用蒲松齡老先生的一幅對聯(lián)與大家共勉:

  有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;

  苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

  衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為民營企業(yè)的一面旗幟,成就夢想和希望!也祝愿各位領(lǐng)導及所有的宏發(fā)人,新年愉快,工作順利,身體健康,合家歡樂!

  再一次感謝宏發(fā)公司,感謝豐泰煤業(yè)團隊,感謝各位!我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

  優(yōu)秀管理者代表的發(fā)言稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家上午好!

  此刻能夠站在這里代表先進發(fā)言,感到非常榮幸。首先我代表所有先進對各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持,對各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!

  20xx年我們雖然為中心庫的發(fā)展做出了一些貢獻,但成績屬于過去,在新的一年里,我們將忠于職守、團結(jié)奮進,進一步提升執(zhí)行力和履職能力,在倉儲管理、安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)等各方面都做到百尺竿頭更進一步,為中心庫更好的發(fā)展貢獻一份力量。

  在此,我代表所有先進鄭重承諾:我們將滿懷激情投入到今后的工作之中,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結(jié)同事、創(chuàng)新工作、克己奉公,在工作中不斷克服自己的缺點與不足,力求優(yōu)質(zhì)高效的'完成各項工作任務(wù)。我們將忠實履行自己的職責,承擔起組織賦予我們的責任,團結(jié)一心、奮發(fā)有為,以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實的作風,迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的輝煌。

  最后,衷心祝愿中心庫的業(yè)績蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大。值此新春佳節(jié)來臨之際,祝愿在座的各位領(lǐng)導及所有的同事們在新的一年里,新春愉快,工作順利,身體健康,合家歡樂!我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

  優(yōu)秀管理者代表的發(fā)言稿 3

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

  大家好!很榮幸獲得基建實業(yè)部20xx年度“優(yōu)秀管理者”,也很榮幸能夠在這樣的場合代表優(yōu)秀管理者發(fā)言,這是各位領(lǐng)導及同事對我工作的肯定與信任,這與領(lǐng)導的栽培、同事的支持是密不可分的。在此我衷心的感謝各位領(lǐng)導對我工作的肯定和信任,感謝各位同事給予我的支持與和理解。

  回首過去的一年,是集團二期工程全面開工建設(shè)的一年,我感受頗深,在總結(jié)經(jīng)驗和教訓的同時,倍受啟發(fā)和鼓舞。我認為作為管理者不僅要以身作則,還要懂得如何去管理,怎樣以最有效的方法和技巧去完成任務(wù)達到目的。同時在工作中要起到上傳下達的作用,及時準確地將公司高層領(lǐng)導的精神耐心地與同事們分享。主動與同事進行溝通,傾聽同事們的心聲,了解同事的需求,盡一切能力,解決有需要幫助的同事,從而樹立同事的集體榮譽感,增強團隊的凝聚力,使大家團結(jié)一致奔著目標一起努力,把工作做好。而且要用人之長,把每位同事的優(yōu)點放到最大化,并及時給予肯定,每位同事都有自己的長處,得到鼓勵后會更加積極努力,在不斷學習和成長中形成一個良性循環(huán),大家在愉快的心情下工作,公司二期工程的'建設(shè)一定會保質(zhì)保量按期投產(chǎn)。

  二期工程建設(shè)目前取得的成績,是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結(jié)果,功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在集團公司領(lǐng)導的指導下,在基建實業(yè)部各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,以及在我們每位員工團結(jié)一心、努力奮斗下,我們二期工程建設(shè)將會取得更加輝煌的業(yè)績。

  成績只能代表過去,這次能被評為優(yōu)秀管理者,這既是對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去,我們現(xiàn)在面臨的工程建設(shè)充滿激烈的挑戰(zhàn)和競爭,更催人奮進,我將帶領(lǐng)我的同事們不斷加強個人修養(yǎng)和學習,努力提高工作業(yè)務(wù)水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做的更好,樹立良好個人形象,盡我所能為公司多增加一份力量。也希望領(lǐng)導和同事們繼續(xù)幫助我、支持我,在此我謝謝大家!

  同事們,讓我們與公司同榮辱、共患難,忠實地履行自己的職責,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在集團公司的領(lǐng)導下,團結(jié)一心,以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實的作風,迎接挑戰(zhàn),共創(chuàng)寶豐新輝煌。

  最后,至此新春佳節(jié)來臨之際,我衷心祝愿集團基業(yè)長青、蒸蒸日上!也祝愿大家新春愉快、身體健康、闔家歡樂!

  謝謝!

  優(yōu)秀管理者代表的發(fā)言稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!

  很榮幸此刻能夠站在這里代表車間優(yōu)秀管理者代表發(fā)言,去年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和企業(yè)文化對我的熏陶。在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持。回首難忘的20xx,此時此刻我依然感慨萬千。因為在這一年中,我們經(jīng)歷了許多的風風雨雨,而作為一名長齡人,我們有著更切身的體會,公司所取得的.所有成績,有著我們每一個人的辛勤努力,但更是因為有了公司的大力支持,有了公司領(lǐng)導的英明決策,有了管理人員的調(diào)度有方以及全體員工的艱苦奮斗,才有了長齡一步一個腳印的向前發(fā)展。

  展望20xx年,在這嶄新的一年里,作為公司的一名管理者,我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中,貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導決策,默契配合,積極調(diào)動員工積極性,持續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結(jié)同事,熱愛長齡,在工作中起到模范帶頭作用,不斷克服自己的缺點與不足,力求高質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù),20xx年我們車間要認真執(zhí)行的六個要:

  1. 向管理創(chuàng)新要效益

  2. 向工作效率要效益

  3. 向回收要效益

  4. 向小改小革要效益

  5. 向工藝要效益

  6. 向培訓要效益

  我們將不辜負公司領(lǐng)導及同事對我們的信任。

  我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切,自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對待事物的一種驅(qū)動力,不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。自信是我們一切行動的源動力,沒有自信就沒有行動。我們對我們公司的發(fā)展充滿自信,對自身能力充滿自信,對同事充滿,對未來充滿自信。

  成績屬于過去,榮譽屬于大家。今天的成績將是我明天的起點,我們有決心更有信心完成公司下達的生產(chǎn)目標,請公司領(lǐng)導看我們的行動。

  最后,衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,值此新春佳節(jié)之際,祝在座的各位領(lǐng)導及所有同仁,新春愉快,工作順利,身體健康,合家歡樂!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

  優(yōu)秀管理者代表的發(fā)言稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會,為我提供一個展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。

  我叫xx,28歲,本科學歷,護師職稱,現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,自參加工作以來,一直嚴格要求自己,對工作任勞任怨,無怨無悔,得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評,并取得了一定的成績,這次之所以參加護士長人才庫的競選,是因為我有以下幾方面的有利條件:

  一、熱愛護理事業(yè),工作積極認真。

  自20xx年參加工作以來,我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,參加醫(yī)院組織的各項活動,任我院禮儀組成員以來,多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動,提升了我院護士的群體形象,展現(xiàn)了我院護士的風采,并在20xx—20xx年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中,被評為"禮儀服務(wù)明星崗位能手"。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。

  二、服從領(lǐng)導安排,工作任勞任怨。

  在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作,自我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來,服從護理部領(lǐng)導和護士長的安排,積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,充分調(diào)動下級護士的積極性,帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎(chǔ)護理和專科護理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,真正做到"把護士還給病人",把制度承諾從墻上"請"下來,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中"走"出來,變被動服務(wù)為主動服務(wù),我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,通過我們具體的行動,讓病人真正的.感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),品味出優(yōu)質(zhì)的所在,經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展,我們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表揚信明顯增多了。

  三、具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力:

  自20xx年擔任我院內(nèi)科團支部書記以來,為團組織的活動出謀劃策,組織內(nèi)科職工參與"歌唱比賽"和"發(fā)言比賽",并組織內(nèi)科支部成員組成"護士節(jié)約在行動小組"如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,有幸成為護士長后備人才庫的一員,我將從以下幾個方面做好以后的工作:

  1、提升自己的整體素質(zhì),加強理論知識和專科知識的學習。不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟。

  2、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間的關(guān)系,使以后的護理工作開展起來更加的得心應(yīng)手。

  3、協(xié)助護士長做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。做好護理安全應(yīng)從以下兩個方面做起:

  1)掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來才能有的放矢。

  2)做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

  4、積極準備創(chuàng)三甲,醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一,也是護理工作重點之一,在護士長的領(lǐng)導下,我會和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力!

  5、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務(wù)模式,從長遠上,提升護士素質(zhì)和專業(yè)能力,充分調(diào)動護士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  一路走來,我的成長離不開各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導對我的培養(yǎng),相信我,我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量!謝謝!

  優(yōu)秀管理者代表的發(fā)言稿 6

尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天能夠站在這里,我想說,與我已然是一份莫大的欣喜和榮幸,在此我謹代表全體獲獎的優(yōu)秀員工管理者向公司領(lǐng)導及各位同事送上新年的祝福,祝福大家新年快樂,工作順心!

  在達利工作的這些年,說實話,有辛苦,有歡樂,但當這一刻我站在這里,我便明白,所有的辛苦是值得的,所有的歡樂是歡欣的。

  與所有的員工一樣,我所能做的都是盡心盡力做好我的每一份工作,在這里我們共同見證了公司的發(fā)展、壯大、騰飛,看到了每一個人為了公司的發(fā)展而做出的努力,看到了同事之間的相互認同,部門之間的信任理解和互幫互助,融洽的工作環(huán)境,增強了我們的集體榮譽感和歸屬感,心安下來了,工作的勁頭就會更足。

  自從參加工作以來,我并沒有做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡力做好屬于自己崗位上的’本職工作。

  每一份工作,我都積極的帶領(lǐng)我的.團隊盡力努力的去完成,在工作過程中不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗。

  一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。那怕把一件最小的事情用心去做到最好,能在把本職工作出色完成的同時能夠協(xié)同其他同事把工作做好,做到管控到位,理順工作,我想這才是作為一個優(yōu)秀員工管理者的基本準則,這樣無論你身處那個崗位,負責那個工種,無疑你就是最優(yōu)秀的那個。

  今天公司賦予了我們優(yōu)秀員工管理者的榮譽,對我們的工作給予了極大的肯定,事實上,能夠被評為年度優(yōu)秀員工管理者,離不開公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和鼓勵,正是因為有了各位領(lǐng)導的信任和同事們的共同努力,成就了優(yōu)秀的我們;也正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合,我們每個人才能夠圓滿完成各項工作任務(wù),我想說今天在這里的每一個人你們都是最優(yōu)秀的,這份榮譽是屬于大家的。所以在這里此時此刻我最想說的是“謝謝”謝謝領(lǐng)導的肯定,謝謝同事們的支持!

  在新的一年里,我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,在工作中不斷充實提高完善自我,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高,踏實做好每一份工作,以此來回饋領(lǐng)導和同事們的這份信任和支持。

  最后再次感謝各位領(lǐng)導、各位同事、謝謝大家!

  謝謝!

  優(yōu)秀管理者代表的發(fā)言稿 7

尊敬的集團領(lǐng)導、各位朋友:

  大家好!

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼我在集團預決算部已工作兩年。在過去的20xx年里,公司領(lǐng)導將“優(yōu)秀管理者”這個榮譽授予給我個人,我倍感榮幸,同時也感到了肩上擔子的沉重。感謝集團公司對我的信任,提供給我一個充分展示自己的平臺;感謝分管領(lǐng)導在工作上給我很多細致而又耐心的指導,使我克服了工作中的重重困難;感謝公司其他職能部門以及各個項目部對我工作的大力支持和配合;感謝全體員工,是你們的辛勤付出和同心協(xié)力,才成就了優(yōu)秀的團隊,才成就了我。

  20xx年,xx部在公司高層的關(guān)懷和指導下,積極開拓進取,既做好集團公司的“排頭兵”,又把好項目利潤的“最后關(guān)口”。各項工作均取得了良好的成績。

  1、在招投標工作中,本著把握關(guān)鍵、摸清情況、認真編制、規(guī)范操作的原則,在一系列投標工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷總結(jié)經(jīng)驗,在時間短、任務(wù)重的情況下,按時保質(zhì)地完成集團公司下發(fā)的投標任務(wù),為集團公司贏得了更多的市場份額,保障了工程建設(shè)項目的順利實施。

  2、決算工作作為集團公司的一項重點工作,我們克服重重困難,圓滿完成了決算審計工作,為集團公司盡快回籠資金提供了很好的保障。

  3、合同管理工作積極、穩(wěn)妥。對每個中標工程均及時、積極地與業(yè)主單位進行合同磋商及簽訂,并做好與項目責任人簽訂項目責任合同,以加強項目責任人的合同責任和風險意識。與此同時,我們組織對項目部進行合同交底,對合同中的主要條款、關(guān)鍵性內(nèi)容、工程贏利點均予以解釋和說明,以使項目責任人能夠通過加強合同管理,為集團公司贏得更大利潤。

  盡管我們在過去的一年中,我們的工作取得了一些成績,但也存在著一些不足。有些工作做得還不夠深入。比如由于決算審計人員不足,許多決算工作不能在第一時間對項目部作出指導。20xx年,大量的工程項目進入了竣工階段,決算審計工作任務(wù)艱巨。怎樣才能圓滿地完成竣工工程的決算審計工作,是我們部門下一步工作的.難點,也是重點。在此,希望集團公司的項目部、公司其他職能部門能夠繼續(xù)給予我們工作上的大力支持和配合;通過我們大家共同的努力,把這項工作做好。

  集團體制正在逐步完善,結(jié)構(gòu)正在逐步優(yōu)化,正朝著正規(guī)化、現(xiàn)代化、規(guī)模化和集團化方向發(fā)展,前景一片大好。作為集團公司一名中層管理者,我對集團公司充滿憧憬和信心。20xx年,一定能夠取得更好的成績,贏得更多的榮譽。在座的各位,讓我們一道攜起手來,共同努力,去開拓集團更加美好的明天!

  最后祝各位在新的一年里,工作順利,萬事如意。

  謝謝大家。

  優(yōu)秀管理者代表的發(fā)言稿 8

各位、各位同事:

  大家好!

  很高興能夠拿到先進管理這個獎項,也非常榮幸的能代表先進管理者發(fā)言,心中除了喜悅,更多的是感動,在此,不僅由衷的感謝醫(yī)院對我工作的關(guān)心和肯定,更感謝各部門同事及全體護士同志們給予我的大力支持和幫助。

  能夠成為一位先進管理者,主要是得益于的栽培,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理。更得益于各位同事的密切配合,在此向大家說一聲:你們辛苦了!

  在過去一年里,伴隨著一路精彩紛呈的走了過來。其間,我們有目共睹的是,在以鐘院長為核心的下,繼往開來,與時俱進。對外,積極開拓市場;對內(nèi),緊抓團隊建設(shè),使醫(yī)院進一步走向制度化、規(guī)范化的管理軌道,在剛剛結(jié)束的二級醫(yī)院初評工作中取得了很好的成績,而我們醫(yī)院員工的待遇也將得到一定的提高。所以,我們要牢記,沒有醫(yī)院的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有醫(yī)院的輝煌,哪有事業(yè)的成就!醫(yī)院與我們緊密相連,我們匯聚到此,不僅把它當作一份工作,而更多的是把它當成自己的一項事業(yè)、當成自己的使命去完成,并以感恩的心態(tài)去面對它,服從,聽從指揮,恪盡職守,無私奉獻,永遠把企業(yè)的利益放在最前面。

  我在醫(yī)院護理部工作多年,護理主任是一個很特殊的崗位,有很多的壓力和任務(wù)在肩上,有很多的困難要解決,有很多的地方需要改進,是一個混合著很多復雜因素,同時也充滿很多樂趣的職業(yè)。在此,我想和四個方面的感受:

  第一,愛崗敬業(yè),首先要擁有積極向上的心態(tài),同時要努力培養(yǎng)積極向上的團隊。作為管理者,團隊內(nèi)的所有人都將受我們的狀態(tài)影響,如果自己的狀態(tài)上不來,自己都不堪一擊,就不要期望團隊會有多大的戰(zhàn)斗力。所以,不管遇到什么困難,我始終堅持一個積極、樂觀、向上的心態(tài)。同時更是主動給團隊營造一個遇到問題去積極解決的工作環(huán)境。在“愛嬰醫(yī)院”及“二級醫(yī)院”初評過程中,院感科、護理部的員工都積極配合,加班加點工作,但由于臨床護理同志對評審標準不熟悉、對新標準及業(yè)務(wù)流程的不了解,在迎檢過程中遇到了很多問題,但我們認真學習標準和請教,積極組織各科室進行各項培訓,不斷完善各項資料,在這個過程中提高了自己及整個護士隊伍的水平。

  第二,來自勇氣和毅力方面的考驗。在下半年,作為金堂紡織醫(yī)院二級醫(yī)院評審護理工作負責人,期間也不是一帆風順的,也經(jīng)歷了酸甜苦辣,醫(yī)院升級達標工作與體育運動的高空跳傘、徒手攀巖、馬拉松等有很多方面是相似的,關(guān)鍵在于你是否有勇氣接受更高、更艱巨的任務(wù);是否有勇氣敢于承擔責任;是否有勇氣堅持下去;是否能不厭其煩地激勵、指導團隊成員;是否有毅力堅持自己的工作目標和方向。這就讓我們想起了一個千古不變的真理:堅持到底,就是勝利!

  第三,履行職責,重在執(zhí)行,再好的策略與方法如果不能執(zhí)行到位,都可能一事無成。正如約翰.米勒在《問題背后的問題》里所說

  “成功者為成功找方法,失敗者為失敗找理由”。究其根源絕大部分都是沒有真正的`去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底。世上任何事情,只怕認真兩個字,如果堅持下去,該辦的事情就一定做到底,成功是一種收獲,教訓同樣也是一種收獲!

  第四,完善自己、超越自己。寸有所長,尺有所短,我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足,所以一如既往地努力學習專業(yè)知識和職業(yè)技能,在工作中不斷地、提高自己組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。不斷發(fā)展、不斷完善、精于細節(jié),使自己更能勝任當前工作;向和同事學習,集思廣益、群策群力,共同探索,勇于超越!

  一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里,作為管理者的我們,應(yīng)該飲水思源,努力工作,常懷感恩之心來服務(wù)于醫(yī)院,回報社會,體現(xiàn)自身的價值。

  醫(yī)院全面發(fā)展和提升的目標,等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。在此,我代表醫(yī)院的先進管理者鄭重承諾:我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中,忠實的履行自己神圣的職責,不辜負公司及同事對我們的信任,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。在鐘院長的下,團結(jié)一心,以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實的作風,迎接挑戰(zhàn),發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作,團結(jié)同事,熱愛金堂紡織醫(yī)院,在工作中起到模范帶頭作用,不斷克服自己的缺點與不足,力求高質(zhì)、高效的完成各項工作任務(wù)。同志們,讓我們一起用激情和拼搏共鑄金堂紡織醫(yī)院輝煌,譜寫自己生命的樂章!

  最后,衷心的祝在順利通過成都市二級婦產(chǎn)專科醫(yī)院的評審,業(yè)績蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的一面旗幟,成就希望和夢想!也祝愿所有的同事們,開心每一秒,快樂每一天,幸福每一年,健康到永遠!

  優(yōu)秀管理者代表的發(fā)言稿 9

尊敬的各位、同事們:

  大家好!

  我是新疆海鴻商業(yè)管理公司技術(shù)中心的朱剛。很榮幸今天能夠站在這里,作為優(yōu)秀管理者代表發(fā)言。在此,我由衷的感謝公司對我工作的肯定和認可,感謝各部門同事給予我的大力支持和幫助。

  過去的十幾年,伴隨著東寶一路精彩紛呈走來,在林總、嚴總的下,東寶走向了制度化、規(guī)范化的管理軌道,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。東寶的卓越發(fā)展成就了攀升的事業(yè),東寶的輝煌業(yè)績造就了美好的未來。我們匯聚在東寶,不僅是一份工作,更多地是把它當成了一項事業(yè)。

  此刻站在這里,我以感恩的心態(tài)面對東寶,致敬風雨同舟的和同事。進入東寶近15年,通過日常的工作、生活中的'耳濡目染,對東寶企業(yè)文化的理解可以說根深蒂固,因此,在工作中能夠做到深入貫徹執(zhí)行安排部署,默契配合,充分調(diào)動了員工積極性,培養(yǎng)員工吃苦耐勞、迎難而上的工作,不斷克服自身缺點和不足,高質(zhì)高效地完成了各項工作任務(wù)。

  在獲得榮譽的同時,更感到了責任重大。20xx已然過去,20xx悄然而至,在這嶄新的一年里,作為公司的一名管理者,我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作中,努力做到以下幾點。

  1、強化責任擔當,狠抓工作落實。勇于擔當是管理者的基本素質(zhì)、職責所在。當前海鴻國際食品物流港正處于快速發(fā)展階段,任務(wù)艱巨、難題很多,更需要技術(shù)中心部門承擔重任,工作中理應(yīng)主動作為,帶頭抓具體、抓協(xié)調(diào)、抓突破,工作一件件去做,問題一個個解決,提高工作落實力度,確保安全生產(chǎn),重點工作穩(wěn)步推進。

  2、加強自身學習,提高管理能力。注重學習思考,把的決策部署、工作要求弄懂吃透,增強研判形勢、把握大局、分析問題的本領(lǐng)。深入到工作一線,把困難想在前頭,把工作做到前頭,敢于突破思維定式,創(chuàng)造性開展工作,努力將各項工作做實做好。

  3、嚴格執(zhí)行制度,實現(xiàn)精細、規(guī)范化管理。“無規(guī)矩不成方圓”。

  在工作中要全面貫徹落實公司各項制度,充分發(fā)揮示范帶動作用,嚴格按照公司制度進行管理,做到用制度用權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。

  我相信,用力做只能合格,用心做才會優(yōu)秀。

  我堅信:一份耕耘一份收獲,一份汗水澆灌一份成功,認真用心做好本職工作,為公司的發(fā)展添一份微博之力。

  在這里,再次感謝公司的悉心培養(yǎng)和同事的支持幫助,祝各位和同事新的一年萬事如意,吉祥安康。

  最后祝愿東寶集團蓬勃發(fā)展,再創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀管理者代表的發(fā)言稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  首先感謝總經(jīng)理讓我有機會在這20xx年上半年的工作會議上作表態(tài)發(fā)言。我作為硝化車間的車間主任,深知這崗位的重要性。在上半年的.工作中,我努力提高了自身管理水平,截止6月底,混硝產(chǎn)量8905噸,突破上半年原計劃產(chǎn)量1655噸。

  在安全方面我決心做到以下幾點:

  1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策以及各項規(guī)章制度,對本車間的安全生產(chǎn)工作負全面責任。

  2、統(tǒng)籌安排車間日常工作,保證按質(zhì)按量完成任務(wù),抓好車間各項安全工作。

  3、負責材料計劃編制,做到不誤生產(chǎn),嚴格控制好成本。

  4、開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,及時落實安全措施,整改隱患,防止事故發(fā)生。

  5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)無事故。

  6、負責車間的生產(chǎn)工作總結(jié),隨時檢查各種各項成本和節(jié)支增效管理。

  7、負責對外關(guān)系,嚴把安全質(zhì)量關(guān),擴大經(jīng)營組織,解決技術(shù)關(guān)鍵和材料驗收供應(yīng)。

  在生產(chǎn)方面我要做到以下方面:

  1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。

  2、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,作好與其它車間的銜接工作。掌握生產(chǎn)進度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

  3、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按工藝規(guī)程、操作法認真操作。

  4、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。

  5、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。

  6、認真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況。

  7、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓,不斷提高職工素質(zhì)。

  8、支持質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。

  9、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;

  10、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。

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