幼兒園治庸問責的工作總結

　　為貫徹落實管理處治庸問責動員會議精神，我園迅速行動，以轉變干部作風、提高執行力為核心，全力開展治庸問責工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁，推動了支部工作作風明顯改進。目前治庸問責活動已順利完成。

　　一、統一思想 提高認識

　　我園召開了治庸問責工作工作會議，全面啟動我園“責任風暴”、實施“治庸計劃”工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我園治庸問責工作實施方案，明確了目標任務和重要意義。設置了“治庸問責”舉報箱，保障了治庸問責工作高效規范運行。通過傳達學習會議精神，廣泛宣傳動員，自己進一步提高了認識，決心把思想和行動統一到縣教育局決策部署上來，全力以赴完成園領導下達的各項工作任務。

　　二、扎實推進，圓滿完成各項工作任務。

　　一是結合實際研究制訂方案，按照我園治庸問責工作實施方案的要求，認真學習余園長治庸問責工作動員會上的講話，結合加強理想信念教育、黨性宗旨教育、職業道德教育和黨風廉政教育，廣泛開展愛崗敬業教育，增強自己的崗位意識和轉變作風的自覺性和主動性，使治庸問責工作落實到行動上。

　　二是積極有效整改。自己結合實際加強責任意識、工作效能作風。認真開展“四查四看”，即：一查工作理念，看是否真正樹立 “一切為了孩子，為了孩子的一切” 理念，能否熱情為孩子服務，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀律，看是否存在遲到早退、上班上網炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責，看能否恪守崗位職責，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質量不高、不注意方式方法、效率低等問題；自己在自查自糾作風上存在問題的基礎上，提出了有針對性的整改措施。

　　三、細化步驟，明確責任。

　　從9月1日至12月30日，“治庸問責”工作將進入總結性階段 。為進一步增強責任意識，完善工作機制，提高工作質量和水平，按照我園工作方案要求，對自己工作中重點需解決的的問題進行了細化，明確了工作任務和完成時限。通過開展自查自糾和整改落實活動，自己已經樹立了勤勤懇懇的工作，老老實實的做人，堅決改掉：庸，懶，散，軟的工作作風。

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