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疾控中心干部上半年創(chuàng)建精神文明工作總結
上半年，市疾控中心精神文明創(chuàng)建工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力實踐科學發(fā)展觀，通過文明標兵單位創(chuàng)建活動進一步提高中心廣大干部職工的思想道德和科學文化素質，提高精神文明創(chuàng)建工作水平，努力辦好人民滿意的新疾控事業(yè)，為建設和諧平安做出積極的努力。具體工作
總結如下：
一、以提高干部職工素質為重點，進一步強化思想理論工作
1、提出了中心職工干部理論學習工作安排，落實了學習制度，組織了干部黨員和職工學習黨在衛(wèi)生工作方面的方針、政策，圍繞時事政治、前沿科學文化知識和熱點問題，聘請專家學者講課，擴大了廣大干部群眾的視野，拓寬了知識面，努力建設“學習型黨支部”和“學習型機關”，并召開了理論學習心得體會交流會，增強了學習效果。
2、深入學習科學發(fā)展觀精神，圍繞“樹新形象、創(chuàng)和諧新疾控”為主題開展了形式多樣的主題實踐活動。共召開各種形式的學習討論會8次，舉辦了2次專題講座，舉辦了大型的宣傳板報1次。具體做法是：一是結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，支部率先垂范，制定了活動的具體實施方案并進行了部署，還在一樓大廳設立了以創(chuàng)爭為內容的大型宣傳板欄；二是采取了專題講座、學習討論會形式在廣大黨員和職工干部中進行宣傳教育，組織開展了“身邊小事看榮辱”專題活動。中心主要領導以“樹形象、創(chuàng)和諧新疾控”為主題，以結合經(jīng)濟、法律和道德三個方面為內容，使全體黨員和職工進一步領悟了創(chuàng)爭的精神內涵，更加提高了培養(yǎng)踐行科學發(fā)展觀的自覺性。中心黨支部還提出了將創(chuàng)爭活動作為創(chuàng)建文明標兵機關的一次重要內容融入到各業(yè)務科室工作中，從而推動了中心整體工作的順利發(fā)展。
二、認真組織落實了市直機關作風整頓年活動，大力整頓了機關工作程序，加強了工作紀律，增強了黨員和職工的服務意識，努力營造疾控中心的良好形象
1、及時召開了全體職工參加的“加強作風建設活動”的動員大會，同時對中心工作作風的集中整頓進行了認真的部署。
2、制定出《市疾控中心加強作風建設活動實施方案》，把具體工作任務落實到各個業(yè)務科室。
3、制定和落實了《中心事務公開實施細則》，加強了內部管理制度。
4、認真分析了中心作風建設現(xiàn)狀，查找出10項作風存在的問題，并進行了認真討論和整改。
5、從規(guī)范工作程序入手，集中整頓和完善了工作程序，特別是對窗口科室進行了規(guī)范，強化了醫(yī)療衛(wèi)生安全，杜絕了醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生，營造出高效務實的服務環(huán)境，贏得了廣大患者和群眾的好評。上半年無一醫(yī)療糾紛和上訪情況的發(fā)生，群眾滿意率達98%。
三、開展“創(chuàng)建文明標兵單位，建設和諧新疾控”文明杯宣傳活動
為不斷提高疾控中心文明建設創(chuàng)建水平，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，展示中心良好形象，在中心各科室開展了“創(chuàng)建文明標兵單位，建設和諧新疾控”文明杯宣傳活動，時間從6月——11月。這次活動的總體要求是以抓好行風建設，改進機關作風、改善服務態(tài)度，提高辦事效率為重點，創(chuàng)建“三型機關”樹立文明標兵單位形象，為中心發(fā)展做出應有的貢獻。整個活動還制定出了《“創(chuàng)建文明標兵單位滿意在我中心”文明杯競賽活動考評細則》，考評擬在11月進行。
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