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上學(xué)期高一年級工作計劃
以新鋼中學(xué)四屆三次校代會精神為指導(dǎo),依據(jù)學(xué)校—2017學(xué)年工作要點,結(jié)合高一年級的特點,為打造一支具有激情和實力的教師隊伍,建造一個具有特色與和諧的年級團隊,特制定本年級學(xué)期工作計劃。
一、 工作目標(biāo)
1、德育工作目標(biāo):
學(xué)生熱愛祖國、立志成才;遵守學(xué)生守則和高中學(xué)生的常規(guī)要求,形成良好的行為規(guī)范;初步樹立頑強的意志品質(zhì),良好的心理素質(zhì)、高尚的情操;確立合理的學(xué)習(xí)程序,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好的思維品質(zhì),初步形成符合實際的科學(xué)學(xué)習(xí)方法。
2、教學(xué)工作目標(biāo):
教師愛崗敬業(yè)、團結(jié)互助,無違反教師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象出現(xiàn),教風(fēng)優(yōu)良;學(xué)生尊敬教師,積極快樂學(xué)習(xí),課堂教學(xué)氣氛融洽,學(xué)風(fēng)優(yōu)良,在學(xué)校開展的各種教學(xué)評比活動中保持領(lǐng)先,在xx市期末質(zhì)量檢測中各科平均分名次好于往屆,尖子生成績在全市排名好于中考時的全市排名。
二、工作思路
根據(jù)學(xué)校各處室及年級工作計劃,狠抓落實、率先垂范,深入教師、深入學(xué)生、深入課堂,準(zhǔn)確把握年級動向,及時調(diào)整工作思路和方法。
(一)重點工作:
(1)落實學(xué)校各處室布置的教育教學(xué)任務(wù)。
(2)定期召開年級干部例會,研討年級工作。
(3)年級干部經(jīng)常進班,了解課堂情況。
(4)組織備課組長研討年級的教學(xué)情況,組織好考試和考后的質(zhì)量分析。
(5)每周召開一次班主任會了解班級情況,并交流班級管理經(jīng)驗。
(6)落實學(xué)校教師業(yè)務(wù)考核制度,制定年級教師業(yè)績考核方案和文明班風(fēng)考核方案。(7)配合教務(wù)處搞好教學(xué)常規(guī)檢查,督促常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)的落實。
(8)抓好年級的紀(jì)律、衛(wèi)生等日常工作。
(二)德育工作
1、入學(xué)教育,內(nèi)容為介紹學(xué)校的辦學(xué)思想、學(xué)校校紀(jì)校規(guī)、年級教育教學(xué)目標(biāo)、班級建設(shè)目標(biāo),明確高中的任務(wù)和要求,提出新學(xué)年的要求。
2、學(xué)生軍訓(xùn),在軍訓(xùn)中培養(yǎng)學(xué)生嚴格的組織紀(jì)律性,鍛煉學(xué)生吃苦耐勞的意志品質(zhì)和善于合作的團隊精神,為初步形成優(yōu)良班集體創(chuàng)造條件。
3、定期召開班主任例會,研討年級學(xué)生管理工作,確立年級良好的學(xué)習(xí)氛圍和紀(jì)律規(guī)范。
4、每月組織一次主題班會;
5、邁好高中第一步,組織優(yōu)秀畢業(yè)生介紹高中成長經(jīng)驗,引導(dǎo)學(xué)生珍惜高中的黃金時代,確立做人的基本道德和高中成長目標(biāo)。討論確立本班的班規(guī)班約,并以書面形式讓全班同學(xué)熟悉。
6、加強日常行為、文明禮儀教育。建立學(xué)生德育量化考核制度,認真檢查常規(guī)的落實情況,嚴格獎懲制度。形成學(xué)生"自知、自省、自糾"的自我管理機制,使規(guī)章制度內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為。
7、對學(xué)生升入高中必然遇到的銜接過渡問題給予適時的指導(dǎo),加強學(xué)生面對挫折的心理輔導(dǎo)。適當(dāng)機會可以做一次心理健康講座,幫助學(xué)生消除不良心理,增強自信心。引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)自己的耐挫能力,以頑強的意志品質(zhì)爭取優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。
8、培養(yǎng)年級和班級學(xué)生干部,培養(yǎng)他們對年級和班級的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與組織能力。
9、加強住校生管理,開展文明寢室、文明住校生評比活動,定期召開住校生大會,及時解決學(xué)生生活中的困難。
10、召開家長會,向家長匯報高一年級起始階段各項工作,提出年級建設(shè)目標(biāo),向家長提出如何配合學(xué)校教育進行家庭教育,形成合力,共同教育學(xué)生,尤其提醒家長注意孩子在初高中銜接過程中表現(xiàn)出的情緒心理的變化,配合學(xué)校加強對常規(guī)的落實和檢查。
11、開展形式多樣的課后活動,創(chuàng)造班級和諧的氛圍,鼓勵班級積極進取、團結(jié)互助,爭當(dāng)先進集體。
(三)教學(xué)工作:
教學(xué)工作是學(xué)校工作的重點、生命線。我們將結(jié)合現(xiàn)有學(xué)生的特殊性,做到因材施教,走出一條具有新鋼中學(xué)特色的教學(xué)創(chuàng)新之路。
1、強化并落實好教學(xué)的常規(guī)管理
(1)充分發(fā)揮備課組長的作用,實行備課組長負責(zé)制,嚴格落實每周的集體備課制度,加強自備――集備――再自備的個性化教學(xué)。
(2)以分層次教學(xué)為突破口,加強任課教師的合作意識、教研意識,通過加強對教師教學(xué)過程的監(jiān)控,建立分層次教學(xué)考核制度。虛心聽取教學(xué)中教師好的設(shè)想、意見、改進方法。
(3)嚴格教學(xué)常規(guī)檢查,杜絕教學(xué)不規(guī)范現(xiàn)象。評價教學(xué)常規(guī)工作的好壞要看是否突出“以學(xué)生為主體”。
(4)要求教師及時輔導(dǎo),耐心回答,認真足量地批改作業(yè),對尖子生及問題多者要進行面批面改。用教師耐心、愛心、誠心去打動
學(xué)生,減少偏科生。
(5)嚴明考試紀(jì)律,把提高準(zhǔn)確率和卷面質(zhì)量當(dāng)做大事,常抓不懈。
2、改革教學(xué)方法,提高課堂效率。
(1)要求教師逐漸掌握新的課堂教學(xué)模式。
(2)改進課堂教學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn),不能只看一堂課展示的成果,只看學(xué)生的收獲,還要看學(xué)生時間和精力的占用。
(3)備課組結(jié)合學(xué)科特點擬定教研課題,展開實驗和討論,不定期地檢查教研課題的開展情況,及時評比。以促使高一年級形成一個“組組有課題,人人搞科研”的良好氛圍,使教研、教學(xué)有機結(jié)合,促使教師素質(zhì)提高。
3、實行段考制度,及時了解學(xué)生知識掌握的情況,以及通過成績分析掌握教學(xué)上存在的問題。
4、 教學(xué)進度、資料配備統(tǒng)一化。為保持進度一致,資源共享,一律不允許教師私自征訂教輔資料。
(四)教師隊伍建設(shè)
1、搞好師資培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型、研究型教師隊伍
(1)利用各種機會進行以解放思想,更新觀念,科研興校為主體的集中培訓(xùn),加強敬業(yè)愛崗和職業(yè)道德教育。
(2)倡導(dǎo)并加強教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),深入開展以探究為主的教學(xué)教研,充分發(fā)揮備課組長、班主任和骨干老師的帶頭作用。組織多種形式的聽評課活動,增強科研意識,真正地把教科研落到實處。
2、促進新、老教師的真誠合作,以達到相互進步。
通過新老教師結(jié)對子,一幫一的方式把教、聽、評、考、改等各項工作落實到位,不定期檢查傳幫帶的效果。
3、進一步改進評教活動,以促進教師思想的更新和業(yè)務(wù)提高。
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