初入職場(chǎng)去面試需要注意的事情
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。以下是小編為大家整理的初入職場(chǎng)去面試需要注意的事情，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
90后杭州姑娘小C最近有點(diǎn)煩惱，作為找工作大潮中的一員，簡(jiǎn)歷遞出了無(wú)數(shù)份，卻總是無(wú)功而返。閨蜜的一句話(huà)點(diǎn)醒了她，“瞧你一臉學(xué)生氣，又老愛(ài)穿休閑裝，嘴上無(wú)毛辦事不牢，怎么讓人家看上你�。俊�
這期菠蘿街，我們將邀請(qǐng)杭州知名發(fā)型設(shè)計(jì)師李久東和絨眉專(zhuān)利發(fā)明人資深美容師吳繡華給你傳授扮靚秘訣。他們一個(gè)是坐擁四萬(wàn)粉絲的微博紅人，一個(gè)是從業(yè)20余年的美容達(dá)人。看他們?nèi)绾螏托這個(gè)職場(chǎng)準(zhǔn)新人“脫胎換骨”。同時(shí)作為即將到來(lái)的三八節(jié)禮物送給所有愛(ài)美的女士們。
微博上最火的發(fā)型師支招
初入職場(chǎng)留短發(fā)，今春流行歐美風(fēng)
混跡于時(shí)尚圈、微博界的達(dá)人一定聽(tīng)過(guò)李久東，除了國(guó)際大牌明星發(fā)型師、首位為國(guó)際知名品牌古馳定制發(fā)型的亞洲籍發(fā)型師的頭銜，他還是個(gè)不折不扣的微博紅人，粉絲過(guò)四萬(wàn)。除了出現(xiàn)在他微博上美女帥哥外，周迅、李冰冰、浙江衛(wèi)視的眾多主持人都是他的�？�，甚至還有人從香港、內(nèi)蒙等地打飛的來(lái)找他剪頭發(fā)。
和模特小C簡(jiǎn)單交流后，李久東給她設(shè)計(jì)了“火遍大江南北的小主”孫儷的發(fā)型�！皠倓傔M(jìn)入職場(chǎng)的發(fā)型不宜太干練，太干練會(huì)無(wú)意中‘樹(shù)敵’，最好是清爽顯朝氣的�！崩罹脰|邊說(shuō)邊靈巧地幫小C整發(fā)型。半個(gè)小時(shí)，一款俏皮孫儷頭就剪好了。小C原本微胖的臉，一下子就顯得瘦小了不少，原本不太突出的五官也被襯托出來(lái)。
對(duì)于愛(ài)美的職場(chǎng)白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，發(fā)型沒(méi)法自己操刀，但主流流行趨勢(shì)不能不知。剛從巴黎時(shí)裝節(jié)回來(lái)的李久東分享了今春職場(chǎng)流行趨勢(shì)�！皬慕衲甑男銇�(lái)看，今年主打上世紀(jì)80年代的復(fù)古歐美風(fēng)，長(zhǎng)波浪都不太看得到了。初入職場(chǎng)，我特別推薦中發(fā)。比BOBO頭長(zhǎng)一些，比梨花頭短一些，發(fā)梢部位要打薄，不能太厚重，這樣既可以遮住學(xué)生氣微胖的臉型，又不失甜美�！崩罹脰|還特別提醒，“切忌不要隨意中分，中分稍有打理不慎，就顯得特別不精神�！�
從業(yè)20年的資深美容師分享
眉眼唇要有親和力，換裝就能扔掉學(xué)生氣
有了最潮的發(fā)型，當(dāng)然要配上著裝和妝容，這一次幫小C改頭換面的就是絨眉專(zhuān)利發(fā)明人、國(guó)際繡眉大師吳繡華。一輩子堅(jiān)持專(zhuān)注做一件事情不難，但是要把這件事做成大事業(yè)，那就是傳說(shuō)中的牛人牛事。50歲的吳繡華就算得上這樣的牛人，從20多年前時(shí)美理發(fā)店的美容師，到如今秀華醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)的老板，她把繡眉做成了她的大事業(yè)。
做眉毛做成專(zhuān)家，吳繡華對(duì)于職業(yè)妝的眉毛當(dāng)然要求不低：“眉毛不要太寬，不要太銳利，眉形頭尾有聚，弧度微彎，整體流暢，女人味才十足。在職場(chǎng)上擁有一雙秀氣整潔的眉毛，會(huì)給別人一種親和的印象，有利于職場(chǎng)人際關(guān)系�！�
對(duì)于小C這樣愛(ài)素顏的姑娘，吳繡華篤定地說(shuō)：“見(jiàn)工不能不化妝，也不能畫(huà)濃妝，所以最好是淡淡的裸妝，除了眉毛要提神，還需要特別打造一下眼妝和唇妝。因?yàn)檫@是你和HR交流的窗口。”化妝完畢，吳老師幫小C搭配了大翻領(lǐng)紫色襯衫和黑色小西裝，立刻把學(xué)生氣扔到一邊，干凈利落的白領(lǐng)形象呈現(xiàn)出來(lái)。
關(guān)于初入職場(chǎng)的面試全攻略
面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作，總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。
一個(gè)好工作的后面，總有成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者。當(dāng)你與一個(gè)向往已久的公司或職位擦身而過(guò)時(shí)，若真的.技不如人倒也認(rèn)了，但如果是因?yàn)樵谝恍┲?jié)問(wèn)題上的失誤而落選那可就虧大了。要知道在這個(gè)「游戲」中可沒(méi)有Save&Load菜單。
練功篇
在你的求職計(jì)劃實(shí)施之前，請(qǐng)勿必?cái)D出一些時(shí)間，練習(xí)以下幾大內(nèi)功：
首先要做的是，明確自己的優(yōu)缺點(diǎn)并且根據(jù)自己的長(zhǎng)處來(lái)精心設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷。如果某些特點(diǎn)你不能確定是好是壞，請(qǐng)你的長(zhǎng)輩和朋友談?wù)効捶苡兄谀愀陀^地認(rèn)識(shí)
自己。簡(jiǎn)歷一定要言簡(jiǎn)意賅，一般地說(shuō)，應(yīng)當(dāng)用A4紙打印，篇幅不要超過(guò)一頁(yè)，同時(shí)不要遺漏任何對(duì)你有幫助的經(jīng)歷，當(dāng)然要貼近事實(shí)，以免弄巧成拙。
其次可以針對(duì)自己的弱點(diǎn)作些補(bǔ)救工作。比如你的英語(yǔ)不怎么順溜，而你的意向是進(jìn)入外企，那就該好好啃啃類(lèi)似面試英語(yǔ)大全之類(lèi)的文章，至少要將自我介紹、工作經(jīng)歷、離職原因之類(lèi)的問(wèn)題背誦無(wú)誤。
還 有如果你是打算應(yīng)聘做技術(shù)一行，在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面更應(yīng)該準(zhǔn)備充分，因?yàn)榇祟?lèi)職位面試時(shí)通常會(huì)問(wèn)到一些有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題，說(shuō)不定還會(huì)有一場(chǎng)筆試。但是你不必
太 擔(dān)心，這些問(wèn)題往往是概念性的，主要是考考你的知識(shí)廣度。你可以根據(jù)職位的要求去查找相關(guān)的資料，即使你是這方面的高手，也請(qǐng)抽空復(fù)習(xí)一下。舉個(gè)例 子，
這是招聘網(wǎng)絡(luò)工程師時(shí)的題目：請(qǐng)簡(jiǎn)述一下OSI
7層模型及其相關(guān)的一些標(biāo)準(zhǔn)。夠簡(jiǎn)單吧，如果你是一名IT人，你肯定知道答案，但你有把握回答得流暢完整嗎?
對(duì)于你打算加入的行業(yè)，除了基本知識(shí)外，還要了解一些最新的動(dòng)態(tài)。你的親朋好友和同學(xué)中如果有做此行業(yè)的一定要向他們請(qǐng)教，他們的意見(jiàn)對(duì)你應(yīng)付面試會(huì)很有幫助的。此外，薪資的信息搜集也不可忽略，結(jié)合自己的情況，大致估算一下你的價(jià)值，做到心中有底。
最 后，準(zhǔn)備一下面試中可能遇到的提問(wèn)。通常提問(wèn)中很大一部分會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷，所以請(qǐng)仔細(xì)研究自己的簡(jiǎn)歷，設(shè)想一下會(huì)有什么問(wèn)題以及比較理想的答案。關(guān)于
提 問(wèn)請(qǐng)注意收集別人的經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)備好符合自己情況的回答，照搬照抄可不行。如果有可能，請(qǐng)家里人和你做個(gè)模擬面試問(wèn)答就更好。
總之，準(zhǔn)備得越充分，你的面試「生命值」就越高，當(dāng)然就不會(huì)輕易game
over啦。
裝備篇
面試的時(shí)候空手空空固然很瀟灑，但對(duì)你的面試絕對(duì)不利。雖說(shuō)經(jīng)過(guò)苦練，你的「生命值」已經(jīng)蠻高了，但是不帶裝備就出戰(zhàn)還是太冒險(xiǎn)了。所以，即使面試公司沒(méi)有特意說(shuō)明，你也應(yīng)該準(zhǔn)備好以下標(biāo)準(zhǔn)裝備：
文憑和各種證書(shū)
你最重要的武器，俗稱(chēng)「敲門(mén)磚」，如果擔(dān)心丟失，就帶復(fù)印件。
最新的簡(jiǎn)歷
請(qǐng)多準(zhǔn)備幾份，如果不止一個(gè)面試官的話(huà)，說(shuō)不定會(huì)派上大用處。
鋼筆或圓珠筆兩支
如果有筆試，或者需要記錄什么東西，就不至于狼狽地向面試官借了。為什么要兩支?做備份唄!
記事本
最好是半舊的，向面試官表明你是個(gè)做事認(rèn)真并且條理清晰的人。使用時(shí)，請(qǐng)和筆配合以發(fā)揮最大功效!
照片和身份證
有可能用不著，備著也不錯(cuò)，給自己一點(diǎn)信心，說(shuō)不定就當(dāng)場(chǎng)搞定了呢。
雜志一份
有時(shí)等候面試的時(shí)間很長(zhǎng)。
公文包一只
用來(lái)放置上述物品。
如果你有一些自己的工作成果的證明或者作品什么的，請(qǐng)帶上，這可是你的「秘密武器」!
偵察篇
一般公司通知你面試兩種方式，一是電話(huà)，二是來(lái)信或E—mail。面試通知的到來(lái)也意味著你偵察行動(dòng)的開(kāi)始。如果是電話(huà)，除了記下對(duì)方公司名稱(chēng)、面試時(shí)間地點(diǎn)外，不要簡(jiǎn)單就說(shuō)再見(jiàn)，請(qǐng)盡力搞清如下問(wèn)題：
面試的方式
是多人同時(shí)進(jìn)行面試?還是一個(gè)一個(gè)單獨(dú)面試?
面試的內(nèi)容
是不是會(huì)有筆試?或者此次面試只進(jìn)行筆試?
?面試的對(duì)象
面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門(mén)負(fù)責(zé)人?
如果是書(shū)面的通知，你也要及時(shí)打電話(huà)向?qū)Ψ皆?xún)問(wèn)，有了這些信息，你對(duì)面試就應(yīng)該心里有底了。
隨后的「?jìng)刹臁剐袆?dòng)自然是搜集該公司的資料，如公司的規(guī)模、性質(zhì)、開(kāi)辦年月、做什么產(chǎn)品項(xiàng)目、年?duì)I業(yè)額、成長(zhǎng)幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名
等等，盡量多了解一些�，F(xiàn)在的公司一般都有自己的網(wǎng)站，這為「?jìng)刹臁剐袆?dòng)省下不少力氣，了解得越清楚，你的面試成功率也就越高。一個(gè)對(duì)他所面試的公司很熟
悉的應(yīng)聘者，往往較容易獲得面試官的認(rèn)同;反之，一個(gè)對(duì)公司做什么產(chǎn)品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外，如果能夠了解公司的氛圍，對(duì)你
準(zhǔn)備合適的穿著和談吐也是十分有用的。
準(zhǔn)備好了這一切，剩下的就是通過(guò)地圖確定到達(dá)面試地點(diǎn)的路線(xiàn)，特別留意一下住地到對(duì)方公司的交
通，有時(shí)面試會(huì)提到相關(guān)問(wèn)題，無(wú)論坐車(chē)騎車(chē)，選一個(gè)時(shí)間最短的答案?jìng)溆�。有空的�?huà)，最好能先跑一趟，觀察一下公司周邊的環(huán)境，看看對(duì)方公司的「檔次」，用
行話(huà)來(lái)說(shuō)就是「踩點(diǎn)」。
通關(guān)篇幅
第一關(guān)——準(zhǔn)備工作
面試前一天，注意飲食衛(wèi)生，晚上打點(diǎn)好裝備，早點(diǎn)休息。除非應(yīng)聘時(shí)尚類(lèi)職位，當(dāng)天的穿著要正式一點(diǎn)，服裝的顏色宜選冷色或中性色，飾物、手表等不要過(guò)分夸張;如果是夏天，衣服要有領(lǐng)有袖，不要穿短褲。頭發(fā)要整齊，皮鞋要擦亮：如果是女生，可以化點(diǎn)淡妝，給人干凈清爽的感覺(jué)。如果面試安排在下午，午飯要少吃一些，以免影響狀態(tài)。估計(jì)時(shí)間差不多了，嘴里嚼塊口香糖，帶好裝備和地址電話(huà)就出發(fā)吧，最好能提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，進(jìn)門(mén)前關(guān)掉手機(jī)和呼機(jī)。
此關(guān)沒(méi)什么難度，考驗(yàn)的是你的細(xì)心準(zhǔn)備。
第二關(guān)——接待室
向接待者說(shuō)明自己的應(yīng)聘者身份，很多情況下會(huì)立即與面試官見(jiàn)面。如果需要等一段時(shí)間，接待者會(huì)指定地方讓你坐等的，你可以看看自己帶的雜志，也可以觀察一下公司的情況，或看看公司的宣傳資料以把握最新信息，但不要幅度很大地東張西望。在某些時(shí)候，你會(huì)得到一份筆試題，不要緊張，把水平都發(fā)揮出來(lái)吧。如果筆試成績(jī)出色，往往你已經(jīng)一只腳踏進(jìn)這家公司了。更多時(shí)候你會(huì)得到一張讓你填寫(xiě)一些技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)之類(lèi)的問(wèn)卷，如果有期望薪資，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)「面議」，這樣有利于接下來(lái)的薪資協(xié)商。
此關(guān)的關(guān)鍵一是態(tài)度要禮貌，二是心情要自然。做到這兩點(diǎn)，便可輕松過(guò)關(guān)。
第三關(guān)——面試
這是最關(guān)鍵的。面試的形式有多種，也可能會(huì)有好幾輪面試，你可能會(huì)單獨(dú)面對(duì)兩個(gè)以上的面試官，也可能和其他應(yīng)試者一起面試。不同的情況你要有不同的對(duì)策，但首先一條，在任何情況下都不要慌張。
如果是多人一起面試，你一定要大膽表現(xiàn)自己，這種場(chǎng)合下，面試官注重的是面試者的綜合素質(zhì)。不要害怕開(kāi)口，不說(shuō)話(huà)比說(shuō)錯(cuò)話(huà)還可怕，第一輪淘汰的往往就是不說(shuō)話(huà)的。
多 數(shù)情況下，你會(huì)有一個(gè)單獨(dú)面試的機(jī)會(huì)，這才是你面試的決定性時(shí)刻，有時(shí)會(huì)是幾個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人一起面試你，有時(shí)僅有一個(gè)面試官。一般先出場(chǎng)的總是這個(gè)職位所 在部門(mén)的負(fù)責(zé)人，他們的目標(biāo)是通過(guò)提問(wèn)來(lái)判斷你是否有能力和誠(chéng)意擔(dān)任你所申請(qǐng)的職位。對(duì)于面試中的提問(wèn)，如果有充分的準(zhǔn)備，大多數(shù)應(yīng)聘者都可以應(yīng)付 自
如，即使出現(xiàn)新的問(wèn)題，舉一反三也不是難事。要注意的是要察言觀色，并保持自然誠(chéng)懇的態(tài)度，認(rèn)真傾聽(tīng)面試官的提問(wèn)，判斷他提問(wèn)的目的，從而做出簡(jiǎn)明清 晰的
回答。尤其要注意的是不要被面試官的態(tài)度所影響，無(wú)論他流露出蔑視你還是欣賞你的意思。在回答關(guān)于你的經(jīng)歷的提問(wèn)時(shí)，千萬(wàn)不要用含貶義的詞語(yǔ)來(lái)談?wù)?你以前
的上司或公司，因?yàn)槊嬖嚬俅藭r(shí)正處于上司和公司的立場(chǎng)上，對(duì)你不會(huì)有任何認(rèn)同感的。而面對(duì)有關(guān)特長(zhǎng)技能的提問(wèn)，大膽表現(xiàn)再加上生動(dòng)實(shí)例可以增加可 信度。
薪 資問(wèn)題是面試中比較重要的部分，一旦面試官司提起此類(lèi)話(huà)題，說(shuō)明他對(duì)你還是有一定興趣的，但面試人員可能早已在心里確定好了你的薪金范圍，此時(shí)的主要
目 的只是試探試探你。正確的對(duì)策應(yīng)該是以守為攻。此時(shí)你就算了解此行業(yè)現(xiàn)行的工資水平，或是該公司的工資水平，還是不要說(shuō)出具體的數(shù)額。你可以反問(wèn)對(duì) 方，
該職位在公司的大致薪資水平。即使不得不說(shuō)，你要先誠(chéng)懇地詢(xún)問(wèn)公司給予此職位的待遇如何，公司整體的薪資福利如何，然后再根據(jù)情況回答，切記協(xié)商時(shí) 要給自
己和面試官留出余地。當(dāng)然，如果面試官?zèng)]有提及薪資，你也不可著急詢(xún)問(wèn)，可在復(fù)試時(shí)進(jìn)行咨詢(xún)。
作為面試官提問(wèn)的結(jié)束，通常會(huì)詢(xún)問(wèn)你有什么問(wèn)題，不能回答沒(méi)有，也不要泛泛而問(wèn)，你可以詢(xún)問(wèn)公司運(yùn)作狀況，所申請(qǐng)職位的具體工作內(nèi)容等，表現(xiàn)出你對(duì)公司有一定興趣和誠(chéng)意。最后別忘了請(qǐng)面試官留下聯(lián)系電話(huà)或名片以備日后聯(lián)系之用。
過(guò)此關(guān)的主動(dòng)權(quán)不在你的手上，所以不必苛求完美，你的目標(biāo)就是表現(xiàn)出最佳狀態(tài)，令面試官司認(rèn)為你的綜合素質(zhì)足以勝任所申請(qǐng)的職位。至于結(jié)果如何，只能是「謀事在人，成事在天」了。
第四關(guān)——善始善終
面試官一般會(huì)告訴你在一周內(nèi)給你回復(fù)，但沒(méi)有回音也是常有的事，你也不必干等。最好在面試結(jié)束后一周內(nèi)，給面試官打電話(huà)或者去信表示感謝，詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果，并進(jìn)一步表達(dá)你對(duì)這份工作的熱情。
這一關(guān)雖說(shuō)是舉手之勞，可千萬(wàn)別忽略，或許它會(huì)給你帶來(lái)極大的轉(zhuǎn)機(jī)。
「爆機(jī)」
你已經(jīng)做完了該做的一切，如果運(yùn)氣足夠的話(huà)，就可以心情舒暢地開(kāi)始你新的一段職業(yè)生涯了。如果你還差那么一點(diǎn)運(yùn)氣，別泄氣，一切只不過(guò)是重頭再來(lái)而已。
初入職場(chǎng)的求職面試禮儀注意事項(xiàng)：說(shuō)話(huà)技巧
下面說(shuō)說(shuō)語(yǔ)言禮儀。從開(kāi)始的自報(bào)家門(mén)到簡(jiǎn)單的自我介紹，直至回答招聘方的針對(duì)性提問(wèn)，語(yǔ)言貫穿求職始終。應(yīng)聘時(shí)的語(yǔ)言首選是普通話(huà)，除非招聘方有特殊的語(yǔ)言要求，可以在求職時(shí)適當(dāng)展現(xiàn)，否則普通話(huà)是最規(guī)范的，講話(huà)其間不要夾雜方言和英語(yǔ)。如果對(duì)方?jīng)]有要求用英語(yǔ)或其他語(yǔ)言完成自我介紹的話(huà)，千萬(wàn)不要中文、英文夾雜在一起說(shuō)話(huà)，不要賣(mài)弄和炫耀，用一種語(yǔ)言完成對(duì)自己的介紹是比較受人歡迎和尊重的做法。如果其他語(yǔ)言能力足夠好，可以向?qū)Ψ秸f(shuō)明，對(duì)方如果感興趣并且認(rèn)為與職位有關(guān)，一定會(huì)給予一個(gè)專(zhuān)門(mén)的展示環(huán)節(jié)。
對(duì)自己的介紹應(yīng)該在私下里反復(fù)練習(xí)，確保流暢通順，不要在交談中加入過(guò)多的語(yǔ)氣詞和停頓，自我介紹應(yīng)該是最有自信的，要面帶微笑用穩(wěn)健的態(tài)度捧出自己。
初入職場(chǎng)的求職面試禮儀注意事項(xiàng)：?jiǎn)柎?/strong>
在問(wèn)答環(huán)節(jié)，要注意自己措辭的文雅和規(guī)范，不能使用粗俗的語(yǔ)言，可以適當(dāng)幽默，但一定是健康的，并確保對(duì)方會(huì)有反應(yīng)，否則徒然給自己增添尷尬。對(duì)于招聘方的提問(wèn)，一定要聽(tīng)清楚以后再作答，盲目做答可能產(chǎn)生驢唇不對(duì)馬嘴的結(jié)果。如果對(duì)方刻意制造難題問(wèn)一些個(gè)人隱私，你可以直接回答“不好意思，這個(gè)不方便回答”或者“這個(gè)問(wèn)題，以后我們可以私下交流”，因?yàn)閷?duì)方的本意可能只是想考察你的應(yīng)變能力，對(duì)于一時(shí)無(wú)法準(zhǔn)確答復(fù)的事項(xiàng)，不要隱瞞或是亂說(shuō)，應(yīng)坦然告之對(duì)方“暫時(shí)不是十分清楚，若有需要會(huì)盡快了解”。
如果被問(wèn)及原工作企業(yè)的狀況及離開(kāi)原因時(shí)，不要貶低原來(lái)的企業(yè)，保持客觀的態(tài)度是回答問(wèn)題的一個(gè)宗旨。要知道，所有的提問(wèn)，招聘方關(guān)注的不僅僅是問(wèn)題本身，還包括你的臨場(chǎng)反應(yīng)和個(gè)人素質(zhì)，而且交流是雙方的，不要自顧自侃侃而談，要留機(jī)會(huì)和時(shí)間給對(duì)方，也可以適當(dāng)發(fā)問(wèn)，但所問(wèn)的事項(xiàng)必須要之前考察過(guò)，千萬(wàn)不要是一些對(duì)方聽(tīng)來(lái)很弱智或者明擺著的事情。
另外，無(wú)論有多么高的資歷和能力都要保持一個(gè)謙遜的態(tài)度，在語(yǔ)言中經(jīng)常使用“請(qǐng)、謝謝、麻煩您了”之類(lèi)的禮貌用語(yǔ)，此外音量不能過(guò)高，語(yǔ)速也不宜過(guò)快，要為自己創(chuàng)造一個(gè)良好的語(yǔ)言交流環(huán)境。
很多人把面試當(dāng)作一種壓力，其實(shí)它是一個(gè)機(jī)會(huì)。因?yàn)檫@個(gè)機(jī)會(huì)，你對(duì)未來(lái)的人生才有無(wú)限憧憬，所以要把握住它，而機(jī)會(huì)也只青睞那些時(shí)刻準(zhǔn)備著的人。
【初入職場(chǎng)去面試需要注意的事情】相關(guān)文章：
新人初入職場(chǎng)需要注意的職場(chǎng)法則09-22
初入職場(chǎng)有什么需要注意01-13
職場(chǎng)新人初入職場(chǎng)注意什么12-14
面試需要注意的事情匯總04-09
初入職場(chǎng)需注意哪些事11-14
初入職場(chǎng)應(yīng)注意哪些問(wèn)題11-23