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安全標準化建設推進會表態發言稿

時間:2024-01-27 14:05:23 雪桃 發言稿 我要投稿
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安全標準化建設推進會表態發言稿(精選10篇)

  在生活中,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那么發言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的安全標準化建設推進會表態發言稿,歡迎大家分享。

安全標準化建設推進會表態發言稿(精選10篇)

  安全標準化建設推進會表態發言稿 1

各位領導:

  下午好!

  我現在代表作表態發言。

  為了使安全質量標準化建設工作扎實穩步推進,確保收好尾,開好頭,我們決心做好以下工作:

  一、統一思想,提高認識,深刻領會安全質量標準化建設的重要性。

  安全質量標準化建設是使企業人、機、環始終保持在最好的安全狀態下運行,降低事故率,從而達到企業效益的最大化。安全生產是一切工作的落腳點,我們堅持“零死亡”目標不動搖,按照高起點、高目標、高質量、高效率、高效益的“五高”要求,在全工區進行形式任務宣傳教育工作,重點放在關鍵環節、關鍵人員上,對排查出的隱患制定穩妥有效的整改措施,并責任到人。我們將認真深刻領會安全質量標準化建設工作的重要意義,提高認識,更新觀念,全面落實安全質量標準化工作。

  二、真抓實干、扎實推進,確保安全質量標準化建設工作穩步提升。

  1、全員參與,全面達標。通過統一思想,提高認識教育,促使安裝六工區每個干部職工都為安全質量標準化建設工作添磚加瓦,全員參與,保證安六安全質量標準化考核達到一級標準。

  2、認真抓好職工培訓工作,努力提高職工的專業技能和安全生產技能以及安全管理水平。

  3、開展安全質量標準化勞動競賽活動,正面激勵和引導廣大職工上標準崗、干標準活。

  4、持續開展和改進安全大檢查、安全隱患排查工作,借鑒其他單位好的`做法和經驗,促進我工區安全質量標準化建設工作穩步提升。

  5、堅持干部帶班制度,做到每班至少有一名領導跟班,并注重帶班效果和帶班效率。

  6、加強干部作風建設,從自身做起,要求職工去做的,管理人員、技術人員要首先帶頭做到。

  7、做好職工思想工作,及時了解職工的思想動態,發現問題及時化解,把矛盾化解在當班之前,使職工不帶思想包袱上崗。

  安全質量標準化建設工作,對標先進我們有壓力,同時我們有信心,有壓力就有動力,我們將奮勇直追、迎頭趕上。

  我的發言完畢!請各位領導批評指正!

  謝謝大家!

  安全標準化建設推進會表態發言稿 2

各位領導、同志們:

  你們好,根據會議安排,我代表公司做表態發言。 剛才,局長就“標準化、精益化”縣供電企業建設工作進行了部署安排,為全面“做精縣公司”明確了目標,指明了方向,制定了措施,我們作為網省主抓單位,深感責任重大。我們要深入貫徹本次會議精神,嚴格落實《實施方案》的各項工作要求,將以“爭先進位,唯旗誓奪”的精神狀態,創新管理,勇于提升,確保優質高效的完成建設任務。我們決心做好以下幾點:

  一、統一思想,提高認識,深刻領會標準化、精益化縣供電企業建設的重要性。

  開展標準化建設是貫徹、落實國網公司集團化運作、集約化發展、精益化管理、標準化建設的.戰略部署和省公司的總體要求。堅持由精細化管理向精益化管理提升的工作思路,是提升管理現代化水平的有效手段,是努力推動我們各項工作再上新臺階的重要保障。本次會后,全體員工要緊緊圍繞《實施方案》中的工作目標,突出工作重點,樹立敢打硬拼爭第一的思想,開展好建設活動。一要認真學習,深刻領會會議精神。認真學習上級關于開展“標準化、精益化”建設文件精神,深刻領會標準化建設競賽的重大意義,提高認識,更新觀念,樹立公司“一盤棋”的思想,堅持不懈追求更高標準、更高目標和更高境界;二要全員參與,成立“標準化、精益化”縣供電企業建設領導小組,組織實施落實建設的各項工作,制定“八定表”,責任到人,抓好落實;三要提高執行力,落實目標責任制,嚴格標準、程序和要求,達到職責清晰、管理規范、資料完整、數據準確,促進各項工作向高標準、深層次發展。

  二、突出重點、精準發力

  “標準化、精益化”縣供電企業建設活動是今年公司全員建設的一項重要內容,我們要把標準化建設的指導思想融入到自己的日常工作中,梳理123項同業對標指標和36項業績考核指標,解讀指標定義、明確數據來源和評價方法,做到月月對比評價、月月分析考核;梳理“標準化、精益化“縣供電企業和標準化(星級)供電所考評標準,細化任務、強化責任,提問題、找差距,從專業工作、日常管理、關鍵指標、重點任務等方面不斷提升管理水平;大力開展班組建設再提升工作,創建“五型班組”,“五位一體”在班組深度融合,打造勞模(創新)工作室,提升班組創新能力。要通過“標準化、精益化”建設活動,為員工提供和營造學習創新的氛圍和條件,讓“立足崗位、勤于思考、勇于創新、盡顯才智”形成風尚。同時要將建設工作和學習創新結合起來,讓每一個班組都行動起來,讓每一名員工的頭腦都活躍起來,有興趣比,自覺比,主動學,通過深入思考,發現問題,借鑒經驗,持續改進,充分夯實縣供電企業發展根基。

  三、扎實推進,確保“標準化、精益化”建設工作

  取得實效“標準化、精益化”建設重在抓好具體工作的落實,一是安全管理,認真執行安全生產規章、制度和電力安全生產規程,制定安全生產考核實施細則。加強員工培訓,努力提高其安全意識和安全生產管理水平。把安全管理工作與開展的隱患排查、迎峰度夏、保電任務、等工作活動結合起來。二是加強設備管理,加大設備和線路的巡視、缺陷、檢修等管理,確保配電線路及設備健康運行,并把設備管理工作與標準化線路、配電臺區、電氣化鄉鎮建設結合起來,使我所的配電線路、配電臺區、電氣化鄉鎮建設達到百分之百。三是強化營銷管理,要加強表計管理,抄核收管理和電費電價管理,規范工作流程,加大電費回收力度,開拓電力市場,提高供電企業經濟效益,以標準化建設促營銷管理。四是搞好優質服務,完善服務功能,規范服務行為,落實“八字”服務方針和優質服務“三個十條”,深入開展供電所零投訴活動,認真落實 “五四三”工作要求,促進標準化建設各項工作的開展。

  標準化建設競賽活動已全面展開,目標已經確定,任務已經下達,我們將全力以赴,自我加壓,負重奮進,保證今年達到標準化建設標準。

  安全標準化建設推進會表態發言稿 3

尊敬的評委老師,各位朋友:

  大家好!

  我不知道,你們對于“幸福”二字,有著怎樣的理解。對于很多人而言,幸福是簡單的,它也許只是在你身心疲憊時,妻兒、丈夫端到手上的一杯清茶;也許是在你萎靡消沉時,來自身邊朋友的一聲簡單的問候和勉勵, 或許是在你汗流浹背,努力工作時,領導同事的一聲肯定或者贊揚。但是這些對于我而言,卻不是我所認同的幸福,因為我是一名來冶煉廠基層的青年安全監督員,我對幸福自有著我自己的理解。

  在我看來,作為一名安全員,他的幸福首先來自對責任的堅守。提到這一點,我想說說我的一位同行。那是年,冶煉廠反射爐即將進行檢修,在此之前的一次體檢中,他被查出患有嚴重的糖尿病。艱難的選擇,擺在了他的面前,是先顧好廠里的檢修,還是先顧及自己的身體,進醫院治療?單位的領導、同事幫他做出的選擇是后者,家人幫他做出的選擇是后者,最后,他卻毅然地選擇了,撲進檢修現場,管好現場的安全。妻子含著眼淚勸他,“為了工作,你真的連命都不要了?有沒有想到孩子,你想沒想到這個家?”面對妻子,他沉默了很久,說道,我是一名安全員啦!說完,他頭也不回的走出了家門,走進了他在反射爐現場的工作崗位。企業缺少一兩個人,照樣能正常生產。而他選擇堅守,如果說軍人堅守的責任是戰場,那么一名安全所堅守的責任,恰恰就是現場。也正是通過他的堅守,才在反射爐現場織就了一張張保障安全的網,正通過他的堅守,在最危險的檢修崗位筑起了一道預防事故的堤,為生產保駕,為生命護航。而這又何嘗不是他的幸福,一名普通安全員莫大的幸福!為了這樣的幸福,他又怎么能時刻想到自己呢?

  除了責任的堅守,一名安全員的幸福還在于對原則、制度的捍衛。那是××年月的一個傍晚。我的同事走在下班的路上,突然,他被車間幾個新上崗的小青年攔住了。他問,“你們想干什么?”小青年回答,“沒別的,就想給你上一堂生動的‘政治課’”話音剛落,拳頭就如雨點般落在了他的身上。面對拳頭,他沒有抵抗,更沒有還手,只是站在原地,讓他們打!他說,他不抵抗,是要留著所有的力氣,來捍衛安全規章的威嚴,安全法紀的`神圣;他說,他不還手,是因為他的戰場不在這里,是在現場,他說,他的敵人不是他們,是那些違章亂紀律的行為。他說,他的目標不是保全自己,他所要保證的是安全!

  這就是我們的安全員!在原則面前寸步不讓的安全員,在是非面前毫不退縮的安全員。

  聽到他的這些話,朋友們,你們是不是和我一樣感到不可理解,是的,勤奮的工作,嚴格的執紀,換來的卻是如此的痛苦,難道就是幸福?這樣的幸福,到底值不值得?直到后來我才深切的知道,作為一名安全員所要實現的幸福,原來只是他人臉上的微笑,是許多個家庭的幸福和溫馨,是企業穩定的生產經營秩序,更是向和諧社會的所邁出的每一點進步。

  那是××年,我和我的同事,在生產現場提醒一名小伙子,要系好安全帽的下頜帶,多分鐘后,他險些被卷進了皮帶,如果不是我們的提醒,如果不是那安全帽和那根小帶子,后果,我們真的不敢想象。后來,小伙子每見到我們,就笑,是那種很燦爛,可人的笑。生命有了安全的保護,原來是如此鮮活!這難道不是我們安全員們的幸福?

  詩人裴多菲說過,“如果我可以,我將給你光明,讓你看見這個世界的美麗;如果我能,我將令你站立,讓你知道到松土鋪成的小路上,剛剛經歷過一個春天;如果我做到了,我將挽留你的生命,讓你知道,一切的一切都是多么的美麗。

  這多象是送給我們這些安全員們的歌。是的,我可以,是的,我能,是的,我做到了,從面對個人安危到一個企業的安全;從安全員個人遭遇的痛苦,到他人臉上的微笑,比較起來,我們安全員是幸福的!

  那么親愛的朋友,你們是否又能感受到呢?我懇請你們理解并尊重安全員的幸福!

  安全標準化建設推進會表態發言稿 4

各企業代表:

  今天召開這個安全生產標準化達標推進會,對于我區的安全生產工作推進、企業本質安全水平的提升以及長遠發展都具有非常重要的意義,今天每家企業都派了代表來參會,有的是安全管理員,有的是企業安全方面的主要負責人,規模大,涉及面廣,可見此次推進會的重要性以及政府對企業安全生產工作的重視程度。請各位企業代表回去以后務必將今天的會議精神和相關文件傳達到位。下面,我強調三點:

  加強思想重視,安全生產標準化工作刻不容緩

  第一,開展安全生產標準化工作是國務院的決定,是國家有關安全生產法律法規和規定的明確要求。 20xx年5月16日,國務院安委會下發了《關于深入開展全國冶金等工貿企業安全生產標準化建設的實施意見》(安委辦〔20xx〕18號),提出工貿企業全面開展安全生產標準化建設工作,實現企業安全管理標準化、作業現場標準化和操作過程標準化。20xx年底前,規模以上工貿企業實現安全達標,20xx年底前,所有工貿企業實現安全達標。在近日提請十二屆全國人大會第七次會議第一次審議的安全生產法修正案草案中規定,生產經營單位應當建立生產安全事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施,及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄,并向從業人員通報。因此,在當前形勢下,企業安全生產標準化建設是

  第二,開展安全生產標準化工作是企業建立安全生產長效機制,實現安全生產狀況穩定好轉的根本保障。安全生產標準化建設涵蓋了增強人員安全素質、提高裝備設施水平、改善作業環境、強化崗位責任落實等各個方面,是一項長期的、基礎性的系統工程,有利于全面促進企業提高安全生產保障水平。安全生產標準化工作旨在企業對自身的生產經營活動,從制度、規章、標準、操作、檢查等各方面,制定具體的規范和標準,使企業的全部生產經營活動實現規范化、標準化,提高企業的安全素質,最終能夠達到強化源頭管理的目的。

  第三,開展安全生產標準化工作是落實企業安全生產主體責任的重要舉措。安全生產標準化工作要求生產經營單位將安全生產責任從生產經營單位的法定代表人開始,逐一落實到每個從業人員、每個操作崗位,強調企業全部工作的規范化和標準化,強調真正落實企業作為安全生產主體的責任,從而保證企業的安全生產。

  第四,開展安全生產標準化工作是防范事故發生和免受責任追究的最有效辦法。由于標準化工作把企業的“人、機、環境”安全三要素的每個要素都作了規范,對企業生產經營的全員、全過程、全方位都有明確的制度約束。企業的方方面面都有章可循、有標準對比了,就必然有效減少甚至杜絕事故、尤其是重特大事故發生。

  深刻吸取事故教訓,以達標企業為榜樣

  剛才聽取了幾家榜樣企業關于企業安全生產工作的經驗交流。其中,宏遠集團從事故發生到安全生產標準化建設國標二級達標的實現,給予我們在座企業很好的警示教育。事故的發生,給企業帶來了巨大的經濟和聲譽損失。我們廣大企業要引以為戒,事故源于隱患,隱患不消,事故難除。個別企業不重視安全生產標準化建設,一味追求利益,埋下了事故的隱患,等到釀成大禍就會追悔莫及。

  宏遠集團在事故后及時采取措施,停產整頓,開展全面的隱患排查治理,去年積極參加安全生產標準化建設,并通過了國標二級評審。通過標準化建設,企業的安全生產基礎得到明顯強化,提升了企業的.本質安全水平,實現了企業安全生產工作的規范化、科學化、系統化和法制化。

  加大政府監管執行力,確保全年生產零事故

  (一)增強監管執行力,提高處罰力度

  在此次安全生產法修正案草案中針對一些存在重大事故隱患,卻拒不執行監管部門依法作出的停產停業等決定而導致事故發生的生產經營單位,在嚴格適用條件和程序的前提下,賦予監管部門相應的強制執行權,規定監管部門可以采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品,依法強制生產經營單位履行決定。

  (二)強化問責,建立“黑名單”聯合懲戒

  對一些企業特別是上市公司“不怕罰款怕曝光”的情況,實行“黑名單”制度,規定監管部門應當建立安全生產違法行為信息庫,對違法情節嚴重的,可以向社會公示,并通報行業主管部門,以及投資、國土、證券監管等部門和有關金融機構。

  人命關天,再嚴厲的追責也無法挽回逝去的生命,遏制事故,不能只靠事后“從嚴重處”,必須從源頭抓起,加強隱患排查治理和事前預防。希望今天參會的企業代表對本企業的安全生產標準化建設工作予以高度重視,會后及時向企業負責人傳達會議精神,認認真真開展安全生產標準化建設工作,扎扎實實打好一線生產基礎,努力實現各自發展,共同富裕的美好愿景,共同構建和諧穩定的美麗園區。

  安全標準化建設推進會表態發言稿 5

同志們:

  為扎實推進我礦安全質量標準化動態達標競賽工作,按照《礦安全質量標準化動態達標競賽活動實施辦法》(x煤〔20xx〕91號)安排,今天,我們在這里召開8月份安全質量標準化工作會議。參加今天會議的有礦副總以上領導,機關安全生產技術部門技術員以上管理人員,黨群經營部門主管以上人員,基層單位班隊長以上管理人員。會議的主題是:總結分析7月份安全質量標準化動態達標競賽情況,安排8月份安全質量標準化創建工作。會議總的導向是:激勵先進,鞭策后進,推動安全質量標準化動態達標,保安全、促生產、增效益。質量標準化工作是安全三基工作的重要內容。今天的會議表明了礦抓質量標準化工作的態度和決心,同時也是結合集團公司7月28日年中經營分析會精神,對礦安全、生產、效益、穩定四項工作再安排、再部署、再動員的會議。下面,我從黨委的角度和思想工作方法層面講三個方面意見:

  第一,把安全工作抓牢抓實。工作過程中要像拔河一樣抓住安全不松手,掯住目標不放松,保持抓安全的狠勁、韌勁。

  第二,要在保安全、促生產的前提下出效益。

  上半年礦經營指標完成情況總體較好,下半年按照集團公司要求,可控成本要壓縮10%。下半年礦噸煤可控成本是60.70元/噸,按目標要求要減少6.07元/噸。從礦目前安全生產經營管理情況來看,完成控制成本的目標存在較大壓力,但在壓力面前,首要的還是確保安全。

  一是以安全和產量為重心保效益。沒有安全談不上效益,沒有產量掙不來效益。因此,我們必須樹立創一流的目標,用一流的安全業績和產量任務,確保效益目標的完成。

  二是掯住重點,在抓落實上下功夫。一要嚴格落實“一通三防”有關管理制度,特別是瓦斯管理、防治水管理、防火管理、提升系統和南翼膠帶機大巷過異常體期間的管理。在“一通三防”和機電運輸管理上要體現前瞻性和系統性,采掘開修單位也要把“一通三防”管理作為安全管理的龍頭,遇到問題和“一通三防”部門一道想辦法,出主意,不外在,不埋怨,一切以服務安全生產為目的。二要切實抓好采掘工作面現場的安全管理。采煤單位要做好過斷層、異常帶期間的端頭管理、兩巷管理、煤幫管理等安全管理細節;掘開單位要做好巖巷六條線、煤巷八條線以及過斷層期間的瓦斯管理。機電運輸單位要加強預防性檢修,善于發現問題,檢修認真及時,全面排除隱患。三要認真在現場落實“兩規范”制度,特別是交接班、工序轉換期間的`隱患排查。四要強化提高班組的自主管理,充分發揮班隊長的作用,著力增強全員安全意識、質量標準化意識,養成規范的操作習慣。

  第三,講究思想工作方法,提高工作質量和工作效率。

  “磨刀不誤砍柴工”,大家要養成良好的思想工作方法習慣,思想工作方法到位了,能大幅度提高工作質量和工作效率,能有效地推動質量標準化等安全三基要項工作。

  一是真學習,敢創新,不偷懶,不守舊。真學習。“真”是對著“假”來的,要有隨時隨地學習的意識,認認真真學習,向口內先進單位學習,口與口之間互相學習,與行業先進對標學習。學習不是擺樣子,不是照搬照抄,要學他人長處,補自身不足,要消化吸收再創新,把別人好的東西借鑒過來,變成自己的特色,這是一種很高明的學習方法。我礦雖然二季度質量標準化考核在集團公司排名第一,但觀察兄弟單位的好經驗好做法,還是有很多借鑒和學習的地方。敢創新。就是要結合安全生產實踐,認真動腦筋,想辦法,很多“金點子”往往在實踐中產生,閉門造車造出來的“車”不一定符合現場實際需要。創新不是神乎其神的東西,就是“小點子”解決“大問題”;創新不是將過去推倒重來,而是“思路一變天地寬”,用新思維解決新問題。

  二是有效溝通,團隊協作。各單位要樹立“全礦一盤棋”的思想,不扯皮,不推諉,口與口、基層科區之間、班隊之間都要形成有效溝通的機制。一個人要成長成才必須學會有效溝通,團隊協作,不唯我獨尊,不閉門造車,不唱獨角戲。一個單位要想不斷進步,形成安全管理的長效機制,也必須有效溝通,團隊協作。

  三是和諧思維,用心工作,真誠做人。和諧思維。就是要學會換位思考,樹立大局意識,用解決問題的態度去思考問題,而不是用矛盾的思維去琢磨舊問題、滋生新問題。“思想決定行動,行動決定結果”,思維方式的正確與否,決定了行動是否走樣,效果是否到位。用心工作。就是要有高標準的責任心,主動盡責。

  安全標準化建設推進會表態發言稿 6

各位評委,各位領導:

  大家好!

  今天,安全已經走上了標準化的轉道。安全標準化規范了我們的行為。

  安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個化工企業來說,它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一個化工企業的建設者都能感受到這份責任的重大。

  參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產帶給化工企業的勃勃生機。

  這么多年來發生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被觸電身亡的外來臨時工,還是從高處墜落的違章人員,還有被蒸汽燙傷的職工,沒有一件不令人痛心疾首。公司舉辦過多次安全教育培訓,列舉過本公司及周邊一件件安全事例,讓人觸目驚心,慘不忍睹:車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一件件都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數企業職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果說還有什么可以和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻聯系著千家萬戶,涉及到我們每個人,因此它在每個人的心中有著不同的分量。

  安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,不僅是企業生產的.薄弱環節,同時也直接影響著家庭的安危。作為生產管理人員,我更加感到安全生產,責任重大,每當安全意識淡薄時,在身邊發生過的安全事例就象當頭棒喝,將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。安全事故中那些僥幸者,他們雖在搶救之下活了下來,可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅強的安全意識。

  曾經看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本,廠長,經理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理。今天“安全生產月”活動的展開,《安全生產法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執行……,這不都是為了搞好安全生產,領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅要做到保證自己的人身 安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。安全實施標準化達標建設,對勞動作業環境、生產設備設施進行了有效的技術改造。隨著安全設施規范化,管理水平明顯提高,但安全管理依然存在漏洞,習慣性違章仍然未得到有效控制。使我們深感安全工作的長期性和艱巨性。因此,以人為本,提高全體干部職工的遵章守紀意識,保證安全管理要求有效落實,是我公司今后安全生產的工作重點。 為避免類似事故的發生,對事故暴露出的問題,我公司主要從以下幾方面進行整改:

  一、在安全管理中,首先是注重抓好 “人”這個安全生產的關鍵因素。提高員工素質,強化安全技術培訓教育,提高專業技能和安全意識,增強對異常情況的分析能力和對事故隱患的預見性,增強員工的自我保護意識和遵章守紀意識,提高防范事故的能力和警惕性。

  二、強化各級人員的責任機制。實行行政一把手為核心、分工明確、部門具體落實、職工遵章守紀的安全生產責任制,實行責任追究制。認真執行各項規程制度,確保工作盡責到位,形成安全生產保證體系運行可靠,人人事事保安全的局面,以嚴、細、實的工作作風把保證安全作為公司經營管理的基礎工作落到實處。

  三、加強安全監督檢查力度。認真吸取違章釀成事故的深刻教訓,嚴格監督執行“兩票”制度,強化安全監督手段,健全各項安全生產管理制度,堅決杜絕違章指揮、違章作業行為。按照“四不放過”的原則,認真分析每一個不安全因素,制定切實有效的防范措施。堅決杜絕各級人員在本職工作范圍內的違章行為,深入開展反習慣性違章活動,規范職工在生產活動中的行為,防止各類人身事故的發生。

  四、認真嚴格執行工作票、操作票制度和現場安全措施,堅決糾正無票工作(操作)現象。無票工作(操作),違反現場安全工作規定、忽視預防性保護措施往往是各類事故、尤其是人身傷亡事故發生的主要原因。反違章工作要從嚴格執行每項工作任務對應的安全作業要求和事故預防措施入手,加強工作現場的安全監督檢查,及時發現并糾正不安全作業行為,保證現場安全措施的正確執行,堅決制止各種違章行為。安全標準化考核實施辦法和細則,進一步完善了要害部位的安全管理規定,狠抓了現場安全監督與檢查,經全公司上下共同努力,20xx年消滅重傷以上事故,堅決杜絕重大事故,鞏固安全培訓和安全質量標準化成果,安全質量標準化達到安全、文明、清潔生產,實現了年初制定的安全奮斗目標。標準化工作是我國社會主義市場經濟體制逐步完善的必要條件之一,是我國經濟結構戰略性調整、實現科技創新和產業升級的技術支撐,安全也要標準化加大投入,提高安全裝備技術水平,為安全生產創造條件。突出重點,強化隱患排查與治理,杜絕了各類重大事故的發生。

  誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!

  安全標準化建設推進會表態發言稿 7

各位專家、區安監局領導、集團公司領導:

  大家上午好!

  我代表鑫華源公司對各位專家、領導蒞臨我公司參加評審,指導工作表示熱烈的歡迎!

  首先我簡單介紹一下鑫華源公司:

  北京鑫華源機械制造有限責任公司是隸屬于北京京煤集團公司的全資國有企業,公司定位于煤機制造和機械停車設備兩大產業,專業生產煤礦機械、機械停車設備、鋼結構三大類產品。

  公司注冊資本1.3億元,總資產3億元,從業人員600余人,20xx年營業收入2.5億元,20xx年營業額預計可達2.7億元。

  公司發展目標定位于國內一流的.機械制造企業,隨著公司不斷外擴市場、內抓管理,公司迫切感覺到安全對于實現發展目標的重要意義。

  今年2月24日,我們在這個會議室舉行了標準化啟動大會,開始安全標準化創建活動。

  公司成立了以我為組長,公司主管安全的副總經理張秋勝同志為副組長,各部門負責人為成員的創建工作領導小組,明確了目標、責任分工。

  在標準化達標活動中我公司完善了安全生產管理機構、安全生產網絡。從公司領導到各級管理人員到崗位員工逐級簽訂了安全目標責任書。健全了崗位安全生產責任制,修訂完善了安全生產,更新安全操作規程、隱患排查治理等制度。

  從8初開始,我們進行了三次自評,對自評過程中暴露出來的問題逐項進行了整改,9月10日至15日最后一次自評,得分886分,達到了合格標準。

  我公司在申請前一年內沒有發生過重傷、死亡事故,符合安全生產標準化二級企業申報條件。

  安全標準化建設推進會表態發言稿 8

尊敬的各位領導、各位老師、同志們:

  大家好!

  首先,我代表xx公司對蒞臨指導的x協會領導、xx省安全生產監督管理局領導、xx集團公司領導、xx市安全生產監督管理局領導表示熱烈的歡迎!經過x協會六位老師五天來認真負責、一絲不茍的工作,今天,圓滿完成了對公司安全安全標準化一級企業復評工作。各位老師高度負責、嚴謹求實的工作作風和敬業精神給我們留下了深刻的印象。

  在此,讓我們以熱烈的'掌聲對六位老師的辛勤工作表示誠摯的感謝!開展安全安全標準化工作,是加強安全生產工作的一項帶有基礎性、長期性、前瞻性、戰略性、根本性的工作,是提高企業安全素質的一項基本建設工程,是建立企業安全生產長效機制的根本途徑,是促進企業持續健康快速發展的基本條件。這次復評期間,各位老師對公司安全安全標準化工作進行了詳細、全面的指導檢查,給我們提出了許多具有指導性和建設性的意見和建議,對公司安全安全標準化工作進一步完善給予了很大的幫助。此次復評,公司以分數通過安全安全標準化一級企業復評,但是我們還要充分認識到工作中所存在的差距。

  在今后的工作中,我們將會根據各位老師提出的意見和要求,認真組織整改并積極落實,不斷改進和完善,使安全安全標準化在公司進一步得到全面貫徹,更有效地促進公司安全生產能力持續提高,加快公司的快速發展的步伐。

  開展安全安全標準化考評工作,對于提升公司安全管理能力,夯實公司安全生產管理,統籌協調安全、質量、健康、環境,具有十分重要的意義。我們要在認真貫徹執行安全質量標準和其它各項規章制度的同時,把企業的安全生產工作全部納入安全安全標準化范疇,讓公司的每位員工,所從事的每項工作,都能夠按安全質量標準辦事,全面改進和加強企業內部的安全管理工作,促進安全管理水平不斷提高。

  最后,再一次對蒞臨公司的各位領導、對前來審核的六位老師表示衷心的感謝!祝各位領導、老師身體健康,事業順達!

  安全標準化建設推進會表態發言稿 9

老師,同學們:

  大家好!今天我要與大家分享的是關于食品安全的問題。

  俗話說得好:國以民為本,民以食為天。食品是人類生存的第一需要,食品安全直接關系著人民群眾的生活,影響我們每一個人的健康,更關系著子孫后代的幸福和民族的興旺昌盛。不講食品安全,哪怕是一塊豆腐,一根豆芽,都能讓你身體殘缺;不懂食品安全,哪怕是小小的一包鹽,就能中斷免疫系統的正常運行;不要食品安全,哪怕只是小小的一個意念,就能讓生機勃勃的生命處于危險之中。

  健康,何等重要!生命,何等珍貴!

  一旦我們失去了健康,甚至是失去了寶貴的生命,我們不可能再重來一次。所以我們要時刻維護自己的健康,珍愛自己的生命,而食品安全則是生命健康最有力的保證。

  最近我們不斷從報紙、電視中,看到有關食品安全的新聞:南京“冠生園”事件,讓人們望月餅而生畏;三亞的“毒咸魚”,使我們談“咸魚”而色變;廣東的“瘦肉精”事件,令我們望肉而怯步;號稱生命殺手的“蘇丹紅”竟出現在我們最喜歡吃的辣味食品里;去年8月8日北京地區的福壽螺事件,使131人發病,至今想起來還會讓人膽顫心驚;還有近來的染色饅頭、毒豆芽、蒙牛毒牛奶等事件接二連三地發生,究竟要到什么時候才停止啊?面對這一件件讓人觸目驚心,不寒而栗的事件,我們不禁要問:究竟,我們還能吃什么?我們吃的安全嗎?

  上述重大事件都已熟知,可是,你們可曾注意到在我們周圍,劣質食品也正在悄悄地危害著我們的身體健康。

  現在,有很多人還是不關心不注意自己所吃食品是否是安全健康,只想著滿足一時的食欲。我想再一次提醒大家,那些東西不但不衛生,而且在制作過程中,還有可能產生致癌物。作為一名學生,我們有責任維護社會食品安全,從我做起,從點滴做起,了解食品衛生安全常識,學習食品質量安全相關的法律法規,監督和揭露危害食品安全的事件和不法分子,傳播食品安全知識,為食品健康盡一份自己的力量。

  “以人為本,安全第一”,食品安全需要你我的參與;食品安全需要你我共同的努力。生命的美好從健康做起,身體的健康從食品安全做起,食品的安全從我開始。為了陽光更加燦爛的明天,讓我們從現在做起吧! #xx安全標準化班組建設推行演講稿尊敬的老師、親愛的同學們:

  大家早上好,今天我要演講的題目是《注意火災安全》。

  同學們,你們知道火警電話是多少么?是“119”。那你們知道消防安全教育是哪一天么?11月9日。提起“消防”兩個字,我們很自然地想起火。火與人們日常生活、工作、學習息息相關。火,即能造福人類,又能給人類造成無窮的傷害。常言道:“水火無情”火災發生,常常會給人們的生命財產造成極大的損失,因此,消防安全,特別重要!我們中學生無論在校內還是校外,都要具有較強的防火意識和消防知識,認真學習和掌握消防安全知識,養成良好的行為和習慣,自覺維護消防設施,假如在生活中遇到各火災,希望同學們不要驚慌失措、無所適從,而應當快速反應、靈活應變,盡快脫險,火中逃生。

  誰都渴望如詩如畫的寶貴年華,誰都向往豐富多彩的絢麗人生,誰都希望擁有一個幸福美滿的家庭,然而這一切又都與“安全”二字有關。可以說,沒有“安全”,就沒有一切!世界上最寶貴的就是人們的`生命,沒有生命就沒有一切。

  同學們,讓我們時刻把消防安全銘記在心,關注消防安全,讓平安、吉祥、美滿、幸福與我們永遠相隨。

  接下來我就給大家分享如何防災避災,希望能對大家有所幫助。

  一、火災自救知識

  如果學校寢室、教室、實驗室、會堂、飯店、食堂和家庭著火時,可采用以下方法逃生。首先要鎮定冷靜,不能驚慌失措。

  1、毛巾、手帕捂鼻護嘴法

  因火場煙氣具有溫度高、毒性大、氧氣少、一氧化碳多的特點,人吸入后容易引起呼吸系統燙傷或神經中樞中毒,因此在疏散過程中,應采用濕毛巾或手帕捂住嘴和鼻(但毛巾與手帕不要超過六層厚)迅速逃到上風處躲避煙火的侵害。在逃生時,不要直立行走,應彎腰或匍匐前進。

  2、遮蓋護身法

  將浸濕的棉大衣、棉被、毛毯、麻袋等遮蓋在身上,確定逃生路線后,以最快的速度直接沖出火場,到達安全地點。

  3、衛生間封隔避難法

  如果走廊或對門、隔壁的火勢比較大,無法疏散,可退入衛生間內,將門縫用濕毛巾、毛毯、等封死,防止受熱,并不斷往上澆水進行冷卻,防止外部火焰及煙氣侵入,從而達到抑制火勢蔓延速度、延長時間的目的。

  二、火場求救方法。

  當發生火災時,可在窗口、陽臺、屋頂或避難層處,向外大聲呼叫,敲打金屬物件、投擲細軟物品、夜間可打手電筒、打火機等,以聲響、光亮,發出求救信號,引起救援人員的注意,贏得逃生的機會和時間。

  同學們,再遠大的理想,再光明的前程,都需要我們的生命安全作保證。“遠離火災,創造和諧社會”是我們共同的目標,讓我們牢記“隱患險于明火,防范勝于救災”共同攜手,更加關注消防,更加珍愛生命,實現共享平安!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  安全標準化建設推進會表態發言稿 10

尊敬的各位領導、各位來賓:

  我公司是于x年成立的一家獨資企業,主要從事海洋工程船舶、港口拖輪、海上鉆井平臺的建造以及船舶維修、改裝和特種船舶的建造等,公司隸屬于xx集團旗下的岸外與海事集團,在船舶建造方面,集團公司擁有超過百年的建造經驗,曾經建造各類船舶600余艘,年營業額超過20億美元,是亞洲最大的海洋平臺建造者和海事集團。

  近年來,公司領導一直把提升公司本質安全度作為主要工作目標,以標準化工作為主線,突出開展船舶修造專項整治工作。特別是在20xx年,我司在各級安監部門的具體幫助指導下,積極探索,大膽實踐,在20xx年通過市級安全標準化驗收的基礎上,乘勢而上,強力推進“星級安全合格班組”建設和“1+3”安全監控體系建設活動,并通過了市區兩級安監部門的驗收;專項整治工作進一步深化;安全標準化工作繼續得到鞏固;安全生產形勢進一步穩定好轉。完全實現年初所既訂的“零重傷、零死亡”目標,輕傷事故較20xx年相比也下降了35%。先后被評為“南通市安全生產目標管理先進企業”、“省級安全生產誠信企業”等光榮稱號。受總裁先生委托,我將公司20xx年度安全生產工作簡要匯報如下:

  一、落實主體責任,完善安全生產責任體制

  縱觀安全生產發展的軌跡,所發生的各類安全生產事故,大部分是責任事故。而絕大部分是“三違”造成的。一些生產經營單位由于安全事故頻繁發生,給自身帶來無可彌補的巨大損失。我們已經認識到:為了企業的成長發展,必須尋求治本之策。首先安全生產必須從公司的基礎工作抓起。抓基層打基礎,要落實安全生產主體責任,建立健全安全生產責任制度。公司的安全生產工作由李大逵總裁負總責,其它各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員根據各自的工作任務、崗位特點,確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任,并切實與獎懲制度掛鉤,進行激勵。安全生產與其它管理一樣,就是控制好人、機、環的相互關系,我們結合公司實際情況,做好安全生產的計劃、組織、指揮、控制、協調等管理工作,注重運用安全目標管理、事故預測、標準化作業、人體生物節律等安全生產現代化管理方法,有效地做好安全生產管理工作,保持安全生產管理的高壓態勢,促進公司安全生產形勢持續平穩。

  二、深化專項整治,消除各類事故隱患

  船舶修造行業的專項整治已成為我司一項常態化的工作,根據專項整治工作的總體要求,結合我司實際,圍繞密閉空間作業、高空作業、起重作業、吊運作業等重點部位和重點環節,有計劃開展、有節奏推進,領導帶頭,全員參與。20xx年我們主要針對密閉空間的焊接作業和噴漆作業、三級以上高空作業等重點開展整治,在堅持落實隱患排查治理制度的基礎上,結合“1+3”安全監控體系工作要求,把危險源的辨識與監控貫穿于隱患排查治理過程中。對作業中可能出現的危險點利用工作前進行分析、判斷,制定可靠的安全措施并加以落實,變被動防范為主動控制,確保生產現場工作安全,從而起到控制危險點和控制違章作業的目的。全年我們共查出公司級隱患16條,下達整改通知書份,隱患整改率為xx%。

  三、注重安全投入、企業安全運營得到保障。

  去年年初,公司領導層在討論全年經費預算計劃時,總裁就首先提出:“要按照國家的相關規定,提取足額的'安全費用,并列專門帳戶,保證專款得以專用”。20xx年,公司僅在勞動保護用品上的投入先后耗資百萬元,高標準為員工配備符合國家標準的勞保用品。在安全設施的更新方面更是不惜重金,4月份再次從新加坡母公司引進8臺可以檢測24種易燃易爆、有毒有害物質的泵吸式氣體檢測儀,為安全員人手配備一部,隨身攜帶,從而保證了密閉空間作業安全。船舶進入舾裝作業階段時,要加注燃油進行設備調試,安全部門根據相關要求設想在碼頭配備泡沫滅火裝置,將這一想法向總裁匯報后,隨即得到批準。三天后,價值近xx萬元的800升泡沫滅火移動裝置投入到生產一線。

  回首過去的一年,雖然我們在安全生產工作中取得了一些成績,和政府各級安監部門要求還有一定差距,和其他兄弟單位相比仍然存在諸多不足。在20xx我們決心做到:一是進一步落實企業安全主體責任。根據公司實際情況,繼續修訂完善安全規章制度,完善各崗位安全操作規程,明確全員安全責任;改善公司安全設備,堅決為從業人員提供符合安全標準的勞動保護用品。二是進一步健全隱患排查長效機制。繼續開展安全生產隱患排查治理,對查出的各類隱患按照“五定”的要求進行治理,確保查出的隱患得到有效整改。三是進一步強化安全生產教育培訓。多角度廣泛開展安全生產宣傳教育活動,促進安全生產文化普及;加強重點崗位安全教育,全面提高從業人員的安全生產意識和防范能力,提高從業人員發現問題、解決問題的能力。四是加強應急管理和應急救援演練。及時修訂和完善應急預案,努力提高我公司安全生產事故的應急反應和自救能力。

  各位領導、各位來賓,在新的一年里,我們將在各級安監部門的指導下切實抓好安全生產工作的緊迫感和責任感,進一步落實企業安全生產主體責任,深化“1+3”安全監管體系建設和“安全合格班組”創建工作,扎實推進船舶行業安全專項整治,確保公司安全生產形勢持續穩定好轉,為構建和諧港閘作出我公司應有的貢獻。

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