我們爭優了嗎班級建設作文
我們爭優了嗎(雷夢祺)十月已過,我們迎來了創造輝煌的十一月。望著教室后面掛著的雙優班級口號“做更優自己,創更有班級”,我陷入了沉思:我們七(12)班,爭優了嗎?
崗位責任已上線,優
本班有一個最大的亮點,就是“崗位責任制”。這是本班的班主任“老萬”所創建的制度,目的是“人人有事做,事事有人做,不讓人閑著,不讓事空著”。為了想出每個人的崗位,本班“聰明絕頂”的“老萬”可是費了不少腦細胞呢!為了讓同學們心甘情愿的為班級做事,“老萬”還利用本班開學以來實行的“記分制”,越重要的崗位加的分值越大,也就是“責任越大,加分越多”。這下,同學們巴不得自己的任務重呢!自然也就沒有人不愿意為班級做事了。現在,“老萬”很少為班上的事操心了,這都是“崗位責任制”健康實施的功勞。崗位責任制正式上線,我班爭優了!
知錯能改大班長,優
古人云:“知錯能改,善莫大焉。”可以說,本班的大班長就是這樣的一個人。她上任的第一天,為班級貢獻了一大盆花,給同學們做了個榜樣。可此后的三四天里,她就像“隱身”了一樣,完全失去了存在感。到周五夕會的投票環節時,她一票未得。但她很快意識到了自己的.錯誤,在第二周努力增強自己的存在感,事事都一馬當先,受盡老師的表揚,更是頻頻在夕會上為我們帶來驚喜。夕會在她的主持下變得越來越豐富,不論值周班長說什么,她總能有所補充。她這巨大的轉變讓大家刮目相看,在周五夕會的投票環節創造了全票的奇跡。大班長知錯就改認真負責,她爭優了!
發言積極肖祥楠,優
不必說班上那大批的優秀人員,單是本組,優秀人員就層出不窮。就拿本組的二號成員肖祥楠來說吧!瞧!上課時,他全神貫注,有時老師問題還沒問完,他的手就已經舉起來了。老師提的每一個問題他都會舉手,站起來回答問題時聲音洪亮,條理清晰,喜得老師們都很愛點他回答問題。當老師點別人起來回答問題時,他總是一副失望的樣子,然后又認真聽別人回答問題,隨時準備補充。因上課積極發言,他多次被多個老師表揚,周五時被評選為當周的發言之星。肖祥楠,你上課發言積極,你爭優了!
崗位責任制已上線,優;知錯能改大班長,優;發言積極肖祥楠,優。但是,我們要想做到更優,就要努力拼搏,在期中考試時再創輝煌,做更優自己,創更有班級!
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