房產(chǎn)局年度工會工作總結(jié)范文（通用10篇）

　　時(shí)光荏苒，白駒過隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績呢？這也意味著，又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。那么你有了解過工作總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的房產(chǎn)局年度工會工作總結(jié)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　房產(chǎn)局年度工會工作總結(jié) 1

　　今年，XX市房產(chǎn)局工會在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會法》，突出“組織起來，切實(shí)維權(quán)”這兩個(gè)重點(diǎn)，緊緊圍繞我局房產(chǎn)管理這一中心，增強(qiáng)單位凝聚力，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，不斷拓寬民主管理渠道，有力地保證了房產(chǎn)局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職能健全

　　為推動市房產(chǎn)局工會的健康發(fā)展，年初，黨總支會把工會工作列入重要議事日程，與全局中心工作同部署、同研究、同實(shí)施。建立了局領(lǐng)導(dǎo)聽取工會工作匯報(bào)和黨政工聯(lián)席會議制度，領(lǐng)導(dǎo)述職制度及民主評議及后備干部推薦等重大事項(xiàng)工會全程參與并召開職工大會的制度，認(rèn)真撰寫了關(guān)于加強(qiáng)房產(chǎn)局職工隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告，房產(chǎn)局女職工工作調(diào)研報(bào)告。

　　二、強(qiáng)化管理，規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

　　多年來，市房產(chǎn)局工會始終按照《工會法》的要求開展工作，堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，為基層工會進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障。管好、收好和用好工會經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持為職工服務(wù)是我們的原則。在本年度工作中，局工會能夠認(rèn)真遵守國家政策，及時(shí)足額上繳工會經(jīng)費(fèi)；對工會經(jīng)費(fèi)使用，堅(jiān)持先審后批的程序，合理使用和調(diào)配，加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)的管理工作，確保了工會工作的正常開展。把工會建成溫馨、民主、和諧、團(tuán)結(jié)向上、深受廣大職工擁護(hù)和信賴的職工之家，是局工會的責(zé)任所在，也是局工會工作的奮斗目標(biāo)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會干部的理論和水平，是建設(shè)好工會的重要途徑，為此，局工會積極組織人員參加自治區(qū)、地區(qū)、市總工會舉辦的各種干部培訓(xùn)班，提高了工會干部的整體素質(zhì)。

　　三、突出維權(quán)職能，切實(shí)維護(hù)職工利益

　　市房產(chǎn)局工會以制度化、規(guī)范化建設(shè)為入口，充分發(fā)揮工會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以工會為主要載體，拓寬民主渠道，反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)職工利益。

　　1、加強(qiáng)思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定

　　年初制定了工會服務(wù)站相關(guān)制度，成立了房產(chǎn)局工會服務(wù)站，房產(chǎn)局工會在職工中能夠經(jīng)常性的開展思想政治教育一是堅(jiān)持每周五下午為全局職工學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動合同法》、《房屋登記管理辦法》、《物權(quán)法》及房產(chǎn)相關(guān)知識，提高服務(wù)本領(lǐng)和技能；二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”的宣傳教育活動，加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德和家庭美德的教育，提高職工思想道德素質(zhì)；三是組織了 “四個(gè)意識”教育，幫助職工牢固樹立“全心全意推進(jìn)房產(chǎn)工作的發(fā)展意識、積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民服務(wù)的服務(wù)意識和強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識”。

　　四是注重強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)，加大宣傳力度。利用櫥窗和簡報(bào)等宣傳陣地，對房產(chǎn)工作的.發(fā)展進(jìn)行廣泛宣傳。

　　2、在職工中開展技術(shù)培訓(xùn)活動，職工素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。為把維護(hù)干部職工合法權(quán)益工作做實(shí)做細(xì)，房產(chǎn)局工會每年都采取走出去請進(jìn)來的辦法，組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)評比活動，舉辦各種培訓(xùn)班 3 期，參加培訓(xùn)職工達(dá)10多人次。培養(yǎng)和塑造職工創(chuàng)新先進(jìn)典型。組織全局職工參加 “學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的創(chuàng)建活動。認(rèn)真組織職工開展了《勞動法》、《工會法》的培訓(xùn)。積極組織人員參加了，取得了較好成績，進(jìn)一步激發(fā)了全處干部職工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情，提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)。

　　3、凝聚力量，強(qiáng)化職工文化隊(duì)伍建設(shè)。房產(chǎn)局成立工會及女工委組織，充分發(fā)揮黨支部和工、青、婦等群眾組織的作用，積極組織開展豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力。如：在每位職工的生日來臨之際，給每個(gè)職工送一個(gè)生日蛋糕和一束鮮花表示慰問；“三八”期間組織干部職工進(jìn)行全面體檢；單位職工直系親屬去逝，工會送去慰問金500元，對病假、產(chǎn)假都做了特殊規(guī)定；多次組織職工開展徒步、智力游戲、知識競賽、歌詠比賽、到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)等活動。今年五一，組織了53人的隊(duì)伍，參加慶祝房產(chǎn)建設(shè)者之歌”詩歌朗頌比賽”活動。通過活動的開展密切了干群、黨群眾關(guān)系，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力。同時(shí)，結(jié)合七一、八一節(jié)與幫扶村、部隊(duì)開民共建活動，舉行了入黨宣誓儀式、座談會等。

　　四、關(guān)心職工生活，送溫暖工作落到實(shí)處

　　市房產(chǎn)局工會始終本著全心全意為職工說話、辦事的宗旨，關(guān)心職工疾苦，反映職工意愿，為職工排憂解難。一是建立了職工熱點(diǎn)、難點(diǎn)和思想動態(tài)反饋制度。對職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極向局委反映。二是堅(jiān)持送溫暖活動經(jīng)常化、制度化，建立困難職工檔案，對困難職工實(shí)行動態(tài)管理。積極籌措送溫暖經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持日常和重大節(jié)日慰問活動。通過送溫暖活動，使困難職工得到了及時(shí)的幫助，感受到單位這個(gè)大家庭的溫暖。

　　五、積極配合房產(chǎn)局黨支部做好赴轉(zhuǎn)服和部門包村幫扶工作

　　一是開展募捐活動。積極響應(yīng)XX市工會和婦聯(lián)發(fā)起的向困難職工和困難職工子女助學(xué)捐款活動。組織全局黨員干部職工，為天山鄉(xiāng)二道溝村一名患白血病的貧困農(nóng)民家庭開展募捐活動，金秋助學(xué)活動共計(jì)共捐款7000元。

　　二是開展扶貧幫困、慰問困難黨員活動。年內(nèi)，到天山鄉(xiāng)二道溝村慰問困難黨員12人，給每個(gè)貧困黨員送去慰問金300元，每人一袋米和5公斤清油，每人平均物資500元。

　　三是積極為天山鄉(xiāng)二道溝村扶貧幫困項(xiàng)目捐款。由XX市房產(chǎn)局牽頭，組織6家包村幫扶成員單位和8家企業(yè)，為天山鄉(xiāng)二道溝村捐款25萬元，房產(chǎn)局捐款５萬元。

　　六、深入開展社區(qū)結(jié)對共建活動。

　　根據(jù)市委組織部的安排，我局與石油基地街道中區(qū)社區(qū)建立共建單位。局黨支部、積極開展共建活動，制定社區(qū)共建實(shí)施方案，與社區(qū)簽訂《社區(qū)結(jié)對共建協(xié)議書》。 “五一”、“十一”期間，局領(lǐng)導(dǎo)和工會到社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，并座談，慰問社區(qū)10戶貧困戶，送去慰問金、物資共計(jì)4000元。

　　七、重視婦女工作， 做她們的貼心

　　1、堅(jiān)持為女職工說話辦事，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，經(jīng)常深入基層，貼近職工，把女職工的困難和要求收集上來加以解決。

　　2、根據(jù)女職工的特殊生理特點(diǎn)，維護(hù)她們的特殊利益，每年三八期間，我局都要為女職工進(jìn)行身體健康檢查，發(fā)放保健藥品。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)非常重視婦女工作，了解體諒女工疾苦，特別時(shí)期特別照顧。充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產(chǎn)假待遇，哺乳期待遇。女工懷孕期間不安排計(jì)算機(jī)操作崗位，遠(yuǎn)離電磁輻射，保障母嬰健康。幫助解決在處理女工問題上面臨的困難和矛盾，使全局女職工的利益得到切實(shí)的保護(hù)。

　　房產(chǎn)局年度工會工作總結(jié) 2

　　20xx年，我局領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局年初工作會議的要求，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，依法行政，認(rèn)真履行管理職能。積極推進(jìn)我縣房管房改工作及房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)常性工作時(shí)間過半完成任務(wù)過半，重點(diǎn)工作取得突破性進(jìn)展，行政管理水平進(jìn)一步提高，為圓滿完成年度計(jì)劃夯實(shí)了基礎(chǔ)，現(xiàn)將今年工作總結(jié)范文如下：

　　一、工作任務(wù)完成情況

　　1、產(chǎn)權(quán)登記：初始登記3016件，面積15788.98平方米;交易1663件，面積242958.60萬平方米。

　　2、二手房交易：辦理轉(zhuǎn)讓1632件，面積21.99萬平方米，總評估額7億元，同比增長3.77億元。辦理抵押2540件，面積83.39萬平方米;評估額17.67億元，同比減少2億元。

　　3、房屋安全管理：上半年受理房屋安全鑒定20xx件，面積4萬平方米;排除安全隱患95處，建筑面積8000平方米。

　　4、白蟻防治、房屋測繪服務(wù)：白蟻防治公建戶數(shù)38戶，施藥面積268143平方米;私建戶數(shù)70戶，施藥面積25590.5平方米，防治總收入134萬元。超額完成了半年的各項(xiàng)指標(biāo)。房屋測繪收入40余萬元，測繪面積50萬平方米。

　　5、物業(yè)管理：進(jìn)一步規(guī)范了物業(yè)管理，小區(qū)維修專項(xiàng)資金繳納已達(dá)503元。

　　6、公積金歸集：歸集住房公積金4700萬元，與上年同期持平;20xx年度住房公積金貸款指標(biāo)分配工作已完成，計(jì)劃安排發(fā)放額度為10萬元一份的公積金貸款500個(gè)。

　　二、認(rèn)真貫徹落實(shí)中心工作

　　以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，穩(wěn)步推進(jìn)第二批經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)工作，在去年申購的基礎(chǔ)上，細(xì)心耐心地做好群眾來信來訪工作，認(rèn)真地核對各單位上報(bào)的經(jīng)濟(jì)適用住房指標(biāo)，確定名單向全縣作了公示，現(xiàn)已上報(bào)縣政府。該項(xiàng)工作扎實(shí)有效，有力地促進(jìn)了我縣的社會穩(wěn)定工作。為進(jìn)一步規(guī)范房改房上市管理，制定《xx縣房改房上市管理辦法》，促進(jìn)房地產(chǎn)市場的發(fā)展和存量住房的流通。進(jìn)一步推進(jìn)。

　　三、文明創(chuàng)建有亮點(diǎn)

　　半年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，高度重視，把文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，以公民思想道德建設(shè)為主線，結(jié)合效能革命、青年文明號、文明示范點(diǎn)、文明單位創(chuàng)建活動等載體，結(jié)合機(jī)關(guān)部門的行風(fēng)評議活動，立足房管崗位實(shí)際，邊學(xué)邊整改，全面改善和提高房管形象。同時(shí)繼續(xù)推行政務(wù)公開，推出了縮短辦事時(shí)限的第三輪審改方案，提高為民辦事效率;繼續(xù)在辦事窗口開展“服務(wù)標(biāo)兵”月評活動，提高服務(wù)水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。半年來，文明創(chuàng)建工作有聲有色，有力的舉措得到縣里的`肯定，我局被命名為第十二批縣級文明單位，橋下、巖頭、三個(gè)房管所被評為第二批縣級文明示范點(diǎn)，至此，我局8個(gè)房管所全部被評為縣級文明單位或縣級文明示范點(diǎn)。現(xiàn)在，我局正開展文明系統(tǒng)創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高房管文明形象，向文明系統(tǒng)單位穩(wěn)步邁進(jìn)。

　　四、隊(duì)伍建設(shè)有重點(diǎn)

　　1、開好黨組學(xué)習(xí)會和民主生活會。局領(lǐng)導(dǎo)班子緊抓思想教育不放松，開好每月一次的黨組中心學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和有關(guān)政策，不斷提高黨組的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高和諧社會的能力。堅(jiān)持民主集中制，開好民主生活會，認(rèn)真傾聽黨內(nèi)外同志的真誠意見和建議，認(rèn)真開展批評與自我批評。機(jī)關(guān)各黨支部也認(rèn)真開好民主生活會，聽取意見，及時(shí)整改，使黨組織進(jìn)一步貼進(jìn)群眾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

　　2、緊抓職工教育和管理。我局非常重視職工的再教育，注重提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，鼓勵(lì)職工就讀成人高校和參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)國家政策和法律法規(guī)及有關(guān)文件精神、業(yè)務(wù)知識。廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，接受再教育，提高了思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，明確了在新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)下房管工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)和肩負(fù)的使命。

　　五、20xx年工作打算

　　結(jié)合我縣開展的先進(jìn)性教育活動，圍繞局年初制定的工作目標(biāo)，從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持依法行政，創(chuàng)新工作，全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)，主要做好以下工作：

　　1、緊抓房管中心工作，檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動成果，指導(dǎo)搞好基層所的第二批先進(jìn)性教育活動。

　　2、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，力爭成為文明系統(tǒng)單位。

　　3、搞好檔案整理工作，力爭綜合檔案管理省級達(dá)標(biāo)。

　　4、提高經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收入，深挖潛力，廣開源頭。

　　5、做好第二批經(jīng)濟(jì)適用住房工作，啟動工程項(xiàng)目建設(shè)。

　　6、做好汛期房屋安全工作。

　　房產(chǎn)局年度工會工作總結(jié) 3

　　一、工作完成情況

　　(一)物業(yè)管理工作

　　一是為了落實(shí)十三屆人大三次會議審議通過的《關(guān)于依法加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》，制定了《關(guān)于加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理工作方案》。同時(shí)，起草了《沈陽市住宅物業(yè)管理規(guī)定》(討論稿)、《前期物業(yè)管理招投標(biāo)辦法》等規(guī)范性文件規(guī)章，并組織各相關(guān)單位和部門人員進(jìn)行討論。

　　二是對我市普通住宅區(qū)的管理現(xiàn)狀、經(jīng)營狀況和維修服務(wù)等進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研后起草了《關(guān)于普通住宅區(qū)物業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告》，根據(jù)普通住宅區(qū)的實(shí)行情況，制定《住宅小區(qū)實(shí)行分級分類管理辦法》。

　　三是會同小區(qū)辦全力做好開展整頓和規(guī)范物業(yè)管理市場活動。目前已經(jīng)全面完成了對530個(gè)物業(yè)管理企業(yè)的排查工作和700個(gè)住宅小區(qū)的拉網(wǎng)式檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題登記造冊，建立了整改檔案，待整改后逐一消號。

　　(二)直管公房管理工作

　　1、租金征收工作。截止5月底，共完成租金征收1373萬元，其中：直管住宅實(shí)收1046萬元;機(jī)關(guān)團(tuán)體用房租金實(shí)收166.6萬元;主輔分離房產(chǎn)租金實(shí)收107萬元;自行接收房產(chǎn)租金實(shí)收53.4萬元。

　　2、公房出售工作。截止5月底，共出售公有住宅27萬平方米，歸集售房款6066.6萬元。其中：出售直管房產(chǎn)16.2萬平方米，歸集購房款3662.8萬元;出售主輔分離房產(chǎn)7.3萬平方米，歸集售房款1605.7萬元;出售自行接收房產(chǎn)3.5萬平方米，歸集售房款798.1萬元。

　　3、房屋修繕工作。一是XX年2月份組織召開房屋修繕工作會議，明確XX年修繕工作的任務(wù)，即：一個(gè)確保、二個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)計(jì)劃、四個(gè)率、五個(gè)提高。二是制定《XX年房產(chǎn)系統(tǒng)房屋修繕工程防水卷材及給排水管材招標(biāo)工作方案》組織進(jìn)行屋面防水卷材、給排水管材等大宗材料招標(biāo)。

　　4、房產(chǎn)經(jīng)營委托管理工作。年初，我處會同法規(guī)處及局法律顧問共同修訂了《委托管理合同》。從而進(jìn)一步完善了直管公房委托經(jīng)營體制，并在今年的房產(chǎn)管理工作會議上與各受托管理單位簽署了新合同。

　　(三)房屋安全管理工作

　　一是汛期前，做好了危險(xiǎn)房屋的“三落實(shí)”工作。通過排查目前全市共有危險(xiǎn)房屋387棟，建筑面積53，949平方米，1688戶;二是建立和完善防汛責(zé)任制度，制定汛期房屋防雨搶險(xiǎn)工作方案并下發(fā)各區(qū);三是組建好了防汛隊(duì)伍和防汛物資儲備工作。

　　(四)樓道整治工作

　　一是本著先試點(diǎn)，后推廣的原則，在平區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn)工作。并提出了完善樓道粉飾、設(shè)施功能試點(diǎn)工作意見。試點(diǎn)工程已于4月下旬全部完成。并按照行湘書記的指示，于4月30日上午在和平區(qū)召開了樓道整治工作現(xiàn)場會。

　　二是制定了《沈陽市住宅樓道整治工作實(shí)施方案》、《樓道粉飾、設(shè)施功能完善技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》下發(fā)各區(qū)。同時(shí)加強(qiáng)工作調(diào)度，市一級辦公室抽調(diào)21名干部，分7組與各區(qū)進(jìn)行了對接。市樓道整治辦公室印制《沈陽市住宅區(qū)樓道整治指導(dǎo)手冊》700余冊，下發(fā)各相關(guān)單位。

　　三是樓道整治工作已全面啟動實(shí)施，目前樓道整治工作全市開工量達(dá)到已近95%。已竣工4370棟、建筑面積1918.39萬平方米，竣工量達(dá)60%。

　　四是為確保樓道整治工作的整治成果，市樓道整治辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好住宅樓道整治工程驗(yàn)收及移交有關(guān)工作的通知》，要求樓道整治工程驗(yàn)收合格后，各區(qū)樓道整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)將工程及時(shí)移交給各街道辦事處，充分利用社區(qū)委員會優(yōu)勢，做好群眾的教育引導(dǎo)工作，真正實(shí)現(xiàn)“人改變環(huán)境，環(huán)境改變?nèi)恕钡牧夹曰�動，為鞏固樓道整治成果打下�?jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

　　(五)景觀街路、重點(diǎn)廣場周邊建筑物立面粉飾工作

　　一是組織專業(yè)人員，依據(jù)近年來我市粉飾工程的調(diào)查結(jié)果，對粉飾工程建筑面積造價(jià)進(jìn)行了測算;二是組織人力對全市擬進(jìn)行立面粉飾的17條景觀街路進(jìn)行逐段、逐棟排查;三是由規(guī)劃部門提出了沈陽市主要街路建筑色彩規(guī)劃條件，在此基礎(chǔ)上我局組織有關(guān)設(shè)計(jì)單位提出了青年大街、東陵路等路段的初步設(shè)計(jì)方案。

　　二、下半年工作思路

　　(一)物業(yè)管理方面工作

　　1、出臺《沈陽市物業(yè)管理規(guī)定》

　　6月底《沈陽市住宅物業(yè)管理規(guī)定》(討論稿)可報(bào)市人大，力爭在9月份以規(guī)章的形式出臺，為解決我市物業(yè)管理中的具體問題提供操作性強(qiáng)的`法律依據(jù)。

　　2、進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理活動，提高物業(yè)服務(wù)水平

　　一是加強(qiáng)物業(yè)管理招投標(biāo)的監(jiān)督和指導(dǎo)，全面推行前期物業(yè)管理招投標(biāo)機(jī)制，創(chuàng)造公平、公正的競爭環(huán)境，促進(jìn)物業(yè)管理的專業(yè)化、市場化和社會化。

　　二是建立物業(yè)管理企業(yè)誠信檔案、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案和準(zhǔn)入、退出機(jī)制，強(qiáng)化對物業(yè)管理行為的監(jiān)督。對不按《合同》進(jìn)行管理服務(wù)的物業(yè)管理企業(yè)，在建立整改檔案的同時(shí)在媒體上予以公布，接受社會監(jiān)督。

　　三是規(guī)范業(yè)主大會和業(yè)主委員會，積極引導(dǎo)業(yè)主正確行使權(quán)力和履行義務(wù)。爭取年底前出臺《關(guān)于加強(qiáng)組建業(yè)主大會、業(yè)主委員會工作的指導(dǎo)意見》，使這項(xiàng)關(guān)系到群眾利益、社區(qū)穩(wěn)定的工作，更具規(guī)范性、操作性。

　　四是繼續(xù)抓好物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)工作。與建設(shè)部聯(lián)合開展物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)工作，全面提高從業(yè)人員素質(zhì)，將專業(yè)性強(qiáng)、一專多能的復(fù)合型管理人才引入到物業(yè)管理企業(yè)中.

　　3、建立新型物業(yè)管理體制

　　將普通住宅區(qū)物業(yè)管理納入到社區(qū)建設(shè)中來，物業(yè)管理由街道辦事處、社區(qū)委員會、物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主“共治”。形成“業(yè)主自制管理、物業(yè)管理”三位一體的新型服務(wù)平臺。對于暫時(shí)不具備物業(yè)管理?xiàng)l件的普通住宅區(qū)，按照屬地劃分給社區(qū)進(jìn)行管理，充分發(fā)揮基層組織的作用。待具備物業(yè)管理?xiàng)l件后，再通過招投標(biāo)的方式選聘物業(yè)管理企業(yè)。

　　(二)直管公房經(jīng)營管理工作

　　一是做好房產(chǎn)投資建設(shè)服務(wù)中心成立后，調(diào)整涉及直管房產(chǎn)管理的各部門的工作職能具體實(shí)施;二是按照“以證管業(yè)”的要求，從產(chǎn)業(yè)管理、租賃管理、修繕管理等方面草擬、修訂工作流程;三是房屋修繕管理工作。第一，指導(dǎo)各單位做好直管公房修繕工作，抄來抄去抄自;第二繼續(xù)實(shí)行大宗修飾那材料招標(biāo)工作;第三，加強(qiáng)修繕項(xiàng)目審批管理工作和修繕方案指導(dǎo)監(jiān)督工作;第四，加強(qiáng)對房屋維修計(jì)劃的資金落實(shí)情況的監(jiān)督，使有限的資金真正用到房屋的維修中。

　　房產(chǎn)局年度工會工作總結(jié) 4

　　按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，20xx年1—4月我在建設(shè)局業(yè)務(wù)辦從事市保障性住房相關(guān)工作，4—12月借調(diào)至縣建設(shè)局，協(xié)助房地產(chǎn)業(yè)處的日常工作。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，通過堅(jiān)持不懈的努力，我的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力有了較大幅度的提高，也為上級有關(guān)部門也做了一定數(shù)量的工作，現(xiàn)將全年工作學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

　　一、學(xué)習(xí)情況

　　一年來，為迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，快速進(jìn)入工作角色，我不斷加強(qiáng)國家、縣有關(guān)住房保障、住房維修資金管理、拆遷管理、信訪條例等各方面政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，并注重將之與工作實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)了解決新問題，處理新矛盾的能力。在市建設(shè)局業(yè)務(wù)辦工作期間，我能夠主動學(xué)習(xí)《廉租住房保障辦法》、《經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》、《縣廉租住房檔案管理辦法》、《縣廉租住房驗(yàn)收管理辦法》，以及縣有關(guān)廉租住房工作會議紀(jì)要等文件，在掌握國家有關(guān)保障性住房大政方針的基礎(chǔ)上，清醒地認(rèn)識到縣保障性住房工作的特殊性，深刻領(lǐng)會、市有關(guān)政策文件的內(nèi)涵，并在實(shí)際工作中予以貫徹執(zhí)行，較好的完成保障性住房的各項(xiàng)工作任務(wù)。到縣建設(shè)局房產(chǎn)處工作后，我更是加強(qiáng)了有關(guān)政策理論的學(xué)習(xí)，遇到問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，在短期內(nèi)迅速掌握了經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目審核及認(rèn)證、住房專項(xiàng)維修資金審核等業(yè)務(wù)工作方法，以及上級機(jī)關(guān)發(fā)文流程等一般工作程序，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。特別是在住房維修資金審核工作上，在房產(chǎn)處其他同志的指導(dǎo)下，迅速掌握了現(xiàn)場勘查工作的要領(lǐng)，在工程概預(yù)算的審核上，除向處領(lǐng)導(dǎo)和同志請教外，通過相關(guān)書籍、互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道有針對性的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，快速掌握了一些簡單實(shí)用的方法。此外，在實(shí)際工作中，市造價(jià)站和本局其他同志也給予我積極的幫助和指導(dǎo)，使我受益匪淺。

　　二、工作情況

　　1、保障性住房相關(guān)工作。

　　一是認(rèn)真執(zhí)行市廉租住房報(bào)表制度，及時(shí)督促各縣場單位上報(bào)工程進(jìn)度，對各縣場已竣工的和在建的每一棟廉租住房的坐落、棟號、層數(shù)、套數(shù)、總建筑面積、工程進(jìn)度都能清清楚楚地予以掌握，以此為基礎(chǔ)，按時(shí)完成縣新建廉租住房旬報(bào)和全部進(jìn)度半月報(bào)的上報(bào)工作，并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)的數(shù)字依據(jù)。二是認(rèn)真做好廉租住房檔案管理工作，根據(jù)縣有關(guān)部門的要求，積極指導(dǎo)各縣場、單位的資料整理和建檔工作，對縣場上報(bào)檔案進(jìn)行認(rèn)真審核。此外，加班加點(diǎn)協(xié)助局里其他同志補(bǔ)充完善五家渠市保障性住房的檔案資料，為迎接縣上級部門的檢查驗(yàn)收做好了準(zhǔn)備工作。

　　2、駐烏縣單位和直單位集資建房、統(tǒng)建房項(xiàng)目審核工作

　　對相關(guān)單位的集資建房申請及時(shí)認(rèn)真予以審核，凡要件不全或不符合要求的.當(dāng)場予以指明，初審?fù)ㄟ^的，及時(shí)報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)審簽，送辦公室核稿，做到每件申請不在自己手上擱臵積壓。自4月份至今，共受理集資建房、統(tǒng)建房申請17件，批復(fù)建房總規(guī)模34萬平方米，套數(shù)3600套。

　　3、駐烏縣單位、直單位住房維修資金申請的審核工作

　　嚴(yán)格按照《住宅專項(xiàng)維修資金管理辦法》的規(guī)定審查各單位申請，確保維修項(xiàng)目不超出公共部位和公共設(shè)施設(shè)備范圍。無論維修項(xiàng)目大小，均到現(xiàn)場認(rèn)真勘察。以為職工群眾節(jié)約每一分錢的態(tài)度，認(rèn)真做好工程概預(yù)算書的審查工作，對一些小型維修項(xiàng)目或較為零散的維修工程，則通過各種關(guān)系和信息渠道進(jìn)行市場詢價(jià)，確保將每一分錢都用到實(shí)處。對通過現(xiàn)場勘查和預(yù)算初審的項(xiàng)目，及時(shí)起草《住宅專項(xiàng)維修資金使用批復(fù)》報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，以確保待修住宅能夠盡早得到維修，恢復(fù)正常使用。自4月份以來，由我獨(dú)立完成和與其他同志共同完成的住宅維修項(xiàng)目審核20個(gè)，批復(fù)使用維修資金270萬元。

　　4、信訪接待工作

　　牢固樹立群眾利益無小事的觀念和穩(wěn)定壓倒一切的大局意識，一方面對來訪群眾做到熱情接待，細(xì)致了解情況，穩(wěn)定好來訪人員情緒，另一方面堅(jiān)持原則，不為息事寧人而隨意開口子，不為使上訪人罷訪而隨意承諾，給下級單位施加壓力。自4月份以來，共接待來訪30批、100余人次。轉(zhuǎn)辦、督辦信訪案件25件。

　　房產(chǎn)局年度工會工作總結(jié) 5

　　一、引言

　　在過去的一年里，房產(chǎn)局工會在上級工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞房產(chǎn)管理工作大局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，認(rèn)真履行工會職責(zé)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極組織各類文體活動，豐富職工文化生活，促進(jìn)了房產(chǎn)局各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)如下：

　　二、主要工作回顧

　　1. 加強(qiáng)工會組織建設(shè)

　　健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，完善工會工作制度，確保工會工作有序開展。

　　加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，提高工會干部的.服務(wù)意識和工作能力。

　　2. 維護(hù)職工合法權(quán)益

　　積極參與勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，及時(shí)解決職工在工作和生活中遇到的問題。

　　定期開展職工滿意度調(diào)查，了解職工需求，為職工爭取更多的福利待遇。

　　3. 豐富職工文化生活

　　組織開展了多次文體活動，如籃球比賽、乒乓球比賽、文藝晚會等，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。

　　建立了職工圖書室，為職工提供了良好的學(xué)習(xí)條件。

　　4. 關(guān)心職工身心健康

　　定期組織職工體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療疾病，保障職工身體健康。

　　開展心理健康講座，幫助職工緩解工作壓力，提高心理素質(zhì)。

　　5. 推動房產(chǎn)局工作發(fā)展

　　積極參與房產(chǎn)管理政策的制定和實(shí)施，為房產(chǎn)事業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　組織職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽，提高職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

　　三、存在問題及改進(jìn)措施

　　盡管本年度工會工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，如工會活動的創(chuàng)新性不夠、對職工需求的了解不夠深入等。針對這些問題，我們將采取以下改進(jìn)措施：

　　加強(qiáng)工會活動的創(chuàng)新，結(jié)合職工興趣和需求，開展更多富有特色的活動。

　　深入了解職工需求，加強(qiáng)與職工的溝通聯(lián)系，及時(shí)解決職工關(guān)心的問題。

　　加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工會工作的整體水平。

　　四、結(jié)語

　　展望未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，努力把工會工作做得更加扎實(shí)、更加有效，為房產(chǎn)局的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

　　房產(chǎn)局年度工會工作總結(jié) 6

　　一、前言

　　在過去的一年中，房產(chǎn)局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞房產(chǎn)管理工作的中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，積極開展各項(xiàng)工作，為職工辦實(shí)事、解難事，有效推動了房產(chǎn)局各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　二、主要工作成就

　　1. 工會組織建設(shè)得到加強(qiáng)

　　完善了工會組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工會工作的規(guī)范化、制度化。

　　加強(qiáng)了與上級工會和兄弟單位工會的交流與合作，拓寬了工作視野。

　　2. 職工權(quán)益得到有效維護(hù)

　　積極參與工資集體協(xié)商，為職工爭取到了合理的工資福利待遇。

　　及時(shí)調(diào)解勞動糾紛，維護(hù)了職工的合法權(quán)益和勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

　　3. 職工文化生活豐富多彩

　　組織開展了形式多樣的文體活動，如趣味運(yùn)動會、書法比賽、歌唱比賽等，激發(fā)了職工的參與熱情。

　　建立了職工文化長廊，展示了職工的風(fēng)采和成果。

　　4. 職工培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展

　　開展了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動，提高了職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

　　鼓勵(lì)職工參加各類職稱考試和學(xué)歷提升，為職工的職業(yè)發(fā)展提供了有力支持。

　　5. 工會服務(wù)水平不斷提升

　　加強(qiáng)了與職工的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解和解決職工在工作和生活中遇到的困難。

　　開展了送溫暖活動，為困難職工提供了物質(zhì)和精神上的幫助。

　　三、存在不足及改進(jìn)措施

　　在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的`不足，如工會工作的創(chuàng)新力度還不夠、對職工心理健康的關(guān)注不夠等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進(jìn)：

　　加強(qiáng)工會工作的創(chuàng)新研究，不斷探索適應(yīng)新形勢、新要求的工會工作新方法。

　　加強(qiáng)職工心理健康教育，建立職工心理健康檔案，為職工提供心理咨詢服務(wù)。

　　加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會干部的服務(wù)意識和綜合素質(zhì)。

　　四、未來展望

　　在新的一年里，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，豐富職工文化生活，提高職工綜合素質(zhì)，為房產(chǎn)局的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

　　房產(chǎn)局年度工會工作總結(jié) 7

　　一、引言

　　在過去的一年里，房產(chǎn)局工會在上級工會和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，積極履行工會各項(xiàng)職能，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，豐富職工文化生活，提升職工整體素質(zhì)，為房產(chǎn)局各項(xiàng)事業(yè)的'健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)如下：

　　二、主要工作回顧

　　1. 加強(qiáng)工會組織建設(shè)

　　完善工會組織網(wǎng)絡(luò)，確保工會工作覆蓋到每一個(gè)職工。

　　定期組織工會干部培訓(xùn)，提高工會干部的服務(wù)能力和水平。

　　2. 維護(hù)職工合法權(quán)益

　　建立健全職工訴求表達(dá)機(jī)制，暢通職工意見反映渠道。

　　積極參與勞動爭議調(diào)解，有效維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　3. 提升職工綜合素質(zhì)

　　組織開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽，提升職工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

　　鼓勵(lì)職工參加繼續(xù)教育，提高職工學(xué)歷層次和專業(yè)技能。

　　4. 豐富職工文化生活

　　舉辦職工運(yùn)動會、文藝晚會等文體活動，增強(qiáng)職工凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　開展“送溫暖”活動，關(guān)心慰問困難職工，傳遞組織關(guān)懷。

　　5. 推進(jìn)民主管理

　　深化職代會制度建設(shè)，保障職工參與民主管理的權(quán)利。

　　加強(qiáng)對政務(wù)公開的監(jiān)督，確保職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。

　　三、存在問題及改進(jìn)措施

　　1. 存在問題

　　工會活動形式較為單一，未能充分滿足職工多樣化需求。

　　工會干部隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，提升服務(wù)職工的能力和水平。

　　2. 改進(jìn)措施

　　創(chuàng)新工會活動形式，結(jié)合職工興趣愛好，開展更多豐富多彩的文體活動。

　　加大對工會干部的培訓(xùn)力度，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識。

　　四、展望未來

　　在新的一年里，房產(chǎn)局工會將繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和作用，努力為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感。同時(shí)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會工作的整體水平，為房產(chǎn)局各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

　　房產(chǎn)局年度工會工作總結(jié) 8

　　一、前言

　　隨著房產(chǎn)局各項(xiàng)工作的深入推進(jìn)，工會作為職工之家，在過去的一年里，始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，積極履行工會職責(zé)，努力為職工營造和諧、溫馨的工作環(huán)境。現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　二、工作回顧

　　1. 強(qiáng)化組織建設(shè)

　　建立健全工會組織體系，確保工會工作有序開展。

　　加強(qiáng)與上級工會的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)上級指示精神，落實(shí)各項(xiàng)工作要求。

　　2. 維護(hù)職工權(quán)益

　　定期開展職工座談會，聽取職工意見和建議，及時(shí)反映職工訴求。

　　積極參與職工勞動合同簽訂、工資福利調(diào)整等工作，確保職工合法權(quán)益得到有效保障。

　　3. 提升職工素質(zhì)

　　組織開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)能力和工作效率。

　　鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷提升和職稱評審，提升職工整體素質(zhì)水平。

　　4. 豐富文化生活

　　舉辦職工趣味運(yùn)動會、文藝匯演等文體活動，增強(qiáng)職工凝聚力和向心力。

　　開展職工心理健康講座和咨詢服務(wù)，關(guān)注職工心理健康狀態(tài)。

　　5. 推進(jìn)民主管理

　　深化職代會制度建設(shè)，充分發(fā)揮職代會在民主管理中的作用。

　　加強(qiáng)對職工提案的辦理和反饋，確保職工意見得到有效落實(shí)。

　　三、存在問題及原因分析

　　1. 存在問題

　　工會活動參與度有待提高，部分職工對工會活動的熱情不夠。

　　工會干部在服務(wù)職工方面還需進(jìn)一步提升服務(wù)意識和服務(wù)水平。

　　2. 原因分析

　　工會活動形式和內(nèi)容未能充分滿足職工多樣化需求。

　　工會干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)，培訓(xùn)力度和頻次不足。

　　四、下一步工作計(jì)劃

　　1. 創(chuàng)新工會活動形式

　　結(jié)合職工興趣愛好和實(shí)際需求，開展更多形式新穎、內(nèi)容豐富的工會活動。

　　2. 加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)

　　定期組織工會干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提高工會干部的服務(wù)能力和水平。

　　3. 深化民主管理

　　進(jìn)一步完善職代會制度建設(shè)，加強(qiáng)職工提案的'辦理和反饋機(jī)制建設(shè)。

　　4. 關(guān)注職工心理健康

　　加強(qiáng)職工心理健康教育和咨詢服務(wù)工作，為職工提供心理支持和幫助。

　　在新的一年里，房產(chǎn)局工會將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新工作方法，提升服務(wù)水平，為職工創(chuàng)造更加和諧、溫馨的工作環(huán)境，為房產(chǎn)局各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　房產(chǎn)局年度工會工作總結(jié) 9

　　一、引言

　　在過去的一年里，房產(chǎn)局工會在上級工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項(xiàng)工作，為提升職工凝聚力、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)如下：

　　二、主要工作回顧

　　1. 加強(qiáng)組織建設(shè)，提升服務(wù)水平

　　工會通過定期召開會員大會和執(zhí)委會，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，確保各項(xiàng)決策民主透明。

　　增設(shè)了職工意見箱和在線反饋平臺，及時(shí)收集并處理職工意見和需求，提高了服務(wù)效率。

　　2. 維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

　　組織開展了多次勞動法律法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識。

　　積極參與勞動爭議調(diào)解，成功解決了多起職工與單位的矛盾糾紛，維護(hù)了單位和諧穩(wěn)定。

　　3. 豐富職工文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　舉辦了“迎新春”文藝匯演、“五一”勞動節(jié)趣味運(yùn)動會等文體活動，豐富了職工的精神文化生活。

　　組織開展了“書香房產(chǎn)”讀書活動，鼓勵(lì)職工自我提升，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　4. 關(guān)注職工福祉，落實(shí)關(guān)愛措施

　　對困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查，并給予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)援助和精神慰藉。

　　定期組織職工健康體檢，關(guān)注職工身體健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理健康問題。

　　5. 推進(jìn)業(yè)務(wù)交流，提升職工素質(zhì)

　　舉辦了多場房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識講座和技能培訓(xùn)，提高了職工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

　　組織職工參加上級部門組織的各類技能競賽，取得了優(yōu)異成績，展示了房產(chǎn)局職工的風(fēng)采。

　　三、存在的問題與不足

　　盡管取得了一定成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，工會工作中仍存在一些問題和不足，如工會活動參與度有待進(jìn)一步提高，職工權(quán)益保障機(jī)制還需完善等。

　　四、未來工作計(jì)劃

　　1. 繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高服務(wù)水平，確保工會工作更加貼近職工需求。

　　2. 深化職工權(quán)益維護(hù)工作，建立健全職工訴求表達(dá)機(jī)制，及時(shí)有效處理職工問題。

　　3. 豐富職工文化生活，創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)活動的吸引力和影響力。

　　4. 關(guān)注職工職業(yè)發(fā)展，提供更多的'培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升職工綜合素質(zhì)。

　　五、結(jié)語

　　展望未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，努力把工會工作做得更好，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

　　房產(chǎn)局年度工會工作總結(jié) 10

　　一、前言

　　隨著房產(chǎn)市場的不斷發(fā)展，房產(chǎn)局工會在過去的一年中，緊密圍繞單位中心工作，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，積極為職工辦實(shí)事、解難事，有效推動了單位和諧穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)將年度工會工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　二、主要工作成就

　　1. 強(qiáng)化組織建設(shè)，提升凝聚力

　　完成了工會組織的換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　建立了工會工作微信群，加強(qiáng)了與職工的實(shí)時(shí)溝通，提高了工作效率。

　　2. 維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)公平正義

　　積極參與單位重大決策的制定，確保職工利益得到充分表達(dá)。

　　開展了職工滿意度調(diào)查，針對反饋的問題進(jìn)行了整改，提升了職工滿意度。

　　3. 豐富文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力

　　組織了多次戶外拓展活動和文體比賽，如登山比賽、羽毛球比賽等，增強(qiáng)了職工的.團(tuán)隊(duì)精神和身體素質(zhì)。

　　開展了“職工風(fēng)采展示”活動，鼓勵(lì)職工展示個(gè)人才藝，營造了積極向上的工作氛圍。

　　4. 關(guān)注職工健康，落實(shí)關(guān)愛行動

　　定期組織職工進(jìn)行心理健康講座，幫助職工緩解工作壓力，保持良好的心態(tài)。

　　建立了職工健康檔案，對職工的健康狀況進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)提供健康指導(dǎo)。

　　5. 推動業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)水平

　　舉辦了多場房產(chǎn)政策解讀和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高了職工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

　　組織職工參加了上級部門組織的交流活動，拓寬了視野，促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的提升。

　　三、存在問題及改進(jìn)措施

　　在取得成績的同時(shí)，我們也意識到工會工作中存在的一些問題和不足，如工會活動形式單一、職工參與度不高、工會干部能力有待提升等。針對這些問題，我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：

　　創(chuàng)新工會活動形式，增加活動的趣味性和互動性，提高職工參與度。

　　加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，提升他們的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。

　　建立健全工會工作考核機(jī)制，激勵(lì)工會干部積極作為，推動工會工作再上新臺階。

　　四、結(jié)語

　　在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新工作方法，努力把工會工作做得更加扎實(shí)、更加有效，為房產(chǎn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

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