銀行輪崗的工作總結(jié)范文
一、組織人員,調(diào)查摸底
我行共有干部職工120人,重要崗位及一線(xiàn)操作人員占到80％,為了搞清這些人員所在崗位的工作年限,我行由辦公室牽頭,組織各部室主任共8人,深入到各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底調(diào)查,并填寫(xiě)崗位年限報(bào)表,在調(diào)查統(tǒng)計(jì)中全行共有30人在原崗位工作超過(guò)3年以上.通過(guò)調(diào)查摸底,支行黨委掌握了基本情況,為開(kāi)展崗位輪換工作奠定了基礎(chǔ).
二、黨委重視,制定方案
為了將此項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在落到實(shí)處,我行黨委多次研究,針對(duì)排查的對(duì)象、內(nèi)容、方式、崗位輪換的辦法和采取的'措施,制定出了具體的實(shí)施方案,并于5月25日以我行紅頭文件下發(fā)到各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),使全行員工明確了開(kāi)展此項(xiàng)工作的目的、意義、方式、方法和內(nèi)容,也對(duì)此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行起到了一定的作用.
三、崗位輪換,落到實(shí)處
根據(jù)摸底的情況,我們首先由各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人按照本單位員工的工作能力,本著從工作出發(fā)的原則,定出應(yīng)輪崗的名單及擬定崗位,由行黨委審查同意后,召開(kāi)本單位全體員工會(huì)議進(jìn)行宣布調(diào)整結(jié)果,并由支行配合單位負(fù)責(zé)人做好交接監(jiān)督工作,確保安全無(wú)事故.我們已對(duì)營(yíng)業(yè)部、基層各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、儲(chǔ)蓄所超過(guò)年限的30名員工全部進(jìn)行的輪崗,在支行的監(jiān)督下已按規(guī)定進(jìn)行了交按,止目前未發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)違紀(jì)和差錯(cuò)事故.
四、周密安排,認(rèn)真排查
對(duì)員工的行為排查,我們按照市分行要求排查的對(duì)象和內(nèi)容,采取座談和調(diào)查的方式進(jìn)行排查,首先從各部室及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開(kāi)始進(jìn)行逐個(gè)排查.我們從5月27日開(kāi)始由行黨委三名成員全部參加,和行一般員工單個(gè)進(jìn)行座談,了解部門(mén)負(fù)責(zé)人的思想作風(fēng)、工作行為、紀(jì)律行為、生活作風(fēng)等四個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查,同時(shí),我們走出去深入到企業(yè),對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人有重點(diǎn)的進(jìn)行了調(diào)查.部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)所管轄的員工也通過(guò)座談和調(diào)查的形式進(jìn)行了全面排查,通過(guò)座談和調(diào)查,止目前我行的中層干部及所有員工沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為、沒(méi)有高消費(fèi)、沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)、沒(méi)有炒股和參與黃賭毒活動(dòng).
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