上半年規培工作總結

　　2018年是我院住院醫師范化培訓工作實現內涵式發展的關鍵之年。在醫院黨委、行政的關心支持下，在相關職能部門和本科室各位同事的大力協助下，我院的住院醫師規范化培訓（以下簡稱住培）實現了由量到質的轉變，工作再上新的臺階。下面，本人從五個方面，對上半年工作進行總結：

　　一、我院規范化培訓工作首屆規培生順利結業

　　今年首屆規培生共**名參加了考試，其中本院培養的**名，外單位協作培訓**名，共**名考生通過了省衛計委組織的結業考核，加上去年已通過**名首屆社會規培生，合格率達到**%，超全省平均值**個百分點。

　　二、住培平臺正式投入使用，初步實現住培工作信息化管理

　　今年上半年，經專家認證考察、省機電招投標、軟件安裝調試等程序，我院住培平臺于今年6月正式投入使用，從而實現了我院近千名規培生（含專碩并軌研究生）信息化管理。目前我院的住培工作已向著“線上登記-線下培訓-臨床輪轉-模擬考核-評估反饋”等相結合的管理模式穩步推進。

　　三、新招錄規培學員112名，并完成入職教育工作

　　今年4～6月，按照省衛計統一部署，我院完成了112名新一批規培生中招錄工作。此次招錄對象涉及人員層次較廣。其中既有已參加工作，積累了一定臨床經驗的臨床醫生，又不乏具有較強科研能力的碩士、博士，絕大多數為今年剛剛本科畢業的應屆畢業生。此次招錄還體現了兩大特點：第一，從招錄專業看，在保持原有中醫科專業招收規模的基礎上，同時新增了社會招錄的中醫全科規培對象**余名，人數和專業方向都創歷年新高；第二，今年是規培結業考核參加全國統考的第一年，許多考生已經意識到規培階段對一個臨床醫生成才的重要性，故紛紛主動前來報名。如****醫學院等全國知名醫學高校的畢業生來報名參加考試。

　　四、在培人員實現臨床技能（模擬）考核常態化

　　今年上半年，我院針對不同年級學員，有針對性地開展全院范圍內各類考核6次，基本實現了科科有出科考，季季有技能考的情況。目前所有技能考核都已實現了OSCE化（Objective Structured Clinical Examination，即客觀結構化臨床考核）。下半年的8月17日，我院將在中國醫師協會指導下，統一參加全國住培生年度理論考核測試。目前，我院綜合運用各種考核手段，科學評估反饋住培學員的評估效果，穩步提升我院住院醫師規范化培訓質量和管理水平。

　　五、我院隆重舉辦2017年度住院醫師規范化培訓表彰大會

　　為充分調動住院醫師規范化培訓學員的'積極性，有效激發規培學員的榮譽感和歸屬感，根據國家中醫藥管理局人教司、中國醫師協會聯合印發的《中醫住院醫師規范化培訓基地評估方案（2017版）》的精神，我院積極組織部署，于2018年6月中旬下達了《關于評選2017年度住院醫師規范化培訓“優秀住院醫師”的通知》。經個人申請、老師推薦、民主評議、學員投票、名單公示，醫院復核等程序，經研究決定表彰***等**名同志為我院住院醫師規范化培訓“2017年度優秀住院醫師”。我院在今年7月27日隆重舉辦2017年度住院醫師規范化培訓表彰大會，取得了良好的反響。鳳凰網、消息日報、江西衛生報等媒體都對此事件進行了關注報道。

　　綜上，為本人對上半年工作的大致總結。如有不當之處，請各位領導、同事指正。

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